Kwantitatieve informatie 2013
|
|
- Arthur de Vries
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Kwantitatieve informatie 2013
2
3 Inhoud ZIEKTEWET... 4 WET ARBEID EN ZORG... 7 POORTWACHTER AG... 9 CLAIMBEOORDELING AG WAO WIA WAZ WAJONG (OUDE REGELING) WAJONG (NIEUWE REGELING) WW (ONTSLAGWERKLOOSHEID) IOW PASSEND WERKAANBOD OMVANG VERZEKERDE POPULATIE ARBEIDSMARKT RE-INTEGRATIE AG RE-INTEGRATIE WW PREMIEKORTING EN PREMIEVRIJSTELLING PARTICIPATIEPLAATSEN TOESLAGENWET BIA HANDHAVING BEZWAAR EN BEROEP DWANGSOM SPONTANE VERGOEDING WETTELIJKE RENTE MINNELIJKE SCHULDREGELING UWV Kwantitatieve informatie versie 3.0 Pagina 3
4 Ziektewet ¹ perc. Toegekende ZW-meldingen Naar vangnetgroep zwangere vrouwen, vóór verlof ,5% zwangere vrouwen, na verlof ,4% uitzendkrachten fase A, 1 en ,0% uitzendkrachten overige fasen ,2% overige flexwerkers ,6% werklozen ,0% no risk polis (arbeidsgehandicapt REA/WIA) ,4% overige vangnetgroepen ,1% t/m 24 jaar ,5% 25 t/m 34 jaar ,3% 35 t/m 44 jaar ,8% 45 t/m 54 jaar ,3% 55 t/m 64 jaar ,0% 65 t/m AOW gerechtigde leeftijd 0 6 onbekend 0 0 man ,3% vrouw ,3% onbekend 6 0 Totaal toegekende ZW-meldingen ,1% Gemiddeld lopende ZW-uitkeringen 2 Naar vangnetgroep zwangere vrouwen, vóór verlof ,2% zwangere vrouwen, na verlof ,2% uitzendkrachten fase A, 1 en ,7% uitzendkrachten overige fasen ,9% overige flexwerkers ,0% werklozen ,5% no risk polis (arbeidsgehandicapt REA/WIA) ,9% overige vangnetgroepen ,2% t/m 24 jaar ,1% 25 t/m 34 jaar ,2% 35 t/m 44 jaar ,8% 45 t/m 54 jaar ,5% 55 t/m 64 jaar ,4% 65 t/m AOW gerechtigde leeftijd 0 0 onbekend man ,3% vrouw ,4% onbekend 1 0 Totaal gemiddeld lopende ZW-uitkeringen ,9% Lopend met duur >= 13 weken ,6% 1. Voorlopige cijfers. Bij werklozen tellen de eerste 13 weken ziekte niet mee in de Ziektewet. 2. Gemiddeld lopend is gemiddeld lopend per dag. UWV Kwantitatieve informatie versie 3.0 Pagina 4
5 Ziektewet (vervolg) perc. Aantal uitkeringsjaren ,0% Beëindigde ZW-uitkeringen Naar reden beëindiging hersteld ,2% bereiken maximale uitkeringstermijn ,1% overige redenen ,3% Totaal beëindigde ZW-uitkeringen ,6% Gemiddelde ziekteduur in weken 3 zwangere vrouwen 11,6 11,8 1,7% flexwerkers 18,5 36,3 96,2% waarvan uitzendkrachten 5,3 14,2 167,9% no risk polis (arbeidsgehandicapt REA/WIA) 10,7 11,2 4,7% werklozen 28,8 25,7-10,8% overige vangnetgroepen 14,6 13,6-6,8% Gemiddelde daguitkering in euro zwangere vrouwen 69,4 70,5 1,7% uitzendkrachten fase A, 1 en 2 49,1 51,4 4,7% uitzendkrachten overige fasen 52,3 52,4 0,1% overige flexwerkers 56,4 58,2 3,3% no risk polis (arbeidsgehandicapt REA/WIA) 54,6 54,5-0,2% werklozen 65,5 67,1 2,5% overige vangnetgroepen 65,9 66,5 1,0% Arborol 4 Gerealiseerde probleemanalyses ,2% % binnen 6 weken na ontvangst ziekmelding 50,5 45,6-9,7% Gerealiseerde plannen van aanpak ,5% % binnen 8 weken na ontvangst ziekmelding 72,2 71,5-1,1% Eerstejaars ZW beoordelingen Naar resultaat naar tweede ZW jaar uitstel beoordeling 1 hersteld 96 verdiencapaciteit boven 65% verdiencapaciteit boven 65% én proefplaatsing 1 toekenning IVA verkorte wachttijd 1 overlijden 5 overig 4 Totaal eerstejaars ZW beoordelingen Voorlopige cijfers. Bij werklozen tellen de eerste 13 weken ziekte niet mee in de Ziektewet. 3. Ziekteduur is berekend in kalenderdagen inclusief wachtdagen. 4. In onderzoek. UWV Kwantitatieve informatie versie 3.0 Pagina 5
6 Ziektewet (vervolg) Beëindigde ZW-uitkeringen naar duurklasse, zwangere flex- zieke overig vrouwen werkers werklozen vangnet Duurklasse < 2 weken weken weken weken weken weken niet hersteld Totaal Voorlopige cijfers, verdeling geraamd. UWV Kwantitatieve informatie versie 3.0 Pagina 6
7 Wet Arbeid en Zorg perc. Zwangerschapsverlof werknemers aanvragen ,4% gemiddelde verlofduur (weken) 2 15,9 15,9 0,0% gemiddelde daguitkering in euro's 97,6 99,1 1,5% uitkeringslasten in mln. euro's 1.059,4 1034,2-2,4% Toegekende uitkeringen werknemers t/m 24 jaar ,7% 25 t/m 34 jaar ,1% 35 t/m 44 jaar ,6% 45 t/m AOW gerechtigde leeftijd ,4% onbekend Totaal toegekende uitkeringen ,6% Tijdigheid beslissingen WAZO 3 % beslissingen binnen 4 weken 82,0% 71,7% -12,6% % beslissingen binnen 6 weken 91,2% 85,1% -6,7% Gemiddeld aantal lopende uitkeringen 4 t/m 24 jaar ,6% 25 t/m 34 jaar ,0% 35 t/m 44 jaar ,9% 45 t/m AOW gerechtigde leeftijd ,1% onbekend 1 0 Totaal lopende uitkeringen ,2% Beëindigde uitkeringen werknemers t/m 24 jaar ,9% 25 t/m 34 jaar ,5% 35 t/m 44 jaar ,9% 45 t/m AOW gerechtigde leeftijd ,7% onbekend 0 0 Totaal beëindigde uitkeringen ,9% Zwangerschapsverlof zelfstandigen aanvragen ,1% toegekende uitkeringen ,2% gemiddelde daguitkering in euro's 6 58,54 59,72 2,0% uitkeringslasten in mln. euro's 6 46,2 45,4-1,7% UWV Kwantitatieve informatie versie 3.0 Pagina 7
8 Wet Arbeid en Zorg (vervolg) perc. Pleegzorg- en adoptieverlof gemiddelde verlofduur (weken) 2 4,1 4,1 0,0% gemiddelde daguitkering in euro's 130,1 131,4 1,0% uitkeringslasten in mln. euro's 3,18 3,03-4,7% Toegekende uitkeringen pleeg/adoptie t/m 24 jaar t/m 34 jaar ,1% 35 t/m 44 jaar ,9% 45 t/m 54 jaar ,8% 55 t/m AOW gerechtigde leeftijd man ,5% vrouw ,8% Totaal toegekende uitkeringen ,3% 1. Voorlopige cijfers. 2. De gemiddelde verlofduur is berekend in kalenderweken 3. Berekend op basis van registratiedatum melding en registratiedatum ingang recht. Gevallen waarbij één van beide datums onbekend is en afwijzingen zijn niet meegenomen in de berekening. De cijfers betreffen uitsluitend zwangerschap werknemers. 4. Gemiddeld lopend is gemiddeld lopend per dag. 5. Cijfer is op kasbasis: circa gevallen hebben betrekking op het jaar Cijfers beide jaren zijn exclusief vakantietoeslag en bijdrage ZVW. UWV Kwantitatieve informatie versie 3.0 Pagina 8
9 Poortwachter AG perc. 42e-weeks meldingen t/m 24 jaar ,1% 25 t/m 34 jaar ,3% 35 t/m 44 jaar ,8% 45 t/m 54 jaar ,7% 55 t/m 64 jaar ,5% 65 t/m AOW gerechtigde leeftijd 0 5 onbekend 0 19 man ,3% vrouw ,2% onbekend 0 19 Totaal 42e-weeksmeldingen ,7% Deskundigenoordelen passende arbeid ,4% reintegratie-inspanningen werkgever ,2% reintegratie-inspanningen werknemer ,5% geschiktheid tot werken ,8% ontslagadviezen ,8% Totaal ,2% % deskundigenoordelen binnen 4 weken 2 78,0% 81% 3,8% % ontslagadviezen binnen 6 weken 86,0% 90% 4,7% Beslissingen WIA vrijwillige loondoorbetalingen Aantal beslissingen ,3% waarvan toegekend ,0% waarvan afgewezen ,9% waarvan uitkomst onbekend 0 0 Aantal verkortingen ,0% Sancties sanctie wg onvoldoende inspanningen ,3% sanctie wn onvoldoende inspanningen ,5% sanctie onvolledig RIV ,7% Re-integratieverslagen aantal ontvangen RIV's ,0% aantal beoordeelde RIV's ,1% 1. Voorlopige cijfers 2. Beide tijdigheden berekend exclusief gevallen waar een van beide benodigde datums ontbreekt. UWV Kwantitatieve informatie versie 3.0 Pagina 9
10 Claimbeoordeling AG ¹ perc. Claimbeoordeling WIA Werkvoorraad WIA aantal ontvangen aanvragen ,1% aantal afgehandelde aanvragen ,3% werkvoorraad ultimo laatste verslagmaand ,6% werkvoorraad niet tijdig ultimo maand ,8% Toegekende WGA-aanvragen t/m 24 jaar ,8% 25 t/m 34 jaar ,4% 35 t/m 44 jaar ,3% 45 t/m 54 jaar ,5% 55 t/m 64 jaar ,9% 65 t/m AOW gerechtigde leeftijd 0 0 onbekend 0 0 man ,9% vrouw ,8% onbekend Naar diagnosehoofdgroep 4 infectieziekten ,5% nieuwvormingen ,8% ziekten van het bloed ,1% endocriene ziekten ,6% psychische stoornissen ,9% zenuwstelsel ,2% oogziekten ,3% oorziekten ,3% hart- en vaatstelsel ,6% ademhalingsstelsel ,9% spijsverteringsstelsel ,7% huidziekten ,6% bewegingsapparaat ,2% urogenitaal stelsel ,3% zwangerschap en bevalling ,3% aangeboren afwijkingen ,0% onvoldoende omschreven aandoeningen ,5% letsels ,8% onbekend Naar mate ao WGA deels ao ,1% WGA volledig ao ,9% waarvan medisch (%) 32,8% 33,5% Totaal toegekende WGA-aanvragen ,3% 1. voorlopige cijfers 2. aanvragen waarbij een toekenning of afwijzing is geregistreerd 3. gedefinieerd als gevallen die niet meer tijdig afgehandeld kunnen worden, rekening houdend met opschortingstermijnen 4. diagnosegegevens deels onvolledig UWV Kwantitatieve informatie versie 3.0 Pagina 10
11 Claimbeoordeling AG (vervolg) ¹ perc. Toegekende IVA-aanvragen t/m 24 jaar ,2% 25 t/m 34 jaar ,6% 35 t/m 44 jaar ,3% 45 t/m 54 jaar ,8% 55 t/m 64 jaar ,3% 65 t/m AOW gerechtigde leeftijd 0 0 man ,2% vrouw ,9% onbekend Naar diagnosehoofdgroep 4 infectieziekten ,4% nieuwvormingen ,4% ziekten van het bloed ,5% endocriene ziekten ,2% psychische stoornissen ,5% zenuwstelsel ,1% oogziekten ,4% oorziekten ,0% hart- en vaatstelsel ,8% ademhalingsstelsel ,5% spijsverteringsstelsel ,4% huidziekten ,0% bewegingsapparaat ,4% urogenitaal stelsel ,7% zwangerschap en bevalling 0 2 aangeboren afwijkingen ,8% onvoldoende omschreven aandoeningen ,0% letsels ,7% onbekend ,6% Naar mate ao volledig ao ,7% waarvan medisch (%) 32,9% 32,3% Naar kans op herstel geringe kans ,2% geen geringe kans ,1% verkorte wachttijd ,1% Totaal toegekende IVA-aanvragen ,7% 1. voorlopige cijfers 4. diagnosegegevens deels onvolledig UWV Kwantitatieve informatie versie 3.0 Pagina 11
12 Claimbeoordeling AG (vervolg) ¹ perc. Afgewezen WIA-aanvragen t/m 24 jaar ,9% 25 t/m 34 jaar ,2% 35 t/m 44 jaar ,9% 45 t/m 54 jaar ,0% 55 t/m 64 jaar ,5% 65 t/m AOW gerechtigde leeftijd 0 0 onbekend 1 1 man ,6% vrouw ,1% onbekend Naar reden <35% ao of geschikt eigen werk ,0% hersteld voor EW ,9% overleden of 65 jaar geworden 3 3 0,0% overige redenen (incl afw wegens sanctie) ,4% afwijzing verkorte aanvraag IVA ,4% (nog) onbekend ,9% Totaal afgewezen WIA-aanvragen ,3% Werkproces Flexibele keuringen (verkorte wachttijd IVA) totaal aantal keuringen ,7% aantal toekenningen ,1% 1. voorlopige cijfers 5. een deel van deze groep wordt later alsnog bekend, zodat de verdeling over redenen afwijzing nog wijzigt. UWV Kwantitatieve informatie versie 3.0 Pagina 12
13 Claimbeoordeling AG (vervolg) ¹ perc. nwajong claimbeoordeling Toegekende nwajong - aanvragen t/m 24 jaar ,4% 25 t/m 34 jaar ,6% 35 t/m 44 jaar ,1% 45 t/m 54 jaar ,7% 55 t/m 64 jaar ,1% 65 t/m AOW gerechtigde leeftijd onbekend 2 0 man ,6% vrouw ,6% onbekend 3 0 Naar diagnosehoofdgroep psychische stoornissen ,1% overige diagnosen ,6% onbekend ,0% Naar soort regeling volledig en duurzaam arbeidsongeschikt ,4% w.v. medisch ,6% 76,8% 2,9% werkregeling ,8% w.v. participatieoordeel 3 : Direct bemiddelbaar regulier ,4% Direct bemiddelbaar WSW/beschut ,8% Tijdelijk niet bemiddelbaar ,0% Nog te bepalen en Overig ,5% studieregeling ,3% alleen arbeidsondersteuning ,9% Totaal toegekende nwajong-aanvragen ,1% Aantal participatieplannen ,3% Tijdigheid beoordeelde claimaanvragen met participatieplan 93% 93% 0,0% Afgewezen nwajong-aanvragen t/m 24 jaar ,2% 25 t/m 34 jaar ,1% 35 t/m 44 jaar ,2% 45 t/m 54 jaar ,3% 55 t/m 64 jaar ,9% 65 t/m AOW gerechtigde leeftijd onbekend voorlopige cijfers, nog niet representatief 2. Inclusief ontwikkelingsstoornissen (geen officiële ICD-10 hoofdgroep). 3. In 2012 is overgestapt naar een nieuwe indeling. UWV Kwantitatieve informatie versie 3.0 Pagina 13
14 Claimbeoordeling AG (vervolg) ¹ perc. Afgewezen nwajong-aanvragen (vervolg) man ,5% vrouw ,9% onbekend 4 0 Naar reden herstel < 52 weken ,4% overige redenen ,8% Totaal afgewezen nwajong-aanvragen ,6% % tijdige beslissingen 95% 96% 1,1% 1. voorlopige cijfers UWV Kwantitatieve informatie versie 3.0 Pagina 14
15 WAO perc. Nieuwe WAO-uitkeringen Naar ontstaan rechten heropeningen rechten ontstaan in hetzelfde jaar - - rechten ontstaan in eerdere jaren Naar mate van arbeidsongeschiktheid deels arbeidsongeschikt % volledig arbeidsongeschikt % Naar diagnose psychische stoornissen % hart- en vaatstelsel % bewegingsapparaat % overig % man % vrouw % 15 t/m 24 jaar t/m 34 jaar % 35 t/m 44 jaar % 45 t/m 54 jaar % 55 t/m 64 jaar % 65 t/m AOW gerechtigde leeftijd 138 Totaal nieuwe WAO-uitkeringen % Nieuwe WAO-uitkeringen per 100 verzekerden 2 0,03 0,02-29% Lopende WAO-uitkeringen Naar mate van arbeidsongeschiktheid deels arbeidsongeschikt % volledig arbeidsongeschikt % Naar diagnose psychische stoornissen % hart- en vaatstelsel % bewegingsapparaat % overig % man % vrouw % 1. Voorlopige cijfers. Door een systeemwijziging, waarbij is overgestapt van het verwerken van gebroken maanden naar het verwerken van kalendermaanden, betreffen alle stroomcijfers voor 2012 ca. 11½ maanden. 2. Aantal nieuwe uitkeringen t.o.v. omvang verzekerde populatie in december 2011 resp. december 2012 UWV Kwantitatieve informatie versie 3.0 Pagina 15
16 WAO (vervolg) perc. 15 t/m 24 jaar t/m 34 jaar % 35 t/m 44 jaar % 45 t/m 54 jaar % 55 t/m 64 jaar % 65 t/m AOW gerechtigde leeftijd Totaal lopende WAO-uitkeringen % Lopende WAO-uitkeringen samenloop met waz en/of wajong % nuluitkeringen (inclusief schorsing) % gemiddelde daguitkering 63,25 69,17 9% uitkeringsjaren (x 1000) % gemiddeld ao-percentage 3 81,9 82,2 0% Percentage werkende WAO-gerechtigden 4 deels arbeidsongeschikt 52,6% 53,4% 1% volledig arbeidsongeschikt 7,0% 7,3% 5% Totaal 20,5% 20,8% 2% Beëindigde WAO-uitkeringen Naar reden einde herstel/herbeoordeling % pensionering % overlijden % detentie % overige redenen % Naar mate van arbeidsongeschiktheid deels arbeidsongeschikt % volledig arbeidsongeschikt % Naar diagnose psychische stoornissen % hart- en vaatstelsel % bewegingsapparaat % overig man % vrouw % 15 t/m 24 jaar t/m 34 jaar % 35 t/m 44 jaar % 45 t/m 54 jaar % 55 t/m 64 jaar % 65 t/m AOW gerechtigde leeftijd Totaal beëindigde WAO-uitkeringen % 1. Voorlopige cijfers. Door een systeemwijziging, waarbij is overgestapt van het verwerken van gebroken maanden naar het verwerken van kalendermaanden, betreffen alle stroomcijfers ca. 11½ maanden. 3. aantal heva's gedeeld door aantal lopende uitkeringen 4. cijfers van 2013 betreffen verslagmaand augustus UWV Kwantitatieve informatie versie 3.0 Pagina 16
17 WAO (vervolg) perc. Uitstroomkans 5 8,9 8,5-5% Uitstroomkans naar werk 6 77,30% 72,11% -7% Totaal professionele herbeoordelingen % Professionele herbeoordelingen naar effect 7 mate ao gelijk gebleven 37,9% 42,4% 12% mate ao gedaald 4,5% 4,9% 9% mate ao gestegen 42,0% 48,7% 16% uitkering beëindigd a.g.v. herbo of herstel 4,7% 3,5% -25% herbo anderszins beëindigd 10,9% 0,5% -95% 1. Voorlopige cijfers. Door een systeemwijziging, waarbij is overgestapt van het verwerken van gebroken maanden naar het verwerken van kalendermaanden, betreffen alle stroomcijfers ca. 11½ maanden. 5. beëindigde uitkeringen / (lopende uitkeringen begin jaar + nieuwe uitkeringen) * 100 6, Percentage beëindigde uitkeringen WAO wegens herstel of herbeoordeling in maand x dat in maand x en/of maand x+1 een dienstverband bij een werkgever had. Voor 2013 is de uitstroom t/m de 8e maand meegenomen. 7. uitkeringen kunnen vaker dan 1 keer herbeoordeeld zijn UWV Kwantitatieve informatie versie 3.0 Pagina 17
18 WIA perc. Nieuwe WGA-uitkeringen man ,4% vrouw ,2% onbekend 1 1 t/m 24 jaar ,1% 25 t/m 34 jaar ,4% 35 t/m 44 jaar ,0% 45 t/m 54 jaar ,5% 55 t/m 64 jaar ,6% 65 t/m AOW gerechtigde leeftijd 5 onbekend 0 0 Naar uitkeringspercentage WGA deels ,0% WGA volledig ,9% onbekend 0 0 Naar diagnosehoofdgroep nieuwvormingen ,7% psychische stoornissen ,1% zenuwstelsel ,7% hart- en vaatstelsel ,4% bewegingsapparaat ,5% overig ,8% onbekend Naar vangnet vangnetter ,7% geen vangnetter ,8% Naar risicodrager eigen risicodrager ,9% geen eigen risicodrager ,1% Naar jaar ontstaan recht recht ontstaan in huidig jaar ,3% recht ontstaan in eerder jaar ,7% heropeningen ,9% Totaal nieuwe WGA-uitkeringen ,3% Nieuwe WGA-uitkeringen per 100 verzekerden 3 0,39 0,42 5,3% 1. Voorlopige cijfers. Door een systeemwijziging, waarbij is overgestapt van het verwerken van gebroken maanden naar het verwerken van kalendermaanden, betreffen alle stroomcijfers voor 2012 ca. 11½ maanden. 2. Administratieve of juridische heropening na eerdere beëindiging. 3. Instroom 2012 gerelateerd aan aantal verzekerde personen eind 2010; instroom 2013 gerelateerd aan aantal verzekerde personen eind UWV Kwantitatieve informatie versie 3.0 Pagina 18
19 WIA (vervolg) ¹ perc. Lopende WGA-uitkeringen man ,5% vrouw ,6% onbekend 4 3 t/m 24 jaar ,9% 25 t/m 34 jaar ,3% 35 t/m 44 jaar ,8% 45 t/m 54 jaar ,2% 55 t/m 64 jaar ,9% 65 t/m AOW gerechtigde leeftijd 187 onbekend 0 0 Naar uitkeringspercentage WGA deels ,4% WGA volledig ,8% onbekend 0 0 Naar diagnosehoofdgroep nieuwvormingen ,2% psychische stoornissen ,6% zenuwstelsel ,3% hart- en vaatstelsel ,0% bewegingsapparaat ,6% overig ,9% onbekend Lopende WGA-uitkeringen samenloop ,9% nuluitkeringen ,3% gemiddelde daguitkering 5 70,45 72,02 2,2% eigen risicodrager 76,64 78,78 2,8% geen eigen risicodrager 69,48 70,95 2,1% gemiddeld uitkeringspercentage 6 eigen risicodrager 0,83 0,83-0,3% geen eigen risicodrager 0,87 0,87-0,2% 1. Voorlopige cijfers. Door een systeemwijziging, waarbij is overgestapt van het verwerken van gebroken maanden naar het verwerken van kalendermaanden, betreffen alle stroomcijfers voor 2012 ca. 11½ maanden. 4. Samenloop met WAZ, Wajong of nwajong. 5. op basis van herleide dagen. Bron: Januarinota Aantal heva's op basis van uitkeringspercentage gedeeld door het aantal lopende uitkeringen. UWV Kwantitatieve informatie versie 3.0 Pagina 19
20 WIA (vervolg) ¹ perc. Lopende WGA-uitkeringen Naar risicodrager Eigen risicodrager ,6% Naar benutting resterende verdiencapaciteit 7 heeft geen resterende verdiencapaciteit ,4% heeft resterende verdiencapaciteit en benut deze geheel of gedeeltelijk WGA deels ,5% WGA volledig ,8% resterende verdiencap., benut deze niet ,6% onbekend Naar soort uitkering bodemuitkering ,0% bodemvervolguitkering ,5% loongerelateerd ,0% loonaanvulling ,1% loonaanvulling ,5% vervolguitkering ,8% Lopende WGA-uitkeringen Geen eigen risicodrager ,6% Naar benutting resterende verdiencapaciteit 7 heeft geen resterende verdiencapaciteit ,3% heeft resterende verdiencapaciteit en benut deze geheel of gedeeltelijk WGA deels ,6% WGA volledig ,4% resterende verdiencap., benut deze niet ,3% onbekend Naar soort uitkering bodemuitkering ,5% bodemvervolguitkering ,4% loongerelateerd ,4% loonaanvulling ,6% loonaanvulling ,2% vervolguitkering ,7% vrijwillig verzekerd WGA ,7% Totaal lopende WGA-uitkeringen ,5% 1. Voorlopige cijfers. Door een systeemwijziging, waarbij is overgestapt van het verwerken van gebroken maanden naar het verwerken van kalendermaanden, betreffen alle stroomcijfers voor 2012 ca. 11½ maanden. 7. Op basis van verdiensten uit werk. UWV Kwantitatieve informatie versie 3.0 Pagina 20
21 WIA (vervolg) ¹ perc. Beëindigde WGA-uitkeringen 2 Eigen risicodrager ,3% man ,0% vrouw ,5% onbekend 0 0 t/m 24 jaar ,3% 25 t/m 34 jaar ,0% 35 t/m 44 jaar ,4% 45 t/m 54 jaar ,6% 55 t/m 64 jaar ,4% 65 t/m AOW gerechtigde leeftijd 315 onbekend 0 0 Naar uitkeringspercentage WGA deels ,3% WGA volledig ,3% onbekend Naar diagnosehoofdgroep nieuwvormingen ,3% psychische stoornissen ,8% zenuwstelsel ,6% hart- en vaatstelsel ,0% bewegingsapparaat ,2% overig ,2% onbekend 11 9 Naar reden einde herstel/herbeoordeling ,2% pensionering ,2% overlijden ,5% detentie ,3% overige redenen ,4% Geen eigen risicodrager ,4% man ,5% vrouw ,0% onbekend Voorlopige cijfers. Door een systeemwijziging, waarbij is overgestapt van het verwerken van gebroken maanden naar het verwerken van kalendermaanden, betreffen alle stroomcijfers voor 2012 ca. 11½ maanden. 2 De cijfers betreffende beindigingen en uitstroomkans WGA naar eigenrisicodragerschap in de rapportage 2012 waren onjuist UWV Kwantitatieve informatie versie 3.0 Pagina 21
22 WIA (vervolg) ¹ perc. Beëindigde WGA-uitkeringen 2 Geen eigen risicodrager t/m 24 jaar ,8% 25 t/m 34 jaar ,2% 35 t/m 44 jaar ,1% 45 t/m 54 jaar ,4% 55 t/m 64 jaar ,3% 65 t/m AOW gerechtigde leeftijd onbekend 0 0 Naar uitkeringspercentage WGA deels ,1% WGA volledig ,7% onbekend Naar diagnosehoofdgroep nieuwvormingen ,4% psychische stoornissen ,5% zenuwstelsel ,2% hart- en vaatstelsel ,9% bewegingsapparaat ,9% overig ,0% onbekend Naar reden einde herstel/herbeoordeling ,0% pensionering ,0% overlijden ,2% detentie ,5% overige redenen ,7% Totaal beëindigde WGA-uitkeringen ,0% Uitstroomkans WGA 2,8 eigen risicodrager geen eigen risicodrager 5,16% 5,90% -18,7% 5,88% 5,92% -3,5% Uitstroomkans WGA naar werk 2,9 eigen risicodrager geen eigen risicodrager 73,4% 54,3% -26,0% 59,9% 50,1% -16,4% 1. Voorlopige cijfers. Door een systeemwijziging, waarbij is overgestapt van het verwerken van gebroken maanden naar het verwerken van kalendermaanden, betreffen alle stroomcijfers voor 2012 ca. 11½ maanden. 2 De cijfers betreffende beindigingen en uitstroomkans WGA naar eigenrisicodragerschap in de rapportage 2012 waren onjuist 8. Beëindigde uitkeringen / (lopende uitkeringen + beëindigde uitkeringen) * Percentage beëindigde uitkeringen WGA wegens herstel of herbeoordeling in maand x dat in maand x en/of maand x+1 een dienstverband bij een werkgever had. Voor 2013 is de uitstroom t/m de 8e maand meegenomen. UWV Kwantitatieve informatie versie 3.0 Pagina 22
23 WIA (vervolg) ¹ perc. Nieuwe IVA-uitkeringen man ,0% vrouw ,5% onbekend 0 0 t/m 24 jaar ,4% 25 t/m 34 jaar ,0% 35 t/m 44 jaar ,8% 45 t/m 54 jaar ,7% 55 t/m 64 jaar ,4% 65 t/m AOW gerechtigde leeftijd 1 onbekend 0 0 Naar diagnosehoofdgroep nieuwvormingen ,3% psychische stoornissen ,0% zenuwstelsel ,0% hart- en vaatstelsel ,5% bewegingsapparaat ,7% overig ,3% onbekend Naar vangnet vangnetter ,9% geen vangnetter ,7% Totaal nieuwe IVA-uitkeringen ,0% waarvan heropeningen ,8% waarvan recht ontstaan in huidig jaar ,3% waarvan recht ontstaan in eerder jaar ,5% waarvan doorgestroomd vanuit WGA geen eigen risicodragers ,3% WGA eigen risicodragers ,9% Nieuwe IVA-uitkeringen per 100 verzekerden 3 0,10 0,11 15,8% Lopende IVA-uitkeringen man ,3% vrouw ,4% onbekend Voorlopige cijfers. Door een systeemwijziging, waarbij is overgestapt van het verwerken van gebroken maanden naar het verwerken van kalendermaanden, betreffen alle stroomcijfers voor 2012 ca. 11½ maanden. 2. Administratieve of juridische heropening na eerdere beëindiging. 3. Instroom 2012 gerelateerd aan aantal verzekerde personen eind 2010; instroom 2013 gerelateerd aan verzekerde personen eind UWV Kwantitatieve informatie versie 3.0 Pagina 23
24 WIA (vervolg) ¹ perc. Lopende IVA-uitkeringen t/m 24 jaar ,4% 25 t/m 34 jaar ,9% 35 t/m 44 jaar ,1% 45 t/m 54 jaar ,3% 55 t/m 64 jaar ,7% 65 t/m AOW gerechtigde leeftijd 219 onbekend 0 0 Naar diagnosehoofdgroep nieuwvormingen ,7% psychische stoornissen ,7% zenuwstelsel ,3% hart- en vaatstelsel ,7% bewegingsapparaat ,6% overig ,7% onbekend samenloop ,7% nuluitkeringen ,2% gemiddelde daguitkering 5) 76,02 78,48 3,2% Totaal lopende IVA-uitkeringen ,1% Beëindigde IVA-uitkeringen man ,4% vrouw ,3% onbekend 0 0 t/m 24 jaar ,3% 25 t/m 34 jaar ,4% 35 t/m 44 jaar ,1% 45 t/m 54 jaar ,0% 55 t/m 64 jaar ,5% 65 t/m AOW gerechtigde leeftijd onbekend 0 0 Naar diagnosehoofdgroep nieuwvormingen ,8% psychische stoornissen ,8% zenuwstelsel ,3% hart- en vaatstelsel ,8% bewegingsapparaat ,8% overig ,4% onbekend Voorlopige cijfers. Door een systeemwijziging, waarbij is overgestapt van het verwerken van gebroken maanden naar het verwerken van kalendermaanden, betreffen alle stroomcijfers voor 2012 ca. 11½ maanden. 4. Samenloop met WAZ, Wajong of nwajong. 5) Bron: Januarinota 2014 UWV Kwantitatieve informatie versie 3.0 Pagina 24
25 WIA (vervolg) ¹ perc. Beëindigde IVA-uitkeringen Naar reden einde herstel/herbeoordeling ,0% pensionering ,1% overlijden ,1% detentie ,0% overige redenen ,9% Totaal beëindigde IVA-uitkeringen ,5% Uitstroomkans 8 7,5% 7,5% -0,1% Aanvullende gegevens WIA Instroom Instroom WAO en WIA per 100 verz. 10 0,52 0,54 3,7% Aandeel instroom WIA vanuit ZW 51,6% 51,2% -0,8% Bestand Bestand WAO en WIA per 100 verz. 11 8,2 7,9-3,7% Uitstroom Uitstroomkans WAO + WIA 8 8,2% 7,8% -4,6% Uitstroompercentage naar werk WAO+WGA 9 66,5% 56,6% -14,9% Herbeoordelingen 13 Naar soort beslissing geringe kans op herstel ,7% administratief ,6% op verzoek van verzekerde ,4% op verzoek van andere afdeling ,5% professionele va beoordeling ,8% herziening algemeen ,7% va herbeoordeling WIA ,2% ad herbeoordeling WIA ,7% 1. Voorlopige cijfers. Door een systeemwijziging, waarbij is overgestapt van het verwerken van gebroken maanden naar het verwerken van kalendermaanden, betreffen alle stroomcijfers voor 2012 ca. 11½ maanden. 8. Beëindigde uitkeringen / (lopende uitkeringen + beëindigde uitkeringen) * Percentage beëindigde uitkeringen WAO en WGA wegens herstel of herbeoordeling in maand x dat in maand x en/of maand x+1 een dienstverband bij een werkgever had. Voor 2013 is de uitstroom t/m de 8e maand meegenomen. 10. Voor WIA worden de nieuwe uitkeringen gerelateerd aan het aantal verzekerden van verslagjaar -2; voor WAO aan het aantal verzekerden van Bestand 2012 gerelateerd aan aantal verzekerde personen eind 2010; Bestand 2013 aan aantal verzekerde personen eind Cijfers komen vanaf juli 2013 uit een ander systeem. Inclusief op verzoek van werkgever UWV Kwantitatieve informatie versie 3.0 Pagina 25
26 WIA (vervolg) ¹ perc. Herbeoordelingen 13 Naar effect 14 van IVA naar WGA ,0% van WGA volledig naar IVA ,0% van WGA gedeeltelijk naar IVA ,1% van WGA volledig naar WGA gedeeltelijk ,1% van WGA gedeeltelijk naar WGA volledig ,0% IVA ongewijzigd ,9% IVA uitkeringspercentage hoger ,0% IVA uitkeringspercentage lager ,3% IVA beëindigd ,0% WGA ongewijzigd ,9% WGA uitkeringspercentage hoger ,3% WGA uitkeringspercentage lager ,0% WGA beëindigd ,0% effect onbekend ,4% Totaal aantal herbeoordelingen ,4% Werkend met uitkering Aandeel werkend WGA 15 20,1% 19,1% -5,3% Naar uitkeringspercentage volledig ao 9,4% 8,6% -8,5% gedeeltelijk ao 46,7% 44,4% -4,9% Naar risicodrager eigen risico drager 30,8% 29,4% -4,3% geen eigen risico drager 17,8% 16,6% -7,1% Aandeel werkende WGA-ers met resterende 45,9% 43,0% -6,2% verdiencapaciteit Aandeel werkende WGA-ers met resterende 49,5% 45,6% -7,8% verdiencapaciteit in vervolgfase dat in voldoende mate werkt 16 Aandeel werkend IVA 15 4,2% 3,9% -8,0% Aandeel werkend WAO 17 20,5% 20,8% 1,6% Percentage werkende WIA-ers 18,9% 17,6% -7,2% 1. Voorlopige cijfers. Door een systeemwijziging, waarbij is overgestapt van het verwerken van gebroken maanden naar het verwerken van kalendermaanden, betreffen alle stroomcijfers voor 2012 ca. 11½ maanden. 14. Het effect wordt vastgesteld door de uitkeringssituatie vóór de herbeoordeling te vergelijken met de situatie na de herbeoordeling, waarbij tot maximaal 3 maanden na de herbeoordeling wordt gekeken. 15. Voor WIA 2012: aandeel lopende uitkeringen met benutte verdiencapaciteit ultimo maand 12. Voor WIA 2013: aandeel lopende uitkeringen met benutte verdiencapaciteit ultimo maand Gedefinieerd als: (aantal gedeeltelijk arbeidsongeschikten met loonaanvullingsuitkering) gedeeld door (aantal gedeeltelijk arbeidsongeschikten met loonaanvullingsuitkering plus aantal vervolguitkeringen) 17. Voor WAO 2012: aandeel lopende uitkeringen met een dienstverband ultimo maand 12. Voor WAO 2013: aandeel lopende uitkeringen met een dienstverband ultimo maand 9. UWV Kwantitatieve informatie versie 3.0 Pagina 26
27 WAZ perc. Nieuwe WAZ-uitkeringen man ,7% vrouw ,9% 15 t/m 24 jaar ,0% 25 t/m 34 jaar ,0% 35 t/m 44 jaar ,6% 45 t/m 54 jaar ,0% 55 t/m 64 jaar ,6% 65 t/m AOW gerechtigde leeftijd 5 Naar mate van arbeidsongeschiktheid deels arbeidsongeschikt ,7% volledig arbeidsongeschikt ,8% Naar diagnose 5 psychische stoornissen ,5% hart- en vaatstelsel ,0% bewegingsapparaat ,1% overig ,7% Totaal nieuwe WAZ-uitkeringen ,4% Lopende WAZ-uitkeringen man ,4% vrouw ,2% 15 t/m 24 jaar ,0% 25 t/m 34 jaar ,9% 35 t/m 44 jaar ,1% 45 t/m 54 jaar ,1% 55 t/m 64 jaar ,8% 65 t/m AOW gerechtigde leeftijd 232 Naar mate van arbeidsongeschiktheid deels arbeidsongeschikt ,3% volledig arbeidsongeschikt ,4% Naar diagnose 5 psychische stoornissen ,7% hart- en vaatstelsel ,5% bewegingsapparaat ,0% overig ,0% Totaal lopende WAZ-uitkeringen ,0% 1. Voorlopige cijfers. Door een systeemwijziging, waarbij is overgestapt van het verwerken van gebroken maanden naar het verwerken van kalendermaanden, betreffen alle stroomcijfers ca. 11½ maanden. 5. Sinds 2008 komt de statistiek van diagnoses vanuit een ander systeem. Daardoor is de kwaliteit (ook voor de historie) sterk verbeterd. De groep "onbekend" (onderdeel van Overig) is daardoor ten opzichte van eerdere rapportages sterk in omvang gereduceerd. UWV Kwantitatieve informatie versie 3.0 Pagina 27
28 WAZ (vervolg) perc. Lopende WAZ-uitkeringen samenloop met wao en/of wajong ,6% nuluitkeringen (inclusief schorsing) ,1% gemiddelde daguitkering (herleid) 45,47 51,03 12,2% uitkeringsjaren (x 1000, herleid) 18,3 16,1-12,1% gemiddeld ao-percentage 6 82,5 82,1-0,5% Percentage werkende WAZ-gerechtigden 8 deels arbeidsongeschikt 13,0% 15,4% 15,8% volledig arbeidsongeschikt 4,2% 4,7% 10,9% Totaal 7,3% 8,5% 13,7% Beëindigde WAZ-uitkeringen man ,2% vrouw ,1% 15 t/m 24 jaar t/m 34 jaar ,0% 35 t/m 44 jaar ,6% 45 t/m 54 jaar ,9% 55 t/m 64 jaar ,3% 65 t/m AOW gerechtigde leeftijd Naar mate van arbeidsongeschiktheid deels arbeidsongeschikt ,4% volledig arbeidsongeschikt ,6% Naar diagnose 5 psychische stoornissen ,8% hart- en vaatstelsel ,6% bewegingsapparaat ,6% overig ,3% Naar reden einde herstel/herbeoordeling ,5% pensionering ,1% overlijden ,3% detentie ,0% overige redenen ,0% Totaal beëindigde WAZ-uitkeringen ,3% Beëindigde uitkeringen per 100 uitkeringen 2 14,1 13,5-4,2% 1. Voorlopige cijfers. Door een systeemwijziging, waarbij is overgestapt van het verwerken van gebroken maanden naar het verwerken van kalendermaanden, betreffen alle stroomcijfers voor 2012 ca. 11½ maanden. 2. beëindigde uitkeringen / (lopende uitkeringen begin jaar + nieuwe uitkeringen) * Sinds 2008 komt de statistiek van diagnoses vanuit een ander systeem. Daardoor is de kwaliteit (ook voor de historie) sterk verbeterd. De groep "onbekend" (onderdeel van Overig) is daardoor ten opzichte van eerdere rapportages sterk in omvang gereduceerd. 6. aantal heva's gedeeld door aantal lopende uitkeringen 8. cijfers van 2013 betreffen verslagmaand augustus UWV Kwantitatieve informatie versie 3.0 Pagina 28
29 WAZ (vervolg) perc. Totaal professionele herbeoordelingen 3, ,0% Professionele herbeoordelingen naar effect 3,4 mate ao gelijk gebleven 53,1% 56,7% 6,7% mate ao gedaald 6,2% 6,5% 4,2% mate ao gestegen 27,2% 30,0% 10,2% uitkering beëindigd herbo of herstel 7,2% 6,9% -3,9% herbo anderszins beëindigd 6,2% 0,0% 1. Voorlopige cijfers. Door een systeemwijziging, waarbij is overgestapt van het verwerken van gebroken maanden naar het verwerken van kalendermaanden, betreffen alle stroomcijfers voor 2012 ca. 11½ maanden. 3. uitkeringen kunnen vaker dan 1 keer herbeoordeeld zijn 4. cijfers vanaf 2011 zijn deels afkomstig uit een ander registratiesysteem en zijn voorlopig; er is sprake van onderrapportage. UWV Kwantitatieve informatie versie 3.0 Pagina 29
30 WAJONG (oude regeling) perc. Nieuwe Wajong-uitkeringen (oude regeling) man ,4% vrouw ,7% 2 15 t/m 24 jaar ,6% 25 t/m 34 jaar ,5% 35 t/m 44 jaar ,4% 45 t/m 54 jaar ,6% 55 t/m 64 jaar ,8% 65 t/m AOW gerechtigde leeftijd 5 Naar mate van arbeidsongeschiktheid deels arbeidsongeschikt ,7% volledig arbeidsongeschikt ,2% Naar diagnose psychische stoornissen ,2% hart- en vaatstelsel 7 4 bewegingsapparaat ,9% overig ,9% Totaal nieuwe Wajong-uitkeringen (oude regeling) ,7% Lopende Wajong-uitkeringen (oude regeling) man ,4% vrouw ,4% 15 t/m 24 jaar ,8% 25 t/m 34 jaar ,6% 35 t/m 44 jaar ,1% 45 t/m 54 jaar ,2% 55 t/m 64 jaar ,0% 65 t/m AOW gerechtigde leeftijd 155 Naar mate van arbeidsongeschiktheid deels arbeidsongeschikt ,7% volledig arbeidsongeschikt ,4% Naar diagnose psychische stoornissen ,0% hart- en vaatstelsel ,7% bewegingsapparaat ,3% overig ,5% Totaal lopende Wajong-uitkeringen (oude regeling) ,4% 1. Voorlopige cijfers. Door een systeemwijziging, waarbij is overgestapt van het verwerken van gebroken maanden naar het verwerken van kalendermaanden, betreffen alle stroomcijfers voor 2012 ca. 11½ maanden. 2. M edio 2013 heeft een herbeoordeling plaatsgevonden van een 1500tal WAO dossiers op mogelijk Wajong recht Daarvan is uiteindelijjk aan ruim 300 alsnog wajong recht toegekend. Deze herbeooordelings-actie had betrekking op langlopende dossiers met een aanvangsdatum vóór 1998 Dit verklaart de sterke percentuele toename bij de oudere leeftijdsgroepen. UWV Kwantitatieve informatie versie 3.0 Pagina 30
31 Wajong (oude regeling, vervolg) perc. Lopende Wajong-uitkeringen (oude regeling) samenloop met wao en/of waz ,2% nuluitkeringen ,5% gemiddelde daguitkering 2 50,28 51,92 3,3% uitkeringsjaren (x 1000) 2 154,9 153,0-1,3% gemiddeld ao-percentage 3 99,0 99,0 0,0% Percentage werkende Wajong-gerechtigden 4 (oude regeling) deels arbeidsongeschikt 58,3% 60,1% 3,1% volledig arbeidsongeschikt 23,7% 24,2% 1,7% Totaal 24,4% 24,9% 1,8% Beëindigde Wajong-uitkeringen (oude regeling) man ,5% vrouw ,7% 15 t/m 24 jaar ,3% 25 t/m 34 jaar ,7% 35 t/m 44 jaar ,1% 45 t/m 54 jaar ,0% 55 t/m 64 jaar ,5% 65 t/m AOW gerechtigde leeftijd Naar mate van arbeidsongeschiktheid deels arbeidsongeschikt ,7% volledig arbeidsongeschikt ,1% Naar diagnose psychische stoornissen ,1% hart- en vaatstelsel ,3% bewegingsapparaat ,5% overig ,3% Naar reden einde herstel/herbeoordeling ,7% pensionering ,5% overlijden ,9% detentie ,9% overige redenen ,8% Totaal beëindigde Wajong-uitkeringen (oude regeling) ,3% Beëindigde uitkeringen per 100 uitkeringen 5 2,2 2,2 1,7% 1. Voorlopige cijfers. Door een systeemwijziging, waarbij is overgestapt van het verwerken van gebroken maanden naar het verwerken van kalendermaanden, betreffen alle stroomcijfers voor 2012 ca. 11½ maanden. 2. gebaseerd op herleide uitkeringsfagen 3. aantal heva's gedeeld door aantal lopende uitkeringen 4. gegevens van 2012 betreffen gegevens t/m september 5. beëindigde uitkeringen / (lopende uitkeringen begin jaar + nieuwe uitkeringen) * 100 UWV Kwantitatieve informatie versie 3.0 Pagina 31
32 Wajong (oude regeling, vervolg) perc. Totaal professionele herbeoordelingen ,3% Professionele herbeoordelingen naar effect 5 mate ao gelijk gebleven 79,1% 83,6% 5,7% mate ao gedaald 3,4% 2,9% -14,7% mate ao gestegen 7,1% 7,6% 7,0% uitkering beëindigd a.g.v. herbo of herstel 5,0% 5,7% 14,0% herbo anderszins beëindigd 5,3% 0,3% -94,3% 1. Voorlopige cijfers. Door een systeemwijziging, waarbij is overgestapt van het verwerken van gebroken maanden naar het verwerken van kalendermaanden, betreffen alle stroomcijfers voor 2012 ca. 11½ maanden. 5. uitkeringen kunnen vaker dan één keer herbeoordeeld zijn UWV Kwantitatieve informatie versie 3.0 Pagina 32
33 WAJONG (nieuwe regeling) Nieuwe nwajong-uitkeringen perc. Naar soort regeling volledig en duurzaam arbeidsongeschikt ,6% werkregeling ,5% w.v. participatieoordeel: reguliere arbeid ) -30,0% beschutte arbeid ) -52,8% tijdelijk geen mogelijkheden ) 59,8% overig of nog niet bekend ) 15,6% studieregeling ,3% man ,5% vrouw ,8% onbekend 15 t/m 24 jaar ,4% 25 t/m 34 jaar ,9% 35 t/m 44 jaar ,8% 45 t/m 54 jaar ,9% 55 t/m 64 jaar ,5% 65 t/m AOW gerechtigde leeftijd Naar diagnose 2 psychische stoornissen ,4% ontwikkelingsstoornissen ,8% overige diagnosen ,3% onbekend ,4% Totaal nieuwe nwajong-uitkeringen ,4% Lopende nwajong-uitkeringen man ,0% vrouw ,7% 15 t/m 24 jaar ,4% 25 t/m 34 jaar ,9% 35 t/m 44 jaar ,3% 45 t/m 54 jaar ,8% 55 t/m 64 jaar ,9% 65 t/m AOW gerechtigde leeftijd Naar diagnose 2 psychische stoornissen ,0% ontwikkelingsstoornissen ,0% overige diagnosen ,1% onbekend ,2% 1. Voorlopige cijfers. Door een systeemwijziging, waarbij is overgestapt van het verwerken van gebroken maanden naar het verwerken van kalendermaanden, betreffen alle stroomcijfers voor 2012 ca. 11½ maanden. 2. Ontwikkelingsstoornissen is geen officiële ICD-10 hoofdgroep. Volgens de ICD-indeling horen deze aandoeningen bij de psychische aandoeningen. 3) In 2012 is overgestapt op een nieuwe indeling UWV Kwantitatieve informatie versie 3.0 Pagina 33
34 nwajong (nieuwe regeling, vervolg) perc. Lopende nwajong-uitkeringen (vervolg) Naar soort regeling volledig en duurzaam arbeidsongeschikt ,9% werkregeling ,7% w.v. participatieoordeel: reguliere arbeid ,9% beschutte arbeid ,1% tijdelijk geen mogelijkheden ,0% overig of nog niet bekend ,0% studieregeling ,3% Totaal lopende nwajong-uitkeringen ,4% Lopende nwajong-uitkeringen samenloop met wao en/of waz 359 3) ,4% nuluitkeringen ,3% gemiddelde daguitkering volledig duurzaam 36,55 38,54 5,4% werkregeling 36,20 38,49 6,3% studieregeling 32,86 35,41 7,8% uitkeringsjaren (x 1000) 23,5 35,8 52,7% bestand als percentage van verz. populatie 0,5 0,8 53,2% Lopende Wajong-uitkeringen (nieuwe en oud) ,3% bestand als percentage van de verzekerde populatie 4 3,2 3,4 6,2% Beëindigde nwajong-uitkeringen Naar soort regeling volledig en duurzaam arbeidsongeschikt ,1% werkregeling ,4% w.v. participatieoordeel: reguliere arbeid ,6% beschutte arbeid ,1% tijdelijk geen mogelijkheden ,9% overig of nog niet bekend ,8% studieregeling ,6% man ,8% vrouw ,3% 15 t/m 24 jaar ,4% 25 t/m 34 jaar ,4% 35 t/m 44 jaar ,1% 45 t/m 54 jaar ,4% 55 t/m 64 jaar 2 2 0,0% 65 t/m AOW gerechtigde leeftijd 4 1. Voorlopige cijfers. Door een systeemwijziging, waarbij is overgestapt van het verwerken van gebroken maanden naar het verwerken van kalendermaanden, betreffen alle stroomcijfers voor 2012 ca. 11½ maanden. 3. Samenloop met WAZ en/of WAO en/of WIA. 4. Voor 2012 gerelateerd aan het aantal verzekerde personen eind Voor 2013 gerelateerd aan het aantal verzekerde personen eind 2012 UWV Kwantitatieve informatie versie 3.0 Pagina 34
35 nwajong (nieuwe regeling, vervolg) Beëindigde nwajong-uitkeringen perc. Naar diagnose 2 psychische stoornissen ,1% ontwikkelingsstoornissen ,0% overige diagnosen ,2% onbekend ,3% Beëindigde nwajong-uitkeringen Naar reden einde herstel/herbeoordeling ,4% pensionering 2 5 overlijden ,0% detentie ,7% overige redenen ,0% Totaal beëindigde nwajong-uitkeringen ,0% Beëindigde uitkeringen per 100 uitkeringen 5 2,1 2,3 10,8% Uitstroom naar werk 6 uitstroompercentage naar werk 61,2% 41,2% -32,7% Werkende nwajongers binnen werkregeling 7 man ,6% vrouw ,8% 15 t/m 24 jaar ,2% 25 t/m 34 jaar ,0% 35 t/m 44 jaar ,9% 45 t/m 64 jaar ,0% 65 t/m AOW gerechtigde leeftijd Naar diagnose 2 psychische stoornissen ,9% ontwikkelingsstoornissen ,6% overige diagnosen ,4% onbekend ,2% 1. Voorlopige cijfers. Door een systeemwijziging, waarbij is overgestapt van het verwerken van gebroken maanden naar het verwerken van kalendermaanden, betreffen alle stroomcijfers voor 2012 ca. 11½ maanden. 2. Ontwikkelingsstoornissen is geen officiële ICD-10 hoofdgroep. Volgens de ICD-indeling horen deze aandoeningen bij de psychische aandoeningen. 5. beëindigde uitkeringen / (lopende uitkeringen + beëindigde uitkeringen) * Percentage beëindigde uitkeringen nwajong wegens herstel of herbeoordeling in maand x dat in maand x en/of maand x+1 een dienstverband bij een werkgever had. Voor 2011 is de uitstroom t/m 8e maand meegenomen (253 beeindigde uitkeringen). 7. peildatum ultimo september Dit zijn de lopende nwajong-uikteringen in de werkregeling met een dienstverband in Polis op peildatum UWV Kwantitatieve informatie versie 3.0 Pagina 35
36 nwajong (nieuwe regeling, vervolg) Werkende nwajongers binnen werkregeling perc. Naar soort werk werkzaam bij reguliere werkgever ,6% w.v. met inkomenondersteuning ,7% w.v. zonder inkomensondersteuning ,7% werkzaam in beschut werk ,0% w.v. met inkomenondersteuning ,5% w.v. zonder inkomensondersteuning ,1% Aandeel Werkende nwajongers binnen werkregel 19,0% 15,5% -18,3% werkzaam bij reguliere werkgever 89,1% 88,5% -0,7% w.v. met inkomenondersteuning 7 85,2% 85,8% 0,7% w.v. zonder inkomensondersteuning 14,8% 14,2% -3,9% werkzaam in beschut werk 10,9% 11,5% 5,9% (gebaseerd op lopende nwajongers in de werkregeling ultimo september 2013) Totaal Werkende nwajongers binnen werkregel ,0% 1. Voorlopige cijfers. Door een systeemwijziging, waarbij is overgestapt van het verwerken van gebroken maanden naar het verwerken van kalendermaanden, betreffen alle stroomcijfers voor 2012 ca. 11½ maanden. 7. peildatum ultimo september Dit zijn de lopende nwajong-uikteringen in de werkregeling met een dienstverband in Polis op peildatum. UWV Kwantitatieve informatie versie 3.0 Pagina 36
37 WW (ontslagwerkloosheid) perc. t/m 12e mnd t/m 12e mnd ¹ + / - Beslissingen WW toekenningen ,0% afwijzingen ,2% Beslissingen WW-totaal ,5% Afwijzingen Naar reden afwijzing niet werkloos (art. 16) ,0% geen uitkering a.g.v. maatregel ,3% te weinig weken in loondienst ,8% arbeidsongeschikt ,4% geen werknemer (art. 3 t/m 8) ,9% geen relevante informatie geven ,8% overige redenen t/m 24 jaar ,5% 25 t/m 34 jaar ,5% 35 t/m 44 jaar ,6% 45 t/m 54 jaar ,6% 55 t/m 64 jaar ,4% 65 tot AOW gerechtigde leeftijd onbekend man ,9% vrouw ,7% onbekend Totaal afwijzingen WW ,2% 1. voorlopige cijfers UWV Kwantitatieve informatie versie 3.0 Pagina 37
38 WW (ontslagwerkloosheid, vervolg) perc. t/m 12e mnd t/m 12e mnd ¹ + / - Nieuwe WW-uitkeringen 15 t/m 24 jaar ,1% 25 t/m 34 jaar ,6% 35 t/m 44 jaar ,9% 45 t/m 54 jaar ,4% 55 t/m 64 jaar ,9% 65 tot AOW gerechtigde leeftijd onbekend man ,7% vrouw ,2% onbekend Totaal nieuwe WW-uitkeringen ,0% Nieuwe WW-uitkeringen per 100 verzekerden ² 15 t/m 24 jaar 5,0 6,6 33,3% 25 t/m 34 jaar 9,6 11,9 24,2% 35 t/m 44 jaar 7,6 9,1 19,8% 45 t/m 54 jaar 6,7 8,0 18,8% subtotaal 7,3 9,0 23,1% 55 tot AOW gerechtigde leeftijd 6,1 7,6 24,1% onbekend subtotaal 6,1 7,6 24,1% Totaal 7,1 8,8 24,4% 1. voorlopige cijfers 2. verzekerden op peildatum ultimo jaar-1 UWV Kwantitatieve informatie versie 3.0 Pagina 38
Kwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2012 UWV
Kwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2012 UWV Inhoud ZIEKTEWET... 5 WET ARBEID EN ZORG... 7 POORTWACHTERTOETS AG... 8 CLAIMBEOORDELING AG... 9 WAO... 14 WIA... 15 WAZ... 21 WAJONG (OUDE REGELING)...
Nadere informatieKwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2015 UWV
Kwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2015 UWV Inhoud ZIEKTEWET... 4 WET ARBEID EN ZORG... 6 POORTWACHTER AG... 7 CLAIMBEOORDELING AG... 8 WAO... 13 WIA... 14 WAZ... 20 WAJONG (OUDE REGELING)...
Nadere informatieKwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2017 UWV
Kwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2017 UWV Inhoud ZIEKTEWET... 4 WET ARBEID EN ZORG... 6 POORTWACHTER AG... 7 CLAIMBEOORDELING AG... 8 INDICATIES BANENAFSPRAAK... 11 WAO... 12 WIA... 13 WAZ...
Nadere informatieKwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2017 UWV
Kwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2017 UWV Inhoud ZIEKTEWET... 4 WET ARBEID EN ZORG... 6 POORTWACHTER AG... 7 CLAIMBEOORDELING AG... 8 INDICATIES BANENAFSPRAAK... 11 WAO... 12 WIA... 13 WAZ...
Nadere informatieKwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2015 UWV
Kwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2015 UWV Inhoud ZIEKTEWET... 4 WET ARBEID EN ZORG... 6 POORTWACHTER AG... 7 CLAIMBEOORDELING AG... 8 WAO... 13 WIA... 14 WAZ... 20 WAJONG (OUDE REGELING)...
Nadere informatieKwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2014 UWV
Kwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2014 UWV Inhoud ZIEKTEWET... 4 WET ARBEID EN ZORG... 6 POORTWACHTER AG... 7 CLAIMBEOORDELING AG... 8 WAO... 13 WIA... 14 WAZ... 20 WAJONG (OUDE REGELING)...
Nadere informatieKwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2018 UWV
Kwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2018 UWV Inhoud ZIEKTEWET... 4 WET ARBEID EN ZORG... 6 POORTWACHTER AG... 7 CLAIMBEOORDELING AG... 8 INDICATIES BANENAFSPRAAK... 10 WAO... 11 WIA... 12 WAZ...
Nadere informatieKwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2014 UWV
Kwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2014 UWV Inhoud ZIEKTEWET... 4 WET ARBEID EN ZORG... 6 POORTWACHTER AG... 7 CLAIMBEOORDELING AG... 8 WAO... 13 WIA... 14 WAZ... 20 WAJONG (OUDE REGELING)...
Nadere informatieKwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2013 UWV
Kwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2013 UWV Inhoud ZIEKTEWET... 4 WET ARBEID EN ZORG... 6 POORTWACHTER AG... 7 CLAIMBEOORDELING AG... 8 WAO... 13 WIA... 14 WAZ... 20 WAJONG (OUDE REGELING)...
Nadere informatieKwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2013 UWV
Kwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2013 UWV Inhoud ZIEKTEWET... 5 WET ARBEID EN ZORG... 7 POORTWACHTER AG... 8 CLAIMBEOORDELING AG... 9 WAO... 14 WIA... 15 WAZ... 23 WAJONG (OUDE REGELING)...
Nadere informatieKwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2018 UWV
Kwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2018 UWV Inhoud ZIEKTEWET... 4 WET ARBEID EN ZORG... 6 POORTWACHTER AG... 7 CLAIMBEOORDELING AG... 8 INDICATIES BANENAFSPRAAK... 10 WAO... 11 WIA... 12 WAZ...
Nadere informatieKwantitatieve informatie 2011
Kwantitatieve informatie 2011 Inhoud ZIEKTEWET... 5 WET ARBEID EN ZORG... 8 POORTWACHTER AG... 10 CLAIMBEOORDELING AG... 11 WAO... 16 WIA... 19 WAZ... 26 WAJONG (OUDE REGELING)... 29 WAJONG (NIEUWE REGELING)...
Nadere informatieKwantitatieve informatie 2016
Kwantitatieve informatie 2016 Inhoud ZIEKTEWET ¹... 4 WET ARBEID EN ZORG 1... 7 POORTWACHTER AG... 8 CLAIMBEOORDELING AG... 9 INDICATIES BANENAFSPRAAK 2... 14 WAO... 15 WIA... 18 WAZ... 27 WAJONG (OUDE
Nadere informatieKwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2016 UWV
Kwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2016 UWV Inhoud ZIEKTEWET... 4 WET ARBEID EN ZORG... 6 POORTWACHTER AG... 7 CLAIMBEOORDELING AG... 8 INDICATIES BANENAFSPRAAK... 12 WAO... 13 WIA... 14 WAZ...
Nadere informatieKwantitatieve informatie 2012
Kwantitatieve informatie 2012 Inhoud ZIEKTEWET... 5 WET ARBEID EN ZORG... 8 POORTWACHTER AG... 10 CLAIMBEOORDELING AG... 11 WAO... 16 WIA... 19 WAZ... 28 WAJONG (OUDE REGELING)... 31 WAJONG (NIEUWE REGELING)...
Nadere informatieKwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2016 UWV
Kwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2016 UWV Inhoud ZIEKTEWET... 4 WET ARBEID EN ZORG... 6 POORTWACHTER AG... 7 CLAIMBEOORDELING AG... 8 INDICATIES BANENAFSPRAAK... 12 WAO... 13 WIA... 14 WAZ...
Nadere informatieKwantitatieve informatie 1 e acht maanden 2008
Kwantitatieve informatie 1 e acht maanden 2008 Inhoud ZIEKTEWET... 3 POORTWACHTER / CLAIMBEOORDELING... 7 WIA CLAIMBEOORDELING... 11 WAO... 14 WIA... 19 WAZ... 25 WAJONG... 30 WW (ONTSLAGWERKLOOSHEID)...
Nadere informatieKwantitatieve informatie 1 e vier maanden 2008
Kwantitatieve informatie 1 e vier maanden 2008 Inhoud ZIEKTEWET... 3 POORTWACHTER / CLAIMBEOORDELING... 7 WIA CLAIMBEOORDELING... 11 WAO... 14 WIA... 19 WAZ... 25 WAJONG... 30 WW (ONTSLAGWERKLOOSHEID)...
Nadere informatieKwantitatieve informatie 2014
Kwantitatieve informatie 2014 Inhoud ZIEKTEWET... 4 WET ARBEID EN ZORG... 7 POORTWACHTER AG... 9 CLAIMBEOORDELING AG... 10 WAO... 15 WIA... 18 WAZ... 27 WAJONG (OUDE REGELING)... 28 WAJONG (NIEUWE REGELING)...
Nadere informatieKwantitatieve informatie eerste vier maanden 2019
Kwantitatieve informatie 2019 Inhoudsopgave Ziektewet 1 2 Wet arbeid en zorg 1 4 Poortwachter AG 5 Claimbeoordeling AG 6 Indicaties banenafspraak 8 WAO 9 WIA 10 WAZ 15 Wajong (oude regeling) 16 Wajong
Nadere informatieKwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2010
Kwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2010 Inhoud ZIEKTEWET... 3 WET ARBEID EN ZORG... 5 POORTWACHTER / CLAIMBEOORDELING... 6 WAO... 14 WIA... 17 WAZ... 23 WAJONG (OUDE REGELING)... 26 N-WAJONG
Nadere informatieKwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2012 UWV
Kwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2012 UWV Inhoud ZIEKTEWET... 5 WET ARBEID EN ZORG... 7 POORTWACHTERTOETS AG... 8 CLAIMBEOORDELING AG... 9 WAO... 14 WIA... 17 WAZ... 24 WAJONG (OUDE REGELING)...
Nadere informatieKwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2010 UWV
Kwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2010 UWV 1 Inhoud... ZIEKTEWET 3 A... WET RBEID EN ZORG 5 POORTWACHTER / CLAIMBEOORDELING... 6 WAO... 14 WIA... 17 WAZ... 23 W ( )... AJONG OUDE REGELING 26
Nadere informatieKwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2011 UWV
Kwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2011 UWV Inhoud ZIEKTEWET... 5 WET ARBEID EN ZORG... 7 POORTWACHTER AG... 8 CLAIMBEOORDELING AG... 9 WAO... 14 WIA... 17 WAZ... 24 WAJONG... 27 POORTWACHTERTOETS
Nadere informatieKwantitatieve informatie 1 e viermaanden 2009
Kwantitatieve informatie 1 e viermaanden 2009 1 Inhoud ZIEKTEWET... 3 POORTWACHTER / CLAIMBEOORDELING... 5 WIA CLAIMBEOORDELING... 8 WAO... 11 WIA... 16 WAZ... 23 WAJONG... 28 WW (ONTSLAGWERKLOOSHEID)...
Nadere informatieKwantitatieve informatie 2018
Kwantitatieve informatie 2018 Inhoudsopgave Ziektewet 1 2 Wet arbeid en zorg 1 5 Poortwachter AG 6 Claimbeoordeling AG 7 Indicaties banenafspraak 11 WAO 12 WIA 15 WAZ 24 Wajong (oude regeling) 25 Wajong
Nadere informatieKwantitatieve informatie 2015
Kwantitatieve informatie 2015 Inhoud ZIEKTEWET ¹... 4 WET ARBEID EN ZORG 1... 7 POORTWACHTER AG... 9 CLAIMBEOORDELING AG... 10 WAO... 15 WIA... 18 WAZ... 28 WAJONG (OUDE REGELING)... 29 WAJONG (NIEUWE
Nadere informatieKwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2011 UWV
Kwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2011 UWV Inhoud ZIEKTEWET... 5 WET ARBEID EN ZORG... 7 POORTWACHTER AG... 8 CLAIMBEOORDELING AG... 9 WAO... 14 WIA... 17 WAZ... 23 WAJONG... 26 POORTWACHTERTOETS
Nadere informatieKwantitatieve informatie 2010
Kwantitatieve informatie 2010 Inhoud ZIEKTEWET... 5 WET ARBEID EN ZORG... 8 POORTWACHTER / CLAIMBEOORDELING... 10 WAO... 18 WIA... 21 WAZ... 28 WAJONG. 31 POORTWACHTERTOETS WW... 37 WW (ONTSLAGWERKLOOSHEID)...
Nadere informatieNovember Kwantitatieve informatie per wet 3 e kwartaal 2005
November 2005 Kwantitatieve informatie per wet 3 e kwartaal 2005 Inhoud 1 STATISTISCHE INFORMATIE... 5 ZIEKTEWET...5 WET ARBEID EN ZORG...7 POORTWACHTER / CLAIMBEOORDELING...8 WAO...15 WAZ...19 WAJONG...23
Nadere informatieKwantitatieve informatie 4 e kwartaal 2007
Kwantitatieve informatie 4 e kwartaal 2007 Inhoud ZIEKTEWET... 5 WET ARBEID EN ZORG... 8 POORTWACHTER / CLAIMBEOORDELING... 10 WIA CLAIMBEOORDELING... 14 WAO... 17 WIA... 22 IVA... 28 WAZ... 34 WAJONG...
Nadere informatieKwantitatieve informatie 3 e kwartaal 2007
Kwantitatieve informatie 3 e kwartaal 2007 Inhoud ZIEKTEWET... 3 POORTWACHTER / CLAIMBEOORDELING... 7 WIA CLAIMBEOORDELING... 11 WAO... 14 WIA... 19 IVA... 25 WAZ... 31 WAJONG... 36 WW (ONTSLAGWERKLOOSHEID)...
Nadere informatieUWV 4 e kwartaal beperkte rapportage -
UWV 4 e kwartaal 2005 - beperkte rapportage - Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen Amsterdam, februari 2005 Inhoud INLEIDING... 3 PRESTATIE-INDICATOREN... 4 KOSTEN VAN DE UITVOERING... 5 KWANTITATIEVE
Nadere informatieKwantitatieve informatie 2 e kwartaal 2007
Kwantitatieve informatie 2 e kwartaal 2007 Inhoud ZIEKTEWET... 3 POORTWACHTER / CLAIMBEOORDELING... 7 WIA CLAIMBEOORDELING... 11 WAO... 14 WIA... 19 IVA... 25 WAZ... 31 WAJONG... 36 WW ( ONTSLAGWERKLOOSHEID)...
Nadere informatieKwantitatieve informatie 1 e kwartaal 2007
Kwantitatieve informatie 1 e kwartaal 2007 Inhoud ZIEKTEWET... 3 WET ARBEID EN ZORG... 7 POORTWACHTER / CLAIMBEOORDELING... 8 WIA CLAIMBEOORDELING... 12 WAO... 15 WIA... 20 IVA... 25 WAZ... 31 WAJONG...
Nadere informatieKwantitatieve informatie 2017
Kwantitatieve informatie 2017 Inhoud ZIEKTEWET... 4 WET ARBEID EN ZORG... 7 POORTWACHTER AG... 8 CLAIMBEOORDELING AG... 9 INDICATIES BANENAFSPRAAK... 13 WAO... 14 WIA... 17 WAZ... 26 WAJONG (OUDE REGELING)...
Nadere informatieUWV 1 e kwartaal 2004 Bijlagen
UWV 1 e kwartaal 2004 Bijlagen Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen Amsterdam, mei 2004 Inhoud 1 STATISTISCHE INFORMATIE...5 1.1 ZIEKTEWET...5 1.2 WAZO...7 1.3 POORTWACHTER / CLAIMBEOORDELING...8
Nadere informatieUWV Tijdreeksen 2017
UWV Tijdreeksen 217 Inhoudsopgave Inleiding 2 1. WW 3 2. WIA (IVA + WGA) 4 2.1. WIA Totaal 4 2.2. IVA 5 2.3. WGA 6 3. WAO 7 4. WAZ 8 5. Wajong 9 6. Ziektewet 1 7. Uitgekeerde bedragen 11 Colofon 12 UWV
Nadere informatieUWV Tijdreeksen 2018
UWV Tijdreeksen 218 Inhoudsopgave Inleiding 2 1. WW 3 2. WIA (IVA en WGA) 4 2.1. WIA Totaal 4 2.2. IVA 5 2.3. WGA 6 3. WAO 7 4. WAZ 8 5. Wajong 9 6. Ziektewet 1 7. Uitgekeerde bedragen 11 Colofon 12 UWV
Nadere informatieAanvullende informatie over sociale verzekeringen naar sectoren
Aanvullende informatie over sociale verzekeringen naar sectoren 2016 Colofon Uitgave Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (UWV) Financieel Economische Zaken (FEZ) Afdeling Planning Control & Analyse
Nadere informatieAanvullende informatie over sociale verzekeringen naar sectoren
Aanvullende informatie over sociale verzekeringen naar sectoren 2014 Colofon Uitgave Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (UWV) Financieel Economische Zaken (FEZ) Afdeling Planning Control & Analyse
Nadere informatieAanvullende informatie over sociale verzekeringen naar sectoren
Aanvullende informatie over sociale verzekeringen naar sectoren 2015 Colofon Uitgave Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (UWV) Financieel Economische Zaken (FEZ) Afdeling Planning Control & Analyse
Nadere informatieHoe voorkom ik een loonsanctie WELKOM. Henriëtte Sterken Werkgeversrelaties UWV
Hoe voorkom ik een loonsanctie WELKOM Henriëtte Sterken Werkgeversrelaties UWV 1 Re-integratieverslag Het eerste spoor Deskundigenoordelen Het tweede spoor Loonsanctie WIA beoordeling Het re-integratieverslag
Nadere informatieINHOUD DEEL B BURGERLIJK WETBOEK WET VERBETERING POORTWACHTER
INHOUD DEEL B BURGERLIJK WETBOEK INLEIDING 1 ARBEIDSOVEREENKOMST Bepalingen Uitzendovereenkomst Proeftijd Geen proeftijd toegestaan Wel proeftijd toegestaan Nietig proeftijdbeding Bepaalde tijd Beperking
Nadere informatieFeiten en cijfers Statistisch zakboekje 2006
Feiten en cijfers Statistisch zakboekje 2006 Feiten en cijfers Statistisch zakboekje 2006 Inhoud Voorwoord 5 1 Werkgevers en Werknemers 6 2 De eerste ziektejaren 8 3 De WIA 11 4 De WAO 14 5 De WAZ 17 6
Nadere informatienota financiële bijstellingen 2012 actualisatie prognoses t.o.v. de Juninota 2012
nota financiële bijstellingen 2012 actualisatie prognoses t.o.v. de Juninota 2012 Uitvoering Werknemersverzekeringen, Amsterdam oktober 2012 Colofon Uitgave Uitvoering Werknemersverzekeringen Financieel
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2013 2014 29 817 Sociale werkvoorziening Nr. 131 BRIEF VAN DE STAATSSECRETARIS VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer
Nadere informatieGroothandel II Beleidsinformatie 4e kwartaal 2003
Sector 42 Groothandel II Beleidsinformatie 4e kwartaal 2003 Kwartaalrapportage april 2004 Uitvoering Werknemersverzekeringen Afdeling Beleidsinformatievoorziening Sector Statistische Informatie & Analyse
Nadere informatieNotitie t.b.v. Werkgroep Wajong Wegen naar Werk Versie Jan Besseling Saskia Andriessen
Bijlage 11 Startnotitie Positie van jongeren met een arbeidshandicap Positie van jongeren met een arbeidshandicap Notitie t.b.v. Werkgroep Wajong Wegen naar Werk Versie 19-03-2004 Jan Besseling Saskia
Nadere informatie2-10-2013. Modernisering Ziektewet. Wet BeZaVa. Waarom Modernisering Ziektewet. door Anja Heijstek
Modernisering Ziektewet door Anja Heijstek Wet BeZaVa Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid Vangnetters ofwel Modernisering van de Ziektewet Waarom Modernisering Ziektewet U doet het goed
Nadere informatieBeZaVa. Wet Beperking Ziekteverzuim en Arbeidsongeschiktheid Vangnetters
BeZaVa Wet Beperking Ziekteverzuim en Arbeidsongeschiktheid Vangnetters Agenda Zietewet & WIA BeZaVa Verzuimmanagement Ziektewet, wie kwamen in aanmerking Orgaandonatie No riskpolis Ziekte door zwangerschap
Nadere informatieModernisering Ziektewet Hoofdlijnen van de wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters (BeZaVa)
Modernisering Ziektewet Hoofdlijnen van de wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters (BeZaVa) 1. Inleiding De overheid heeft besloten de Ziektewet (ZW) per 1 januari 2013 aan te
Nadere informatieSV-Actueel. Veranderingen in sociale verzekeringswetten. Samen werken met UWV. Zwolle 15 november 2012
SV-Actueel Veranderingen in sociale verzekeringswetten Samen werken met UWV Zwolle 15 november 2012 Programma Wetsvoorstel Vereenvoudiging regelingen UWV Wijziging Wfsv i.v.m. mobiliteitsbonussen Wet
Nadere informatieThemabijeenkomst WIA. t.b.v. BA en VA. WIA/RSVA/Rijnstreek
Themabijeenkomst WIA t.b.v. BA en VA R.M.. Mohanlal, regio-stafva Programma WIA in het kort Art. 29b ZW en WIA RIV-toets toets,, stand van zaken Beoordeling duurzaamheid arbeidsbeperkingen Discussie WIA
Nadere informatie2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4
Nadere informatieEen kijkje achter de schermen van de WIA
Een kijkje achter de schermen van de WIA Even voorstellen Otwin Nonnekes Adviseur Sociale Zekerheid SV Land Röntgenlaan 13 2719 DX Zoetermeer T 079 3634400 info@svland.nl www.svland.nl Wet beperking ziekteverzuim
Nadere informatieModernisering Ziektewet. P. (Ploni) Nieboer mr. J.F.H. (Jannet) Terpstra
Modernisering Ziektewet P. (Ploni) Nieboer mr. J.F.H. (Jannet) Terpstra Modernisering Ziektewet Programma 1. toelichting & achtergrond 2. hoe toepassen in de praktijk 20/10/10 2 BeZaWe Wet beperking ziekteverzuim
Nadere informatieVerzuim kansrijk aanpakken
Verzuim kansrijk aanpakken Maarten Jansen Katrien Praet Verzuimsteunpunt 28 september 2016 Het wettelijk systeem: werkgever en werknemer verantwoordelijk voor verzuim Loondoorbetaling Na 2 jaar: WIA -
Nadere informatieKENNISMEMO. Tabel 1 Prognose doorstroom naar de Bijstand. Ed Berendsen T (020)
Datum 06 maart 2009 Aan Titus Livius Van KENNISCENTRUM, Ed Berendsen T (020) 687 1625 Ed.Berendsen@uwv.nl Onderwerp KM 09/02 Prognose doorstroom van de WW naar de Bijstand Puntsgewijze samenvatting van
Nadere informatieModernisering Ziektewet. Door: Peter van Hattem
0 Modernisering Ziektewet Door: Peter van Hattem Risicomanagement Employee Benefits (Bedrijfs)verzekeringen 2 Over Aon 90 landen 29.000 medewerkers Aon Risk Solutions 120 landen 26.500 medewerkers 50 landen
Nadere informatieFeiten en cijfers Statistisch zakboekje 2009
Feiten en cijfers Statistisch zakboekje 2009 Feiten en cijfers Statistisch zakboekje 2009 Inhoud Voorwoord 5 1 Werkgevers en Werknemers 6 2 Eerste ziektejaren 8 3 De WIA 11 4 De WAO 14 5 De WAZ 17 6 De
Nadere informatieUWV Kennisverslag
UWV Kennisverslag 2018-6 Ed Berendsen Peter Rijnsburger VOLUMEONTWIKKELINGEN Duiding van de ontwikkelingen in de sociale zekerheid, met speciale aandacht voor de WW Kenniscentrum UWV April 2018 Het UWV
Nadere informatieUWV Kennisverslag
UWV Kennisverslag 2018-11 Ed Berendsen Peter Rijnsburger VOLUMEONTWIKKELINGEN 2018-II Duiding van de ontwikkelingen in de sociale zekerheid in de eerste helft van 2018 Kenniscentrum UWV November 2018 Het
Nadere informatieInkomensverzekeringen, nut en noodzaak voor het mkb. Janthony Wielink
Inkomensverzekeringen, nut en noodzaak voor het mkb Janthony Wielink Inhoudelijk programma Doelstelling overheid Gevolgen werkgevers Gevolgen werknemers Verzuimbeleid wordt re integratiebeleid Toekomstplannen
Nadere informatieWIA Opvang Polis. op de WIA. Het antwoord van de. Van Kampen Groep. (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen)
WIA Opvang Polis Het antwoord van de Van Kampen Groep op de WIA (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen) Pagina 1 WIA Opvang Polis. Hoe wordt de hoogte van de WIA-uitkering berekend? De hoogte van de
Nadere informatieLoonsancties UWV bij tijdelijk dienstverband
Loonsancties UWV bij tijdelijk dienstverband Verschillen ten opzichte van vast dienstverband Zoals eerder aangegeven worden aan de re-integratie tijdens een tijdelijk dienstverband in beginsel dezelfde
Nadere informatiec. de vergoeding in geld voor wacht- en storingsdienst, gemiddeld per maand over de voorafgaande periode van 12 maanden;
Hoofdstuk 11 Sociale zekerheid en Pensioen Artikel 11.1 Algemene bepalingen Artikel 11.1.1 Definities In dit hoofdstuk wordt verstaan onder: a. volledig en duurzaam arbeidsongeschikt: is hij/zij die als
Nadere informatieuwv Ken n isverslag VOLUMEONTWIKKELINGEN Duiding van de ontwikkelingen in de sociale zekerheid in de eerste helft van 2018
2018-11 uwv Ed Berendsen Peter Rijnsburger zekerheid in de eerste helft van 2018 Duiding van de ontwikkelingen in de sociale 2018-11 VOLUMEONTWIKKELINGEN Ken n isverslag November 2018 UVVV november 2018.
Nadere informatieHerwin Schrijver. Landelijk Arbo congres Reed Business 7 oktober 2013 Wat kunt u verwachten in 2014
Herwin Schrijver Landelijk Arbo congres Reed Business 7 oktober 2013 Wat kunt u verwachten in 2014 door Marjol Nikkels-Agema directeur CS Opleidingen B.V. Keuzes overheid en nieuwe ontwikkelingen Werk,
Nadere informatieUWV Kennisverslag
UWV Kennisverslag 2017-5 Ed Berendsen Carla van Deursen WAT IS ER AAN DE HAND MET DE WIA? De instroomontwikkelingen in 2015 en 2016 geduid Kenniscentrum UWV Juni 2017 Het UWV Kennisverslag is te vinden
Nadere informatieModernisering Ziektewet [BeZaVa] Poortwachtercentrum / Land van Horne Weert
Modernisering Ziektewet [BeZaVa] Poortwachtercentrum / Land van Horne Weert 12-03-2013 2 Wet Beperking Ziekteverzuim en Arbeidsongeschiktheid Vangnetters (BeZaVa) Ingangsdatum 01-01-2013 en later 3 Stapsgewijze
Nadere informatieH12 Ziektewet en wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen
Samenvatting Sociale kaart en sociale zekerheid Sharon. D 22-05-2017 H12 Ziektewet en wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen In dit hoofdstuk gaat het om 2 werknemersverzekeringen namelijk de ZW(ziektewet)
Nadere informatieFINANCIËLE GEVOLGEN EN RISICO S SOCIALE WETGEVING
FINANCIËLE GEVOLGEN EN RISICO S SOCIALE WETGEVING Carlton President Hotel, Utrecht 14 januari 2016 Gerd Putter RAIGM C Carduelis Advisering, organisatie & opleiding 2 1 Programma Werkelijke kosten van
Nadere informatieWELKOM. Wet WIA 28 oktober 2015 Jos Walraven
WELKOM Wet WIA 28 oktober 2015 Jos Walraven Onderwerpen Algemene uitleg WIA Rekenvoorbeelden WGA-uitkering Wat is een maatman? Beschikking WGA-uitkering Productoplossingen Werkgeversrisico s Aandachtspunten
Nadere informatieProductinformatie WGA Eigenrisicodragerschap
Productinformatie WGA Eigenrisicodragerschap 1. Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen De WIA bestaat uit twee onderdelen: De regeling Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten (IVA) De regeling
Nadere informatieBeperken van de WGA kosten
Beperken van de WGA kosten De tijd dat de overheid zorgde voor de Sociale Zekerheid is definitief voorbij. De overheid legt steeds meer taken en verantwoordelijkheden bij werkgevers neer. De regels voor
Nadere informatieQ-koorts in relatie tot de sociale zekerheid.
Q-koorts in relatie tot de sociale zekerheid. 1 Programma Wet Verbetering Poortwachter Deskundigenoordeel UWV WIA / WAO re-integratie instrumenten Door Frens Stoffels, Accountmanager UWV. 25 juni 2014
Nadere informatieZorgdragen voor adequate bescherming met activerende voorwaarden tegen de financiële risico s bij arbeidsongeschiktheid.
ALS GEVOLG VAN HET NAJAARSAKKOORD ZIJN DE VOORSTELLEN VAN HET KABINET AANGEPAST. HET HIERVOOR LIGGENDE VOORBEELD BELEIDSARTIKEL IS GEBASEERD OP DE INGEDIENDE ONTWERPBEGROTING BELEIDSARTIKEL 31 ARBEIDSONGESCHIKTHEID
Nadere informatieZIEKTEVERZUIMDUUR VAN UITZENDKRACHTEN. van eigen risicodragers en publiek verzekerden
ZIEKTEVERZUIMDUUR VAN UITZENDKRACHTEN van eigen risicodragers en publiek verzekerden ZIEKTEVERZUIMDUUR VAN UITZENDKRACHTEN van eigen risicodragers en publiek verzekerden Onderzoek in opdracht van Acture
Nadere informatieKansen voor het intermediair bij verzuim en arbeidsongeschiktheid. Datum : 16 mei 2011 Presentatie door : Herwin Schrijver
Kansen voor het intermediair bij verzuim en arbeidsongeschiktheid Datum : 16 mei 2011 Presentatie door : Herwin Schrijver Keuzes overheid in de sociale zekerheid Beleid: de vervuiler betaalt. Werken wie
Nadere informatieActualiteiten Ziektewet. Verzekeren Sociale Zekerheid
Actualiteiten Ziektewet Verzekeren Sociale Zekerheid Sociale zekerheid in Nederland verandert Historisch perspectief: 1913-1930: eerste Ziektewet regelgeving Ongeschikt voor eigen werk Maximaal 1 jaar
Nadere informatieUtrechtzorg, 14 april 2015. Financiering van de nieuwe WGA en Ziektewet
Financiering van de nieuwe WGA en Ziektewet Steeds weer nieuwe ontwikkelingen Wat is het probleem? Amev Net Achmea als vorig heeft jaar er moest over de 2012 verzekeraar, een voorziening het voormalige
Nadere informatieWelkom. Sepideh Naiemasa Accountmanager UWV
Welkom Sepideh Naiemasa Accountmanager UWV Programma Inleiding Prikkels voor vangnetters en uitbreiding mogelijkheden UWV Prikkels voor werkgevers Eigenrisicodragen Ziektewet en WGA www.eerstekamer.nl
Nadere informatieWet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters (BeZaVa)
Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters (BeZaVa) Ingangsdatum 01-01-2013 en later Stapsgewijze privatisering Ziektewet Ontwikkelingen aantal nieuwe WGA-uitkeringen (in procenten
Nadere informatieInhoud. Inhoud. Woord vooraf Lijst van afkortingen 1 ALGEMEEN DEEL 1
Inhoud Woord vooraf Lijst van afkortingen V VII 1 ALGEMEEN DEEL 1 1.1 Het verzuimbeleid 2 1.1.1 Inleiding verzuimbeleid 2 1.1.2 Soorten verzuim 4 1.1.3 Effecten en kosten van verzuim 5 1.1.4 Inhoud van
Nadere informatieWet BeZaVa en WIA. Marco de Zeeuw Amersfoort 7 oktober 2014
Wet BeZaVa en WIA Marco de Zeeuw Amersfoort 7 oktober 2014 Opbouw van de presentatie Inleiding Sociale Zekerheid anno 2014 Basisprincipes En in 2015? Ziektewet Twee groepen, grote verschillen BeZaVa (
Nadere informatieWelkom bij MODERNISERING ZIEKTEWET EN DE FORSE FINANCIËLE GEVOLGEN VOOR DE WERKGEVER. Teun Prins
Welkom bij MODERNISERING ZIEKTEWET EN DE FORSE FINANCIËLE GEVOLGEN VOOR DE WERKGEVER Teun Prins INHOUD De terugtredende overheid Aanleiding en doel nieuwe Ziektewet De Vangnetter Activering Ziektewet door
Nadere informatieFinanciële bijstellingen UWV-fondsen 2010
Financiële bijstellingen UWV-fondsen 2010 oktober 2010 Colofon Uitgave Uitvoering Werknemersverzekeringen Financieel Economische Zaken afdeling Planning, Control en Analyse Postadres Postbus 58285 1040
Nadere informatiePremievaststelling vrijwillige verzekering ZW, WW, WAO en WIA 2017
Premievaststelling vrijwillige verzekering ZW, WW, WAO en WIA 2017 Inhoudsopgave Managementsamenvatting 2 1. Vrijwillige verzekeringen 2017 3 1.1. Algemeen 3 1.2. Het verzekerdenbestand 3 1.3. Premie ZW
Nadere informatieActiverende werking van de Ziektewet en kostenbesparing arbeidsongeschiktheid
Activerende werking van de Ziektewet en kostenbesparing arbeidsongeschiktheid Werkgeverscongressen 2014 Raymond van Santen Senior Advisor Programma Werkingsgebied Wet Beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid
Nadere informatieEigenrisicodragen Publieke of private verzekering? De keuze is aan u
Eigenrisicodragen Publieke of private verzekering? De keuze is aan u UWV Werkgeverscongres 2016 Frank Gevers Programma Eigenrisicodragen werknemersverzekeringen Historisch perspectief Wet BEZAVA Eigenrisicodragen
Nadere informatiePremievaststelling vrijwillige verzekering Ziektewet, WW, WAO en WIA 2018
Premievaststelling vrijwillige verzekering Ziektewet, WW, WAO en WIA 2018 Inhoudsopgave Managementsamenvatting 2 1. Vrijwillige verzekeringen 2018 3 1.1. Algemeen 3 1.2. Het verzekerdenbestand 3 1.3. Premie
Nadere informatieWGA Financieringskeuze
WGA Financieringskeuze Wanneer een medewerker na twee jaar ziekte gedeeltelijk arbeidsongeschikt wordt beoordeeld, krijgt hij recht op een WGA-uitkering. Als werkgever bent u daar tot tien jaar lang verantwoordelijk
Nadere informatieUWV Kennisverslag
UWV Kennisverslag 2017-8 Ed Berendsen Peter Rijnsburger VOLUMEONTWIKKELINGEN Duiding van de ontwikkelingen in de sociale zekerheid, in het bijzonder de WIA en de WW Kenniscentrum UWV Oktober 2017 Het UWV
Nadere informatiePremievaststelling vrijwillige verzekering Ziektewet, WW, WAO en WIA 2019
Premievaststelling vrijwillige verzekering Ziektewet, WW, WAO en WIA 2019 Inhoudsopgave Managementsamenvatting 2 1. Vrijwillige verzekeringen 2019 3 1.1. Algemeen 3 1.2. Het verzekerdenbestand 3 1.3. Premie
Nadere informatieWia Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (verdiencapaciteit)
Wia Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (verdiencapaciteit) De oude WAO regeling geldt alleen nog voor mensen die op 01-01-2006 een WAO uitkering ontvingen Doel is dat de werkgever en werknemer er
Nadere informatieNota financiële bijstellingen Actualisatie prognoses ten opzichte van de Juninota 2014
Nota financiële bijstellingen 2014 Actualisatie prognoses ten opzichte van de Juninota 2014 Nota financiële bijstellingen 2014 actualisatie prognoses ten opzichte van de Juninota 2014 Inhoudsopgave Voorwoord
Nadere informatieDe financiële gevolgen van verzuim en arbeidsongeschiktheid. Erik Hollander en Alfons Mulder Advocaat en Registercasemanager
De financiële gevolgen van verzuim en arbeidsongeschiktheid Erik Hollander en Alfons Mulder Advocaat en Registercasemanager Vraag: hoeveel procent van de werkgevers weet niet hoeveel ziekteverzuim kost?
Nadere informatieAllianz Productinformatie voor de adviseur
Allianz Inkomensverzekeringen Nederland Schadeverzekering N.V. Allianz Productinformatie voor de adviseur Wagenparkmanagement Productinformatie voor de adviseur Allianz biedt werkgevers oplossingen voor
Nadere informatieFinanciële bijstellingen UWV-fondsen 2011
Financiële bijstellingen UWV-fondsen 2011 oktober 2011 Colofon Uitgave Uitvoering Werknemersverzekeringen Financieel Economische Zaken afdeling Planning, Control en Analyse Postadres Postbus 58285 1040
Nadere informatie