Kwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2015 UWV
|
|
- Adriana de Backer
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Kwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2015 UWV
2
3 Inhoud ZIEKTEWET... 4 WET ARBEID EN ZORG... 6 POORTWACHTER AG... 7 CLAIMBEOORDELING AG... 8 WAO WIA WAZ WAJONG (OUDE REGELING) WAJONG (NIEUWE REGELING) WAJONG WW (ONTSLAGWERKLOOSHEID) IOW UWV Kwantitatieve informatie 2015, eerste 4 maanden, versie 1.0 Pagina 3
4 Ziektewet ¹ perc. Toegekende ZW-meldingen Naar vangnetgroep zwangere vrouwen - vóór verlof ,6% zwangere vrouwen - na verlof ,1% flex - einde dienstverbanders ,9% flex - uitzendkrachten ,0% flex - overig ,4% zieke WW-ers ,6% no risk polis ,1% vrijwillig verzekerden ,2% overig ,6% t/m 24 jaar ,9% 25 t/m 34 jaar ,4% 35 t/m 44 jaar ,6% 45 t/m 54 jaar ,4% 55 t/m 64 jaar ,6% 65 t/m AOW gerechtigde leeftijd 2 10 man ,6% vrouw ,3% onbekend 1 8 Totaal toegekende ZW-meldingen ,5% Gemiddeld lopende ZW-uitkeringen 2 Naar vangnetgroep zwangere vrouwen - vóór verlof ,5% zwangere vrouwen - na verlof ,3% flex - einde dienstverbanders ,6% flex - uitzendkrachten , 4-35,4% flex - overig ,4% zieke WW-ers ,2% no risk polis ,7% vrijwillig verzekerden ,6% overig ,0% t/m 24 jaar ,7% 25 t/m 34 jaar ,2% 35 t/m 44 jaar ,2% 45 t/m 54 jaar ,1% 55 t/m 64 jaar ,3% 65 t/m AOW gerechtigde leeftijd 0 3 man ,8% vrouw ,5% onbekend 4 Totaal gemiddeld lopende ZW-uitkeringen ,9% Lopend met duur >= 13 weken ,4% 1. Voorlopige cijfers. Vanaf 2014 worden in alle interne en externe rapportages uniforme definities gebruikt voor de vangnetgroepen. 2. Gemiddeld lopend is gemiddeld lopend per dag. 3. De afnamen treden op doordat bedrijven eigen risicodrager voor de ZW zijn geworden. 4. De afname treedt op omdat minder uitzendkrachten voor rekening kwamen van UWV (meer fase B contracten). UWV Kwantitatieve informatie 2015, eerste 4 maanden, versie 1.0 Pagina 4
5 Ziektewet (vervolg) perc. Aantal uitkeringsjaren ,6% Beëindigde ZW-uitkeringen Naar reden beëindiging hersteld ,4% bereiken maximale uitkeringstermijn ,0% overige redenen ,4% Totaal beëindigde ZW-uitkeringen ,7% Gemiddelde daguitkering in euro 5 Naar vangnetgroep zwangere vrouwen - vóór en na verlof 73,3 71,2-2,9% flex - einde dienstverbanders en flex - overig 58,6 58,7 0,2% flex - uitzendkrachten 53,1 55,9 5,3% zieke WW-ers 67,1 67,5 0,6% no risk polis 52,8 49,1-7,0% vrijwillig verzekerden 82,2 81,5-0,9% 1. Voorlopige cijfers. Vanaf 2014 worden in alle interne en externe rapportages uniforme definities gebruikt voor de vangnetgroepen. 5. Dit zijn indicatieve, tussentijdse cijfers. De cijfers staan niet vermeld in een financiële nota. UWV Kwantitatieve informatie 2015, eerste 4 maanden, versie 1.0 Pagina 5
6 Wet Arbeid en Zorg perc. Toegekende uitkeringen werknemers ,1% zelfstandigen (ZEZ) ,2% Totaal toegekende uitkeringen ,7% 1. Voorlopige cijfers. 2. Werknemers en zelfstandigen, exclusief pleegzorg- en adoptieverlof. UWV Kwantitatieve informatie 2015, eerste 4 maanden, versie 1.0 Pagina 6
7 Poortwachter AG perc. 42e-weeks meldingen t/m 24 jaar ,5% 25 t/m 34 jaar ,1% 35 t/m 44 jaar ,8% 45 t/m 54 jaar ,8% 55 t/m 64 jaar ,7% 65 t/m AOW gerechtigde leeftijd ,5% onbekend man ,9% vrouw ,6% onbekend Totaal 42e-weeksmeldingen ,9% Deskundigenoordelen passende arbeid ,5% reintegratie-inspanningen werkgever ,9% reintegratie-inspanningen werknemer ,8% geschiktheid tot werken ,0% Totaal ,8% Beslissingen WIA vrijwillige loondoorbetalingen Aantal beslissingen ,7% waarvan toegekend ,0% waarvan afgewezen ,0% Beslissingen WIA verplichte loondoorbetalingen (loonsancties) inhoudelijke loonsancties ,8% administratieve loonsancties ,6% Re-integratieverslagen aantal ontvangen RIV's ,1% aantal beoordeelde RIV's ,7% 1. Voorlopige cijfers UWV Kwantitatieve informatie 2015, eerste 4 maanden, versie 1.0 Pagina 7
8 Claimbeoordeling AG ¹ perc. Claimbeoordeling WIA Werkvoorraad WIA aantal ontvangen aanvragen ,4% aantal afgehandelde aanvragen ,1% werkvoorraad ultimo laatste verslagmaand ,7% werkvoorraad niet tijdig ultimo maand ,4% Toegekende WGA-aanvragen t/m 24 jaar ,7% 25 t/m 34 jaar ,4% 35 t/m 44 jaar ,0% 45 t/m 54 jaar ,8% 55 t/m 64 jaar ,2% 65 t/m AOW gerechtigde leeftijd 1 11 man ,2% vrouw ,9% onbekend 0 0 Naar diagnosehoofdgroep infectieziekten ,8% nieuwvormingen ,2% ziekten van het bloed ,6% endocriene ziekten ,9% psychische stoornissen ,1% zenuwstelsel ,6% oogziekten ,4% oorziekten ,1% hart- en vaatstelsel ,3% ademhalingsstelsel ,5% spijsverteringsstelsel ,2% huidziekten ,0% bewegingsapparaat ,5% urogenitaal stelsel ,1% zwangerschap en bevalling ,8% aangeboren afwijkingen ,0% onvoldoende omschreven aandoeningen ,1% letsels ,0% onbekend ,3% Naar mate ao WGA deels ao ,0% WGA volledig ao ,1% waarvan medisch (%) 31,4% 30,4% Totaal toegekende WGA-aanvragen ,1% 1. voorlopige cijfers 2. aanvragen waarbij een toekenning of afwijzing is geregistreerd UWV Kwantitatieve informatie 2015, eerste 4 maanden, versie 1.0 Pagina 8
9 Claimbeoordeling AG (vervolg) ¹ perc. Toegekende IVA-aanvragen t/m 24 jaar ,4% 25 t/m 34 jaar ,0% 35 t/m 44 jaar ,6% 45 t/m 54 jaar ,9% 55 t/m 64 jaar ,3% 65 t/m AOW gerechtigde leeftijd 0 4 man ,5% vrouw ,1% onbekend 0 0 Naar diagnosehoofdgroep infectieziekten ,0% nieuwvormingen ,3% ziekten van het bloed ,3% endocriene ziekten ,9% psychische stoornissen ,2% zenuwstelsel ,7% oogziekten ,9% oorziekten ,5% hart- en vaatstelsel ,4% ademhalingsstelsel ,9% spijsverteringsstelsel ,6% huidziekten 7 6 bewegingsapparaat ,0% urogenitaal stelsel ,3% zwangerschap en bevalling 0 0 aangeboren afwijkingen ,9% onvoldoende omschreven aandoeningen ,7% letsels ,4% onbekend ,6% Naar mate ao volledig ao ,3% waarvan medisch (%) 28,4% 27,4% -3,5% Naar kans op herstel geringe kans ,1% geen geringe kans ,3% verkorte wachttijd ,8% Totaal toegekende IVA-aanvragen ,3% 1. voorlopige cijfers UWV Kwantitatieve informatie 2015, eerste 4 maanden, versie 1.0 Pagina 9
10 Claimbeoordeling AG (vervolg) ¹ perc. Afgewezen WIA-aanvragen t/m 24 jaar ,4% 25 t/m 34 jaar ,3% 35 t/m 44 jaar ,8% 45 t/m 54 jaar ,8% 55 t/m 64 jaar ,5% 65 t/m AOW gerechtigde leeftijd 3 5 onbekend 0 0 man ,9% vrouw ,0% onbekend 0 0 Naar reden <35% ao of geschikt eigen werk ,9% hersteld voor EW ,0% overleden of gepensioneerd overige redenen (incl afw wegens sanctie) ,7% afwijzing verkorte aanvraag ,9% (nog) onbekend 0 0 Totaal afgewezen WIA-aanvragen ,3% 1. voorlopige cijfers UWV Kwantitatieve informatie 2015, eerste 4 maanden, versie 1.0 Pagina 10
11 Claimbeoordeling AG (vervolg) 2015 ¹ t/m 4e mnd Wajong 2015 claimbeoordeling Ontvangen Aanvragen Wajong 2015 t/m 24 jaar t/m 34 jaar t/m 44 jaar t/m 54 jaar t/m 64 jaar t/m AOW gerechtigde leeftijd 0 onbekend 0 man vrouw onbekend Totaal ontvangen aanvragen Wajong % Afwijzingen Wajong t/m 24 jaar 86% 25 t/m 34 jaar 94% 35 t/m 44 jaar 93% 45 t/m 54 jaar 97% 55 t/m 64 jaar 95% 65 t/m AOW gerechtigde leeftijd onbekend man 87% vrouw 90% onbekend Totaal % afwijzingen Wajong % 1. voorlopige cijfers 2. percentage afwijzingen t.o.v. totaal van toekenningen plus afwijzingen in de verslagperiode, waarbij dus beoordelingen met als uitkomst 'studerend' buiten beschouwing zijn gelaten. UWV Kwantitatieve informatie 2015, eerste 4 maanden, versie 1.0 Pagina 11
12 Claimbeoordeling AG (vervolg) 2015 ¹ t/m 4e mnd Opnieuw indienen van eerder afgewezen Wajong-2015-aanvragen 2 Naar reden eerdere afwijzing detentie 3 aanvraag ingetrokken 14 geen ingezetene 4 niet vda 90 twee maal niet op spreekuur verschenen 20 Totaal opnieuw ingediend voorlopige cijfers 2. Het betreft het opnieuw aanvragen van een Wajong 2015 uitkering in de verslagperiode, die korter dan 6 maanden tevoren reeds was afgewezen UWV Kwantitatieve informatie 2015, eerste 4 maanden, versie 1.0 Pagina 12
13 WAO perc. Totaal nieuwe WAO-uitkeringen ,0% Totaal lopende WAO-uitkeringen ,1% Beëindigde WAO-uitkeringen Naar reden einde herstel/herbeoordeling ,8% pensionering ,1% overlijden ,6% detentie ,7% overige redenen ,1% Naar mate van arbeidsongeschiktheid deels arbeidsongeschikt ,7% volledig arbeidsongeschikt ,1% Naar diagnose psychische stoornissen ,8% hart- en vaatstelsel ,1% bewegingsapparaat ,4% overig ,7% man ,1% vrouw ,7% 15 t/m 24 jaar t/m 34 jaar ,5% 35 t/m 44 jaar ,1% 45 t/m 54 jaar ,1% 55 t/m 64 jaar ,5% 65 t/m AOW gerechtigde leeftijd ,0% Totaal beëindigde WAO-uitkeringen ,3% 1. Voorlopige cijfers UWV Kwantitatieve informatie 2015, eerste 4 maanden, versie 1.0 Pagina 13
14 WIA ¹ perc. Nieuwe WGA-uitkeringen man ,8% vrouw ,6% onbekend 0 5 t/m 24 jaar ,3% 25 t/m 34 jaar ,2% 35 t/m 44 jaar ,9% 45 t/m 54 jaar ,5% 55 t/m 64 jaar ,7% 65 t/m AOW gerechtigde leeftijd ,0% onbekend 0 0 Naar uitkeringspercentage WGA deels ,2% WGA volledig ,1% onbekend 0 0 Naar diagnosehoofdgroep nieuwvormingen ,1% psychische stoornissen ,5% zenuwstelsel ,4% hart- en vaatstelsel ,3% bewegingsapparaat ,5% overig ,4% onbekend Naar vangnet vangnetter ,6% geen vangnetter ,1% Naar risicodrager eigen risicodrager ,9% geen eigen risicodrager ,7% Naar jaar ontstaan recht recht ontstaan in huidig jaar ,0% recht ontstaan in eerder jaar ,2% heropeningen ,6% Totaal nieuwe WGA-uitkeringen ,2% Nieuwe WGA-uitkeringen per 100 verzekerden 3 0,14 3 0,14 3-5,7% 1. Voorlopige cijfers. 2. Administratieve of juridische heropening na eerdere beëindiging. 3. Instroom 2014 gerelateerd aan aantal verzekerde personen eind 2012; instroom 2015 gerelateerd aan aantal verzekerde personen eind UWV Kwantitatieve informatie 2015, eerste 4 maanden, versie 1.0 Pagina 14
15 WIA (vervolg) ¹ perc. Lopende WGA-uitkeringen man ,0% vrouw ,3% onbekend 3 8 t/m 24 jaar ,4% 25 t/m 34 jaar ,4% 35 t/m 44 jaar ,2% 45 t/m 54 jaar ,2% 55 t/m 64 jaar ,6% 65 t/m AOW gerechtigde leeftijd ,7% onbekend 0 0 Naar uitkeringspercentage WGA deels ,9% WGA volledig ,1% onbekend 0 0 Naar diagnosehoofdgroep nieuwvormingen ,0% psychische stoornissen ,6% zenuwstelsel ,8% hart- en vaatstelsel ,8% bewegingsapparaat ,6% overig ,7% onbekend ,4% nuluitkeringen ,3% gemiddelde daguitkering 4 73,79 75,10 eigen risicodrager 80,72 82,09 1,7% geen eigen risicodrager 72,69 74,03 1,8% gemiddeld uitkeringspercentage 5 eigen risicodrager 0,82 0,82-0,9% geen eigen risicodrager 0,87 0,87-0,1% 1. Voorlopige cijfers. 4. Achtereenvolgens realisatie 2014 en raming jaargemiddelde Basis: Juninota Aantal heva's op basis van uitkeringspercentage gedeeld door het aantal lopende uitkeringen. UWV Kwantitatieve informatie 2015, eerste 4 maanden, versie 1.0 Pagina 15
16 WIA (vervolg) ¹ perc. Lopende WGA-uitkeringen Naar risicodrager Eigen risicodrager ,3% Naar benutting resterende verdiencapaciteit 6 heeft geen resterende verdiencapaciteit ,2% heeft resterende verdiencapaciteit en benut deze geheel of gedeeltelijk WGA deels ,3% WGA volledig ,9% resterende verdiencap., benut deze niet ,3% onbekend ,9% Naar soort uitkering bodemuitkering ,3% bodemvervolguitkering ,5% loongerelateerd ,7% loonaanvulling ,7% loonaanvulling ,5% vervolguitkering ,8% Geen eigen risicodrager ,2% Naar benutting resterende verdiencapaciteit 6 heeft geen resterende verdiencapaciteit ,1% heeft resterende verdiencapaciteit en benut deze geheel of gedeeltelijk WGA deels ,5% WGA volledig ,3% resterende verdiencap., benut deze niet ,4% onbekend ,3% Naar soort uitkering bodemuitkering ,0% bodemvervolguitkering ,4% loongerelateerd ,8% loonaanvulling ,2% loonaanvulling ,9% vervolguitkering ,2% vrijwillig verzekerd WGA ,3% Totaal lopende WGA-uitkeringen ,6% Beëindigde WGA-uitkeringen ,5% Uitstroomkans 6 Eigen risicodrager 2,5% 2,5% -3,2% Geen eigen risicodrager 2,1% 1,8% -13,0% 1. Voorlopige cijfers. 6. Op basis van verdiensten uit werk. UWV Kwantitatieve informatie 2015, eerste 4 maanden, versie 1.0 Pagina 16
17 WIA (vervolg) ¹ perc. Nieuwe IVA-uitkeringen man ,0% vrouw ,7% onbekend 0 6 t/m 24 jaar ,5% 25 t/m 34 jaar ,2% 35 t/m 44 jaar ,0% 45 t/m 54 jaar ,3% 55 t/m 64 jaar ,5% 65 t/m AOW gerechtigde leeftijd 0 6 onbekend 0 0 Naar diagnosehoofdgroep nieuwvormingen ,7% psychische stoornissen ,9% zenuwstelsel ,0% hart- en vaatstelsel ,8% bewegingsapparaat ,8% overig ,1% onbekend ,2% Naar vangnet vangnetter ,0% geen vangnetter ,3% Totaal nieuwe IVA-uitkeringen ,7% waarvan heropeningen ,0% waarvan recht ontstaan in huidig jaar ,1% waarvan recht ontstaan in eerder jaar ,2% Nieuwe IVA-uitkeringen per 100 verzekerden 3 0,04 0,04 3,3% 1. Voorlopige cijfers. 2. Administratieve of juridische heropening na eerdere beëindiging. 3. Instroom 2014 gerelateerd aan aantal verzekerde personen eind 2012; instroom 2015 gerelateerd aan verzekerde personen eind UWV Kwantitatieve informatie 2015, eerste 4 maanden, versie 1.0 Pagina 17
18 WIA (vervolg) ¹ perc. Lopende IVA-uitkeringen man ,2% vrouw ,2% onbekend ,0% t/m 24 jaar ,8% 25 t/m 34 jaar ,1% 35 t/m 44 jaar ,5% 45 t/m 54 jaar ,8% 55 t/m 64 jaar ,8% 65 t/m AOW gerechtigde leeftijd ,8% onbekend 0 0 Naar diagnosehoofdgroep nieuwvormingen ,4% psychische stoornissen ,5% zenuwstelsel ,9% hart- en vaatstelsel ,7% bewegingsapparaat ,3% overig ,8% onbekend ,5% nuluitkeringen ,2% gemiddelde daguitkering 4 79,76 81,78 2,5% Totaal lopende IVA-uitkeringen ,6% Beëindigde IVA-uitkeringen ,4% Aanvullende gegevens WIA Instroom Aandeel instroom WIA vanuit ZW 52,8% 50,0% -5,4% 1. Voorlopige cijfers 4. Bron: Januarinota 2014 UWV Kwantitatieve informatie 2015, eerste 4 maanden, versie 1.0 Pagina 18
19 WIA (vervolg) ¹ perc. Herbeoordelingen 7 Vraaggestuurd op verzoek van cliënt ,7% op verzoek van werkgever ,8% op verzoek van andere afdeling/instantie 8, ,9% Niet vraaggestuurd ,6% Naar effect 10 van IVA naar WGA ,5% van WGA volledig naar IVA ,9% van WGA gedeeltelijk naar IVA ,0% van WGA volledig naar WGA gedeeltelijk ,5% van WGA gedeeltelijk naar WGA volledig ,8% IVA ongewijzigd ,9% IVA uitkeringspercentage hoger ,6% IVA uitkeringspercentage lager ,0% IVA beëindigd ,4% WGA ongewijzigd ,4% WGA uitkeringspercentage hoger ,2% WGA uitkeringspercentage lager ,7% WGA beëindigd ,6% effect onbekend ,4% Totaal aantal herbeoordelingen ,7% 1. Voorlopige cijfers 7, Vanaf is er een andere indeling voor de herbeoordelingen. 8. Vanaf heden worden 'op verzoek van werkgever' en 'op verzoek van andere afdeling' (voorheen gecombineerd gepresenteerd) apart weergegeven. 9 Vanaf is de categorie 'op verzoek van andere afdeling' hernoemd naar 'op verzoek van andere afdeling/instantie' en is de categorie 'op verzoek van verzekeraar' hier aan toegevoegd. 10. Het effect wordt vastgesteld door de uitkeringssituatie vóór de herbeoordeling te vergelijken met de situatie na de herbeoordeling, waarbij tot maximaal 4 maanden na de herbeoordeling wordt gekeken 9voorheen: max. 3 maanden). UWV Kwantitatieve informatie 2015, eerste 4 maanden, versie 1.0 Pagina 19
20 WAZ perc. Lopende WAZ-uitkeringen ,1% Beëindigde WAZ-uitkeringen ,4% 1. Voorlopige cijfers. UWV Kwantitatieve informatie 2015, eerste 4 maanden, versie 1.0 Pagina 20
21 WAJONG (oude regeling) perc. Nieuwe Wajong-uitkeringen ,6% Lopende Wajong-uitkeringen ,7% Beëindigde Wajong-uitkeringen (oude regeling) man ,6% vrouw ,6% 15 t/m 24 jaar ,5% 25 t/m 34 jaar ,6% 35 t/m 44 jaar ,5% 45 t/m 54 jaar ,8% 55 t/m 64 jaar ,8% 65 t/m AOW gerechtigde leeftijd ,7% Naar mate van arbeidsongeschiktheid deels arbeidsongeschikt ,6% volledig arbeidsongeschikt ,5% Naar diagnose psychische stoornissen ,5% hart- en vaatstelsel ,0% bewegingsapparaat ,0% overig ,5% Naar reden einde herstel/herbeoordeling ,2% pensionering ,0% overlijden ,0% detentie ,0% overige redenen ,7% Totaal beëindigde Wajong-uitkeringen (oude regeling) ,1% 1. Voorlopige cijfers UWV Kwantitatieve informatie 2015, eerste 4 maanden, versie 1.0 Pagina 21
22 Wajong (oude regeling, vervolg) perc. Herbeoordelingen Totaal herbeoordelingen ,0% Herbeoordelingen naar effect 5 mate ao gelijk gebleven 87,8% 86,6% -1,4% mate ao gedaald 2,0% 2,0% 1,0% mate ao gestegen 7,1% 7,6% 7,4% uitkering beëindigd a.g.v. herbo of herstel 3,1% 3,7% 20,7% herbo anderszins beëindigd 0,0% 0,0% 1. Voorlopige cijfers 5. uitkeringen kunnen vaker dan één keer herbeoordeeld zijn UWV Kwantitatieve informatie 2015, eerste 4 maanden, versie 1.0 Pagina 22
23 WAJONG (nieuwe regeling) perc. Nieuwe nwajong-uitkeringen 15 t/m 24 jaar ,6% 25 t/m 34 jaar ,1% 35 t/m 44 jaar ,2% 45 t/m 54 jaar ,1% 55 t/m 64 jaar ,7% 65 t/m AOW gerechtigde leeftijd 0 0 0,0% man ,9% vrouw ,9% Naar diagnose 2 psychische stoornissen ,6% ontwikkelingsstoornissen ,1% overige diagnosen ,6% onbekend ,2% Totaal nieuwe nwajong-uitkeringen ,4% Lopende nwajong-uitkeringen 15 t/m 24 jaar ,7% 25 t/m 34 jaar ,8% 35 t/m 44 jaar ,6% 45 t/m 54 jaar ,9% 55 t/m 64 jaar ,3% 65 t/m AOW gerechtigde leeftijd 0 3 man ,9% vrouw ,1% Naar diagnose 2 psychische stoornissen ,6% ontwikkelingsstoornissen ,5% overige diagnosen ,1% onbekend ,6% 1. Voorlopige cijfers. 2. Ontwikkelingsstoornissen is geen officiële ICD-10 hoofdgroep. Volgens de ICD-indeling horen deze aandoeningen bij de psychische aandoeningen. UWV Kwantitatieve informatie 2015, eerste 4 maanden, versie 1.0 Pagina 23
24 nwajong (nieuwe regeling, vervolg) perc. Lopende nwajong-uitkeringen (vervolg) Naar soort regeling volledig en duurzaam arbeidsongeschikt ,2% werkregeling ,0% studieregeling ,5% nuluitkeringen ,3% gemiddelde daguitkering 37,64 40,33 7,1% volledig duurzaam 37,46 39,67 5,9% werkregeling 37,89 40,53 7,0% studieregeling 34,81 38,58 10,8% Totaal lopende nwajong-uitkeringen ,0% Beëindigde nwajong-uitkeringen 15 t/m 24 jaar ,9% 25 t/m 34 jaar ,5% 35 t/m 44 jaar ,6% 45 t/m 54 jaar ,7% 55 t/m 64 jaar ,0% 65 t/m AOW gerechtigde leeftijd ,0% man ,4% vrouw ,8% Naar diagnose 2 psychische stoornissen ,2% ontwikkelingsstoornissen ,6% overige diagnosen ,5% onbekend ,0% Naar reden einde herstel/herbeoordeling ,6% pensionering ,0% overlijden ,6% detentie ,8% overige redenen ,7% Totaal beëindigde nwajong-uitkeringen ,1% 1. Voorlopige cijfers. 2. Ontwikkelingsstoornissen is geen officiële ICD-10 hoofdgroep. Volgens de ICD-indeling horen deze aandoeningen bij de psychische aandoeningen. UWV Kwantitatieve informatie 2015, eerste 4 maanden, versie 1.0 Pagina 24
25 nwajong (nieuwe regeling, vervolg) perc. Werkende nwajongers binnen werkregeling 15 t/m 24 jaar ,1% 25 t/m 34 jaar ,6% 35 t/m 44 jaar ,4% 45 t/m 64 jaar ,1% 65 t/m AOW gerechtigde leeftijd 0 0 0,0% man ,3% vrouw ,6% Naar diagnose 2 psychische stoornissen ,0% ontwikkelingsstoornissen ,5% overige diagnosen ,1% onbekend ,6% Totaal Werkende nwajongers binnen werkregeling ,4% 1. Voorlopige cijfers. 2. Ontwikkelingsstoornissen is geen officiële ICD-10 hoofdgroep. Volgens de ICD-indeling horen deze aandoeningen bij de psychische aandoeningen. UWV Kwantitatieve informatie 2015, eerste 4 maanden, versie 1.0 Pagina 25
26 WAJONG perc. t/m 4e mnd + / - Nieuwe Wajong 2015 uitkeringen 280 Lopende Wajong 2015 uitkeringen 276 gemiddelde daguitkering 2 Beëindigde Wajong 2015 uitkeringen 15 t/m 24 jaar 4 25 t/m 34 jaar 0 35 t/m 44 jaar 0 45 t/m 54 jaar 0 55 t/m 64 jaar 0 65 t/m AOW gerechtigde leeftijd 0 man 4 vrouw 0 Naar reden einde herstel/herbeoordeling 0 pensionering 0 overlijden 0 detentie 0 overige redenen 4 Totaal beëindigde Wajong 2015 uitkeringen 4 1. Voorlopige cijfers. 2. Omdat Wajong 2015 nog in de aanloopfase zit heeft het presenteren van de gemiddelde daguitkering nog geen zin. Dit item zal vanaf de achtmaandsrapportage gevuld worden. UWV Kwantitatieve informatie 2015, eerste 4 maanden, versie 1.0 Pagina 26
27 WW (ontslagwerkloosheid) perc. t/m 4e mnd t/m 4e mnd ¹ + / - Beslissingen WW toekenningen ,1% afwijzingen ,3% Beslissingen WW-totaal ,9% Afwijzingen Naar reden afwijzing niet werkloos (art. 16) ,4% geen uitkering a.g.v. maatregel ,5% te weinig weken in loondienst ,4% arbeidsongeschikt ,0% geen werknemer (art. 3 t/m 8) ,5% geen relevante informatie geven ,5% overige redenen ,5% 15 t/m 24 jaar ,4% 25 t/m 34 jaar ,4% 35 t/m 44 jaar ,7% 45 t/m 54 jaar ,7% 55 t/m 64 jaar ,8% 65 tot AOW gerechtigde leeftijd man ,7% vrouw ,7% onbekend Totaal afwijzingen WW ,3% 1. voorlopige cijfers UWV Kwantitatieve informatie 2015, eerste 4 maanden, versie 1.0 Pagina 27
28 WW (ontslagwerkloosheid, vervolg) perc. t/m 4e mnd t/m 4e mnd ¹ + / - Nieuwe WW-uitkeringen ,1% Lopende WW-uitkeringen ,7% Beëindigde WW-uitkeringen ,2% Uitkeringsjaren WW ,2% 1. voorlopige cijfers UWV Kwantitatieve informatie 2015, eerste 4 maanden, versie 1.0 Pagina 28
29 IOW perc. t/m 4e mnd t/m 4e mnd 1 + / - Uitkeringsjaren IOW ,9% 1. Voorlopig cijfer UWV Kwantitatieve informatie 2015, eerste 4 maanden, versie 1.0 Pagina 29
Kwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2015 UWV
Kwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2015 UWV Inhoud ZIEKTEWET... 4 WET ARBEID EN ZORG... 6 POORTWACHTER AG... 7 CLAIMBEOORDELING AG... 8 WAO... 13 WIA... 14 WAZ... 20 WAJONG (OUDE REGELING)...
Nadere informatieKwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2017 UWV
Kwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2017 UWV Inhoud ZIEKTEWET... 4 WET ARBEID EN ZORG... 6 POORTWACHTER AG... 7 CLAIMBEOORDELING AG... 8 INDICATIES BANENAFSPRAAK... 11 WAO... 12 WIA... 13 WAZ...
Nadere informatieKwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2017 UWV
Kwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2017 UWV Inhoud ZIEKTEWET... 4 WET ARBEID EN ZORG... 6 POORTWACHTER AG... 7 CLAIMBEOORDELING AG... 8 INDICATIES BANENAFSPRAAK... 11 WAO... 12 WIA... 13 WAZ...
Nadere informatieKwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2018 UWV
Kwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2018 UWV Inhoud ZIEKTEWET... 4 WET ARBEID EN ZORG... 6 POORTWACHTER AG... 7 CLAIMBEOORDELING AG... 8 INDICATIES BANENAFSPRAAK... 10 WAO... 11 WIA... 12 WAZ...
Nadere informatieKwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2016 UWV
Kwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2016 UWV Inhoud ZIEKTEWET... 4 WET ARBEID EN ZORG... 6 POORTWACHTER AG... 7 CLAIMBEOORDELING AG... 8 INDICATIES BANENAFSPRAAK... 12 WAO... 13 WIA... 14 WAZ...
Nadere informatieKwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2018 UWV
Kwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2018 UWV Inhoud ZIEKTEWET... 4 WET ARBEID EN ZORG... 6 POORTWACHTER AG... 7 CLAIMBEOORDELING AG... 8 INDICATIES BANENAFSPRAAK... 10 WAO... 11 WIA... 12 WAZ...
Nadere informatieKwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2016 UWV
Kwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2016 UWV Inhoud ZIEKTEWET... 4 WET ARBEID EN ZORG... 6 POORTWACHTER AG... 7 CLAIMBEOORDELING AG... 8 INDICATIES BANENAFSPRAAK... 12 WAO... 13 WIA... 14 WAZ...
Nadere informatieKwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2014 UWV
Kwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2014 UWV Inhoud ZIEKTEWET... 4 WET ARBEID EN ZORG... 6 POORTWACHTER AG... 7 CLAIMBEOORDELING AG... 8 WAO... 13 WIA... 14 WAZ... 20 WAJONG (OUDE REGELING)...
Nadere informatieKwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2014 UWV
Kwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2014 UWV Inhoud ZIEKTEWET... 4 WET ARBEID EN ZORG... 6 POORTWACHTER AG... 7 CLAIMBEOORDELING AG... 8 WAO... 13 WIA... 14 WAZ... 20 WAJONG (OUDE REGELING)...
Nadere informatieKwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2013 UWV
Kwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2013 UWV Inhoud ZIEKTEWET... 4 WET ARBEID EN ZORG... 6 POORTWACHTER AG... 7 CLAIMBEOORDELING AG... 8 WAO... 13 WIA... 14 WAZ... 20 WAJONG (OUDE REGELING)...
Nadere informatieKwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2012 UWV
Kwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2012 UWV Inhoud ZIEKTEWET... 5 WET ARBEID EN ZORG... 7 POORTWACHTERTOETS AG... 8 CLAIMBEOORDELING AG... 9 WAO... 14 WIA... 15 WAZ... 21 WAJONG (OUDE REGELING)...
Nadere informatieKwantitatieve informatie 2016
Kwantitatieve informatie 2016 Inhoud ZIEKTEWET ¹... 4 WET ARBEID EN ZORG 1... 7 POORTWACHTER AG... 8 CLAIMBEOORDELING AG... 9 INDICATIES BANENAFSPRAAK 2... 14 WAO... 15 WIA... 18 WAZ... 27 WAJONG (OUDE
Nadere informatieKwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2013 UWV
Kwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2013 UWV Inhoud ZIEKTEWET... 5 WET ARBEID EN ZORG... 7 POORTWACHTER AG... 8 CLAIMBEOORDELING AG... 9 WAO... 14 WIA... 15 WAZ... 23 WAJONG (OUDE REGELING)...
Nadere informatieKwantitatieve informatie eerste vier maanden 2019
Kwantitatieve informatie 2019 Inhoudsopgave Ziektewet 1 2 Wet arbeid en zorg 1 4 Poortwachter AG 5 Claimbeoordeling AG 6 Indicaties banenafspraak 8 WAO 9 WIA 10 WAZ 15 Wajong (oude regeling) 16 Wajong
Nadere informatieKwantitatieve informatie 2013
Kwantitatieve informatie 2013 Inhoud ZIEKTEWET... 4 WET ARBEID EN ZORG... 7 POORTWACHTER AG... 9 CLAIMBEOORDELING AG... 10 WAO... 15 WIA... 18 WAZ... 27 WAJONG (OUDE REGELING)... 30 WAJONG (NIEUWE REGELING)...
Nadere informatieKwantitatieve informatie 1 e acht maanden 2008
Kwantitatieve informatie 1 e acht maanden 2008 Inhoud ZIEKTEWET... 3 POORTWACHTER / CLAIMBEOORDELING... 7 WIA CLAIMBEOORDELING... 11 WAO... 14 WIA... 19 WAZ... 25 WAJONG... 30 WW (ONTSLAGWERKLOOSHEID)...
Nadere informatieKwantitatieve informatie 1 e vier maanden 2008
Kwantitatieve informatie 1 e vier maanden 2008 Inhoud ZIEKTEWET... 3 POORTWACHTER / CLAIMBEOORDELING... 7 WIA CLAIMBEOORDELING... 11 WAO... 14 WIA... 19 WAZ... 25 WAJONG... 30 WW (ONTSLAGWERKLOOSHEID)...
Nadere informatieKwantitatieve informatie 2011
Kwantitatieve informatie 2011 Inhoud ZIEKTEWET... 5 WET ARBEID EN ZORG... 8 POORTWACHTER AG... 10 CLAIMBEOORDELING AG... 11 WAO... 16 WIA... 19 WAZ... 26 WAJONG (OUDE REGELING)... 29 WAJONG (NIEUWE REGELING)...
Nadere informatieKwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2012 UWV
Kwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2012 UWV Inhoud ZIEKTEWET... 5 WET ARBEID EN ZORG... 7 POORTWACHTERTOETS AG... 8 CLAIMBEOORDELING AG... 9 WAO... 14 WIA... 17 WAZ... 24 WAJONG (OUDE REGELING)...
Nadere informatieKwantitatieve informatie 2018
Kwantitatieve informatie 2018 Inhoudsopgave Ziektewet 1 2 Wet arbeid en zorg 1 5 Poortwachter AG 6 Claimbeoordeling AG 7 Indicaties banenafspraak 11 WAO 12 WIA 15 WAZ 24 Wajong (oude regeling) 25 Wajong
Nadere informatieKwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2011 UWV
Kwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2011 UWV Inhoud ZIEKTEWET... 5 WET ARBEID EN ZORG... 7 POORTWACHTER AG... 8 CLAIMBEOORDELING AG... 9 WAO... 14 WIA... 17 WAZ... 24 WAJONG... 27 POORTWACHTERTOETS
Nadere informatieKwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2010 UWV
Kwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2010 UWV 1 Inhoud... ZIEKTEWET 3 A... WET RBEID EN ZORG 5 POORTWACHTER / CLAIMBEOORDELING... 6 WAO... 14 WIA... 17 WAZ... 23 W ( )... AJONG OUDE REGELING 26
Nadere informatieKwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2010
Kwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2010 Inhoud ZIEKTEWET... 3 WET ARBEID EN ZORG... 5 POORTWACHTER / CLAIMBEOORDELING... 6 WAO... 14 WIA... 17 WAZ... 23 WAJONG (OUDE REGELING)... 26 N-WAJONG
Nadere informatieKwantitatieve informatie 2015
Kwantitatieve informatie 2015 Inhoud ZIEKTEWET ¹... 4 WET ARBEID EN ZORG 1... 7 POORTWACHTER AG... 9 CLAIMBEOORDELING AG... 10 WAO... 15 WIA... 18 WAZ... 28 WAJONG (OUDE REGELING)... 29 WAJONG (NIEUWE
Nadere informatieKwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2011 UWV
Kwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2011 UWV Inhoud ZIEKTEWET... 5 WET ARBEID EN ZORG... 7 POORTWACHTER AG... 8 CLAIMBEOORDELING AG... 9 WAO... 14 WIA... 17 WAZ... 23 WAJONG... 26 POORTWACHTERTOETS
Nadere informatieKwantitatieve informatie 1 e viermaanden 2009
Kwantitatieve informatie 1 e viermaanden 2009 1 Inhoud ZIEKTEWET... 3 POORTWACHTER / CLAIMBEOORDELING... 5 WIA CLAIMBEOORDELING... 8 WAO... 11 WIA... 16 WAZ... 23 WAJONG... 28 WW (ONTSLAGWERKLOOSHEID)...
Nadere informatieKwantitatieve informatie 2014
Kwantitatieve informatie 2014 Inhoud ZIEKTEWET... 4 WET ARBEID EN ZORG... 7 POORTWACHTER AG... 9 CLAIMBEOORDELING AG... 10 WAO... 15 WIA... 18 WAZ... 27 WAJONG (OUDE REGELING)... 28 WAJONG (NIEUWE REGELING)...
Nadere informatieKwantitatieve informatie 2012
Kwantitatieve informatie 2012 Inhoud ZIEKTEWET... 5 WET ARBEID EN ZORG... 8 POORTWACHTER AG... 10 CLAIMBEOORDELING AG... 11 WAO... 16 WIA... 19 WAZ... 28 WAJONG (OUDE REGELING)... 31 WAJONG (NIEUWE REGELING)...
Nadere informatieKwantitatieve informatie 2010
Kwantitatieve informatie 2010 Inhoud ZIEKTEWET... 5 WET ARBEID EN ZORG... 8 POORTWACHTER / CLAIMBEOORDELING... 10 WAO... 18 WIA... 21 WAZ... 28 WAJONG. 31 POORTWACHTERTOETS WW... 37 WW (ONTSLAGWERKLOOSHEID)...
Nadere informatieNovember Kwantitatieve informatie per wet 3 e kwartaal 2005
November 2005 Kwantitatieve informatie per wet 3 e kwartaal 2005 Inhoud 1 STATISTISCHE INFORMATIE... 5 ZIEKTEWET...5 WET ARBEID EN ZORG...7 POORTWACHTER / CLAIMBEOORDELING...8 WAO...15 WAZ...19 WAJONG...23
Nadere informatieKwantitatieve informatie 2017
Kwantitatieve informatie 2017 Inhoud ZIEKTEWET... 4 WET ARBEID EN ZORG... 7 POORTWACHTER AG... 8 CLAIMBEOORDELING AG... 9 INDICATIES BANENAFSPRAAK... 13 WAO... 14 WIA... 17 WAZ... 26 WAJONG (OUDE REGELING)...
Nadere informatieKwantitatieve informatie 3 e kwartaal 2007
Kwantitatieve informatie 3 e kwartaal 2007 Inhoud ZIEKTEWET... 3 POORTWACHTER / CLAIMBEOORDELING... 7 WIA CLAIMBEOORDELING... 11 WAO... 14 WIA... 19 IVA... 25 WAZ... 31 WAJONG... 36 WW (ONTSLAGWERKLOOSHEID)...
Nadere informatieKwantitatieve informatie 2 e kwartaal 2007
Kwantitatieve informatie 2 e kwartaal 2007 Inhoud ZIEKTEWET... 3 POORTWACHTER / CLAIMBEOORDELING... 7 WIA CLAIMBEOORDELING... 11 WAO... 14 WIA... 19 IVA... 25 WAZ... 31 WAJONG... 36 WW ( ONTSLAGWERKLOOSHEID)...
Nadere informatieKwantitatieve informatie 1 e kwartaal 2007
Kwantitatieve informatie 1 e kwartaal 2007 Inhoud ZIEKTEWET... 3 WET ARBEID EN ZORG... 7 POORTWACHTER / CLAIMBEOORDELING... 8 WIA CLAIMBEOORDELING... 12 WAO... 15 WIA... 20 IVA... 25 WAZ... 31 WAJONG...
Nadere informatieUWV 4 e kwartaal beperkte rapportage -
UWV 4 e kwartaal 2005 - beperkte rapportage - Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen Amsterdam, februari 2005 Inhoud INLEIDING... 3 PRESTATIE-INDICATOREN... 4 KOSTEN VAN DE UITVOERING... 5 KWANTITATIEVE
Nadere informatieKwantitatieve informatie 4 e kwartaal 2007
Kwantitatieve informatie 4 e kwartaal 2007 Inhoud ZIEKTEWET... 5 WET ARBEID EN ZORG... 8 POORTWACHTER / CLAIMBEOORDELING... 10 WIA CLAIMBEOORDELING... 14 WAO... 17 WIA... 22 IVA... 28 WAZ... 34 WAJONG...
Nadere informatieUWV Tijdreeksen 2017
UWV Tijdreeksen 217 Inhoudsopgave Inleiding 2 1. WW 3 2. WIA (IVA + WGA) 4 2.1. WIA Totaal 4 2.2. IVA 5 2.3. WGA 6 3. WAO 7 4. WAZ 8 5. Wajong 9 6. Ziektewet 1 7. Uitgekeerde bedragen 11 Colofon 12 UWV
Nadere informatieUWV 1 e kwartaal 2004 Bijlagen
UWV 1 e kwartaal 2004 Bijlagen Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen Amsterdam, mei 2004 Inhoud 1 STATISTISCHE INFORMATIE...5 1.1 ZIEKTEWET...5 1.2 WAZO...7 1.3 POORTWACHTER / CLAIMBEOORDELING...8
Nadere informatieAanvullende informatie over sociale verzekeringen naar sectoren
Aanvullende informatie over sociale verzekeringen naar sectoren 2016 Colofon Uitgave Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (UWV) Financieel Economische Zaken (FEZ) Afdeling Planning Control & Analyse
Nadere informatieUWV Tijdreeksen 2018
UWV Tijdreeksen 218 Inhoudsopgave Inleiding 2 1. WW 3 2. WIA (IVA en WGA) 4 2.1. WIA Totaal 4 2.2. IVA 5 2.3. WGA 6 3. WAO 7 4. WAZ 8 5. Wajong 9 6. Ziektewet 1 7. Uitgekeerde bedragen 11 Colofon 12 UWV
Nadere informatieAanvullende informatie over sociale verzekeringen naar sectoren
Aanvullende informatie over sociale verzekeringen naar sectoren 2014 Colofon Uitgave Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (UWV) Financieel Economische Zaken (FEZ) Afdeling Planning Control & Analyse
Nadere informatieHoe voorkom ik een loonsanctie WELKOM. Henriëtte Sterken Werkgeversrelaties UWV
Hoe voorkom ik een loonsanctie WELKOM Henriëtte Sterken Werkgeversrelaties UWV 1 Re-integratieverslag Het eerste spoor Deskundigenoordelen Het tweede spoor Loonsanctie WIA beoordeling Het re-integratieverslag
Nadere informatieAanvullende informatie over sociale verzekeringen naar sectoren
Aanvullende informatie over sociale verzekeringen naar sectoren 2015 Colofon Uitgave Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (UWV) Financieel Economische Zaken (FEZ) Afdeling Planning Control & Analyse
Nadere informatieNotitie t.b.v. Werkgroep Wajong Wegen naar Werk Versie Jan Besseling Saskia Andriessen
Bijlage 11 Startnotitie Positie van jongeren met een arbeidshandicap Positie van jongeren met een arbeidshandicap Notitie t.b.v. Werkgroep Wajong Wegen naar Werk Versie 19-03-2004 Jan Besseling Saskia
Nadere informatieFeiten en cijfers Statistisch zakboekje 2006
Feiten en cijfers Statistisch zakboekje 2006 Feiten en cijfers Statistisch zakboekje 2006 Inhoud Voorwoord 5 1 Werkgevers en Werknemers 6 2 De eerste ziektejaren 8 3 De WIA 11 4 De WAO 14 5 De WAZ 17 6
Nadere informatie2-10-2013. Modernisering Ziektewet. Wet BeZaVa. Waarom Modernisering Ziektewet. door Anja Heijstek
Modernisering Ziektewet door Anja Heijstek Wet BeZaVa Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid Vangnetters ofwel Modernisering van de Ziektewet Waarom Modernisering Ziektewet U doet het goed
Nadere informatienota financiële bijstellingen 2012 actualisatie prognoses t.o.v. de Juninota 2012
nota financiële bijstellingen 2012 actualisatie prognoses t.o.v. de Juninota 2012 Uitvoering Werknemersverzekeringen, Amsterdam oktober 2012 Colofon Uitgave Uitvoering Werknemersverzekeringen Financieel
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2013 2014 29 817 Sociale werkvoorziening Nr. 131 BRIEF VAN DE STAATSSECRETARIS VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer
Nadere informatieHerwin Schrijver. Landelijk Arbo congres Reed Business 7 oktober 2013 Wat kunt u verwachten in 2014
Herwin Schrijver Landelijk Arbo congres Reed Business 7 oktober 2013 Wat kunt u verwachten in 2014 door Marjol Nikkels-Agema directeur CS Opleidingen B.V. Keuzes overheid en nieuwe ontwikkelingen Werk,
Nadere informatieINHOUD DEEL B BURGERLIJK WETBOEK WET VERBETERING POORTWACHTER
INHOUD DEEL B BURGERLIJK WETBOEK INLEIDING 1 ARBEIDSOVEREENKOMST Bepalingen Uitzendovereenkomst Proeftijd Geen proeftijd toegestaan Wel proeftijd toegestaan Nietig proeftijdbeding Bepaalde tijd Beperking
Nadere informatieGroothandel II Beleidsinformatie 4e kwartaal 2003
Sector 42 Groothandel II Beleidsinformatie 4e kwartaal 2003 Kwartaalrapportage april 2004 Uitvoering Werknemersverzekeringen Afdeling Beleidsinformatievoorziening Sector Statistische Informatie & Analyse
Nadere informatieWIA Opvang Polis. op de WIA. Het antwoord van de. Van Kampen Groep. (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen)
WIA Opvang Polis Het antwoord van de Van Kampen Groep op de WIA (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen) Pagina 1 WIA Opvang Polis. Hoe wordt de hoogte van de WIA-uitkering berekend? De hoogte van de
Nadere informatieH12 Ziektewet en wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen
Samenvatting Sociale kaart en sociale zekerheid Sharon. D 22-05-2017 H12 Ziektewet en wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen In dit hoofdstuk gaat het om 2 werknemersverzekeringen namelijk de ZW(ziektewet)
Nadere informatieUWV Kennisverslag
UWV Kennisverslag 2018-11 Ed Berendsen Peter Rijnsburger VOLUMEONTWIKKELINGEN 2018-II Duiding van de ontwikkelingen in de sociale zekerheid in de eerste helft van 2018 Kenniscentrum UWV November 2018 Het
Nadere informatieProductinformatie WGA Eigenrisicodragerschap
Productinformatie WGA Eigenrisicodragerschap 1. Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen De WIA bestaat uit twee onderdelen: De regeling Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten (IVA) De regeling
Nadere informatieKENNISMEMO. Tabel 1 Prognose doorstroom naar de Bijstand. Ed Berendsen T (020)
Datum 06 maart 2009 Aan Titus Livius Van KENNISCENTRUM, Ed Berendsen T (020) 687 1625 Ed.Berendsen@uwv.nl Onderwerp KM 09/02 Prognose doorstroom van de WW naar de Bijstand Puntsgewijze samenvatting van
Nadere informatieModernisering Ziektewet Hoofdlijnen van de wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters (BeZaVa)
Modernisering Ziektewet Hoofdlijnen van de wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters (BeZaVa) 1. Inleiding De overheid heeft besloten de Ziektewet (ZW) per 1 januari 2013 aan te
Nadere informatieUWV Kennisverslag
UWV Kennisverslag 2018-6 Ed Berendsen Peter Rijnsburger VOLUMEONTWIKKELINGEN Duiding van de ontwikkelingen in de sociale zekerheid, met speciale aandacht voor de WW Kenniscentrum UWV April 2018 Het UWV
Nadere informatie2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4
Nadere informatieActualiteiten Ziektewet. Verzekeren Sociale Zekerheid
Actualiteiten Ziektewet Verzekeren Sociale Zekerheid Sociale zekerheid in Nederland verandert Historisch perspectief: 1913-1930: eerste Ziektewet regelgeving Ongeschikt voor eigen werk Maximaal 1 jaar
Nadere informatieInkomensverzekeringen, nut en noodzaak voor het mkb. Janthony Wielink
Inkomensverzekeringen, nut en noodzaak voor het mkb Janthony Wielink Inhoudelijk programma Doelstelling overheid Gevolgen werkgevers Gevolgen werknemers Verzuimbeleid wordt re integratiebeleid Toekomstplannen
Nadere informatieNierpatiënten Vereniging Nederland. Biedt perspectief!
Nierpatiënten Vereniging Nederland Biedt perspectief! PROCEDURE Wet verbetering poortwachter Week 1: ziekmelding bij werkgever en arbodienstverlening. Week 6: probleemanalyse bedrijfsarts (evaluatie/bijstelling
Nadere informatieBeZaVa. Wet Beperking Ziekteverzuim en Arbeidsongeschiktheid Vangnetters
BeZaVa Wet Beperking Ziekteverzuim en Arbeidsongeschiktheid Vangnetters Agenda Zietewet & WIA BeZaVa Verzuimmanagement Ziektewet, wie kwamen in aanmerking Orgaandonatie No riskpolis Ziekte door zwangerschap
Nadere informatieModernisering Ziektewet. Door: Peter van Hattem
0 Modernisering Ziektewet Door: Peter van Hattem Risicomanagement Employee Benefits (Bedrijfs)verzekeringen 2 Over Aon 90 landen 29.000 medewerkers Aon Risk Solutions 120 landen 26.500 medewerkers 50 landen
Nadere informatieWELKOM. Wet WIA 28 oktober 2015 Jos Walraven
WELKOM Wet WIA 28 oktober 2015 Jos Walraven Onderwerpen Algemene uitleg WIA Rekenvoorbeelden WGA-uitkering Wat is een maatman? Beschikking WGA-uitkering Productoplossingen Werkgeversrisico s Aandachtspunten
Nadere informatieEen actueel politiek vraagstuk Wat zou u als werkgever prettiger vinden: loonkostensubsidie of loondispensatie?
Een actueel politiek vraagstuk Wat zou u als werkgever prettiger vinden: loonkostensubsidie of loondispensatie? Programma Wie zijn de no-riskers Financiële compensatie werkgevers UWV Kennisverslag De no-riskpolis
Nadere informatieV&VN Arboverpleegkundigen
Dik Roseboom V&VN Arboverpleegkundigen Sociale Zekerheid Van WAO naar WIA Wet verbetering Poortwachter Nieuwe ziektewet Van WAO naar WIA Wijziging regelgeving 2005-2006 1 juli 2004: nieuw schattingsbesluit
Nadere informatieEen kijkje achter de schermen van de WIA
Een kijkje achter de schermen van de WIA Even voorstellen Otwin Nonnekes Adviseur Sociale Zekerheid SV Land Röntgenlaan 13 2719 DX Zoetermeer T 079 3634400 info@svland.nl www.svland.nl Wet beperking ziekteverzuim
Nadere informatieVerzuim kansrijk aanpakken
Verzuim kansrijk aanpakken Maarten Jansen Katrien Praet Verzuimsteunpunt 28 september 2016 Het wettelijk systeem: werkgever en werknemer verantwoordelijk voor verzuim Loondoorbetaling Na 2 jaar: WIA -
Nadere informatie2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4
Nadere informatiec. de vergoeding in geld voor wacht- en storingsdienst, gemiddeld per maand over de voorafgaande periode van 12 maanden;
Hoofdstuk 11 Sociale zekerheid en Pensioen Artikel 11.1 Algemene bepalingen Artikel 11.1.1 Definities In dit hoofdstuk wordt verstaan onder: a. volledig en duurzaam arbeidsongeschikt: is hij/zij die als
Nadere informatieuwv Ken n isverslag VOLUMEONTWIKKELINGEN Duiding van de ontwikkelingen in de sociale zekerheid in de eerste helft van 2018
2018-11 uwv Ed Berendsen Peter Rijnsburger zekerheid in de eerste helft van 2018 Duiding van de ontwikkelingen in de sociale 2018-11 VOLUMEONTWIKKELINGEN Ken n isverslag November 2018 UVVV november 2018.
Nadere informatieBijlage: Vergelijking WIA en Appa
Bijlage: Vergelijking WIA en Appa 1. Inleiding In deze notitie wordt een vergelijking gemaakt tussen de sregeling op grond van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA ) en de verlengde uitkering
Nadere informatieKansen voor het intermediair bij verzuim en arbeidsongeschiktheid. Datum : 16 mei 2011 Presentatie door : Herwin Schrijver
Kansen voor het intermediair bij verzuim en arbeidsongeschiktheid Datum : 16 mei 2011 Presentatie door : Herwin Schrijver Keuzes overheid in de sociale zekerheid Beleid: de vervuiler betaalt. Werken wie
Nadere informatieWerknemers 1 ZIEK. werknemer en verzekerd voor ZW en WIA is degene die een ww-uitkering geniet
Werknemers 1 ZIEK Recht op doorbetaling van loon: - gedurende maximaal 2 jaar - gedurende looptijd contract - na afloop contract binnen twee jaar overname loonbetaling door UWV (vangnet) tot max. 2 jaar
Nadere informatieThemabijeenkomst WIA. t.b.v. BA en VA. WIA/RSVA/Rijnstreek
Themabijeenkomst WIA t.b.v. BA en VA R.M.. Mohanlal, regio-stafva Programma WIA in het kort Art. 29b ZW en WIA RIV-toets toets,, stand van zaken Beoordeling duurzaamheid arbeidsbeperkingen Discussie WIA
Nadere informatieHet antwoord van VKG op de WIA (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen)
Het antwoord van VKG op de WIA (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen) Versie 16-08-2011 WIA Opvang Polis. Hoe wordt de hoogte van de WIA-uitkering berekend? De hoogte van de WIA-uitkering hangt niet
Nadere informatie3-12-2014. Verzuim Zorg Pakket
3-12-2014 Onze kantoren Goes Zierikzee Middelburg Kantoren Spijkenisse Terneuzen Bergen op Zoom Wat kunnen wij? Informeren Analyseren Adviseren Bemiddelen Service/Beheer Volmacht Provinciaal Beurs Leven
Nadere informatieFINANCIËLE GEVOLGEN EN RISICO S SOCIALE WETGEVING
FINANCIËLE GEVOLGEN EN RISICO S SOCIALE WETGEVING Carlton President Hotel, Utrecht 14 januari 2016 Gerd Putter RAIGM C Carduelis Advisering, organisatie & opleiding 2 1 Programma Werkelijke kosten van
Nadere informatiePersoneel kost geld, niet inzetbaar personeel een vermogen
Personeel kost geld, niet inzetbaar personeel een vermogen Hoe was het ook al weer Werknemer Werkgever Bedrijfsvereniging melding doorgeven Niets 2 dagen loondoorbetaling Consequenties voor het werk Recht
Nadere informatieWelkom. Schadelastbeperking. op het VeReFi congres. Programma
Welkom op het VeReFi congres Schadelastbeperking Programma 13.00 uur - Welkom 13.10 uur - Joop van Zijl 14.00 uur - Rob Bakkenes 14.50 uur - Pauze 15.30 uur - Jeroen Breen 16.20 uur - Marjol Nikkels 16.45
Nadere informatieWelkom bij MODERNISERING ZIEKTEWET EN DE FORSE FINANCIËLE GEVOLGEN VOOR DE WERKGEVER. Teun Prins
Welkom bij MODERNISERING ZIEKTEWET EN DE FORSE FINANCIËLE GEVOLGEN VOOR DE WERKGEVER Teun Prins INHOUD De terugtredende overheid Aanleiding en doel nieuwe Ziektewet De Vangnetter Activering Ziektewet door
Nadere informatieWijziging Wfsv. Toerekening WGA van 10 jaar terug naar 5 jaar en wijziging WIA. Marjol Nikkels-Agema. VeReFi Zomermarkt 2018
Wijziging Wfsv Toerekening WGA van 10 jaar terug naar 5 jaar en wijziging WIA Marjol Nikkels-Agema VeReFi Zomermarkt 2018 1 Wijziging Wfsv WGA van tien jaar terug naar vijf jaar Bij ziek na 1 januari 2020
Nadere informatieLoonsancties UWV bij tijdelijk dienstverband
Loonsancties UWV bij tijdelijk dienstverband Verschillen ten opzichte van vast dienstverband Zoals eerder aangegeven worden aan de re-integratie tijdens een tijdelijk dienstverband in beginsel dezelfde
Nadere informatieGrootste stijging aantal nieuwe WIA-uitkering in het hoger beroepsonderwijs
Langdurig zieke werknemers die in aanmerking komen voor een uitkering op grond van arbeidsongeschiktheid vielen voorheen onder de Wet op de Arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO). Op 1 januari 2006 maakte
Nadere informatieModernisering Ziektewet. P. (Ploni) Nieboer mr. J.F.H. (Jannet) Terpstra
Modernisering Ziektewet P. (Ploni) Nieboer mr. J.F.H. (Jannet) Terpstra Modernisering Ziektewet Programma 1. toelichting & achtergrond 2. hoe toepassen in de praktijk 20/10/10 2 BeZaWe Wet beperking ziekteverzuim
Nadere informatieBeperken van de WGA kosten
Beperken van de WGA kosten De tijd dat de overheid zorgde voor de Sociale Zekerheid is definitief voorbij. De overheid legt steeds meer taken en verantwoordelijkheden bij werkgevers neer. De regels voor
Nadere informatieWGA: Pijler van inzetbaarheidsbeleid
WGA: Pijler van inzetbaarheidsbeleid Toenemende werkdruk, krapte op de arbeidsmarkt en langer doorwerken zijn een aantal van de factoren die steeds vaker leiden tot fysieke en psychische problemen bij
Nadere informatieFeiten en cijfers Statistisch zakboekje 2009
Feiten en cijfers Statistisch zakboekje 2009 Feiten en cijfers Statistisch zakboekje 2009 Inhoud Voorwoord 5 1 Werkgevers en Werknemers 6 2 Eerste ziektejaren 8 3 De WIA 11 4 De WAO 14 5 De WAZ 17 6 De
Nadere informatieSV-Actueel. Veranderingen in sociale verzekeringswetten. Samen werken met UWV. Zwolle 15 november 2012
SV-Actueel Veranderingen in sociale verzekeringswetten Samen werken met UWV Zwolle 15 november 2012 Programma Wetsvoorstel Vereenvoudiging regelingen UWV Wijziging Wfsv i.v.m. mobiliteitsbonussen Wet
Nadere informatieModernisering Ziektewet [BeZaVa] Poortwachtercentrum / Land van Horne Weert
Modernisering Ziektewet [BeZaVa] Poortwachtercentrum / Land van Horne Weert 12-03-2013 2 Wet Beperking Ziekteverzuim en Arbeidsongeschiktheid Vangnetters (BeZaVa) Ingangsdatum 01-01-2013 en later 3 Stapsgewijze
Nadere informatieSAMENVATTING REGEERAKKOORD
SAMENVATTING REGEERAKKOORD Sociale zekerheid I N H O U D 1. Ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid 2. De balans op de arbeidsmarkt 3. Werken als zelfstandige 4. Langer doorwerken 5. De uitbreiding van
Nadere informatieQ-koorts in relatie tot de sociale zekerheid.
Q-koorts in relatie tot de sociale zekerheid. 1 Programma Wet Verbetering Poortwachter Deskundigenoordeel UWV WIA / WAO re-integratie instrumenten Door Frens Stoffels, Accountmanager UWV. 25 juni 2014
Nadere informatieWorkshop De arbeidsdeskundige. 1 juli 2009 Hans van Unen Vice-voorzitter NVvA Register-Arbeidsdeskundige UWV ZW-Arbo
Workshop De arbeidsdeskundige 1 juli 2009 Hans van Unen Vice-voorzitter NVvA Register-Arbeidsdeskundige UWV ZW-Arbo Programma Doelstelling Geschiedenis 100 jaar Wat doet een arbeidsdeskundige nu? UWV en
Nadere informatieEigenrisicodragen Publieke of private verzekering? De keuze is aan u
Eigenrisicodragen Publieke of private verzekering? De keuze is aan u UWV Werkgeverscongres 2016 Frank Gevers Programma Eigenrisicodragen werknemersverzekeringen Historisch perspectief Wet BEZAVA Eigenrisicodragen
Nadere informatieWIA Opvang Polis. www.vkg.com. Het antwoord van de Van Kampen Groep op de WIA (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen) Terecht méér dan verzekeraars
WIA Opvang Polis Het antwoord van de Van Kampen Groep op de WIA (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen) Terecht méér dan verzekeraars www.vkg.com WIA Opvang Polis Versie 2008 Hoe wordt de hoogte van
Nadere informatieAllianz Productinformatie voor de adviseur
Allianz Inkomensverzekeringen Nederland Schadeverzekering N.V. Allianz Productinformatie voor de adviseur Wagenparkmanagement Productinformatie voor de adviseur Allianz biedt werkgevers oplossingen voor
Nadere informatieDoelstelling van het wetsvoorstel Werking van de wet
Doelstelling van het wetsvoorstel De regering wil met dit wetsvoorstel de problematiek aanpakken van: het langdurig ziekteverzuim van ZW-gerechtigden; de hoge en stijgende instroom van ZW-gerechtigden
Nadere informatieZorg & Inkomen. Janthony Wielink Enkwest Opleiding & Advies
Zorg & Inkomen Janthony Wielink Enkwest Opleiding & Advies Zorgen over uw inkomen? Ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid 1. Financiële prikkels voor werknemers 2. Financiële prikkels voor werkgevers Doelstelling
Nadere informatieBijlagen. Bijlage 1. Schematische weergave van de belangrijkste naoorlogse kostwinnersbepalingen in de sociale verzekeringen
Bijlagen Bijlage 1 Figuur B 1.1 Schematische weergave van de belangrijkste naoorlogse kostwinnersbepalingen in de sociale verzekeringen Werknemersverzekeringen WW (1952)* WAO (1967) ZW (1930) Kring van
Nadere informatie