Stagewerkplan. Voor 4e jaars stage in het Bronovo ziekenhuis
|
|
- Vincent ten Hart
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Stagewerkplan Voor 4e jaars stage in het Bronovo ziekenhuis Naam studente: Bonnie Oosterveld Studentnummer: Collegejaar:
2 Titel Stagewerkplan Opleiding en school Voeding en Diëtetiek, De Haagse Hogeschool. Onderwerp Stage Bronovo ziekenhuis Studente Bonnie Oosterveld Studentnummer Collegejaar Stageperiode 9 september t/m 24 januari Stageplaats Bronovo ziekenhuis, Den Haag Docentbegeleidster Suzanne van Steijn Praktijkbegeleidsters Cilla Brouwer en Annemieke Muller 2
3 Voorwoord Als studente van de Haagse Hogeschool zal ik komende 20 weken voltijd stage lopen in het Bronovo ziekenhuis in Den Haag. Bronovo is een modern klein- middelgroot ziekenhuis met vrijwel alle specialismen. Daarnaast is Bronovo een kwaliteitsziekenhuis waar ik persoonlijk ook positieve ervaringen mee heb gehad. Ik verheug me op de komende stageperiode waarbij ik vooral zal meelopen op de afdeling Heelkunde en Neurologie. Daarnaast is er ook ruimte om bij verschillende afdelingen en/of specialismen een dagje mee te kijken en om een stage opdracht uit te voeren. In dit leerveld ga ik mij hoofdzakelijk bekwamen in de beroepsrol als beroepsbeoefenaar en in de rol als behandelaar. Dit stagewerkplan is bedoeld om o.a. mijn stageplaats te omschrijven, mijn SWOT analyse weer te geven met daarbij mijn beroeps- en leerdoelen, en als laatst een tijdsplanning weer te geven. 3
4 Inhoudsopgave Titelpagina 2 Voorwoord 3 Inhoudsopgave 4 1. Oriëntatie stageplaats 5 2. SWOT analyse 8 3. Beroepsrollen en doelstellingen 9 4. Persoonlijke leerdoelen Tijdsplanning 14 Contactgegevens 16 4
5 1. Oriëntatie stageplaats Bronovo is een algemeen ziekenhuis voor inwoners van Den Haag en omgeving. Het ziekenhuis is in 1865 gesticht als 's Gravenhaagsche Diaconessen- Inrichting. Later is de naam veranderd in Bronovo naar de eerste 'besturend zuster' Sara Katharina de Bronovo. Het is een klein- middelgroot algemeen ziekenhuis gelegen in een oudere wijk van Den Haag met 415 bedden waar patiënt en medewerker centraal staan. Het is een kwaliteitsziekenhuis, zowel objectief als in de beleving van de patiënt, met een menselijke maat. Medewerkers kennen de patiënt en elkaar. Er werken ruim medewerkers waaronder 120 specialisten multidisciplinair samen. Bronovo biedt medisch- specialistische zorg onder verantwoordelijkheid van dit grote team van medische specialisten. Vrijwel alle specialismen worden uitgeoefend. Daarnaast heeft het ziekenhuis een alliantie met het Leids Universitair Medisch Centrum en fungeert als Teaching Hospital voor medische studenten en co- assistenten. Samen met verpleeghuis Nebo vormt ziekenhuis Bronovo een stichting en werkt samen met gezondheidscentrum Wassenaar. (Bronovo.nl) Missie Bronovo wil een ziekenhuis zijn dat uitstekende patiëntenzorg biedt met een hoog serviceniveau Wil voor patiënten zorg op maat bieden in multidisciplinaire teams onder de noemer De kracht van samen zorgen Wil hét ziekenhuis zijn voor de bewoner in het verzorgingsgebied Wil een ziekenhuis zijn met een menselijke maat Wil een ziekenhuis zijn waar naast de patiënt ook de medewerker centraal staat Wil werken op basis van algemeen christelijke waarden en met respect voor andere levensbeschouwingen Wil een ziekenhuis zijn dat samen met andere zorgaanbieders een netwerk van zorg vormt Visie Het werk binnen de stichting rust op vijf pijlers. Dit zijn: Patiënten en cliënten centraal. Centraal in onze zorg staan onze patiënten en cliënten met hun eigen mogelijkheden, wensen, overtuigingen en waarden. Mensen die zich toevertrouwen aan onze zorg hebben recht op de bescherming van hun persoonlijke levenssfeer en integriteit. Met passie en compassie. Wij beoefenen ons vak met hart en ziel. Omdat wij vinden dat zorgvragers recht hebben op de scherpste diagnose, de betrouwbaarste onderzoeken, de beste medische behandeling en meest toegewijde verpleging en verzorging. Kortom, van alles de hoogste kwaliteit. In multidisciplinaire teams. Door met de bril van meerdere disciplines naar zorgvragers te kijken, zien wij de hele mens in plaats van een orgaan of een lichaamsdeel. Daarom werken er bij ons niet alleen artsen en verpleegkundigen maar bijvoorbeeld ook fysiotherapeuten, ergotherapeuten, maatschappelijk werkers en geestelijk verzorgers. Samen met andere zorgverleners in de keten. Wij werken onder andere samen met huisartsen, andere ziekenhuizen, andere verpleeg- en verzorgingshuizen en mensen in de thuiszorg. Samenwerken in de keten voorkomt wrijvingsverliezen, blinde vlekken en dubbelingen. Het resultaat: betere kwaliteit in de zorg. In een groeizaam opleidingsklimaat. Stichting Bronovo- Nebo stimuleert de ontwikkeling van medewerkers enerzijds om aan te kunnen (blijven) sluiten bij de markt en anderzijds om persoonlijke ontwikkeling te stimuleren omdat wij vinden dat investeren in medewerkers 5
6 loont. (Bronovo.nl) De professionele zorgverleners streven voortdurend naar het leveren van hoogwaardige zorg. Een ander facet van kwaliteit is gastvrijheid bij Bronovo. Patiënten en bezoekers zijn daar te gast. De verpleegafdelingen hebben niet alleen een behandel- en verpleegfunctie, maar ook een hotelfunctie. Tenslotte is klantgerichtheid een aspect van kwaliteit. De patiënt wilt respectvol bejegend worden, snel aan de beurt zijn, noodzakelijke onderzoeken en uitslagen in één keer krijgen, et cetera. 6
7 anogram Stichting Bronovo-Nebo per VMS OR Bronovo OR Nebo Patiëntenadviesraad Bronovo Verpleegkundige Adviesraad Cluster 1 Beschouwend Cluster 2 Snijdend groepen/ Poliklinieken otheek diologie rne Geneeskunde / MDL gziekten urochirurgie urologie chiatrie chologie diotherapie umatologie validatiegeneeskunde lingen atrix (Neurologie) atrix (Kortverblijf chouwend) abeth (Longziekten) abeth (Cardiologie) helmina (Interne) U Vakgroepen/ Poliklinieken - Dermatologie - Gynaecologie/Obstetrie - Heelkunde - Kaakchirurgie - Kindergeneeskunde - KNO - Oogheelkunde - Orthopedie - Plastische Chirurgie - Tandheelkunde - Urologie - Verloskunde Afdelingen - Amalia - Emma - Henriëtte - Willem-Alexander Raad van Toezicht Raad van Bestuur Cluster 3 Logistiek Vakgroepen/ Poliklinieken - Anesthesiologie - Pijnpolikliniek Afdelingen - Diëtetiek - Endoscopie - Fysio-Ergotherapie - Intensive Care - Logopedie - Medisch maatschappelijk werk - OK/POK/CSA - Opname- en transferbureau - Pre-operatieve poli - SEH - Gezondheidscentrum Wassenaar - Gezondheidscentrum Loudon - Buitenpoli Statenkwartier Staf en ondersteuning EAD, Facilitair Bedrijf, ICTA, PO&O, Kwaliteit, Communicatie, Fondsenwerving, Geestelijke verzorging, Secretaris RvB Cluster 4 Diagnostiek Vakgroepen/ afdelingen Laboratorium diagnostiek - Klinische Chemie - Medische Microbiologie - Pathologie Beeldvormende diagnostiek - Nucleaire geneeskunde - Radiologie Cliëntenraad Nebo Cluster 5 Ouderen Locaties: - Verpleeghuis Nebo - Schakelafdeling (Rijswijk) Afdelingen Nebo - De Beek - Het Bosch - Het Dael - Het Hout Motto luidt: "de kracht van samen zorgen" (Bronovo.nl) 7
8 Werkzaamheden De afdeling diëtetiek is een team van 6 diëtisten (4fte) en valt onder de paramedische dienst. Ze werken zowel klinisch als poliklinisch. Het ziekenhuis heeft een intensive care, hartbewaking, interne-, gynaecologie-, heelkunde-, neurologie-, cardiologie-, long- en kinderafdeling. De diëtisten zijn verdeeld over deze verschillende afdelingen, waardoor er sprake is van specialisatie in bepaalde ziektebeelden. De taken worden van elkaar overgenomen wanneer dit nodig is en alle diëtisten zijn allround. De meest voorkomende ziektebeelden waarmee ik als stagiaire in aanmerking zal komen zijn orthopedische aandoeningen, urologie, plastische chirurgie, algemene chirurgie en KNO op de heelkunde afdeling. En daarnaast patiënten met CVA, hersentumoren/uitzaaiingen, hernia en ziekte van Parkinson op de neurologie afdeling. Op alle afdelingen wordt op ondervoeding gescreend m.b.v. de SNAQ, bij iedere hoge score komt de diëtist in consult. Alle algemene diëten zullen regelmatig voorkomen op de afdeling zoals diabetes mellitus, eiwitbeperkt, natrium- en vochtbeperkingen en energie- en eiwit verrijkte voeding. Als stagiair zal ik leren om van het begin tot aan het einde de patiënten te begeleiden op het gebied van de voeding en zorgdragen voor een juiste dieetadvisering. Aan het eind van de stage zal dit volledig zelfstandig gebeuren, alle administratieve en praktische taken die hierbij komen kijken zullen zelfstandig uitgevoerd worden. Begeleiding zal plaats vinden door 2 diëtisten, Cilla Brouwer en Annemieke Muller. Op die manier is er iedere dag van de week een begeleidster aanwezig voor mij als stagiair. Van 8.00 uur 's morgens tot uur is een diëtist aanwezig en de werkplekken bevinden zich in 1 ruimte. De afdelingen van de begeleidsters zijn heelkunde, neurologie, de kinderafdeling en intensive care. Meelopen op de andere afdelingen van het ziekenhuis met collega's om een goed beeld te krijgen van het gehele ziekenhuis wordt ingepland. Eventueel ook een enkele dag meekijken bij andere disciplines kan geregeld worden. Naast het meelopen en werken op de afdelingen is er ruimte voor een stage opdracht. Hierbij ga ik mij verdiepen om een dieetbehandelingsrichtlijn te ontwikkelen voor de ziekte van Parkinson met betrekking tot medicatie en eiwitten. 8
9 2. SWOT analyse Met deze SWOT analyse wil ik mijn sterkten, zwakten, kansen en bedreigingen in kaart brengen. Dit kan ik gebruiken om doelstellingen en persoonlijke leerdoelen vast te stellen. Strengths Weaknesses - Ik werk overzichtelijk en met discipline. - Pak uitdagingen aan en zet door als er problemen voordoen. - Ik ben spontaan en sociabel. - Ik kan zowel individueel als in een groep goed werken. - Ik ben creatief, zelfstandig en leergierig. - Ik ben perfectionistisch. - Breedsprakig (soms uitgebreid van stof). - Nog weinig geschoolde werkervaring in de paramedische sector. - Ik vind het spannend als anderen continue meekijken met mijn werkzaamheden. Opportunities Threats - Ik kijk verder dan de gegeven opdracht en maak mijn opdrachten graag helemaal in orde. - Doordat ik sociabel ben en werkervaring in diverse culturen heb, ben ik makkelijk in omgang met veel verschillende mensen. - Ik ben nog jong waardoor ik ondersteunend kan zijn met nieuwe voedings trends, ideeën en nieuwe inzichten. - Ik heb nog weinig geschoolde werkervaring waardoor ik nog niet altijd vertrouwen in eigen kennen en kunnen heb. - Ik kan/moet nog veel leren over verschillende ziektebeelden, complexe situaties in consulten en productkennis in de praktijk. 9
10 10
11 3. Beroepsrollen en doelstellingen Tijdens mijn stage zal ik verschillende beroepsrollen beoefenen. Deze praktijkervaring in het Bronovo ziekenhuis zie ik als een belangrijke plek om competenties te oefenen door begeleiding van ervaren beroepsbeoefenaars. De beroepsrollen als beroepsbeoefenaar en behandelaar zullen hoofdzakelijk van toepassing zijn. Hieronder zal ik deze beschrijven en de daarbij behorende doelstellingen weergeven. Beroepsbeoefenaar Tijdens mijn studie ontwikkel ik de voorwaardelijke rol van de rol Beroepsbeoefenaar. De beroepstaken gerelateerd aan deze rol zijn de basis van het diëtistische beroep en dus ook een basis van de 6 hoofdrollen (behandelaar, adviseur, voorlichter, manager voeding, ondernemer en onderzoeker). Als beroepsbeoefenaar ontwikkel je beroeps- en persoonlijke competenties die voorwaardelijk zijn om te beheersen voor alle andere rollen. De beroepstaken die hierbij horen wil ik zo goed mogelijk uitvoeren en toepassen wanneer mogelijk is tijdens mijn stage. Dit zal te controleren zijn met behulp van feedback van mijn praktijkbegeleidsters. Doelstelling 1 Rol beroepsbeoefenaar ontwikkelen Gedurende de stageperiode van 20 weken ga ik beroepstaken van de rol beroepsbeoefenaar die van toepassing zijn op mijn stage oefenen. Hieronder vallen taken zoals: - Methodisch, evidence based, doelmatig, efficiënt en effectief werken. - Het werken in een multidisciplinaire samenwerking. - Het zorgen voor een goede relatie tussen mijn praktijkbegeleidsters, docentbegeleidster, collega s en de patiënten. - Mijn communicatieve vaardigheden toepassen bij begeleidsters en patiënten. Ook aangepast aan cultuur, afkomst, taal en/of functiebeperking van de patiënten. - Het afwegen van gegevens en verschillende oplossingsrichtingen om tot een realistisch oordeel en advies te komen voor de patiënten en hierbij te reflecteren over het eigen handelen. - Het verder ontwikkelen van brede actuele vakkennis over voeding en diëtetiek. Hoe? Door proactief (mee) te werken op de afdeling en mij 100% in te zetten. Door te oefenen in praktijksituaties zoals de consulten uitvoeren waarbij ik een goed gestructureerd gesprek moet weten te voeren. En door uiteindelijk deze taken te evalueren en feedback te vragen aan mijn praktijkbegeleidsters.. Wat heb ik hiervoor nodig? Goede begeleiding, uitleg en introductie in het begin waarbij ik daarna losgelaten wordt. Daarnaast is het fijn om feedback te krijgen over mijn werkzaamheden en door tussentijdse evaluatie gesprekken te voeren. 11
12 Behandelaar Het behandelplan is het centrale beroepsproduct van de diëtist als behandelaar. Het is een leidraad aan de hand waarvan andere (deel)producten tot stand komen. Om recht te doen aan de complexiteit van de rol van diëtist als behandelaar zijn voor het behandelplan 7 competenties beschreven die bij deze rol horen. Dit zijn: 1. De diëtistische diagnose 2. Het behandelplan 3. Voedings- of dieetadvies 4. Begeleiding/coaching 5. Rapportage/evaluatie 6. Zorgdossier 7. Protocol/richtlijn Hieronder beschrijf ik een paar doelstellingen vanuit deze competenties met de daarbij behorende beroepstaken die ik hoofdzakelijk verder wil oefenen/ontwikkelen. Doelstelling 2 Diëtistische diagnose uitvoeren Gedurende de eerste maand(en) van de stageperiode ga ik oefenen met het verzamelen van gegevens (de diëtistische anamnese) en het daarbij opstellen van de diëtistische diagnose, vastgesteld op basis van analyse en interpretatie van gegevens van de patiënt. Gedurende de stageperiode zal ik dit zelfstandig uit gaan voeren. Hoe? Door de eerste weken goed mee te kijken met mijn praktijkbegeleidsters, vragen te stellen bij onduidelijkheden en uiteindelijk goed voor te bereiden op het voeren van een (eigen) gesprek. Wat heb ik hiervoor nodig? Goede introductie in het begin en daarna uitleg en begeleiding bij het uitvoeren van een eigen consult (of in delen). Daarbij is het fijn om achteraf feedback te krijgen over mijn handelen. Doelstelling 3 Behandelplan opstellen o.b.v. de diëtistische diagnose Gedurende de eerste maand(en) van de stageperiode ga ik oefenen om behandeldoelen met patiënten te formuleren en te bespreken op basis van de diëtistische diagnose en passende binnen het totale zorgaanbod (als onderdeel van de totale behandeling). Hierbij denk en handel ik patiëntgericht om overeenstemming van de behandeldoelen te bereiken. Hoe? Door de eerste weken goed mee te kijken met mijn praktijkbegeleidsters hoe zij dit aanpakken en hiermee werken in het ziekenhuis. En door dit uiteindelijk zelf uit te voeren waarbij ik patiëntgericht denk en handel. Hierbij zal ik er ook op letten dat ik doelmatig, efficiënt, effectief en evidence based (volgens de richtlijnen) werk en dat ik reflecteer op eigen handelen. Wat heb ik hiervoor nodig? Goede introductie, uitleg en begeleiding in het begin en daarnaast mijn vakkennis over voeding en diëtetiek, productkennis etc. ontwikkelen. 12
13 Doelstelling 4 Voedings- /dieetadvies geven Tijdens het uitvoeren van zelfstandige consulten ga ik oefenen om dieetadvies te geven door (praktische) informatie te vertellen die aansluit bij het kennisniveau en cultuur van de patiënt. Hoe? Door mij in te leven in de patiënt zodat ik daarop mijn advies en informatie kan aanpassen en over te laten komen op het kennisniveau en cultuur van de patiënt. Hierbij zal ik erop letten dat ik mijn actuele vakkennis en productkennis blijf ontwikkelen over voeding en diëtetiek. Wat heb ik hiervoor nodig? Eerst goede introductie en kennismaking om te zien hoe dit eraan toegaat in het ziekenhuis, daarna zelf oefenen. Doelstelling 5 - Coaching Tijdens het uitvoeren van zelfstandige consulten ga ik oefenen om de patiënten op de juiste manier te begeleiden/coachen bij het uitvoeren van het dieetadvies. Hierbij gebruik ik dan een passend gekozen gesprekmethodiek (zoals motivational interviewing) Hoe? Door mij van te voren te verdiepen in de dieetgeschiedenis van de betreffende patiënt om te zien of er evt. eerdere problemen voor hebben gedaan. Daarbij probeer ik de juiste gespreksmethodiek te gebruiken om de patiënt zo goed mogelijk te begeleiden. Ook hier is het belangrijk om mijn eigen handelen te reflecteren. Wat heb ik hiervoor nodig? Eerst introductie en kennismaking om te zien hoe dit eraan toegaat in het ziekenhuis, daarna zelf proberen en uitvoeren. Doelstelling 6 Rapportage/evaluatie Gedurende de stageperiode wanneer ik patiënten behandel, ga ik de lopende behandelingen in het ziekenhuis evalueren (op het proces, inhoud, effect), waarbij ik zonodig in overleg het behandelplan bijstel of uiteindelijk afrond. Daarna zorg ik dat er adequaat gerapporteerd wordt d.m.v. de computerprogramma s voor de andere specialismen/zorgverleners. Hoe? Door goed tussendoor en aan het einde de behandeling te oordelen op effectiviteit. En voor de rapportage m.b.v. uitleg van mijn praktijkbegeleidsters en de inwerklijst voor mij als stagiair maak ik kennis met de rapportage programma s van het ziekenhuis. Wat heb ik hiervoor nodig? Goede introductie in het begin van mijn begeleidsters en tijd om mij wegwijs te maken met de programma s. Voor de beoordeling van effectiviteit van de behandelingen evt. overleg en feedback van mijn praktijkbegeleidsters. 13
14 Doelstelling 7 - Zorgdossier Tijdens het rapporteren en regristeren van patiënten gegevens ga ik oefenen om zo systematisch en kernachtig informatie op te schrijven (bv. bij het schrijven van de diëtistische diagnose). Door eenduidig te regristeren kunnen de gegevens overzichtelijk gebruikt worden voor collega s. Hoe? Door eerst goed mee te kijken hoe mijn praktijkbegeleidsters/collega s dit opschrijven om zo vervolgens zelf te kunnen oefenen om overzichtelijk en efficiënt te werken en te rapporteren. Hierbij zal ik erop letten dat ik methodisch en zorgvuldig werk. Wat heb ik hiervoor nodig? Goede introductie in het begin en bij het zelfstandig werken feedback te krijgen op mijn werkzaamheden/rapportages. Doelstelling 8 Protocollen/richtlijnen ontwerpen Voor mijn stageopdracht gedurende mijn stageperiode ga ik een dieetbehandelingsprotocol/ richtlijn ontwerpen conform een standaard. Ik zal een dieetbehandelingsrichtlijn ontwikkelen voor de ziekte van Parkinson m.b.t. medicatie en eiwitten. Hierbij zal ik mijn gemaakte keuzes en conclusies kunnen onderbouwen. Hoe? Door evidence based en methodisch te werken waarbij ik het dieetbehandelingsrichtlijn ontwerp conform een standaard. Wat heb ik hiervoor nodig? Een korte handleiding/ uitleg wat de praktijkbegeleidsters van mij behandelen en evt. tussentijdse evaluatie op mijn geleverde werk voor zover. 14
15 4. Persoonlijke leerdoelen Voor deze stageperiode heb ik ook persoonlijke leerdoelen; wat wil ik bereiken met deze stage en hoe wil ik dit gaan realiseren. Verschillende persoonlijke leerdoelen zal ik hieronder beschrijven. 1. Tijdens deze stage wil ik mijn kennis verbreden over verschillende ziektebeelden en mijn productkennis verder ontwikkelen. Ik wil dit bereiken door mij goed voor te bereiden, actief mee te lopen, vragen te stellen aan mijn praktijkbegeleidsters en informatie op te blijven zoeken. Afgelopen 3 jaar hebben we als voeding en diëtetiek studenten enorm veel (theorie) geleerd op de opleiding maar heb ik dit nog niet eerder in de praktijk kunnen beoefenen. Ik ben van mening dat stage lopen de ultieme manier is om deze theorie en kennis in de praktijk uit te oefenen en te vergroten. 2. Tijdens deze stage wil ik werken aan mijn vertrouwen in eigen kennen en kunnen. Dit wil ik bereiken door actief (en zelfstandig) te werken in het ziekenhuis, voldoende initiatief te nemen en feedback te vragen aan mijn praktijkbegeleidsters. Hoe goed mijn resultaten op de opleiding ook waren, door te oefenen in de praktijk wil ik meer zelfvertrouwen krijgen in mijn eigen kennen en kunnen. 3. Tijdens deze stage wil ik 'mijn zwakte breedsprakig en perfectionisme' verminderen door effectief en concreet te werken. Dit kan ik controleren door feedback te vragen aan mijn praktijkbegeleidsters over mijn functioneren en mijn geleverde werk. Dit persoonlijke leerdoel gaat steeds beter maar soms betrap ik mijzelf erop dat ik werkzaamheden te nauwkeurig wil uitvoeren. Dit kost soms (te) veel tijd en daarom blijf ik hier graag alert op. 4. Tijdens deze stage wil ik de volgende onderdelen van het diëtistisch consult verder ontwikkelen: juiste gesprekstechnieken gebruiken, complexe situaties kunnen oplossen en een goede en heldere structuur aan een consult kunnen geven. Dit wil ik bereiken door actief mee te kijken bij mijn praktijkbegeleidsters en zelfstandig delen van consulten leren voeren. Bepaalde onderdelen van het diëtistisch consult voeren lijken mij lastig. Stage lopen in het Bronovo ziekenhuis is de ultieme plek om dit doel in werkelijke settingen uit te kunnen voeren en te beoefenen. Dit leerdoel is ook wel een beetje een einddoel van mijn stageperiode wanneer ik na 20 weken stage, werkzaamheden zoals administratieve en praktische taken van consulten zelfstandig uit kan voeren. 15
16 5. Tijdsplanning Met deze tijdsplanning beschrijf ik globaal wat mijn activiteiten zijn voor de komende 20 weken. Week Activiteit Inleveren Contact sept. - Stagewerkplan aanpassen - Kennismaken met enkele mensen - Wegwijs maken in kantoor - Uitleg programma s a.d.h.v. inwerklijst - Meelopen en klinische patiënten bezoeken dagelijks (dgls) - Meekijken op de spoedpoli (DG) - Protocollen lezen - Meekijken op voedingsadministratie Vrijdag Concept versie stagewerkplan sept. - Evt. nog stagewerkplan aanpassen - Meelopen voedingsassistenten Maandag Meelopen in de keuken Dinsdag Klinische patiënten bezoeken dgls en meekijken werkzaamheden diëtist - Donderdag evaluatie vd stage - Dag van de diëtist (bij lunch staan) Belafspraak Suzanne v. Steijn sept. - Beginnen aan stageverslag1 - Klinische patiënten bezoeken dgls en meekijken werkzaamheden diëtist - Start gesprek voeren Definitieve versie stagewerkplan okt. - Stageverslag1 afmaken - Terugkomdag 1 oktober - Klinische patiënten bezoeken dgls en meekijken werkzaamheden diëtist - Uitbreiden gesprek voeren - Donderdag evaluatie vd stage Deze week in leerdoelen 1, 2 & 3 gevorderd zijn / beoefend hebben. Stageverslag okt. - Meekijken Groot Onderzoek/poli - Meelopen diabetesverpleegkundige - Meelopen diëtist NEBO 16
17 okt. - Donderdag evaluatie vd stage okt. Belafspraak Suzanne v. Steijn 17
18 nov. - Beginnen aan stageverslag2 - Donderdag evaluatie vd stage nov. - Stageverslag2 afmaken - Terugkomdag 5 november Voldoen aan leerdoelen 1, 2 & 3. Gewerkt hebben aan leerdoel 4. Stageverslag nov. - Donderdag evaluatie vd stage - Tussentijdse schriftelijke evaluatie nov nov. - Donderdag evaluatie vd stage Belafspraak Suzanne v. Steijn dec. - Beginnen aan stageverslag dec. - Stageverslag3 afmaken - Terugkomdag 10 december - Donderdag evaluatie vd stage Voldoen aan leerdoel 1, 2, 3 & zo mogelijk 4. Stageverslag dec dec. - Donderdag evaluatie vd stage jan. Belafspraak Suzanne v. Steijn jan. - Donderdag evaluatie vd stage jan. - Beginnen aan eindstageverslag jan. - Eindstageverslag afmaken - Eindbeoordeling vd stage Voldoen aan leerdoel 1, 2, 3 & 4. Eindstageverslag jan. Evt. inhaaldagen - De stageopdracht Het ontwikkelen van dieetbehandelingsrichtlijn ziekte van Parkinson en medicatie en eiwitten wordt later in de stageperiode gestart en hieraan aan gewerkt. Data nog onbekend. - Meekijken bij afdelingen zoals röntgen, endoscopie, hartrevalidatie en/of andere interessante afdelingen kunnen ingepland/ georganiseerd worden. Data nog onbekend. 18
19 Contactgegevens Stagiaire Naam en voornaam: Bonnie Oosterveld Adres: Barentszstraat 33 Postcode en plaats: 2518 XC Den Haag Telefoon nummer: E- mail adres: Stage adres Naam praktijkbegeleidsters: Cilla Brouwer & E- mail adres: Werkdagen: di, do, vrij Telefoon nummers: Hoofd paramedische dienst: Rik van Hooff Naam organisatie: Locatie: Postcode en plaats: Afdeling: Telefoon nummer: E- mail adres: Annemieke Muller ma, woe, do Bronovo ziekenhuis Bronovolaan AX Den Haag Diëtetiek dietetiek@bronovo.nl Docentbegeleidster Naam docentbegeleidster: Suzanne van Steijn Naam opleidingsinstituut: Haagse Hogeschool Adres: Johanna Westerdijkplein 75 Postcode en plaats: 2521 EN Den Haag Postbusnummer: 13336, 2501 EP Den Haag Telefoon nummer: E- mail adres: s.m.vansteijn@hhs.nl Werkdagen: ma, di, woe, do, vrij 19
Stageverslag 3. Bonnie Oosterveld 5 december 2013
Stageverslag 3 Bonnie Oosterveld 5 december 2013 In mijn 3e stageverslag evalueer ik de doelen die ik voorafgaand beschreven heb in mijn stageverslagen en reflecteer ik m.b.v. het tussentijdse evaluatieformulier.
Nadere informatieEindstageverslag. 4e jaars stage Bronovo ziekenhuis
Eindstageverslag 4e jaars stage Bronovo ziekenhuis Naam studente: Studentnummer: Collegejaar: Bonnie Oosterveld 10004726 2013-2014 1 Titel Eindstageverslag Opleiding en school Voeding en Diëtetiek, De
Nadere informatieStagewerkplan. Technological Educational Institute of Crete
Stagewerkplan Technological Educational Institute of Crete Naam student: Bonnie Oosterveld Studentnummer: 10004726 Collegejaar: 2012-2013 Docentbegeleider: Dorien 1 Titel Stagewerkplan Opleiding en school
Nadere informatieTitel. Stagewerkplan. Opleiding en Hoge school. Voeding en Diëtetiek, De Haagse Hogeschool. Onderwerp. Afstudeerstage. Stagair.
Stagewerkplan Stagair: Jolien Vrolijk Stageperiode: 03-02-2014 t/m 20-06-2014 Stagebegeleidster: G. Van der Bergh Praktijkbegeleidster: Peeters- van Krieken 1 Titel Stagewerkplan Opleiding en Hoge school
Nadere informatieStatistieken. enquete-telefonische-opname-gesprek-arts-patient. Enquête telefonische opname gesprek arts en patiënt. Schoonderwoerd, Sandra
Statistieken Naam formulier enquete-telefonische-opname-gesprek-arts-patient Titel formulier Enquête telefonische opname gesprek arts en patiënt Gebruiker Schoonderwoerd, Sandra Aantal vragen 20 Totaal
Nadere informatieOpeningstijden poliklinieken De poliklinieken zijn geopend van maandag t/m vrijdag van 07.45-17.00 uur.
Openingstijden poliklinieken De poliklinieken zijn geopend van maandag t/m vrijdag van 07.45-17.00 uur. Om in de polikliniek geholpen te worden, hebt u altijd een pasje van ons ziekenhuis nodig. Dit kunt
Nadere informatieOpeningstijden poliklinieken De poliklinieken zijn geopend van maandag t/m vrijdag van 07.45-17.00 uur.
Openingstijden poliklinieken De poliklinieken zijn geopend van maandag t/m vrijdag van 07.45-17.00 uur. Om in de polikliniek geholpen te worden, hebt u altijd een pasje van ons ziekenhuis nodig. Dit kunt
Nadere informatieCHOIR SEMINAR POLI PLANNING
CHOIR SEMINAR POLI PLANNING 7 JUNI 2019 MARJOLEIN VAN SWINDEREN ADVISEUR ZORGLOGISTIEK AGENDA 1. Even voorstellen 2. Live-gang nieuw EPD 3. Continue verbeteren op het gebied van zorglogistiek (poli planning)
Nadere informatieDisclosure belangen spreker
Disclosure belangen spreker (potentiële) belangenverstrengeling Voor bijeenkomst mogelijk relevante relaties met bedrijven Sponsoring of onderzoeksgeld Honorarium of andere (financiële) vergoeding Aandeelhouder
Nadere informatieEen bezoek aan het ziekenhuis. Zuyderland Medisch Centrum Heerlen
Een bezoek aan het ziekenhuis Zuyderland Medisch Centrum Heerlen U bent voor een onderzoek en/of behandeling verwezen naar de locatie Heerlen. In deze brochure leest u belangrijke informatie waar u rekening
Nadere informatieAanvraag tot erkenning als ziekenhuisdienst voor de opleiding van huisartsen
Aanvraag tot erkenning als ziekenhuisdienst voor de opleiding van huisartsen Andriy Popov - 123rf.com 1 1. Wettelijke basis : KB van 21 april 1983 tot vaststelling van de nadere regelen voor erkenning
Nadere informatieOnderzoek naar het functioneren van arts-assistenten in ziekenhuizen
Onderzoek naar het functioneren van arts-assistenten in ziekenhuizen BIJLAGE 1 Vragenlijst Vragen die betrekking hebben op de borging van de kwaliteit van de zorg. A. Algemeen Ik werk momenteel als arts
Nadere informatieACUTE ZORG SIONSBERG 2.0 ACUTE ZORG SIONSBERG 2.0. Wie sturen de patiënten: ACUTE ZORG SIONSBERG 2.0. Opvang basis acute zorg: Ons Streven:
Ons Streven: Kwalitatief goede en veilige zorg Dichtbij en makkelijk toegankelijk Duurzaam en tegen lagere kosten 24/7 beschikbaar, dan ook Dokterswacht bestaansrecht! Wie sturen de patiënten: Huisartsen
Nadere informatieDEKKINGEN OVERZICHT AZPAS BASISZORGVERZEKERING & AZPAS PLUS VERZEKERING PER
OVERZICHT AZPAS & AZPAS PLUS VERZEKERING PER 01 10 2017 DEKKINGEN PLUS VERZEKERING ) CONSULTEN HUISARTSEN CONSULTEN BIJ ZORGVERLENERS VOOR PREVENTIEVE ZORG, ONDERZOEK EN MEDICATIE KOSTEN VAN MEDISCH SPECIALISTISCHE
Nadere informatiePlattegronden hoofdgebouw CWZ. CWZ Klant, markt en innovatie (KMI) 12 januari 2016
Plattegronden hoofdgebouw CWZ CWZ Klant, markt en innovatie (KMI) 12 januari 2016 Plattegronden hoofdgebouw CWZ Inhoudsopgave 1. Overzicht afdelingen hoofdgebouw CWZ 3 2. B-laag 4 3. C-laag 5 4. A-laag
Nadere informatieVrijwilligerswerk. Contact
Werken bij Gelre Vacatures Vrijwilligerswerk Contact Zoeken Werken bij Gelre Home / Vacatures Vacatures Alle vacatures Alle vacatures Algemeen Ondersteunend Algemeen Ondersteunend Verpleegkundigen Apeldoorn
Nadere informatieDEKKINGEN OVERZICHT AZPAS BASISZORGVERZEKERING EN AZPAS PLUS VERZEKERING
DEKKINGEN OVERZICHT AZPAS BASISZORGVERZEKERING EN AZPAS PLUS VERZEKERING Dekkingen Vergoedingen Azpas Vergoedingen Azpas Plus Verzekering (groen gekleurde dekkingen zijn hogere dekkingen t.o.v. de Azpas
Nadere informatieLeren en werken bij Laurentius. Operatieassistent & Anesthesiemedewerker
Leren en werken bij Laurentius Operatieassistent & Anesthesiemedewerker Mensen opleiden vinden we belangrijk in het Laurentius Ziekenhuis. Daarom zorgen we voor een goede leeromgeving en investeren we
Nadere informatieDEKKINGEN OVERZICHT AZPAS BASISZORGVERZEKERING EN AZPAS PLUS VERZEKERING
DEKKINGEN OVERZICHT AZPAS BASISZORGVERZEKERING EN AZPAS PLUS VERZEKERING Dekkingen Vergoedingen Azpas Vergoedingen Azpas Plus Verzekering (groen gekleurde dekkingen zijn hogere dekkingen t.o.v. de Azpas
Nadere informatieDEKKINGENOVERZICHT AZPAS BASIS & AZPAS PLUS VERZEKERING PER DEKKINGEN VERGOEDINGEN AZPAS BASIS VERGOEDINGEN AZPAS PLUS
DEKKINGENOVERZICHT AZPAS BASIS & AZPAS PLUS VERZEKERING PER 01 07 2018 DEKKINGEN VERGOEDINGEN AZPAS BASIS VERGOEDINGEN AZPAS PLUS CONSULTEN HUISARTSEN CONSULTEN BIJ ZORGVERLENERS VOOR PREVENTIEVE ZORG,
Nadere informatieStage werkplan. Huidtherapie Leenen
Stage werkplan Huidtherapie Leenen Te Helmond Naam: Tamara de Vries Studentnummer: 09023259 HDT-vt-02 Inhoud: 1.Inleiding 2. Beschrijving leerdoelen 2.1 Huidtherapeutische stage 2.2 Overzicht leerdoelen
Nadere informatieDisclosure belangen spreker
Disclosure belangen spreker (potentiële) belangenverstrengeling Voor bijeenkomst mogelijk relevante relaties met bedrijven Sponsoring of onderzoeksgeld Honorarium of andere (financiële) vergoeding Aandeelhouder
Nadere informatieDedicated Schakeljaar Vitale Functies
Dedicated Schakeljaar Vitale Functies 1. Inleiding Het schakeljaar vormt de verbinding tussen de studie geneeskunde en de vervolgopleidingen. De student leert te functioneren op het niveau van een beginnende
Nadere informatieMáxima Medisch Centrum (g)een gewoon bedrijf. 11 april 2013 Welkom VOC
Máxima Medisch Centrum (g)een gewoon bedrijf 11 april 2013 Welkom VOC Hoogwaardige en persoonlijke patiëntenzorg Máxima Medisch Centrum: het grootste ziekenhuis in Zuidoost-Brabant Ruim 3.300 medewerkers,
Nadere informatieNikki van der Meer. Stage eindverslag. Stage Cordaan Thuiszorg.
Nikki van der Meer. Stage eindverslag Stage Cordaan Thuiszorg. Klas: lv13-4agz2 Student nummer: 500631386 Docentbegeleider: Marieke Vugts Werkbegeleider: Linda Pieterse Praktijkopleider: Evelien Rijkhoff
Nadere informatieWorkshop THE SELF DIRECTED LEARNER
Workshop THE SELF DIRECTED LEARNER Wat willen JULLIE bereiken vandaag? Wat willen WIJ bereiken vandaag? Jullie hebben kennis en kunde om jullie eigen opleiding vorm te geven AIOS in the lead Input krijgen
Nadere informatieDe CBP: Competentie Beoordeling Praktijk
De CBP: Competentie Beoordeling Praktijk Op de HBOV van de Hogeschool Leiden wordt sinds het studiejaar 2013-2014 gewerkt met CBP s, Competentie Beoordelingen in de Praktijk. Gedachte hierachter is, dat
Nadere informatieDEKKINGEN OVERZICHT AZPAS BASISZORGVERZEKERING & AZPAS PLUS VERZEKERING
OVERZICHT AZPAS & AZPAS PLUS VERZEKERING DEKKINGEN PLUS VERZEKERING ) CONSULTEN HUISARTSEN CONSULTEN BIJ ZORGVERLENERS VOOR PREVENTIEVE ZORG, ONDERZOEK EN MEDICATIE KOSTEN VAN MEDISCH SPECIALISTISCHE BEHANDELINGEN
Nadere informatieIn deze maandelijkse nieuwsbrief praten we u bij over onze toekomstplannen. Over wat er is gebeurd en wat er op de planning staat.
1 van 9 2-5-2019 19:51 Online lezen Afmelden Nieuwsbrief Toekomst HMC Mei 2019 Even bijpraten... In deze maandelijkse nieuwsbrief praten we u bij over onze toekomstplannen. Over wat er is gebeurd en wat
Nadere informatiePolikliniek. Algemene bezoekersinformatie
Polikliniek Algemene bezoekersinformatie 1 2 Inhoudsopgave Een afspraak maken met de specialist 4 Inlichtingen 4 Gastvrouw 4 Respectvol omgaan met elkaar 5 Rolstoelen 5 Inschrijving (ponsplaatje) 5 Melden
Nadere informatieSPELREGELS TOEWIJZINGSVOORSTEL 2016 VOOR DE ZORGOPLEIDINGEN DIE WORDEN BEKOSTIGD DOOR MIDDEL VAN EEN BESCHIKBAARHEIDBIJDRAGE (SPELREGELDOCUMENT 2016)
SPELREGELS TOEWIJZINGSVOORSTEL 2016 VOOR DE ZORGOPLEIDINGEN DIE WORDEN BEKOSTIGD DOOR MIDDEL VAN EEN BESCHIKBAARHEIDBIJDRAGE (SPELREGELDOCUMENT 2016) Januari 2015 1. Inleiding Dit document bevat de spelregels
Nadere informatie2 januari 2015. Onderzoek: Effectiviteit van de zorg
2 januari 2015 Onderzoek: Effectiviteit van de zorg 1 Over het EenVandaag Opiniepanel Het EenVandaag Opiniepanel bestaat uit ruim 50.000 mensen. Zij beantwoorden vragenlijsten op basis van een online onderzoek.
Nadere informatieUitleg Gezamenlijk Consult pagina 1. Productie 2015 pagina 2. Patiëntenaantallen van het jaar 2015, 2014 en pagina 3. per specialisme pagina 4
Inhoudsopgave: Uitleg Gezamenlijk Consult pagina 1 Productie pagina 2 Patiëntenaantallen van het jaar, 2014 en pagina 3 2013 onderverdeeld per specialisme Grafiek patiëntenaantallen over de afgelopen 3
Nadere informatieDienstgebonden informatiebrochure diëtisten
Dienstgebonden informatiebrochure diëtisten 1 Voorwoord Beste nieuwe medewerker, Beste student, Welkom bij de diëtisten. Met deze brochure willen we je wegwijs maken. Het is een handleiding over het reilen
Nadere informatieBasisarts, en dan. Mastering your future 24 oktober 2015 Victor Slenter, arts M&G
Basisarts, en dan. Mastering your future 24 oktober 2015 Victor Slenter, arts M&G 1 Disclosure Sinds 2013 lid Dagelijks Bestuur Registratiecommissie Geneeskundig Specialisten 2 Inhoud presentatie Wat doet
Nadere informatieCapaciteitsmanagement
Capaciteitsmanagement samenvoeging van twee ziekenhuizen op één nieuwe locatie 17-05-2013 Inhoud Het nieuwe ziekenhuis Capaciteitsbehoefte Capaciteit Toebedeling capaciteit Nieuwbouwen 1999-2000 2007 2008
Nadere informatieEen holistische benadering door klinisch redeneren
Een holistische benadering door klinisch redeneren Barbara van der Meij (Links), Halime Ozturk (rechts) Publicatiedatum: 14-02-2014 Klinisch redeneren lijkt hét middel om de diëtetiek naar een hoger niveau
Nadere informatieRichtlijn medicatieoverdracht welke keuzes zijn gemaakt in het JBZ
Richtlijn medicatieoverdracht welke keuzes zijn gemaakt in het JBZ 28 september en 5 oktober 2014 Jeroen Bosch Ziekenhuis (JBZ) & Ziekenhuisapotheek Noord Oost Brabant (ZANOB) Harriette Poels-Janssen en
Nadere informatieLandelijk opleidingsplan Interne geneeskunde 2019
Consultenstage Deel 2: Nederlandse Internisten Vereniging Inhoud Consultenstage 3 Aanleiding 3 Begripsbepaling van de consultenstage 3 Leermiddelen 4 Eisen te stellen aan supervisie 4 Eisen te stellen
Nadere informatieDedicated Schakeljaar Vitale Functies
Dedicated Schakeljaar Vitale Functies 1. Inleiding Het schakeljaar vormt de verbinding tussen de studie geneeskunde en de vervolgopleidingen. De student leert te functioneren op het niveau van een beginnende
Nadere informatieStandaard-actieplan stage 1 (PL1)
Standaard-actieplan stage 1 (PL1) Voorbereidingsfase: voorafgaand aan stage 1 Actie Oriëntatie op stage-instelling / achterhalen reistijd / bereikbaarheid Regelzaken: Mantouxtest, dienstkleding, sleutels
Nadere informatieDe kwaliteitsvoorwaarden zijn gebaseerd op de volgende bronnen:
De kwaliteitsvoorwaarden zijn gebaseerd op de volgende bronnen: Kaderbesluit CHVG (2016) Besluit Ouderengeneeskunde (2016) Landelijk Opleidingsplan voor de opleiding tot specialist ouderengeneeskunde (ingangsdatum
Nadere informatieOpname op de longafdeling
Opname op de longafdeling De longarts vond het nodig om u op te nemen. Tijdens een opname gebeurt er veel en er komen heel wat mensen bij u langs. Een opname is meestal niet prettig: u voelt zich niet
Nadere informatieVroege herkenning en behandeling van ondervoeding in Nederlandse Verpleegen Verzorgingshuizen ACHTERGRONDINFORMATIE
Vroege herkenning en behandeling van ondervoeding in Nederlandse Verpleegen Verzorgingshuizen ACHTERGRONDINFORMATIE December 2008 INLEIDING Uit de LPZ meting van 2007 blijkt dat in verpleeg- en verzorgingshuizen
Nadere informatieMES-6 / 2 14. Informatie voor en over Coassistenten
MES-6 / 2 14 A6 A6 Informatie voor en over Coassistenten A5 A5 A4 A4 Informatie voor en over Coassistenten Medisch Spectrum Twente Medisch Spectrum Twente (MST) behoort tot de grootste niet-academische
Nadere informatie2 januari 2015. Onderzoek: Effectiviteit van de zorg
2 januari 2015 Onderzoek: Effectiviteit van de zorg 1 Over het EenVandaag Opiniepanel Het EenVandaag Opiniepanel bestaat uit ruim 50.000 mensen. Zij beantwoorden vragenlijsten op basis van een online onderzoek.
Nadere informatieDe behandelaren van Archipel
De behandelaren van Archipel Arts, psycholoog, fysio- en ergotherapeut, logopedist, diëtist, muziektherapeut, maatschappelijk werker het gevoel van samen 'Oók als u behandeling nodig heeft wilt u zelf
Nadere informatieInleiding. Daarnaast is het gebruikelijk om in een jaarverslag de volgende aspecten op te nemen:
Inleiding Met een jaarverslag biedt de maatschap inzicht in de geboekte resultaten over het afgelopen jaar. Vaak wordt daarbij gereflecteerd op de doelstellingen die zijn opgenomen in het jaarplan van
Nadere informatieOpname Myotone dystrofie. Patiëntenvoorlichting
Opname Myotone dystrofie Patiëntenvoorlichting Inhoud Welkom... 3 Myotone Dystrofie... 3 Maastricht Myotone Dystrofie Centrum (MDC)... 3 Doelstelling en werkwijze van het MDC... 3 Waarom een opname?...
Nadere informatieUitleg Gezamenlijk Consult pagina 1. Productie 2013 / 2014 pagina 2. Patiëntenaantallen pagina 3. Patiëntenaantallen in grafiekweergave pagina 4
Inhoudsopgave: Uitleg Gezamenlijk Consult pagina 1 Productie 2013 / 2014 pagina 2 Patiëntenaantallen pagina 3 Patiëntenaantallen in grafiekweergave pagina 4 Verwijzingen pagina 5 Plannen pagina 7 Uitleg
Nadere informatieElke patiënt heeft iedere dag recht op lekker eten en drinken dat bijdraagt aan het welbevinden en het herstel aantoonbaar bevordert.
DEEL 1 Missie Elke patiënt heeft iedere dag recht op lekker eten en drinken dat bijdraagt aan het welbevinden en het herstel aantoonbaar bevordert. FoodforCare maakt dit mogelijk door dagverse hoogwaardige
Nadere informatieSelf assessment Versie september 2010
Self assessment Versie september 2010 Naam Student nummer Praktijkopleider Praktijkinstelling Afdeling Studiecoach : Renate Agterhof : S1002628 : ragterhof@spaarneziekenhuis.nl : Mw. dr. A.M. Lagaay (Gooke),
Nadere informatieDeventer Ziekenhuis - In vertrouwde handen
Deventer Ziekenhuis - In vertrouwde handen Het Deventer Ziekenhuis is een algemeen regionaal ziekenhuis met alle basisspecialismen in huis. Veiligheid, snelle toegang en persoonlijke aandacht staan centraal.
Nadere informatieExpertiseteam ZINN Gezondheidszorg
Expertiseteam ZINN Gezondheidszorg Alle (para)medische zorg voor ouderen onder één dak Gezondheidszorg dé specialist voor ouderen Een expertiseteam van specialisten vormt samen ZINN Gezondheidszorg ZINN
Nadere informatieWelkom in het St. Antonius Ziekenhuis Utrecht!
Welkom in het St. Antonius Ziekenhuis Utrecht! Uw bestemming snel en gemakkelijk vinden via s U kunt uw bestemming in het ziekenhuis gemakkelijk vinden door het bijbehorende te volgen. Bij beide ingangen
Nadere informatieStandaard-actieplan stage 2 (PL2)
Standaard-actieplan stage 2 (PL2) Voorbereidingsfase: voorafgaand aan stage 2 Actie Oriëntatie op stage-instelling / achterhalen reistijd / bereikbaarheid Regelzaken: Mantouxtest, dienstkleding, sleutels
Nadere informatieAmputatie, Traumatologie en Orthopedie (ATO) uw behandelprogramma bij Adelante
Amputatie, Traumatologie en Orthopedie (ATO) uw behandelprogramma bij Adelante Voorwoord Iedereen is anders. Elke situatie is anders en elk herstelproces verloopt anders. Dat realiseren wij ons heel goed.
Nadere informatieVerwacht niveau in de co-schappen
Verwacht niveau in de co-schappen Het gehele co-schap is verdeeld in vier fasen. Enerzijds verschillende deze fasen inhoudelijk van elkaar omdat ze bij verschillende afdelingen en specialismen plaatsvinden,
Nadere informatieTRAINING EN TOETSING BINNEN DE OPLEIDING. Professioneel Handelen
TRAINING EN TOETSING BINNEN DE OPLEIDING 1 LEERRESULTATEN EN COMPETENTIES Doelstellingen competenties Structuur en éénduidigheid Uniformiteit in formulering 2 LEERRESULTATEN EN COMPETENTIES Generieke competenties
Nadere informatieSTARTDOCUMENT STAGE JAAR 1 Basisdocument voor student, werk-/praktijkbegeleider en instellingsdocent
STARTDOCUMENT STAGE JAAR 1 Basisdocument voor student, werk-/praktijkbegeleider en instellingsdocent Naam student: Studentnummer: Klas: SLC coach: Stageperiode leerjaar 1: Code kwartaal 3: OVKKPB01P1 Code
Nadere informatieMinisterie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport Aanwijzing van de Minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport, van 1 7 OKJ. 2013, op grond van artikel 7 van de Wet marktordening gezondheidszorg, inzake
Nadere informatieVoor je opleiding ben je van harte welkom in Laurentius. Operatieassistent & anesthesiemedewerker. Het leukste ziekenhuis van Limburg in Roermond!
Voor je opleiding ben je van harte welkom in Laurentius Operatieassistent & anesthesiemedewerker Het leukste ziekenhuis van Limburg in Roermond! Mensen opleiden vinden we belangrijk in Laurentius. Daarom
Nadere informatieRode Kruis ziekenhuis. Patiënteninformatie. Opname op de longafdeling. rkz.nl
Patiënteninformatie Opname op de longafdeling rkz.nl De longarts vond het nodig om u op te nemen. Tijdens een opname gebeurt er veel en er komen heel wat mensen bij u langs. Een opname is meestal niet
Nadere informatieCapaciteitsorgaan. en beroepskeuze
Capaciteitsorgaan en beroepskeuze V.A.J. Slenter, arts M&G, arts beleid en advies KNMG Directeur Capaciteitsorgaan 14 maart 2015 Carrièrebeurs Utrecht 1 Inhoud presentatie 1. De routing 2. Kenmerken van
Nadere informatieDashboard NFU. Pijnmeting. Ondervoeding. amice (c) 2017 Pagina 1 van WEEK UMC UMC A UMC B UMC C UMC D UMC E UMC F UMC G UMC H
Dashboard NFU UMC UMC A UMC B UMC C UMC D UMC E UMC F UMC G UMC H 1 2 3 4 5 Pijnmeting UMC Gem. % Pijnmeting Gem. % Pijnmeting operatief Gem. Tevredenheid UMC A 79,30 88,02 76,04 UMC B 80,84 79,51 71,21
Nadere informatiePolikliniek maag-darmlever
Polikliniek maag-darmlever (MDL) Binnenkort heeft u een afspraak op de polikliniek Maag-, Darm- en Leverziekten (MDL) van Rijnstate. In deze folder vindt u informatie over de gang van zaken op de polikliniek
Nadere informatieCOPD-zorgpad. In deze folder vindt u informatie over het COPD-zorgpad.
COPD-zorgpad Inleiding U bent opgenomen op de afdeling Longziekten van het HagaZiekenhuis, locatie Leyweg. De reden voor uw opname is een ontregeling en/of verergering van uw COPD, Chronic Obstructive
Nadere informatieToewijzingsvoorstel Jaar: 2013 Tranche: 1
Toewijzingsvoorstel Jaar: 2013 Tranche: 1 Id Naam Plaats Eindspecialisatie InstroomPersonen 1101001 Universitair Medisch Centrum Groningen Groningen Anesthesiologie 16 1101001 Universitair Medisch Centrum
Nadere informatie16 augustus 2014. Onderzoek: Prijsplafonds in de zorg
16 augustus 2014 Onderzoek: Prijsplafonds in de zorg 1 Over het EenVandaag Opiniepanel Het EenVandaag Opiniepanel bestaat uit ruim 50.000 mensen. Zij beantwoorden vragenlijsten op basis van een online
Nadere informatieLocatie VUmc. Verwijzen naar Amsterdam UMC, locatie VUmc. Contactinformatie per specialisme
Locatie VUmc Verwijzen naar Amsterdam UMC, locatie VUmc Contactinformatie per specialisme 2 Amsterdam UMC locatie VUmc Contactinformatie Pijnbestrijding (Anesthesiologie) Remko Liebregts : *64381 / 06
Nadere informatieBijlage 7 Profielen Goudvisteam
Bijlage 7 Profielen Goudvisteam Profiel psycholoog/gedragswetenschapper Multidisciplinaire Carrousel Poli van de Goudvis Doelgroep: Kinderen tussen de 0 en 6 jaar waarbij er sprake is van bijzonderheden
Nadere informatieVisie op verpleegkundige professionaliteit
Visie op verpleegkundige professionaliteit Verpleegkundige professionaliteit en trots Verpleegkundigen zijn van cruciaal belang voor het leveren van kwalitatief hoogstaande zorg in het MCL. De afgelopen
Nadere informatieAmsterdam School of Health Professions (ASHP) Opleiding Verpleegkunde. Stagegids Jaar 4. Jaar 4, Zomerstage (7-7-14/ )
Amsterdam School of Health Professions (ASHP) Opleiding Verpleegkunde Stagegids Jaar 4 Stagegids Jaar 4, Zomerstage (7-7-14/14-11-14) Regulier Studiejaar 2014-2015 Amsterdam School of Health Professions
Nadere informatieACUTE SHORT STAY (ASS) 1032 Inleiding U bent of uw naaste is opgenomen op de Acute Short Stay (ASS). Dit is een afdeling die speciaal is bedoeld voor korte opnames na een bezoek aan de Spoedeisende Hulp.
Nadere informatieKINDERGENEESKUNDE IN HET FRANCISCUS GASTHUIS
KINDERGENEESKUNDE IN HET FRANCISCUS GASTHUIS FRANCISCUS GASTHUIS Kindergeneeskunde in het Franciscus Gasthuis Het Franciscus Gasthuis heeft deze folder over de gang van zaken op de polikliniek en kliniek
Nadere informatieOPLEIDING HELPENDE ZORG EN WELZIJN TOETS BEROEPSOPDRACHT. Beroepstaak C Helpen bij (sociale) activiteiten. Niveau Gevorderd
OPLEIDING HELPENDE ZORG EN WELZIJN TOETS BEROEPSOPDRACHT Uitvoeren van activiteiten met zorgvragers (Verpleeg- en verzorgingshuiszorg & thuiszorg) Beroepstaak C Helpen bij (sociale) activiteiten Niveau
Nadere informatieSPELREGELS VOOR DE TOTSTANDKOMING VAN HET TOEWIJZINGVOORSTEL 2017 VAN DE STICHTING BOLS (SPELREGELDOCUMENT 2017)
SPELREGELS VOOR DE TOTSTANDKOMING VAN HET TOEWIJZINGVOORSTEL 2017 VAN DE STICHTING BOLS (SPELREGELDOCUMENT 2017) Januari 2016 1. Inleiding Dit document bevat de spelregels voor het door de stichting BOLS
Nadere informatieHart voor je patiënt, goed in je vak, trots op je werk
Visie Verpleging & Verzorging VUmc 2015 Preventie Zorg plannen Pro-actief State-of-the-art zorg Samen Zorg uitvoeren Gezamenlijk verant wo or de lijk Screening & diagnostiek Efficiënt Zinvolle ontmoeting
Nadere informatieSport en Welzijn. Advanced Nursing Practice Masteropleiding Amsterdam
Gezondh Sport en Welzijn Advanced Nursing Practice Masteropleiding Amsterdam Gezondheid, Sport en Welzijn Masteropleiding Verpleegkundig Specialist De masteropleiding Advanced Nursing Practice (ANP) leidt
Nadere informatieTijd Doel Werkvorm Benodigdheden
Module 1 Inhoud programma: Nieuw beroepsprofiel Bachelor Nursing 2020. Informatie over het nieuwe beroepsprofiel t.a.v. praktijkleren, CanMEDS-rollen. Stagewerkplan/portfolio, opstellen leerdoel, begeleiden
Nadere informatieMedische verantwoordelijkheid en werkwijze van een AOA. 25 maart 2010 Marko Wentzel, zorgmanager AOA Erik Kapteijns, longarts en medisch manager AOA
Medische verantwoordelijkheid en werkwijze van een AOA 25 maart 2010 Marko Wentzel, zorgmanager AOA Erik Kapteijns, longarts en medisch manager AOA Rode Kruis Ziekenhuis Middelgroot perifeer ziekenhuis
Nadere informatieGUIA de. Acolhimento SABEMOS CUIDAR
GUIA de Acolhimento SABEMOS CUIDAR Welkom in het Ziekenhuis Dr. José de Almeida, Cascais. Wij staan voor u beschikbaar en zullen er alles aan doen om uw verblijf zo aangenaam mogelijk te maken en uw herstel
Nadere informatieGelet op de voorstellen van de Hoge Raad van geneesheren-specialisten en van huisartsen;
Ministerieel besluit tot vaststelling van de bijzondere criteria voor de erkenning van geneesheren-specialisten, stagemeesters en stagediensten voor de specialiteit van kindergeneeskunde, gewijzigd bij
Nadere informatieVan basisarts tot aios. Victor Slenter, arts M&G 25 november 2015 LUMC
Van basisarts tot aios Victor Slenter, arts M&G 25 november 2015 LUMC 1 Inhoud presentatie Wat doet het Capaciteitsorgaan? Wat doen basisartsen als zij zijn afgestudeerd? Aantal sollicitaties naar opleidingsplekken
Nadere informatieStagemap het preoperatief consult (POC)
Stagemap het preoperatief consult (POC) Voettekst 1/7 Inhoud Welkom... 3 Voorstelling van de preoperatieve consultatie... 4 1 Het preoperatief consult... 4 Stageverloop... 5 2 Uurrooster studenten... 5
Nadere informatieAlgemene informatie poliklinieken. Ziekenhuislocatie Scheper
Algemene informatie poliklinieken Ziekenhuislocatie Scheper 2 Inhoudsopgave Hoe maakt u een afspraak met een specialist? 4 Waar kunt u terecht voor inlichtingen? 4 Gastdames 4 Rolstoel en rollator 5 Ziekenhuispasje
Nadere informatieAmsterdam School of Health Professions (ASHP) Opleiding Verpleegkunde. Stagegids Jaar 3
Amsterdam School of Health Professions (ASHP) Opleiding Verpleegkunde Stagegids Jaar 3 Stagegids Regulier Jaar 3, Blok 1 t/m 4 2013-2014 Amsterdam School of Health Professions Opleiding Verpleegkunde Tafelbergweg
Nadere informatieNEUROLOGIE. Opname op de Stroke Unit
NEUROLOGIE Opname op de Stroke Unit Opname op de Stroke Unit U bent opgenomen op de Stroke Unit, een onderdeel van de afdeling Neurologie. De Stroke Unit is bedoeld voor mensen die speciale neurologische
Nadere informatie> Zorgaanbod voor mensen met de ziekte van Parkinson. Wonen, (thuis)zorg en dagbehandeling
> Zorgaanbod voor mensen met de ziekte van Parkinson Wonen, (thuis)zorg en dagbehandeling Wonen, (thuis)zorg en dagbehandeling 2 Inleiding Deze folder geeft informatie over het zorgaanbod van MeanderGroep
Nadere informatieBEKWAAM STAGEBEGELEIDER WORDEN
1 www.instituutmentoris.nl VOOR PROFESSIONALS OP DE WERKVLOER BEKWAAM STAGEBEGELEIDER WORDEN Training Bekwaam stagebegeleider De training Bekwaam stagebegeleider is een bijscholingsprogramma van Instituut
Nadere informatieInformatiebrief Dedicated Schakeljaar Oncologie
Informatiebrief Dedicated Schakeljaar Oncologie 1. Inleiding Het Schakeljaar vormt de verbinding tussen de studie Geneeskunde en de medische vervolgopleidingen. De student leert om te functioneren op het
Nadere informatieTransfer-Ketens Transfers-Netwerk Den Haag. Van proces naar resultaat
Transfer-Ketens Transfers-Netwerk Den Haag Van proces naar resultaat Inleiding Dit is de 10 de jaarrapportage RSO Transferpunten Den Haag. De workflow wordt zowel voor de regio (alle deelnemende instellingen)
Nadere informatieBpv-boek uitstroom Bewegingsagoog. Leerjaar 3. Niveau 4, Sport- en bewegingscoördinator
Bpv-boek uitstroom Bewegingsagoog Leerjaar 3 Niveau 4, Sport- en bewegingscoördinator. 2018-2019 Naam: Studentnummer: Klas: Mentor: Bpv-docent: Bpv-instelling: Praktijkbegeleider: 1 2 Voorwoord In schooljaar
Nadere informatie