Inhoud. Inleiding 1 ANTHEMIS

Transcriptie

1 Inhoud Inleiding 1 Titel I TOEGANGSVOORWAARDEN Toepassingsgebied 5 Werkgevers 5 Werknemers 5 1. Algemeen 5 2. Buitenlandse werknemers en grensarbeiders 6 Specificiteiten voor sommige sectoren 7 Ontslag door de werkgever 9 Begrip ontslag 9 Ontslagprocedure Overleg Collectief overleg Individueel overleg 11 Opzegging Kennisgeving van de opzegging Duur van de opzegtermijn 12 Afdeling 4 Beschermde werknemers 13 I Recht op werkloosheidsuitkeringen 17 V Leeftijds- en anciënniteitsvoorwaarden 19

2 VI INHOUD Algemeen Tijdstip Algemene regel Uitzonderingen Kliksysteem of vastklikken van de rechten Begrip Vastklikken van het statuut van werkloze met bedrijfstoeslag (aspect werkloosheid) Vastklikken van het recht op bedrijfstoeslag (aspect vergoeding) Voorwaarden om van het kliksysteem te genieten Informeren van de werkgever via de attestprocedure van het kliksysteem Positie van de RVA Positie van de RVA indien het attest niet werd gevraagd Positie van de RVA bij ontvangst van het formulier Andere toepassingsmodaliteiten Inwerkingtreding en overgangsbepalingen Normale leeftijd en afwijkingen 29 De verschillende stelsels van werkloosheid met bedrijfstoeslag Algemene regel: 62 jaar Voorwaarden Overgangsmaatregelen Bron Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag op 60 jaar Voorwaarden Bron Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag op 58 jaar: zwaar beroep Voorwaarden Bron Verhoging tot 60 jaar Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag op 58 jaar: tijdelijk stelsel (nachtarbeid, bouwsector en zware beroepen) Voorwaarden Bron Overgangsmaatregelen voor nachtarbeid en bouwsector Verhoging tot 60 jaar Opmerking zware beroepen Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag op 58 jaar: aanvullend stelsel Voorwaarden Bron en procedure Overgangsmaatregelen Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag op 58 jaar: zeer lange beroepsloopbaan Voorwaarden Bron Overgangsmaatregelen Verhoging tot 60 jaar 42

3 INHOUD VII 7. Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag op 58 jaar: werknemers die erkend zijn als mindervaliden of die ernstige lichamelijke problemen hebben Voorwaarden Bron Bedoelde werknemerscategorieën Toegang tot het stelsel Bijzondere beschermingen Andere modaliteiten Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag op 57 jaar: verlenging van bestaande akkoorden Voorwaarden Overgangsmaatregelen Vergelijking Samenvattende tabel voor Sectoraal overzicht 50 Anciënniteitsvoorwaarden: berekeningswijze, gelijkstellingen en controle Algemene berekeningswijze Specifieke gelijkstellingen Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag op 62 jaar Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag op 58 jaar (zware beroepen en mindervaliden) Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag op 57 jaar Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag op 58 jaar (nachtarbeid, bouwsector en zware beroepen) Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag op 58 jaar (loopbaan van 40 jaar) Gemeenschappelijke beperking Controle van de anciënniteitsvoorwaarde Bijzonder geval: gedeeltelijk beroepsverleden in het buitenland Tewerkstelling in het buitenland van een onderdaan van de Europese Economische Ruimte Tewerkstelling in het buitenland met een DIBISS-verzekering (Dienst voor de Bijzondere Socialezekerheidsstelsels) 82 Titel II BEDRIJFSTOESLAG Recht op bedrijfstoeslag 85 Bedrag van de bedrijfstoeslag 87 Refertemaand 88 Nettoreferteloon Brutoloon 88

4 VIII INHOUD 1.1. Begrip Grens Per maand betaalde werknemers Werknemers die niet per maand worden betaald Werknemers die niet gedurende de hele refertemaand hebben gewerkt Nettoloon Deeltijdse werknemers Werknemers in tijdskrediet Probleemstelling Advies van de Nationale Arbeidsraad Arrest van het Hof van Cassatie van 19 maart Bedrag van de werkloosheidsuitkering 92 I Aanpassing van het bedrag 95 Algemeen 95 Overzicht van de evolutie van bepaalde bedragen Grenzen voor de berekening van het nettoreferteloon Aanpassing van het bedrag van de bedrijfstoeslag Indexering van de bedrijfstoeslag Herwaarderingscoëfficiënten vastgesteld door de Nationale Arbeidsraad 97 V Debiteur van de bedrijfstoeslag 103 De werkgever 103 Betaling door het Fonds voor sluiting van ondernemingen 104 Hoofdstuk V Datum en duur van betaling 107 Hoofdstuk VI Combinatie van de bedrijfstoeslag met andere voordelen 109 Verboden cumulaties 109 Toegelaten cumulaties 110 Verrekening van bepaalde voordelen 110 Hoofdstuk VII Bedrijfstoeslag in geval van werkhervatting 111

5 INHOUD IX Titel III VERVANGINGSPLICHT Hoedanigheid van de vervanger 115 Algemeen 115 Gelijkstellingen 116 Bijkomende voorwaarden 117 Tijdstip en duur van de vervanging 119 Aanvang van de vervanging 119 Duur van de vervanging 120 I Bewijs van vervanging 123 V Uitzonderingen op de vervangingsplicht 125 Werklozen met bedrijfstoeslag van 62 jaar of ouder 125 Geen beschikbare vervanger Procedure Termijn 127 Structurele vermindering van het personeelsbestand 128 Afdeling 4 Ondernemingen erkend als ondernemingen in moeilijkheden of in herstructurering 129 Hoofdstuk V Toezicht en sancties 131 Toezicht 131 Sancties Strafrechtelijke sancties Administratieve sancties Administratieve geldboete 132

6 X INHOUD 2.2. Forfaitaire compensatoire vergoeding Evolutie van de forfaitaire compensatoire vergoeding 133 Titel IV ONDERNEMINGEN IN MOEILIJKHEDEN OF IN HERSTRUCTURERING Definities 137 Onderneming in moeilijkheden 137 Onderneming in herstructurering Collectief ontslag Economische werkloosheid 139 Aanvraagprocedure 141 Samen te stellen dossier 141 Procedure 143 Tewerkstellingscel 143 I Toegelaten afwijkingen 145 Leeftijdsvoorwaarde Tijdstip waarop de leeftijd moet zijn bereikt Leeftijdsvoorwaarden Ondernemingen in moeilijkheden Ondernemingen in herstructurering 148 Loopbaanvoorwaarde 149 Vrijstelling van vervangingsplicht 150 Afdeling 4 Opzegtermijn 150 Titel V WERKLOZE MET BEDRIJFSTOESLAG Outplacement 155

7 INHOUD XI Algemene regeling Afdanking met prestatie van een opzegtermijn Afdanking met betaling van een compensatieopzegvergoeding Invloed van deze regeling op de werklozen met bedrijfstoeslag 157 Specifiek regime Algemeen Gevolgen voor de werkloze met bedrijfstoeslag Wijzigingen in zicht? 159 Afwezigheden tijdens de opzegtermijn 161 I Verplichtingen als werkloze 163 Aangepaste beschikbaarheid op de arbeidsmarkt Bestaande werklozen met bedrijfstoeslag (stock) Nieuwe werklozen met bedrijfstoeslag ( nieuwe instroom ) SWT op basis van cao nr SWT algemeen stelsel 62 jaar SWT voor mindervalide werknemers of werknemers met ernstige lichamelijke problemen SWT nachtwerk, arbeidsongeschiktheid bouwsector, zwaar beroep, zeer lange loopbaan SWT in het kader van ondernemingen die als onderneming in moeilijkheden of in herstructurering zijn erkend, met inbegrip van de ondernemingen waarvan de begindatum van de erkenning gelegen is tussen 9 oktober 2014 en 31 december Samenvattende tabel 167 Verplichte verblijfplaats in België 167 De verplichting in het bezit te zijn van een controlekaart 168 V Toegelaten activiteiten en arbeid 171 Bezoldigde activiteiten Werkhervatting als werknemer of zelfstandige Bezoldigde nevenactiviteit 172 Onbezoldigde activiteiten Activiteiten met betrekking tot eigen goederen Onbezoldigde activiteiten voor rekening van derden 174

8 XII INHOUD 2.1. Onbezoldigde activiteit verricht voor bloed- of aanverwanten tot de tweede graad of een andere privépersoon Onbezoldigde activiteit voor rekening van een organisatie of een vereniging zonder winstoogmerk Andere onbezoldigde activiteiten voor rekening van derden 176 Opleiding van tewerkgestelde jongeren 176 Hoofdstuk V Arbeidsongeschiktheid van de werkloze met bedrijfstoeslag 177 Ziekte of ongeval van gemeen recht 177 Arbeidsongeval of beroepsziekte 178 Hoofdstuk VI Toegang tot de ACTIVA-maatregel 179 Hoofdstuk VII Gelijkstellingen voor het pensioen 181 Inleiding 181 Nieuwe regels SWT-periodes tot en met de maand van de 59e verjaardag SWT-periodes na de maand van de 59e verjaardag Uitzonderingen 182 Hoofdstuk VIII Overgang naar pensioen 185 Titel VI SOCIALE EN FISCALE BEHANDELING VAN DE BEDRIJFSTOESLAG Persoonlijke inhoudingen 189 Bedrag van de socialezekerheidsbijdrage 189 Begrenzing van de inhouding Principe Begrip gezinslast Historiek van de grensbedragen 193 Schuldenaar van de inhouding Verschillende debiteurs en één tewerkstelling 194

9 INHOUD XIII 2. Verschillende schuldenaren in het kader van twee deeltijdse tewerkstellingen 195 Afdeling 4 Werkhervatting Bedrijfstoeslag voorzien in een collectieve arbeidsovereenkomst Bedrijfstoeslag voorzien in een individuele overeenkomst 196 Bedrijfsvoorheffing 199 Bedrijfstoeslag voorzien in een collectieve arbeidsovereenkomst Tarief bedrijfsvoorheffing Verschillende debiteuren Werkhervatting 201 Bedrijfstoeslag voorzien in een individuele overeenkomst Tarief bedrijfsvoorheffing Verschillende debiteuren Werkhervatting 203 I Berekeningsmodel 205 V Werkgeversbijdragen voor sociale zekerheid (DECAVA) 207 Bijzondere werkgeversbijdragen Voorafgaande begrippen Non-profitsector Onderneming erkend als in herstructurering Onderneming erkend als in moeilijkheden Tarief van de werkgeversbijdragen Vroegere regeling Profitsector Non-profitsector Intermediair stelsel Profitsector Non-profitsector Nieuw stelsel Werklozen Werklozen met bedrijfstoeslag van wie de opzegging of verbreking werd betekend na 10 oktober 2015 en van wie het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag aanving vanaf 1 januari Ondernemingen erkend als in moeilijkheden Onderneming erkend in moeilijkheden voor 11 oktober Onderneming erkend in moeilijkheden vanaf 11 oktober Ondernemingen erkend als in herstructurering Overgangsstelsel in ondernemingen erkend als in herstructurering vanaf 15 oktober 2009 (of onderneming in herstructurering waarvan het collectief

10 XIV INHOUD ontslag werd aangekondigd vanaf 15 oktober 2009) waarvan het stelsel tijdens de erkenningsperiode aanvangt Nieuw stelsel in ondernemingen erkend als in herstructurering vanaf 1 april 2012 (of onderneming in herstructurering waarvan het collectief ontslag werd aangekondigd vanaf 1 april 2012) en waarvan het stelsel ingaat tijdens de erkenningsperiode Nieuw stelsel in ondernemingen erkend als in herstructurering vanaf 11 oktober 2015 (of onderneming in herstructurering waarvan het collectief ontslag werd aangekondigd vanaf 11 oktober 2015) en waarvan het stelsel ingaat tijdens de erkenningsperiode Proratisering Debiteur van de bijdragen Verschillende debiteuren en één tewerkstelling Verschillende debiteuren in het kader van twee deeltijdse tewerkstellingen Werkhervatting Bedrijfstoeslag voorzien in een collectieve arbeidsovereenkomst Bedrijfstoeslag voorzien in een individuele overeenkomst 223 Bijzondere compenserende maandelijkse werkgeversbijdrage 224 Hoofdstuk V Formaliteiten 227 Mededelingen door de laatste werkgever of het Fonds 227 Mededelingen aan de RVA door de laatste werkgever 227 Mededelingen door de werkloze met bedrijfstoeslag 228 Hoofdstuk VI Wijzigingen in zicht? 229 Titel VII ALTERNATIEVEN VOOR OUDERE WERKNEMERS Stelsel van werkloosheid met aanvullende vergoedingen voor oudere werknemers (SWAV) Canada dry 235 Algemene principes Definitie Toegangsvoorwaarden Ontslag Recht op werkloosheidsuitkeringen Vormvereisten Leeftijd en anciënniteit Outplacement Aanvullende vergoeding 236

11 INHOUD XV Verschuldigde sociale lasten op de aanvullende vergoeding Toepassingsgebied Werkgevers Werknemers Vergoedingen Persoonlijke inhouding op de aanvullende vergoeding Werkgeversbijdragen op de aanvullende vergoeding Oud stelsel Overgangsregime Nieuw stelsel SWAV s die vanaf 1 april 2012 ingingen als gevolg van een opzegging of verbreking van de arbeidsovereenkomst betekend na 28 november SWAV s die vanaf 1 januari 2016 ingingen als gevolg van een opzegging of verbreking van de arbeidsovereenkomst betekend na 10 oktober Werkhervatting 242 Fiscaliteit 243 Afdeling 4 Formaliteiten 245 Afdeling 5 Gelijkstellingen voor pensioen 245 Stelsel van werkloosheid met aanvullende vergoedingen voor oudere werknemers (SWAV) Aanvulling tijdskrediet 247 Algemene principes 247 Sociale lasten op de aanvullende vergoeding tijdskrediet Toepassingsgebied Werkgevers Werknemers Vergoedingen Persoonlijke inhouding op de aanvullende vergoeding Werkgeversbijdragen op de aanvullende vergoeding Verlaging of verhoging van de werkgeversbijdragen en persoonlijke inhoudingen Werkgeversbijdragen Persoonlijke inhouding 251 Fiscaliteit 252 Afdeling 4 Formaliteiten 252

12 XVI INHOUD Titel VIII SAMENVATTENDE TABEL VAN HET SOCIAAL EN FISCAAL STELSEL Titel IX MODELLEN Collectieve arbeidsovereenkomst werkloosheid met bedrijfstoeslag 263 Individuele overeenkomst stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag 267 Uitnodiging voor een individueel onderhoud 271 Individuele overeenkomst betreffende een stelsel van werkloosheid met aanvullende vergoedingen voor oudere werknemers (Canada dry) 273 Attestaanvraag door de werkgever (kliksysteem) 275 Titel X RVA-FORMULIEREN