ABVV-METAAL MWB ACLVB ACV-METAAL EISENBUNDEL KOETSWERK (PSC )
|
|
- Dennis de Groot
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 ABVV-METAAL MWB ACLVB ACV-METAAL EISENBUNDEL KOETSWERK (PSC ) Nationaal akkoord voor een periode van 2 jaar, met prioriteit voor inkomens- en werkzekerheid. Uitvoeren van de maatregelen van het IPA en de Vlaamse aanmoedigingspremies. HOOFDSTUK I. - ZEKERHEID 1 INKOMENSZEKERHEID 1.1 LONEN Behoud van het bestaande indexsysteem. Ten uitzonderlijke titel, in het licht van het IPA , gebruik makend van de zeer uitzonderlijke formule van beschikbare ruimte: het maximaal invullen van de beschikbare ruimte conform het IPA (dit wil zeggen invulling van de ruimte van 125 voor 2009 en 250 voor 2010) met recurrentie voor de beschikbare ruimte van 250 vanaf 2011, via sectorale invulling. Afschaffen van de leeftijdsdiscriminatie voor jongeren, met als uitzondering de stage vanuit het onderwijs. 1.2 EINDEJAARSPREMIE Verbeteren van de gelijkgestelde periodes, onder meer volledige gelijkstelling bij tijdelijke werkloosheid, ziekte, ongeval, beroepsziekte, arbeidsongeval en staking. Recht op een pro rata eindejaarspremie indien de arbeider zelf ontslag neemt: afschaffen van de anciënniteitvoorwaarde. Invoeren van een recht voor de arbeider wiens arbeidsovereenkomst wordt beëindigd in gemeenschappelijk overleg (afschaffen van het schriftelijk document). Verlagen van de anciënniteitvoorwaarde van 3 maanden voor intreders in de onderneming. Eisenbundel Sector Koetswerk 1
2 1.3 FONDS VOOR BESTAANSZEKERHEID Verhogen van alle aanvullende vergoedingen: index + loonsverhoging. Verbeteren van de tussenkomsten bij tijdelijke werkloosheid (bedrag) en ziekte (leeftijd en periode). Verhogen van de syndicale waarborgen. Onderzoek naar een regeling sectorale hospitalisatieverzekering. 1.4 SECTORAAL PENSIOENFONDS Recupereren van het saldo van de voorbije akkoorden. Verhogen van de bijdrage (buiten de loonmarge). 1.5 VERLOF OM DWINGENDE REDENEN Betalen van de 1 ste 2 dagen verlof om dwingende reden (CAO 45). 1.6 VERVOERKOSTEN Verhoging van de tussenkomst van de werkgever in het openbaar vervoer conform het IPA (eventueel naar 80% zodat beroep op derdebetaler-systeem mogelijk wordt). Installeren van een dagvergoeding bij eigen vervoer. Invoeren van een fietsvergoeding. Voorzien van vervoerskosten voor verplaatsingen naar een tewerkstellingscel en outplacement. Voorzien van vervoerskosten voor industrieel leerlingen die tewerkgesteld worden in de onderneming. 2 WERKZEKERHEID 2.1 WERKZEKERHEIDSCLAUSULE Verlengen van de periode van 60 dagen voor de telling van het aantal ontslagen. Verbod tot afdanking om economische reden vooraleer alle tewerkstellingsbehoudende maatregelen zijn uitgeput. Verfijnen en uitbreiden van de sanctie. Eisenbundel Sector Koetswerk 2
3 2.2 PRECAIRE CONTRACTEN Bij herstructurering, ook tijdelijke- en uitzendcontracten mee opnemen. 2.3 OUTPLACEMENT Recht op outplacement voor alle arbeiders. 3 VORMING EN OPLEIDING 3.1 VOORAF Indien niet is bewezen dat 1,9 % aan vorming wordt besteed, dan dient ofwel de bijdrage te worden verhoogd met 0,20 %, ofwel de participatie te worden verhoogd met 10 %. 3.2 INDIVDUEEL RECHT OP OPLEIDING Individueel recht op een minimaal erkende vorming van 5 dagen voor iedere arbeider. 3.3 OPLEIDINGSPLANNEN Kwalitatieve evaluatie van de opleidingsplannen. 3.4 SECTORALE STUURGROEP Evaluatie van de werking van de sectorale stuurgroep, die in uitvoering van het nationaal akkoord werd opgericht. 3.5 OPLEIDINGSCV Invoeren van een opleidingscv voor elke arbeider. Dit opleidingscv is een inventaris van de uitgeoefende functies en gevolgde opleidingen tijdens de loopbaan van de arbeider in de betrokken onderneming (ook informele opleidingen, werkplekleren, taakverbreding ), alsook de opleidingen op eigen initiatief van de arbeider. 3.6 COMPETENTIETEST VOOR ERVARINGSBEWIJZEN Voorzien van betaalde afwezigheid en verplaatsingsvergoeding voor arbeiders die een competentietest voor een ervaringsbewijs wensen af te leggen. Eisenbundel Sector Koetswerk 3
4 HOOFDSTUK II. KWALITEIT 4 LOOPBAANPLANNING 4.1 TIJDSKREDIET EN LOOPBAANVERMINDERING Uitbreiden van het recht op tijdskrediet tot 5 jaar. Buiten beschouwing laten van +50-jarigen voor de berekening van de drempel. 4.2 EINDELOOPBAAN Maximale verlenging van de bestaande brugpensioenakkoorden tot 30 juni Verlengen van het recht op halftijds brugpensioen (CAO 55), in aansluiting met het IPA. Verlengen van het recht op brugpensioen vanaf 56 jaar na 40 jaar loopbaan. Berekenen van de aanvullende vergoeding ten laste van de werkgever: rekening houden met alle loonvoordelen (ondermeer maaltijdcheques en andere premies). 4.3 KORT VERZUIM Verhogen van het aantal dagen kort verzuim bij overlijden van een familielid in de 1 ste graad tot 5 dagen. Verhogen van het aantal dagen kort verzuim bij huwelijk en bij geboorte. 4.4 ANCIENNITEITVERLOF Uitbreiden van het anciënniteitverlof. 4.5 BETAALDE FEESTDAG Installeren van een bijkomende betaalde feestdag. 5 INSPRAAK EN OVERLEG 5.1 STATUUT VAKBONDSAFVAARDIGING (VA) Bij de berekening van de drempel voor het installeren van een VA, ook rekening houden met uitzendkrachten. Installeren van plaatsvervangende VA in ondernemingen < 50 arbeiders. Eisenbundel Sector Koetswerk 4
5 Afschaffen van de handtekeningprocedure voor ondernemingen met 15 tot en met 50 arbeiders. Verbeteren van de werkingsfaciliteiten (syndicale uren, computer, ), specifiek ook in ondernemingen met verschillende vestigingen. 5.2 VAKBONDSVORMING Verhogen van het aantal dagen vakbondsvorming. 6 KWALITEIT EN VEILIGHEID 6.1 ANTI-STRESS EN VEILIGHEIDSBELEID Uitwerken van een aantal sectorale hulpmiddelen rond anti-stress en veiligheidsbeleid binnen de onderneming, onder meer een campagne gevaarlijke producten. 7 TECHNISCHE AANPASSINGEN 7.1 KORT VERZUIM Verduidelijken bij kort verzuim voor huwelijk dat de voorwaarde van onder hetzelfde dak wonen enkel geldt voor gelijk welk familielid. Verbeteren van de toepassing van kort verzuim bij vaderschapsverlof. 7.2 FONDS VOOR BESTAANSZEKERHEID Canada dry: doorbetalen van aanvullende vergoedingen bij werkhervatting. Tijdelijke werkloosheid voor jongeren in een wachtperiode: mag worden geschrapt. Tijdelijke werkloosheid: redenen uitbreiden. Voorzien van jeugdvakantie en seniorenvakantie. Aanvullende vergoeding ziekte, ook bij zwangerschapsverlof. Recht op aanvullende vergoeding ziekte/oudere zieke voorzien indien arbeider vanuit werkloosheid ziek wordt en zijn laatste werkgever behoorde tot de sector. Recht op aanvullende vergoeding werkloosheid/oudere werkloze voorzien indien arbeider uit ziekte werkloos wordt. Eisenbundel Sector Koetswerk 5
6 7.3 STATUUT VAKBONDSAFVAARDIGING Aanpassen van de bevoegdheden vakbondsafgevaardigden aan de Europese richtlijn. 7.4 VERVOERSKOSTEN Voorzien van vervoerskosten voor verplaatsingen naar een vormingscursus. 7.5 ANCIENNITEITVERLOF Voorzien van een regeling voor deeltijdsen. 7.6 GEMENGD PARITAIR COMITE 7.7 VERZEKERINGSMAATSCHAPPIJEN Onderzoek naar de veiligheid van de arbeider en van de gebruiker, omwille van de opgelegde tijdsdruk. Eisenbundel Sector Koetswerk 6
ABVV-METAAL MWB ACV-METAAL EISENBUNDEL GARAGES (PC 112)
ABVV-METAAL MWB ACV-METAAL EISENBUNDEL GARAGES (PC 112) 2009 2010 Nationaal akkoord voor een periode van 2 jaar, met prioriteit voor inkomens- en werkzekerheid. Uitvoeren van de maatregelen van het IPA
Nadere informatieABVV ACLVB ACV-METAAL EISENBUNDEL ELEKTRICIENS (PSC )
ABVV ACLVB ACV-METAAL EISENBUNDEL ELEKTRICIENS (PSC 149.01) 2009 2010 Nationaal akkoord voor een periode van 2 jaar, met prioriteit voor inkomens- en werkzekerheid. Uitvoeren van de maatregelen van het
Nadere informatieEISENBUNDEL METAALHANDEL (PSC )
ABVV ACLVB ACV-METAAL EISENBUNDEL METAALHANDEL (PSC 149.04) 2007 2008 Nationaal akkoord voor een periode van 2 jaar Uitvoeren van de maatregelen uit het IPA en het generatiepact Dossiers inzake classificatie
Nadere informatieEISENBUNDEL GARAGES (PC 112)
ABVV ACV-METAAL EISENBUNDEL GARAGES (PC 112) 2007 2008 Nationaal akkoord voor een periode van 2 jaar Uitvoeren van de maatregelen uit het IPA en het generatiepact Dossiers inzake classificatie en stand-by
Nadere informatiePC 209 Bedienden metaalfabrikatennijverheid Gemeenschappelijke eisenbundel
PC 209 Bedienden metaalfabrikatennijverheid Gemeenschappelijke eisenbundel 2017-2018 Uitgangspunt: sectorakkoord voor 2 jaar met bijzondere aandacht voor jongeren en vrouwen. 1. Koopkracht inkomenszekerheid
Nadere informatieHoofdstuk 3. Wettelijk kader 8 Afdeling 1. Basiswetgeving 8 Afdeling 2. Afwijkingen op het niveau van de sector of de onderneming 9
DEEL 1. VOLTIJDS BRUGPENSIOEN 1 Hoofdstuk 1. Situering 7 Hoofdstuk 2. Strategie/Beleidsluik 7 Hoofdstuk 3. Wettelijk kader 8 Afdeling 1. Basiswetgeving 8 Afdeling 2. Afwijkingen op het niveau van de sector
Nadere informatieDEEL 1. STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT) 1
DEEL 1. STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT) 1 Hoofdstuk 1. Situering 7 Hoofdstuk 2. Strategie/Beleidsluik 7 Hoofdstuk 3. Wettelijk kader 9 Afdeling 1. Basiswetgeving 9 Afdeling 2. Afwijkingen
Nadere informatieDEEL 1. STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT) 1
DEEL 1. STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT) 1 Hoofdstuk 1. Situering 7 Hoofdstuk 2. Strategie/Beleidsluik 7 Hoofdstuk 3. Wettelijk kader 9 Afdeling 1. Basiswetgeving 9 Afdeling 2. Afwijkingen
Nadere informatieInhoudstafel. Inleiding 1. Deel I Tijdskrediet
Inleiding 1 Deel I Tijdskrediet Hoofdstuk I Toepassingsgebied 5 Hoofdstuk II Soorten tijdskrediet 7 Hoofdstuk III Tijdskrediet zonder motief 9 1. Soorten tijdskrediet zonder motief? 9 2. Voorwaarden 10
Nadere informatieMetaalverwerkingsondernemingen Limburg
Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw 1110006 Metaalverwerkingsondernemingen Limburg Ecocheques, Maaltijdcheques, Hospitalisatieverzekering, Aanvullend pensioen 1 Eindejaarspremie...
Nadere informatieSwitchen tussen systemen tijdskrediet. Anouk Reygel, Dag van de Payroll Professional 210
Switchen tussen systemen tijdskrediet Anouk Reygel, Dag van de Payroll Professional 210 Tijdskrediet Principe -Schorsing Tijdelijk Volledig of gedeeltelijk -Uitkering Onderbrekingsuitkering Aanmoedigingspremie
Nadere informatieMetaalverwerkingsondernemingen Nationaal
Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw 1110001 Metaalverwerkingsondernemingen Nationaal Ecocheques, Maaltijdcheques, Hospitalisatieverzekering, Aanvullend pensioen 1 Aanvullend pensioen...
Nadere informatieONTWERP VAN PROTOCOLAKKOORD SECTOR KOETSWERK (PSC ) 23 MEI 2019
ONTWERP VAN PROTOCOLAKKOORD 2019-2020 SECTOR KOETSWERK (PSC 149.02) 23 MEI 2019 1. Koopkracht Behoud bestaande indexmechanisme Verhoging van baremieke lonen met 1,1 % op 1 juli 2019 Verhoging effectieve
Nadere informatieInhoudstafel. Inleiding 1. Titel 1 TOEGANGSVOORWAARDEN
Inleiding 1 Titel 1 TOEGANGSVOORWAARDEN Toepassingsgebied 5 Werkgevers 5 Werknemers 5 Specificiteiten voor sommige sectoren 6 Ontslag door de werkgever 9 Begrip ontslag 9 Ontslagprocedure Overleg 10 1.
Nadere informatieLoon- en arbeidsvoorwaarden
Loon- en arbeidsvoorwaarden 2017-2018 1 www.accg.be Quelles Hoe ga améliorations jij vooruit?? k van de lonen en ploegenpremies Vanaf 1/5/2017 sector minima: Lonen: + 0,12/uur Ploegenpremies vroege en
Nadere informatieWERK = WERK. naar een werknemersstatuut voor arbeiders en bedienden
WERK = WERK naar een werknemersstatuut voor arbeiders en bedienden Arbeider vs Bediende Zoek de vele oneerlijke verschillen Zoek de vele oneerlijke verschillen De verschillen tussen het statuut van arbeider
Nadere informatieNationaal akkoord voor arbeiders (PC 116)
Nationaal akkoord 2009-2010 voor arbeiders (PC 116) CAO gesloten op 1 april 2009 in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid betreffende het Nationaal Akkoord 2009-2010 Toepassingsgebied Artikel
Nadere informatieKOETSWERK PSC CAO
KOETSWERK PSC 149.02 CAO 2011-2012 Inhoud 2 Inhoud Nationaal akkoord voor de sector koetswerk........... 3 Inkomen....................................... 4 Index.......................................
Nadere informatieNachtarbeid Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 juni 2007 (84.302) Arbeid op zon en feestdagen... 4
2270000 Paritair Comité voor de audiovisuele sector Nachtarbeid... 2 Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 juni 2007 (84.302)... 2 Arbeid op zon en feestdagen... 4 Collectieve arbeidsovereenkomst van
Nadere informatieMetaalverwerkingsondernemingen Brabant
Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw 1110002 Metaalverwerkingsondernemingen Brabant Ecocheques, Maaltijdcheques, Hospitalisatieverzekering, Aanvullend pensioen 1 Aanvullend Pensioen...
Nadere informatieWAARBORG- EN SOCIAAL FONDS VAN DE VOEDINGSNIJVERHEID Birminghamstraat 225 1070 Anderlecht tel. 02/513.13.32
WAARBORG- EN SOCIAAL FONDS VAN DE VOEDINGSNIJVERHEID Birminghamstraat 225 17 Anderlecht tel. 2/513.13.32 RICHTLIJNEN MET BETREKKING TOT DE SYNDICALE PREMIE 215 ARBEIDERS A. VOORWAARDEN A.1. Premie voor
Nadere informatieNationaal Akkoord voor bedienden (PC 207)
Nationaal Akkoord 2015-2016 voor bedienden (PC 207) CAO gesloten op 16 juni in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid betreffende het Nationaal Akkoord 2015-2016 Preambule
Nadere informatieArbeiders en bedienden van de makelarij en van de verzekeringsagentschappen
Partena - Vereniging zonder winstoogmerk - Erkend sociaal secretariaat van werkgevers bij M.B. van 3 maart 1949 onder het nr. 300 Maatschappelijke zetel : Kartuizersstraat 45 te 1000 Brussel BTW BE 0409.536.968
Nadere informatieParitair Comité voor de ondernemingen waar teruggewonnen grondstoffen opnieuw ter waarde worden gebracht Terugwinning van allerlei producten
Paritair Comité voor de ondernemingen waar teruggewonnen grondstoffen opnieuw ter waarde worden gebracht 1420400 Terugwinning van allerlei producten Eindejaarspremie... 2 Collectieve arbeidsovereenkomst
Nadere informatieCOLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST NR.77 TER
COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST NR.77 TER ----------------------------------------------------------------------------- Zitting van woensdag 10 juli 2002 --------------------------------------------- COLLECTIEVE
Nadere informatieMetaalverwerkingsondernemingen Limburg
Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw 1110006 Metaalverwerkingsondernemingen Limburg Ecocheques, Maaltijdcheques, Hospitalisatieverzekering, Aanvullend pensioen 1 Aanvullend Pensioen...
Nadere informatieParitair comité voor de sectors die aan de metaal-, machine- en electrische bouw verwant zijn Koetswerk
Paritair comité voor de sectors die aan de metaal-, machine- en electrische bouw verwant zijn 1490200 Koetswerk Overuren... 2 Collectieve arbeidsovereenkomst van 18 juni 2009 (94.264)... 2 Eindejaarspremie...
Nadere informatieONTWERPAKKOORD SECTOR METAALHANDEL (PSC ) 3 JUNI 2019
ONTWERPAKKOORD 2019-20 SECTOR METAALHANDEL (PSC 149.04) 3 JUNI 2019 1. Koopkracht Behoud bestaande indexmechanisme Verhoging van baremieke lonen met 1,1% op 1 juli 2019 Verhoging effectieve lonen met 1,1%
Nadere informatieLoon- en arbeidsvoorwaarden
Loon- en arbeidsvoorwaarden 2017-2018 1 www.accg.be Quelles Hoe ga améliorations jij vooruit?? Lonen en vergoedingen k Op 1 juli 2017 stijgen alle lonen en premies met 1,1%. De vergoedingen bestaanszekerheid
Nadere informatieGelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités;
COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST NR. 137 VAN 23 APRIL 2019 TOT VASTSTELLING VOOR 2019-2020 VAN HET INTERPROFESSIONEEL KADER VOOR DE VERLAGING VAN DE LEEFTIJDSGRENS, VOOR WAT DE TOEGANG TOT HET RECHT OP
Nadere informatieNationaal Akkoord 2015-2016 voor arbeiders (PC 116)
Nationaal Akkoord 2015-2016 voor arbeiders (PC 116) CAO gesloten op 17 juni 2015 in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid betreffende het Nationaal Akkoord 2015-2016 Preambule Overwegende
Nadere informatieELEKTRICIENS PSC 149.01
ELEKTRICIENS PSC 149.01 CAO 2011-2012 Inhoud 2 Inhoud Nationaal akkoord voor de sector elektriciens........... 3 Inkomen........................................... 4 Index...........................................
Nadere informatieI. TABEL VAN DE IN DE NATIONALE ARBEIDSRAAD GESLOTEN COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMSTEN
I. TABEL VAN DE IN DE NATIONALE ARBEIDSRAAD GESLOTEN COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMSTEN --------------- Nr. 1 12.02.1970 Cao betreffende het afwijkingsbeding van niet-mededinging 03.04.1970 Niet algemeen
Nadere informatieSCHOONMAAK PC 121 ONDERHANDELINGEN CAO INFO FLASH N 1 30 JUNI 2015
SCHOONMAAK PC 121 ONDERHANDELINGEN CAO 2015-2016 INFO FLASH N 1 30 JUNI 2015 Zoals overeengekomen tijdens onze syndicale raad schoonmaak van 17 juni 2015 informeren wij u hierna over het verloop van de
Nadere informatieParitair Comité voor de ondernemingen waar teruggewonnen grondstoffen opnieuw ter waarde worden gebracht. 1420400 Terugwinning van allerlei producten
Paritair Comité voor de ondernemingen waar teruggewonnen grondstoffen opnieuw ter waarde worden gebracht 1420400 Terugwinning van allerlei producten Eindejaarspremie... 2 Collectieve arbeidsovereenkomst
Nadere informatieAan het werk als uitzendkracht?
Xxxx Xxxx Aan het werk als uitzendkracht? ACLVB helpt je graag op weg! ACLVB is een dynamische vakbond die zijn leden bijstaat met een persoonlijke aanpak in alle sectoren. Als beginner op de arbeidsmarkt
Nadere informatieGeldigheidsdatum: 01/01/2016 Laatste aanpassing: 22/09/ Paritair Comité voor de handel in brandstoffen
1270000 Paritair Comité voor de handel in brandstoffen Eindejaarspremie... 1 Ecocheques... 1 Hospitalisatieverzekering... 1 Aanvullend pensioen... 2 Premie bij pensionering... 4 Forfaitaire A.R.A.B. -vergoeding...
Nadere informatieInhoud. Inleiding 1 ANTHEMIS
Inhoud Inleiding 1 Titel I TOEGANGSVOORWAARDEN Toepassingsgebied 5 Werkgevers 5 Werknemers 5 1. Algemeen 5 2. Buitenlandse werknemers en grensarbeiders 6 Specificiteiten voor sommige sectoren 7 Ontslag
Nadere informatieArt 10 2 een ancienniteit van 20 jaar als werknemer hebben op het ogenblik van de schriftelijke kennisgeving
beroepsverleden formulering gelijkstelling Vereist voor tijdskrediet Formule 50 plus Zie CAO NAR Collectieve nr.77bis tot vervanging van de collectieve nr.77 van 14 februari 2001 tot invoering van een
Nadere informatieSector van de vlasbereiding
Sector van de vlasbereiding 2014 Dit document is gebaseerd op de reglementering en de bedragen die op 15 oktober 2013 van toepassing waren. 1 De meeste zaken die in de textielagenda staan, zijn ook voor
Nadere informatieCOLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST NR. 77 SEPTIES
COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST NR. 77 SEPTIES ------------------------------------------------------------------------------ Zitting van woensdag 2 juni 2010 -----------------------------------------
Nadere informatiePARITAIR SUBCOMITÉ VOOR HET KOETSWERK PSC 149.02 AKKOORDEN EN COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMSTEN
PARITAIR SUBCOMITÉ VOOR HET KOETSWERK PSC 149.02 AKKOORDEN EN COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMSTEN UITGAVE 2013-2014 INHOUDSOPGAVE 000 Werkingssfeer Paritair Subcomité 010 Toepassingsgebied 100 Verloning
Nadere informatieLaatste aanpassing: 06/11/ Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid
2070000 Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid Maaltijdcheque... 2 Collectieve arbeidsovereenkomst van 11 oktober 2011 (109.440)... 2 Ecocheques... 4 Collectieve arbeidsovereenkomst
Nadere informatieLoonsverhoging juni 2017
Loonsverhoging juni 2017 Loonaanpassing A de aanpassing geldt voor de schaallonen en voor de reële lonen M De aanpassing wordt berekend op het schaalloon. Het verschil tussen het reële loon en dat schaalloon
Nadere informatieTijdskrediet en loopbaanvermindering 1
Tijdskrediet en loopbaanvermindering 1 4 soorten tijdskrediet : 1. Tijdskrediet zonder motief; 2. Tijdskrediet met motief; 3. Landingsbanen; 4. Themaverloven. 1 CAO 77bis regelde oorspronkelijk het recht
Nadere informatieParitair Comité voor de landbouw
1440000 Paritair Comité voor de landbouw Anciënniteitstoeslag... 2 Collectieve arbeidsovereenkomst van 1 december 2011 (107.564)... 2 Eindejaarspremie... 3 Collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 2000
Nadere informatieProtocol nationaal sectoraal akkoord 2009 2010 arbeiders van de glasindustrie
Protocol nationaal sectoraal akkoord 2009 2010 arbeiders van de glasindustrie 1. Toepassingsgebied Alle werkgevers, arbeiders en arbeidsters die behoren tot het paritair comité voor het glasbedrijf. 2.
Nadere informatieGeldigheidsdatum: 01/01/2011 Laatste aanpassing: 02/05/2016. Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid Nationaal
Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid 1160001 Nationaal Eindejaarspremie... 1 Vakantiegeld 4 e vakantieweek... 1 Aanvullend pensioen... 3 Ploegenpremies... 4 Arbeid op zon en feestdag... 4 Overuren...
Nadere informatieEcocheques. paritair comité 309. Rechtsbronnen. Definitie. Betrokken werknemers. Bedrag en toekenningsvoorwaarden
Partena - Vereniging zonder winstoogmerk - Erkend sociaal secretariaat van werkgevers bij M.B. van 3 maart 1949 onder het nr. 300 Maatschappelijke zetel : Kartuizersstraat 45 te 1000 Brussel BTW BE 0409.536.968
Nadere informatieonderbroken dienst (d.i. vanaf 4 uur tussen 2 diensten): + 30%
Verloning en bijkomende voordelen Als medewerker bij het Wit-Gele Kruis West-Vlaanderen kun je rekenen op een competitief loon. Bovendien bieden we je een indrukwekkend voordelenpakket dat niet in het
Nadere informatieA D V I E S Nr. 1.938 ------------------------------- Zitting van maandag 27 april 2015 ------------------------------------------------
A D V I E S Nr. 1.938 ------------------------------- Zitting van maandag 27 april 2015 ------------------------------------------------ Collectieve arbeidsovereenkomst nr. 118 van 27 april 2015 tot vaststelling
Nadere informatie1060100 Cementfabrieken
Paritair comité voor het cementbedrijf 1060100 Cementfabrieken Driemaandelijkse premie... 1 Eindejaarspremie... 1 Maaltijdcheques... 4 Eenmalige ecocheque... 5 Geschenkencheque... 5 Kosten eigen aan de
Nadere informatieSpeciale autobusdiensten
Paritair Subcomité voor de autobussen en autocars 1400102 Speciale autobusdiensten Zondagarbeid... 2 Nachtarbeid... 2 Vergoeding gesplitste diensten... 3 ARAB-vergoeding... 3 Geschenkencheque... 4 Ecocheques...
Nadere informatieMiddelgrote levensmiddelenbedrijven. Overloon voor de arbeidsprestaties na negentien uur... 2
Paritair comité voor kleinhandel in voedingswaren 2020100 Middelgrote levensmiddelenbedrijven Overloon voor de arbeidsprestaties na negentien uur... 2 Collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2002 (64.133)
Nadere informatieDe impact van het Generatiepact op pensioenen en tijdkrediet. Regeringsbeslissing! =>Protest vakbonden =>Onderhandelingen =>Bijschaving Generatiepact
De impact van het Generatiepact op pensioenen en tijdkrediet Regeringsbeslissing! =>Protest vakbonden =>Onderhandelingen =>Bijschaving Generatiepact We trachten volgende vragen te beantwoorden : Stoppen:
Nadere informatieGeldigheidsdatum: 01/02/2016 Laatste aanpassing: 24/01/2017. Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid Nationaal
Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid 1160001 Nationaal Eindejaarspremie... 1 Vakantiegeld 4 e vakantieweek... 1 Aanvullend pensioen... 4 Ploegenpremies... 5 Arbeid op zon en feestdag... 5 Overuren...
Nadere informatieHet stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (vroegere brugpensioen)
je rechten op zak Het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (vroegere brugpensioen) Sinds 1 januari 2012 werd het zogenaamde brugpensioen vervangen door het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag.
Nadere informatieBloementeelt
Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf 1450001 Bloementeelt Eindejaarspremie... 1 Bijkomend vakantiegeld... 1 Getrouwheidspremie... 4 Anciënniteitstoeslag... 4 Ecocheques... 4 Aanvullend pensioen...
Nadere informatieINHOUD INHOUD JURIDISCHE ACTUA ALGEMENE INFO. Varia Tussenkomst kilometervergoeding
JURIDISCHE ACTUA 2017-08 INHOUD ALGEMENE INFO.. Varia Tussenkomst kilometervergoeding INHOUD SECTOR NIEUWS PC 106.02 PC 119 PC 121 PC 124 PC 132 PC 144 PC 145 PC 149.01 PC 201 PC 202.01 PC 220 PC 302 PC
Nadere informatieNieuwe uitkeringen vanaf 1 mei 2011
Nieuwe uitkeringen vanaf 1 mei 2011 Door de overschrijding van de index worden de bedragen van de sociale uitkeringen opnieuw aangepast. De bedragen zijn geldig vanaf 1 mei 2011. 1. KINDERBIJSLAGEN Gewone
Nadere informatieParitair Comité voor de houtnijverheid. 1250300 Houthandel
Paritair Comité voor de houtnijverheid 1250300 Houthandel Anciënniteitspremie... 2 Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 juni 2009 (94.291)... 2 Eco-cheques... 3 Collectieve arbeidsovereenkomst van 27
Nadere informatieBloementeelt
Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf 1450001 Bloementeelt Eindejaarspremie... 1 Bijkomend vakantiegeld... 1 Getrouwheidspremie... 4 Anciënniteitstoeslag... 4 Ecocheques... 4 Aanvullend pensioen...
Nadere informatieParitair Comité voor de landbouw
1440000 Paritair Comité voor de landbouw Anciënniteitstoeslag... 2 Collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juli 2005 (76.404)... 2 Eindejaarspremie... 3 Collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 2000
Nadere informatieWijziging van de reglementering van het tijdskrediet
Directie reglementering Tijdskrediet en Loopbaanonderbreking Communicatie Datum 29.12.2014 Wijziging van de reglementering van het tijdskrediet In toepassing van het federaal regeerakkoord van 09.10.2014
Nadere informatieWegvervoer en logistiek voor rekening van derden
Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek 1400300 Wegvervoer en logistiek voor ALGEMEEN : RIJDEND PERSONEEL... 4 Vergoeding bij overlijden... 4 Overbruggingsuren... 4 Zon- en feestdagen... 4 Premie
Nadere informatieProtocol akkoord van 8 mei 2017
Paritair comité voor de bedienden uit de internationale handel, het vervoer en de logistiek Protocol akkoord 2017-2018 van 8 mei 2017 1. TOEPASSINGSGEBIED Dit akkoord is van toepassing op de werkgevers
Nadere informatieLoon- en arbeidsvoorwaarden
Loon- en arbeidsvoorwaarden 2017-2018 1 www.accg.be Quelles Hoe ga améliorations jij vooruit?? Lonen en premies: +1,1% Op 1 juni 2017 stijgen de lonen: met 0,8%, met de mogelijkheid om een bijkomende verhoging
Nadere informatieINTERPRETATIE VAN HET BEGRIP EFFECTIEF ACTIEF
INTERPRETATIE VAN HET BEGRIP EFFECTIEF ACTIEF Opdat sommige kapitalen en afkoopwaarden in aanmerking zouden kunnen komen voor een fiscaal gunstig regime (hetzij de aanslagvoet van 10 %, hetzij de beperking
Nadere informatieARBEIDSDUURVERMINDERING 2012 IN DE BOUW
ARBEIDSDUURVERMINDERING 2012 IN DE BOUW 1 ARBEIDERS (P.C. 124) 1.1 REALISATIE VAN DE ARBEIDSDUURVERMINDERING In de bouwnijverheid wordt de arbeidsduurvermindering gerealiseerd via het toekennen van 12
Nadere informatieHalftijds brugpensioen
Halftijds brugpensioen //dossier Eindeloopbaan Inhoud Wat verstaat men onder halftijds brugpensioen?... 01 Onder welke voorwaarden krijgt men toegang tot het halftijds brugpensioen?... 01 Welke procedure
Nadere informatieParitair Comité voor de ondernemingen van technische land- en tuinbouwwerken. Anciënniteitstoeslag... 2
1320000 Paritair Comité voor de ondernemingen van technische land- en tuinbouwwerken Anciënniteitstoeslag... 2 Collectieve arbeidsovereenkomst van 18 januari 2012 (110.303)... 2 Vergoedingen aan de werknemers
Nadere informatieParitair Comité voor de schoonmaak- en ontsmettingsondernemingen
1210000 Paritair Comité voor de schoonmaak- en ontsmettingsondernemingen Loon ploegchefs en brigadiers(ters)... 1 Eindejaarspremie... 2 Ecocheques... 2 Aanvullend pensioen... 2 Tussenkomst in de kosten
Nadere informatieMETAAL- RECUPERATIE PSC 142.01
METAAL- RECUPERATIE PSC 142.01 CAO 2013-2014 Inhoud Inhoud Inkomen... 4 Index... 4 Anciënniteitstoeslag... 4 Ecocheques... 5 Vervoerkosten... 5 Eindejaarspremie... 6 Sectoraal pensioenstelsel... 6 Bestaanszekerheid...
Nadere informatieJUNI 2018 INDEXATIES EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN
JUNI 2018 INDEXATIES EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN Index Basis 2013 Gezondheidsindex mei 106,99 4 Maandelijks indexgemiddelde mei 104,65 4 Maandelijks indexgemiddelde april-mei 104,57 4 Maandelijks indexgemiddelde
Nadere informatieTer beschikking gesteld door ACV-metaal Picanolgroup
EINDEJAARSPREMIE P.C.111 WEST-VLAANDEREN Collectieve arbeidsovereenkomst van 06/03/2001 gesloten in het Gewestelijk Paritair Comité West-Vlaanderen voor de Metaal-, Machine en Elektrische Bouw. Hoofdstuk
Nadere informatieInhoudsopgave INHOUDSOPGAVE... 2
bedrijfstoeslag (Brugpensioen) 2014 Inhoudsopgave INHOUDSOPGAVE... 2 DEEL I: HET STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (VOLTIJDS BRUGPENSIOEN)... 7 INLEIDING... 7 1. TOEKENNINGSVOORWAARDEN... 8
Nadere informatiePARITAIR SUBCOMITÉ VOOR HET KOETSWERK PSC AKKOORDEN EN COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMSTEN
PARITAIR SUBCOMITÉ VOOR HET KOETSWERK PSC 149.02 AKKOORDEN EN COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMSTEN UITGAVE 2017-2018 INHOUDSOPGAVE 000 Werkingssfeer 010 Paritaire subcomité voor het koetswerk 100 Verloning
Nadere informatieOntwerp protocol van akkoord van 3 juni 2015
Paritair comité voor de bedienden uit de internationale handel, het vervoer en de logistiek Ontwerp protocol van akkoord 2015-2016 van 3 juni 2015 1. TOEPASSINGSGEBIED Dit akkoord is van toepassing op
Nadere informatieHOOFDSTUK I. Situering, doelstelling, toepassingsgebied
2270000 Paritair Comité voor de audiovisuele sector Collectieve arbeidsovereenkomst van 15 mei 2009 (95.241) Invoering van loonschalen HOOFDSTUK I. Situering, doelstelling, toepassingsgebied Artikel 1.
Nadere informatie1130400 Pannenbakkerijen. Arbeid in ploegen... 2. Collectieve arbeidsovereenkomst van 25 mei 2009 (93.613)... 13. Maaltijdcheque... 3. Ecocheque...
Paritair Subcomité voor de pannenbakkerijen 1130400 Pannenbakkerijen Arbeid in ploegen... 2... 2 Maaltijdcheque... 3... 3 Ecocheque... 4... 4 Eindejaarspremie... 5... 5 Enige premie bij overlijden of bij
Nadere informatieWat is de weerslag van tijdskrediet op mijn pensioen? Welke regels gelden voor tijdskrediet? Bijvoorbeeld: Je zit in halftijds tijdskrediet vanaf je
je rechten op zak Tijdskrediet Tijdskrediet is een individueel recht om je loopbaan te onderbreken, je prestaties gedurende je loopbaan te verminderen. Dit recht garandeert je dat je achteraf terug aan
Nadere informatieGeldigheidsdatum: 01/01/2011 Laatste aanpassing: Paritair Subcomité voor de pannenbakkerijen Pannenbakkerijen. Premies 1
Paritair Subcomité voor de pannenbakkerijen 1130400 Pannenbakkerijen Premies 1 Arbeid in ploegen Artikel 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de arbeid(st)ers
Nadere informatie1060100 Cementfabrieken
Paritair comité voor het cementbedrijf 1060100 Cementfabrieken Eindejaarspremie... 3 Collectieve arbeidsovereenkomst van 23 juni 1993 (34.142)... 3 Collectieve arbeidsovereenkomst van 8 april 1999 (51.032),
Nadere informatieHoofdstuk 2. Recht op tijdskrediet
Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2013 ter uitvoering van CAO nr. 103 van 27 juni 2012 tot invoering van een stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen, en inzake het stelsel
Nadere informatieParitair comité voor de uitzendarbeid en erkende ondernemingen die buurtwerken of diensten leveren
Paritair comité voor de uitzendarbeid en erkende ondernemingen die buurtwerken of diensten leveren 3220100 Erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren Eindejaarspremie... 2 Collectieve arbeidsovereenkomst
Nadere informatieLOONAANPASSINGEN PER 1 JUNI Index mei 2018 (basis 2013) 106,91 (basis 2004) 130,86
LOONAANPASSINGEN PER 1 JUNI 2018 Index mei 2018 (basis 2013) 106,91 (basis 2004) 130,86 Gezondheidsindexcijfer (basis 2013) 106,99 (basis 2004) 129,21 Viermaandelijks gemiddelde 104,65 102.02 Paritair
Nadere informatieONTWERP VAN 11/06/2007 Paritair Comité voor de voedingsnijverheid Sociale programmatie sector bakkerijen 2007/2008
ONTWERP VAN 11/06/2007 Paritair Comité voor de voedingsnijverheid Sociale programmatie sector bakkerijen 2007/2008 In deze collectieve arbeidsovereenkomst hebben de partners van de sector op 4 juli 2007
Nadere informatieAGORIA ABVV-METAAL ACV-METAAL MWB ACLVB PROTOCOL VAN NATIONAAL AKKOORD MAART 2007
AGORIA ABVV-METAAL ACV-METAAL MWB ACLVB PROTOCOL VAN NATIONAAL AKKOORD 2007-2008 22 MAART 2007 1. Toepassingsgebied Dit akkoord is van toepassing op de werkgevers en arbeiders van de ondernemingen die
Nadere informatieBetonindustrie PSC 106.02
Betonindustrie PSC 106.02 Een uitgave van ACV bouw - industrie & energie Trierstraat 31 1040 Brussel T 02 285 02 11 acvbie@acv csc.be www.acvbie.be September 2015 Betonindustrie September 2015 PSC 106.02
Nadere informatiePARITAIR SUBCOMITÉ VOOR HET KOETSWERK PSC AKKOORDEN EN COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMSTEN
PARITAIR SUBCOMITÉ VOOR HET KOETSWERK PSC 149.02 AKKOORDEN EN COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMSTEN UITGAVE 2013-2016 INHOUDSOPGAVE 000 Werkingssfeer Paritair Subcomité 010 Toepassingsgebied 100 Verloning
Nadere informatieParitair Comité voor de orthopedische technologieën
3400000 Paritair Comité voor de orthopedische technologieën Collectieve arbeidsovereenkomst van 18 mei 2009 (94.250)... 2 Arbeidsvoorwaarden van de werklieden en werksters... 2 Collectieve arbeidsovereenkomst
Nadere informatieLaatste aanpassing: 06/11/ Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid
2070000 Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid Maaltijdcheque... 2 Collectieve arbeidsovereenkomst van 17 juli 2009 (95.564)... 2 Ecocheques... 4 Collectieve arbeidsovereenkomst
Nadere informatieAutocarondernemingen
Paritair Subcomité voor de autobussen en autocars 1400103 Autocarondernemingen ARAB-vergoeding... 2 Anciënniteitstoeslag... 2 Overuren... 2 Afwezigheidspremie... 3 Forfaitaire bedrag voor de compensatiedagen
Nadere informatieOp Zak 2015-2016. Metaalrecuperatie
Op Zak 2015-2016 Metaalrecuperatie PsC 142.01 Inhoudsopgave 1. Inkomen... 6 1.1 Loonvoorwaarden... 6 1.1.1 Index... 6 1.1.2 Koopkracht... 6 1.2 Minimum- en effectieve lonen... 7 1.3 Anciënniteitstoeslag...
Nadere informatieDe werking v/d Fondsen voor bestaanszekerheid
De werking v/d Fondsen voor bestaanszekerheid Vormingssoort: residentiële en provinciale vorming de OR Dienst Sectoren - GVH 2018-2019 Inhoudstafel Definitie Oprichting Opdrachten Bijdrage Ik? FBZ Definitie
Nadere informatie1400300 Wegvervoer en logistiek voor rekening van derden
Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek 1400300 Wegvervoer en logistiek voor ALGEMEEN : RIJDEND PERSONEEL... 3 Overbruggingsuren... 3 Zon- en feestdagen... 3 Premie voor arbeidstijd en beschikbaarheidstijd...
Nadere informatieColl0ectieve arbeidsovereenkomst van 15 oktober 2010 ( )... 6
2270000 Paritair Comité voor de audiovisuele sector Bepalingen met betrekking tot de nachtarbeid van toepassing op vol- en deeltijdse werknemers die onder het toepassingsgebied vallen van afdeling 4 van
Nadere informatieOntwerp Protocol van akkoord van 28 oktober 2013
Paritair comité voor de bedienden uit de internationale handel, het vervoer en de logistiek Ontwerp Protocol van akkoord 2013-2014 van 28 oktober 2013 1. TOEPASSINGSGEBIED Dit akkoord is van toepassing
Nadere informatieGlasnijverheid PC 115
Glasnijverheid PC 115 Een uitgave van ACV bouw - industrie & energie Trierstraat 31-1040 Brussel T 02 285 02 11 acvbie@acv csc.be www.acvbie.be September 2017 istock Inhoudstafel Glasnijverheid algemene
Nadere informatie