Inhoudstafel. Inleiding 1

Maat: px

Weergave met pagina beginnen:

Download "Inhoudstafel. Inleiding 1"

Helena Adam
7 jaren geleden
Aantal bezoeken:

1 Inleiding 1 Hoofdstuk I De student en de wet betreffende de arbeidsovereenkomsten 3 1. Wie kan een studentenovereenkomst sluiten? Tewerkstelling van minderjarige studenten Leerplicht Toegelaten tewerkstelling Uitsluiting van bepaalde categorieën studenten 5 2. Wanneer kan men een studentenovereenkomst sluiten? 6 3. Regels voor het sluiten van de studentenovereenkomst De ouderlijke toestemming Vermoeden van bestaan van een arbeidsovereenkomst Vorm van de studentenovereenkomst Verplichte vermeldingen in de studentenovereenkomst Model van studentenovereenkomst Dimona (Déclaration immédiate onmiddellijke aangifte) : de onmiddellijke aangifte van tewerkstelling Geen verplichting om een afschrift van de studentenovereenkomst en van het ontvangst bewijs van het arbeidsreglement over te maken aan het Toezicht op de Sociale Wetten Sancties Wijze van beëindiging van de studentenovereenkomst De studentenovereenkomst als sociaal document Proefperiode Arbeidsprestaties Voltijdse of deeltijdse arbeid Deeltijdse arbeid 14

Regels voor het sluiten van de studentenovereenkomst 7 3.1. De ouderlijke toestemming 7 3.2. Vermoeden van bestaan van een arbeidsovereenkomst 7 3.3. Vorm van de studentenovereenkomst 8 3.4.

2 VI Inhoudstafel Huisvesting van de student Ziekte of ongeval van de student Specifieke verplichtingen Gewaarborgd loon Einde van de studentenovereenkomst Op de overeengekomen datum Vóór de vervaldag bereikt is Arbeidsongeschiktheid van de student gedurende meer dan zeven kalenderdagen 20 Hoofdstuk II De student en de arbeidsvoorwaarden en -reglementering Loon Te respecteren minimumloon Te respecteren voordelen Ontvangen van het loon Jaarlijkse vakantie vakantiegeld Feestdagen Andere voordelen Sociale documenten Personeelsregister Individuele rekening De studentenovereenkomst Jongerenarbeid arbeidsduur zondagsrust nachtarbeid betaalde feestdagen Jongerenarbeid - verbod Arbeidsduur Grenzen van de arbeidsduur Bezoldiging van de overuren Inhaalrust Pauzes en verplichte rusttijden Zondagsrust bijkomende rustdag nachtarbeid betaalde feestdagen Zondagsrust en bijkomende rustdag Betaalde feestdagen Nachtarbeid Arbeidsreglement 31

Loon 21 1.1. Te respecteren minimumloon 21 1.2. Te respecteren voordelen 22 1.3. Ontvangen van het loon 23 2. Jaarlijkse vakantie vakantiegeld 23 3. Feestdagen 23 4. Andere voordelen 24 5.

3 VII 8. Buitenlandse studenten Buitenlandse studenten die onderdaan zijn van een lidstaat van de Europese Economische Ruimte, de Europese Unie of Zwitserland Buitenlandse studenten die geen onderdaan zijn van een lidstaat van de Europese Economische Ruimte, de Europese Unie of Zwitserland Regelmatig verblijf in België Onregelmatig verblijf in België Stage Alternerend leren Zelfstandige arbeid 36 Hoofdstuk III De student en de veiligheid en gezondheid op het werk Het onthaal van de student in de onderneming Werkkledij en individuele beschermingsmiddelen Risicoanalyse en preventiemaatregelen Aan studenten verboden arbeid Agentia Fysische agentia Biologische agentia Chemische agentia Procedés en werkzaamheden Plaatsen Gezondheidstoezicht 45 Hoofdstuk IV De student en de sociale zekerheid Onderwerping aan het stelsel van de sociale zekerheid Algemene regeling onderwerping Studenten uitgesloten van het stelsel van de sociale zekerheid Tewerkstelling gedurende 50 dagen tijdens de periodes van nietverplichte aanwezigheid in de onderwijsinstellingen Praktische vragen over studentenarbeid beantwoord door de Rijksdienst voor sociale zekerheid Studentencontingent en overschrijding 56

2.3. Stage 36 8.2.4. Alternerend leren 36 8.5.5 Zelfstandige arbeid 36 Hoofdstuk III De student en de veiligheid en gezondheid op het werk 37 1. Het onthaal van de student in de onderneming 37 2.

4 VIII Inhoudstafel Studentencontingent en overschrijding Studentencontingent en overschrijding Studenten-extra s in de HORECA Overschrijding bij verschillende werkgevers Beperkte geldigheid van de code Laattijdige Dimona Overschrijding van het kwartaal bij de Dimona Dimona en arbeidsovereenkomst Notificatie DmfA (cross-controle Dimona DmfA) en verschil in aantal aangegeven dagen Vrijgave van het aantal dagen bij weigering door de werkgever Aanpassing van de Dimona-data Feestdagen na overeenkomst Andere tewerkstellingen uitgesloten van het stelsel van de sociale zekerheid Huispersoneel dienstboden Huispersoneel ander Gelegenheidsarbeiders in de landbouw Socioculturele activiteiten Sportmanifestaties Socialezekerheidsprestaties Kinderbijslag Winstgevende activiteit Sociale uitkeringen voortvloeiend uit de winstgevende activiteit Werkzoekende Ziekte- en invaliditeitsverzekering Geneeskundige verzorging Arbeidsongeschiktheidsuitkeringen Werkloosheid Persoon ten laste Inschakelingsuitkering Arbeidsongevallen Verzekering tegen arbeidsongevallen Arbeidsongevallenvergoeding Pensioen 68

Notificatie DmfA (cross-controle Dimona DmfA) en verschil in aantal aangegeven dagen 61 1.3.11. Vrijgave van het aantal dagen bij weigering door de werkgever 62 1.3.12.

5 IX Hoofdstuk V De student en de fiscaliteit Bedrijfsvoorheffing Personenbelasting Aangifte Van belasting vrijgesteld inkomen 70 Bijlage 73 Bijlage 1 Model van studentenovereenkomst 74 Bijlage 2 Model van verklaring van de werkgever onthaal nieuwe werknemers 78 Bijlage 3 Model van bijlage bij de studentenovereenkomst Verklaring op eer 79

Vergelijkbare documenten

JURIDISCHE ACTUA Studentenarbeid 2017 INHOUD. Het sluiten van een studentenovereenkomst. Fiscale aspecten van studentenarbeid

JURIDISCHE ACTUA Studentenarbeid 2017 INHOUD ALGEMENE INFO Het sluiten van een studentenovereenkomst Sociale zekerheid Fiscale aspecten van studentenarbeid Sociale uitkeringen voor een student 1 Studentenovereenkomst