Erasmus+, hoe maak jij het verschil? Dinsdag 1 december 2015 Haagse Hogeschool, ROC Mondriaan Den Haag
|
|
- Joris Bosmans
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Sectoroverstijgende sessies Sessie Doelgroep Inhoud 1. Zo maakt jouw project Erasmus+ verschil! 2. Dissemineren? Wat willen ze nu weer van me? 3. Jongerenwerk: hoe werk je samen met onderwijs of andere partners? Impact is binnen Erasmus+ een belangrijk thema. Het komt terug in de hele projectcyclus: in de aanvraag, de interim rapportage en de eindrapportage. Wat wordt er precies met impact bedoeld? En hoe kun je de impact van je project goed inzichtelijk maken? Tijdens deze sessie breng je zelf, met behulp van een praktische tool, de impact van je project(idee) in beeld. Tegelijkertijd zie je meteen waar nog winst te behalen valt. Zo maakt jouw project verschil! Sprekers: Marieke Hanekamp, NA Erasmus+ en anderen Dissemineren is misschien wel het raarste woord binnen de Europese subsidiewereld. Maar wat is het precies? Waarom heeft het alles te maken met impact? Hoe doe je het? Wat is dat VALOR? En vooral, waarom zou je?! In deze sessie gaan deelnemers zelf aan de slag met hun project(idee), want je bereikt pas wat als meer mensen weten van jouw initiatief en of projectopbrengst! Spreker: Marissa van der Valk, NA Erasmus+ Samenwerken met partners buiten je eigen sector is nog niet zo eenvoudig als je denkt. Wat zijn eigenlijk geschikte partners en waar vind je die? En waarom zou je het buiten je eigen sector zoeken? Praktijkervaringen en inspirerende voorbeelden van jongerenorganisaties en onderwijsinstellingen die een kijkje in hun keuken geven. Hoe hebben zij het aangepakt, en wat levert het hen eigenlijk op? Sprekers: Jorine van Egmond, Stichting Bloom, Sandra van de Kraak, Breakthrough Foundation en Peter Pieters, NA Erasmus+ Jeugd
2 4. Internationaliseren: hoe doe jij dat? Stel, in jouw organisatie heeft internationalisering als zodanig geen prioriteit. Er is geen beleid, en het draagvlak voor jouw project(en) bij je bestuurders en collega s lijkt beperkt. Hoe zorg je dat je internationalisering niet elk jaar opnieuw intern hoeft te verkopen ten behoeve van subsidie? Hoe betrek je enthousiaste collega s op doorlopende/structurele basis? Hoe maak je zichtbaar wat je (hebt) bereikt? Hoe borg je jouw kennis en knowhow? 5. De mogelijkheden van Erasmus+ bij het bereiken van 21th century skills In deze sessie ontdekken we met elkaar hoe internationalisering stap voor stap verder in te bedden binnen een organisatie(cultuur). Sprekers: Gonnie van der Eerden en Peter Luijten, NA Erasmus+ 21th century skills? Wat zijn dat voor vaardigheden? Wie heeft er wat aan? Waarom is het niet alleen voor reguliere scholen? En, wat moeten we ermee? De sessie start met een korte inleiding en inventarisatie van de mogelijke 21th century skills binnen bestaande leerlijnen. Daarna discussiëren we over het belang van deze vaardigheden voor huidige lerenden en de mogelijke rol van het programma Erasmus+ om (een deel van) deze skills te helpen bereiken. Het doel van de sessie is begripsverheldering en het verkennen van de (on)mogelijkheden van de verschillende onderdelen binnen het programma Erasmus+. Spreker: Joop Nafzger, NA Erasmus+
3 6. Succesvol coördineren van een strategisch partnerschap 7. Wat is nu precies intercultureel leren? En hoe draagt het bij aan wereldburgerschap? 8. Voorkom uitval van jongeren met je project Erasmus+ Hoe organiseer je een strategisch partnerschap, waarbij: - partners halen én brengen? - er structuur is, maar ook flexibel kan worden ingespeeld op nieuwe ontwikkelingen? - aandacht is voor strategie én implementatie? - taken en verantwoordelijkheden van coördinator én partners helder zijn? Aan de hand van dilemma s van coördinatoren van lopende strategische partnerschappen gaan we het gesprek aan over de kenmerken van een succesvol strategisch partnerschap en de rol van de coördinator daarin. Aan bod komen voorbereiding, start, implementatie en follow up na afloop van het project. Deze sessie is voor projectcoördinatoren van strategische partnerschappen én toekomstige projectcoördinatoren die weten wat een SP inhoudt, maar meer willen weten over hun rol en zaken waar je tegenaan kunt lopen. Sprekers: Yvonne Heselman, idebate, Bernard Smeenk, HvA, Norbert Ruepert, ROC en Elvira Arkesteijn en Petra de Greeve, NA Erasmus+ Wat is intercultureel leren? En hoe leer je kinderen en jongeren effectief om te gaan met verschillen. Een trainer uit het jongerenwerk geeft tijdens deze praktische sessie informatie en doet oefeningen met de groep. Trainers: Sanne de Kieviet en Mireille Unger, NA Erasmus+ Jeugd Uitval van jongeren uit school of maatschappij is een belangrijk thema voor het NA Erasmus+. Uitval is bij uitstek een cross-sectoraal thema, met raakvlakken po/vo, mbo, ho, ve en jeugd en welzijnswerk.
4 9. De kracht van niet-formeel leren 10. Erasmus+ Jeugd, inspirerende praktijkvoorbeelden 11. Maakt Opening up Education het verschil? Het doel van de sessie is om mensen kennis te laten maken met mogelijkheden van een project op uitval en om inspiratie op te doen voor een mogelijke projectpartner. We doen dit onder andere door een tweetal bestaande projecten rond dit thema zich te laten presenteren. Sprekers: Peter van Deursen, NA Erasmus+ met medewerkering van Theo van de Veerdonk (Gemeente Den Bosch) en Marcel van de Tillaart (Rodenborch-College). Zij vertellen over hun ervaringen in het project 2young2fail. En met medewerking van Rik Steenaard (Scalda) over het project Life Lift-off Wat is niet-formeel leren en wat levert het op? Ben jij altijd al op zoek naar nieuwe manieren van leren en is niet-formeel leren nog onbekend terrein? Dan is dit je kans! Kom naar deze interactieve sessie waarin je leert over deze methode en ideeën opdoet die je in de praktijk, zowel binnen- als buitenschools, kunt inzetten. Spreker: Maartje Bulthuis, the Youth Company en Anneke Slot, NA Erasmus+ Jeugd Een sessie met voorbeelden van buitenschoolse projecten Erasmus+. Organisaties uit de Jeugdsector laten zien hoe zij het verschil maken door bijzondere internationale projecten te organiseren. Een voorproefje van de mogelijkheden die Erasmus+ Jeugd biedt. Kom gluren bij de buren! Sprekers: Stichting Buitendoor, Don Bosco Youthnet en Marrie Kortenbosch, NA Erasmus+ Jeugd Het doel van Opening up Education is opener en toegankelijker onderwijs voor iedereen. In deze sessie gaat het niet alleen over MOOC s (nieuwe naam voor online cursussen), maar over 4 hoofdthema s in dit sectoroverstijgende Europese programma. In een korte presentatie worden de thema s uitgelegd met voorbeelden van Nederlandse en Europese initiatieven/projecten. Hierna ga je in subgroepen (per sector) aan de slag met de vragen als: Wat zijn ideeën voor een nieuw projectvoorstel Erasmus+ met focus op
5 12. Europese ontwikkeling op het gebied van Work Based Learning 13. Internationale mobiliteit voor iedereen? Ja, natuurlijk! 14. Meedenken over Erasmus+ richting 2020 Opening up Education? en Wat zijn ideeën om een reeds bestaand projectidee te versterken met elementen van Opening up Education? Spreker: Frans van Hoek, NA Erasmus+ Wil je weten waarom de Europese Commissie het onderwerp Work Based Learning (wbl) zo hoog op de agenda heeft staan? Waarom het NA Erasmus+ participeert in het netwbl? En hoe er aangekeken wordt tegen wbl in Nederland? En hoe staat het eigenlijk met wbl in andere Europese landen? Deze sessie is voor iedereen die betrokken is bij stages, leren in de praktijk en/of werk in school. Samen wisselen we uit welke rol wbl in jouw project of praktijk speelt. Halen én brengen staan centraal tijdens deze Work Based Learning sessie. Sprekers: Ervaringsdeskundigen uit de praktijk en Jetske Tuinstra, NA Erasmus+ Is internationale mobiliteit voor iedereen binnen een organisatie/instelling bereikbaar? En wat zijn eigenlijk de mogelijkheden vanuit het programma? Hoe zet je een social inclusion project op? Welke uitdagingen zijn er, en hoe pak je die aan? Er zijn goede praktijkvoorbeelden: hoe deden zij het? En wat levert het hen en de deelnemers op? Tijdens de sessie ga je actief in gesprek met de andere deelnemers. Hoe zou jouw organisatie dit kunnen oppakken/agenderen en welke mogelijkheden zie je zelf? Sprekers: Stieneke Boerma en Frank Broeders, Noorderpoort College en sprekers van het NA Erasmus+ Deze sessie is een uitnodiging om je ideeën voor de verdere ontwikkeling van het programma Erasmus+ naar voren te brengen. Dat kan gaan over bepaalde thema s, over cross-sectorale doorlopende lijnen, over Europa en de rest van de wereld, over andere type projecten binnen actielijnen, over modernisering
6 van een bepaald onderwijsveld, over loopbaan oriëntatie en begeleiding voor internationalisering. Heb je suggesties voor verbetering van het programma? Deze zijn van harte welkom! Je gaat met de andere deelnemers aan de slag en aan het eind van de sessie bekijken we samen de oogst! Spreker: Siegfried Willems, NA Erasmus+ Sectorspecifieke sessies 15. Hoe plan ik een project Erasmus+? 16. Hoe vind je een goede partnerinstelling in het buitenland? po/vo po/vo, mbo, ve, ho Deze sessie is speciaal voor vertegenwoordigers uit het primair en voorgezet onderwijs die al op de hoogte zijn van de mogelijkheden binnen Erasmus+. Ben je bekend met de randvoorwaarden betreffend de actielijnen KA1 en KA2 en wil je nu een stap veder? Wil je kijken hoe het subsidieprogramma past bij je eigen situatie op school? Dan is dit de juiste sessie. Op basis van een stappenplan nemen we je mee van schoolbeleid naar projectopzet naar projectplan. Spreker: Katrin Pannekeet, NA Erasmus+ De Europese Commissie heeft een aantal tools ontwikkeld om in contact te komen met partnerinstellingen in andere landen. De School Education Gateway voor Erasmus+ samenwerking in strategische partnerschappen, voor nascholing, job shadowing en assistentschappen, etwinning voor samenwerking tussen scholen, en EPALE voor volwasseneneducatie. Maar hoe zoek je? En waar? En, als je een goede partnerinstelling hebt gevonden, hoe behoud je die dan?
7 17. International dimension, wat zijn de mogelijkheden voor samenwerking met landen buiten de EU? 18. ECHE en VET Charter ho en mbo leren van elkaar! ho mbo, ho In deze sessie onderzoeken we hoe de EC tools je op weg kunnen helpen, kun je met anderen delen hoe jij je partners hebt gevonden en komen we tot een lijstje met kenmerken voor een goede partner. Zowel voor startende als ervaren internationaliseerders! Spreker: Judith Dayus-Brouwer, NA Erasmus+ Samenwerken met partners buiten de EU is geen novelty voor hogeronderwijsinstellingen. Maar hoe kan Erasmus+ het verschil maken? Mobiliteit met partnerlanden wereldwijd, excellente joint master programma s en capacity builiding projecten vallen onder de noemer international dimension. Hogeronderwijsinstellingen kunnen gebruikmaken van deze acties om hun internationale positie te versterken en een integraal internationalisering beleid te ontwikkelen. In deze sessie bespreken we de kenmerken van international dimension en laten we aan de hand van een praktijkvoorbeeld zien hoe de verschillende subsidie-acties elkaar kunnen versterken. Deze sessie is interessant voor medewerkers van hogeronderwijsinstellingen en andere geïnteresseerden. Sprekers: Colette Gerards VU Amsterdam en Madalena Pereira, NA Erasmus+ Verbetering van de kwaliteit van internationalisering en mobiliteit is een van de speerpunten in het programma Erasmus+. De VET Charter en de ECHE zijn instrumenten om deze ambities te ondersteunen. Hoe implementeer je dit binnen je instelling? Waar loop je tegen aan? Hoe krijg je het op de agenda? Wat zijn de verschillen en overeenkomsten tussen deze twee charters? We beginnen deze sessie met een good practice van een mbo- en een ho instelling. Daarna is er tijd voor discussie. Sprekers: Leonard van der Hout, Hogeschool van Amsterdam en Mieke Veenink, Graafschap College, Eline van der Net, NA Erasmus+
8 19. Sector Skills & Knowledge Alliances, wat zijn de mogelijkheden van deze subsidies? mbo, ho Een Sector Skills Alliance wordt aangevraagd door een samenwerkingsverband van partners uit het bedrijfsleven, (beroeps)onderwijs en overheid. Met elkaar wordt proactief geanticipeerd op competenties die nodig zijn in een veranderende arbeidsmarkt. Knowledge Alliances zijn sectoroverstijgende partnerschappen tussen instellingen voor hoger onderwijs en ondernemingen. Samen bevorderen zij creativiteit, innovatie en ondernemerschap. Hoe maak je de keuze tussen één van de centrale acties of een Strategisch Partnerschap? Welke partners zijn interessant om een alliantie mee aan te gaan? Hoe ziet het voorbereidingstraject er uit? Wat zijn ervaringen van partners in lopende projecten? Aan de hand van praktijkvoorbeelden verkennen we in deze sessie de mogelijkheden van beide projectvormen. Sprekers: Anne-May Janssen, Neth-ER, René Butter, Hogeschool Utrecht en Annemarie de Ruiter, NA Erasmus+
Erasmus+, hoe maak jij het verschil? Dinsdag 1 december 2015 Haagse Hogeschool, ROC Mondriaan Den Haag
Sectoroverstijgende sessies Sessie Doelgroep Inhoud 1. Zo maakt jouw project Erasmus+ verschil! 2. Dissemineren? Wat willen ze nu weer van me? 3. Jongerenwerk: hoe werk je samen met onderwijs of andere
Nadere informatieErasmus+ onderneem je zelf
Erasmus+ onderneem je zelf 10 december Media Plaza Utrecht Concept programma dagvoorzitter: chris sigaloff, voorzitter kennisland 09.30 Inloop, ontvangst met koffie en thee 10.00 Welkom en opening Freddy
Nadere informatieNieuwe aanvragers Erasmus+ mbo
Nieuwe aanvragers Erasmus+ mbo Donderdag 15 november 2018 Marieke Denissen Marloes Hogervorst Wat zijn jullie behoeften? Welke vragen hebben jullie voorafgaand aan de presentatie? Wie heeft er al eerder
Nadere informatieKA 1 Mobiliteit Jeugd. Marrie Kortenbosch & Mireille Unger
KA 1 Mobiliteit Jeugd Marrie Kortenbosch & Mireille Unger Erasmus+ Nieuwe EU-programma voor onderwijs, jeugd en sport 2014-2020 Youth in Action gaat samen met het onderwijsprogramma Leven Lang Leren (Erasmus,
Nadere informatieNationaal Agentschap Erasmus+ volwasseneneducatie. Peter van Deursen Hannah Achterbosch
Nationaal Agentschap Erasmus+ volwasseneneducatie Peter van Deursen Hannah Achterbosch Wat is Erasmus+ Subsidieprogramma van de Europese Unie voor onderwijs, training, jeugd en sport. Looptijd: 2014-2020.
Nadere informatieIntroductie Erasmus+ Rol van het Nationaal Agentschap. Dinsdag 18 september Marloes Hogervorst Eline van der Net
Introductie Erasmus+ Rol van het Nationaal Agentschap Dinsdag 18 september 2018 Marloes Hogervorst Eline van der Net Welkom Welk beelden leven er? Context Erasmus+ Rol van het NA / relatie met mbo-instelling
Nadere informatie#46: Vragen en antwoorden nieuwe actielijn Erasmus+ voor scholen 'School Exchange partnerships'
#46: Vragen en antwoorden nieuwe actielijn Erasmus+ voor scholen 'School Exchange partnerships' Elvira Arkesteijn, Bart van den Elzen en Svetlana van Schilfgaarde Wat gaan we doen? Nieuwe kansen voor scholen
Nadere informatieHet Europese subsidieprogramma Erasmus+ (2014-2020) is de opvolger van onder andere het Leven Lang Leren programma (LLP, 2007-2013).
Het Europese subsidieprogramma Erasmus+ (2014-2020) is de opvolger van onder andere het Leven Lang Leren programma (LLP, 2007-2013). Deze FAQ (frequently asked questions) is samengesteld om subsidieontvangers
Nadere informatieVerwelkoming. Het is beter een mijl te reizen dan om duizend boeken te lezen (Confucius)
Verwelkoming Het is beter een mijl te reizen dan om duizend boeken te lezen (Confucius) Informatie Oproepronde 2018 ERASMUS+ KERNACTIE 1 KA1 IN ERASMUS+ SCHOOL- ONDERWIJS SPORT BEROEPS- ONDERWIJS EN OPLEIDING
Nadere informatieVerslag Expert-meeting thema 'uitval van jongeren in het onderwijs of samenleving' 5 februari :00 NJI Utrecht
Verslag Expert-meeting thema 'uitval van jongeren in het onderwijs of samenleving' 5 februari 2015 14.00-16:00 NJI Utrecht Aanwezig: Corian Messing NJI - Reboundvoorzieningen Corine Bont-Tiebosch Gemeente
Nadere informatieErasmus+ Informatiebijeenkomst. Strategische Partnerschappen Key Action 2. School Exchange Partnerschappen. Utrecht, 22 november 2017
Erasmus+ Informatiebijeenkomst Strategische Partnerschappen Key Action 2 School Exchange Partnerschappen Utrecht, 22 november 2017 Spelregels tijdens de sessie Geen plenaire vragen in verband met de tijd
Nadere informatieErasmus+ Voorlichting Call 2016 Mobiliteit van personeel KA1. Utrecht, 19 november 2015
Erasmus+ Voorlichting Call 2016 Mobiliteit van personeel KA1 Utrecht, 19 november 2015 Wat gaan we vandaag doen? Korte introductie Erasmus+ en Mobiliteit van personeel Terugblik KA1 Call 2015 Informatie
Nadere informatieErasmus+ Jeugd. Informatiebijeenkomst 20 januari 2014
Erasmus+ Jeugd Informatiebijeenkomst 20 januari 2014 Erasmus+ Nieuwe EU-programma voor onderwijs, training, jeugd en sport 2014-2020 Youth in Action gaat samen met het onderwijsprogramma Leven Lang Leren
Nadere informatieErasmus+ Voorlichting Call 2016 Strategische (school) Partnerschappen KA2. Utrecht, 19 november 2015
Erasmus+ Voorlichting Call 2016 Strategische (school) Partnerschappen KA2 Utrecht, 19 november 2015 Wat gaan we vandaag doen? Korte introductie Erasmus+ en de Strategische Partnerschappen Terugblik KA2
Nadere informatieWaar kan ik subsidie voor aanvragen?
Over Erasmus+ Erasmus+ is het Europese subsidie programma voor onderwijs, training, jeugd en sport. Het programma loopt zeven jaar: van 2014 tot 2020. Organisaties kunnen subsidie aan vragen voor internationale
Nadere informatieThe next Erasmus+ Lem van Eupen Director Nationaal Agentschap Erasmus+ 7 december 2017
The next Erasmus+ Lem van Eupen Director Nationaal Agentschap Erasmus+ 7 december 2017 Het huidige Erasmus+ Erasmus+ helps European countries to modernise and improve their education and training systems
Nadere informatieVan LLP Grundtvig naar Erasmus+
Van LLP Grundtvig naar Erasmus+ 2014-2020 Onder voorbehoud van officiële goedkeuring door het Europees Parlement, de Europese Raad en de Europese Commissie Versie 29-10-2013 Documenteigenaar Marissa van
Nadere informatieErasmus+ onderneem je zelf
Erasmus+ onderneem je zelf Annemarie de Ruiter José Ravenstein NA Erasmus+ Onderwijs &Training/ Nuffic 11 maart 2014 Erasmus+ Film Erasmus+ Uitvoering Erasmus+ Beleidscontext en budget Erasmus+ Programma
Nadere informatieERASMUS+ voor scholen
ERASMUS+ voor scholen Waarom nieuw programma? Begrotingen EU: zevenjaarlijks: 2007-2013: Een Leven Lang Leren 2014-2020: Erasmus+ Sterkere link met het beleid EU toegevoegde waarde en impact Stroomlijnen
Nadere informatieVAN SCHOOLWERKPLAN OF KWALITEITSONTWIKKELINGSPLAN NAAR HET EUROPEAN DEVELOPMENT PLAN
VAN SCHOOLWERKPLAN OF KWALITEITSONTWIKKELINGSPLAN NAAR HET EUROPEAN DEVELOPMENT PLAN wim.simoens@telenet.be KENMERKEN VAN ERASMUS+ Geen individuele aanvragen meer, 1 aanvraag per jaar per school voor alle
Nadere informatieSTRATEGISCHE AGENDA DE WAARDE(N) VAN WETEN EN OPEN ONDERWIJS
STRATEGISCHE AGENDA DE WAARDE(N) VAN WETEN EN OPEN ONDERWIJS Netwerk SIG Open Education 9 oktober 2015 1 SPEERPUNTEN 1. Kleinschalige leergemeenschappen 2. Rijke leeromgeving 3. Kwalitatief goede en inspirerende
Nadere informatieErasmus+ Informatiebijeenkomst. Primair en voortgezet onderwijs. KA101: mobiliteit van schoolpersoneel. Utrecht, 14 november 2018
Erasmus+ Informatiebijeenkomst Primair en voortgezet onderwijs KA101: mobiliteit van schoolpersoneel Utrecht, 14 november 2018 Wat gaan we doen? (Sessie 1) 13:00-13:45 uur Welkom en informatie over KA1:
Nadere informatiemaandag 9.30-12.30 dinsdag 9.30-12.30, 11.00-14.00, 19.30-22.30 woensdag 19.30-22.30 donderdag 9.30-12.30
Workshops! Meer creativiteit in je werk Interactieve bijeenkomsten vormgeven Ideeën voor promotie van jouw onderneming Nieuwe producten voor jouw bedrijf Creatieve werkvormen (serie van 4 workshops) Wegens
Nadere informatiembo binnenstebuiten Een positieve impuls voor het mbo!
mbo binnenstebuiten Een positieve impuls voor het mbo! Een initiatief van: MBO Binnenstebuiten In het middelbaar beroepsonderwijs zien we dat scholen hard hun best doen om het onderwijs actueel te houden
Nadere informatieOproep experts Erasmus+
Oproep experts Erasmus+ Het programma Erasmus+ is het EU programma voor Onderwijs & Training en Jeugd dat loopt van 2014 tot en met 2020. Het doel van Erasmus+ is het realiseren van goede initiatieven
Nadere informatieEen leergang over talent en ambitie voor vrouwen die het heft in eigen hand nemen Vrouwen maken het Verschil
Een leergang over talent en ambitie voor vrouwen die het heft in eigen hand nemen Vrouwen Vrouwen verschil is een leergang voor vrouwen die zich herkennen in de begrippen maatschappelijke betrokkenheid,
Nadere informatieDag van het jongerenwerk april 2017, Amsterdam
Dag van het jongerenwerk 2017 25 april 2017, Amsterdam Op 25 april werd de dag van het jongerenwerk georganiseerd op de HVA door waarbij 250 jongerenwerkers uit heel Nederland bij elkaar kwamen. Met een
Nadere informatieTheo Koot Ivo de Nooijer Raffi Balder
HUBspot is een plek waar innoverende studenten, ondernemers, investeerders, docenten en bedrijven elkaar ontmoeten en inspireren, kennis opdoen en samen ondernemen. Met als doel om Leiden innovatiever
Nadere informatieNationaal Agentschap Erasmus+ mbo - volwasseneneducatie. Diedre Bulk Marieke Hanekamp
Nationaal Agentschap Erasmus+ mbo - volwasseneneducatie Diedre Bulk Marieke Hanekamp Nationaal Agentschap Erasmus+ De decentrale acties worden in elk land door een Nationaal Agentschap uitgevoerd, in Nederland
Nadere informatieVisie op Loopbaanoriëntatie en begeleiding
Visie op Loopbaanoriëntatie en begeleiding regio s-hertogenbosch en omgeving LOB is een verzameling van activiteiten binnen een loopbaangerichte leeromgeving om jongeren actief te laten werken aan hun
Nadere informatieErasmus+ voor primair en voortgezet onderwijs. Strategische Partnerschappen & School Exchange Partnerships. Utrecht, 14 november 2018
Erasmus+ voor primair en voortgezet onderwijs Strategische Partnerschappen & School Exchange Partnerships Utrecht, 14 november 2018 Wat gaan we doen? (Sessie 1) 14:00-14:45 uur Informatie over KA2: Strategische
Nadere informatieB a s S m e e t s w w w. b s m e e t s. c o m p a g e 1
B a s S m e e t s w w w. b s m e e t s. c o m p a g e 1 JE ONBEWUSTE PROGRAMMEREN VOOR EEN GEWELDIGE TOEKOMST De meeste mensen weten heel goed wat ze niet willen in hun leven, maar hebben vrijwel geen
Nadere informatieOpleidingsprogramma DoenDenken
15-10-2015 Opleidingsprogramma DoenDenken Inleiding Het opleidingsprogramma DoenDenken is gericht op medewerkers die leren en innoveren in hun organisatie belangrijk vinden en zich daar zelf actief voor
Nadere informatieTrainingen en workshops maart - juni 2019
academie Leren en doen! Trainingen en workshops maart - juni 2019 www.academie.zorgbelang-brabant.nl Trainingen & workshops KRACHTIG PITCHEN Vrijdag 29 maart 2019 Hoe vertel je kort en krachtig jouw idee
Nadere informatieWerkplaats Pionieren met Verandering
Werkplaats Pionieren met Verandering Ontwikkel je eigen gereedschappen voor organisatieverandering. Raak geïnspireerd en inspireer. Vorm een veranderplatform samen met andere veranderaars en ervaar dat
Nadere informatieCoalitielid met hart en ziel
Coalitielid met hart en ziel Samenwerken vind ik belangrijk omdat... Peter Rooze 29 januari 2011 Teambuilding en samenwerking. Resultaten: 1. Kennismaking met - motieven van - collega s. 2. Betere samenwerking.
Nadere informatieOvertuigend en Ontspannen Presenteren
Overtuigend en Ontspannen Presenteren 24 november2015 Jullie doelen? Training Presenteren Minder zenuwen bij presentaties Makkelijker contact met het publiek Wat wél en beter niet te zeggen Meer JA s van
Nadere informatieInternationalisering werkt!
Internationalisering werkt! SOCRATES Nationale conferentie over Europese onderwijsprogramma s 3 november 2009 conferentiecentrum Engels Rotterdam DIRECT NAAR PROGRAMMA EN AANMELDING Waarom u zou moeten
Nadere informatieHet gaf mij veel energie om een eigen evenement te organiseren.
Het Cruyff Foundation Community Program De Johan Cruyff Foundation wil jongeren langdurig binden aan het Cruyff Court en de wijk. Wij willen jongeren meer zelfvertrouwen geven, kansen bieden om hun talent
Nadere informatieIATI is de internationale standaard voor het openbaar beschikbaar maken van projectinformatie in de ontwikkelingssector.
IATI PROGRAMMA IATI is de internationale standaard voor het openbaar beschikbaar maken van projectinformatie in de ontwikkelingssector. Het is een internationaal initiatief waarbij donororganisaties, overheden
Nadere informatieSOLLICITATIEGESPREK? GEBRUIK DEZE 30 HANDIGE ZINNETJES
E-blog SOLLICITATIEGESPREK? GEBRUIK DEZE 30 HANDIGE ZINNETJES In loopbaan De voorbereiding op het sollicitatiegesprek is het halve werk. Helemaal als je weet welke vragen er op je afgevuurd worden tijdens
Nadere informatieErasmus+: Internationalisering. Helena Bijnens, UCLL, Sanju Gielen, THHI Tessenderlo
Erasmus+: Internationalisering Helena Bijnens, UCLL, helena.bijnens@ucll.be Sanju Gielen, THHI Tessenderlo KA1 internationale mobiliteit : deadline 1 februari KA2 strategische partnerschappen : deadline
Nadere informatieZelfleiderschap HIGH QUALITY PEOPLE HAVE HIGH QUALITY LIVES KWALITEIT, SUCCES EN AUTHENTICITEIT IN LEVEN EN WERK
Cor van Leeuwen Zelfleiderschap HIGH QUALITY PEOPLE HAVE HIGH QUALITY LIVES KWALITEIT, SUCCES EN AUTHENTICITEIT IN LEVEN EN WERK Benut je vermogens en verhoog je authentieke impact. Vrijheid, onafhankelijkheid,
Nadere informatieons kenmerk DIR/EUI/U201401037 Lbr. 14/037
Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. (070) 373 8393 betreft Dienstverlening Directie Europa VNG uw kenmerk ons kenmerk DIR/EUI/U201401037 Lbr. 14/037 bijlage(n) datum
Nadere informatie18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid
18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je
Nadere informatieProgramma 31 januari 2018
Wil je zicht krijgen in het aanbod aan lesmaterialen mediawijsheid en meer weten over de mogelijkheden van media- & programmeertools voor jouw groep en jouw school? Kom dan naar de 2e Media Doe- & Inspiratiedag
Nadere informatieVoorlichtingsbijeenkomst Mobiliteit Nieuwkomers
Voorlichtingsbijeenkomst Mobiliteit Nieuwkomers Eline van der Net Antoine van der Putten Utrecht, 8 oktober 2012 Deze presentatie wordt naar u gemaild (als u ingeschreven staat als deelnemer vandaag) en
Nadere informatieZO WORDEN VERGADERINGEN INTERESSANT VOOR JE. 4 SIMPELE TACTIEKEN
E-BLOG ZO WORDEN VERGADERINGEN INTERESSANT VOOR JE. 4 SIMPELE TACTIEKEN In carriere Zo worden vergaderingen interessant voor je. 4 simpele tactieken De vergadering is bij uitstek een plaats waar je kunt
Nadere informatieInspireren, Leren & Werken. Werken aan een nieuwe werkwijze
Inspireren, Leren & Werken Werken aan een nieuwe werkwijze WIE, WAT, WAAR? BOOTCAMP JEUGDWERK 2014 BLZ 4 DAG 4 DONDERDAG 4 SEPTEMBER BLZ 8 DAG 1 MAANDAG 1 SEPTEMBER BLZ 5 DAG 5 VRIJDAG 5 SEPTEMBER BLZ
Nadere informatieE-CURSUS 6: KOM THUIS IN JE DROOMJOB
E-CURSUS 6: KOM THUIS IN JE DROOMJOB Gefeliciteerd! Je hebt de vorige e-cursussen doorlopen en als het goed is, heb je de nodige inzichten over jezelf en over je werk opgedaan. Tijd om deze inzichten naar
Nadere informatieEEN LEVEN LANG LEREN MOET OF MOETEN WE DAT JUIST ZELF UITMAKEN?
EEN LEVEN LANG LEREN MOET OF MOETEN WE DAT JUIST ZELF UITMAKEN? Waarom is het belangrijk om jezelf te blijven ontwikkelen en nieuwe vaardigheden aan te leren? Wat zijn de redenen dat we dit moeten doen?
Nadere informatieDoetertoe Media. Projectenbrochure. Januari 2013
Doetertoe Media Projectenbrochure Januari 2013 Mediawijsheidprojecten voor onderwijsinstellingen Doetertoe Media hecht veel waarde aan mediawijsheid; kritisch en bewust omgaan met media. Door middel van
Nadere informatieCOMMUNICATIE training. effectief communiceren met iedereen
COMMUNICATIE training effectief communiceren met iedereen Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij
Nadere informatieOproep experts Erasmus+ jeugd
Oproep experts Erasmus+ jeugd Het programma Erasmus+ is de opvolger van onder meer het Youth in Action-programma en loopt van 2014 tot en met 2020. Door te investeren onderwijs, niet-formeel leren en training
Nadere informatieEen Training Die Een Stap Verder Gaat. Donderdag 16 januari 2014, Utrecht
Donderdag 16 januari 2014, Utrecht Intensieve Training Sociale Media voor marketing-en communicatie professionals in het onderwijs Met 2 interessante praktijkpresentaties van: Ingmar Volmer : Sociale Media
Nadere informatieVan Idee naar Innovatie
Van Idee naar Innovatie Horizon 2020 maakt het mogelijk! In 10 minuten een helder verhaal over Horizon 2020 Horizon 2020 Europa is op zoek naar innovaties die internationaal succesvol kunnen zijn. Horizon
Nadere informatieErasmus+ Femke During, HU Grant Office Liliana Dušati, International Office
Erasmus+ Femke During, HU Grant Office Liliana Dušati, International Office Agenda Key Action 1 Liliana van International Office Binnen Europa KA103 Buiten Europa KA 107 Key Action 2 Femke van HU Grant
Nadere informatieOndernemend werken in welzijnsorganisaties
Training & Advies Ondernemend werken in welzijnsorganisaties Betere resultaten met nieuwe competenties Ondernemend werken in welzijnsorganisaties De welzijnssector is sterk in beweging, dat weet u als
Nadere informatieTietel slide. Titel slide 2 Module 2. tekst. Beïnvloeden. Juni 2014. Trainers: Sarah Strübin en Willem Ezerman ALFABEELD ORGANISATIEONTWIKKELING
Tietel slide Titel slide 2 Module 2 tekst Beïnvloeden Juni 2014 Trainers: Sarah Strübin en Willem Ezerman ALFABEELD ORGANISATIEONTWIKKELING Beïnvloeden Programma 2014 Beïnvloeden Programma module 2 09.00
Nadere informatieGandhitraining. Ongekende effecten in de praktijk
Gandhitraining Ongekende effecten in de praktijk Van persoonlijk naar inspirerend leiderschap Wil je jouw persoonlijke leiderschap verdiepen tot inspirerend leiderschap; je ambities vormgeven en anderen
Nadere informatieWorkshop Internationalisation at home. Frans van Hoek 15 November 2016
Workshop Internationalisation at home Frans van Hoek 15 November 2016 Inleiding Doel workshop Definities Beleid en activiteiten gericht op Int@home Stellingen en discussievragen Wie zitten er in de zaal?
Nadere informatieWELKOM. Walter Groenen. Anneke van der Vaart. Directeur CJP. Account manager CJP
WELKOM Walter Groenen Anneke van der Vaart Directeur CJP Account manager CJP Wat is de CJP Cultuurkaart? CJP Cultuurkaart HET CONCEPT: Leerlingen in het VO krijgen een Cultuurkaart met CJP-korting CJP
Nadere informatieStressverlagende. Productiviteits Workshops. om te leren denken als een Ninja
Stressverlagende Productiviteits Workshops om te leren denken als een Ninja INHOUD Onze missie 4 Waarom we anders zijn 5 Hoe we kunnen helpen 6 In-House workshops 6 Denk Productief! Zo word je een Productiviteits
Nadere informatieBouwen aan excellentie. vroeg beginnen!
WELKOM Bouwen aan excellentie vroeg beginnen! First LEGO League Bouwen aan excellentie een tussenstand Sturingsprincipe Deltion ruimte leegte RUST kaders versus ON RUS T chaos Verbinden van trots en besef
Nadere informatieVia internationalisering naar interculturele competenties en omgaan met diversiteit.
Via internationalisering naar interculturele competenties en omgaan met diversiteit. Kaat Delrue Joke Mornie 15 januari 2013 Op onze website: Studenten krijgen de mogelijkheid om een internationale ervaring
Nadere informatieZo ga je aan de slag met: Mijn verhaal
Zo ga je aan de slag met: Mijn verhaal Mijn verhaal In deze tijd wordt de persoon als geheel met zijn talenten en intrinsieke motivatie steeds belangrijker. Door hun verhaal te schrijven ontdekken mensen
Nadere informatieTrainingen en netwerkprojecten ... Verhoog de kwaliteit. Youth in Action-project!
Trainingen en netwerkprojecten... Verhoog de kwaliteit van je Youth in Action-project! Youth in Action trainingen en netwerkprojecten Youth in Action is een subsidieprogramma voor Europese projecten voor
Nadere informatieManage Medewerkers Slim, Simpel & Succesvol
Manage Medewerkers Slim, Simpel & Succesvol Manage Medewerkers Slim, Simpel & Succesvol zorgt ervoor dat je je managementtijd halveert en meer rust in je hoofd ervaart. Terwijl je de productiviteit en
Nadere informatieLOOPBAANVAARDIGHEID LOOPBAANLEREN HOOFDSTUK 1
LPBAANVAARDIGHEID LPBAANLEREN HFDSTUK 1 Loopbaanvaardigheid Alle ogen zijn gericht op je reisdoel: het diploma van de opleiding die je volgt. Dat diploma bewijst straks dat jij je beginnend beroepsbeoefenaar
Nadere informatieWerken aan je eigen ontwikkeling met de ontwikkelscan
Werken aan je eigen ontwikkeling met de ontwikkelscan Handleiding voor medewerkers Inleiding Het loont de moeite om even stil te staan bij je persoonlijke en professionele ontwikkeling en jezelf volgende
Nadere informatieOvertuigend en Ontspannen Presenteren
Overtuigend en Ontspannen Presenteren voor technische professionals 20 juni 2013 Jullie doelen? Workshop Presenteren Minder zenuwen bij presentaties Makkelijker contact met het publiek Wat wél en beter
Nadere informatieVerslag Landelijke Bijeenkomst Expertgroepen 21 november 2013
In Nijkerk kwamen op donderdag 21 november 120 leden van de expertgroepen multicultureel vakmanschap (mcv) bijeen. Dagvoorzitter Roy Segers en Sidney Mutueel openen de dag en zij heten allen aanwezigen
Nadere informatieWij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst.
Hallo, Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst. Dat is namelijk helemaal niet zo makkelijk. Veel studenten weten nog niet precies wat ze willen en hoe ze dat
Nadere informatieVoorwoord. Nienke Meijer College van Bestuur Fontys Hogescholen
3 Voorwoord Goed onderwijs is een belangrijke voorwaarde voor jonge mensen om uiteindelijk een betekenisvolle en passende plek in de maatschappij te krijgen. Voor studenten met een autismespectrumstoornis
Nadere informatieInternationalisering en plant. Ton Stok en Gonneke Leereveld
Internationalisering en plant Ton Stok en Gonneke Leereveld Internationalisering en plant Aanleiding internationalisering binnen domein plant Doelstelling thema internationaal en plant Activiteiten thema
Nadere informatieProjectdefinitie. Plan van aanpak
Projectplan DOT2 Projectdefinitie ICT is niet meer weg te denken uit ons onderwijs (Hasselt, 2014). Als (toekomstige) leerkracht is het belangrijk dat je daar op inspeelt en kennis hebt van de laatste
Nadere informatieFIT-traject onderwijsvernieuwing met ICT en sociale media. draagvlak inspiratie motivatie vernieuwing 21st century skills borging
FIT-traject onderwijsvernieuwing met ICT en sociale media draagvlak inspiratie motivatie vernieuwing 21st century skills borging Via het Klavertje 4 Model zet u sociale media en ICT breed in Didactische
Nadere informatieOndernemerschap in Nederland
Ondernemerschap in Nederland Je neemt deel aan het profiel Ondernemerschap. Dit betekent dat je erover denkt om in de toekomst als ondernemer te gaan werken. Dat is anders dan werken in loondienst. Dan
Nadere informatieEvaluatierapport Nationale Opleiding MediaCoach 2015
Evaluatierapport Nationale Opleiding MediaCoach 2015 www.nomc.nl De Nationale Opleiding MediaCoach wordt uitstekend en goed beoordeeld, door enthousiaste en kundige docenten, de link met de praktijk, prettig
Nadere informatieMake it work! Virtuele mobiliteit in internationale stages integreren: een snelgids
Make it work! Virtuele mobiliteit in internationale stages integreren: een snelgids Wat? Internationale stages worden steeds belangrijker in de context van de internationalisering van hoger onderwijs en
Nadere informatieMENSEN MET EEN LICHT VERSTANDELIJKE BEPERKING
2016 OPLEIDING TOT ERVARINGSDESKUNDIGE MENSEN MET EEN LICHT VERSTANDELIJKE BEPERKING UIT EIGEN ERVARING Inge Mol Ik wil mijn stem laten horen. In het werkveld wordt er steeds meer gebruik gemaakt van kennis
Nadere informatieASSERTIVITEIT. beter communiceren vanuit jezelf
ASSERTIVITEIT beter communiceren vanuit jezelf Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij mensen. Zij
Nadere informatieSitugram: uw voorkeuren in het leren
Situgram: uw voorkeuren in het leren Language of Learning Datum Naam M/V Leeftijd Functie Organisatie Afdeling Aantal jaren werkervaring Opleiding MBO HBO WO Anders Afstudeerrichting De gegevens uit deze
Nadere informatieWow! Wat een verschil utalent laat de mix werken
Wow! Wat een verschil utalent laat de mix werken Het utalent programma (NL en ENG) helpt om unieke talenten beter te benutten, wij/zij denken te verminderen, diversiteit te vergroten en daadkrachtig met
Nadere informatieHoe rijk is een GP ervaring? Proeven en Opbrengst Gericht Werken: Hoe zit dat?
Hoe rijk is een GP ervaring? Proeven en Opbrengst Gericht Werken: Hoe zit dat? GP goes OGW Met OGW willen we de ontwikkeling van leerlingen zo goed mogelijk stimuleren. Dat vraagt van de docent én school
Nadere informatieDuurzame Inzetbaarheid. 23 mei 2016 Netwerk Sociale Innovatie Universiteit Maastricht
Duurzame Inzetbaarheid 23 mei 2016 Netwerk Sociale Innovatie Universiteit Maastricht Kennismaken Annette van Waning (1970) Head of CSR Vebego International Directeur Vebego Foundation Drijfveren - Duurzaamheid
Nadere informatieFOODSERVICE SALES ACCELERATOR. Powered by
FOODSERVICE SALES ACCELERATOR Powered by & Succesvolle commerciële professionals zijn goed in het helpen van hun klanten. Zij willen écht het verschil maken in het contact met de klant. Het Foodservice
Nadere informatieWinnen en behouden van nieuwe cliënten
Winnen en behouden van nieuwe cliënten Dat is de kracht van het zelfstandig ondernemerschap in tegenstelling tot de grote bedrijven. Alles draait om het vertrouwen van jouw cliënt in jouw professionaliteit.
Nadere informatieEvaluatierapport Opleiding: Excellent Docent Media en Maatschappij Juni
Evaluatierapport Opleiding: Excellent Docent Media en Maatschappij Juni www.mediaenmaatschappij.nl De Excellent Docent Media en Maatschappij opleiding wordt als goed en zelfs uitstekend beoordeeld, door
Nadere informatieCOMMUNICEREN VANUIT JE KERN
COMMUNICEREN VANUIT JE KERN Wil je duurzaam doelen bereiken? Zorg dan voor verbonden medewerkers! Afgestemde medewerkers zijn een belangrijke aanjager voor het realiseren van samenwerking en innovatie
Nadere informatieINHOUD INFORMATIEBROCHURE
INHOUD INFORMATIEBROCHURE 03 INLEIDING 04 BEN JIJ KLAAR VOOR JE TOEKOMST? 05 TEACH IT, WORK IT, LIVE IT 06 PROGRAMMA 07 DEELNAME & PARTNERSCHAP 09 EEN CONCEPT VAN INCREDIBLE EVENT BUILDERS 10 CONTACT BEKIJK
Nadere informatieHoe schrijft u een beleidsplan internationalisering voor uw school
Hoe schrijft u een beleidsplan internationalisering voor uw school Inleiding Suggesties voor de inhoud: Waarom schrijft u dit beleidsplan? Is er een aanleiding? Is het beleidsplan bedoeld voor de hele
Nadere informatieEvaluatie Kennissessie met en bij Philips Healthcare 25 november 2014
Evaluatie Kennissessie met en bij Philips Healthcare 25 november 2014 Verwachting en aanbeveling Heeft de bijeenkomst aan jouw verwachting voldaan? Toelichting: Erg goede sprekers, zoals gebruikelijk.
Nadere informatieInleidend hoofdstuk Architect van je eigen toekomst
Inleidend hoofdstuk Architect van je eigen toekomst De beste manier om je toekomst te voorspellen is haar zelf te creëren. (Stephen R. Covey) Vraag aan een atleet, een concertpianist of een succesvol acteur
Nadere informatieWelkom bij Sociaal Succesvol Ondernemen. Week 5: grip op geld Les 1: jouw money mindset
Welkom bij Sociaal Succesvol Ondernemen Week 5: grip op geld Les 1: jouw money mindset Pen en papier? Misvattingen over geld Voordat je met deze videoles begint wil ik je vragen om deze video zo te stoppen
Nadere informatieInhoud. Inleiding 6. 1 Introductie 7 Ondernemerschap in Nederland 8 Drie manieren om een bedrijf te starten 8 IK als ondernemer 9
Inhoud Inleiding 6 1 Introductie 7 Ondernemerschap in Nederland 8 Drie manieren om een bedrijf te starten 8 IK als ondernemer 9 2 Instanties in Nederland 13 Belangrijke instanties voor ondernemers 14 Kamer
Nadere informatieInternationalisering in het mbo. Marcia Joosen Projectleider 12 maart 2015
Internationalisering in het mbo Marcia Joosen Projectleider 12 maart 2015 Inhoud sessie EP-Nuffic: organisatie en plannen voor het mbo Vragen en reacties: Manfred Polzin, MBO Raad Rob van Wezel, KC Handel
Nadere informatie25-3-2013. 01 Inhoud van presentatie. Het subsidiebeleid van de toekomst Europese programma s 2014 2020 in Nederland. Vincent Ketelaars ERAC B.V.
Het subsidiebeleid van de toekomst se programma s 2014 2020 in Nederland Vincent Ketelaars ERAC B.V. 11 april 2013 Elsevier subsidiecongres 01 Inhoud van presentatie Indeling 01 Inhoud van presentatie
Nadere informatie