HET HANDBOEK VOOR VRIJWILLIGERS

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "HET HANDBOEK VOOR VRIJWILLIGERS"

Transcriptie

1 HET HANDBOEK VOOR VRIJWILLIGERS Diabetes Liga vzw door vrijwilligers gedreven (versie 3/2014) 1

2 INHOUDSTAFEL - Voorwoord - Voorstelling Diabetes Liga o Doelstellingen van de vereniging o Structuur van de vereniging o Visie op vrijwilligerswerk - Wat biedt de Diabetes Liga haar vrijwilligers? - Wat verwacht de Diabetes Liga van haar vrijwilligers? - Overzicht van de vrijwilligerstaken - Contactgegevens - Formulieren en administratie - Bijlagen Diabetes Liga vzw door vrijwilligers gedreven (versie 3/2014) 2

3 VOORWOORD Je hebt ervoor gekozen je te engageren als vrijwilliger bij de Diabetes Liga. We willen jou hiervoor van harte bedanken! De werking van de Diabetes Liga draait immers op de inzet van vele vrijwilligers die zich net als jij inzetten voor de vereniging en er voor zorgen dat diabetes een gezicht krijgt via de plaatselijke afdelingen en verschillende commissies en werkgroepen. Om jou als nieuwe vrijwilliger kennis te laten maken met het vrijwilligerswerk bij de Diabetes Liga ontvang je dit handboek voor vrijwilligers. Hierin vind je heel wat informatie over onze vereniging, de rechten en plichten van de vrijwilliger, praktische afspraken, We hopen dat dit handboek je enthousiast maakt voor het vrijwilligerswerk bij de Diabetes Liga. Als lid van de vrijwilligersgroep kan je samen met ons de vereniging mee op de kaart helpen zetten en zo het welzijn van alle mensen die met diabetes geconfronteerd worden helpen te verbeteren. Samen met dit handboek voor vrijwilligers vind je de vrijwilligersovereenkomst van de Diabetes Liga. Deze overeenkomst bevestigt jouw engagement als vrijwilliger. Alvast veel succes en vooral veel plezier bij het uitvoeren van het vrijwilligerswerk! Sandrijn Laureys Manager Community - vrijwilligerscoördinator Diabetes Liga vzw door vrijwilligers gedreven (versie 3/2014) 3

4 VOORSTELLING DIABETES LIGA 1. Doelstellingen van de Diabetes Liga De Diabetes Liga vzw is een dynamische themavereniging die alle aspecten van diabetes behartigt. Wij zijn in Vlaanderen reeds meer dan 65 jaar aanwezig en kunnen met onze meer dan leden en meer dan 500 vrijwilligers overal waar er over diabetes gesproken wordt een krachtige stem laten weerklinken. Tot de leden en de bestuursorganen behoren niet alleen mensen met diabetes, hun ouders of partners, maar ook zorgverleners die op professionele wijze met diabetes begaan zijn. Kortom de vereniging staat open voor iedereen die geïnteresseerd is in diabetes. Deze samenwerking geeft de vereniging extra diepgang en slagkracht. Maar in de eerste plaats willen we iedereen die met diabetes te maken heeft een helpende hand reiken. Daarvoor is er een sterke lokale werking op 26 verschillende plaatsen in Vlaanderen uitgebouwd. Iedereen die interesse heeft, kan lid worden van de Diabetes Liga. Het lidgeld bedraagt 30 per kalenderjaar en dit betekent dat: men het tweemaandelijks tijdschrift Diabetes Info ontvangt, waarin alle aspecten van diabetes aan bod komen men verschillende brochures en folders kan verkrijgen die een specifiek aspect van diabetes belichten men de mogelijkheid krijgt om deel te nemen aan alle activiteiten van de vereniging zoals: vakanties, sport, educatieve dagen, voordrachten, uitstappen, sportactiviteiten, men zelfzorgmateriaal (teststrips, naaldjes, ) kan aankopen aan ledenprijs men er mee voor zorgt dat wij numeriek sterker staan zodat we nog beter kunnen ijveren voor een betere diabeteszorg in Vlaanderen wij de Diabetes Infolijn, waar iedereen gratis terecht kan met zijn vragen over diabetes, verder kunnen uitbouwen wij de vinger aan de pols kunnen blijven houden en overheid en beleidsinstellingen op de hoogte houden van wat er leeft in de samenleving Diabetes Liga vzw door vrijwilligers gedreven (versie 3/2014) 4

5 Dankzij de Levenslijnactie werd in 1996 de Diabetes Infolijn opgestart en in 2006 kon zij reeds haar 10-jarig bestaan vieren. Deze gratis infolijn ontsproot uit de nimmer aflatende zoektocht naar meer en toegankelijker middelen om te informeren over diabetes. Via de Infolijn kan een breed publiek correct geïnformeerd worden over deze aandoening. Dankzij dagelijkse contacten weet de Diabetes Infolijn wat er leeft bij de mensen met diabetes, de zorgverleners en het brede publiek. Op die manier heeft ze een unieke ervaring opgebouwd in alle facetten van diabetes. De tandem die de Diabetes Infolijn met de Diabetes Liga vzw vormt is onmisbaar gebleken om de doelstellingen van de vereniging te kunnen realiseren. De activiteit van de Diabetes Infolijn neemt nog steeds toe. We mogen dus stellen dat de nood aan een Diabetes Infolijn reëel is en gezien de wereldwijde opmars van diabetes, nog verder zal toenemen. De Diabetes Infolijn kan met haar unieke ervaring in alle facetten van diabetes hierin een belangrijke rol spelen. Diabetes Liga vzw door vrijwilligers gedreven (versie 3/2014) 5

6 2. Structuur van de Diabetes Liga De Diabetes Liga richt zich tot diverse doelgroepen: mensen met diabetes, hun omgeving, risicogroepen, sympathisanten/leden, intermediairs en zorgverleners en is een vereniging waarbij inbreng in en deelname van vrijwilligers aan het bestuur onlosmakelijk deel uitmaakt van de visie. De Diabetes Liga is een vzw naar Belgisch recht en voorziet in haar structuur de wettelijk verplichte organen, aangevuld met organen die het bestuur beter toelaat de missie en visie te realiseren en de doelgroepen te benaderen. Voorzitter en ondervoorzitter De voorzitter en de ondervoorzitter worden rechtstreeks door de Algemene Vergadering verkozen voor een periode van 3 jaar. Algemene vergadering: De Algemene Vergadering vervult de wettelijke verplichtingen, bepaalt de missie en visie van de Diabetes Liga en ziet toe op het algemeen beleid. De Algemene Vergadering is samengesteld uit 47 Effectieve Leden. Diabetes Liga vzw door vrijwilligers gedreven (versie 3/2014) 6

7 Om alle facetten van de werking en alle doelgroepen te vertegenwoordigen worden Effectieve Leden aangeduid op basis van een bepaalde focus of representativiteit leden met focus op de inhoud van de strategische doelstellingen; - 14 leden uit de lokale werking; - 6 leden uit de doelgroepen; - 15 leden professioneel actief in de diabeteszorg Omwille van de meerwaarde van samenwerking met professionele zorgverleners moeten zij een vertegenwoordiging hebben van minimaal 25% en maximaal 50%. Raad van Bestuur: De Raad van Bestuur bewaakt de realisatie van de missie en visie van de Diabetes Liga. Daarvoor ontwikkelen zij een beleidsplan met strategische doelstellingen voor een periode van minimum 3 jaar. De Raad van Bestuur wordt verkozen door de Algemene Vergadering en bestaat uit 18 leden die welbepaalde domeinen of doelgroepen vertegenwoordigen. - Voorzitter + ondervoorzitter - 5 leden met focus op de inhoud van de strategische doelstellingen - 4 leden voor de lokale werking en doelgroepen; - 4 professionelen actief in de diabeteszorg; - 3 experten Het aantal leden van de Raad van Bestuur, die zetelen als professionele zorgverlener, moet minimaal 25% bedragen en maximaal 50%. Dagelijks bestuur: De Raad van Bestuur duidt onder haar leden een Dagelijks Bestuur aan dat instaat voor de officiële vertegenwoordiging van de Diabetes Liga en toeziet op de organisatie van de werking. Het Dagelijks Bestuur is samengesteld uit de voorzitter en ondervoorzitter, verkozen door de Algemene Vergadering en een secretaris en penningmeester, aangeduid door de Raad van Bestuur. Stuurgroepen: De Raad van Bestuur kan Stuurgroepen oprichten die de strategische doelstellingen verder uitdiepen en daarvoor in overleg werken met de Raad van Bestuur en het Management Team. Diabetes Liga vzw door vrijwilligers gedreven (versie 3/2014) 7

8 Deze Stuurgroepen weerspiegelen bij voorkeur de samenstelling van de Raad van Bestuur en bestaan uit leden van de Diabetes Liga. Er kunnen externe experten toegevoegd met een adviserende functie. Werkgroepen: Er kunnen werkgroepen opgericht worden voor de realisatie van operationele doelstellingen. De Werkgroepen hebben een duidelijke finaliteit en kunnen een tijdelijk karakter hebben. Een werkgroep is samengesteld uit vrijwilligers die betrokken zijn bij of kennis hebben van een concreet project. Er wordt naar gestreefd dat leden uit de verschillende doelgroepen van de Diabetes Liga vertegenwoordigd zijn. Zo nodig kunnen ook externe experten uitgenodigd worden. Management team / Algemeen secretariaat / Diabetes Infolijn: De Raad van Bestuur stelt een Management Team aan dat een trekkersrol opneemt bij het opzetten van processen om tot een duidelijke missie, visie, strategie en doelstellingen te komen. Het Management Team heeft de bevoegdheid om binnen het beleidsplan en het budget de operationele doelstellingen te realiseren. De Algemeen Directeur vormt de link tussen het bestuur en het Management Team. Het algemeen secretariaat van de Diabetes Liga is er als ondersteuning van de werking. Het secretariaat wordt bemand door personeelsleden (betaalde krachten). De Diabetes Infolijn is een gratis infolijn rond diabetes. Zij werken eveneens inhoudelijke dossiers uit voor de verschillende onderdelen van de vereniging. Ook de Diabetes Infolijn wordt bemand door personeelsleden. Provinciaal en Bovenprovinciaal overleg De Diabetes Liga heeft een lokale werking verspreid over gans Vlaanderen. Om de aandachtspunten van de lokale werking optimaal te laten doorstromen naar het beleid en om de beleidskeuzes maximaal te vertalen is een provinciaal en bovenprovinciaal overleg mogelijk. Het doel van dit overleg bestaat uit het opvolgen en coördineren van alle specifieke materies m.b.t. lokale werking en het bespreken en bepalen van de standpunten die de afgevaardigden van de lokale werking in de Raad van Bestuur kunnen innemen. Dit overleg speelt ook informatie vanuit het beleidsniveau naar de lokale werking door, organiseert samenwerking en legt duidelijke afspraken vast voor alle geledingen. Diabetes Liga vzw door vrijwilligers gedreven (versie 3/2014) 8

9 Visie van de Diabetes Liga op het vrijwilligerswerk VISIE De Diabetes Liga vzw heeft als doel het welzijn van alle mensen die met diabetes geconfronteerd worden te verbeteren. Mensen met diabetes en hun sociale omgeving maar ook zorgverleners die beroepsmatig bij diabetes betrokken zijn, maken samen deel uit van de meer dan leden. De Diabetes Liga vzw ijvert voor het voorkomen en genezen van diabetes en het verbeteren van de levenskwaliteit van iedereen die met diabetes geconfronteerd wordt. Door informatie en voorlichting, lotgenotencontact, ondersteuning en advies, belangenbehartiging, wetenschappelijk onderzoek en correcte beeldvorming, bevordert de Diabetes Liga de preventie en vroegtijdige diagnose van diabetes, de zelfzorg, de kwaliteit van zorgen en bestrijdt ze sociale hinderpalen. De Diabetes Liga koos er nadrukkelijk voor vrijwilligers te betrekken bij de realisatie van de kerntaken. Dankzij de inzet van vrijwilligers is een gedifferentieerd aanbod van activiteiten voor verschillende doelgroepen mogelijk. Zij hebben bovendien een aantoonbare meerwaarde in het realiseren van de verenigingsdoelstellingen. Vrijwilligers geven diabetes een gezicht. Zij vergroten de bekendheid en het imago van de Diabetes Liga in de samenleving. Zij hebben op lokaal niveau contacten met verschillende doelgroepen, waaronder patiënten, hulpverleners, pers, politiek en publiek. Vrijwilligers hebben heel wat contacten met de leden, waardoor zij aan de vereniging de noden van deze leden kunnen signaleren. De vrijwilligers zijn het sociale kapitaal van de vereniging, zij vormen een levend netwerk, waardoor alles wat leeft bij mensen met diabetes teruggekoppeld wordt naar de vereniging. De vrijwilligers van de Diabetes Liga zijn onmiddellijk betrokken bij het onderwerp omdat zij zelf, hun partner of kind diabetes hebben of omdat ze professioneel in de diabeteszorg (in de breedste zin) actief zijn. Op deze manier houdt de verenging de vinger aan de pols en dit vanuit de 2 verschillende oogpunten. Haar vrijwilligers vormen met andere woorden een actief netwerk, waardoor op een vanzelfsprekende manier kennis en kunde over wat leeft bij mensen met diabetes of bij degenen die er beroepsmatig bij betrokken zijn, binnen de organisatie komt. Diabetes Liga vzw door vrijwilligers gedreven (versie 3/2014) 9

10 De vrijwilligers in de Diabetes Liga zijn stuk voor stuk zeer betrokken mensen. Ze geven tijd en zetten hun kwaliteiten en persoonlijke vaardigheden louter op grond van persoonlijke interesse in. Ze worden er immers niet voor betaald. In ruil biedt de Diabetes Liga hen een efficiënte organisatie, concrete en haalbare doelen en een ondersteunend en waarderend kader waarbinnen ze hun werk kunnen doen. De Diabetes Liga investeert ook in haar werking door het inschakelen van beroepskrachten om hen te ondersteunen. Daarnaast wil de Diabetes Liga vrijwilligers de mogelijkheid bieden deel te nemen aan de maatschappij door onder andere - het aanbieden van sociale contacten; - een bijdrage te leveren aan hun persoonlijke ontwikkeling; Het beleid van de Diabetes Liga wordt uitgestippeld en bepaald door de vrijwilligers. De beroepskrachten zijn er ter ondersteuning van dit beleidsmatig denken en werken van de vrijwilligers. DEFINITIE VRIJWILLIGERSWERK Het vrijwilligerswerk binnen de Diabetes Liga wordt onverplicht en onbetaald georganiseerd. Onverplicht wil zeggen dat de vrijwilligers zelf kiezen welk engagement ze opnemen. Dit betekent echter niet dat het vrijwilligerswerk vrijblijvend is: een aantal wederzijdse afspraken en engagementen (zie later) zijn richtinggevend. Onbetaald wil zeggen dat er geen materiële beloning of betaling staat tegenover het werk dat de vrijwilliger verricht. Waar er vergoeding voorzien wordt, werkt de vereniging via de reële kostenvergoeding. De Diabetes Liga gebruikt verschillende aanduidingen voor haar vrijwilligers. Er zijn vrijwilligers die behoren tot de zuil diabeten. Deze vrijwilligers hebben een persoonlijke link met diabetes: zijzelf, of hun partner of kind, hebben diabetes. De vrijwilligers die behoren tot de zuil professionelen zijn vrijwilligers die beroepsmatig bij diabetes(zorg) betrokken zijn en die hun professionele kennis vrijwillig ten dienste van de vereniging stellen. Elke vrijwilliger moet wel een keuze maken tussen één van beide zuilen, men kan als vrijwilliger nooit tot de 2 zuilen behoren. Vanuit beide zuilen kan men echter wel actief zijn in verschillende structuren van de vereniging. Diabetes Liga vzw door vrijwilligers gedreven (versie 3/2014) 10

11 WAT BIEDT DE DIABETES LIGA HAAR VRIJWILLIGERS? - Verzekering: de Diabetes Liga voorziet een verzekering georganiseerd vrijwilligerswerk voor elke (geregistreerde) vrijwilliger, deze verzekering houdt in dat de vrijwilligers verzekerd zijn voor Burgerlijke Aansprakelijkheid en Lichamelijke Ongevallen, ter voorbereiding, tijdens en na de activiteit voor de vereniging. De uitgebreide polis kan opgevraagd worden op het secretariaat van de vereniging of is terug te vinden op de vrijwilligerswebsite - Informatie: de Diabetes Liga houdt er aan haar vrijwilligers regelmatig te informeren. Deze informatieplicht wordt ingevuld via verschillende kanalen: o elke vrijwilliger ontvangt In Dialoog, het tijdschrift voor en door de vrijwilligers van de vereniging o vrijwilligers die beschikken over een adres ontvangen maandelijks de E-Dialoog, een nieuwsbrief specifiek voor de vrijwilligers o op de website van de vereniging is er een afgeschermd gedeelte, de vrijwilligerswebsite, specifiek voor de vrijwilligers - Onkostenvergoeding: o Km-vergoeding: in sommige gevallen bekomen de vrijwilligers een km-vergoeding voor bepaalde activiteiten en/of voorbereidingen die gedaan werden gekoppeld aan de taak binnen de vereniging o Andere onkosten (buiten km-vergoeding): waar er vergoeding voorzien wordt, werkt de vereniging via de reële kostenvergoeding. - Inspraak: Elke vrijwilliger heeft de mogelijkheid inspraak te hebben in de werking van de vereniging. Daardoor kan elke vrijwilliger zich engageren in de verschillende onderdelen van de structuur. - Invulling taak: De vrijwilliger heeft de mogelijkheid de eigen taken grotendeels zelf in te vullen, uiteraard in overleg met de vrijwilligers waarmee men samenwerkt en rekeninghoudend met de verwachtingen van de vereniging. Diabetes Liga vzw door vrijwilligers gedreven (versie 3/2014) 11

12 - Ondersteuning: vrijwilligers kunnen steeds terecht bij het secretariaat/de educatieve medewerker van de vereniging indien er nood is aan ondersteuning. Maar men kan hier eveneens terecht voor vragen, suggesties en/of ideeën - Opleidingen: de werkgroep opleidingen plaatselijke afdelingen organiseert regelmatig opleidingen specifiek voor de vrijwilligers van de vereniging. - Waardering voor de inzet: De Diabetes Liga waardeert de inzet van haar vrijwilligers en kan initiatieven nemen om hen te motiveren. Diabetes Liga vzw door vrijwilligers gedreven (versie 3/2014) 12

13 WAT VRAAGT DE DIABETES LIGA AAN HAAR VRIJWILLIGERS? - Lid zijn van de Diabetes Liga - Een persoonlijke link hebben met diabetes. Deze link kan ruim geïnterpreteerd worden, vb. kan in dichte familie, maar evengoed buurman/vrouw, - Onderschrijven van de standpunten en visie binnen de doelstellingen en afspraken van de vereniging - Kunnen werken in teamverband: Het vrijwilligerswerk voor de Diabetes Liga gebeurt steeds in team, ofwel in plaatselijke afdeling of commissies/werkgroepen - Deelnemen aan overleg indien mogelijk voor de uitvoering van de taak Diabetes Liga vzw door vrijwilligers gedreven (versie 3/2014) 13

14 OVERZICHT VAN DE VRIJWILLIGERSTAKEN PLAATSELIJKE AFDELING - Voorzitter o Vervult volgende taken Algemene coördinatie van de plaatselijke afdeling Vertegenwoordiger van de afdeling naar de vereniging, maar eveneens naar externe partners Bestuursvergadering: zit de vergadering voor, maakt de agendapunten op Jaarprogramma: in samenspraak met het bestuur en de medisch adviseurs het jaarprogramma samenstellen Motivatie bij de bestuursleden behouden Zorgen dat er vertegenwoordigers vanuit de afdeling in de verschillende structuren zetelen Coördinatie van het up to date houden van de website van de eigen lokale afdeling o Functie-specifieke eisen Zin voor organisatie Verantwoordelijkheid Leiding geven aan een team van vrijwilligers Werken in teamverband Vergadertechnieken Communicatie-vaardigheden Computervaardigheden/via digitale weg bereikbaar zijn o Tijdsinvestering Voorbereiding bestuursvergaderingen Aanwezigheid bestuursvergaderingen (frequentie is afhankelijk van PA) Opvolging bestuursvergaderingen Aanwezigheid tijdens activiteiten georganiseerd door de afdeling Aanwezigheid tijdens voorzittersvergadering (1 keer per jaar, deze datum is steeds ruim op voorhand gekend, zodat indien Diabetes Liga vzw door vrijwilligers gedreven (versie 3/2014) 14

15 voorzitter niet kan aanwezig zijn, de ondervoorzitter kan afgevaardigd worden) - Ondervoorzitter o Vervult volgende taken Vervanger van de voorzitter Ondersteunt de voorzitter waar nodig o Functie-specifieke eisen Zin voor organisatie Verantwoordelijkheid Leiding geven aan een team van vrijwilligers Werken in teamverband Vergadertechnieken Communicatie-vaardigheden Computervaardigheden/via digitale weg bereikbaar zijn o Tijdsinvestering Voorbereiding bestuursvergaderingen Aanwezigheid bestuursvergaderingen (frequentie is afhankelijk van PA) Opvolging bestuursvergaderingen Aanwezigheid tijdens activiteiten georganiseerd door de afdeling - Secretaris o Vervult volgende taken Administratie (verzenden verslag en uitnodiging bestuursvergadering) Zorgt voor de verslaggeving van de bestuursvergadering Opmaken jaarlijks activiteitenverslag Aangifte van de activiteiten bij de verzekeringsmaatschappij Logistiek regelen rond vergaderingen o Functie-specifieke eisen Administratief inzicht Computervaardigheden/via digitale weg bereikbaar zijn Werken in teamverband Volgen van interne opleidingen specifiek gekoppeld aan de taken van de secretaris Diabetes Liga vzw door vrijwilligers gedreven (versie 3/2014) 15

16 o Tijdsinvestering Aanwezigheid bestuursvergaderingen (frequentie is afhankelijk van PA) Opvolging bestuursvergaderingen Aanwezigheid tijdens activiteiten georganiseerd door de afdeling - Penningmeester o Vervult volgende taken: Boekhouding van de plaatselijke afdeling conform de richtlijnen van de vereniging Maakt de budgetten op Betaalt de facturen Financieel jaarverslag opmaken Rapporteert aan het bestuur over de financiële toestand van de afdeling Beheert de rekening van de plaatselijke afdeling Contacten met de bank/regelt volmachten o Functie-specifieke eisen: Cijfermatig kunnen denken Nauwkeurig werken Computervaardig zijn/ via digitale weg bereikbaar zijn Werken in teamverband o Tijdsinvestering Aanwezigheid bestuursvergaderingen (frequentie is afhankelijk van PA) Opvolging financiële toestand PA Aanwezigheid tijdens activiteiten georganiseerd door de afdeling Volgen van interne opleidingen specifiek voor penningmeesters - Bestuurslid o Vervult volgende taken: Maakt deelt uit van het bestuur Meewerken tijdens bestuursvergaderingen Diabetes Liga vzw door vrijwilligers gedreven (versie 3/2014) 16

17 o o Meewerken aan activiteiten georganiseerd door de plaatselijke afdeling Functie-specifieke eisen: Werken in teamverband Op de hoogte zijn van wat er leeft binnen de plaatselijke afdeling Tijdsinvestering: Aanwezigheid bestuursvergaderingen (frequentie is afhankelijk van PA) Aanwezigheid tijdens activiteiten georganiseerd door de afdeling - Hoofdverdeelpunt o Vervult volgende taken: Materiaalverdeling enkel voor leden, thuis bij verdeelpunt of op andere locatie Individueel contact met leden Bestellingen van de verschillende verdeelpunten verzamelen Opvolging van de globale bestelling van de plaatselijke afdeling Verzamelen van de individuele bestellingen van de verdeelpunten Contact met het secretariaat voor de globale bestelling (plaatsen, ontvangen, opvolgen) Bestelling verdelen onder verdeelpunten van afdelingen Zorgen dat de financiële toestand van de verdeelpunten klopt o Functie-specifieke eisen: Contactvaardig zijn Op de hoogte zijn van het materiaal Ter beschikking zijn op vaste, afgesproken dagen/tijdstippen, zodat leden materiaal kunnen afhalen Kunnen omgaan met geld Zich neutraal opstellen tegenover merken en leveranciers Zich houden aan het beroepsgeheim Op de hoogte zijn van wat leeft binnen de plaatselijke afdeling Nauwkeurig werken Diabetes Liga vzw door vrijwilligers gedreven (versie 3/2014) 17

18 o Tijdsinvestering: Verdeelpunt open houden tijdens afgesproken tijdstippen Opvolgen van bestellingen van de individuele verdeelpunten en de globale bestelling Volgen van interne opleidingen specifiek voor verdeelpunten - Verdeelpunt o Vervult volgende taken: Materiaalverdeling enkel voor leden, thuis bij verdeelpunt of op andere locatie Individueel contact met leden Bestelling plaatsen bij hoofdverdeelpunt Zorgen dat de financiële toestand van het verdeelpunt klopt Hoofdverdeelpunt op de hoogte houden van de financiële toestand o Functie-specifieke eisen: Contactvaardig zijn Op de hoogte zijn van het materiaal Ter beschikking zijn op vaste, afgesproken dagen/tijdstippen, zodat leden materiaal kunnen afhalen Kunnen omgaan met geld Zich neutraal opstellen tegenover merken en leveranciers Zich houden aan het beroepsgeheim Op de hoogte zijn van wat leeft binnen de plaatselijke afdeling o Tijdsinvestering: Verdeelpunt open houden tijdens afgesproken tijdstippen Administratie van het verdeelpunt opvolgen Volgen van interne opleidingen specifiek voor verdeelpunten - Medisch adviseur o Vervult volgende taken: Ondersteuning geven bij de samenstelling van het jaarprogramma Bij andere diabetesgelinkte items eveneens ondersteuning geven Geven van voordracht(en) of helpen zoeken naar een geschikte spreker Diabetes Liga vzw door vrijwilligers gedreven (versie 3/2014) 18

19 o o Functie-specifieke eisen: Heeft een medische achtergrond, gelinkt met diabetes (educator, diëtiste, endocrinoloog, podoloog,..) Tijdsinvestering: Aanwezigheid tijdens bestuursvergadering waarop het jaarprogramma wordt samengesteld - Losse medewerker o Vervult volgende taken: Ondersteunt de plaatselijke afdelingen op praktisch en logistiek gebied o Functie-specifieke eisen: Opdrachten kunnen aanvaarden Handen uit de mouwen willen steken o Tijdsinvestering: Aanwezigheid tijdens de activiteiten waar praktische hulp nodig is (kan voor, tijdens of na activiteiten van de afdeling) Het staat het bestuur van de plaatselijke afdeling vrij om taken op een andere wijze te verdelen dan het standaardvoorstel van hierboven. Het bestuur kiest ook zelf waar en wanneer de bestuursvergaderingen doorgaan. Er wordt uiteraard wel verwacht van alle vrijwilligers dat zij minimaal aanwezig zijn tijdens vergaderingen gekoppeld aan hun functie. Diabetes Liga vzw door vrijwilligers gedreven (versie 3/2014) 19

20 Commissies/werkgroepen Binnen de vereniging zijn commissies en werkgroepen actief op verschillende terreinen. - DK&O (diabetische kinderen en ouders) Richten zich vooral tot de kinderen en ouders van kinderen met diabetes. Zij organiseren o.a. de jaarlijkse Gezinsdag - Vakantie, beweging en Sport Staat in voor het vakantie-aanbod van de vereniging - Voeding Deze commissie heeft reeds verschillende publicaties op haar palmares, zoals bijv. het kookboek van de vereniging - Sociale Commissie Is vooral bezig de sociale items zoals verzekeringen, rijbewijs, - Commissie Opleiding Organiseert de jaarlijkse terugkomdagen voor diabeteseducatoren - Werkgroep opleidingen plaatselijke afdelingen Deze werkgroep heeft als hoofddoel de organisatie van opleidingen voor vrijwilligers. Het is de bedoeling dat deze cursussen bijdragen tot efficiënter en effectiever werken van de vrijwilligers binnen de Diabetes Liga. - TPE (Therapeutische Patiënten Educatie) Organiseert opleidingen voor zorgverleners specifiek rond therapeutische patiënten educatie - Jongeren In deze commissie zijn het jongeren zelf die activiteiten voor de jongere leden organiseren Diabetes Liga vzw door vrijwilligers gedreven (versie 3/2014) 20

21 - Voet Deze commissie is actief rond de voetproblemen die kunnen ontstaan door diabetes. Zij coördineren het multidisciplinaire netwerk rond de diabetische voet. In deze commissie zetelen o.a. podologen, schoenmakers, - Financiële Deze commissie waakt over de financiële toestand van de vereniging - Redactieraad Diabetes Info Deze redactieraad is verantwoordelijk voor de samenstelling en inhoud van Diabetes Info De commissies bereiden standpunten voor die dan bevestigd worden door de Raad van Bestuur. Elke commissie/werkgroep werkt op het eigen tempo, het is dus afhankelijk van de verschillende commissies en werkgroepen hoe intensief er vergaderd wordt en welke taken er verwacht worden van de vrijwilligers. Diabetes Liga vzw door vrijwilligers gedreven (versie 3/2014) 21

22 CONTACTGEGEVENS Diabetes Liga vzw Ottergemsesteenweg Gent Tel: 09/ Fax: 09/ Website: Diabetes Infolijn 0800/ (gratis nummer) BTW nr: Rek.nr: Het Diabeteshuis is open voor het publiek elke maandag en donderdag van 9 u tot 12 u en van 14 u tot 17 u Contactpersoon ivm vrijwilligerswerk: Sandrijn Laureys sandrijn.laureys@diabetes.be Diabetes Liga vzw door vrijwilligers gedreven (versie 3/2014) 22

23 FORMULIEREN/ADMINISTRATIE - Vrijwilligersovereenkomst Elke nieuwe vrijwilliger ontvangt een overeenkomst bij de start van het vrijwilligerswerk. Doel van de vrijwilligersovereenkomst is het wederzijds engagement tussen onze vereniging en de vrijwilliger te bevestigen. De overeenkomst biedt eveneens een overzicht van enkele gegevens over de vrijwilligers en het vrijwilligerswerk bij de vereniging. De overeenkomst wordt ondertekend door de vrijwilliger en de educatief medewerker en wordt opgesteld in 2-voud, één ondertekend exemplaar wordt bijgehouden op het secretariaat van de vereniging en ander exemplaar is voor de vrijwilliger zelf. - Formulier RVA De RVA vraagt een toelating voor bruggepensioneerden en werklozen die vrijwilligerswerk willen verrichten. De Diabetes Liga ontving van de RVA een algemene toelating met vrijstelling van individuele aangifte (formulier C45F). Indien je als bruggepensioneerde of werkloze actief wordt als vrijwilliger bij de Diabetes Liga hoef je dus zelf geen individuele aangifte aan de RVA te bezorgen, het is voldoende op het secretariaat van de vereniging een kopie van de algemene toestemming op te vragen en dit dan te bezorgen aan de RVA. - Formulier aanvraag ziekenfonds Indien je een invaliditeitsuitkering via de mutualiteit ontvangt, moet je vrijwilligerswerk aangevraagd en goedgekeurd worden door de adviserend geneesheer. Een dergelijk aanvraagformulier kan opgevraagd worden op het secretariaat. Diabetes Liga vzw door vrijwilligers gedreven (versie 3/2014) 23

HET HANDBOEK VOOR VRIJWILLIGERS

HET HANDBOEK VOOR VRIJWILLIGERS HET HANDBOEK VOOR VRIJWILLIGERS Diabetes Liga vzw door vrijwilligers gedreven (versie 2/2017) 1 INHOUDSTAFEL - Voorwoord - Voorstelling Diabetes Liga o Doelstellingen van de vereniging o Structuur van

Nadere informatie

Het handboek voor vrijwilligers

Het handboek voor vrijwilligers Het handboek voor vrijwilligers Vlaamse Diabetes Vereniging vzw door vrijwilligers gedreven (versie 1/2010) 1 INHOUDSTAFEL - Voorwoord - Voorstelling Vlaamse Diabetes Vereniging o Doelstellingen van de

Nadere informatie

VRIJWILLIGERSOVEREENKOMST

VRIJWILLIGERSOVEREENKOMST VRIJWILLIGERSOVEREENKOMST Beste vrijwilliger Je hebt ervoor gekozen je te engageren als vrijwilliger bij de. We willen jou hiervoor dan ook van harte danken. Het engagement van al haar vrijwilligers is

Nadere informatie

VRIJWILLIGERSOVEREENKOMST

VRIJWILLIGERSOVEREENKOMST VRIJWILLIGERSOVEREENKOMST Beste vrijwilliger Je hebt ervoor gekozen je te engageren als vrijwilliger bij de. We willen jou hiervoor dan ook van harte danken. Het engagement van al haar vrijwilligers is

Nadere informatie

Vak 1: AANVRAAG DOOR EEN SOCIO-CULTURELE VERENIGING OF ORGANISATIE

Vak 1: AANVRAAG DOOR EEN SOCIO-CULTURELE VERENIGING OF ORGANISATIE AANVRAAG LIDMAATSCHAP VOOR DE CULTUURRAAD TIENEN Deze aanvraag betreft een socio-culturele vereniging of organisatie die werkt met vrijwilligers of professionele beroepskrachten: vul vak 1 tot en met 7

Nadere informatie

HUISHOUDELIJK REGLEMENT

HUISHOUDELIJK REGLEMENT HUISHOUDELIJK REGLEMENT 1. BENAMING Onder de benaming Ouderraad van de Vrije Basisschool De Knipoog te O.L.V.-Olen wordt de ouderraad als officieel participatieorgaan opgericht. 2. ZETEL De zetel van de

Nadere informatie

verzekering vrijwilligerswerk

verzekering vrijwilligerswerk verzekering vrijwilligerswerk Inleiding Vrijwilligerswerk is niet weg te denken uit onze samenleving. Het vult het werk van beroepskrachten perfect aan en het verhoogt de onderlinge solidariteit in de

Nadere informatie

Organisatie van advies en inspraak van het lokaal cultuurbeleid 2013-2018

Organisatie van advies en inspraak van het lokaal cultuurbeleid 2013-2018 Organisatie van advies en inspraak van het lokaal cultuurbeleid 2013-2018 1. DOELSTELLING : ADVIES EN INSPRAAK BIJ HET LOKAAL CULTUURBELEID 1.1. Met het oog op de voorbereiding en de evaluatie van het

Nadere informatie

= een activiteit die uitgevoerd word door een vrijwilliger binnen een organisatie.

= een activiteit die uitgevoerd word door een vrijwilliger binnen een organisatie. Vrijwilligerswerking Wat is vrijwilligerswerk? = een activiteit die uitgevoerd word door een vrijwilliger binnen een organisatie. Het woord activiteit is een belangrijk bestanddeel in de definitie: het

Nadere informatie

Huishoudelijk reglement Ouderraad Heilig Graf Nijverheidstraat

Huishoudelijk reglement Ouderraad Heilig Graf Nijverheidstraat Huishoudelijk reglement Ouderraad Heilig Graf Nijverheidstraat Inhoudstafel 1. Benaming 2. Zetel 3. Doelstelling 4. Samenstelling van de ouderraad 5. Bestuurssamenstelling en vertegenwoordigingen 6. Bevoegdheden

Nadere informatie

Huishoudelijk Reglement

Huishoudelijk Reglement Huishoudelijk Reglement Hoofdstuk 1: Algemeen Artikel 1: naam De Federatie van Zelforganisaties in Vlaanderen wordt in dit reglement genoemd: FZO-VL. Artikel 2: maatschappelijke zetel FZO-VL heeft als

Nadere informatie

Brochure vrijwilligerswerk

Brochure vrijwilligerswerk Brochure vrijwilligerswerk in samenwerking met INHOUDSTAFEL Richtlijnen vrijwilligerswerk binnen PVB p.3 Wat zegt de wet over vrijwilligerswerk? p.4 Wie mag vrijwilligerswerk doen? p.5 Hoe inschrijven

Nadere informatie

verzekering vrijwilligerswerk

verzekering vrijwilligerswerk verzekering vrijwilligerswerk Inleiding Vrijwilligerswerk is niet weg te denken uit onze samenleving. Het vult het werk van beroepskrachten perfect aan en het verhoogt de onderlinge solidariteit in de

Nadere informatie

Provincie Oost-Vlaanderen Gemeente Nevele GEMEENTELIJKE RAAD VOOR PERSONEN MET EEN BEPERKING NEVELE. Statuten

Provincie Oost-Vlaanderen Gemeente Nevele GEMEENTELIJKE RAAD VOOR PERSONEN MET EEN BEPERKING NEVELE. Statuten Provincie Oost-Vlaanderen Gemeente Nevele GEMEENTELIJKE RAAD VOOR PERSONEN MET EEN BEPERKING NEVELE Statuten Provincie Oost-Vlaanderen Gemeente Nevele GEMEENTELIJKE RAAD VOOR PERSONEN MET EEN BEPERKING

Nadere informatie

Brochure vrijwilligerswerk. in samenwerking met

Brochure vrijwilligerswerk. in samenwerking met Brochure vrijwilligerswerk in samenwerking met INHOUDSTAFEL Richtlijnen vrijwilligerswerk binnen PAB en PGB p.3 Wetgeving rond vrijwilligerswerk p.4 Wie mag vrijwilligerswerk doen? p.5 Hoe inschrijven

Nadere informatie

Belgisch comité voor UNICEF: Informatienota voor vrijwilligers 2016

Belgisch comité voor UNICEF: Informatienota voor vrijwilligers 2016 Belgisch comité voor UNICEF: Informatienota voor vrijwilligers 2016 Inhoudstafel 1. Nut van een informatienota 2. De vrijwilliger en UNICEF België 3. Statuut van de organisatie 4. Strategie 2016-2018 en

Nadere informatie

STATUTEN CULTUURRAAD

STATUTEN CULTUURRAAD STATUTEN CULTUURRAAD 1. DOELSTELLING Art.1 Het Decreet op het lokaal en geïntegreerd Cultuurbeleid van 12 juli 2001 bepaalt dat de organisatie van advies en inspraak voor het cultuurbeleid een bevoegdheid

Nadere informatie

STATUTEN LOKAAL OVERLEG KINDEROPVANG & ONDERWIJS GEMEENTE KORTENAKEN

STATUTEN LOKAAL OVERLEG KINDEROPVANG & ONDERWIJS GEMEENTE KORTENAKEN STATUTEN LOKAAL OVERLEG KINDEROPVANG & ONDERWIJS GEMEENTE KORTENAKEN 1.OPRICHTING Er wordt te Kortenaken een lokaal overleg kinderopvang en onderwijs opgericht, dat als adviesgevend orgaan wordt erkend.

Nadere informatie

Vrijwilligers en vrijwilligerswerk bij SKO-Maasdal

Vrijwilligers en vrijwilligerswerk bij SKO-Maasdal Vrijwilligers en vrijwilligerswerk bij SKO-Maasdal Visie op vrijwilligerswerk Het werken met vrijwilligers is een bewuste keuze. Zij maken de maatschappelijke betrokkenheid van SKO-Maasdal zichtbaar en

Nadere informatie

Vrijwilligers en PAB

Vrijwilligers en PAB Vrijwilligers en PAB 1 Inhoud 1. Vrijwilligerswerk: wat en voor wie?... 3 1.1 Wat is vrijwilligerswerk?... 3 1.2 Wat mag een vrijwilliger doen?... 4 1.3 Wie kan vrijwillige assistent worden?... 4 2. Vrijwillige

Nadere informatie

Statuten HoGent Studentenraad

Statuten HoGent Studentenraad Statuten HoGent Studentenraad (Zoals goedgekeurd op de Algemene Vergadering van 21 februari 2013) (Aanvulling zoals goedgekeurd op de Algemene Vergadering van 16 mei 2013) Titel I- Algemene bepalingen

Nadere informatie

GEMEENTELIJKE RAAD VOOR ONTWIKKELINGSSAMENWERKING (GROS) STATUTEN

GEMEENTELIJKE RAAD VOOR ONTWIKKELINGSSAMENWERKING (GROS) STATUTEN GEMEENTELIJKE RAAD VOOR ONTWIKKELINGSSAMENWERKING (GROS) Art. 1 - Taakomschrijving STATUTEN De Raad heeft een adviserende en een sensibiliserende taak. De adviserende taak omvat het verstrekken van advies

Nadere informatie

Brochure vrijwilligerswerk

Brochure vrijwilligerswerk Brochure vrijwilligerswerk in samenwerking met INHOUDSTAFEL Richtlijnen vrijwilligerswerk binnen PVB p.3 Wat zegt de wet over vrijwilligerswerk? p.4 Wie mag vrijwilligerswerk doen? p.5 Hoe inschrijven

Nadere informatie

Organiek reglement voor de stedelijke cultuurraad Beringen ( )

Organiek reglement voor de stedelijke cultuurraad Beringen ( ) Organiek reglement voor de stedelijke cultuurraad Beringen (16-06-2014) 1. DOELSTELLING 1.1. Het Decreet van 6 juli 2012 betreffende het Lokaal Cultuurbeleid, bepaalt dat de organisatie van advies en inspraak

Nadere informatie

Huishoudelijk reglement betreffende het Lokaal Overleg Kinderopvang

Huishoudelijk reglement betreffende het Lokaal Overleg Kinderopvang Huishoudelijk reglement betreffende het Lokaal Overleg Kinderopvang Artikel 1. Oprichting en doel Het lokaal overleg kinderopvang wordt opgericht als adviesraad van het lokaal bestuur overeenkomstig het

Nadere informatie

Statuten jeugdraad Glabbeek

Statuten jeugdraad Glabbeek Statuten jeugdraad Glabbeek 2018-2025 Algemeen Art 1. In de gemeente Glabbeek wordt een gemeentelijke jeugdraad opgericht in uitvoering van het decreet van 14 februari 2003 houdende de ondersteuning en

Nadere informatie

de vrijwilligers verzekeren?

de vrijwilligers verzekeren? de vrijwilligers verzekeren? Dit kan, samen met (Samen Op Stap) SOS Vrijwilligers INHOUDSTAFEL Inschrijven bij SOS Vrijwilligers Kostprijs De vrijwilliger betalen Hoe worden onkosten geregistreerd Wat

Nadere informatie

Vrijwilligerswerk DE VLIETOEVER WZC

Vrijwilligerswerk DE VLIETOEVER WZC Vrijwilligerswerk DE VLIETOEVER WZC 1 Beste vrijwilliger. We zijn zeer blij u als vrijwilliger in ons woonzorgcentrum te mogen begroeten. Het is niet meer vanzelfsprekend dat mensen hun kostbare vrije

Nadere informatie

Beleidsnotitie 2010-2015

Beleidsnotitie 2010-2015 Stichting Winstuitverlies Oosterlaan 108 8072 CA Nunspeet Opgesteld door : H.J. Koetsier Datum : September 2010 Inhoud Voorwoord/inleiding... 3 1. Strategie... 4 1.1 Kernprincipes en uitgangspunten...

Nadere informatie

HUISHOUDELIJK REGLEMENT

HUISHOUDELIJK REGLEMENT HUISHOUDELIJK REGLEMENT Lokaal Fonds Uitvoerend Comité Mol REVISIENUMMER: 0 Huishoudelijk Reglement Lokaal Fonds Uitvoerend Comité Mol Goedgekeurd door Uitvoerend Comité Mol op 03/07/2018, revisienummer

Nadere informatie

Brochure vrijwilligerswerk

Brochure vrijwilligerswerk Brochure vrijwilligerswerk in samenwerking met INHOUDSTAFEL Richtlijnen vrijwilligerswerk binnen PVB/PAB p.3 Wat zegt de wet over vrijwilligerswerk? p.4 Wie mag vrijwilligerswerk doen? p.5 Hoe inschrijven

Nadere informatie

Inhoudelijke vragen kun je stellen aan het huidige bestuurslid: Jerre Lubberts via voorzitter@jumpteam.nl

Inhoudelijke vragen kun je stellen aan het huidige bestuurslid: Jerre Lubberts via voorzitter@jumpteam.nl Voorzitter Binnen het 9-koppige bestuur van Jumpteam is de voorzitter verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding & de aansturing van het bestuur en daarmee voor Jumpteam als vereniging. Taken & verantwoordelijkheden

Nadere informatie

SURPLUS. het clubbegeleidingsproject van de Vlaamse Liga Gehandicaptensport vzw. Blijf niet surplace maar kies voor SURPLUS

SURPLUS. het clubbegeleidingsproject van de Vlaamse Liga Gehandicaptensport vzw. Blijf niet surplace maar kies voor SURPLUS SURPLUS het clubbegeleidingsproject van de Vlaamse Liga Gehandicaptensport vzw Blijf niet surplace maar kies voor SURPLUS Uitgangspunt Club staat centraal in de werking van de federatie Sterke clubs Steeds

Nadere informatie

Model van Reglement van Inwendige Orde (RIO) voor de afdelingen en groepen van de HVV vzw

Model van Reglement van Inwendige Orde (RIO) voor de afdelingen en groepen van de HVV vzw Model van Reglement van Inwendige Orde (RIO) voor de afdelingen en groepen van de HVV vzw Inleiding In uitvoering van Titel VI artikels 24 en 25 van de statuten van de vzw HVV en van Titel 3: punten 1,

Nadere informatie

Huishoudelijk reglement Ouderraad Wakkerzeel

Huishoudelijk reglement Ouderraad Wakkerzeel 1. BENAMING Onder de benaming Ouderraad van de Vrije Basisschool te Wakkerzeel wordt de ouderraad als officieel participatieorgaan opgericht. 2. ZETEL De zetel van de ouderraad is gevestigd te 3150 Wakkerzeel,

Nadere informatie

VRIJWILLIGERSBELEID. Vrijwilligersbeleid De Boei 2010 1

VRIJWILLIGERSBELEID. Vrijwilligersbeleid De Boei 2010 1 VRIJWILLIGERSBELEID Vrijwilligersbeleid De Boei 2010 1 Voorwoord De Boei, Centrum voor welzijn en hulpverlening, maakt dankbaar gebruik van de inzet van veel vrijwilligers die zich met zeer verschillende

Nadere informatie

AANVRAAGFORMULIER WERKINGSSUBSIDIES ALS SOCIOCULTURELE VERENIGING

AANVRAAGFORMULIER WERKINGSSUBSIDIES ALS SOCIOCULTURELE VERENIGING AANVRAAGFORMULIER WERKINGSSUBSIDIES ALS SOCIOCULTURELE VERENIGING CATEGORIE 3 VERENIGINGEN GERICHT OP AMATEURKUNSTEN EN VERENIGINGEN MET LOUTER CULTUURSCHEPPENDE, CULTUURBEWARENDE EN CULTUURBEVORDERENDE

Nadere informatie

STATUTEN VAN DE GEMEENTELIJKE RAAD VOOR ONTWIKKELINGSSAMENWERKING

STATUTEN VAN DE GEMEENTELIJKE RAAD VOOR ONTWIKKELINGSSAMENWERKING STATUTEN VAN DE GEMEENTELIJKE RAAD VOOR ONTWIKKELINGSSAMENWERKING HOOFDSTUK I Inleiding Artikel 1 De gemeentelijke raad voor ontwikkelingssamenwerking Affligem, afgekort als GROS, is een gemeentelijke

Nadere informatie

STATUTEN STEDELIJKE RAAD VOOR ONTWIKKELINGSSAMENWERKING (GROS) ZOTTEGEM

STATUTEN STEDELIJKE RAAD VOOR ONTWIKKELINGSSAMENWERKING (GROS) ZOTTEGEM STATUTEN STEDELIJKE RAAD VOOR (GROS) ZOTTEGEM ARTIKEL 1. STATUS De Stedelijke Raad voor Ontwikkelingssamenwerking Zottegem, afgekort GROS Zottegem, werd opgericht op 12 juni 2008 Hij is als adviesorgaan

Nadere informatie

Als vrijwilliger aan de slag?

Als vrijwilliger aan de slag? Als vrijwilliger aan de slag? Dit kan, samen met (Samen Op Stap) Beste vrijwilliger, Eerst en vooral bedankt om als vrijwilliger aan de slag te willen gaan. Vrijwilligers maken echt wel het verschil!!

Nadere informatie

DRAAIBOEK VOOR PLAATSELIJKE BESTUURSVERKIEZINGEN 2010-2011

DRAAIBOEK VOOR PLAATSELIJKE BESTUURSVERKIEZINGEN 2010-2011 GEZINSBOND vzw DRAAIBOEK VOOR PLAATSELIJKE BESTUURSVERKIEZINGEN 2010-2011 Vooraf De verkiezingen op plaatselijk vlak zullen plaatshebben tussen 15 oktober 2010 en 15 maart 2011. Deze tijdspanne van vijf

Nadere informatie

De voorwaarden voor effectieve en toegetreden leden worden vermeld in de statuten onder artikel 6 en 7.

De voorwaarden voor effectieve en toegetreden leden worden vermeld in de statuten onder artikel 6 en 7. Huishoudelijk reglement psychologenkring PsyZOH Artikel 1: positionering psychologenkringen De regionale psychologenkringen vormen hét lokale aanspreekpunt voor psychologen en andere gezondheidsactoren

Nadere informatie

Het adviesorgaan voor toerisme heeft zijn zetel en adres te 2460 Kasterlee, Markt 13.

Het adviesorgaan voor toerisme heeft zijn zetel en adres te 2460 Kasterlee, Markt 13. Statuten gemeentelijke adviesraad Adviesorgaan voor toerisme Goedgekeurd door de raad van bestuur dd. 19 maart 2013 Goedgekeurd door de gemeenteraad dd. 28 mei 2013 Artikel 1. Het adviesorgaan voor toerisme

Nadere informatie

ORGANISATIENOTA vrijwilligers Basketbal in Malle vzw

ORGANISATIENOTA vrijwilligers Basketbal in Malle vzw ORGANISATIENOTA vrijwilligers Basketbal in Malle vzw Rechten en plichten van de organisatie en de vrijwilliger 1. Inleiding Sinds 1 augustus 2006 is de nieuwe vrijwilligerswet in werking. Om in orde te

Nadere informatie

Zo gaan wij om met... Vrijwilligers

Zo gaan wij om met... Vrijwilligers Zo gaan wij om met... Vrijwilligers Inhoudsopgave Voorwoord pag. 3 Welzijn Baarn pag. 4 Missie, Doel, Visie op vrijwilligers Achtergrond informatie pag. 5 Vrijwilliger binnen Welzijn Baarn pag. 6 Hoe gaan

Nadere informatie

Huishoudelijk reglement Sportraad Mechelen

Huishoudelijk reglement Sportraad Mechelen Huishoudelijk reglement Sportraad Mechelen In werking getreden op 1 januari 2013. HOOFDSTUK 1: ALGEMENE VERGADERING 1.1 Bepalingen betreffende het bijeenroepen van de vergaderingen Artikel 1 Alle leden

Nadere informatie

Gemeentelijke Raad voor Ontwikkelingssamenwerking GRO..M Mechelen

Gemeentelijke Raad voor Ontwikkelingssamenwerking GRO..M Mechelen Gemeentelijke Raad voor Ontwikkelingssamenwerking GRO..M Mechelen HOOFDSTUK 1: ALGEMENE UITGANGSPUNTEN Art. 1 De GRO..M is de advies- en participatieraad van de stad Mechelen met betrekking tot ontwikkelingssamenwerking

Nadere informatie

Persoonsgerichte bewindvoerders als vriend en vertrouwenspersoon in het herstel van de cliënt

Persoonsgerichte bewindvoerders als vriend en vertrouwenspersoon in het herstel van de cliënt Persoonsgerichte bewindvoerders als vriend en vertrouwenspersoon in het herstel van de cliënt Marianne De Boodt Similes juridisch adviseur Martine De Moor Similes coördinator Kenniscentrum persoonsgerichte

Nadere informatie

Vrijwilligersbeleid MVV 29 per januari 2013

Vrijwilligersbeleid MVV 29 per januari 2013 Vrijwilligersbeleid MVV 29 per januari 2013 1. Inleiding Voetbalvereniging MVV 29 bestaat dankzij vrijwilligers. De ene vrijwilliger besteedt meer tijd aan MVV 29 dan een ander, maar dat geeft niet. Iedere

Nadere informatie

Huishoudelijk reglement. Ouderraad Vrije Basisschool Lanklaar

Huishoudelijk reglement. Ouderraad Vrije Basisschool Lanklaar Huishoudelijk reglement Ouderraad Vrije Basisschool Lanklaar Inhoudstafel 1. Benaming p. 2 2. Zetel p.2 3. Doelstelling p.2-3 4. Samenstelling van de ouderraad p.3 5. Bestuurssamenstelling en vertegenwoordigingen

Nadere informatie

Vrijwilligersbeleid ASZ

Vrijwilligersbeleid ASZ Vrijwilligersbeleid ASZ Versie vastgesteld in de bestuursvergadering van 8 juli 2013. Doelgroep: (1) bestuurders en (2) geïnteresseerde leden/vrijwilligers van de ASZ Waarom vrijwilligersbeleid? De Algemene

Nadere informatie

Vrijwilligerswerk. Wie kan er op jou rekenen?

Vrijwilligerswerk. Wie kan er op jou rekenen? Vrijwilligerswerk Wie kan er op jou rekenen? Alles over vrijwilligerswerk Vlaams Steunpunt Vrijwilligerswerk tel. 03 218 59 01 www.vrijwilligersweb.be www.vrijwilligerswetgeving.be Provinciale Steunpunten

Nadere informatie

Voorstelling Initiatief vrijwillige bewindvoering

Voorstelling Initiatief vrijwillige bewindvoering Voorstelling Initiatief vrijwillige bewindvoering Martine De Moor Coördinator initiatief vrijwillige bewindvoering Brussel/21 maart 2019 Initiatief vrijwillige bewindvoering is genomen in 1997 maakt deel

Nadere informatie

Gezondheidszorg. Zorgtraject diabetes. Informatie voor diabetici en mantelzorgers. vzw

Gezondheidszorg. Zorgtraject diabetes. Informatie voor diabetici en mantelzorgers. vzw Gezondheidszorg Zorgtraject diabetes Informatie voor diabetici en mantelzorgers 1 vzw Op 1 september 2009 startte het zorgtraject diabetes type 2. Met dit zorgtraject wordt getracht om de samenwerking

Nadere informatie

Huishoudelijk Reglement OUDERRAAD BO. De Boomgaard Gent.

Huishoudelijk Reglement OUDERRAAD BO. De Boomgaard Gent. Huishoudelijk Reglement OUDERRAAD BO. De Boomgaard Gent. Ouderwerking omvat alle vormen van participatie door ouders in de Stedelijke Freinetschool De Boomgaard. De ouderraad overkoepelt de ouderwerking

Nadere informatie

WELKOM VRIJWILLIGER 1

WELKOM VRIJWILLIGER 1 WELKOM VRIJWILLIGER 1 INHOUD WELKOM 3 DE KERN VAN ONS VRIJWILLIGERSBELEID 4 SOORTEN VRIJWILLIGERSWERK 5 WAT VRAGEN WE VAN JOU? 6 WAT BIEDEN WE? 8 RANDVOORWAARDEN EN FACILITEITEN 10 2 WELKOM VAN HARTE WELKOM

Nadere informatie

WET OP HET VRIJWILLIGERSWERK

WET OP HET VRIJWILLIGERSWERK WET OP HET VRIJWILLIGERSWERK 1.1. DEFINITIES: Vrijwilligerswerk: Feitelijke vereniging: dient verricht te worden ten behoeve van andere personen, een groep, een organisatie of de samenleving in zijn geheel

Nadere informatie

Zorg en Welzijn. Introductie. April 2016

Zorg en Welzijn. Introductie. April 2016 Versie: 1.0 april 2016 Introductie April 2016 Voor u ligt het werkplan 2016 van de thema-afdeling. Dit werkplan is een aanscherping van het concept-werkplan dat in 2015 in twee algemene ledenvergadering

Nadere informatie

Huishoudelijk reglement Ouderraad en feitelijke vereniging De Regenboogouders van Basisschool De Regenboog, Wondelgem - versie april 2017

Huishoudelijk reglement Ouderraad en feitelijke vereniging De Regenboogouders van Basisschool De Regenboog, Wondelgem - versie april 2017 Huishoudelijk reglement Ouderraad en feitelijke vereniging De Regenboogouders van Basisschool De Regenboog, Wondelgem - versie april 2017 Benaming In september 2014 werd een ouderraad opgericht als intern

Nadere informatie

TOELICHTING HANDVEST SUCCESVOL VRIJWILLIGEN

TOELICHTING HANDVEST SUCCESVOL VRIJWILLIGEN TOELICHTING HANDVEST SUCCESVOL VRIJWILLIGEN Het Handvest succesvol vrijwilligen is opgevat als een handig en visueel aantrekkelijke tool. Het moet organisaties toelaten zich te profileren als vrijwilligersorganisatie(-dienst

Nadere informatie

Vrijwilligersbeleid 1 vrijwilligersbeleid 'van Houten&co' eigenaar coördinator vrijwilligers november 2017

Vrijwilligersbeleid 1 vrijwilligersbeleid 'van Houten&co' eigenaar coördinator vrijwilligers november 2017 Vrijwilligersbeleid 1 INHOUDSOPGAVE Inleiding...3 Missie...3 Vrijwilligers en Vrijwilligersraad...3 1. Werken met vrijwilligers...3/4 2. Wat biedt de vrijwilligers...4 3. Medezeggenschap...4 4. Waardering

Nadere informatie

Info Vrijwilligerswerk

Info Vrijwilligerswerk Info Vrijwilligerswerk Wat is vrijwilligerswerk? wanneer mensen zich inzetten in een organisatie die geen winst nastreeft; ze dit onbezoldigd doen: vrijwilligerswerk wordt nooit betaald. Vrijwilligers

Nadere informatie

OUDERRAAD De KLiNKER HUISHOUDELIJK REGLEMENT

OUDERRAAD De KLiNKER HUISHOUDELIJK REGLEMENT OUDERRAAD De KLiNKER HUISHOUDELIJK REGLEMENT Hoofdstuk 1 Oprichting/Ouderraad/Oudervereniging Art.1. In uitvoering van het Decreet van 2 april 2004 betreffende de participatie op school en de Vlaamse onderwijsraad,

Nadere informatie

Oprichtingsstatuten van de Sectorale Deelraad Vrije Tijd Aalst

Oprichtingsstatuten van de Sectorale Deelraad Vrije Tijd Aalst Oprichtingsstatuten van de Sectorale Deelraad Vrije Tijd Aalst Artikel 1 : Opdracht, doelstellingen en samenstelling Er werd goedgekeurd onder de benaming Sectorale Deelraad Vrije Tijd een raad voor vrijetijdsbeleid

Nadere informatie

SPORTRAAD STATUTEN SPORTRAAD LEUVEN. De statuten van de Sportraad van Leuven worden vastgesteld.

SPORTRAAD STATUTEN SPORTRAAD LEUVEN. De statuten van de Sportraad van Leuven worden vastgesteld. SPORTRAAD pagina 1/1 STATUTEN SPORTRAAD LEUVEN De statuten van de Sportraad van Leuven worden vastgesteld. WETTELIJK KADER Bij toepassing van het decreet van 6 juli 2012 houdende het stimuleren en subsidiëren

Nadere informatie

OUDERWERKING (feitelijke vereniging)

OUDERWERKING (feitelijke vereniging) OUDERWERKING (feitelijke vereniging) Versie 1 september 2017 Missie : Waar willen wij als ouderwerking toe bijdragen? Waar staan wij voor? Visie : Waar willen wij als ouderwerking werk van maken? Waar

Nadere informatie

Stappenplan ZORGTRAJECT DIABETES TYPE 2

Stappenplan ZORGTRAJECT DIABETES TYPE 2 Stappenplan ZORGTRAJECT DIABETES TYPE 2 Uw gegevens Naam: Adres:... Telefoon/GSM: Emailadres: Samenvatting belangrijke gegevens in mijn zorgtraject: ZORGTRAJECT loopt van (startdatum) tot TYPE GLUCOSEMETER

Nadere informatie

Huishoudelijk Reglement Ouderraad Mater Dei Erps-Kwerps

Huishoudelijk Reglement Ouderraad Mater Dei Erps-Kwerps 1. Benaming Huishoudelijk Reglement Ouderraad Mater Dei Erps-Kwerps Onder de benaming "Ouderraad van de Vrije Basisschool Mater Dei te Erps-Kwerps wordt een feitelijke vereniging opgericht. 2. Zetel De

Nadere informatie

WERKINGSREGLEMENT Kernteam en werkgroepen : verkiezing en functioneren

WERKINGSREGLEMENT Kernteam en werkgroepen : verkiezing en functioneren ASV The Next Generation WERKINGSREGLEMENT Kernteam en werkgroepen : verkiezing en functioneren A. VERKIEZING KERNTEAM Art. 1 Alle leden van ASV The Next Generation (verder: ASV TNG) kunnen zich kandidaat

Nadere informatie

Beste vrijwillig(st)er,

Beste vrijwillig(st)er, Niet vergeten! Provinciaal bestuur? lees meer op pag 2 Wie? lees meer op pag 3 Kandidaat stellen? lees meer op pag 4 Verkiezingen lees meer op pag 5 Timing lees meer op pag 6 lees meer op pag 7 Nieuwsbrief

Nadere informatie

Reglement met betrekking tot de collectieve provinciale verzekering vrijwilligerswerk

Reglement met betrekking tot de collectieve provinciale verzekering vrijwilligerswerk directie Welzijn, Gezondheid, Wonen, Jeugd en Ontwikkelingssamenwerking dienst Maatschappelijke Participatie Reglement met betrekking tot de collectieve provinciale verzekering vrijwilligerswerk HOOFDSTUK

Nadere informatie

Provincieraadsbesluit

Provincieraadsbesluit 6e Directie Welzijn en Gezondheid Provincieraadsbesluit betreft verslaggever STEUNPUNT VRIJWILLIGERSWERK Reglement betreffende de provinciale collectieve verzekering vrijwilligerswerk de heer Eddy Couckuyt

Nadere informatie

Statuten Cultuurraad Nevele

Statuten Cultuurraad Nevele Statuten Cultuurraad Nevele 1. Erkenning. 2. Opdracht/doelstellingen. 3. Afspraken Gemeentebestuur-Cultuurraad betreffende: - informatie-uitwisseling en overleg; - het vragen van advies; - het uitbrengen

Nadere informatie

INFORMATIE TOOLKIT VOOR VRIJWILLIGERS

INFORMATIE TOOLKIT VOOR VRIJWILLIGERS INFORMATIE TOOLKIT VOOR VRIJWILLIGERS 2017 1 Inhoudsopgave Wat is vrijwilligerswerk? 3 Rechten en plichten wet- en regelgeving 3 Vrijwilligersvergoeding 4 Deskundigheidsbevordering 4 Verzekeringen 5 Verklaring

Nadere informatie

Beste vrijwilliger, Bestuur, directie en medewerkers Welzijn Castricum

Beste vrijwilliger, Bestuur, directie en medewerkers Welzijn Castricum Beste vrijwilliger, Fijn dat u geïnteresseerd bent in Welzijn Castricum en overweegt of misschien al besloten heeft om vrijwilligerswerk bij ons te gaan doen! Het werk van Welzijn Castricum is onmogelijk

Nadere informatie

VRIJWILLIGERS STATUUT VAN. ZORGCOÖPERATIE HOOGELOON u.a.

VRIJWILLIGERS STATUUT VAN. ZORGCOÖPERATIE HOOGELOON u.a. VRIJWILLIGERS STATUUT VAN ZORGCOÖPERATIE HOOGELOON u.a. Hoogeloon, maart 2011 VRIJWILLIGERS STATUUT van ZORGCOÖPERATIE HOOGELOON u.a. Dit statuut moet gezien worden als een aantal kwaliteitsuitgangspunten

Nadere informatie

Interlokale vereniging Sportregio Antwerpse Kempen

Interlokale vereniging Sportregio Antwerpse Kempen Interlokale vereniging Sportregio Antwerpse Kempen Huishoudelijk reglement (goedgekeurd door de gemeenteraad op 23-02-2015) Dit huishoudelijk reglement definieert de wijze waarop de interlokale vereniging

Nadere informatie

WERKINGSREGLEMENT Kernteam en werkgroepen : verkiezing en functioneren

WERKINGSREGLEMENT Kernteam en werkgroepen : verkiezing en functioneren ASV The Next Generation WERKINGSREGLEMENT Kernteam en werkgroepen : verkiezing en functioneren A. VERKIEZING KERNTEAM Art. 1 Alle leden van ASV The Next Generation (verder: ASV TNG) kunnen zich kandidaat

Nadere informatie

REGLEMENT. Darna Express

REGLEMENT. Darna Express Darna vzw Vlaams-Marokkaans Culturenhuis Steenstraat 25-27 1000 Brussel REGLEMENT Darna Express Projectsubsidie voor de realisatie van culturele projecten ter stimulering van de dialoog tussen de Vlaams

Nadere informatie

AANMELDINGSFORMULIER INLICHTINGSFORMULIEREN VOOR

AANMELDINGSFORMULIER INLICHTINGSFORMULIEREN VOOR Gemeentelijke Culturele Raad Maasmechelen Koninginnelaan 42-3630 Maasmechelen Tel. nr. 089/76 97 97 AANMELDINGSFRMULIER INLICHTINGSFRMULIEREN VR C U L T U R E L E V E R E N I G I N G NAAM VERENIGING, INSTELLING,

Nadere informatie

Vrijwilligersbeleid Fooruit

Vrijwilligersbeleid Fooruit Vrijwilligersbeleid Fooruit Inhoud 1 - Inleiding.... 2 1.1 Missie, visie en doelstelling... 2 1.2 Visie op vrijwilligerswerk... 2 2 De organisatie... 3 2.1 Het Organogram... 3 2.2 Werving en selectie...

Nadere informatie

STATUTEN LOKALE WELZIJNSRAAD TIELT

STATUTEN LOKALE WELZIJNSRAAD TIELT STATUTEN LOKALE WELZIJNSRAAD TIELT INLEIDING EN SITUERING In het lokaal sociaal beleidsplan Tielt voor de periode 2008-2013 worden onder Hoofdstuk 8: Participatie de beginselen vastgelegd voor de oprichting

Nadere informatie

VRIJWILLIGERSBELEID Versie april 2017

VRIJWILLIGERSBELEID Versie april 2017 VRIJWILLIGERSBELEID Versie april 2017 Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Stichting WelzijnsActiviteiten in het kort 4 2.1 Missie en Visie 2.2 Doelstelling 2.3 Doelgroep 2.4 Dienstverlening 3. Stichting WelzijnsActiviteiten

Nadere informatie

Stichting PLS. BELEIDSPLAN [ ]

Stichting PLS. BELEIDSPLAN [ ] Stichting PLS BELEIDSPLAN [2018 2021] http://www.p-l-s.nl Stichting PLS (RSIN 854236107) Postadres: Drossaert Jonker van Kesselstraat 65, 6171 KB Stein Bezoek adres/vesting adres: Batenburgerstraat 17,

Nadere informatie

Kenniscentrum Persoonsgerichte Bewindvoering

Kenniscentrum Persoonsgerichte Bewindvoering Kenniscentrum Persoonsgerichte Bewindvoering Marianne De Boodt Similes juridisch adviseur Martine De Moor Similes coördinator Persoonsgerichte Bewindvoering Leuven 18 oktober 2014 www.similes.be Kenniscentrum

Nadere informatie

Het Affligemse JeugdraadFundament

Het Affligemse JeugdraadFundament Het Affligemse JeugdraadFundament Statuten van de gemeentelijke jeugdraad Vastgesteld door de gemeenteraad tijdens de zitting van 11 juni 2013. Benaming en zetel Artikel 1. De jeugdraad van Affligem is

Nadere informatie

STATUTEN SPORTRAAD OVERIJSE versie gemeenteraad van 23 oktober 2018

STATUTEN SPORTRAAD OVERIJSE versie gemeenteraad van 23 oktober 2018 STATUTEN SPORTRAAD OVERIJSE versie gemeenteraad van 23 oktober 2018 Artikel 1. Doelstelling van de sportraad Sportraad Overijse is een feitelijke vereniging, erkend door de gemeente, met een adviesfunctie

Nadere informatie

Vlaamse Diabetes Vereniging. Leidraad, gids of partner op het terrein. Diabetes. De cijfers

Vlaamse Diabetes Vereniging. Leidraad, gids of partner op het terrein. Diabetes. De cijfers Vlaamse Diabetes Vereniging Leidraad, gids of partner op het terrein Diabetes De cijfers 1 438 MIO = meer dan de hele bevolking USA 2 Diabetes in België : ook een toename Prevalentie van Diabetes Mellitus

Nadere informatie

Huishoudelijk reglement

Huishoudelijk reglement 1 Algemene vergadering 1.1. Toetreding en ontslag Huishoudelijk reglement 1.1.1. Elke aanvraag voor toetreding tot Heemkunde Oost-Vlaanderen vzw dient gericht aan de voorzitter van de raad van bestuur.

Nadere informatie

Zonder partners lukt het niet

Zonder partners lukt het niet Zonder partners lukt het niet Vorm een breedspectrum BOEBS-team. Waarom? Hoe? Het BOEBS-team heeft het meeste kans op slagen als het uit een breed gamma van partners is samengesteld, die elk vanuit een

Nadere informatie

Huishoudelijk reglement culturele raad

Huishoudelijk reglement culturele raad Huishoudelijk reglement culturele raad Artikel 1 Het huishoudelijk reglement regelt de inwendige aangelegenheden van de Culturele Raad door het organiseren van de Algemene Vergadering, van het bestuur,

Nadere informatie

Vrijwilligersbeleid. Vrijwilligerswerk is werk dat onverplicht en onbetaald, en in georganiseerd verband wordt verricht ten behoeve van de vereniging.

Vrijwilligersbeleid. Vrijwilligerswerk is werk dat onverplicht en onbetaald, en in georganiseerd verband wordt verricht ten behoeve van de vereniging. Vrijwilligersbeleid Rcc Bekaro is een vereniging die zonder professionele krachten werkt en dus volledig is aangewezen op de inzet van vrijwilligers. Zonder vrijwilligers zou de vereniging simpelweg niet

Nadere informatie

Kwaliteitsplanning 2014

Kwaliteitsplanning 2014 Kwaliteitsplanning 2014 Lokaal dienstencentrum De Stille Meers OCMW Middelkerke Sluisvaartstraat 17 8430 Middelkerke Voorzitter: Dirk Gilliaert Secretaris: Pierre Ryckewaert 1 Inhoudstafel 1. Evaluatie

Nadere informatie

a) de beleidsvisie en over de initiatieven die er op gemeentelijk vlak kunnen genomen worden.

a) de beleidsvisie en over de initiatieven die er op gemeentelijk vlak kunnen genomen worden. Statuten Januari 2013 Artikel 1. De Raad voor Internationale Samenwerking is de adviesraad van de gemeente voor ontwikkelingssamenwerking en Noord-Zuidproblematiek DAC (Development Assistance Committee)

Nadere informatie

STATUTEN VAN DE GEMEENTELIJKE CULTURELE RAAD TE LICHTERVELDE

STATUTEN VAN DE GEMEENTELIJKE CULTURELE RAAD TE LICHTERVELDE STATUTEN VAN DE GEMEENTELIJKE CULTURELE RAAD TE LICHTERVELDE Gelet op de eerdere oprichting van de gemeentelijke Culturele Raad in uitvoering van het decreet van 24 juli 1991 houdende organisatie van het

Nadere informatie

Huishoudelijk reglement van Vitiligo.nl) Paragraaf 1: Algemeen

Huishoudelijk reglement van Vitiligo.nl) Paragraaf 1: Algemeen Huishoudelijk reglement van Vitiligo.nl) Paragraaf 1: Algemeen Artikel 1.1: Doel van het huishoudelijk reglement Het huishoudelijk reglement (HR) regelt de gang van zaken binnen Vitiligo.nl in samenhang

Nadere informatie

Vrijwilligerswerk. Wie kan er op jou rekenen?

Vrijwilligerswerk. Wie kan er op jou rekenen? Vrijwilligerswerk Wie kan er op jou rekenen? Alles over vrijwilligerswerk Vlaams Steunpunt Vrijwilligerswerk vzw tel. 03 218 59 01 www.vlaanderenvrijwilligt.be www.vrijwilligerswerk.be Het Punt Brussel

Nadere informatie

De zetel van het Welzijnsforum is gevestigd te 9300 Aalst, Grote Markt 3.

De zetel van het Welzijnsforum is gevestigd te 9300 Aalst, Grote Markt 3. STATUTEN WELZIJNSFORUM AALST 1. Oprichting Welzijnsforum Artikel 1 Stedelijke adviesraad Het Welzijnsforum is een stedelijke adviesraad die lokale welzijnsactoren in Groot-Aalst samenbrengt met het oog

Nadere informatie