Zzp ers onder het vergrootglas KENGETALLEN, SPELERS EN BEHOEFTE AAN DIENSTVERLENING

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Zzp ers onder het vergrootglas KENGETALLEN, SPELERS EN BEHOEFTE AAN DIENSTVERLENING"

Transcriptie

1 Zzp ers onder het vergrootglas KENGETALLEN, SPELERS EN BEHOEFTE AAN DIENSTVERLENING

2

3 ZZP ERS ONDER HET VERGROOTGLAS KENGETALLEN, SPELERS EN BEHOEFTE AAN DIENSTVERLENING

4 Auteurs: drs. P.C.A. Meijer, RZO drs. P.J.M. Vroonhof, EIM RZO en EIM in opdracht van VNO-NCW Publicatienummer 6 Prijs: e 25 Jaar: 2002 ISBN: Raad voor het Zelfstandig Ondernemerschap Badhuisweg 72 Postbus AG DEN HAAG tel: fax: rzo@rzo.nl Website: De Raad voor het Zelfstandig Ondernemerschap, ingesteld en gefinancierd door het Hoofdbedrijfschap Detailhandel en het Hoofdbedrijfschap Ambachten, heeft als taak door onafhankelijke adviezen bij te dragen aan het ontwikkelen van beleid gericht op het stimuleren van een krachtig en dynamisch zelfstandig ondernemerschap.

5 INHOUDSOPGAVE Inleiding 7 Kenmerken van zzp ers en van hun ondernemingen (Persoons)kenmerken van zzp ers Kenmerken van bedrijven van zzp ers 9 Overzicht van zzp ers vertegenwoordigende organisaties 11 Overzicht aantal zzp ers naar sector Definitie Berekeningsmethodiek Aantal zzp ers op hoofdlijnen 14 Gewenste dienstverlening door zzp ers Inleiding Telefonische enquête onder zzp ers in zes sectoren Inleiding Steekproef en onderzoeksverantwoording Resultaten telefonische enquête Samenvatting gewenste dienstverlening door zzp ers 27 Bijlage 1: Aantal zzp ers per branche 31 Bijlage 2: Vragenlijst telefonische enquête onder zzp ers 49 Bijlage 3: Overzicht genoemde organisaties 55 Bijlage 4: Waarom is een belangenorganisatie belangrijk? 57 Bijlage 5: Waarom is een belangenorganisatie niet belangrijk? 61 Zzp ers onder het vergrootglas: kengetallen, spelers en behoefte aan dienstverlening [ Inhoudsopgave ]

6 1.1 6

7 1 INLEIDING Achtergrond Zelfstandigen zonder personeel (zzp ers) vormen een steeds omvangrijkere en belangrijkere groep in de Nederlandse economie. Met name in sectoren als de bouw, de zorg, het transport en de zakelijke dienstverlening bestaan grote aantallen van dergelijke kleine bedrijven. De opkomst van de zzp ers heeft geleid tot oprichting van organisaties of nieuwe organisatieonderdelen waar (specifieke groepen) zzp ers lid van kunnen worden. Deze organisaties bieden zzp ers een breed scala aan diensten, zoals: belangenbehartiging; acquisitie; collectieve verzekeringen en advisering. Naast het dienstverleningsaanbod van deze organisaties is ook de oorsprong van deze organisaties of organisatieonderdelen zeer divers. Er zijn vakbonden, werkgevers- en brancheorganisaties, specifieke zzp-belangenbehartigers en particuliere bedrijven op dit terrein actief. Daarnaast zijn er netwerken met een meer informeel karakter. Doel en onderzoeksvragen De zzp ers vormen een divers gezelschap. Dat geldt voor hun acitiviteiten, voor hun persoonlijke kenmerken en voor de kenmerken van hun onderneming. Mede daardoor kan de behoefte aan dienstverlening door een vertegenwoordigende organisatie sterk variëren. Over persoonlijke kenmerken van zzp ers en kenmerken van hun onderneming is al veel bekend uit diverse onderzoeken. Deze kennis is verzameld en wordt geordend weergegeven. Over het aantal zzp ers in diverse sectoren en branches en de door hen gewenste dienstverlening is nog veel onbekend. Ook is er niet een duidelijk overzicht van bestaande organisaties voor zzp ers. De RZO is daarom gevraagd een onderzoek te verrichten onder zzp ers en onder organisaties, die op enigerlei wijze zzp ers vertegenwoordigen. In overleg met de opdrachtgever is voor het onderzoek de volgende definitie van zzp ers gehanteerd: alle ondernemers die geen personeel in dienst hebben (inclusief meewerkende gezinsleden, d.w.z. dat zij niet vakmatig ongeveer dezelfde activiteiten uitvoeren), niet werkzaam zijn in de detailhandel of de landbouw. De volgende vragen staan centraal in het uit te voeren onderzoek: 1. Hoe ziet die groep zzp ers eruit? a. welke (persoons)kenmerken hebben zzp ers? b. wat zijn de kenmerken van hun ondernemingen? 2. Welke organisaties bestaan er die op enigerlei wijze zzp ers vertegenwoordigen? 3. Hoeveel zzp ers zijn er globaal en in welke sectoren zijn zij actief? 4. Wat zijn de wensen van zzp ers op het gebied van dienstverlening? Deze vragen zullen in de opeenvolgende hoofdstukken beantwoord worden. Zzp ers onder het vergrootglas: kengetallen, spelers en behoefte aan dienstverlening [ Inleiding ] 7

8 21 KENMERKEN VAN ZZP ERS EN VAN HUN ONDERNEMINGEN In dit hoofdstuk wordt een overzicht gegeven van (persoons)kenmerken van startende zzp ers, zoals gemiddelde leeftijd en opleidingsrichting. Deze kenmerken worden vergeleken met alle starters uit hetzelfde jaar (Tabel 2.1). Hierbij is, zoals reeds in de inleiding is aangegeven, de volgende definitie van zzp ers gehanteerd: alle ondernemers die geen personeel in dienst hebben (inclusief meewerkende gezinsleden, d.w.z. dat zij niet vakmatig ongeveer dezelfde activiteiten uitvoeren), niet werkzaam zijn in de detailhandel of de landbouw. Voor de volledigheid wordt er hierbij op gewezen dat een andere definitie tot andere uitkomsten kan leiden 1. Tevens wordt in dit hoofdstuk een overzicht gepresenteerd van kenmerken van bedrijven van startende zzp ers, inclusief hun ontwikkeling over het verloop van vier jaar (Tabel 2.2 en 2.3). 2.1 (Persoons)kenmerken van zzp ers In deze paragraaf worden de (persoons)kenmerken van startende zzp ers beschreven en vergeleken met alle starters uit hetzelfde jaar (zie Tabel 2.1). TABEL 2.1 OVERZICHT PERSOONSKENMERKEN VAN STARTENDE ZZP ERS T.O.V. ALLE STARTERS IN 1994 Variabele Geslacht Opleidingrichting Gemiddelde leeftijd Man Vrouw Hbo/Universiteit a Eenmanszaak b Groep Alle starters 36,0 71,6 28,4 29,0 74,4 80,3 42,6 42,7 14,7 77,2 Zzp ers 36,3 74,1 25,9 33,6* 85,4* 81,6 42,7 41,5 15,8 87,2* Levenspartner Technisch Economisch/ commercieel Persoonlijke en sociale verzorging Ondernemer/Eigenaar c a Percentage van de groep starters dat een HBO- of universitaire opleiding heeft gevolgd. b De gekozen rechtsvorm is een eenmanszaak. c De juridische positie van de ondernemer is ondernemer/eigenaar. * Wijken voor deze eigenschap significant (5% niveau) af van alle starters. Bron: EIM starterspanel 1994, bewerking RZO Opvallende verschillen tussen startende zzp ers en alle starters zijn: Zzp ers hebben meer dan gemiddeld een opleiding op het niveau HBO of universiteit genoten. Zzp ers zijn met name werkzaam in de zakelijke en overige dienstverlening. Van de zzp ers werkt 62,9% in deze sectoren, bij alle starters is dit 46,2%. Bij de zzp er is de juridische positie meer dan gemiddeld die van ondernemer/eigenaar en is de gekozen rechtsvorm meer dan gemiddeld die van een eenmanszaak. Verder valt op dat de gemiddelde leeftijd van zzp ers niet afwijkt van die van alle starters. Het is dus niet zo dat vooral jonge werknemers steeds meer naar deze vorm van ondernemerschap overstappen. 1 Gezien de overeenkomst in definitie zijn de in dit hoofdstuk gepresenteerde gegevens gebaseerd op het onderzoek: De zzp er: de ondernemer van de toekomst?, P.C.A. Meijer, RZO, ISBN: X 8

9 2.2 Kenmerken van bedrijven van zzp ers TABEL 2.2 In deze paragraaf wordt een overzicht gepresenteerd van kenmerken van bedrijven van startende zzp ers en hun ontwikkeling over het verloop van vier jaar ten opzichte van alle starters uit hetzelfde jaar (zie de Tabellen 2.2 en 2.3). OVERZICHT KENMERKEN VAN BEDRIJVEN VAN STARTENDE ZZP ERS T.O.V. DIE VAN ALLE STARTERS UIT 1994 IN DE TIJD GEPLAATST T/M 1998 Kenmerk Eenheid d Zzp ers Alle starters Juni Juni September Juni Juni September Aantal A Activiteiten naast bedrijf (betaald en onbetaald) % 48,2 * 33,3 36,6 * 41,0 31,4 29,5 Werknemers in dienst % - b 8,0 * 14,2 * 14,2 22,7 27,5 Gemiddeld aantal werknemers A - b 1,4 * 2,5 * 3,6 3,5 4,8 Gemiddeld aantal gewerkte uren per week in bedrijf U 25,5 * 32,7 * 36,4 * 34,5 39,1 41,0 Meewerkers in bedrijf (gezinsleden, familie, zakelijke partner) % 25,5 * 42,4 * 41,3 * 33,5 50,2 48,2 Cursus gevolgd % 20,7 24,8 35,3 21,7 25,9 39,2 Afgelopen jaar extra middelen ingezet % 26,4 c 28,2 38,6 26,5 c 34,6 42,6 Gemiddeld bedrag extra middelen e * * * Investeringsplannen aanwezig % 51,4 50,4 48,9 52,3 53,8 52,7 Gemiddeld bedrag investeringen e * * * Nadrukkelijk streven naar omzetvergroting % 42,3 * 36,4 * 30,5 * 56,7 45,9 39,2 S&O door of voor bedrijf % 8,1 9,1 12,1 9,9 10,6 12,8 Gemiddelde jaaromzetverwachting komende jaar e * * * Volkomen afhankelijk van inkomsten bedrijf % 18,8 * 29,2 37,2 * 25,8 35,6 45,0 Inkomen uit bedrijf is voldoende % 30,4 55,0 55,0 35,1 56,9 59,4 b Zzp ers hebben per definitie geen werknemers. c Betreft de periode vanaf de start (1e kwartaal 1994) t/m juni 1994, dus geen jaar. d A=aantal, U=uren, %=procenten, e = Euro * Wijken significant (5% niveau) af van alle starters, Bron: EIM starterspanel 1994, bewerking RZO Zzp ers onder het vergrootglas: kengetallen, spelers en behoefte aan dienstverlening [ Kenmerken van zzp ers en van hun ondernemingen ] 9

10 1.1 TABEL 2.3 OVERZICHT OVERIGE KENMERKEN VAN BEDRIJVEN VAN STARTENDE ZZP ERS T.O.V. ALLE STARTERS BIJ DE START IN 1994 Kenmerk Eenheid d Zzp ers Alle starters Gemiddeld aantal uren per week aan andere activiteit (betaald en/of onbetaald) U 23,5 23,5 Samenwerking % 29,7 33,1 Vroegere werkzaamheden vrijwel identiek aan huidige % 28,8 29,6 Ondernemingsplan opgesteld voor de start % 24,0 * 35,1 Ondernemingsplan opgesteld na de start % 6,4 8,4 Gemiddeld startkapitaal e * Andere inkomstenbron dan bedrijf % 78,7 * 72,4 Uitbesteding vindt plaats % 37,8 * 45,5 Gemiddelde maandomzet e * % van de omzet gegenereerd door drie grootste klanten % 42,2 * 28,4 Aangesloten bij ondernemers-, branche- of beroepsorganisatie % 17,5 * 26,3 d A=aantal, U=uren, %=procenten, e = Euro. * Wijken voor deze eigenschap significant (5%) af van alle starters Bron: EIM starterspanel 1994, bewerking RZO Opvallende verschillen tussen (bedrijven van) startende zzp ers en alle starters zijn: Ongeveer de helft van de starters uit 1994 bestaat uit zzp ers; Zowel het percentage zzp ers dat investeringsplannen heeft als het percentage dat extra middelen inzet, wijkt niet af van de overeenkomstige percentages bij de gemiddelde starter. Wel zijn de geïnvesteerde bedragen veel lager. Zowel het startkapitaal als het jaarlijks geïnvesteerde bedrag als het bedrag aan extra ingezette middelen per jaar is bij de zzp er veel lager dan bij de gemiddelde starter. In 73% van de gevallen waarbij door zzp ers extra middelen zijn ingezet, betreft dit eigen geld; Het percentage zzp ers dat nadrukkelijk streeft naar omzetvergroting en het behalen van een zo hoog mogelijke winst, is veel lager dan het gemiddelde percentage over alle starters. Ook de verwachting voor de omzet en voor de winst voor het volgende jaar ligt bij zzp ers lager; Zzp ers zijn veel meer voor 80% van de gegenereerde omzet afhankelijk van de drie grootste klanten dan de gemiddelde starter; Zzp ers zijn minder afhankelijk van de inkomsten uit het bedrijf dan de gemiddelde starter; Het gemiddelde aantal gewerkte uren per week in het bedrijf ligt voor de zzp er veel lager dan gemiddeld. Daarbij heeft een veel hoger percentage van de zzp ers een andere inkomstenbron dan het bedrijf en andere activiteiten naast het bedrijf dan gemiddeld; Ondanks dat de zzp er per definitie geen personeel in dienst heeft, blijkt dat in % en in ,2% van de zzp ers, die in 1994 de kenmerken van een zzp er hadden, toch personeel in dienst te hebben. Dus is 85,8% van de zzp ers die starten, dit nog na 4 jaar; Het percentage starters dat meewerkers (gezinsleden, familie) in het bedrijf heeft, ligt voor de zzp ers veel lager dan bij de gemiddelde starter. Ook besteedt de zzp er veel minder uit; Voor zzp ers is kennis meer dan gemiddeld een zeer belangrijke factor in de productie; Zzp ers ontplooien veel minder commerciële activiteiten op het terrein van reclame via huisaan-huisbladen, folders en gouden gids, via dagbladen of via prijzenfestivals dan gemiddeld alle starters. Wel doen zij aan persoonlijke benadering van of mailings onder bestaande of nieuwe klanten; Zzp ers zijn na vier jaar relatief even vaak met hun onderneming gestopt als alle starters; Ten slotte is het percentage van de zzp ers dat bij een ondernemers-, branche- of beroepsorganisatie is aangesloten veel lager dan bij de gemiddelde starter. 10

11 3 OVERZICHT VAN ZZP ERS VERTEGENWOORDIGENDE ORGANISATIES In dit hoofdstuk wordt een overzicht gegeven van organisaties die verschillende belangen van zzp ers behartigen (stand van zaken zoals opgevraagd op ). Organisaties die uitsluitend bemiddelen, zijn niet opgenomen. TABEL 3.1 OVERZICHT PERSOONSKENMERKEN VAN STARTENDE ZZP ERS T.O.V. ALLE STARTERS IN 1994 FNV Zelfstandige Oprichting: Juni 1999 Leden: (jan. 2002). Bondgenoten Diensten: "Belangenvereniging": Collectieve belangenbehartiging met name rond zelfstandigheidsverklaring; Rechtskundig advies; Verzekeringspakket o.a. arbeidsongeschiktheid; FNV Zelfstandigenverzekering; Persoonlijk bedrijfsadvies; Incassoservice; Netwerkbijeenkomsten; Blad Eigen Baas. Doelgroep: Zzp-ers (algemeen). Adres: Pb. 156, 3980 CD Bunnik, T: , E: FNV ZBO Oprichting: Okt. 2000; komt voort uit FNV Bouw zzp project Leden: (jan. 2002). Diensten: Ledenservice; Juridisch advies FNV; Rechtenpakket offerte, incasso; Verzekeringspakket FNV; ZBO-krant; Startersmap (in de maak); Informatiepakket schijnzelfstandigheid, vestigingseisen, pensioenrechten, verzekeringen e.a.; Doelgroep: Zzp ers in bouw (Okt naar schatting bouwvakkers eigen baas) Adres Postbus 520, 1008 AD Amsterdam, T: , E: SBOZZP Oprichting: Okt Leden: (jan. 2002). Diensten: Adviezen (fiscaal, juridisch); Verzekeringspakket (rechtsbijstand, ziektekosten, auto, arbeidsongeschiktheid); Pensioenvoorziening; Bemiddeling tussen opdrachtgever zzp er; Malafide werkbemiddelaars afhandelen; Cursussen; Kortingen gereedschap, tanken e.a.; Incassodiensten; Administratieve diensten. Doelgroep: belangenorganisatie voor de zzp ers. Adres: A. Kuijlstraat 86, 3066 GS Rotterdam, T: , VZZP Oprichting: Juni 1999 Leden: Ruim 400 (jan. 2002). Diensten: Ledenservice; sociaal-economische positie (politiek); verzekeringspakketten, incassodienst en geschillencommissie; gemeenschappelijke inkoop (aangesloten bij KBN). Doelgroep: Komt voort uit de Bouw en verwante bedrijfstakken. Richt zich op alle zzp ers. Adres: Nieuwstad 18, 4201 GP Gorinchem, T: , Vlok Ver. van Oprichting: 1983 Leden: (jan. 2002). klussen-bedrijven Diensten: Belangenbehartiging (m.n. vestigingswet); Juridische helpdesk; Bedrijfsaansprakeliijkheidsverzekering; Korting bij collectieve verzekeringen; Incassodiensten; Administratieve diensten; Geschillencommissie; Nieuwsbrief, Internet Voorlichtingsmappen ( Duurzaam klussen ; Startersgids;); Uitvoeringsvoorwaarden. Doelgroep: Klusbedrijven. Adres: Pb. 582, 2700 AN Zoetermeer, T: , Zzp ers onder het vergrootglas: kengetallen, spelers en behoefte aan dienstverlening [ Overzicht van zzp ers vertegenwoordigende organisaties ] 11

12 1.1 TABEL 3.1 United Services Group OVERZICHT PERSOONSKENMERKEN VAN STARTENDE ZZP ERS T.O.V. ALLE STARTERS IN 1994 (vervolg) ZZP Bond Oprichting: 1998 Leden: 50. Oprichting: 1 nov (voorheen Unique); eind feb. 02 moeten deze maatschappen operationeel zijn. Leden: Nog geen kwantitatieve gegevens beschikbaar. Diensten: Collectieve verzekeringen; Administratie; Internet; Gezamenlijke inkoop van kantoorapperatuur, leasecontracten e.d.; Werk- en vergaderruimten; Netwerk vergroten; Bemiddelingsbank; Debiteurenservice. Doelgroep: Zzp ers kunnen zich onder de noemer van United Independent Solutions aansluiten bij maatschappen van max. 40 leden. Maatschappen zijn gericht op specifieke beroepsvelden m.n. ict, human resources management, techniek, communicatie. Adres: Mw. De Korte, T: , Diensten: Bemiddeling opdrachtgever zzp er; Korting rechtskundig advies, incassodiensten; Informatie over verzekeringen; Korting bij collectieve verzekeringen; Standaard contracten; Zzp-Informatiebulletin; Administratieve diensten. Doelgroep: Zzp ers (algemeen) Adres: Aurora 52, 1716 DP Opmeer, T: , Hr. Koopman, Na 17:00 uur bereikbaar, OZP Afbouw en Onderhoud Oprichting: 3 Sept Leden: Naar schatting ca. 800 nov Diensten: Bedrijfseconomische adviezen; Juridisch advies en bijstand; Info over wetgeving; OZP Afbouwpolis; Incasso hulp; Modelcontracten; Specifieke leveringsvoorwaarden; Cursussen; Informatielijn; Themabijeenkomsten; Voorlichtingstraject verlaagd BTW-tarief in de afbouw. Doelgroep: Zzp ers in afbouw en onderhoudssector; echte ondernemers die uit loondienst stappen; leden van FOSAG en NOA zonder personeel worden automatisch lid. Er zijn ca ondernemers zonder personeel in deze bouwsector. Adres: Pb. 651, 2800 AR Gouda, T: , Dhr. Pillen, info@ozp.nl I.T. United Oprichting: April 1997 Leden: 100 (jan. 2002). PZO Platform Zelfstandige Ondernemers Diensten: Collectieve belangenbehartiging over fiscale en sociale problemen (gesprekspartner naar instanties, politiek en marktpartijen; aangesloten bij MKB Nederland in sept. 1999; medeoprichter PZO); Verzekeringen, m.n. beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering; On line Nieuwsbrieven voor leden; Voorlichtingsbijeenkomsten (o.a. WAZ). Doelgroep: Zzp ers in IT-sector Adres: Pb , 1303 AB Almere, T: , Fax : , Oprichting: Informeel platform sinds mei 2001; Op weg naar een formele vereniging Leden: 6 branche- en beroepsorganisaties Diensten: Collectieve belangenbehartiging en producten en diensten ter ondersteuning van het zelfstandig ondernemerschap. Doelgroep: Branche- en beroepsverenigingen van zelfstandige ondernemers. Adres: PZO: Mr. R.A. Masselink, Postbus 93002, 2509 AA Den Haag, tel. O , fax: , E: secretariaat@vpzo.nl Geconstateerd kan worden dat over het algemeen de organisaties van recente datum zijn, zich nog in een opbouwfase bevinden en een oververtegenwoordiging hebben in de bouw en aanverwante bedrijfstakken en in de zakelijke dienstverlening. Ten opzichte van het bestaande aantal zzp ers (zie hoofdstuk 4) wordt maar een klein deel van hen door de hierboven beschreven organisaties vertegenwoordigd (zie ook paragraaf ). 12

13 4 OVERZICHT AANTAL ZZP ERS NAAR SECTOR In dit hoofdstuk worden de resultaten gepresenteerd van het onderzoek naar het globale aantal zzp ers en naar de sectoren waarin zij actief zijn. 4.1 Definitie In dit onderzoek zijn de zzp ers gedefinieerd op basis van de volgende voorwaarden: Een zzp er heeft geen personeel in dienst; Een zzp er heeft niet de intentie om dit jaar personeel aan te nemen; Een zzp er heeft geen gezinsleden die structureel meewerken in het bedrijf, in die zin dat zij vakmatig ongeveer dezelfde activiteiten uitvoeren, mogelijk ook in contact met klanten; Een zzp er is niet werkzaam in de detailhandel of de landbouw Berekeningsmethodiek Op basis van bovenstaande definitie is een schatting opgesteld voor het aantal zzp ers in Nederland in 2001 per sector. Daarbij is als volgt te werk gegaan. Uitgangspunt is het adressenbestand van Marktselect BV. Dit bestand is voornamelijk gebaseerd op bestanden van de Kamer van Koophandel. Het bestand maakt een onderverdeling in bedrijfssectoren mogelijk op een zeer laag aggregatieniveau (5e-digit SBI). Het bestand is redelijk goed opgeschoond voor bijvoorbeeld lege bv s. Op basis van dit bestand is de telefonische enquête naar de gewenste dienstverlening door zzp ers uitgevoerd (zie hoofdstuk 5). In overleg met de opdrachtgever zijn hiervoor zes sectoren geselecteerd. Binnen deze sectoren zijn ondernemingen geselecteerd met 0 of 1 werkzame persoon 3. Tijdens het telefoongesprek is gecontroleerd of de onderneming aan de beschreven definitie voldeed (zie paragraaf 5.2.1). Op basis daarvan is het aantal ondernemingen in het Marktselectbestand gecorrigeerd om tot een goede inschatting van het aantal zzp ers per sector te komen. 2 Na bestudering van de lijst met sectoren in een eerste rapportage is in overleg met de opdrachtgever een aantal branches met kleine aantallen ondernemingen verwijderd omdat hierin geen zzp ers (kunnen) voorkomen: sportverenigingen, belangen- en beroepsorganisaties, rijksoverheid, holdings, banken, verzekeraars en beleggingsinstellingen en delfstoffenwinning. 3 In het Marktselectbestand kan ook de ondernemer als werkzame persoon worden gezien. De keuze voor 0 of 1 hangt af van de besteedde tijd (in principe 15 uur of meer per week) en het in vaste dienst zijn. Zzp ers onder het vergrootglas: kengetallen, spelers en behoefte aan dienstverlening [ Overzicht aantal zzp ers naar sector ] 13

14 4.3 Aantal zzp ers op hoofdlijnen 1.1 In tabel 4.1 is een overzicht van het aantal zzp ers naar sector weergegeven. Voor een overzicht op een lager aggregatieniveau wordt verwezen naar bijlage I. TABEL 4.1 AANTAL ZZP ERS PER SECTOR 2001 Sector Aantal zzp ers Branches met meer dan zzp ers Industrie Nutsbedrijf 62 Bouw Algemene burgerlijke en utiliteitsbouw, klussen-, kassenbouwen timmerbedrijven Autohandel en reparatie Handel en reparatie personenauto s (excl. import) Tussen- en groothandel Horeca Transport en communicatie Zakelijke dienstverlening Adviesbureaus op het gebied van automatisering, systeemontwikkelings-, systeemanalyse- en programmeerdiensten, administratiekantoren (boekhouden), organisatieadviesbureaus, reclame-, reclame-ontwerp- en adviesbureaus Overige dienstverlening Kappers, schoonheidsverzorging, manicures en pedicures 5 Totaal Bron: EIM op basis van Marktselect BV Opvallend in deze tabel is het hoge aantal zzp ers in de zakelijke dienstverlening, namelijk 41% van het totale aantal. Een goede tweede is de overige dienstverlening met 17%. Daarna volgen de bouw en de tussen- en groothandel met respectievelijk 13% en 11%. Een kanttekening bij deze ramingen is, dat er sprake is van een lichte onderschatting in een beperkt aantal sectoren. De reden hiervoor is dat voor enkele beroepsgroepen aanmelding bij de Kamer van Koophandel geen verplichting is (vrije beroepsbeoefenaren als IT ers, advocaten, artsen en zzp ers die in maatschapverband opereren). Een andere kanttekening betreft de relatie definitie-aantal. Wordt van een andere definitie uitgegaan dan kan het aantal tot meer dan een verdubbeling leiden. Zo vermeldt het CBS (statline 2002) dat het aantal bedrijven zonder werknemers in loondienst in betreft. 4 Waaronder handelsagenten/agenturen. 5 Het betreft overigens niet alleen zzp ers in de verzorgingssector, maar ook in sectoren als film, cultuur, zorg en sport. 14

15 5 GEWENSTE DIENSTVERLENING DOOR ZZP ERS 5.1 Inleiding In dit hoofdstuk wordt onderzocht of en zo ja aan welke dienstverlening door een vertegenwoordigende organisatie zzp ers behoefte hebben. Omdat het waarschijnlijk is dat er bij de beantwoording van deze vraag grote verschillen zijn tussen typen ondernemers en bedrijfssectoren, is het van belang bij het beantwoorden van deze vraag te kiezen voor een sectorale invalshoek. Op die manier wordt het mogelijk om speerpunten te identificeren voor vormen van dienstverlening naar verschillende bedrijfssectoren. 5.2 Telefonische enquête onder zzp ers in zes sectoren Inleiding Ter beantwoording van de vraag of en zo ja aan welke dienstverlening door een vertegenwoordigende organisatie zzp ers behoefte hebben, is een telefonische enquête onder zzp ers in 6 sectoren uitgevoerd. In eerste instantie is met behulp van vijf gesloten vragen vastgesteld of het inderdaad om zzp ers volgens de beschreven definitie in paragraaf 4.1 ging. Hierbij viel een klein deel af omdat het bedrijf inmiddels opgeheven was, het een lege BV of stichting betrof, er plannen waren om dit jaar personeel in dienst te nemen of gezinsleden dezelfde activiteiten in het bedrijf uitvoerden. Ruim de helft viel af omdat toch personeel in dienst bleek te zijn. Vervolgens werden aan deze zzp ers 25 enkelvoudige gesloten vragen voorgelegd. De inhoud van deze vragen en de 6 sectoren zijn in overleg met de opdrachtgever vastgesteld (voor de vragenlijst: zie bijlage 2). Naast de resultaten van de eerdere projectonderdelen (aantallen en spelers) speelden strategische overwegingen en spreiding over sterk uiteenlopende sectoren hierbij een rol Steekproef en onderzoeksverantwoording De steekproef is getrokken uit met de opdrachtgever afgesproken sectoren: SBI 45 Bouw (m.n. Algemeen en klussen, timmeren); SBI 55 Horeca (m.n. cafés, restaurants); SBI 60/61 Vervoer over land en water (m.n. taxi, goederenvervoer over de weg, vrachtvaart en binnenvaart); SBI 744 Reclamediensten; SBI 8514/8515 Gezondheidszorg (m.n. paramedisch, gezondheidsdiensten, niet artsen, ziekenhuizen, en dergelijke); SBI 93 Overige dienstverlening (m.n. kappers, schoonheidssalons e.d.). Binnen deze sectoren is door Marktselect BV een aselecte selectie uit het adressenbestand getrokken. Bij deze ondernemers is vervolgens in eerste instantie nagegaan of ze aan de definitie voldeden. Indien dit het geval was, zijn de overige vragen uit de vragenlijst (bijlage II) gesteld. In totaal is een volledig gesprek gevoerd met het volgende aantal zzp ers per sector: 45 in de bouw; 40 in de horeca; 41 in de vervoer over land en water; 42 in de reclamediensten; 41 in de gezondheidszorg; 60 in de overige dienstverlening. Zzp ers onder het vergrootglas: kengetallen, spelers en behoefte aan dienstverlening [ Gewenste dienstverlening door zzp ers ] 15

16 Resultaten telefonische enquête In deze subparagraaf worden de resultaten van de telefonische enquête gepresenteerd. Voor de indeling wordt aangesloten bij de opzet van de vragenlijst (zie bijlage 2). Om het toch al grote aantal cijfers overzichtelijker te kunnen presenteren, wordt steeds alleen het aantal zzp ers per antwoord-categorie weergegeven Zzp ers aangesloten bij organisatie voor zelfstandigen (vraag 5) Bouw Horeca Vervoer Reclame- Gezond- Overige Totaal over land diensten heidszorg dienst- Aantal % en water verlening Ja Nee Totaal Geconcludeerd kan worden dat ten opzichte van het bestaande aantal zzp ers (zie hoofdstuk 4) maar een klein deel van hen (20%) bij organisaties zijn aangesloten. Opvallend is dat in de overige dienstverlening relatief veel zzp ers al aangesloten zijn bij een organisatie (37%). Bij het antwoord ja, is ook gevraagd welke organisatie(s) het betreft (vraag 6). Een overzicht van de antwoorden daarop is opgenomen in bijlage 3. Het betreft een breed scala van organisaties. De volgende organisaties werden meerdere keren genoemd: Algemene Branche Organisatie schoonheidsverzorging (ANBOS) (9 keer), Transport en Logistiek Nederland (TLN) (6 keer), ProVoet (4 keer), de Landelijke organisatie voor voetverzorger/pedicure (LOV) (3 keer), Horeca Nederland (3 keer) en de Nederlandse Pedicure Organisatie (NPO) (2 keer). Het betreft in veel gevallen brancheverenigingen Zzp ers vóór oprichting belangenvereniging/koepelorganisatie (vraag 7 en 8) Bouw Horeca Vervoer Reclame- Gezond- Overige Totaal over land diensten heidszorg dienst- Aantal % en water verlening Ja Nee weet niet/w.n.z Totaal Uit de tabel blijkt dat 47% van de geënquêteerden vóór oprichting van een belangenvereniging/ koepelorganisatie is. Vooral in de sectoren reclamediensten (64%) en overige dienstverlening (53%) lijkt hier behoefte aan te bestaan. Gevraagd is verder naar de achtergrond van het antwoord. De antwoorden zijn opgenomen in de bijlage 4 (waarom wel belangrijk, vraag 9A)) en 5 (waarom niet belangrijk, vraag 9B). Het is niet eenvoudig de antwoorden samen te vatten, maar bij de geënquêteerden die het oprichten van een belangenvereniging/koepelorganisatie wel belangrijk vinden, komen in ieder geval vaak voor: Samen sta je sterker dan alleen, zeker als heel kleine ondernemer; Grotere bedrijven worden beter bediend; Behoefte aan advisering over specifieke onderwerpen (bijvoorbeeld pensioen, zeer divers); Wantrouwen ten opzichte van de politiek. 16

17 1.4 Bij de geënquêteerden die het oprichten van een belangenvereniging/koepelorganisatie niet belangrijk vinden, komen een aantal keren voor: Geen behoefte; Ben al op leeftijd; Helpt toch niet; Ik ben zelfstandige en regel alles zelf wel; Het is maar een hobby/bijverdienste Welke onderwerpen zijn belangrijk voor een belangenvereniging / koepelorganisatie (vraag 10) Eerst volgt een overzicht over de 6 sectoren samengevat van de mate van belangrijkheid die aan ieder onderwerp wordt gegeven, gevolgd door een uitsplitsing per onderwerp naar de 6 onderzochte sectoren. OVERZICHT VAN DE MATE VAN BELANGRIJKHEID PER ONDERWERP, SAMENGEVAT OVER DE 6 SECTOREN eigen juridische vereenvoudiging vereenvoudiging vereenvoudiging verminderen status voor en eenduidigheid en eenduidigheid en eenduidigheid van de zelfstandigen van sociale zeker- van belasting- van pensioen- administratieve heidswetgeving wetgeving wetgeving lastendruk Aantal % Aantal % Aantal % Aantal % Aantal % Zeer belangrijk Belangrijk Neutraal Onbelangrijk Zeer onbelangrijk Weet niet/w.n.z Totaal Duidelijk is dat alle genoemde onderwerpen gemiddeld als belangrijk beschouwd worden. Wanneer de gescoorde percentages per onderwerp van de categorieën belangrijk en zeer belangrijk worden opgeteld is de uitslag in volgorde van belangrijkheid: de socialezekerheidswetgeving 82%, de belastingwetgeving 77%, de juridische status voor zelfstandigen 73%, pensioenwetgeving 68% en ten slotte administratieve lastendruk 63%. OVERZICHT VAN DE MATE VAN BELANGRIJKHEID PER ONDERWERP, UITGESPLITST NAAR DE 6 ONDERZOCHTE SECTOREN Hieronder volgen de overzichten per onderwerp van de mate van belangrijkheid die aan ieder onderwerp wordt gegeven, uitgesplitst naar de 6 sectoren Zzp ers onder het vergrootglas: kengetallen, spelers en behoefte aan dienstverlening [ Gewenste dienstverlening door zzp ers ] 17

18 EIGEN JURIDISCHE STATUS VOOR ZELFSTANDIGEN 1.1 Bouw Horeca Vervoer Reclame- Gezond- Overige Totaal over land diensten heidszorg dienst- Aantal % en water verlening Zeer belangrijk Belangrijk Neutraal Onbelangrijk Zeer onbelangrijk Weet niet/w.n.z Totaal Wanneer weer de gescoorde aantallen per sector van de categorieën belangrijk en zeer belangrijk worden opgeteld en in percentages worden omgerekend, ontstaat het volgende beeld. De sectoren bouw en reclamediensten scoren bovengemiddeld: respectievelijk 80% en 76% van de ondervraagden vinden de eigen juridische status voor zelfstandigen een belangrijk tot zeer belangrijk onderwerp voor een belangenvereniging. De sectoren horeca en gezondheidszorg scoren beneden het gemiddelde: respectievelijk 65% en 68% van de ondervraagden vindt dit een belangrijk tot zeer belangrijk onderwerp. De overige sectoren scoren het gemiddelde percentage, namelijk 73%. VEREENVOUDIGING EN EENDUIDIGHEID VAN SOCIALE ZEKERHEIDSWETGEVING Bouw Horeca Vervoer Reclame- Gezond- Overige Totaal over land diensten heidszorg dienst- Aantal % en water verlening Zeer belangrijk Belangrijk Neutraal Onbelangrijk Zeer onbelangrijk Weet niet/w.n.z Totaal Gemiddeld vindt 82% van de ondervraagden vereenvoudiging en eenduidigheid van sociale zekerheidswetgeving een belangrijk tot zeer belangrijk onderwerp voor een belangenvereniging. De bouw, het vervoer over land en water en de reclamediensten scoren bovengemiddeld: respectievelijk 87%, 88% en 88%, de horeca en de gezondheidszorg beneden gemiddeld: respectievelijk 70% en 78%. VEREENVOUDIGING EN EENDUIDIGHEID VAN BELASTINGWETGEVING Bouw Horeca Vervoer Reclame- Gezond- Overige Totaal over land diensten heidszorg dienst- Aantal % en water verlening Zeer belangrijk Belangrijk Neutraal Onbelangrijk Zeer onbelangrijk Weet niet/w.n.z Totaal

19 1.4 Gemiddeld vindt 77% van de ondervraagden vereenvoudiging en eenduidigheid van de belastingwetgeving een belangrijk tot zeer belangrijk onderwerp. De overige dienstverlening scoort ver boven het gemiddelde namelijk 95%, de sectoren vervoer over land en water, reclamediensten en de gezondheidszorg beneden het gemiddelde: respectievelijk 68%, 69% en 71%. VEREENVOUDIGING EN EENDUIDIGHEID VAN PENSIOENWETGEVING Bouw Horeca Vervoer Reclame- Gezond- Overige Totaal over land diensten heidszorg dienst- Aantal % en water verlening Zeer belangrijk Belangrijk Neutraal Onbelangrijk Zeer onbelangrijk Weet niet/w.n.z Totaal Gemiddeld vindt 68% van de ondervraagden vereenvoudiging en eenduidigheid van de pensioenwetgeving een belangrijk tot zeer belangrijk onderwerp voor een belangenvereniging. Het vervoer over land en water scoort als enige afwijkend van het gemiddelde, namelijk 59%. VERMINDEREN VAN DE ADMINISTRATIEVE LASTENDRUK Bouw Horeca Vervoer Reclame- Gezond- Overige Totaal over land diensten heidszorg dienst- Aantal % en water verlening Zeer belangrijk Belangrijk Neutraal Onbelangrijk Zeer onbelangrijk Weet niet/w.n.z Totaal Gemiddeld vindt 63% van de ondervraagden vermindering van de administratieve lastendruk een belangrijk tot zeer belangrijk onderwerp voor een belangenvereniging. De bouw scoort beneden gemiddeld, namelijk 56%, het vervoer over land en water en de gezondheidszorg boven gemiddeld met respectievelijk 68% en 71%. Samenvatting van het overzicht van de 5 onderwerpen, die belangrijk tot zeer belangrijk gevonden worden voor een belangenvereniging, uitgesplitst naar de 6 sectoren Uit de bovenstaande overzichten blijkt dat er niet zulke grote verschillen bestaan tussen sectoren. Er zijn in feite maar twee uitschieters: de horeca scoort lager dan gemiddeld op het onderwerp vereenvoudiging en eenduidigheid van de sociale zekerheidswetgeving en de overige dienstverlening scoort erg hoog op vereenvoudiging en eenduidigheid van de belastingwetgeving. Dit betekent dat de tabel aan het begin van paragraaf , waarin per onderwerp de scores over de 6 sectoren zijn samengevat, als gemiddelde kan worden aangehouden en dat geen uitsplitsing naar sectoren behoeft te worden gemaakt. Tot slot is gevraagd of zzp ers nog andere, niet hier genoemde onderwerpen, relevant vonden (vraag 11). Zzp ers onder het vergrootglas: kengetallen, spelers en behoefte aan dienstverlening [ Gewenste dienstverlening door zzp ers ] 19

20 KENT U NOG ANDERE ONDERWERPEN VOOR BELANGENBEHARTIGING? 1.1 Bouw Horeca Vervoer Reclame- Gezond- Overige Totaal over land diensten heidszorg dienst- Aantal % en water verlening Ja Nee Weet niet/w.n.z Totaal Uit de tabel blijkt dat 67% van de ondervraagden geen andere onderwerpen voor belangenbehartiging kende en 21% wel. Bij het antwoord ja, is bij deze vraag ook een open vraag gesteld, namelijk welke? (vraag 11A). Dat resulteerde in een groot aantal aanvullingen. Het grootste deel daarvan valt meer onder overige diensten en komt dus later nog aan bod. Daarbij valt op dat vaak om een informatiepunt gevraagd wordt (kennelijk erg belangrijk). Ook worden er erg veel zaken genoemd die al waren opgenomen in het bovenstaande lijstje. Kennelijk is bij veel zzp ers niet bekend wat precies onder sociale zekerheid en belastingen thuishoort. Genoemde onderwerpen die onder de categorie andere onderwerpen wel hier thuishoren: Speciale juridische positie voor starters; Structuur in subsidieregelingen; Gemeentevergunningen; Problemen met certificering Welke andere diensten zouden aangeboden moeten worden (vraag 12 en 13) In deze subparagraaf wordt in de vorm van overzichten weergegeven welk belang zzp ers aan het aanbieden van de in de vragenlijst voorgelegde diensten hechten. Eerst volgt een samenvattend overzicht van prioriteiten (vraag 13), daarna wordt per dienst uitgesplitst aangegeven hoeveel behoefte zzp ers hieraan hebben (vraag 12). 20

21 1.4 Tabel, die per sector de prioriteitsvolgorde van de diensten aangeeft De onderstaande tabel laat zien welke van alle opgesomde diensten, in volgorde van belangrijkheid, de zzp ers als zij een keuze moesten maken- nu daadwerkelijk het belangrijkste vonden (vraag 13). De afzonderlijke resultaten per dienst van de telefonische enquête volgen hierna (vraag 12). WELKE VAN DEZE DIENSTEN IS NU HET BELANGRIJKST 6 (VRAAG 13) Fiscaal en juridisch advies Bouw Horeca Vervoer Reclame- Gezond- Overige Totaal over land diensten heidszorg dienst- Aantal % en water verlening en bijstand Collectieve belangenbehartiging Financieel voordeel door kortingsregelingen Informatieverstrekking over ontwikkelingen en wetgeving Weet niet/w.n.z Startersbegeleiding Ontwikkelen van een keurmerk of erkenningsregeling Zorgen voor een netwerk voor sociale contacten Scholing en cursussen Zorgen voor een netwerk voor zakelijke contacten Facilitaire diensten Een soort Gouden Gids of telefoonboek met zzp-ers Totaal Uit bovenstaande tabel blijkt dat door de meeste zzp ers fiscaal en juridisch advies en bijstand het belangrijkst gevonden wordt, namelijk 21%. Dat geldt ook binnen de meeste branches. Alleen in de bouw en de vervoerssector ligt dat iets anders, daar wordt respectievelijk de collectieve belangenbehartiging en de financiële voordelen het belangrijkst gevonden. Deze beiden worden overigens ook als goede tweede en derde door alle zzp ers belangrijk geacht. Als laatste dient ook nog informatieverstrekking over ontwikkelingen en wetgeving op plaats vier te worden vermeld. Overzicht per dienst van de mate van belangrijkheid, uitgesplitst naar de 6 sectoren In de volgende subparagraven worden de resultaten per afzonderlijke bevraagde dienst uitgesplitst (vraag 12). 6 Genoemd zijn de diensten die de respondent als belangrijk of zeer belangrijk aanduidde. Zzp ers onder het vergrootglas: kengetallen, spelers en behoefte aan dienstverlening [ Gewenste dienstverlening door zzp ers ] 21

22 INFORMATIEVERSTREKKING OVER ONTWIKKELINGEN EN WETGEVING 1.1 Bouw Horeca Vervoer Reclame- Gezond- Overige Totaal over land diensten heidszorg dienst- Aantal % en water verlening Zeer belangrijk Belangrijk Neutraal Onbelangrijk Zeer onbelangrijk Weet niet/w.n.z Totaal Geconstateerd kan worden dat er een duidelijke behoefte is aan algemene informatieverstrekking over ontwikkelingen en wetgeving. Dit spoort met het feit dat relatief vaak gevraagd wordt om een informatiepunt (zie ). Wanneer ook hier weer de gescoorde aantallen per sector van de categorieën belangrijk en zeer belangrijk worden opgeteld en in percentages worden omgerekend, kan geconstateerd worden dat er geen duidelijke verschillen zijn tussen sectoren. Allen schommelen rond het gemiddelde van 61%. SCHOLING EN CURSUSSEN Bouw Horeca Vervoer Reclame- Gezond- Overige Totaal over land diensten heidszorg dienst- Aantal % en water verlening Zeer belangrijk Belangrijk Neutraal Onbelangrijk Zeer onbelangrijk Weet niet/w.n.z Totaal Gemiddeld vindt 44 % van de ondervraagden scholing en cursussen een belangrijk tot zeer belangrijk onderwerp. Vooral de reclamediensten en gezondheidszorg scoren laag, respectievelijk 33% en 32%. Dit in tegenstelling tot de sector overige dienstverlening, waarvan 60% scholing en cursussen een belangrijk tot zeer belangrijk onderwerp vinden. FINANCIEEL VOORDEEL DOOR KORTINGSREGELINGEN Bouw Horeca Vervoer Reclame- Gezond- Overige Totaal over land diensten heidszorg dienst- Aantal % en water verlening Zeer belangrijk Belangrijk Neutraal Onbelangrijk Zeer onbelangrijk Weet niet/w.n.z Totaal

23 1.4 Niet geheel onverwacht bestaat aan deze dienst, financieel voordeel door kortingsregelingen, veel behoefte, vergelijkbaar met fiscaal en juridisch advies. Er zijn nog wel verschillen tussen sectoren. Gemiddeld vindt 71% van de ondervraagden deze dienst belangrijk tot zeer belangrijk, voor de sectoren geldt: de bouw 80%, de horeca 63%, vervoer over land en water 78%, reclamediensten 62%, gezondheidszorg 61% en de overige dienstverlening 78%. FISCAAL EN JURIDISCH ADVIES EN BIJSTAND Bouw Horeca Vervoer Reclame- Gezond- Overige Totaal over land diensten heidszorg dienst- Aantal % en water verlening Zeer belangrijk Belangrijk Neutraal Onbelangrijk Zeer onbelangrijk Weet niet/w.n.z Totaal Aan fiscaal en juridisch advies bestaat er grote behoefte in bijna alle sectoren. Alleen vervoer over land en water scoort lager dan gemiddeld: 61% t.o.v. 71% gemiddeld vindt deze dienst belangrijk tot zeer belangrijk. FACILITAIRE DIENSTEN Bouw Horeca Vervoer Reclame- Gezond- Overige Totaal over land diensten heidszorg dienst- Aantal % en water verlening Zeer belangrijk Belangrijk Neutraal Onbelangrijk Zeer onbelangrijk Weet niet/w.n.z Totaal Geconstateerd kan worden dat het aanbieden van facilitaire diensten duidelijk minder belangrijk wordt gevonden door zzp ers, dan sommige andere diensten. Voor bijna alle sectoren, overige diensten uitgezonderd, geldt dat het aantal ondervraagden dat deze dienst onbelangrijk tot zeer onbelangrijk vindt, groter is dan het aantal dat deze dienst belangrijk tot zeer belangrijk vindt. Zzp ers onder het vergrootglas: kengetallen, spelers en behoefte aan dienstverlening [ Gewenste dienstverlening door zzp ers ] 23

24 STARTERSBEGELEIDING 1.1 Bouw Horeca Vervoer Reclame- Gezond- Overige Totaal over land diensten heidszorg dienst- Aantal % en water verlening Zeer belangrijk Belangrijk Neutraal Onbelangrijk Zeer onbelangrijk Weet niet/w.n.z Totaal Geconstateerd kan worden dat men startersbegeleiding behoorlijk belangrijk vindt: gemiddeld 60%. Vervoer over land en water scoort hier het meest afwijkend, namelijk 51% vindt deze dienst belangrijk tot zeer belangrijk. ONTWIKKELEN VAN EEN KEURMERK OF ERKENNINGSREGELING Bouw Horeca Vervoer Reclame- Gezond- Overige Totaal over land diensten heidszorg dienst- Aantal % en water verlening Zeer belangrijk Belangrijk Neutraal Onbelangrijk Zeer onbelangrijk Weet niet/w.n.z Totaal Deze dienst laat een tweedeling zien. Vervoer over land en water en reclamediensten vinden een keurmerk of erkenningsregeling veel minder belangrijk tot zeer belangrijk, respectievelijk 27 % en 33%, terwijl de overige dienstverlening deze dienst tamelijk belangrijk vindt, namelijk 57 %. De overige sectoren schommelen rond het gemiddelde, dat op 44% ligt. EEN SOORT GOUDEN GIDS OF TELEFOONBOEK MET ZZP ERS Bouw Horeca Vervoer Reclame- Gezond- Overige Totaal over land diensten heidszorg dienst- Aantal % en water verlening Zeer belangrijk Belangrijk Neutraal Onbelangrijk Zeer onbelangrijk Weet niet/w.n.z Totaal Deze dienst wordt door de minste geënquêteerden (heel) belangrijk gevonden, gemiddeld 33% met een uitschieter naar beneden van de horeca op 23%. Toch vindt dus nog steeds een derde deel, een soort Gouden Gids, het wel belangrijk. 24

25 ZORGEN VOOR EEN NETWERK VOOR ZAKELIJKE CONTACTEN 1.4 Bouw Horeca Vervoer Reclame- Gezond- Overige Totaal over land diensten heidszorg dienst- Aantal % en water verlening Zeer belangrijk Belangrijk Neutraal Onbelangrijk Zeer onbelangrijk Weet niet/w.n.z Totaal Ook voor deze dienst geldt dat veel zzp ers hier gemiddeld minder behoefte aan hebben. Toch vindt ook hier ruim een derde (39%) deze dienst wel belangrijk tot zeer belangrijk. Uitschieters naar boven zijn: bij de reclamediensten vindt 52% van de ondervraagden en in de gezondheidzorg 49% dit een belangrijke tot zeer belangrijke dienst. De overige dienstverlening vormt een uitschieter naar beneden: 28% vindt deze dienst belangrijk tot zeer belangrijk. ZORGEN VOOR EEN NETWERK VOOR SOCIALE CONTACTEN Bouw Horeca Vervoer Reclame- Gezond- Overige Totaal over land diensten heidszorg dienst- Aantal % en water verlening Zeer belangrijk Belangrijk Neutraal Onbelangrijk Zeer onbelangrijk Weet niet/w.n.z Totaal Ook deze dienst wordt gemiddeld minder belangrijk gevonden: 35% vindt deze dienst belangrijk tot zeer belangrijk. Uitschieters zijn: bouw (20%), horeca (25%), gezondheidszorg (46%). Samenvatting van het overzicht van de diensten, die belangrijk tot zeer belangrijk gevonden worden voor een belangenvereniging om aangeboden te worden. Wanneer de gescoorde percentages per onderwerp van belangrijk en zeer belangrijk worden opgeteld, is de uitslag in volgorde van belangrijkheid: fiscaal en juridisch advies en bijstand én financieel voordeel door kortingsregelingen beide 71%, informatie over ontwikkelingen en wetgeving 61%, startersbegeleiding 60%, ontwikkelen van een keurmerk of erkenningsregeling én scholing en cursussen beide 44%, netwerk voor zakelijke contacten 39%, netwerk voor sociale contacten 35%, een soort Gouden Gids of telefoonboek met zzp ers én facilitaire diensten 33%. Het belangrijkste verschil met de prioriterende tabel aan het begin van paragraaf is vooral dat wanneer gevraagd wordt te kiezen wat nu echt het belangrijkste is, fiscaal en juridisch advies verkozen wordt boven financieel voordeel door kortingsregelingen. Zzp ers onder het vergrootglas: kengetallen, spelers en behoefte aan dienstverlening [ Gewenste dienstverlening door zzp ers ] 25

26 Voorkeur opbouw lidmaatschapkosten (vraag 14) In deze subparagraaf wordt aangegeven welke voorkeur zzp ers hebben qua opbouw van de lidmaatschapskosten. Bouw Horeca Vervoer Reclame- Gezond- Overige Totaal over land diensten heidszorg dienst- Aantal % en water verlening All-in bedrag Deel vast, deel per afgenomen dienst Geen voorkeur Weet niet/w.n.z Totaal Uit de tabel blijkt dat ruim de helft (54%) van de geënquêteerden een voorkeur heeft voor de opbouw van de lidmaatschapskosten in een deel vast en een deel per afgenomen dienst, 29% geeft de voorkeur aan een all-in bedrag Gewenst bedrag lidmaatschapkosten (vraag 15 t/m 17) In deze subparagraaf is aan de zzp ers gevraagd welk bedrag aan lidmaatschapskosten zij juist vinden. Bouw Horeca Vervoer Reclame- Gezond- Overige Totaal over land diensten heidszorg dienst- Aantal % en water verlening Minder dan e 10 per maand e 10 per maand precies Tussen e 10 en e 20 per maand e 20 per maand precies Tussen e 20 en e 30 per maand e 30 per maand precies Meer dan e 30 per maand Weet niet/w.n.z Totaal Geconcludeerd kan worden dat een lidmaatschapsprijs van 20 euro per maand het meest genoemd wordt (43%) als gewenst bedrag voor lidmaatschapkosten en dat dit bedrag tevens het maximum is. Deze vraag is niet gesteld aan (27) personen die weet niet/w.n.z antwoordden op de vorige vraag over de opbouw van lidmaatschapskosten. 26

27 Bereidheid tot lidmaatschap belangenbehartigingsorganisatie (vraag 18) 1.4 Bouw Horeca Vervoer Reclame- Gezond- Overige Totaal over land diensten heidszorg dienst- Aantal % en water verlening Ja, zeker wel Waarschijnlijk wel Waarschijnlijk niet Nee, zeker niet Weet niet/w.n.z Totaal Bijna de helft (46%) van de geënquêteerden ziet zichzelf zeker of waarschijnlijk wel lid van een belangenorganisatie worden. Er zijn niet veel verschillen tussen de sectoren, behalve bij de reclamediensten waar dit percentage op 60% ligt en in de horeca, waar de interesse aanzienlijk minder is (30%). Mogelijk houdt dit laatste verband met de actieve opstelling van de brancheorganisaties in deze sector. 5.3 Samenvatting gewenste dienstverlening door zzp ers Ten opzichte van het bestaande aantal zzp ers (zie hoofdstuk 4) is maar een klein deel van hen (20%) bij organisaties aangesloten. Alleen in de overige dienstverlening zijn relatief veel zzp ers al aangesloten bij een organisatie (37%). Van de geënquêteerden zzp ers is 47% vóór oprichting van een belangenvereniging/koepelorganisatie. Vooral in de sectoren reclamediensten (64%) en overige dienstverlening (53%) lijkt hieraan behoefte te bestaan. Op de vraag welke van de 5 voorgelegde onderwerpen belangrijk tot zeer belangrijk geacht worden voor een belangenvereniging van zzp ers om voor op te komen, was de uitslag in volgorde van belangrijkheid: de socialezekerheidswetgeving 82%, de belastingwetgeving 77%, de juridische status voor zelfstandigen 73%, pensioenwetgeving 68% en administratieve lastendruk 63%. Bij de uitsplitsing naar sectoren bleek dat er niet zulke grote verschillen bestaan tussen sectoren. Er zijn in feite maar twee uitschieters: de horeca scoort lager dan gemiddeld op het onderwerp vereenvoudiging en eenduidigheid van de socialezekerheidswetgeving en de overige dienstverlening scoort erg hoog op vereenvoudiging en eenduidigheid van de belastingwetgeving. Op de vraag of de zzp er nog andere onderwerpen kon noemen waarvoor belangenbehartiging erg belangrijk werd gevonden, antwoordde 67% van de ondervraagden geen andere onderwerpen voor belangenbehartiging te kennen en 21% wel. Er werd wel vaak om een informatiepunt gevraagd. Gevraagd is verder als er een belangenorganisatie voor zzp ers wordt opgericht, welke andere voorgelegde diensten dan belangenbehartiging belangrijk geacht worden om te worden verricht. De meeste zzp ers vonden fiscaal en juridisch advies en bijstand het belangrijkst, namelijk 21%. Dat geldt ook binnen de meeste branches. Alleen in de bouw en de vervoerssector ligt dat iets anders, daar worden respectievelijk de collectieve belangenbehartiging en de financiële voordelen het belangrijkst gevonden. Deze beiden worden overigens ook als goede tweede en derde door alle zzp ers belangrijk geacht, respectievelijk 15% en 14%. Ook dient nog informatieverstrekking over Zzp ers onder het vergrootglas: kengetallen, spelers en behoefte aan dienstverlening [ Gewenste dienstverlening door zzp ers ] 27

Fact sheet. Ondernemerschap in Noord. In stadsdeel Noord zijn er in ves gekeken of de gemiddelde bedrijfsgrootte van

Fact sheet. Ondernemerschap in Noord. In stadsdeel Noord zijn er in ves gekeken of de gemiddelde bedrijfsgrootte van Fact sheet november 11 Ondernemerschap in Stadsdeel is van oudsher een woongebied (voor arbeiders) met aan de oevers grote industriële bedrijven. Na de de-industrialisatie in de jaren zeventig en tachtig

Nadere informatie

Stichting ZZP Nederland bijeenkomst PGGM 30-10-14 ZZP-er worden in de Zorg?

Stichting ZZP Nederland bijeenkomst PGGM 30-10-14 ZZP-er worden in de Zorg? Stichting ZZP Nederland bijeenkomst PGGM 30-10-14 ZZP-er worden in de Zorg? Leo Vollebregt Bestuurder Zorg Stichting ZZP Nederland» Opgericht in februari 2006» 35.000 ZZPers, grootste van het land» Samenwerkingsvorm

Nadere informatie

Fact sheet. Ondernemerschap in Oost. Ondernemerschap in Oost. Het aantal vestigingen in stadsdeel Oost groeit sterk. november 2011

Fact sheet. Ondernemerschap in Oost. Ondernemerschap in Oost. Het aantal vestigingen in stadsdeel Oost groeit sterk. november 2011 Fact sheet november 11 Ondernemerschap in Stadsdeel telt veel kleine bedrijven die zich voornamelijk bevinden in de en in de explosief groeiende cultuur en recreatie sector. Het hoge aantal starters zorgt

Nadere informatie

Fact sheet Ondernemerschap in Centrum Ondernemers in Centrum, 2010 Ondernemers in Amsterdam, 2010

Fact sheet Ondernemerschap in Centrum Ondernemers in Centrum, 2010 Ondernemers in Amsterdam, 2010 Fact sheet november 11 Ondernemerschap in Stadsdeel is het kloppende hart van. Het is een dynamisch stadsdeel met veel kleine bedrijven. In veel opzichten is het in het klein. Ondernemerschap in In deze

Nadere informatie

WERKNEMERS EN ARBEIDSONGESCHIKTHEID

WERKNEMERS EN ARBEIDSONGESCHIKTHEID WERKNEMERS EN ARBEIDSONGESCHIKTHEID In opdracht van Delta Lloyd Maart 2015 1 Inhoudsopgave 1. Management Summary 2. Onderzoeksresultaten Verzuim Kennis en verzekeringen Communicatie Opmerkingen 3. Onderzoeksverantwoording

Nadere informatie

Fact sheet. Ondernemerschap in West. gen. In stadsdeel West zijn er in Amsterdam als geheel. Zo wordt er bijvoorbeeld

Fact sheet. Ondernemerschap in West. gen. In stadsdeel West zijn er in Amsterdam als geheel. Zo wordt er bijvoorbeeld Fact sheet november 11 Ondernemerschap in telt veel kleine bedrijven. Daarnaast heeft dit stadsdeel het hoogste aantal zzp ers. Ook kent geen ander stadsdeel jaarlijks meer starters dan. Het is een stadsdeel

Nadere informatie

Resultaten ondernemers enquête starters en ZZP-ers Land van Heusden en Altena

Resultaten ondernemers enquête starters en ZZP-ers Land van Heusden en Altena Resultaten ondernemers enquête starters en ZZP-ers Land van Heusden en Altena Samenvatting Ondernemersenquête Land van Heusden en Altena 2016 Bedrijvenkring Altena (BKA), Netwerkplatform Ondernemend Altena

Nadere informatie

M200916. Parttime van start. drs. A. Bruins

M200916. Parttime van start. drs. A. Bruins M200916 Parttime van start drs. A. Bruins Zoetermeer, 24 september 2009 Parttime van start Van de startende ondernemers werkt een kleine meerderheid na de start fulltime in het bedrijf. Een op de vier

Nadere informatie

Fact sheet. Ondernemers in Nieuw-West, te bestuderen kijken we eerst naar alle vesti- merschap in stadsdeel Nieuw-West zich verhoudt

Fact sheet. Ondernemers in Nieuw-West, te bestuderen kijken we eerst naar alle vesti- merschap in stadsdeel Nieuw-West zich verhoudt Fact sheet november 11 Ondernemerschap in is een samenvoeging van de vroegere stadsdelen Geuzenveld/Slotermeer, Slotervaart en Osdorp. Het stadsdeel is vooral een woongebied en heeft dan ook een relatief

Nadere informatie

MKB Regioscan voor ( kantoor)

MKB Regioscan voor ( kantoor) MKB Regioscan voor ( kantoor) REAAL REGIONAAL 1 Deze analyse is uitgevoerd door Olbico Nederland in opdracht van REAAL Verzekeringen Auteurs Olbico Datum: juli 2010 Projectnummer: 0000001 Contact REAAL

Nadere informatie

Fact sheet Ondernemerschap in Zuidoost Ondernemers in Zuidoost, 2010 Ondernemers in Amsterdam, 2010

Fact sheet Ondernemerschap in Zuidoost Ondernemers in Zuidoost, 2010 Ondernemers in Amsterdam, 2010 Fact sheet november 11 Ondernemerschap in In is relatief veel werkgelegenheid maar er zijn wat minder bedrijven. Dit komt door de aanwezigheid van meerdere grote bedrijven op en rond het bedrijven terrein

Nadere informatie

In juli 2015 heeft u via het online KvK Ondernemerspanel deelgenomen aan een ZZP onderzoek. Nogmaals hartelijk dank voor uw deelname!

In juli 2015 heeft u via het online KvK Ondernemerspanel deelgenomen aan een ZZP onderzoek. Nogmaals hartelijk dank voor uw deelname! Panelonderzoek ZZP Geacht panellid, In juli 2015 heeft u via het online KvK Ondernemerspanel deelgenomen aan een ZZP onderzoek. Nogmaals hartelijk dank voor uw deelname! Graag delen wij de belangrijkste

Nadere informatie

M200802. Vrouwen aan de start. Een vergelijking tussen vrouwelijke en mannelijke starters en hun bedrijven. drs. A. Bruins drs. D.

M200802. Vrouwen aan de start. Een vergelijking tussen vrouwelijke en mannelijke starters en hun bedrijven. drs. A. Bruins drs. D. M200802 Vrouwen aan de start Een vergelijking tussen vrouwelijke en mannelijke starters en hun bedrijven drs. A. Bruins drs. D. Snel Zoetermeer, juni 2008 2 Vrouwen aan de start Vrouwen vinden het starten

Nadere informatie

Markt starters. Trendanalyse. Demografisch. Trendanalyse 14/04/16. 13 april Elles Derrez manager MKB Rabobank Westelijke Mijnstreek.

Markt starters. Trendanalyse. Demografisch. Trendanalyse 14/04/16. 13 april Elles Derrez manager MKB Rabobank Westelijke Mijnstreek. Markt starters Trendanalyse 13 april Elles Derrez manager MKB Rabobank Westelijke Mijnstreek Trendanalyse 2 1 Aantal starters door de jaren Starters per jaar 160.000 140.000 120.000 100.000 80.000 60.000

Nadere informatie

MKB ICT-onderzoek 2009

MKB ICT-onderzoek 2009 ICT: noodzakelijk kwaad of concurrentievoordeel? Voor 32% van het MKB vormt ICT een bijrol binnen de business, terwijl voor het overig deel ICT een sleutelfunctie heeft binnen de bedrijfsvoering: als de

Nadere informatie

Nationale monitor Social media in de Interne Communicatie

Nationale monitor Social media in de Interne Communicatie Nationale monitor Social media in de Interne Communicatie VRAGENLIJST Dit is de vragenlijst zoals we die aangeboden hebben. Veel vragen worden door zogenaamde LIkert schalen aangeboden, bij ons op een

Nadere informatie

3 Positie van zelfstandigen in de Raad

3 Positie van zelfstandigen in de Raad 3 Positie van zelfstandigen in de Raad In de Tweede Kamer vindt sinds eind 2007 een discussie plaats over de positie van zelfstandige ondernemers. Geconstateerd is dat het aantal zelfstandige ondernemers

Nadere informatie

De MKB Succes Barometer. Een onderzoek door TNS NIPO in opdracht van De Telefoongids & Gouden Gids

De MKB Succes Barometer. Een onderzoek door TNS NIPO in opdracht van De Telefoongids & Gouden Gids De MKB Succes Barometer Een onderzoek door TNS NIPO in opdracht van De Telefoongids & Gouden Gids Index 1. Opzet van het onderzoek 2. Resultaten 3. Achtergrondinformatie steekproef De MKB Succes Barometer

Nadere informatie

Alfahulp en huishoudelijke hulp. Rapportage Ons kenmerk: 11110 Juni 2014

Alfahulp en huishoudelijke hulp. Rapportage Ons kenmerk: 11110 Juni 2014 Alfahulp en huishoudelijke hulp Rapportage Ons kenmerk: 11110 Juni 2014 Inhoudsopgave Geschreven voor Achtergrond & doelstelling 3 Conclusies 5 Resultaten 10 Bereidheid tot betalen 11 Naleven regels 17

Nadere informatie

Effecten van overdracht van pincontracten

Effecten van overdracht van pincontracten Effecten van overdracht van pincontracten Eindrapport Opdrachtgever: Nederlandse Mededingingsautoriteit (NMa) ECORYS-NEI Macro- & Sectorbeleid Patrick de Bas Rotterdam, 18 februari 2005 ECORYS-NEI Postbus

Nadere informatie

KvK-Bedrijvendynamiek

KvK-Bedrijvendynamiek KvK-Bedrijvendynamiek Eerste kwartaal 2017 April 2017 Inhoudsopgave 1. Het algemene beeld 2. Dynamiek start en stop per maand 3. Segmenten 4. Sectoren 5. Provincies 6. Faillietverklaringen Bijlagen 1.

Nadere informatie

Wat zijn de drijfveren van de Nederlandse ondernemer? Een onderzoek naar de vooren nadelen van ondernemen

Wat zijn de drijfveren van de Nederlandse ondernemer? Een onderzoek naar de vooren nadelen van ondernemen Wat zijn de drijfveren van de Nederlandse ondernemer? Een onderzoek naar de vooren nadelen van ondernemen Onderzoek van GfK november 2015 Inleiding Het aantal ondernemers blijft groeien. In 2015 heeft

Nadere informatie

KvK-Bedrijvendynamiek

KvK-Bedrijvendynamiek KvK-Bedrijvendynamiek Eerste helft Juli Inhoudsopgave 1. Het algemene beeld 2. Dynamiek start en stop per maand 3. Segmenten 4. Sectoren 5. Provincies 6. Faillietverklaringen Bijlagen 1. Percentage nevenvestigingen

Nadere informatie

Insight Entree Baanbrekend. Sectorkeuze advies. Baanbrekend college. Datum 03 juni 2014 Naam Judith Baak Status Getest

Insight Entree Baanbrekend. Sectorkeuze advies. Baanbrekend college. Datum 03 juni 2014 Naam Judith Baak Status Getest college Datum 03 juni 2014 Naam Status Getest pagina 1 Samenvatting De resultaten in deze rapportage zijn berekend voor regio Zoetermeer. In deze grafiek combineren we jouw interesses met de kansen op

Nadere informatie

Financial planning voor ondernemers. Heb jij al poen voor je pensioen?

Financial planning voor ondernemers. Heb jij al poen voor je pensioen? Financial planning voor ondernemers Heb jij al poen voor je pensioen? 1! van 12! Voorwoord De pensioenen van ondernemers zijn al langere tijd onderwerp van discussie. Terwijl in Den Haag wordt gediscussieerd

Nadere informatie

Samenvatting en rapportage Klanttevredenheidsonderzoek PPF 2011/2012

Samenvatting en rapportage Klanttevredenheidsonderzoek PPF 2011/2012 Samenvatting en rapportage Klanttevredenheidsonderzoek PPF 0/0 Stichting Personeelspensioenfonds Cordares (PPF) Astrid Currie, communicatieadviseur Maart 0 versie.0 Pagina versie.0 Inleiding Op initiatief

Nadere informatie

Leo Witvliet. Instituut voor Interventie Management. Marktverkenning Interim Management. dr. mr. Leo Witvliet. juni 2008.

Leo Witvliet. Instituut voor Interventie Management. Marktverkenning Interim Management. dr. mr. Leo Witvliet. juni 2008. Leo Witvliet Instituut voor Interventie Management Marktverkenning Interim Management juni 2008 dr. mr. Leo Witvliet Deskresearch: Michaëla Wevers Sandra van Meijel Marktdefinitie Definities Van Dale:

Nadere informatie

Kengetallen kleine groeiondernemers

Kengetallen kleine groeiondernemers M200913 Kengetallen kleine groeiondernemers Tabellenboek drs. N.G.L. Timmermans R. in 't Hout dr. J. Meijaard Zoetermeer, juli 2009 1 Inleiding Het Innovatieplatform heeft EIM gevraagd inschattingen te

Nadere informatie

Een eigen bedrijf en dan?

Een eigen bedrijf en dan? Een eigen bedrijf en dan? Hieronder treft u de belangrijkste onderwerpen aan, waarmee u als (startend) ondernemer geconfronteerd kunt worden. Opstellen ondernemingsplan Natuurlijk bent u niet verplicht

Nadere informatie

KvK-barometer provincie Utrecht

KvK-barometer provincie Utrecht KvK-barometer De economie in de blijft zwaar onder druk staan. Dit blijkt vooral uit het aantal bedrijven dat een verslechtering ziet van het economisch klimaat. Daarnaast verwachten meer ondernemers een

Nadere informatie

Meting economisch klimaat, november 2013

Meting economisch klimaat, november 2013 Meting economisch klimaat, november 2013 1.1 Beschrijving respondenten Er hebben 956 ondernemers meegedaan aan het onderzoek, een respons van 38. De helft van de respondenten is zzp er (465 ondernemers,

Nadere informatie

Van baan naar eigen baas

Van baan naar eigen baas M200912 Van baan naar eigen baas drs. A. Bruins Zoetermeer, juli 2009 Van baan naar eigen baas Ruim driekwart van de ondernemers die in de eerste helft van 2008 een bedrijf zijn gestart, werkte voordat

Nadere informatie

Fact sheet. Ondernemerschap in Westpoort. Vestigingen en ondernemingen in Westpoort. Ondernemerschap in Westpoort. november 2011

Fact sheet. Ondernemerschap in Westpoort. Vestigingen en ondernemingen in Westpoort. Ondernemerschap in Westpoort. november 2011 Fact sheet november 211 Ondernemerschap in is het haven-, industrie- en kantorengebied aan de westkant van. Hoewel er in weinig ondernemingen te vinden zijn, zijn er veel personen werkzaam. Daarnaast kennen

Nadere informatie

Evaluatie van de Digitale Werkplaats

Evaluatie van de Digitale Werkplaats Evaluatie van de Digitale Werkplaats 2016 Dialogic innovatie interactie 1 Datum Utrecht, 16 juni 2017 Auteurs Robbin te Velde Tessa Groot Beumer 2 Dialogic innovatie interactie Dialogic innovatie interactie

Nadere informatie

M200513 Tijdsbesteding ondernemend Nederland

M200513 Tijdsbesteding ondernemend Nederland M200513 Tijdsbesteding ondernemend Nederland R. Hoevenagel Zoetermeer, december 2005 Tijdsbesteding ondernemend Nederland Ondernemers in Nederland maken lange werkweken. Uit onderzoek van EIM komt naar

Nadere informatie

Starten met een plan. Alles op een rij. Robert Loontjens & Anne de Jong

Starten met een plan. Alles op een rij. Robert Loontjens & Anne de Jong Starten met een plan Alles op een rij Robert Loontjens & Anne de Jong Even voorstellen Robert Loontjens en Anne de Jong Accountmanager MKB Rabobank Parkstad Limburg (045) 533 44 44 bedrijven@parkstadlimburg.rabobank.nl

Nadere informatie

Benchmark Klanttevredenheid

Benchmark Klanttevredenheid Benchmark Klanttevredenheid - dummy rapport - Laurens van Graafeiland 14-10-2010 1 Toelichting benchmark Methodiek In de benchmark worden de verdelingen van het gebruik van de verschillende communicatiemiddelen

Nadere informatie

M Nieuwe werkgevers in 2004: De stap naar het aannemen van personeel. Guido Brummelkamp Wim Verhoeven Sjaak Vollebregt

M Nieuwe werkgevers in 2004: De stap naar het aannemen van personeel. Guido Brummelkamp Wim Verhoeven Sjaak Vollebregt M200919 Nieuwe werkgevers in 2004: De stap naar het aannemen van personeel Guido Brummelkamp Wim Verhoeven Sjaak Vollebregt Zoetermeer, december 2009 Nieuwe werkgevers Boodschap Nederland kent over de

Nadere informatie

Cao-lonen 2004, de definitieve gegevens

Cao-lonen 2004, de definitieve gegevens Cao-lonen, de definitieve gegevens Nathalie Peltzer In zijn de cao-lonen per uur, inclusief bijzondere beloningen, met, procent gestegen. Dit is aanzienlijk minder dan in, toen de stijging nog,8 procent

Nadere informatie

Hoe denken zelfstandigen over een arbeidsongeschiktheidsverzekering?

Hoe denken zelfstandigen over een arbeidsongeschiktheidsverzekering? Hoe denken zelfstandigen over een arbeidsongeschiktheidsverzekering? Rapportage Kenmerk: 20107 Juni 2015 Inhoudsopgave Geschreven voor Inleiding 3 Conclusies 5 Resultaten Huidige voorziening 7 Verplichtstelling

Nadere informatie

RATING FINANCIEEL ADVIESMARKT IN NEDERLAND

RATING FINANCIEEL ADVIESMARKT IN NEDERLAND RATING FINANCIEEL ADVIESMARKT IN NEDERLAND Januari 2015 1 INHOUD 1) Inleiding... 3 2) Aantal en verdeling financiële dienstverleners... 4 3) Financieel adviesmarkt... 5 4) Markt voor bedrijven die financieel

Nadere informatie

Behoefte aan Ondernemersopleiding

Behoefte aan Ondernemersopleiding Behoefte aan Ondernemersopleiding Digitaal Werkgevers - Panelonderzoek 13 Digitaal Werknemers Panelonderzoek 9 WoonWerk Jonna Stasse Woerden, Februari 2006 In geval van overname van het datamateriaal is

Nadere informatie

21 augustus Statistisch Bulletin. no. Jaargang. Centraal Bureau voor de Statistiek

21 augustus Statistisch Bulletin. no. Jaargang. Centraal Bureau voor de Statistiek 21 augustus 2008 Statistisch Bulletin 08 33 no. Jaargang 64 Centraal Bureau voor de Statistiek Verklaring van tekens. = gegevens ontbreken * = voorlopig cijfer x = geheim = nihil 2007 2008 = 2007 tot en

Nadere informatie

Weet waarvoor u betaalt!

Weet waarvoor u betaalt! Weet waarvoor u betaalt! Toelichting op de aanvullende bijdrage voor Schoorsteenvegers 2011 45 Vakmensen máken het In deze toelichting staat informatie over de besteding van uw extra bijdrage aan het HBA

Nadere informatie

Rapportage tevredenheidsonderzoek onder cliënten en opdrachtgevers van. InterLuceo

Rapportage tevredenheidsonderzoek onder cliënten en opdrachtgevers van. InterLuceo Rapportage tevredenheidsonderzoek onder cliënten en opdrachtgevers van InterLuceo Juni 2008 1 Bedrijfsnaam: InterLuceo Inleiding Voor u ligt de definitieve rapportage van het tevredenheidsonderzoek van

Nadere informatie

Over het EenVandaag Opiniepanel. Over het onderzoek

Over het EenVandaag Opiniepanel. Over het onderzoek 26 februari 2015 1 Over het EenVandaag Opiniepanel Het EenVandaag Opiniepanel bestaat uit 50.000 mensen. Zij beantwoorden vragenlijsten op basis van een online onderzoek. De uitslag van de peilingen onder

Nadere informatie

Huidig economisch klimaat

Huidig economisch klimaat Huidig economisch klimaat 1.1 Beschrijving respondenten Er hebben 956 ondernemers meegedaan aan het onderzoek, een respons van 38. De helft van de respondenten is zzp er (465 ondernemers, 49). Het aandeel

Nadere informatie

Barometer Arbeidsmarkt Regio Achterhoek (BARA) Oktober 2011

Barometer Arbeidsmarkt Regio Achterhoek (BARA) Oktober 2011 Barometer Arbeidsmarkt Regio Achterhoek (BARA) Oktober 2011 In deze rapportage van het UWV WERKbedrijf worden de actuele ontwikkelingen op de regionale arbeidsmarkt kort toegelicht. Vanuit diverse bronnen

Nadere informatie

Startende ondernemers in Moerdijk 2005

Startende ondernemers in Moerdijk 2005 Startende ondernemers in Moerdijk 2005 I. Ontwikkeling startende ondernemers Aantal startende ondernemers licht gedaald In 2005 zijn in Moerdijk 136 personen een onderneming gestart 1. Dit zijn er 6 minder

Nadere informatie

Geeft uw informatiestrategie u een voorsprong op de concurrentie?

Geeft uw informatiestrategie u een voorsprong op de concurrentie? Geeft uw informatiestrategie u een voorsprong op de concurrentie? Onderzoek naar het informatiemanagement bij de top van de Nederlandse bedrijven Whitepaper 1 Inhoud 1. Inleiding Informatiemanagement:

Nadere informatie

Resultaten conjunctuurenquête 1 e halfjaar 2015

Resultaten conjunctuurenquête 1 e halfjaar 2015 Resultaten conjunctuurenquête 1 e halfjaar 2015 Inleiding Chris M. Jager In mei en juni 2015 zijn in het kader van de conjunctuurenquête (CE) een groot aantal bedrijven benaderd met vragenlijsten. Doel

Nadere informatie

Arbeidsmarktanalyse Elektrotechnische detailhandel

Arbeidsmarktanalyse Elektrotechnische detailhandel Arbeidsmarktanalyse Elektrotechnische detailhandel Op hoofdlijnen Quickscan over 2018 Uitgevoerd door a-advies 2 Inhoud Blok 1: Kengetallen bedrijven Blok 2: Kengetallen werknemers Blok 3: Instroom van

Nadere informatie

DATA OVER DE BEDRIJVENDYNAMIEK. 2019, 1e kwartaal

DATA OVER DE BEDRIJVENDYNAMIEK. 2019, 1e kwartaal DATA OVER DE BEDRIJVENDYNAMIEK 2019, 1e kwartaal Colofon Door: KVK, Utrecht, april 2019 Business Intelligence Contact: Neem voor meer informatie contact op met persvoorlichting, 06 30 35 29 21 Alles uit

Nadere informatie

Marktonderzoek naar de markt van personeelsplanningssystemen, tijdregistratiesystemen en urenverantwoordingssystemen.

Marktonderzoek naar de markt van personeelsplanningssystemen, tijdregistratiesystemen en urenverantwoordingssystemen. Marktonderzoek naar de markt van personeelsplanningssystemen, tijdregistratiesystemen en urenverantwoordingssystemen. Uitgevoerd in opdracht van: Anneke Kersten Augustus 2009 1 Inhoudsopgave Pagina 1.

Nadere informatie

voor 1-1-2013 en na 1-1-2013 Partner in gezond ondernemerschap

voor 1-1-2013 en na 1-1-2013 Partner in gezond ondernemerschap Starten als zelfstandig ondernemer vanuit de WW voor 1-1-2013 en na 1-1-2013 1 Partner in gezond ondernemerschap A Varrolaan 100, Utrecht P Postbus 85400, 3508 AK Utrecht T 088-0997 010 F 088-0997 099

Nadere informatie

OVERZICHT TOTAAL ONDERZOEK FINANCIELE DIENSTEN

OVERZICHT TOTAAL ONDERZOEK FINANCIELE DIENSTEN OVERZICHT TOTAAL ONDERZOEK FINANCIELE DIENSTEN Inzicht in de financiële markt Particulier Particulier Tracker Particulier Portefeuille Productie Zakelijk Tracker Zakelijk GfK 2016 Zakelijk 1 Tracker Zakelijk

Nadere informatie

Compare 21 Vorm VMBO... 1 6-11-2013

Compare 21 Vorm VMBO... 1 6-11-2013 Compare 21 Vorm VMBO... 1 6-11-2013 COMPARE 21 PERSOONLIJKE RAPPORTAGE VAN Naam Z Compare 21 Vorm VMBO... 2 6-11-2013 Gegevens deelnemer Algemeen Naam Naam Z Leeftijd 15 Geslacht man Afnamedatum 6 November

Nadere informatie

Ondernemingspeiling 2015. Foto: Jan van der Ploeg

Ondernemingspeiling 2015. Foto: Jan van der Ploeg Ondernemingspeiling 2015 Foto: Jan van der Ploeg Kenniscentrum MVS Juni 2015 O n d e r n e m i n g s p e i l i n g 2 0 1 5 P a g i n a 2 Inleiding Op initiatief van het team Economische Zaken, Toerisme

Nadere informatie

M200704. Markt- en klantgerichtheid in het MKB. drs. S.C. Oudmaijer

M200704. Markt- en klantgerichtheid in het MKB. drs. S.C. Oudmaijer M200704 Markt- en klantgerichtheid in het MKB drs. S.C. Oudmaijer Zoetermeer, februari 2007 Markt- en klantgerichtheid in het MKB In de rapportage beschrijft EIM drie indicatoren om de klant- en marktgerichtheid

Nadere informatie

Minirapportage: M200211. Doelstellingen van startende ondernemers. Tijdbesteding van de ondernemer. Werknemers

Minirapportage: M200211. Doelstellingen van startende ondernemers. Tijdbesteding van de ondernemer. Werknemers Minirapportage: M200211 Doelstellingen van startende ondernemers Inlichtingen: drs. A. Bruins Datum: 17-09-2002 Het 'eigen baas zijn' is voor velen een belangrijk - en vaak het belangrijkste - motief om

Nadere informatie

De volgende twee stellingen met betrekking tot scholing van uitzend-/detacheringskrachten zijn aan het Metalektropanel voorgelegd:

De volgende twee stellingen met betrekking tot scholing van uitzend-/detacheringskrachten zijn aan het Metalektropanel voorgelegd: Twee keer per jaar wordt in de vragenlijst van de Arbeidsmarktmonitor Metalektro ook een QuickScan met actuele vragen of stellingen voorgelegd aan de deelnemende metalektrobedrijven. In deze QuickScan

Nadere informatie

ONLINE VIDEO MONITOR 2013 CUSTOMER TOUCHPOINT

ONLINE VIDEO MONITOR 2013 CUSTOMER TOUCHPOINT 2013 CUSTOMER TOUCHPOINT 1. INLEIDING 2 1A. RESPONDENTEN Distributiematerialen onderzoek Het onderzoek voor de Online Video Monitor is in december 2012 uitgevoerd onder de lezers van Marketingfacts. De

Nadere informatie

Vergrijzing MKB-ondernemers zet bedrijfsprestaties onder druk

Vergrijzing MKB-ondernemers zet bedrijfsprestaties onder druk M201210 Vergrijzing MKB-ondernemers zet bedrijfsprestaties onder druk Arjan Ruis Zoetermeer, september 2012 Vergrijzing MKB-ondernemers zet bedrijfsprestaties onder druk De leeftijd van de ondernemer blijkt

Nadere informatie

Opzet van het onderzoek. A.1 Achtergrond van het AVP. A.2 Beoogde onderzoekspopulatie

Opzet van het onderzoek. A.1 Achtergrond van het AVP. A.2 Beoogde onderzoekspopulatie Bijlage A Opzet van het onderzoek Arbeidsmarkt in kaart: werkgevers 2017 beschrijft de ontwikkelingen in de opvattingen en het personeelsbeleid van werkgevers ten aanzien van een aantal actuele beleidsthema

Nadere informatie

9 GOEDE REDENEN OM LID TE WORDEN

9 GOEDE REDENEN OM LID TE WORDEN WORD NU ZZP-LID! 9 GOEDE REDENEN OM LID TE WORDEN Speciaal voor zzp'ers hebben wij een uitgebreid informatie- en dienstenpakket. 1 PERSOONLIJK ADVIES Wij steunen u om als zzp'er goed uw werk te doen. Onze

Nadere informatie

Ontmoeting zzp ers & gemeente Molenwaard. 27 mei 2015

Ontmoeting zzp ers & gemeente Molenwaard. 27 mei 2015 Ontmoeting zzp ers & gemeente Molenwaard 27 mei 2015 Agenda 1. Welkomstwoord wethouder Fatih Özdere 2. Voorstelrondje 3. Presentatie onderzoek Daniël van den Dool 4. Vragen/discussie 5. Arjan Koopmans

Nadere informatie

Factsheet persbericht. Student stelt eisen aan stage bij

Factsheet persbericht. Student stelt eisen aan stage bij Factsheet persbericht Student stelt eisen aan stage bij Inleiding Stageperiode Een stageperiode is voor veel studenten de meest leerzame periode van hun schoolcarrière. Maar tegen welke problemen lopen

Nadere informatie

ONDERNEMERS OVER BREXIT. Impact voor veel ondernemers nog onduidelijk, groot deel niet voorbereid

ONDERNEMERS OVER BREXIT. Impact voor veel ondernemers nog onduidelijk, groot deel niet voorbereid ONDERNEMERS OVER BREXIT Impact voor veel ondernemers nog onduidelijk, groot deel niet voorbereid 1 1. INLEIDING 1.1 Aanleiding van het onderzoek Op 23 juni 2016 heeft het Verenigd Koninkrijk een referendum

Nadere informatie

Voor Ondernemers Door Ondernemers in Groningen. Vodo50. Groningen, september 2014 Martijn van der Tuin

Voor Ondernemers Door Ondernemers in Groningen. Vodo50. Groningen, september 2014 Martijn van der Tuin Voor Ondernemers Door Ondernemers in Groningen Vodo50 Groningen, september 2014 Martijn van der Tuin Aanleiding Nederland en Groningen moeten het voor de groei van de economie vooral hebben van actieve

Nadere informatie

Resultaten Conjuntuurenquête jaar 2015

Resultaten Conjuntuurenquête jaar 2015 Resultaten Conjuntuurenquête jaar 2015 Willemstad, Mei 2016 Inhoudsopgave Inleiding... 2 Methodologie... 3 Resultaten conjunctuurenquête... 3 Concluderende opmerkingen... 17 1 CBS Curaçao mei 2016 Inleiding

Nadere informatie

Ontvangen: ^-/\\ Gemeenteraad Presidium Commissie'lX^elE Griffie DIV team 2. Griffier: \$ \1\l1 ff 1 L. Qr\vv%cxw

Ontvangen: ^-/\\ Gemeenteraad Presidium Commissie'lX^elE Griffie DIV team 2. Griffier: \$ \1\l1 ff 1 L. Qr\vv%cxw Gemeentebestuur RAADSGRIFFIEl DORDRECHT Ontvangen: ^-/\\ Gemeenteraad Presidium Commissie'lX^elE Griffie DIV team 2 Griffier: \$ \1\l1 ff 1 L. Qr\vv%cxw Dordrecht BESLUIT Nr. PEO/2003/8 Het COLLEGE van

Nadere informatie

Hoe denkt de zorgsector over een BTW-compensatiefonds?

Hoe denkt de zorgsector over een BTW-compensatiefonds? Hoe denkt de zorgsector over een BTW-compensatiefonds? Eindrapport Een onderzoek in opdracht van het ministerie van VWS en het ministerie van Financiën Marieke Hollander Marjon Diepenhorst Projectnummer:

Nadere informatie

KvK-Bedrijvendynamiek. Eerste drie kwartalen 2017

KvK-Bedrijvendynamiek. Eerste drie kwartalen 2017 KvK-Bedrijvendynamiek Eerste drie kwartalen Oktober Inhoudsopgave 1. Het algemene beeld 2. Dynamiek starters en stoppers per maand 3. Segmenten zzp, parttime zzp en mkb 4. Sectoren 5. Provincies 6. Faillietverklaringen

Nadere informatie

Onderzoek Alumni Bètatechniek

Onderzoek Alumni Bètatechniek Onderzoek Alumni Bètatechniek 0 meting - Achtergrond Eén van de knelpunten op de Nederlandse arbeidsmarkt is een tekort aan technisch geschoolden. De Twentse situatie is hierin niet afwijkend. In de analyse

Nadere informatie

Barometer Arbeidsmarkt Regio Achterhoek (BARA) Juni 2011

Barometer Arbeidsmarkt Regio Achterhoek (BARA) Juni 2011 Barometer Arbeidsmarkt Regio Achterhoek (BARA) Juni 2011 In deze notitie van het UWV WERKbedrijf worden de actuele ontwikkelingen op de regionale arbeidsmarkt kort toegelicht. Vanuit diverse bronnen is

Nadere informatie

Rapportage tevredenheidsonderzoek onder cliënten en opdrachtgevers van. Renga B.V.

Rapportage tevredenheidsonderzoek onder cliënten en opdrachtgevers van. Renga B.V. Rapportage tevredenheidsonderzoek onder cliënten en opdrachtgevers van Renga B.V. Juni 2008 1 Bedrijfsnaam: Renga B.V. Inleiding Voor u ligt het rapport van het tevredenheidsonderzoek van Blik op Werk

Nadere informatie

Datum 03 juli 2014 Betreft Beantwoording vragen over regeldruk in de kappersbranche en andere bedrijven in de ambachtseconomie

Datum 03 juli 2014 Betreft Beantwoording vragen over regeldruk in de kappersbranche en andere bedrijven in de ambachtseconomie > Retouradres Postbus 20401 2500 EK Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 4 2513 AA 's-gravenhage Directoraat-generaal Bezoekadres Bezuidenhoutseweg 73 2594 AC Den Haag

Nadere informatie

Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Januari 2013

Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Januari 2013 Nieuwsflits Arbeidsmarkt Januari 2013 Inhoudsopgave WW-uitkeringen 2 Niet-werkende werkzoekenden geregistreerd bij UWV WERKbedrijf 4 Ingediende vacatures UWV 5 Ingediende ontslagaanvragen en verleende

Nadere informatie

DIT IS VNO-NCW. Lidmaatschap en contributie

DIT IS VNO-NCW. Lidmaatschap en contributie De Europese lobby van vno-ncw richt zich zowel op de Europese spelers in Brussel (Europese Commissie, Europees Parlement) als op de Nederlandse politiek (in Den Haag en via de Permanente Vertegenwoordiging

Nadere informatie

Grote dynamiek in kleinschalig ondernemerschap

Grote dynamiek in kleinschalig ondernemerschap Grote dynamiek in kleinschalig ondernemerschap J. Mevissen, L. Heuts en H. van Leenen SAMENVATTING Achtergrond van het onderzoek Het verschijnsel zelfstandige zonder personeel (zzp er) spreekt tot de verbeelding.

Nadere informatie

Dienstenwijzer Kraan Assurantiën

Dienstenwijzer Kraan Assurantiën Dienstenwijzer Kraan Assurantiën Ons kantoor is gespecialiseerd in financiële diensten. Graag willen wij u laten zien hoe onze werkwijze is. In onze werkwijze staat uw bedrijf centraal. In deze dienstenwijzer

Nadere informatie

De status van mobiel intranet

De status van mobiel intranet De status van mobiel intranet White paper Bilthoven, 26 april 2012 Sabel Online Lonneke Theelen E Lonneke@sabelonline.nl T (088) 227 22 00 W www.sabelonline.nl http://nl.linkedin.com/in/lonneketheelen

Nadere informatie

Hoofdstuk 13. Arbeidsmarkt

Hoofdstuk 13. Arbeidsmarkt Hoofdstuk 13. Arbeidsmarkt Samenvatting De potentiële beroepsbevolking wordt gedefinieerd als alle inwoners van 15-64 jaar en bestaat uit ruim 86.000 Leidenaren. Van hen verricht ruim zeven op de tien

Nadere informatie

Inhoud. Inleiding 6. 1 Introductie 7 Ondernemerschap in Nederland 8 Drie manieren om een bedrijf te starten 8 IK als ondernemer 9

Inhoud. Inleiding 6. 1 Introductie 7 Ondernemerschap in Nederland 8 Drie manieren om een bedrijf te starten 8 IK als ondernemer 9 Inhoud Inleiding 6 1 Introductie 7 Ondernemerschap in Nederland 8 Drie manieren om een bedrijf te starten 8 IK als ondernemer 9 2 Instanties in Nederland 13 Belangrijke instanties voor ondernemers 14 Kamer

Nadere informatie

Financiering in het MKB

Financiering in het MKB M201004 Financiering in het MKB Onderzoek naar de financieringsbehoefte per provincie Johan Snoei Abdelfatah Ichou Zoetermeer, maart 2010 Financiering in het MKB Financieringsbehoefte in het MKB verschilt

Nadere informatie

zzp er in beeld Dit is een onderzoek van Kamer van Koophandel Rotterdam April 2012

zzp er in beeld Dit is een onderzoek van Kamer van Koophandel Rotterdam April 2012 zzp er in beeld Dit is een onderzoek van Kamer van Koophandel Rotterdam April 2012 Samenvatting ZZP er in beeld Er zijn bijna 800.000 zelfstandigen zonder personeel (zzp'ers) in Nederland. Zzp ers hebben

Nadere informatie

Statistisch Centraal Bureau voor de Statistiek Bulletin 63e jaargang no. 34 / 23 augustus 2007 Inhoud Verklaring van de tekens Informatie

Statistisch Centraal Bureau voor de Statistiek Bulletin 63e jaargang no. 34 / 23 augustus 2007 Inhoud Verklaring van de tekens Informatie Centraal Bureau voor de Statistiek Statistisch Bulletin 63e jaargang no. 34 / 23 augustus 2007 Inhoud Arbeid en sociale zekerheid Vacatures naar economische activiteit en bedrijfsgrootte, 30 juni 2007.

Nadere informatie

Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Oktober 2018

Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Oktober 2018 Nieuwsflits Arbeidsmarkt Oktober 2018 Inhoudsopgave WW-uitkeringen 2 Statistische bijlage 4 Toelichting WW 23 Colofon De Nieuwsflits Arbeidsmarkt geeft maandelijks de feiten van de arbeidsmarkt over de

Nadere informatie

Uitslag enquête zzp ers

Uitslag enquête zzp ers Uitslag enquête zzp ers 2015 Inleiding bladzijde: 2 In Voorschoten is de trend waarneembaar van een toenemend aantal inwoners dat een eigen bedrijf vanuit de eigen woning is gestart. Dé zzp er (zelfstandige

Nadere informatie

Verslag van de enquête positionering kredietunies.

Verslag van de enquête positionering kredietunies. Verslag van de enquête positionering kredietunies. Kredietunie Nederland heeft een enquête opgesteld in samenwerking met het ID College, HVR Communicatie en de werkgroep positionering (Peter Knoers, Timo

Nadere informatie

Oudedagsvoorziening in het MKB

Oudedagsvoorziening in het MKB A201309 Oudedagsvoorziening in het MKB Vormen van pensioenopbouw en de verwachtingen van MKB-ondernemers in beeld gebracht drs. K. L. Bangma drs. J. Snoei Zoetermeer, februari 2013 Oudedagsvoorziening

Nadere informatie

Vraag naar Arbeid 2015

Vraag naar Arbeid 2015 Bijlage A: Opzet van het onderzoek Auteurs Patricia van Echtelt Roelof Schellingerhout Marian de Voogd-Hamelink Bijlage A. Opzet van het onderzoek Het rapport Vraag naar Arbeid 2015 beschrijft de ontwikkelingen

Nadere informatie

Algemene info over de vakbond en haar maatschappelijke rol

Algemene info over de vakbond en haar maatschappelijke rol Algemene info over de vakbond en haar maatschappelijke rol Waarom zijn er vakbonden?... 1 CNV... 1 Afsluiten van CAO s... 2 Leden van een vakbond... 2 Verschillen tussen vakbonden... 2 Beroepsverenigingen...

Nadere informatie

Ondernemerschap & Ondernemendheid. In de beroepssector handel & de bedrijfstak MITT 2010

Ondernemerschap & Ondernemendheid. In de beroepssector handel & de bedrijfstak MITT 2010 Ondernemerschap & Ondernemendheid In de beroepssector handel & de bedrijfstak 2010 Inhoudsopgave Voorwoord... 3 Inleiding... 4 Samenvatting... 5 Conclusies en aanbevelingen... 6 1. Ondernemers in Nederland...

Nadere informatie

SAMENVATTING RAPPORT VAN HET KWALITEITSONDERZOEK NAAR MATE VAN KLANTTEVREDENHEID OVER DIENSTVERLENING VAN ADVOCATEN

SAMENVATTING RAPPORT VAN HET KWALITEITSONDERZOEK NAAR MATE VAN KLANTTEVREDENHEID OVER DIENSTVERLENING VAN ADVOCATEN SAMENVATTING RAPPORT VAN HET KWALITEITSONDERZOEK NAAR MATE VAN KLANTTEVREDENHEID OVER DIENSTVERLENING VAN ADVOCATEN 1. ALGEMEEN 1.1 INHOUD Onderwerp Pagina 1. ALGEMEEN 1.1 Inhoud 1 1.2 Het onderzoek en

Nadere informatie

Zzp er: werknemer nieuwe stijl

Zzp er: werknemer nieuwe stijl Vooruitzicht Starters Zzp er: werknemer nieuwe stijl Aantal starters blijft ook de komende jaren op hoog niveau 140.000 130.000 120.000 110.000 100.000 Stabilisatie aantal starters in 2016 Meer starters

Nadere informatie

monitor 2018 sociale firma s Amsterdam

monitor 2018 sociale firma s Amsterdam monitor 2018 sociale firma s Amsterdam introductie In het kader van de ontwikkeling van de Sociaal Werkkoepel heeft De Omslag de opdracht gekregen om te inventariseren wat het perspectief is van sociaal

Nadere informatie

Totaalrapportage Niesing Bouwbedrijf B.V.

Totaalrapportage Niesing Bouwbedrijf B.V. Totaalrapportage Niesing Bouwbedrijf B.V. Bouwstroom : Alle bouwstromen Aantal respondenten : 4 Periode : Alle resultaten tot op heden Vergeleken met : heel Nederland Aantal respondenten in de regio :

Nadere informatie

Arbeidsmarkt Noord. Onderzoek onder de ondernemers van het Digitaal Panel Noord. Oudezijds Voorburgwal 300 Postbus 658

Arbeidsmarkt Noord. Onderzoek onder de ondernemers van het Digitaal Panel Noord. Oudezijds Voorburgwal 300 Postbus 658 Onderzoek onder de ondernemers van het Digitaal Panel Noord Projectnummer: 12163 In opdracht van: Stadsdeel Noord Rogier van der Groep Oudezijds Voorburgwal 300 Postbus 658 1012 GL Amsterdam 1000 AR Amsterdam

Nadere informatie

17 januari VPT-seminar CUE 2012 ZZP-er worden: do s en dont s

17 januari VPT-seminar CUE 2012 ZZP-er worden: do s en dont s 17 januari VPT-seminar CUE 2012 ZZP-er worden: do s en dont s FNV KIEM is met 35.000 leden de grootste belangenbehartiger in creatieve sector. Wij bieden: onafhankelijk advies training, scholing collectieve

Nadere informatie