Jaarplan MVO Nederland Op weg naar onze tweede termijn

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Jaarplan MVO Nederland 2008. Op weg naar onze tweede termijn"

Transcriptie

1 Jaarplan MVO Nederland 2008 Op weg naar onze tweede termijn Versie 2 31 maart 2008

2 Jaarplan MVO Nederland 2008 Op weg naar onze tweede termijn Dit jaarplan 2008 betreft de tweede versie van het plan dat reeds op 5 november 2007 aan het ministerie van EZ is aangeboden. Sindsdien heeft het kabinet, mede op basis van ons businessplan , besloten dat de steun aan MVO Nederland ook na 2008 wordt voortgezet en zelfs uitgebreid. Daarbij is tevens besloten dat voortaan naast het ministerie van EZ ook een aantal andere bij MVO betrokken ministeries structureel aan MVO Nederland zullen gaan bijdragen. Tussen deze ministeries wordt op dit moment overlegd over de onderlinge verdeelsleutel. Thans is niet bekend wanneer daarover besluiten worden genomen. Het ministerie van EZ coördineert dit proces. Vooruitlopend hierop heeft het ministerie van EZ het voor 2008 beschikbaar gestelde budget eenmalig met verhoogd naar 1,5 mln. Op basis van deze verhoging volgt hierna het aangepaste jaarplan Terugblik 2007 Het jaar 2007 werd gekenmerkt door een ongekende dynamiek op het gebied van MVO. Dit geldt voor zowel grote als kleine bedrijven, ondernemersorganisaties, NGO s, overheden, de media en de consument. Deze dynamiek heeft ook gezorgd voor een sterke stijging van de vraag naar onze activiteiten. Zo meldden zich in 2007 meer dan 180 nieuwe partners aan, had ons jaarlijkse evenement Het Nieuwe Ondernemen meer dan 1000 deelnemers en was MVO Nederland genoodzaakt geen nieuwe brancheverenigingen te werven voor het brancheprogramma vanwege de sterk stijgende vraag naar ondersteuning. Samen met een nieuwe website, de meer dan 100 optredens op bijeenkomsten en in de media en de groeiende waardering van onze partners was 2007 voor MVO Nederland dan ook een zeer productief jaar. Met al deze activiteiten hebben we inmiddels naar schatting zo n 5000 mkbondernemers concreet met MVO op gang geholpen. Door de samenwerkingsverbanden met ca 20 brancheorganisaties realiseerden we een totaal bereik van meer dan ondernemers. Het afgelopen jaar heeft ook in het teken gestaan van een uitgebreide evaluatie van en discussie over de toekomst van onze organisatie. Uit de consultatierondes is gebleken dat er een breed draagvlak is voor voorzetting en uitbreiding van de activiteiten van MVO Nederland na Op basis van die reacties is het businessplan geschreven, hetgeen voor het kabinet aanleiding was de steun aan MVO Nederland in de komende periode uit te breiden (scenario 2). 2

3 1. Hoofdpunten 2008 Het jaarplan 2008 is voor een groot deel een voortzetting van de in 2007 ingeslagen weg. Wij voelen ons daarbij gesterkt door het motto dat het kabinet voor zijn recente MVO-beleidsnota heeft gekozen, namelijk inspireren, innoveren en integreren. Die drie i s geven goed weer waar voor MVO Nederland de prioriteiten liggen. Immers: wij stimuleren op een inspirerende manier de bewustwording en concrete MVO-stappen bij ondernemers, wij faciliteren MVO-innovaties en nieuwe samenwerkingsverbanden (o.a. van koplopers) en onze focus ligt op het integreren, het verankeren van MVO in de kernactiviteiten van de onderneming. Uit een medio 2007 opgesteld overzicht van de stand van zaken op het gebied van MVO in het Nederlandse bedrijfsleven komt duidelijk naar voren dat er momenteel op dit terrein veel dynamiek is. Tegelijkertijd werd vastgesteld dat veel ondernemers nog aan het begin staan van een integrale MVO-aanpak en dat verankering van MVO in de totale bedrijfsvoering bij de meeste bedrijven nog veel aandacht behoeft. De ervaring leert dat dit een lang proces is dat niet vanzelf gaat. In het verlengde van de keuzes die in het meerjaren businessplan zijn gemaakt, zijn duurzaam inkopen en ketenverantwoordelijkheid in 2008 onze centrale thema s. Deze thema s bieden ondernemers concrete mogelijkheden om met MVO aan de slag te gaan en dit concept te integreren, te verankeren in de totale bedrijfsvoering. Concrete activiteiten die we in 2008 op dit terrein ondernemen zijn; De bouw van een website waarop aanbieders van duurzame producten zich kunnen presenteren aan vragers naar en inkopers van deze producten (gereed medio 2008). Een voorlichtingscampagne voor het mkb over de mogelijkheden en de voordelen van duurzaam inkopen (in samenwerking met branche- en andere ondernemersorganisaties en -kanalen). Het ontwikkelen van een tool voor mkb-bedrijven waarmee zij snel inzicht krijgen in duurzaamheidsaspecten rond een aantal grondstoffen. Begeleiding van het overleg en de communicatie tussen de overheid en het georganiseerde bedrijfsleven over het duurzaam inkoopbeleid van de overheid (als onderdeel van ons brancheprogramma). Duurzaam inkopen als een centraal thema op ons jaarlijkse evenement. Nauwe samenwerking met het Initiatief Duurzame Handel (i.o.) dat zich richt op verdergaande stappen op het gebied van ketenverantwoordelijkheid (zie ook ons internationale programma). Het integreren van MVO bij intermediaire ondernemersorganisaties blijft ook in 2008 de hoofdstrategie om het mkb te inspireren en te stimuleren om met MVO aan de slag te gaan. Het brancheprogramma, het regioprogramma en het internationale programma worden daarom voortgezet en uitgebouwd. Via deze aanpak kan een zo groot mogelijk aantal ondernemers op een structurele manier met MVO-kennis en -hulpmiddelen worden bereikt. 3

4 Om de innovatie te faciliteren wordt een begin gemaakt met een koploperprogramma. Voorts wordt in 2008 voor het eerst een bescheiden financiële bijdrage gevraagd aan onze partners. Daarnaast zal in 2008 worden toegewerkt naar een vergaande integratie met Samenleving & Bedrijf. Ook zal nauw worden samengewerkt met het Initiatief Duurzame Handel (IDH) i.o. De mogelijk vergaande consequenties van deze samenwerking zijn nog niet in dit jaarplan verwerkt. Hierover zal dit voorjaar meer duidelijkheid ontstaan. En tenslotte zullen wij dit jaar op veler verzoek onderzoeken welke rol wij kunnen spelen bij het implementeren van MVO in opleidingsprogramma s voor ondernemers. Indien er voldoende behoefte is aan een rol van MVO Nederland dan zullen wij hiervoor een apart project opstarten waarvoor additionele middelen zullen worden gezocht. Doelstellingen 2008 Met onze activiteiten willen wij in 2008 tenminste de volgende resultaten behalen: Het ondersteunen van ca 40 ondernemersorganisaties (vooral brancheorganisaties en kamers van koophandel) bij hun rol op het gebied van MVO, zodat tenminste zo n mkb-ondernemers regelmatig worden bereikt met inspirerende hulpmiddelen, praktijkvoorbeelden en tips met als doel hen daarmee te stimuleren met MVO aan de slag te gaan. Een stevige groei van de mate waarin het bedrijfsleven bekend is met en overstapt op duurzaam inkopen en ketenverantwoordelijkheid (kwantitatieve doelstelling nader vast te stellen). Waardering van de partijen waarmee wij samenwerken voor onze activiteiten met een ruime 7. Om deze doelstellingen te bereiken streven we ernaar om naast een uitbreiding van de overheidsmiddelen, in 2008 een begin te maken met het werven van inkomsten uit partnerbijdragen. 4

5 2. Brancheprogramma Momenteel wordt samengewerkt met 20 brancheverenigingen die ofwel lopende MVO-projecten hebben, ofwel in een opstartfase zitten. Doelstellingen en activiteiten 2008 Bij de 20 aangesloten brancheverenigingen worden vervolgstappen gezet om deze organisaties op het gebied van MVO de cyclus bewustwording beleid implementatie monitoring evaluatie te laten doorlopen. Deze stappen worden door MVO Nederland begeleid door middel van voortgangsgesprekken, inhoudelijke kennis en faciliterende activiteiten. Hiermee worden zo n bedrijven systematisch met MVO in contact gebracht. Evaluatie Bewust wording Monito-ring Beleidsformulering Implementatie Er worden tien nieuwe brancheverenigingen deelnemer aan het brancheprogramma. Deze deelnemers worden in 2008 met name geassisteerd bij het nemen van de eerste stappen op MVO-gebied, namelijk bij het formuleren van beleid en het creëren van draagvlak onder de leden. Hiermee worden tenminste zo n extra ondernemers bereikt. In 2008 wordt meer aandacht besteed aan brancheverenigingen in de agrofood-sector. Hiervoor wordt een nieuwe medewerker aangetrokken, die zal worden gedetacheerd door het ministerie van LNV. In 2008 wordt vooral ervaring opgedaan met deze sector, waarna kan worden vastgesteld hoeveel brancheverenigingen uit de sector actieve deelnemers aan het brancheprogramma zullen worden. Er worden ca 5 intervisiebijeenkomsten georganiseerd waarin brancheorganisaties gezamenlijke thema s met elkaar bespreken en van elkaar leren. Brancheverenigingen zijn bekend met de stand van zaken op het gebied van duurzaam inkopen door de overheid en zijn hierbij actief betrokken. Waardering van de brancheorganisaties voor het werk van MVO Nederland met een rapportcijfer van ten minste een ruime 7. Ook VNO-NCW en MKB Nederland nemen aan het brancheprogramma deel. Met deze organisaties wordt overlegd hoe de brancheorganisaties die niet bij MVO Nederland zijn aangesloten toch van de relevante informatie kunnen worden voorzien en hoe ook anderszins de onderlinge samenwerking kan worden versterkt. Financiering Voor de bovenstaande activiteiten wordt 2.4 fte ingezet vanuit de basisfinanciering. Dit wordt aangevuld met 1 fte gefinancierd door het ministerie van LNV. Out of pocket kosten worden grotendeels gedragen door de brancheorganisaties. 5

6 Gerealiseerde en verwachte groei deelnemers brancheprogramma Prognose jan-06 mrt-06 mei-06 jul-06 sep-06 nov-06 jan-07 mrt-07 mei-07 jul-07 sep-07 nov-07 jan-08 mrt-08 mei-08 jul-08 sep-08 nov-08 jan-09 Deelnemende brancheorganisaties per 1 januari 2008 Naam Branche Aantal leden Uneto-VNI Installatie Bouwend Nederland Aannemerij Mitex Kleding detailhandel ICT Office ICT Hardware & Software 480 VGB Sierteelt groothandel 316 MODINT Kleding leveranciers 825 Federatie NRK Rubber- en kunststofindustrie 670 ANVR Toerisme BABEX Sloopaannemers 40 NOvAA Administratieve Accountants ABN Natuursteenbedrijven 180 FOSAG Schilders- onderhouds en metaalbewerkingsbranche FNV Zelfstandigen ZZP-ers RECRON Recreatie FME CWM Technologische industrie BRAVVO Tuinarchitectuur 30 OAWS Werving en selectiebureaus 33 VBZ Bakkerij- en zoetwarenindustrie 150 PVV Projectverhuizers 36 VVNH Houtindustrie 300 Totaal

7 3. Regioprogramma Het regioprogramma richt zich op het integreren van MVO bij kamers van koophandel, regionale ondernemersverenigingen en op de bevordering van MVO in samenwerking met lagere overheden. In 2007 heeft de aandacht primair gelegen op de kamers van koophandel. Daarnaast zijn enkele activiteiten ondernomen voor gemeenten. In 2008 worden de activiteiten met de kamers van koophandel voortgezet. Hierbij is de doelstelling de integratie van MVO in de landelijke en regionale voorlichtingsactiviteiten van de kamer van koophandel. Daarnaast wordt in overleg met lagere overheden en regionale ondernemersverenigingen bekeken hoe MVO in de regio verder kan worden gestimuleerd. Doelstellingen en activiteiten 2008 Integratie van MVO in de landelijke en regionale voorlichtingsactiviteiten van de kamers van koophandel (website, kamerkrant, starterspakketten etc) waarmee een bereik van vele tienduizenden bezoekers kan worden gerealiseerd. Structurele samenwerkingsverbanden aangaan met tenminste drie regionale kamers van koophandel, die op hun beurt weer regionale ondernemers(verenigingen) voorlichten over aspecten van MVO. MVO bij lokale overheden stimuleren in het kader van de programma s Leren voor Duurzame Ontwikkeling en Duurzame Bedrijfsvoering Overheid. MVO bij diverse regionale allochtone ondernemersverenigingen onder de aandacht brengen. Financiering Vanuit de basisfinanciering wordt 0,9 fte vrijgemaakt om bovenstaande activiteiten uit te voeren. De activiteit gericht op gemeenten wordt gefinancierd uit middelen van de programma s LvDO en DBO (SenterNovem). 7

8 4. Internationaal programma en ketenprogramma Het internationale programma richt zich in 2008 op het verder stimuleren van het Nederlandse bedrijfsleven om MVO-beleid ook te implementeren bij internationale investerings- en handelsrelaties. Ketenverantwoordelijkheid is hierbij een centraal thema. Doelstellingen en activiteiten 2008 Stimuleren van duurzame import / ketenverantwoordelijkheid o Wegwijs in ketens: het ontwikkelen van een tool voor mkb-bedrijven om snel inzicht te krijgen in duurzaamheidsaspecten en hun handelingsperspectief rondom grondstoffen zoals katoen, cacao, thee, koffie, hout, papier/karton. Deze tool komt op onze website en zal worden gekoppeld aan de websites van brancheorganisaties en andere partijen waarmee wij samenwerken. De tool is in de eerste helft van 2008 gereed. o Tenminste 5 brancheorganisaties maken in 2008 een begin met een beleid op het terrein van ketenverantwoordelijkheid en creëren bij hun achterban actief draagvlak voor het nemen van meer ketenverantwoordelijkheid binnen de branche. O.a. op het terrein van de natuursteen spelen we hierbij al een actieve rol. o Het IDH gaat van start in nauwe samenwerking met MVO Nederland. Hiervoor wordt een apart businessplan opgesteld. MVO Nederland zal o.a. een belangrijke rol gaan spelen in het voorbereiden van branches en bedrijven op het participeren in IDH. Daarnaast zal MVO Nederland de activiteiten en resultaten van het IDH in ruime mate onder het Nederlandse bedrijfsleven bekend maken. Ontsluiten en verspreiden van kennis over internationaal maatschappelijk verantwoord ondernemen. Deze communicatie vindt met name plaats via (websites van) MVO Nederland, Kamers van Koophandel, Nationaal Contactpunt (NCP) en EVD. o Er worden 4 nieuwe MVO-landendossiers geproduceerd (Vietnam, Turkije, Marokko en Roemenie). o 60 landenmedewerkers en 30 projectmedewerkers van de EVD worden getraind op internationaal MVO, waardoor zij zelf aan de slag kunnen met informatieverstrekking over internationaal MVO. o o Herziene versie van internationaal MVO op website MVO Nederland. De voorlichting over de OESO-richtlijnen wordt in 2008 geïntensiveerd. Hiervoor is inmiddels een speciaal communicatieplan opgesteld. Voorts vindt in 2008 in samenwerking met een aantal organisaties een pilotproject plaats waarmee een aantal Brabantse mkb-bedrijven wordt ondersteund bij het op een duurzame manier zaken doen in ontwikkelingsmarkten (Base of the piramid). Tevens zal worden onderzocht of er voor buitenlandse bedrijven die zich in Nederland vestigen een MVO inburgeringsprogramma kan worden opgesteld. Financiering Uit de basisfinanciering wordt 0,8 fte betaald. De overige kosten en 1,6 fte worden gefinancierd uit projectinkomsten. 8

9 5. Koploperprogramma Uit recente consultaties is naar voren gekomen dat bij koplopers behoefte is aan ondersteuning van MVO Nederland in de versterking van hun eigen bedrijf. Momenteel worden voorlopers op MVO-gebied door MVO Nederland vooral gebruikt als inspiratiebron voor ondernemers die nog minder ver zijn op dit terrein. In 2008 starten wij met activiteiten om koplopers te faciliteren bij hun innovatie en hun onderlinge samenwerking op het gebied van MVO. Daarbij zal nauw worden samengewerkt met o.a. het interdepartementale Koplopersloket. Doelstellingen en activiteiten MVO Nederland brengt koplopers bij elkaar die verdergaande MVO-stappen willen nemen via projecten waarin zij werken aan hun marketing en communicatie; de verdere verduurzaming van hun bedrijfsvoering (bijvoorbeeld op het gebied van energie); gezamenlijke inkoop; e.d. MVO Nederland organiseert hiervoor masterclasses en bijeenkomsten waarin men met elkaar concrete businesscases bespreekt om daarvan te leren (koploper innovatielabs). Een voorbeeld van een mogelijk koploperproject is de Duurzaam Inkopen Box. Dit is een gezamenlijk marketingproject ter stimulering van duurzaam inkopen bij bedrijven (B2B). De box wordt als relatiegeschenk namens de koplopers aangeboden met daarin producten en aanbiedingen van koplopers en een voucherboekje voor mkb-bedrijven. Nadat met enkele eerste projecten en bijeenkomsten ervaring is opgedaan zal een meerjaren aanpak worden opgesteld, waarbij de behoeften van de koplopers leidend zijn. Financiering Voor projectcoördinatie wordt 0,35 fte ingezet uit de basisfinanciering. Overige activiteiten moeten worden gefinancierd vanuit de deelnemers of projectsubsidies. 9

10 6. Partners Het aantal partners is inmiddels gegroeid tot meer dan 500 (zie een volledige lijst in bijlage). Deze groei is mede het gevolg van de laagdrempelige entree. Om bij MVO Nederland aan te sluiten moeten bedrijven en organisaties een manifest ondertekenen waarin zij verklaren zich in te spannen om MVO in het eigen bedrijf te implementeren. Tevens verklaart men zich bereid om de activiteiten van MVO Nederland te ondersteunen en de eigen kennis te delen met anderen. Een recente peiling onder de partners wees uit dat zij van ons verwachten dat wij hen netwerkmogelijkheden bieden waarin men van elkaar kan leren en dat wij bijdragen aan hun profilering op MVO-gebied. Partners geven eveneens aan bereid te zijn hiervoor een beperkte financiële bijdrage te willen betalen. Gezien de wensen van de partners zullen wij hen in 2008 meer mogelijkheden bieden om te netwerken en van elkaar te leren. Ook zullen we hen nadrukkelijker gaan informeren over en stimuleren tot duurzaam inkopen. Voorts gaan we partners mogelijkheden bieden om in hun externe communicatie kenbaar te maken dat het bedrijf is aangesloten bij het netwerk van MVO Nederland. Daarbij zullen wij zodanige regels opstellen dat niet de indruk kan worden gewekt dat het lidmaatschap van MVO Nederland gezien kan worden als een soort MVO-certificaat. Ons streven is om in 2008 een begin te maken met het vragen van een financiële bijdrage aan onze partners. Financiering Uitgangspunt van onze activiteiten met en voor partners is dat zij grotendeels door de partners worden gefinancierd. Er zal een gedifferentieerde bijdrageregeling gaan gelden die enerzijds laagdrempelig blijft voor vooral het mkb en anderzijds partners mogelijkheden biedt om te kiezen voor een meer of minder intensieve relatie met MVO Nederland. Voor het partnerprogramma wordt in ,7 fte vrijgemaakt. Samenstelling partners MVO Nederland Overig 1% Adviesbureaus 29% Kennisinstellingen 5% MKB 38% NGO / Goededoelen Grote ondernemingen org's 8% Overheid 2% 10% Brancheverenigingen 7% MKB Grote ondernemingen Brancheverenigingen Overheid NGO / Goededoelen org's Kennisinstellingen Adviesbureaus Overig 10

11 7. Communicatie en marketing In 2008 zal MVO Nederland ervoor zorgen dat MVO op tal van ondernemerssites en in vele ondernemersmedia op een praktische manier aan het mkb wordt aangeboden (denk aan sites en media van KvK, brancheverenigingen, ReedBusiness e.d.). Hiermee willen wij in 2008 zo n ondernemers op regelmatige en gestructureerde basis met MVOinformatie bereiken. Tevens zal MVO Nederland zich via een actiever persbeleid ook zelf steviger gaan profileren als autoriteit en vraagbaak op het gebied van MVO. De marketingactiviteiten zullen voornamelijk bestaan uit het genereren van financiering voor de eigen evenementen en voor deelname met een MVOstand aan externe evenementen. Verder wordt een start gemaakt met het genereren van inkomen via de website (banners, feeds etc). Doelstellingen Verstevigen van het imago en verhogen van de bekendheid van MVO in ondernemend Nederland. In de communicatie over MVO wordt de nadruk gelegd op de kansen die MVO biedt op het gebied van de business case en innovatie. De thema s verankering van MVO in de bedrijfsprocessen, duurzaam inkopen en ketenverantwoordelijkheid worden actief onder de aandacht gebracht. Andere belangrijke thema s zijn starten met MVO en MVO in de branche. Verstevigen van het imago en verhogen van de (naams)bekendheid van MVO Nederland. MVO Nederland wordt gepositioneerd als een onafhankelijke autoriteit op MVO-gebied en een natuurlijk informatiekanaal voor ondernemers. Daarbij profileren wij MVO Nederland als dé MVO-startpagina en wegwijzer voor ondernemend Nederland, de spil in het MVO-netwerk en hét aanspreekpunt voor het (georganiseerde) mkb. is de best gedocumenteerde MVO-website voor ondernemers en wordt door bezoekers beoordeeld met tenminste een ruime 7. Activiteiten Organiseren van een landelijke voorlichtingscampagne met concrete hulpmiddelen over duurzaam inkopen. Ontwikkelen van fris en aansprekend corporate communicatiemateriaal, waaronder een corporate brochure. Voeren van een actief persbeleid met als resultaat meer dan 100 artikelen en rubrieken in (ondernemers)media. Strategische samenwerking met mediapartners, zoals P+ en Reed Business Verzorgen van meer dan 100 presentaties, inleidingen en workshops. Ontwikkelen van nieuwe producten en diensten, zoals een MVO voor Dummies Starterspakket. Deelname aan ten minste drie grote ondernemers(vak)beurzen. Organiseren van opnieuw het grootste MVO-evenement in Nederland (Het Nieuwe Ondernemen) met ca 2000 bezoekers, waarvan tenminste 50% mkb. De focus van het evenement verschuift naar een soort beurs waar ondernemers duurzame producten kunnen kopen, demonstraties kunnen bijwonen en een aantal gerichte inleidingen en gesprekken kunnen bijwonen (PM dit evenement is nog niet in de begroting verwerkt). 11

12 Organiseren van de Nieuwjaarsmeeting 2009 voor partners. Tweewekelijks versturen van de digitale nieuwsbrief aan ca 3000 ontvangers. Aanbieden van bannermogelijkheden en nieuwsfeeds op en van onze website (de database van onze website koppelen aan sites van brancheorganisaties, kamers van koophandel en andere organisaties). Financiering Voor communicatie, marketing en de website wordt 4,2 fte ingezet vanuit de basisfinanciering. Voor het evenement wordt een aparte begroting opgesteld waarvan tenminste 80% wordt gefinancierd uit sponsor- en marktinkomsten. 12

13 8. Kennismanagement Onze database is in de loop van 2007 veel nadrukkelijker afgestemd op de doelgroep ondernemers. Onze database beoogt de meest uitgebreide en best toegankelijke MVO-database voor ondernemers te zijn. Activiteiten 2008 Het dagelijks up to date houden van de database. Voor ruim 20 nieuwe branches wordt branchespecifieke MVO-informatie aangeboden. Deze informatie bestaat uit praktijkvoorbeelden, concrete tips, stappenplannen en instrumenten. Content leveren voor de sites van partners zoals KvK Nederland. Twee maal per jaar een overzicht publiceren van de stand van zaken op het gebied van MVO in Nederland. Financiering Voor bovenstaande activiteiten wordt 1,4 fte vanuit de basisfinanciering ingezet. 13

14 9. Personeel en organisatie Door inzet van meer capaciteit voor met name het brancheprogramma en de onderdelen communicatie/marketing, partners en ondersteuning groeit de bezetting in 2008 naar ca 17 fte ( fte). De totale bezetting bestaat dan uit een directeur, 4 programmamanagers (3,4 fte), 5 fte voor communicatie, partners, website en marketing, 1,4 fte voor de database en 6,2 fte voor overige taken en ondersteuning. MVO Nederland werkt via het project MVO@MVO Nederland ook aan een duurzame bedrijfsvoering in de eigen organisatie. Reductie van energie en CO2-uitstoot alsmede een zorgvuldig Arbo en personeelsbeleid zijn hiervan de speerpunten. Deze activiteiten worden in 2008 voortgezet. Over de resultaten wordt gerapporteerd in ons eigen MVO-jaarverslag. Per 1 januari bestaat het bestuur van MVO Nederland uit: mw. M. de Boer (voorzitter) en de heren H. van Luijk, A.J. Zwart en A. Nelissen. De programmaraad is als volgt samengesteld: Namens VNO-NCW: dhr. R. Nieuwenhoven en mw. C. Alma (VNCI); MKB Nederland: dhr. M. van Mierlo, dhr. J. ten Hoopen, dhr. M. Streuer (Mitex), dhr. H. Zuiver (Combiwel); UnetoVNI: dhr. W. van Dijk; KvK Nederland: dhr. F. van Steenis; Samenleving&Bedrijf: dhr. J. van den Herik; NGO s: mw. G. Crijns (MVO Platform), mw. M. Filbri (Oxfam Novib), dhr. R. Wit (Natuur en Milieu), dhr. R. Dorscheidt (Consumentenbond); Overheid: dhr. R. Bol (Ministerie LNV); Wetenschap: vacature. 14

15 10. Begroting Het bovengenoemde programma leidt tot een begroting van 2,1 mln (2007: 1,7 mln) waarbij de baten en lasten met elkaar in evenwicht zijn. Van de inkomsten is 1,5 mln (2007: 1,2 mln) afkomstig van de basissubsidie van EZ; ca 0,5 mln betreft markt- en projectinkomsten. Bij de lasten heeft 0,45 mln betrekking op projecten en is 1,55 mln bestemd voor de vaste lasten en het basisprogramma (branche, regio, internationaal en koplopers alsmede communicatie/marketing, website/database en ondersteuning). Utrecht, 31 maart

Jaarverslag 2007 MVO Nederland

Jaarverslag 2007 MVO Nederland MVO Nederland 1. Inleiding In ons jaarplan 2007 noemden we 2007 het jaar van de waarheid. Onze ambitie was om ons in het vierde jaar van ons bestaan definitief te bewijzen, zowel voor onze belangrijkste

Nadere informatie

Halfjaarverslag MVO Nederland januari-juni 2008

Halfjaarverslag MVO Nederland januari-juni 2008 Halfjaarverslag MVO Nederland januari-juni 2008 1. Inleiding In 2008 werkt MVO Nederland toe naar zijn tweede termijn (2009-2012), waarin de activiteiten worden voortgezet, geïntensiveerd en uitgebreid

Nadere informatie

Jaarplan MVO NEDERLAND 2009

Jaarplan MVO NEDERLAND 2009 Jaarplan MVO NEDERLAND 2009 Samen implementeren en innoveren, ook bij economische tegenwind Van bewustwording naar verankering 30 november 2008 1 Jaarplan 2009 Inhoudsopgave 1. Inleiding/samenvatting...3

Nadere informatie

MVO-dynamiek bij brancheverenigingen. Een overzicht van recente MVO-ontwikkelingen bij brancheverenigingen en vakbonden

MVO-dynamiek bij brancheverenigingen. Een overzicht van recente MVO-ontwikkelingen bij brancheverenigingen en vakbonden MVO-dynamiek bij brancheverenigingen Een overzicht van recente MVO-ontwikkelingen bij brancheverenigingen en vakbonden Maart 2009 MVO-dynamiek bij brancheverenigingen Een overzicht van recente MVO-ontwikkelingen

Nadere informatie

Deelnemers van Duurzame Leverancier streven naar een CO2-reductie van 20% in het jaar 2020 (t.o.v. 2010)

Deelnemers van Duurzame Leverancier streven naar een CO2-reductie van 20% in het jaar 2020 (t.o.v. 2010) Actieve deelname aan initiatieven Dit document beschrijft de actieve deelname van Pilkes aan het initiatief Duurzame Leverancier, Nederland CO2 neutraal en het initiatief van SKAO (CO2-Prestatieladder).

Nadere informatie

Werkplan AllesToegankelijk 2011

Werkplan AllesToegankelijk 2011 Werkplan AllesToegankelijk 2011 Status Versie 4 (definitief) Auteurs van Lier en Datum 22 februari 2011 1 Inleiding en doel In AllesToegankelijk werken (belangen)organisaties van zowel ondernemers als

Nadere informatie

Resultaat break-out sessies. 2 september: toekomst van ISO 26000

Resultaat break-out sessies. 2 september: toekomst van ISO 26000 Resultaat break-out sessies 2 september: toekomst van ISO 26000 1 Inhoud A. Integratie groep 1 B. Integratie groep 2 C Erkenning D. Branchespecifiek E: MVO en innovatie 2 De vragen per focusgebied 1. Wat

Nadere informatie

Sector en keteninitiatieven

Sector en keteninitiatieven Sector en keteninitiatieven Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 2.2 Auteur(s) Marco Vermeulen Kenmerk 1.D.1_1, 3.D.1_1, 3.D.1_2 en 3.D.2_1 Sector en keteninitiatieven Datum 13 maart 2015 Versie

Nadere informatie

Strategisch Plan 2014-2017

Strategisch Plan 2014-2017 Strategisch Plan 2014-2017 Dress for Succes Leiden Inclusief jaarplan 2015 Inhoudsopgave Inleiding 1 1. Missie, ambitie en waarden 2 2. SWOT 3 3. Strategische koers 4 Inleiding Voor u ligt het strategisch

Nadere informatie

Klantenpanel RVO.nl Resultaten peiling 44: Bio-energie Oktober 2017

Klantenpanel RVO.nl Resultaten peiling 44: Bio-energie Oktober 2017 Klantenpanel RVO.nl Resultaten peiling 44: Bio-energie Oktober 2017 1. Inleiding 1.1 Aanleiding RVO.nl stimuleert het opwekken van bio-energie in opdracht van het ministerie van Economische Zaken, onder

Nadere informatie

Intentieovereenkomst

Intentieovereenkomst Intentieovereenkomst Actieprogramma Economie Gouda 2014 en 2015 28 januari 2014 Intentieovereenkomst samenwerking Gemeente Gouda Gouda Onderneemt! in het kader van het Actieprogramma Economie Gouda 2014

Nadere informatie

Sector- en keteninitiatieven 2015-2016. GrausBouw BV, De Koumen 41-43, 6433 KG, Hoensbroek

Sector- en keteninitiatieven 2015-2016. GrausBouw BV, De Koumen 41-43, 6433 KG, Hoensbroek Sector- en keteninitiatieven 2015-2016 GrausBouw BV, De Koumen 41-43, 6433 KG, Hoensbroek Inhoudsopgave 1. Inleiding pag. 03 2. Onderzoek naar sector- en keteninitiatieven pag. 04 2.1 Initiatieven bespreken

Nadere informatie

Vacature projectleider landelijke voedsel community building / campagne

Vacature projectleider landelijke voedsel community building / campagne Vacature projectleider landelijke voedsel community building / campagne De NMF s staan voor mooie en duurzame provincies. Lokaal en duurzaam geproduceerd voedsel dat goed is voor onze planeet, onze biodiversiteit

Nadere informatie

Participatie Deelname en initiatieven m.b.t. energiereductie Genap B.V.

Participatie Deelname en initiatieven m.b.t. energiereductie Genap B.V. Participatie Deelname en initiatieven m.b.t. energiereductie Genap B.V. Dit document is tot stand gekomen in samenwerking met Will2Sustain Copyright 2015 Genap B.V. Inhoud Inleiding... 2 1 Deelname en

Nadere informatie

KETENINITIATIEVEN. Contactpersoon. Edith Sweep. RPS advies- en ingenieursbureau bv Referentienummer Auteur Datum Versie

KETENINITIATIEVEN. Contactpersoon. Edith Sweep. RPS advies- en ingenieursbureau bv Referentienummer Auteur Datum Versie KETENINITIATIEVEN Contactpersoon Edith Sweep RPS advies- en ingenieursbureau bv Referentienummer Auteur Datum Versie 1800161A00-R18-477 Heike Gaasbeek/Anouk Voorn 9 maart 2018 Definitief Pagina: 2 van

Nadere informatie

A. Business model canvas. B. Marketing en acquisitieplan. C. Actiepunten. BOUWSTENEN VOOR een operationeel AQUISITIE plan

A. Business model canvas. B. Marketing en acquisitieplan. C. Actiepunten. BOUWSTENEN VOOR een operationeel AQUISITIE plan BOUWSTENEN VOOR een operationeel AQUISITIE plan A. Business model canvas Je vult het business model canvas in en komt tot een duidelijke beschrijving van de waarde propositie en het beoogde klant segment

Nadere informatie

MVO Nederland Jaarplan 2013 Samen veranderen

MVO Nederland Jaarplan 2013 Samen veranderen MVO Nederland Jaarplan 2013 Samen veranderen 1 / 28 MVO Nederland Jaarplan 2013 Samen veranderen Jaarplan 2013: Samen veranderen Datum: 31 december 2012 2 / 28 Inhoud 1. MVO Nederland in 2013... 4 2. MVO-Informatiepunt...

Nadere informatie

Beleidsplan 2014-2015

Beleidsplan 2014-2015 Beleidsplan 2014-2015 Geachte lezer, Voor u ligt het beleidsplan van International Federation of Medical Students Associations The Netherlands (IFMSA-NL) voor het beleidsjaar 2014-2015. Hierin zijn de

Nadere informatie

Meerjarenplan bijgewerkt

Meerjarenplan bijgewerkt Meerjarenplan 2015-2017 bijgewerkt 30-09-2015 Stichting De Slinger Almelo www.deslingeralmelo.nl 1 1. Missie en Visie De Slinger Almelo Missie De missie van De Slinger Almelo is de betrokkenheid (MBO)

Nadere informatie

MKB Monitor Onderzoek. Leer ondernemers echt kennen en weet wat er speelt in ondernemend Nederland!

MKB Monitor Onderzoek. Leer ondernemers echt kennen en weet wat er speelt in ondernemend Nederland! MKB Monitor Onderzoek Leer ondernemers echt kennen en weet wat er speelt in ondernemend Nederland! Waarom Mkb onderzoek? Ondernemers echt kennen en weten wat er speelt. Weten wat hen drijft en waarvoor

Nadere informatie

Missie. 3. het verstrekken van bedrijfskredieten tot 50.000 Microkredieten.

Missie. 3. het verstrekken van bedrijfskredieten tot 50.000 Microkredieten. Jaarverslag directie Na de opstartjaren van Qredits in 2009-2011, waarin een stevig fundament onder de organisatie is gelegd, stond 2012 in het teken van groei en uitbreiding van activiteiten. Door de

Nadere informatie

Kadernota Evenementen. Provincie Groningen van de

Kadernota Evenementen. Provincie Groningen van de Kadernota Evenementen 2016-2020 van de Provincie Groningen Kadernota Evenementen 2016-2020 van de provincie Groningen Het huidige evenementenbeleid heeft een looptijd tot en met 2015. In deze kadernota

Nadere informatie

Beleidsplan Stichting VieAmi 2016

Beleidsplan Stichting VieAmi 2016 Beleidsplan Stichting VieAmi 2016 Op 14 januari 2013 werd stichting VieAmi opgericht, met als voornaamste doel om samen met de omgeving iets extra s toe te voegen aan de zorgbeleving van de patiënt van

Nadere informatie

Sector- en keteninitiatieven 2014-2015 CO 2 -prestatie

Sector- en keteninitiatieven 2014-2015 CO 2 -prestatie Sector- en keteninitiatieven 2014-2015 CO 2 -prestatie Mouwrik Waardenburg b.v. Steenweg 63 4181 AK WAARDENBURG tel. 0031 418 654 620 fax 0031 418 654 629 www.mouwrik.nl Opgesteld d.d.: Januari 2015 Revisie:

Nadere informatie

Jaarplan 2016 Het Groene Brein ROOTS

Jaarplan 2016 Het Groene Brein ROOTS Jaarplan 2016 Het Groene Brein ROOTS 1. De start van Roots Op initiatief van docenten en bestuurders van ROC s en AOC s hebben Antoine Heideveld (Directeur Het Groene Brein), Rob de Vrind (Duurzaam MBO),

Nadere informatie

ONVERMIJDELIJK CIRCULAIR

ONVERMIJDELIJK CIRCULAIR ONVERMIJDELIJK CIRCULAIR WEEK VAN DE CIRCULAIRE ECONOMIE MAANDAG 14 T/M VRIJDAG 18 JANUARI 2019 WORD SPONSOR EN ZET JOUW ORGANISATIE OP DE KAART ALS CIRCULAIRE KOPLOPER! Circulaire ondernemers, organisaties

Nadere informatie

Communicatieplan CO 2 -prestatieladder

Communicatieplan CO 2 -prestatieladder plan CO 2 -prestatieladder T.b.v. certificering CO 2 -prestatieladder (nr 3.C.1) U vindt in dit document de communicatiedoelstellingen, de interne en externe doelgroepen, de interne en externe communicatiemiddelen

Nadere informatie

VI GROEP EXPERTS. Communicatieplan CO 2 reductie Goudappel Groep GOUDAPPEL

VI GROEP EXPERTS. Communicatieplan CO 2 reductie Goudappel Groep GOUDAPPEL GOUDAPPEL VI GROEP EXPERTS IN MOBILITEIT Communicatieplan CO 2 reductie Goudappel Groep Versie Datum Opgesteld door Geaccordeerd door 1.0 7-11-2012 D. van de Woestijne Zienergie BV 2.0 26-11-2012 D. van

Nadere informatie

Functieprofiel: Manager Functiecode: 0202

Functieprofiel: Manager Functiecode: 0202 Functieprofiel: Manager Functiecode: 0202 Doel Zorgdragen voor de vorming van beleid voor de eigen functionele discipline, alsmede zorgdragen voor de organisatorische en personele aansturing van een of

Nadere informatie

Meerjaren beleidsplan Ondernemersfonds Van Leek ( OVL )

Meerjaren beleidsplan Ondernemersfonds Van Leek ( OVL ) Meerjaren beleidsplan 2015 2017 Ondernemersfonds Van Leek ( OVL ) Inleiding De huidige economische situatie vraagt nog meer dan gebruikelijk om aandacht voor de Ondernemers in de meest brede zin van het

Nadere informatie

IN ZES STAPPEN MVO IMPLEMENTEREN IN UW KWALITEITSSYSTEEM

IN ZES STAPPEN MVO IMPLEMENTEREN IN UW KWALITEITSSYSTEEM IN ZES STAPPEN MVO IMPLEMENTEREN IN UW KWALITEITSSYSTEEM De tijd dat MVO was voorbehouden aan idealisten ligt achter ons. Inmiddels wordt erkend dat MVO geen hype is, maar van strategisch belang voor ieder

Nadere informatie

Lidmaatschap van de Vereniging voor de Bakkerij- en Zoetwarenindustrie

Lidmaatschap van de Vereniging voor de Bakkerij- en Zoetwarenindustrie Lidmaatschap van de Vereniging voor de Bakkerij- en Zoetwarenindustrie nhoud Vereniging voor de Bakkerij- en Zoetwarenindustrie 3 De lekkerste branche van Nederland 3 Lobby 3 Kennis 3 Arbeidsvoorwaarden

Nadere informatie

Sector- en keteninitiatieven 2015-2016 CO 2 -prestatie

Sector- en keteninitiatieven 2015-2016 CO 2 -prestatie Sector- en keteninitiatieven 2015-2016 CO 2 -prestatie Mouwrik Waardenburg b.v. Steenweg 63 4181 AK WAARDENBURG tel. 0031 418 654 620 fax 0031 418 654 629 www.mouwrik.nl Opgesteld d.d.: Januari 2016 Revisie:

Nadere informatie

Learnings presentatie 1 MVO als integraal onderdeel van de club Samir Singh (Arsenal FC)

Learnings presentatie 1 MVO als integraal onderdeel van de club Samir Singh (Arsenal FC) Learnings presentatie 1 MVO als integraal onderdeel van de club Samir Singh (Arsenal FC) Arsenal in the Community is een afdeling binnen de club en voert diverse projecten uit, de Arsenal Foundation is

Nadere informatie

Communicatieplan CO2-prestatieladder

Communicatieplan CO2-prestatieladder Communicatieplan CO2-prestatieladder Inhoudsopgave Hoofdstuk 1 Voorwoord Hoofdstuk 2 Communicatiedoelstellingen en doelgroepen 2.1 Communicatiedoelstelling 2.2 Interne doelgroepen 2.3 Externe doelgroepen

Nadere informatie

Communicatieplan Croon CO2 Footprint

Communicatieplan Croon CO2 Footprint Croon Elektrotechniek B.V. Marketing & Business Development Hoofdkantoor Rotterdam Schiemond 20-22 3024 EE Rotterdam Postbus 6073 3002 AB Rotterdam Telefoon 088-923 33 44 www.croon.nl Communicatieplan

Nadere informatie

DE OPGEWEKTE WONING CLUB Samen aan de slag, voor jouw duurzame huis!

DE OPGEWEKTE WONING CLUB Samen aan de slag, voor jouw duurzame huis! DE OPGEWEKTE WONING CLUB Samen aan de slag, voor jouw duurzame huis! Wat is de Opgewekte Woning Club? De Opgewekte Woning Club is een slimme aanpak welke energiezuinig wonen en verbouwen bij woningeigenaren

Nadere informatie

MVO-ambities 2008. Partners MVO Nederland. Nieuwjaarsmeeting 15 januari 2008. Muziekgebouw aan t IJ Amsterdam

MVO-ambities 2008. Partners MVO Nederland. Nieuwjaarsmeeting 15 januari 2008. Muziekgebouw aan t IJ Amsterdam MVO-ambities 2008 Partners MVO Nederland Nieuwjaarsmeeting 15 januari 2008 Muziekgebouw aan t IJ Amsterdam Forse MVO-ambities voor partners MVO Nederland Ter gelegenheid van de Nieuwjaarsmeeting van MVO

Nadere informatie

Goede Zaken MBO voor Dummies

Goede Zaken MBO voor Dummies Goede Zaken MBO voor Dummies Kansen voor ideëel en commercieel www.goedezaken.eu 1 Onderneming van de 21 e eeuw People (mensen) MVO Planet (milieu) Profit (winst) MBO als onderdeel van MVO Verzoeken aan

Nadere informatie

Jaarplan 2012 MVO Nederland. Door verbinding meer impact

Jaarplan 2012 MVO Nederland. Door verbinding meer impact Jaarplan 2012 MVO Nederland Door verbinding meer impact 10 december 2011 Inhoud 1. MVO Nederland in 2012... 3 1.1 Inleiding... 3 1.2 Speerpuntthema s 2012... 4 1.3 Doelstellingen en resultaten... 4 1.4

Nadere informatie

Met het nieuwe welzijnsbeleid werkt de gemeente Tiel vanuit de volgende uitgangspunten:

Met het nieuwe welzijnsbeleid werkt de gemeente Tiel vanuit de volgende uitgangspunten: Opdrachtformulering kwartiermaker integrale welzijnsopdracht Aanleiding De gemeenteraad van de gemeente Tiel heeft in haar vergadering van juli 2014 het besluit genomen om een inhoudelijke discussie te

Nadere informatie

Plannen Economische Agenda 20113-2014

Plannen Economische Agenda 20113-2014 Plannen Economische Agenda 20113-2014 Aanvalsplan 1: Marketing regio Amersfoort: be good and tell it Wat is het doel: Gerichte marketingcampagnes starten op het gebied van ondernemen in Amersfoort en de

Nadere informatie

Communicatieplan CO 2 -prestatie

Communicatieplan CO 2 -prestatie Communicatieplan 2015-2016 CO 2 -prestatie Cable Partners B.V. Venneveld 34 4705 RR ROOSENDAAL tel. 0031 165 523 000 fax 0031 165 520 033 www.cablepartners.nl Opgesteld d.d.: September 2016 Revisie: 004

Nadere informatie

Sector- en keteninitiatieven CO 2 -prestatie

Sector- en keteninitiatieven CO 2 -prestatie Sector- en keteninitiatieven 2016-2017 CO 2 -prestatie Mouwrik Waardenburg b.v. Steenweg 63 4181 AK WAARDENBURG tel. 0031 418 654 620 fax 0031 418 654 629 www.mouwrik.nl Opgesteld d.d.: Januari 2017 Revisie:

Nadere informatie

Communicatieplan CO 2 -prestatie

Communicatieplan CO 2 -prestatie Communicatieplan 2016-2019 CO 2 -prestatie Van Rosmalen B.V. Weidestraat 7-B 5241 CA ROSMALEN tel. 073 523 26 32 M. info@vanrosmalenbv.nl www.vanrosmalenbv.nl Opgesteld d.d.: Maart 2018 Revisie: 002 Opgesteld

Nadere informatie

1 jaar MVI bij de gemeente Helmond: terugblik en vooruitblik. Update actieplan

1 jaar MVI bij de gemeente Helmond: terugblik en vooruitblik. Update actieplan 1 jaar MVI bij de gemeente Helmond: terugblik en vooruitblik Update actieplan 2017-2020 Deze update is gepubliceerd in vervolg op het Actieplan Maatschappelijk Verantwoord Inkopen 2017-2020 en de Animatie

Nadere informatie

MVO-informatiepunt. Terugblik 2014

MVO-informatiepunt. Terugblik 2014 MVO-informatiepunt Terugblik 2014 Inleiding en managementsamenvatting Voor u ligt het jaarverslag 2014 van het MVO informatiepunt. Het project van MVO Nederland dat tot doel heeft bedrijven te inspireren

Nadere informatie

BELEIDSPLAN

BELEIDSPLAN BELEIDSPLAN 2016-2019 0 Inhoudsopgave: Inleiding 2 1. Visie 3 2. Kernwaarden en Huishoudelijk reglement 3 3. Doelstelling 3 4. Beleidsplan 2016-2019 4 5. Vrijwilligersbeleid 4 6. PR en Fondsenwerving 5

Nadere informatie

Werkplan 2015 COC Rotterdam pagina 1

Werkplan 2015 COC Rotterdam pagina 1 Werkplan 2015 COC Rotterdam pagina 1 Werkplan 2015 COC Rotterdam Introductie COC Rotterdam vervult als belangenbehartiger voor de LHBT-gemeenschap al 67 jaar een belangrijke maatschappelijke rol in Rotterdam

Nadere informatie

College van Gedeputeerde Staten statenvoorstel. Aan Provinciale Staten, PS2008MME13-1 -

College van Gedeputeerde Staten statenvoorstel. Aan Provinciale Staten, PS2008MME13-1 - PS2008MME13-1 - College van Gedeputeerde Staten statenvoorstel Datum : 6 mei 2008 Nummer PS : PS2008MME13 Afdeling : ECV Commissie : MME Registratienummer : 2008int221948 Portefeuillehouder : Ekkers Titel

Nadere informatie

BETROKKENHEID EN FINANCIERING PUBLIEK PRIVATE KATAPULT NETWERKEN

BETROKKENHEID EN FINANCIERING PUBLIEK PRIVATE KATAPULT NETWERKEN BETROKKENHEID EN FINANCIERING PUBLIEK PRIVATE KATAPULT NETWERKEN TEKST EN ANALYSE DR. HENK DE POOT (NOBIS) NOVEMBER 2017 Betrokkenheid en financiering Publiek Private Katapult Netwerken 1 INHOUD 1 Betrokken

Nadere informatie

Provinciale Staten VOORBLAD

Provinciale Staten VOORBLAD Provinciale Staten VOORBLAD Onderwerp SIS-nummer Agendering (advies griffie) Behandelwijze Overlegpunten/ beslispunten Context Agendaverzoek GS: Gelders Provinciaal Ambitie Statement leren voor Duurzame

Nadere informatie

Sector- en keteninitiatieven

Sector- en keteninitiatieven Sector- en keteninitiatieven Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 3.0 Auteur: Mariëlle de Gans - Hekman Datum: 16 januari 2016 Versie: 2.0 Status: Definitief Inhoudsopgave 1 Inleiding...2 2 Onderzoek

Nadere informatie

Communicatieplan 2016 CO2-prestatieladder

Communicatieplan 2016 CO2-prestatieladder Communicatieplan 2016 CO2-prestatieladder Communicatieplan CO2 prestatieladder 1 Inhoudsopgave HOOFDSTUK Pagina 1 Voorwoord 3 2 Communicatiedoelstellingen en doelgroep 3 2.1 Communicatiedoelstellingen

Nadere informatie

Jaarplan 2010 MVO Nederland

Jaarplan 2010 MVO Nederland Jaarplan 2010 MVO Nederland MVO als aanjager van duurzaam herstel en een duurzame economie in Nederland 29 november 2009 Inhoudsopgave Pre ambule 1. MVO als aanjager van duurzaam herstel in Nederland 1.1

Nadere informatie

PS2011MME05-1. Ontwerp-besluit pag. 3

PS2011MME05-1. Ontwerp-besluit pag. 3 PS2011MME05-1 College van Gedeputeerde Staten statenvoorstel Datum : 30-08-2011 Nummer PS: PS2011MME05 Afdeling : ECM Commissie : MME Registratienummer : 8096D8F2 Portefeuillehouder : Van Lunteren Titel

Nadere informatie

Sector- en keteninitiatieven Conform 1.D.1, 1.D.2 en 3.D.1

Sector- en keteninitiatieven Conform 1.D.1, 1.D.2 en 3.D.1 Sector- en keteninitiatieven Conform 1.D.1, 1.D.2 en 3.D.1 Onderzoek naar initiatieven en toelichting op de actieve deelname aan het initiatief van ZVS Eemnes B.V. Auteur(s): W. Vorenhout, CO 2 -functionaris,

Nadere informatie

Woerdens Techniek Talent

Woerdens Techniek Talent Woerdens Techniek Talent Werkgroep Promotie en werving Concept Activiteitenplan 2013/2014 versie 3.0, Woerden, 23-08- 2013 Aanleiding Het Woerdens Techniek Talent is een initiatief van onderwijsinstellingen,

Nadere informatie

Communicatieplan. Conform 3.C.2. 23 juni 2015. Voorbij Prefab. Voorbij Prefab Siciliëweg 61 1045 AX Amsterdam Nederland

Communicatieplan. Conform 3.C.2. 23 juni 2015. Voorbij Prefab. Voorbij Prefab Siciliëweg 61 1045 AX Amsterdam Nederland Conform 3.C.2 23 juni 2015 Voorbij Prefab Voorbij Prefab Siciliëweg 61 1045 AX Amsterdam Nederland INHOUDSOPGAVE 1 INLEIDING COMMUNICATIE... 3 1.1 Interne communicatie... 3 1.2 Externe communicatie...

Nadere informatie

Sector- en keteninitiatieven

Sector- en keteninitiatieven Sector- en keteninitiatieven Conform 1.D.1, 1.D.2 en 3.D.1 Onderzoek naar initiatieven en toelichting op de actieve deelname aan het initiatief van Aannemingsbedrijf H. de Boer Muiderberg B.V. Auteur(s):

Nadere informatie

Jaarplan Stichting Vrienden 2016

Jaarplan Stichting Vrienden 2016 Jaarplan Stichting Vrienden 2016 1. Prioriteiten 2016 2. Wat gaan we doen? 3. Focusthema s 2016 4. Doelstellingen 2016 1. Prioriteit 2016 Intensiveren en uitbreiden samenwerking met externe en interne

Nadere informatie

Huygmetaal BV CO2-Prestatieladder Participatie plan

Huygmetaal BV CO2-Prestatieladder Participatie plan Huygmetaal BV CO2-Prestatieladder Participatie plan Opgesteld door: R. Louis Kader, bureau voor kwaliteitszorg b.v. Huis ter Heideweg 4 3705 LZ Zeist Tel: 030-2436464 Datum: 7 april 2017 Versie: 1.0 Status:

Nadere informatie

Communicatieplan CO₂-Prestatieladder

Communicatieplan CO₂-Prestatieladder Documentnummer: Communicatieplan CO₂ Document: 2015-12 Communicatieplan CO₂-Prestatieladder Scope 1 en 2 Bedrijf: ToekomstGroep Gedeputeerde Laanweg 47 1619 PB Andijk Postbus 4 1619 ZG Andijk T 0228-594900

Nadere informatie

Het bedrijfsleven in de regio centraal. Detail Ontwerp nieuwe Kamer van Koophandel

Het bedrijfsleven in de regio centraal. Detail Ontwerp nieuwe Kamer van Koophandel Het bedrijfsleven in de regio centraal Detail Ontwerp nieuwe Kamer van Koophandel KvK Den Haag, KvK Rotterdam, KvK Zuidwest Nederland & Syntens maart 2013 KvK verandert mee met maatschappij Samenleving

Nadere informatie

NL.IN.BUSINESS Mondiale uitdagingen, Nederlandse oplossingen

NL.IN.BUSINESS Mondiale uitdagingen, Nederlandse oplossingen NL.IN.BUSINESS 2020 Mondiale uitdagingen, Nederlandse oplossingen MONDIALE UITDAGINGEN Verstedelijking, economische groei en verduurzaming brengen uitdagingen met zich mee op bijvoorbeeld het gebied van

Nadere informatie

E V E R B I N D I N G, N I E

E V E R B I N D I N G, N I E innovatie Syntens N I E U W E V E R B I N D I N G, N I E U W E B U S I N E S S Het veld waarin bedrijven opereren is voortdurend in beweging. Om een bedrijf gezond en succesvol te houden, is het belangrijk

Nadere informatie

Samen geven we richting aan de koers van de NKC

Samen geven we richting aan de koers van de NKC Samen geven we richting aan de koers van de NKC ₀ ₀ ₀ In de aanloop naar de klimaattop in Parijs is eind 2014 de Nederlandse Klimaatcoalitie van start gegaan om CO2 reductie bij bedrijven en andere organisaties

Nadere informatie

Districtsactiviteitenplan 2014 district Zuid-Holland

Districtsactiviteitenplan 2014 district Zuid-Holland Districtsactiviteitenplan 2014 district Zuid-Holland Basisprincipe DAP 2014 Bij het Districtsactiviteitenplan 2014, hierna DAP 2014, zijn de volgende aspecten van belang: Centrale thema s 2014 Kansen grijpen

Nadere informatie

Inhoudsopgave

Inhoudsopgave H4A Communicatieplan CO2 prestatieladder 2018 Inhoudsopgave HOOFDSTUK Pagina 1 Voorwoord 4 2 Communicatiedoelstellingen en doelgroep 4 2.1 Communicatiedoelstellingen 4 2.2 Interne doelgroepen 5 2.3 Externe

Nadere informatie

COMMUNICATIEPLAN CO₂ REDUCTIE TIMMERHUIS GROEP

COMMUNICATIEPLAN CO₂ REDUCTIE TIMMERHUIS GROEP COMMUNICATIEPLAN CO₂ REDUCTIE TIMMERHUIS GROEP 1. INLEIDING Dit communicatieplan is opgesteld in het kader van de CO₂ prestatieladder en het bewustwordingsproces van de CO₂ uitstoot van de Timmerhuis Groep.

Nadere informatie

Aardige dingen doen voor aardige mensen

Aardige dingen doen voor aardige mensen Aardige dingen doen voor aardige mensen Algemeen Jaarplan 2013- februari 2014 Stichting Reikende Hand Inspireren, motiveren, verbinden 1 StichtingReikendeHand/ Jaarplan2013 INHOUD Jaarplan 2013 februari

Nadere informatie

PARTNERPLAN. Geen woorden maar Zaken. 2011 AM Communicatie & Design / M. van Amsterdam

PARTNERPLAN. Geen woorden maar Zaken. 2011 AM Communicatie & Design / M. van Amsterdam PARTNERPLAN 2012 2015 Geen woorden maar Zaken 2011 AM Communicatie & Design / M. van Amsterdam 1. MKB Rotterdam Naast het nastreven van een optimaal rendement vinden steeds meer ondernemingen het van belang

Nadere informatie

Online B2B Leadgeneratie

Online B2B Leadgeneratie Brochure 2016 Online B2B Leadgeneratie Bereik 500.000 beslissers en beïnvloeders Reed Business Lead Solutions is de grootste aanbieder van B2B-leads in Nederland, met meer dan 10 jaar internationale ervaring

Nadere informatie

Jaarplan 2013 RGF Zuidwest Nederland. In het hart van de regio

Jaarplan 2013 RGF Zuidwest Nederland. In het hart van de regio Jaarplan 2013 RGF Zuidwest Nederland In het hart van de regio 1 Inhoudsopgave 1 RGF Zuidwest Nederland in het hart van de regio... 3 2 De highlights voor 2013... 3 2.1 Weet wat er leeft... 3 2.2 Goed geïnformeerd

Nadere informatie

Oss: actieve LHBT-gemeente

Oss: actieve LHBT-gemeente Meerjarenplan 2015-2017 Oss: actieve LHBT-gemeente (LHBT: Lesbiennes, Homoseksuelen, Biseksuelen en Transgenders) Project Oss: actieve LHBT-gemeente Datum Mei 2015 Versie 1 Auteur A. de Bruijn Project

Nadere informatie

Jaarverslag 2016 Algemeen Doelstelling Het jaarverslag wordt u aangeboden door het bestuur van Hartwacht

Jaarverslag 2016 Algemeen Doelstelling Het jaarverslag wordt u aangeboden door het bestuur van Hartwacht Jaarverslag 2016 Algemeen De Stichting Hartwacht Sint-Michielsgestel is op 1 augustus 2013 opgericht en heeft een nauw samenwerkingsverband met de drie EHBO-verenigingen binnen de Gemeente Sint-Michielsgestel.

Nadere informatie

Intentieverklaring. " Borger-Odoorn: een ondernemende gemeente "

Intentieverklaring.  Borger-Odoorn: een ondernemende gemeente Versie 3, definitief Dinsdag 14 september 2005 Intentieverklaring " Borger-Odoorn: een ondernemende gemeente " Naar een constructieve en interactieve wisselwerking tussen de gemeente en de ondernemers

Nadere informatie

Eenzaamheid is de situatie waarin sprake is van een pijnlijk gemis aan contacten of gebrek aan kwaliteit van contacten.

Eenzaamheid is de situatie waarin sprake is van een pijnlijk gemis aan contacten of gebrek aan kwaliteit van contacten. Activiteiten Coalitie Erbij 2018 Inhoud Algemeen... 3 Coalitie Erbij in 2018... 3 Visie... 3 Missie... 3 en... 3 Kernactiviteiten van Coalitie Erbij in 2018... 4 Kernactiviteit 1: Versterken lokale aanpak...

Nadere informatie

MEERJARENBELEIDSPLAN Editie 2017 BEKNOPTE SAMENVATTING

MEERJARENBELEIDSPLAN Editie 2017 BEKNOPTE SAMENVATTING MEERJARENBELEIDSPLAN 2015-2018 Editie 2017 BEKNOPTE SAMENVATTING Inleiding De bewegingen van de Krajicek Foundation We leven in een dynamische tijd. De maatschappij waarvan de Krajicek Foundation en haar

Nadere informatie

Jaarplan 2013 van het Inloophuis Den Helder eo. INHOUD

Jaarplan 2013 van het Inloophuis Den Helder eo. INHOUD Jaarplan 2013 van het Inloophuis Den Helder eo. INHOUD 1. Missie en visie 2. Organisatie 3. Speerpunten 4. Activiteiten 5. Vrijwilligers 6. Contacten/IPSO/kwaliteitsproject 7. Public relation en donateurswerving

Nadere informatie

MJA MEERJARENPLAN RUBBER- EN KUNSTSTOFINDUSTRIE (1062/2013) Opgesteld door de NRK. Auteurs: Jolanda Neeft Erik de Ruijter INHOUDSOPGAVE

MJA MEERJARENPLAN RUBBER- EN KUNSTSTOFINDUSTRIE (1062/2013) Opgesteld door de NRK. Auteurs: Jolanda Neeft Erik de Ruijter INHOUDSOPGAVE NEDERLANDSE RUBBER- EN KUNSTSTOFINDUSTRIE Postbus 420 2260 AK Leidschendam Synthesium gebouw C Loire 150, 2491 AK Den Haag Telefoon (070) 444 06 60 Fax (070) 444 06 61 E-mail info@nrk.nl www.nrk.nl MJA

Nadere informatie

FINANCIEEL JAARVERSLAG 2009

FINANCIEEL JAARVERSLAG 2009 FINANCIEEL JAARVERSLAG 2009 Juni 2010 INHOUDSOPGAVE Inleiding... 3 Directieverslag MVO Nederland... 4 Algemeen... 7 Balans over 2009 Stichting Kenniscentrum MVO... 9 Staat van baten en lasten 2009 Stichting

Nadere informatie

Alle kinderen kunnen Roefelen Stichting Roefelen zoekt partners 2013-2017

Alle kinderen kunnen Roefelen Stichting Roefelen zoekt partners 2013-2017 Alle kinderen kunnen Roefelen Stichting Roefelen zoekt partners 2013-2017 Het is belangrijk dat kinderen al jong kennis maken met bedrijven en beroepen. Roefelen maakt dat mogelijk. De in 2011 opgerichte

Nadere informatie

20 Tinten Groen. Communicatieplan t.b.v. CO2-prestatieladder Certificering. Datum : Augustus 2013

20 Tinten Groen. Communicatieplan t.b.v. CO2-prestatieladder Certificering. Datum : Augustus 2013 plan t.b.v. CO2-prestatieladder Certificering 20 Tinten Groen Datum : Augustus 2013 plan Cor Millenaar B.V. / G-center B.V. 2013 2014 Augustus 2013 pag. 1 INHOUDSOPGAVE Pag. 1. Inleiding 2. doelstellingen

Nadere informatie

Doelstellingen Werkplan Langenboomse Zorg Centraal 2017 (LZC) Gebaseerd op onze missie en visie: Missie

Doelstellingen Werkplan Langenboomse Zorg Centraal 2017 (LZC) Gebaseerd op onze missie en visie: Missie Werkplan Langenboomse Zorg Centraal 2017 (LZC) Doelstellingen 2017 Gebaseerd op onze missie en visie: Missie De vereniging Langenboomse Zorg Centraal streeft na dat de inwoners van Langenboom zo lang mogelijk

Nadere informatie

Sector- en keteninitiatieven

Sector- en keteninitiatieven Sector- en keteninitiatieven Conform 1.D.1, 1.D.2 en 3.D.1 (4.C en 4.D n.v.t. - alleen voor grote-categorie bedrijven) Onderzoek naar initiatieven en toelichting op de actieve deelname aan het initiatief

Nadere informatie

Rapportage. 25 September 2018

Rapportage. 25 September 2018 Rapportage 25 September 2018 Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 1.1 Positionering advies 3 1.2 Algemeen 3 1.3 Leeswijzer 4 2. Nulsituatie en positiebepaling 4 2.1 Werkwijze 4 2.2 Nulsituatie 5 2.3 Ambitieniveau

Nadere informatie

SOCIALE INNOVATIE. in de creatieve industrie. Onderzoek bij 908 bedrijven in de creatieve industrie. Mei 2012

SOCIALE INNOVATIE. in de creatieve industrie. Onderzoek bij 908 bedrijven in de creatieve industrie. Mei 2012 SOCIALE INNOVATIE in de creatieve industrie Onderzoek bij 908 bedrijven in de creatieve industrie Mei 2012 Colofon Opdrachtgever: A&O fonds Grafimedia (KVGO, NDP Nieuwsmedia, FNV Kiem, CNV Media) Uitvoering:

Nadere informatie

Evaluatie project Drempelvrij Loon op Zand

Evaluatie project Drempelvrij Loon op Zand Evaluatie project Drempelvrij Loon op Zand Kaatsheuvel l Loon op Zand l De Moer Aanleiding Vanuit de wet maatschappelijke ondersteuning en ook vanuit de nota samen leven van de provincie Noord Brabant

Nadere informatie

Sector- en keteninitiatieven

Sector- en keteninitiatieven Sector- en keteninitiatieven Conform 1.D.1, 1.D.2 en 3.D.1 Onderzoek naar initiatieven en toelichting op de actieve deelname aan het initiatief van A van Ooijen Woerden B.V. Auteur(s): Mevr. G.A.W. Mielke-van

Nadere informatie

Sector- en keteninitiatieven

Sector- en keteninitiatieven Sector- en keteninitiatieven Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 3.0 Auteur: Mariëlle de Gans - Hekman Datum: 18 april 2017 Versie: 3.0 Status: Concept Inhoudsopgave 1 Inleiding... 2 2 Onderzoek

Nadere informatie

Tabel 3-1 bedragen x 1.000

Tabel 3-1 bedragen x 1.000 3 Ruimte en Wonen Wat mag het kosten Tabel 3-1 bedragen x 1.000 2018 2019 2020 2021 2022 actualisatie perspectief energie hoofdinfrastructuur -0,1 actualisatie Wabo 1,0 0,3 0,3 0,3 0,3 kavelwinkel ICT

Nadere informatie

CONVENANT WERKEN AAN VAKMANSCHAP. In de Provincie Limburg

CONVENANT WERKEN AAN VAKMANSCHAP. In de Provincie Limburg CONVENANT WERKEN AAN VAKMANSCHAP In de Provincie Limburg De deelnemende partijen: Provincie Limburg, gemeente Heerlen, gemeente Maastricht, gemeente Roermond, gemeente Sittard-Geleen, gemeente Venlo, gemeente

Nadere informatie

Beleidsplan MVO 2015-2017

Beleidsplan MVO 2015-2017 Beleidsplan MVO 2015-2017 CB Concreet Duurzaam April 2015 Inleiding Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) speelt een belangrijke rol binnen de prestatie- en groeistrategie van Cementbouw. Als een

Nadere informatie

Bijlage bij brief OenI/O/5022346 OVERZICHT VAN DEPARTEMENTALE (BETROKKENHEID BIJ) MVO-INITIATIEVEN

Bijlage bij brief OenI/O/5022346 OVERZICHT VAN DEPARTEMENTALE (BETROKKENHEID BIJ) MVO-INITIATIEVEN Bijlage bij brief OenI/O/5022346 OVERZICHT VAN DEPARTEMENTALE (BETROKKENHEID BIJ) MVO-INITIATIEVEN INTERNATIONAAL Omschrijving Primair betrokken departement(en) Stand van zaken/planning OESO-richtlijnen

Nadere informatie

CO2 communicatieplan Pagina 1 van 6 Pagina CO2 COMMUNICATIEPLAN QUINT & VAN GINKEL BV PERIODE 2015-2020

CO2 communicatieplan Pagina 1 van 6 Pagina CO2 COMMUNICATIEPLAN QUINT & VAN GINKEL BV PERIODE 2015-2020 CO2 communicatieplan Pagina 1 van 6 Pagina CO2 COMMUNICATIEPLAN QUINT & VAN GINKEL BV PERIODE 2015-2020 Opgesteld door M. Hoogland (adviseur) Paraaf Gecontroleerd door Dhr. A. Mons Paraaf Goedgekeurd door

Nadere informatie

CO2-Prestatieladder Participatieplan Invalshoek D: Participatie

CO2-Prestatieladder Participatieplan Invalshoek D: Participatie Titel: CO2-Prestatieladder Participatieplan Rapport: CO2-2014/R-05; rev. 0; d.d. 07-04-2015 Auteur: J.A.C. van Dijk Verificateur: A.L.J. Timmermans Vervolgblad : 1 van 4 Inhoudsopgave 1 Inleiding... 2

Nadere informatie

Sector en keteninitiatieven

Sector en keteninitiatieven Sector en keteninitiatieven Conform niveau 5 op de CO2-prestatieladder 2.2 3.D.1_1 Overzicht deelname sector en keteninitiatieven 1/11 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 2 Onderzoek naar sector- en keteninitiatieven

Nadere informatie

Continuïteit. innovatie

Continuïteit. innovatie Continuïteit en innovatie Jaarplan 2011 MVO Nederland 30 november 2010 Inhoudsopgave 1. MVO Nederland in 2011 3 1.1 Continuïteit en innovatie 3 1.2 Interne organisatie 5 1.3 Doelen en resultaten 2011 6

Nadere informatie

Wmo 2015 in uitvoering:

Wmo 2015 in uitvoering: Bijeenkomst Wmo 2015 in Uitvoering Utrecht 5 april 2018 In samenwerking met: Wmo 2015 in uitvoering: Gezamenlijk de vernieuwing doorzetten 1 Agenda 1. Opening Aanleiding van de bijeenkomst Doel van de

Nadere informatie