MVO-ambities Partners MVO Nederland. Nieuwjaarsmeeting 15 januari Muziekgebouw aan t IJ Amsterdam
|
|
- Janne van de Velden
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 MVO-ambities 2008 Partners MVO Nederland Nieuwjaarsmeeting 15 januari 2008 Muziekgebouw aan t IJ Amsterdam
2 Forse MVO-ambities voor partners MVO Nederland Ter gelegenheid van de Nieuwjaarsmeeting van MVO Nederland op 15 januari hebben meer dan 150 partners van MVO Nederland hun ambities voor 2008 geformuleerd. Deze 150 partners zijn representatief voor het partnerbestand van MVO Nederland, dat 450 organisaties telt. MVO-koplopers in het mkb hebben voor 2008 flinke ambities. Zij gaan maatschappelijk verantwoord ondernemen steeds meer met hun kernactiviteiten verbinden. Dat betekent dat zij MVO niet meer als een aantal losse projecten zien, maar als een vanzelfsprekend onderdeel van de totale bedrijfsvoering. Van inkoop tot productontwikkeling, marketing, personeelsbeleid en communicatie. Er is bij deze ondernemers niet één duidelijk speerpuntthema voor De MVO-voornemens variëren van energiebesparing tot emissieloos produceren, duurzaam inkopen, ketenverantwoordelijkheid, medewerkersbetrokkenheid, maatschappelijke betrokkenheid en innovatie. Uit de peiling blijkt voorts dat een groeiend aantal ondernemers in 2008 nadrukkelijker over MVO wil gaan communiceren. Tot nu toe zijn veel mkbbedrijven op dit punt terughoudend. In onderstaand overzicht wordt een aantal leuke en ambitieuze ambities gepresenteerd. Via onze website kunt u alle andere ambities ook bekijken Meer informatie Voor meer informatie over deze MVO-ambities kunt u contact opnemen met Feia Tol, communicatiemanager MVO Nederland, via of f.tol@mvonederland.nl. Hebt u vragen over de Nieuwjaarsmeeting van MVO Nederland? Neem dan contact op met Matthijs Boon, marketing manager MVO Nederland, via of m.boon@mvonederland.nl. 2
3 Telerscoöperatie FresQ u.a. Wij willen in het jaar 2008/2009 al onze producten en diensten emissieloos aan kunnen bieden aan onze leden. DutchSpirit DutchSpirit produceert kleding klimaatneutraal en volgens de richtlijnen van FWF en Made-By. Verder zijn wij bezig met het implementeren van het Cradle 2 Cradle concept. Ons doel voor 2008 is om deze werkwijze te hanteren in een groot deel van onze producties en collecties. Eosta Voor alle producten die we onder Nature & More op de markt brengen, garandeert biologisch handelsbedrijf Eosta in 2008 volledige traceerbaarheid voor de consument. Ook willen we alle broeikasgasemissies van de gehele productketen gaan compenseren, maar ook publiceren. 3
4 Drukkerij Pascal Voor 2008 is het onze ambitie om CO2-neutraal te produceren en nog meer te communiceren in de keten, zowel naar de leveranciers als naar de klant toe. Pentascope 2008: het jaar van de implementatie! Onze kennis en ervaring inzetten om van het jaar van de implementatie van duurzaamheid een succes te maken. Hes Accountants Maatschappelijk verantwoord ondernemen wordt in 2008 de basis van onze bedrijfsvoering én we gaan het onderwerp actief bij cliënten op de agenda zetten. Tetra Pak Het is onze ambitie in 2008 om zoveel mogelijk partijen te doordringen van het belang van het gebruik van verpakkingskarton uit duurzaam beheerde bossen. Tegelijkertijd werken we door aan de reductie van onze CO2-emissiedoelstelling: 10 procent in 2010 ten opzichte van
5 Mondial Movers Onze twintig erkende verhuisbedrijven gaan in 2008 verder met het CO2-project: kunnen we het aantal te rijden kilometers beperken en het wagenpark beter uitnutten? Amsterdam RAI Wij gaan in 2008 een MVO-beleid ontwikkelen voor onze organisatie en een begin maken met de implementatie daarvan. MultiCopy Nederland BV Wij gaan al onze 80 vestigingen faciliteren bij de implementatie van maatschappelijk verantwoord ondernemen. Kamer van Koophandel Midden-Nederland Bedrijven aanzetten tot duurzaam ondernemen MKB Nederland MKB Nederland wil in 2008 laten zien dat het MKB bij uitstek geschikt is een bijdrage te leveren aan duurzaam inkopen van de overheid. 5
6 Vereniging voor de Bakkerij- en Zoetwarenindustrie VBZ gaat de kennis over duurzaamheid bij haar leden opbouwen. De eerste stap is het toevoegen van duurzaamheid aan ons ondernemersportal, met als motto: ondernemen met kansen in plaats van bedreigingen. Nederlands Taxicollege Het Nederlands Taxicollege zorgt ervoor dat mensen die zich in een uitkeringssituatie bevinden een kans krijgen op de arbeidsmarkt. Hiermee verbetert hun persoonlijke, sociale en economische positie. Nieuw Nederland Architecten De verrommeling van Nederland tegengaan door maatschappelijk verantwoorde architectuur. Door rekening te houden met de belangen van de omgeving, kun je waarde toekennen aan een object. Met deze ambitie willen wij meewerken aan een nieuw Nederland. Good to be fit Good to be fit gaat progressief winst investeren tegen armoede. Afhankelijk van de winst in 2008 wordt een bedrag tussen de (<1% winst) en de (>10% winst) geïnvesteerd in een project dat een structurele bijdrage levert aan armoedebestrijding. 6
7 Bouwcarrousel BV Wij gaan in 2008 onze praktijk van duurzaam slopen en duurzaam bouw opschalen. In ontwikkelingslanden willen we bijdragen aan de (af)bouw van minstens 600 woningen. Ook willen we een begin maken met een echt social housing programma in 1 of 2 landen. Bouwcarrousel is hiervoor op zoek naar andere bedrijven die mee willen helpen. Move Next BV We zorgen voor duurzame hosting door middel van CO2-compensatie en actieve energiebesparing. Eureko Achmea Nu MVO bij Achmea steeds vanzelfsprekender is geworden, is de tijd aangebroken om het net als andere mainstream onderwerpen (winst, kosten, marktaandeel etc.) te gaan behandelen. Daarom gaan we MVO nu integreren in de formele businessplanning en rapportagestructuur. ASN Bank Wij willen in 2008 duurzaam financieren de norm maken. 7
8 Hemshaven Het doel van Hemshaven is om een 100% duurzame vormgever te zijn, maar we kunnen nog verbeteringen aanbrengen. In 2008 doen we 1 uur vrijwilligerswerk voor iedere 20 gewerkte uren. Ook gaan we meer aandacht besteden aan diversiteitsbeleid en willen we duurzame oplossingen bieden die verder gaan dan alternatieve productiemethoden. Fortis Bank Fortis ambitie is om uit te groeien tot een wereldwijd toonaangevende financiële instelling op het gebied van duurzaam ondernemen. TECHNICO Wij willen graag met drie of vier partijen maatschappelijk verantwoorde diensten en producten met elkaar combineren. Hierdoor versterken ze elkaar en kan er gezamenlijk over gecommuniceerd worden in verschillende branches. Compañero Onze ambitie is om prefab beton fraaier en functioneler te maken, te zorgen voor minder voorraadvorming en te streven naar 90% recyclebaar productieafval. 8
9 Triodos Bank Nog meer bedrijven financieren die bijdragen aan een samenleving met levenskwaliteit Mitex Bewust ondernemen is een vanzelfsprekendheid geworden in de mode-, schoenen- en sportbranche. Wilde Ganzen Wilde Ganzen gaat zich in 2008 inzetten om haar beleid en regelgeving transparant te maken en te houden. Fortis Foundation Nederland Het voornemen van Fortis Foundation Nederland voor 2008 is door het vergroten van de maatschappelijke betrokkenheid van Fortis- en ABN AMRO-medewerkers een substantiële bijdrage te leveren aan de integratie van beide bedrijven. 9
10 Goede Waar & Co Goede Waar & Co wil in mensen bewust maken van duurzaam consumeren. CNV Metaaltechniek CNV Metaaltechniek wil in 2008 het begrip duurzaamheid bij haar leden onder de aandacht brengen. SiSo ICT Wij willen een label voor de keten van overtollige ICT-apparatuur invoeren. Hiermee kunnen beter controleerbare ICT-donatieprojecten worden opgestart, waarbij zowel overheid als bedrijfsleven wordt betrokken. Federatie Nederlandse Rubber- en Kunststofindustrie Onze branche wil koploper blijven in energiebesparing, innovatie en duurzaamheid. ABN AMRO In 2008 wil ABN AMRO duurzaam en innovatief ondernemen stimuleren, talent ontwikkelen en onze impact op de klimaatverandering verminderen. 10
11 Rabobank MVO heeft positieve invloed op innovatiekracht. De Rabobank stimuleert deze innovatie door haar financiële dienstverlening, door diepgaande branchekennis en via haar coöperatieve netwerk van bijna twee miljoen leden. In 2008 vertaalt de Rabobank MVO dus naar haar klanten: Duurzaam in de Markt. Team van Maanen Communicatie Op een duurzame wijze voor duurzame bedrijven, duurzame evenementen organiseren. Kwetters Eieren Met samenwerkingspartners aan de slag om nieuwe concepten in de pluimveeketen te gaan realiseren voor het maatschappelijk optimaal geaccepteerde produceren van consumptie-eieren. COS Nederland We willen onze eigen bedrijfsvoering in 2008 verduurzamen. Immers: een organisatie die duurzame ontwikkeling als referentiekader heeft moet zelf een voorbeeldrol willen vervullen en dat zichtbaar maken. Daarnaast willen we bijdragen aan het debat over mondialisering van MVO in Nederland: Mondiaal Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen. 11
12 ING Bank ING Bank wil een bijdrage leveren aan een verdere groei van duurzaam rendement voor de samenleving, het milieu en de economie, door stimulerende informatie, producten en diensten te ontwikkelen en aan te bieden. Deloitte Wij willen intern nog meer bekendheid geven aan Corporate Responsibility zodat onze adviseurs in staat zijn om ook klanten op de Corporate Responsibility aspecten van hun eigen business te wijzen. Fair & Co Zorgen dat consumenten en bedrijven biologische katoenen kleding die verantwoord is geproduceerd als een must gaan zien. Eco-Point International B.V. De uitgangspunten van Eco-Point zijn sterk MVO-georiënteerd. Er is echter altijd ruimte voor verbetering, in ons geval met name door ons sterker te richten op de toeleveranciers en hun inspanningen op het gebied van duurzaamheid. 12
13 Ragbag Ragbag wil in 2008 enkele honderden mensen in de sloppenwijken in India aan het werk helpen en houden. We zetten daartoe nieuwe productie-eenheden op in Delhi, Kolkata, Bhopal (India), Cameroon en Brazilië. KPMG Wij willen Corporate Social Responsibility tot een kernelement van onze strategie maken. Share People Share People wil op een praktische manier klimaatverandering tegenaan. Onder meer door CO2-neutraal reizen, ecotoerisme stimuleren, zo min mogelijk papierverbruik, groene creditcards, spaarlampen en een milieubewust inkoopbeleid. Ernst & Young Ernst & Young committeert zich vanuit haar maatschappelijke rol als accountant en adviseur om verschillende projecten op gebied van MVO te stimuleren. 13
14 PriceWaterhouseCoopers PricewaterhouseCoopers wil in 2008 de betrokkenheid van alle partners en medewerkers bij Corporate Social Responsibility vergroten, onder meer door CSR verder te integreren in de dienstverlening aan klanten. Ministerie van VROM Duurzaam inkopen moet je dóen. Wij gaan er alles aan doen de vraag van overheidsinkopers steeds duurzamer te laten worden. MVO Nederland MVO Nederland wil in ondernemers op gang helpen met MVO, met als kernthema s verankering en duurzaam inkopen. Ook nemen we verdere stappen om MVO in onze eigen bedrijfsvoering volledig te integreren. De nadruk ligt hierbij op inkoop en HRM. 14
15 Factsheet Partners van MVO Nederland Groei partners In 2007 is het partnerbestand ruim 65% gegroeid naar 441 partners per 1 januari Ruim de helft hiervan heeft zich aangemeld voor de Nieuwjaarsmeeting op 15 januari en heeft een MVO-voornemen geformuleerd. In 2007 hebben voornamelijk mkb-bedrijven en adviesbureaus het partnerschap ondertekend wat geheel in lijn ligt met de trend dat de markt voor MVO in 2007 sterk is gegroeid en daarmee ook voor adviseurs. Dagelijks melden zich nieuwe mkbondernemers, startende ondernemers, adviesbureaus en andere organisaties aan om zich te verbinden met MVO Nederland. Daarnaast hebben in 2007 zeven brancheverenigingen het partnerschap en manifest ondertekend met een bereik van enkele tienduizenden ondernemers. Samenstelling van partners De samenstelling van alle partners is in onderstaande grafiek weergegeven: Samenstelling partners MVO Nederland Overig 1% Adviesbureaus 29% Kennisinstellingen 5% MKB 38% NGO / Goededoelen Grote ondernemingen org's 8% Overheid 2% 10% Brancheverenigingen 7% MKB Grote ondernemingen Brancheverenigingen Overheid NGO / Goededoelen org's Kennisinstellingen Adviesbureaus Overig Partnerschap Partnerschap met MVO Nederland betekent dat bedrijven zich committeren aan MVO en aan MVO Nederland en bereid zijn hun kennis te delen door actief het gedachtegoed van MVO verder te communiceren. 15
Biologisch, Inherent duurzaam. VBP Ledenvergadering Mariëtte van Amstel 20 mei 2010
Biologisch, Inherent duurzaam VBP Ledenvergadering Mariëtte van Amstel 20 mei 2010 Schuttelaar & Partners Adviseurs met overtuiging _Al 15 jaar werken we aan een duurzame en gezonde samenleving _Met meer
Nadere informatieMaatschappelijke verantwoord ondernemen door het Midden en KleinBedrijf. Theo Aalbers en Kees Vringer
Maatschappelijke verantwoord ondernemen door het Midden en KleinBedrijf Theo Aalbers en Kees Vringer Samenvatting Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) is belangrijk voor het Midden en KleinBedrijf
Nadere informatieMVO IN DE VERSNELLING TRENDS VOOR GROENE & SOCIALE ECONOMIE WORD OOK KLIMAATNEUTRAAL MAAK KANS OP CLIMATE MAKE OVER
MVO IN DE VERSNELLING TRENDS VOOR GROENE & SOCIALE ECONOMIE WORD OOK KLIMAATNEUTRAAL MAAK KANS OP CLIMATE MAKE OVER IE Motoren Event Karin Jansens MVO Nederland 15 sept 2015 MVO GAAT OVER URGENTIE EN OPTIMISME
Nadere informatieDuurzame winst voor MKB in 7 stappen Jaap de Vries Gijs Duivenvoorde
Duurzame winst voor MKB in 7 stappen Jaap de Vries Gijs Duivenvoorde Duurzaam ondernemen 1 Even voorstellen Gijs Duivenvoorde ir, Delft Berenschot Maakindustrie Duurzaamheid Innovatie Normcommissie ISO26000
Nadere informatieWaardeketen Verantwoord en sociaal jaarverslag 2016
Waardeketen Verantwoord en sociaal jaarverslag 2016 Mensen en kapitaal In ons dagelijks werk maken onze mensen het verschil en daarom willen we goed voor onze mensen zorgen. Opleiding en ontwikkeling vormen
Nadere informatieFietsen scoort voor een beter klimaat. www.fietsenscoort.nl
Fietsen scoort voor een beter klimaat www.fietsenscoort.nl Fietsen Scoort voor een beter klimaat Fietsen Scoort voor een beter klimaat is een landelijke campagne die het fietsen naar het werk stimuleert.
Nadere informatieCO2 prestatieladder Actieve Deelname Initiatief 2015
CO2 prestatieladder Actieve Deelname Initiatief 2015 Projectgegevens Opsteller TAJ van Deijzen Versie 2015-1 Status Definitief Datum CO2 verantwoordelijke TAJ van Deijzen 6-8-2015 Directievertegenwoordiger
Nadere informatieCluster Bedrijfsvoering rve ICT
Cluster Bedrijfsvoering rve ICT ACTIEPLAN 2017-2020 Maatschappelijk Verantwoord Inkopen (MVI) 30 juni 2017 Pagina 1 van 10 Inhoud 1 INLEIDING... 3 2 AMBITIE RVE ICT MAATSCHAPPELIJK VERANTWOORD INKOPEN...
Nadere informatieStrategisch Beleidsplan 2013-2015
Strategisch Beleidsplan 2013-2015 Switch, samen naar duurzaam en rechtvaardig Switch stimuleert gedrag dat bijdraagt aan een duurzame en rechtvaardige wereld. Hier én daar, nu én in de toekomst. Switch
Nadere informatieEen duurzame boodschap. Duurzaamheidsbeleid en resultaten over 2013
Een duurzame boodschap Duurzaamheidsbeleid en resultaten over 2013 Een duurzame koers als familiebedrijf Jumbo is een echt familiebedrijf, dat middenin de samenleving staat. Daar zijn we trots op. Een
Nadere informatieMaatschappelijk Verantwoord Ondernemen
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen Vóór dat u beleid ontwikkelt is het van belang om de vraag: Waaròm zou ik MVO beleid ontwikkelen? te beantwoorden. Het antwoord op deze vraag bepaalt hóe u het MVO
Nadere informatieAKB Bert Muller. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen
AKB Bert Muller Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen 1 van 9 16-5-2012 Profiel als Partner MVO Nederland Wat zijn voor uw bedrijf de belangrijkste redenen om met MVO bezig te zijn? Tweeërlei: Enerzijds
Nadere informatieMVO volgens : een ISO26000 zelfverklaring
MVO volgens : een ISO26000 zelfverklaring 1 Waarom MVO? Moeten: Horen: Lonen: gedrag af MVO handelen wordt afgedwongen MVO handelen o.b.v. vrijwilligheid (morele motivatie) De markt beloont MVO en straft
Nadere informatieNATUURLIJK VERANTWOORD
NATUURLIJK VERANTWOORD CORPORATE RESPONSIBILITY POLICY CORPORATE RESPONSIBILITY POLICY I V Inhoud Voorwoord Voorwoord 1 Waardering medewerkers 2 Ketenverantwoordelijkheid 3 Behoud van natuurlijke hulpbronnen
Nadere informatieONZE VERANTWOORDELIJKHEID
ONZE VERANTWOORDELIJKHEID CORPORATE RESPONSIBILITY POLICY I Inhoud Voorwoord 1 Waardering medewerkers 2 Ketenverantwoordelijkheid 3 Behoud van natuurlijke hulpbronnen 4 Maatschappelijke betrokkenheid
Nadere informatieResultaat break-out sessies. 2 september: toekomst van ISO 26000
Resultaat break-out sessies 2 september: toekomst van ISO 26000 1 Inhoud A. Integratie groep 1 B. Integratie groep 2 C Erkenning D. Branchespecifiek E: MVO en innovatie 2 De vragen per focusgebied 1. Wat
Nadere informatieMilieubeleidsverklaring
Milieubeleidsverklaring 2016 Inleiding Over Möhringer Liften BV Möhringer is een onderneming die zich richt op het ontwerpen, fabriceren, leveren en plaatsen van liftinstallaties, alsmede de nazorg in
Nadere informatieDuurzaam ondernemen Musea
Duurzaam ondernemen Musea Kunst voor bedrijfsvoering Rob van Tilburg Mei 2012 DHV 2012 All rights reserved Alleen voor intern gebruik Welkom en agenda Definitie en duiding duurzaam ondernemen Omgang bedrijven
Nadere informatieOnze maatschappelijke impact Een aandeel in duurzame ontwikkeling
Onze maatschappelijke impact Een aandeel in duurzame ontwikkeling 1 Bankieren voor Nederland stimuleren welvaart en welzijn in Nederland Versterken lokale economie Verstrekte leningen en kredieten Rabobank
Nadere informatieMaatschappelijk Verantwoord Inkopen
Actieplan Maatschappelijk Verantwoord Inkopen Auteurs: Bettina Blok, Frieda den Heyer Goedgekeurd door: Karin Cornet Datum: 14.06.2017 Versie: 0.2 Actieplan: MVI - MVS Pagina 1 Aanleiding Meerdere gemeenten,
Nadere informatieActieplan Maatschappelijk Verantwoord Inkopen MVI
Actieplan Maatschappelijk Verantwoord Inkopen MVI 2017-2018 Gemeente Ten Boer Vastgesteld door college B&W op 12 september 2017 Aanleiding De gemeenteraad van Ten Boer heeft op 21 december 2016 haar geactualiseerde
Nadere informatieDutch Agri Food Week
Dutch Agri Food Week Over Dutch Agri Food Week 2 e editie van 12-25 oktober 2016 Events en activiteiten in regio s verspreid over NL Doelen Helder en open zijn als sector, deuren openen en maatschappelijke
Nadere informatieRapportage. 25 September 2018
Rapportage 25 September 2018 Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 1.1 Positionering advies 3 1.2 Algemeen 3 1.3 Leeswijzer 4 2. Nulsituatie en positiebepaling 4 2.1 Werkwijze 4 2.2 Nulsituatie 5 2.3 Ambitieniveau
Nadere informatieJaarplan MVO Nederland 2008. Op weg naar onze tweede termijn
Jaarplan MVO Nederland 2008 Op weg naar onze tweede termijn Versie 2 31 maart 2008 Jaarplan MVO Nederland 2008 Op weg naar onze tweede termijn Dit jaarplan 2008 betreft de tweede versie van het plan dat
Nadere informatieMVO actieplan HKV 2015-2016
MVO actieplan HKV 2015-2016 November 2015 November 2015 MVO actieplan HKV Inhoud 1 Inleiding... 3 2 Onze MVO doelen en actiepunten... 5 3 Implementatie, review en communicatie... 8 4 Verantwoording...
Nadere informatiePARTNERPLAN. Geen woorden maar Zaken. 2011 AM Communicatie & Design / M. van Amsterdam
PARTNERPLAN 2012 2015 Geen woorden maar Zaken 2011 AM Communicatie & Design / M. van Amsterdam 1. MKB Rotterdam Naast het nastreven van een optimaal rendement vinden steeds meer ondernemingen het van belang
Nadere informatieVerklaring Schone Mobiliteit Cleantech Regio
Verklaring Schone Mobiliteit Cleantech Regio Samen naar een schone toekomst CO 2 -neutraal Cleantech Regio gaat voor energieneutraal Samen naar een schone toekomst Onze kantoren en fabrieken, onze (vracht)auto
Nadere informatieMENSENRECHTEN & BEDRIJFSLEVEN. ICCO Onderzoek 2015
MENSENRECHTEN & BEDRIJFSLEVEN ICCO Onderzoek 2015 Inhoud 1. Uitgangspunten 2. Onderzoek Demografie Bedrijfsgegevens Functie van de respondent Landen Wat zijn mensenrechten? Waarom mensenrechten? Six step
Nadere informatieDuurzaam Toerisme Plan 2012-2015
Duurzaam Toerisme Plan 2012-2015 We creëren betere vakanties die een bijdrage leveren aan de duurzame ontwikkeling van vakantiebestemmingen, voor een lach op ieders gezicht. Spreading Smiles. Visie TUI
Nadere informatieCorina den Besten Arnold Monshouwer
Corina den Besten Arnold Monshouwer Wie zijn wij? Wie zijn wij? 1. Beter, eerder & sneller innoveren 2. Onafhankelijk klankbord voor MKB-ondernemers 3. Specialist in vernieuwing in alle bedrijfsaspecten
Nadere informatieDUURZAAM WINT VAN FOSSIEL
TRENDS DUURZAAM WINT VAN FOSSIEL Willem Lageweg directeur MVO Nederland MVO Prestatieladder 26 mei 2016 ONZE VISIE Urgentie is mega. Kansen idem. Wij geloven dat bedrijven door MVO - kunnen bijdragen aan
Nadere informatieNaheffing. orm. Jaarreken. Vergunningen DUURZAAM ONDERNEMEN IN HET MKB DAAROM EEN ACCOUNTANT
Naheffing orm Jaarreken Vergunningen DUURZAAM ONDERNEMEN IN HET MKB DAAROM EEN ACCOUNTANT Duurzaam ondernemen in het mkb Duurzaam of maatschappelijk verantwoord ondernemen (mvo) is niet alleen een thema
Nadere informatieTEN BEHOEVE VAN DE CO 2 PRESTATIELADDER SHANKS NEDERLAND BV
3.C.2 COMMUNICATIEPLAN TEN BEHOEVE VAN DE CO 2 PRESTATIELADDER SHANKS NEDERLAND BV V E R S I E 1 1 3 M A A R T 2 0 1 2 3.C.2. plan TEN BEHOEVE VAN DE CO 2 PRESTATIELADDER Inleiding... 3 Oorsprong prestatieladder...
Nadere informatieCO2 Reductiedoelstellingen (3.B.1) & Kwaliteitsmanagementplan (4.A.2)
CO2 Reductiedoelstellingen (3.B.1) & Kwaliteitsmanagementplan (4.A.2) Inhoud 1.0 Inleiding... 3 1.2 Uitgangspunten... 3 1.3 Opbouw van het rapport... 3 2.0 Scope 1... 4 2.1 Doelstellingen... 4 2.2 Maatregelen...
Nadere informatieSector- en keteninitiatieven
Sector- en keteninitiatieven Conform 1.D.1, 1.D.2 en 3.D.1 Onderzoek naar initiatieven en toelichting op de actieve deelname aan het initiatief van A van Ooijen Woerden B.V. Auteur(s): Mevr. G.A.W. Mielke-van
Nadere informatieJade Beheer. Communicatieplan CO 2 Prestatieladder 3.C.1. 3.C.2 Invalshoek C: Transparantie Handboek CO2 Prestatieladder, versie 2.2 / 3.
Jade Beheer Communicatieplan CO 2 Prestatieladder 3.C.1. 3.C.2 Invalshoek C: Transparantie Handboek CO2 Prestatieladder, versie 2.2 / 3.0 Document : Communicatieplan CO 2-prestatieladder Auteur : Jade
Nadere informatieInnoveren door duurzaam te ondernemen
Innoveren door duurzaam te ondernemen 18 september 2014 Jos M.Borsboom Adviseur Ondernemersondersteuning Succesvol ondernemen met de kennis, data en netwerken van de Kamer van Koophandel Kamer van Koophandel
Nadere informatie17-12-2013. Ledengroep accountants in business. De ledengroep AIB in het kort
Ledengroep accountants in business De ledengroep AIB in het kort 1 Ethiek en gedrag Een accountantsopleiding die ook een grondslag biedt voor een stevige financieel professional 2 Visie over de financieel
Nadere informatieMONITOR IN SAMENWERKING MET
2018 MONITOR IN SAMENWERKING MET De 1ste CSR Monitor van België peilt naar de groeiende keuzes voor duurzaam ondernemen in het bedrijfsleven. Een representatief staal van bedrijven werd uitgebreid bevraagd
Nadere informatieCommunicatieplan CO2-prestatieladder
Communicatieplan CO2-prestatieladder Onderdeel van het Duurzaamheidsplan Opdrachtgever: Domein: Alle Versie : 1.1 Status : definitief Datum : 8 december 2015 Opgesteld door : Monique van der Velden Documenthistorie
Nadere informatieonderneemt maatschappelijk verantwoord
onderneemt maatschappelijk verantwoord www.coffeefresh.nl Coffee Fresh investeert in MVO Koffie is tegenwoordig meer dan zomaar een kopje koffie. Het is een beleving waarbij wij u nét dat beetje meer bieden.
Nadere informatieVISIEdocument. Innovatie in de bouw. April 2009
VISIEdocument April 2009 Innovatie in de bouw Innovatie in de bouw steeds belangrijker Innovatie is voor bouwbedrijven van steeds groter belang om zich in een snel veranderende samenleving te profileren
Nadere informatieResultaten van ons duurzaamheidsbeleid
Resultaten van ons duurzaamheidsbeleid In 2013 zijn we van start gegaan met de implementatie van ons duurzaamheidsbeleid en onderstaand ziet u de doelstellingen uit onze duurzaamheidsverklaring en de behaalde
Nadere informatieAchtergrondinformatie rondetafelgesprek IMVO-convenanten 13 februari
9 februari 2017 Achtergrondinformatie rondetafelgesprek IMVO-convenanten 13 februari 1. Inleiding De globalisering heeft het mogelijk gemaakt dat de productie van onze spijkerbroeken en smartphones niet
Nadere informatieBLOG: 25 redenen Waarom MVO belangrijk is voor jou organisatie
mvoconsultants.nl BLOG: 25 redenen Waarom MVO belangrijk is voor jou organisatie Waarom MVO? Dat is een vraag die wij altijd stellen voordat bedrijven een begin maken met hun beleid op het gebied van maatschappelijk
Nadere informatieTrends in de Engineering Consultancy Industry. Ir. Paul Oortwijn Directeur NLingenieurs
Trends in de Engineering Consultancy Industry Ir. Paul Oortwijn Directeur NLingenieurs Over NLingenieurs Branchevereniging van advies-, management- en ingenieursbureaus Branche bestaat uit ca 5.000 ondernemingen
Nadere informatieVergadering van Aandeelhouders Triodos Multi Impact Fund 12 mei 2017
Vergadering van Aandeelhouders Triodos Multi Impact Fund 12 mei 2017 0 Aandeelhoudersvergadering Triodos Multi Impact Fund Agenda 1. Opening 2. Verslag van het bestuur over het verlengde boekjaar 2016
Nadere informatieDUURZAAM WINT VAN FOSSIEL (OVER URGENTIE, AMBITIE EN IMPACT) NVBU Willem Lageweg directeur MVO Nederland 18 mei 2015
DUURZAAM WINT VAN FOSSIEL (OVER URGENTIE, AMBITIE EN IMPACT) NVBU Willem Lageweg directeur MVO Nederland 18 mei 2015 BAN KI MOON (SECRETARIS-GENERAAL UN) Het huidige economische model is een akkoord voor
Nadere informatieInhoud. Terberg Leasing Maatschappelijk Jaarverslag
Inhoud Voorwoord... 2 Highlights: in 2015...... 3 1 \ Profiel... 4 1.1. De organisatie Terberg Leasing... 4 1.2. Visie van Terberg Leasing... 5 1.3. Keten van Terberg Leasing... 5 Overzicht van de keten...
Nadere informatieFactsheet STRATEGIE & DIGITALE TRANSFORMATIE Mirabeau
Factsheet STRATEGIE & DIGITALE TRANSFORMATIE Mirabeau STRATEGIE & DIGITALE TRANSFORMATIE We helpen u met resultaatgerichte strategieën en digitale transformaties De vraag hoe digitaal verder ontwikkelt
Nadere informatieShanks CO2 Communicatieplan
Shanks CO2 Communicatieplan Opdrachtgever Shanks Netherlands Holding B V Jan Thewissen Auteur: Machteld Houben, CO 2 adviseur 1 Communicatieplan In dit Communicatieplan wordt aangegeven op welke momenten
Nadere informatieMaatschappelijke impact Rabobank Utrecht
Maatschappelijke impact Rabobank Utrecht Een aandeel in duurzame ontwikkeling 1 Bankieren voor Nederland 2 Banking for Food 3 Onze bedrijfsvoering Verdienvermogen vergroten Optimale levensloop stimuleren
Nadere informatieIN ZES STAPPEN MVO IMPLEMENTEREN IN UW KWALITEITSSYSTEEM
IN ZES STAPPEN MVO IMPLEMENTEREN IN UW KWALITEITSSYSTEEM De tijd dat MVO was voorbehouden aan idealisten ligt achter ons. Inmiddels wordt erkend dat MVO geen hype is, maar van strategisch belang voor ieder
Nadere informatieThe Sustainable Suitcase. The Sustainable Suitcase is een handige koffer voor erfgoedinstellingen die met duurzaamheid actief aan de slag willen
The Sustainable Suitcase The Sustainable Suitcase is een handige koffer voor erfgoedinstellingen die met duurzaamheid actief aan de slag willen December 2011 The Sustainable Suitcase is een handige koffer
Nadere informatieHIER KOMT DE TITEL VAN DE PRESENTATIE Verder met MVO in de chemie. 27 november 2008 Martine Willems
HIER KOMT DE TITEL VAN DE PRESENTATIE Verder met MVO in de chemie 27 november 2008 Martine Willems Programma Ontwikkelingen in MVO De Duurzaamheid Strategie Scan (DSS) vernieuwd Een tweede maal de DSS
Nadere informatieinspireren en innoveren in MVO
inspireren en innoveren in MVO Inleiding Gert Van Eeckhout Beleidsondersteuner MVO - Departement WSE Wat is MVO? Waarom MVO? Beleidslijnen Vlaamse overheid MVO? een proces waarbij ondernemingen vrijwillig
Nadere informatieAgendapunt: 9 No. 72/'11. Dokkum, 6 september 2011. ONDERWERP: Het streven naar de titel Fairtrade Gemeente SAMENVATTING: Aan de gemeenteraad,
Agendapunt: 9 No. 72/'11 Dokkum, 6 september 2011 ONDERWERP: Het streven naar de titel Fairtrade Gemeente SAMENVATTING: Aan de gemeenteraad, In de raadsvergadering van 18 juni 2009 is besloten de gemeente
Nadere informatieDries Stoel en Marcèle van Kerkvoorde. Uw businessmodel voor de toekomst
Dries Stoel en Marcèle van Kerkvoorde Uw businessmodel voor de toekomst Missie: economische groei door versterken van innovatie in het MKB Concurrentiekracht van Nederland versterken Innovatie in het MKB
Nadere informatieInhoud. Terberg Leasing Maatschappelijk Jaarverslag
Inhoud Voorwoord... 2 Highlights: in 2016...... 3 1 \ Profiel... 4 1.1. De organisatie Terberg Leasing... 4 1.2. Visie van Terberg Leasing... 5 1.3. Keten van Terberg Leasing... 5 Overzicht van de keten...
Nadere informatieVoorwoord Preview Voorbeeld
Voorwoord In 1996 werd de eerste versie van ISO 14001 gepubliceerd. Daarmee werd het mogelijk een milieumanagementsysteem op te zetten volgens een wereldwijd erkend model en het te laten certificeren tegen
Nadere informatie15 april 2019, Ommeren. Arne Bac, Sectorspecialist Tuinbouw
15 april 2019, Ommeren Arne Bac, Sectorspecialist Tuinbouw Visie F&A Nederland "De weg naar verandering" Gewoon wat we al jaren doen! Oplossen! Een enorme uitdaging Gezonde voeding voor de wereld De wereldbevolking
Nadere informatieMVO en MBO in Haarlem
MVO en MBO in Haarlem Wendy Stubbe 3 november 2010 Today s to do list Over CSR Academy Wat is Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen? Verantwoord en Betrokken Ondernemen? MVO & MBO in Haarlem MVO BlikOpener
Nadere informatieBeleidsplan Soul Venture
Beleidsplan Soul Venture Dit document beschrijft het beleidsplan dat is geformuleerd bij de oprichting van Stichting Soul Venture. Inleiding Stichting Soul Venture is een initiatief van Riksja Travel.
Nadere informatieStand van zaken MVO in Nederland medio 2007 Veel dynamiek, beperkte verankering
BEZOEKADRES Waterstraat 47, 3511 BW Utrecht POSTADRES Postbus 48, 3500 AA Utrecht TELEFOON (030) 236 33 22 FAX (030) 231 28 04 Stand van zaken MVO in Nederland medio 2007 Veel dynamiek, beperkte verankering
Nadere informatieImpact Cloud computing
Impact Cloud computing op de Nederlandse zakelijke markt 2 inleiding De economische omstandigheden zijn uitdagend. Nederland is onder invloed van de schuldencrisis in een nieuwe recessie beland; de economische
Nadere informatieOVERZICHT (KETEN)INITIATIEVEN VAN DEN HEUVEL HOLDING B.V.
OVERZICHT (KETEN)INITIATIEVEN VAN DEN HEUVEL HOLDING B.V. Opsteller Versie Status Referentie L. Deerns & B. Ketelaars 1605-CO2-DEF Definitief 1.D.1, 1.D.2, 3.D.1, 3.D.2, 5.C.1 & 5.C.2 Inhoudsopgave Inleiding...2
Nadere informatieMaatschappelijk Verantwoord Ondernemen
MVO prestatieladder Niveau 3 Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen Jaarverslag over 2018 BlijWerkt gaat, na het behalen van het MVO certificaat in 2018, in 2019 haar MVO beleid steviger verankeren in
Nadere informatieAanpak Duurzaam GWW- Aan de slag!
Aanpak Duurzaam GWW- Aan de slag! Johan van Dalen, ProRail, Cindy de Groot, Provincie Zuid-Holland Esther Veendendaal, RVO 5 juni 2014 Ontstaan van Duurzaam GWW Het begon met Duurzaam Inkopen Nu verder
Nadere informatieLEKKER BETROKKEN! Copyright VHVG / Phyllis den Brok- Phliss, jan. 2012 Lekker Betrokken! 1
LEKKER BETROKKEN! Projectvoorstel voor het verduurzamen van de zorgsector wat betreft het aanbod van duurzame producten alsmede verduurzaming van de processen en de mens daarbinnen, uitgaande van het brede
Nadere informatieVOORSTEL AB AGENDAPUNT :
VOORSTEL AB AGENDAPUNT : PORTEFEUILLEHOUDER : F.K.L. Spijkervet AB CATEGORIE : B-STUK (Beleidsstuk) VERGADERING D.D. : 26 november 2013 NUMMER : WM/MIW/RGo/7977 OPSTELLER : R. Gort, 0522-276805 FUNCTIE
Nadere informatieVerduurzaming HVC. Actieplan Maatschappelijk Verantwoord Inkopen
Verduurzaming HVC Actieplan Maatschappelijk Verantwoord Inkopen 2017-2020 Juni 2017 Introductie van HVC Actieplan MVI Het Directieteam (DT) van HVC heeft 7 februari 2017 ingestemd met ondertekenen van
Nadere informatieImpact Cloud computing
Impact Cloud computing op de Nederlandse zakelijke markt De impact van Cloud Computing op de Nederlandse zakelijke markt De economische omstandigheden zijn uitdagend. Nederland is en bedrijven informatietechnologie
Nadere informatieMKB-ondernemers met oog voor de toekomst
M200803 MKB-ondernemers met oog voor de toekomst Bedrijfsstrategieën in het MKB drs. M. Mooibroek Zoetermeer, juli 2008 MKB-ondernemers met oog voor de toekomst Ongeveer de helft van de MKB-ondernemers
Nadere informatieAlle kinderen kunnen Roefelen Stichting Roefelen zoekt partners 2013-2017
Alle kinderen kunnen Roefelen Stichting Roefelen zoekt partners 2013-2017 Het is belangrijk dat kinderen al jong kennis maken met bedrijven en beroepen. Roefelen maakt dat mogelijk. De in 2011 opgerichte
Nadere informatieSRA-Automotivescan Uitkomsten 2014 & verwachtingen 2015
SRA-Automotivescan Uitkomsten 2014 & verwachtingen 2015 SRA-Automotivescan De Automotivescan 2014 is 464 x ingevuld: 4 van de respondenten heeft een merk-garagebedrijf en 5 is universeel. 71% heeft een
Nadere informatieActieplan Maatschappelijk Verantwoord Inkopen
Actieplan Maatschappelijk Verantwoord Inkopen 2018-2020 1 Inleiding De gemeenten Aa en Hunze, Assen, Noordenveld en Tynaarlo hebben het Manifest Maatschappelijk Verantwoord Inkopen ondertekend. Met deelname
Nadere informatieENERGIE ENQUÊTE VOORJAAR 2012
ENERGIE ENQUÊTE VOORJAAR 2012 2 INHOUD Management samenvatting... 3 Respondenten... 3 Conclusies... 4 1. Inleiding... 6 2. Uitkomsten per vraag... 6 2.1 Energie en energiebesparing binnen de organisatie...
Nadere informatieRetailscan. Pagina 1 van 5. Deelnemer: 1120533. Hoe staat u ervoor? Uw persoonlijke adviesrapport
Retailscan Deelnemer: 1120533 Hoe staat u ervoor? Uw persoonlijke adviesrapport Detailhandel in beeld In januari 2015 was de omzet in de detailhandel 0,8 procent hoger dan in dezelfde maand vorig jaar.
Nadere informatiePARTNERPLAN Geen woorden maar Zaken! 2014-2015
PARTNERPLAN Geen woorden maar Zaken! 2014-2015 2014 AM Communicatie & Design / M. van Amsterdam 1. MKB Rotterdam Naast het nastreven van een optimaal rendement vinden steeds meer ondernemingen het van
Nadere informatieE V E R B I N D I N G, N I E
innovatie Syntens N I E U W E V E R B I N D I N G, N I E U W E B U S I N E S S Het veld waarin bedrijven opereren is voortdurend in beweging. Om een bedrijf gezond en succesvol te houden, is het belangrijk
Nadere informatieSRA-Retailscan Uitkomsten 2014 & verwachtingen 2015
SRA-Retailscan Uitkomsten 2014 & verwachtingen 2015 SRA-Retailscan De Retailscan 2014 is 350 x ingevuld. 24% van de respondenten is werkzaam in de foodsector en 76% in de non food. Van de respondenten
Nadere informatieKETENINITIATIEVEN. Contactpersoon. Edith Sweep. RPS advies- en ingenieursbureau bv Referentienummer Auteur Datum Versie
KETENINITIATIEVEN Contactpersoon Edith Sweep RPS advies- en ingenieursbureau bv Referentienummer Auteur Datum Versie 1800161A00-R18-477 Heike Gaasbeek/Anouk Voorn 9 maart 2018 Definitief Pagina: 2 van
Nadere informatieInnovatief en toekomstgericht
Missie Wij zijn de meest trendy en innovatieve Event Cateraar op het gebied van Food & Drinks, waarbij de beste customer service, kwaliteit en beleving onze Core Business is. In onze missie is full service,
Nadere informatieSTIP maakt kansen en risico s in aquacultuursector inzichtelijk
UIT HET NIEUWS GEVIST STIP maakt kansen en risico s in aquacultuursector inzichtelijk Door Eva Froger en Lisa Schonenberg Veel visimporteurs hebben behoefte aan meer inzicht in de snel groeiende en enorm
Nadere informatiePUM Business Circle. Breng hulp en handel samen met PUM Business Circle
PUM Business Circle Breng hulp en handel samen met PUM Business Circle Er is een initiatief dat hulp en handel écht samen brengt. Waar kennis delen met producenten in opkomende markten bijdraagt aan schonere
Nadere informatieVijf speerpunten voor de regio
Vijf speerpunten voor de regio Ondernemers, kennisinstellingen en overheden geven aan dat vijf speerpunten van belang zijn om de metropoolregio Amsterdam te profileren als koploper op het gebied van duurzaam
Nadere informatieDuurzaamheidsverklaring
DUURZAAMHEIDSVERKLARING Ondergetekende: [Naam Leverancier en rechtsvorm [ ], statutair gevestigd te [plaats], aan de [straat, nummer en postcode] (KvK ), hierna te noemen Leverancier, hierbij rechtsgeldig
Nadere informatieFietsen Scoort. www.fietsenscoort.nl
Fietsen Scoort www.fietsenscoort.nl Fietsen Scoort Fietsen Scoort is een landelijke campagne die het fietsen naar het werk stimuleert. Fietsen naar het werk heeft veel voordelen. Fietsen draagt bij aan
Nadere informatieEBPI MVO Kwartaalrapportage
EBPI MVO Kwartaalrapportage 2017 EBPI 088-1161800 Prinses Catharina-Amaliastraat 5 www.ebpi.nl 2496 XD Den Haag info@ebpi.nl INHOUDSOPGAVE INLEIDING... 3 EBPI & MVO... 4 ONZE KERNWAARDEN:... 4 PEOPLE...
Nadere informatieEnergie, Afval, Geluid, Diversiteit, Duurzame Inzetbaarheid
DUURZAAM ONDERNEMEN bij NS Strategie Mobiliteit per trein heeft een duurzaam karakter en daarmee NS ook. Door het reizen van deur tot deur voor onze klanten zo aantrekkelijk mogelijk te maken draagt NS
Nadere informatieDoel van deze presentatie is : Akkoord op het energiemanagement actieplan voor 2017
1 Doel van deze presentatie is : Akkoord op het energiemanagement actieplan voor 2017 Inhoud Samenvatting 1. Inleiding 2. Footprint 2016 3. Gerealiseerde reductie 4. Trends en ontwikkelingen 5. KPI 2017
Nadere informatieVNG Raadsledencampagne
Duurzaam Drimmelen VNG Raadsledencampagne Klimaat niet zonder de Raad Invloed raadsleden Borging beleid Collegiaal bestuur Collegeakkoord 2010-2014 Duurzame ontwikkeling: Een ontwikkeling die kan voorzien
Nadere informatieActieplan Maatschappelijk Verantwoord Inkopen. Groningen geeft het goede voorbeeld
Actieplan Maatschappelijk Verantwoord Inkopen Groningen geeft het goede voorbeeld Waarom Maatschappelijk Verantwoord Inkopen? Onze ambities zijn groot. Zo willen we in 2035 klimaatneutraal zijn en in 2025
Nadere informatieRob Boers CSU John Bos CSU
Rob Boers CSU John Bos CSU ... 3... 4... 4... 4... 5... 5... 5... 5... 6... 6... 7 2 CSU staat met zijn activiteiten midden in de maatschappij. Onze diensten bevorderen de gezondheid, het welzijn en daarmee
Nadere informatieVan Idee naar Innovatie
Van Idee naar Innovatie Horizon 2020 maakt het mogelijk! In 10 minuten een helder verhaal over Horizon 2020 Horizon 2020 Europa is op zoek naar innovaties die internationaal succesvol kunnen zijn. Horizon
Nadere informatieSamen werken aan een duurzame toekomst. Dat is het idee.
Samen werken aan een duurzame toekomst. Dat is het idee. Financiering in een Nationaal Landschap 27 oktober 2010 Rabobank. Een bank met ideeën. Rianka Habraken Agenda Rabobank en MVO Rabobank Streekrekening
Nadere informatieBRANDWIJK HOLDING BV. CO 2 -Prestatieladder Participatie plan. Pagina 1 van 6
BRANDWIJK HOLDING BV CO 2 -Prestatieladder Participatie plan Pagina 1 van 6 Inhoudsopgave 1 Inleiding... 3 2 BRANDWIJK HOLDING BV... 3 3 Sector- en keteninitiatieven... 3 4 Passieve deelname aan initiatieven...
Nadere informatieWat is maatschappelijk verantwoord ondernemen?
Wat is maatschappelijk verantwoord ondernemen? Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) wordt ook wel maatschappelijk ondernemen, maatschappelijk betrokken ondernemen, duurzaam ondernemen of ethisch
Nadere informatieRabobank Utrechtse Heuvelrug, de bank die ambities waarmaakt... Het is tijd voor de Rabobank.
Rabobank Utrechtse Heuvelrug, de bank die ambities waarmaakt... Het is tijd voor de Rabobank. Een dynamische bank in een dynamische regio De Rabobank is één van de grootste financiële dienstverleners van
Nadere informatie