Voorlichting en onderricht voor BVF en MVF
|
|
- Margaretha Verstraeten
- 4 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Projectnummer: Inhoudsopgave: INHOUDSOPGAVE: INLEIDING PROJECTDOELSTELLING(EN) EN BEOOGD RESULTAAT AFBAKENING RANDVOORWAARDEN, KRITISCHE SUCCESFACTOREN EN RISICO S RELATIE PROJECTEN VAN HET BVF-PLATFFORM RELATIE NAAR ANDERE CURSUSSEN EN DOCUMENTATIE ORGANISATIE VAN HET PROJECT MIJLPALEN EN DEELPROJECTEN DEELPROJECTEN PROJECTKOSTEN RAPPORTAGE EN DISTRIBUTIE PROJECTAFSLUITING EN EVALUATIE... 6 Opsteller Akkoord Akkoord Naam: Marjanne Markerink/Cie educatie Datum: Versie: 0.4 Cie educatie voorzitter: Brian Joosten Datum: Bestuur BVF platform: Datum: Projectplan Pagina 1 van 6
2 1. Inleiding Het Besluit en de Regeling ggo schrijven voor dat een instelling die met genetisch gemodificeerde organismen werkt één of meerdere toegelaten biologischeveiligheidsfunctionarissen (BVF-en) aanstelt. De BVF is belast met voorlichting, onderricht en toezicht op de werkzaamheden met genetisch gemodificeerde organismen (ggo s). N.a.v. een onderzoek in het werkveld m.b.t. de nieuwe Regeling ggo heeft het bestuur van het BVF platform de opdracht geformuleerd om scholing voor de ervaren BVF op te zetten. Deze opdracht is uitgewerkt in deze project beschrijving. In dit project, wordt door de Commissie Educatie van de vereniging BVF platform de beschrijving gegeven van de stappen die nodig zijn om te komen tot verdiepende cursussen voor BVF. Probleemstelling: Er is geen vervolg cursus of opleiding in Nederland voor de BVF om zich bij te scholen en te verdiepen. In Nederland zijn ongeveer 350 BVF-en actief, waarvan ca. ruim de helft is aangesloten bij het BVF-platform. Ongeveer 30 BVF-en zijn in de gelegenheid om buiten Nederland een EBSA of BBP workshop te volgen. Een BVF wordt toegelaten door de staatssecretaris van IenM. De toelating wordt beoordeeld op basis van opleiding en ervaring met werkzaamheden met ggo s behorende bij een specifieke Categorie van Fysische Inperking (CFI). De toelating kan worden uitgebreid door een intervisie werkbezoek via een ervaren collega BVF om kennis en kunde op te doen die nodig is voor het toezicht op hogere inperkingsniveaus. Beginnende BVF-en krijgen eenmalig een introductiecursus aangeboden die wordt georganiseerd door Bureau ggo. Deze cursus is een introductie in wet- en regelgeving toegespitst op ggo s. Er zijn geen aanvullende (opfris of verdiepende) cursussen voor de BVF beschikbaar in Nederland. Wel organiseert het BVF platform jaarlijks een symposium. Daarnaast worden ad hoc workshops georganiseerd door BGGO, COGEM, Bureau Biosecurity etc. Verder organiseert de SAAZUNIe werkgroep biologische veiligheid, waarbij voornamelijk de samenwerkende academische ziekenhuizen en universiteiten zijn aangesloten jaarlijks gemiddeld twee bijeenkomsten. Dit zijn besloten bijeenkomsten, met een studieachtig karakter, waarin scenario s worden besproken en casussen worden uitgewerkt. De inhoud van deze bijeenkomsten is sterk wisselend en behandelt vooral actuele vragen. Verder heeft het BVF platform een discussiesite waarop vragen kunnen worden gesteld en kennis kan worden gedeeld. In België organiseert het BBP(platform voor Belgian Biosafety Professionals) naast een jaarlijks symposium, ook ad hoc workshops en cursussen. EBSA organiseert cursussen in de breedte van biosafety onderwerpen en gerelateerd aan de CWA 16335:2011. De cursussen worden gepland in samenhang met het EBSA congres. De reis- en verblijfskosten in het buitenland, en de daarmee samenhangende kosten, maken de cursussen minder toegankelijk voor de nietfull-time werkende BVF. Het taakgebied van de BVF is heel divers en vele BVF-en -en raadplegen daarom collega s wanneer zij aanlopen tegen een specifiek probleem. Al langer leeft een brede wens onder de leden van het BVF platform om ook binnen Nederland na de tweedaagse beginnerscursus een cursus te kunnen volgen waarin veel dieper op delen van het vakgebied kan worden ingegaan. Daarnaast introduceert het nieuwe Besluit ggo een verschuiving van verantwoordelijkheden van Bureau ggo naar de BVF. De risicobeoordeling wordt door de BVF uitgevoerd en vanaf niveau II-k doorgezet Projectplan Pagina 2 van 6
3 naar BGGO die de kennisgeving beoordeeld en/of een vergunning verleend. Het indienen van een artikel 2.8 verzoek, waarmee aan de minister wordt gevraagd (een ander) inperkingsniveau toe te kennen voor de voorgenomen werkzaamheden, vraagt van de BVF meer specifieke kennis. Daarom is het noodzakelijk BVF-en te voorzien van voldoende kennis op dit gebied en voldoende mogelijkheden (bijscholing) om kennis op niveau te brengen. Daarnaast is geopperd een certificering voor BVF-en in te gaan stellen (rapport Besluit ggo 2013, Ronald Zwart Ckade Consultancy, oktober 2015). Als dit wordt doorgevoerd zal de BVF moeten kunnen aantonen dat hij/zij voldoende en recente scholing heeft gevolgd. Deze moet dan natuurlijk wel beschikbaar zijn. 2. Projectdoelstelling(en) en beoogd resultaat Dit project heeft twee fases: A. Het inventariseren van de onderwerpen voor verdiepende cursussen voor de BVF/MVF. B. Het uitwerken van leerdoelen waaraan de cursussen moet voldoen om de BVF/MVF van meer gedegen kennis te voorzien en expertise, vaardigheden en competenties te laten ontwikkelen. Binnen het project zijn een aantal doelstellingen geformuleerd: 1. Nagaan of er in Nederland en/of EBSA/ABSA/BBP cursussen beschikbaar zijn die in een behoefte van de BVF en/of MVF kunnen voorzien, en die in Nederland gegeven kunnen worden. Beoordelen of deze cursussen voldoen aan de leerdoelen en evt. benodigde aanvulling beschrijven. 2. Aan de hand van de Biosafety Competence (CWA 16335:2011) wordt een enquête opgesteld en verstuurd naar de BVF-en in Nederland met een voorstel voor onderwerpen voor verdiepende cursussen voor BVF/MVF. In de enquête wordt de mogelijkheid geboden zelf (andere) onderwerpen aan te dragen. 3. De uitwerking van de enquête en prioritering van top tien onderwerpen op basis van de ontvangen enquêtes. 4. Na prioritering worden van de top tien onderwerpen de leerdoelen geformuleerd. M.a.w., wat moeten de cursisten leren en hoe kan een leerdoel doelmatig en doeltreffend worden bereikt. Het project is geslaagd als: Een prioritering van onderwerpen voor de verdiepende cursussen is opgesteld. De leerdoelen zijn beschreven voor de top tien onderwerpen. De leerdoelen van de cursussen in overeenstemming zijn met richtlijnen die in de CWA Biosafety professional competence (CEN Workshop Agreement (CWA) 16335:2011) zijn weergegeven voor de professionele Biologischeveiligheidsfunctionaris. 3. Afbakening De beschrijving van de leerdoelen is bedoeld voor cursussen voor BVF, MVF en biosafety professionals die zich bezig houden met biologische veiligheid en toepassing van biologische materialen in onderwijs, onderzoek, productie en diagnostiek. Binnen dit project wordt geen advies gegeven over hoe de cursussen worden ontwikkeld, geïmplementeerd en eventueel gecertificeerd. Dat zou een opdracht kunnen zijn voor een vervolgproject. Projectplan Pagina 3 van 6
4 4. Randvoorwaarden, kritische succesfactoren en risico s Uitgangspunt is de CWA 16335:2011; Het cursusprogramma is doelgroep en risicogericht. Kritische succesfactoren voor het project: Beschikbaarheid van voldoende (mens)capaciteit om aan het project te kunnen werken; Te kleine doelgroep voor de cursussen, d.w.z. wanneer minder dan 5% van de geregistreerde BVF-en zich wil verdiepen. 5. Relatie naar projecten van het BVF-platform Jaarlijks tweedaagse BVF cursus voor de beginnende BVF door Bureau ggo; Incidenten afhandeling met risicovolle biologische agentia en mogelijk daaraan blootgestelde medewerkers. 6. Relatie naar andere cursussen en documentatie BSL3 cursus, RIVM EBSA cursussen BBP Cursussen Arbocatalogus m.b.t. biologische agentia voor de branche academisch medische centra, kennisinstellingen en universiteiten. 7. Organisatie van het project 7.1 Opdrachtgever De opdrachtgever is het bestuur van de vereniging BVF platform. De verantwoordelijkheid van de opdrachtgever is: goedkeuring van het projectplan; sturing geven aan het project het verschaffen van (financiële) middelen (bij aanvraag passend in het budget); het bekendmaken van de resultaten aan de leden van de vereniging bij afronding van het project. 7.2 Reviewers Er zullen reviewers worden gezocht om het project te reviewen: een ervaren BVF die contacten heeft binnen EBSA/ABSA een vertegenwoordiger van Bureau ggo een ervaren BVF of VM met ervaring op onderwijsgebied De reviewers wordt gevraagd feedback te geven op alle onderdelen van het project, de vragenlijst en op de leerdoelen van de modules. 7.3 Projectteam Het projectteam bestaat uit de commissie Educatie en de projectcoördinator is M. Markerink. Het projectteam voert het project uit en onderhoudt contact met de opdrachtgever en de reviewers. De projectcoördinator is aangewezen door het bestuur van het BVFp Projectplan Pagina 4 van 6
5 8. Mijlpalen en deelprojecten Het project kent de volgende mijlpalen Nr Omschrijving Mijlpaal / deelproject status datum 1 Goedkeuring van het projectvoorstel en 1 e kwartaal opdrachtverlening 2 Start van het project: uitnodiging van reviewers en 1 e kwartaal opstellen enquête 3 Uitsturen van de vragenlijst als enquête onder BVF-en 2 e kwartaal 4 Uitwerken van resultaten van de enquête 2 e kwartaal 3 e kwartaal 5 Prioritering van onderwerpen, Bepalen van leerdoelen, beschrijving hoe een leerdoel kan worden bereikt 6 Invullen van de bouwstenen van een cursus 3 e kwartaal 7 Beschrijving van het resultaat van het project 4 e kwartaal De doorlooptijd wordt ingeschat op ongeveer één jaar. Het eerste voortgangsverslag over het beoogde projectresultaat wordt verwacht na een half jaar. Projectplan Pagina 5 van 6
6 9. Deelprojecten De in de deelprojecten genoemde acties worden deels volgtijdelijk deels parallel uitgevoerd. De uitwerking van de leerdoelen voor de cursussen zou een parallel lopend deelproject kunnen zijn. 10. Projectkosten Voor het project zijn de volgende kosten geraamd: Kostensoort Bedrag in Euro Reiskosten 1.000,- Vergaderkosten 750,- Totaalbedrag 1.750,- 11. Rapportage en distributie Voor het project zullen de volgende rapportages worden opgesteld: Rapport Frequentie Distributie aan: Projectvoortgang projectteam Elk kwartaal (standaard voortgangsrapportrapport) Na een overleg. Opdrachtgever (Bestuur BVFplatform); Stuurgroep Mijlpaalrapportage Eindrapportage De rapportages worden geplaatst in een voor alle betrokkenen toegankelijke structuur (Dropbox of Sharepoint). 12. Projectafsluiting en evaluatie Procesevaluatie van het doorlopen project. Projectplan Pagina 6 van 6
De milieuveiligheidsfunctionaris
Ministerie van Infrastructuur en Milieu Toelichting MVF en criteria December 2010 De milieuveiligheidsfunctionaris Inleiding Dit document heeft tot doel instellingen met één of meerdere vergunningen voor
Beleidsplan 2014-2017
Beleidsplan 2014-2017 Inleiding Inleiding In het beleidsplan 2014 2017 worden de missie van de vereniging, de visie van het bestuur en de doelstellingen voor de periode tot eind 2017 weergegeven. In een
Programma van eisen. Introductie
Programma van eisen Blended learning programma Biosafety en Biosecurity. Veilig werken met biologische agentia (inclusief GGO s en andere biologische materialen) Introductie De commissie Educatie van het
Risico s beperken, leefbaarheid vergroten.
Besluit omgevingsvergunning milieuneutrale verandering uitbreiding aantal ggo-ruimten Aanvraagnummer OLO-1975447 Stichting Hoger Onderwijs Nederland Theresiastraat 8 2593 AN, s-gravenhage Locatie: Hogeschool
Projectplan Monitor bevordering arbeidsparticipatie (2009-2012)
-1- Projectplan Monitor bevordering arbeidsparticipatie (2009-2012) 1 Aanleiding voor het project Arbeidsparticipatie is een belangrijk onderwerp voor mensen met een chronische ziekte of functiebeperking
Bijlage 2: Overzicht activiteiten ter versterking communicatie en informatievoorziening in de grensregio s
Bijlage 2: Overzicht activiteiten ter versterking communicatie en informatievoorziening in de grensregio s Introductie Hieronder zijn de verschillende activiteiten beschreven die door de ANVS worden ondernomen
ECTS-fiche. 1. Identificatie. Graduaat Maatschappelijk werk Module Geïntegreerde competentieverwerving 3. Lestijden 40
ECTS-fiche 1. Identificatie Opleiding Graduaat Maatschappelijk werk Module Geïntegreerde competentieverwerving 3 Code Ad3 Lestijden 40 Studiepunten n.v.t. Ingeschatte totale 120 studiebelasting (in uren)
COMMUNICATIEPLAN 2011-2020 (PUBLIEKE VERSIE) Communicatie plan CO₂ Prestatieladder (niveau 3)
Blad : Pagina 1 van 9 COMMUNICATIEPLAN 2011-2020 (PUBLIEKE VERSIE) Blad : Pagina 2 van 9 Inhoudsopgave 1. Inleiding. 3 2. Communicatie. 2.1 Stakeholders analyse. 4 2.2 Interne Communicatie. 6 Doelstellingen
SEGMENT. Opleidingsabonnement. Omgevingsrecht
SEGMENT Opleidingsabonnement Omgevingsrecht 1 2 3 4 Het opleidingsabonnement van Segment Opleiden voor de nieuwe Omgevingswet De nieuwe Omgevingswet zorgt voor een duidelijke vraag naar nieuwe opleidingen.
Gemeenten leggen de rode loper uit voor kwetsbare jongeren richting school en werk
Gemeenten leggen de rode loper uit voor kwetsbare jongeren richting school en werk 1.1 Rode loper coaching 2019-2020 Er is in 2019-2020 ondersteuning vanuit het ministerie van Justitie en Veiligheid beschikbaar
Onderwerp: Risico inventarisatie project rwzi Utrecht Nummer: 604438. Dit onderwerp wordt geagendeerd ter kennisneming ter consultering ter advisering
COLLEGE VAN DIJKGRAAF EN HOOGHEEMRADEN COMMISSIE BMZ ALGEMEEN BESTUUR Agendapunt 9A Onderwerp: Risico inventarisatie project rwzi Utrecht Nummer: 604438 In D&H: 22-01-2013 Steller: Drs. J.L.P.A. Dankaart
Geachte heer Van Geel,
Aan de Staatssecretaris van Volkshuisvesting, Ruimtelijke Ordening en Milieubeheer De heer drs. P.L.B.A. van Geel Postbus 30945 2500 GX Den Haag kenmerk CGM/060410-05 datum 10 april 2006 onderwerp Incidentenprocedure
Online voorbereiden op de start van je opleiding
Online voorbereiden op de start van je opleiding LIESBETH GEBBEN Aanmelders bij het domein Techniek kunnen in aanloop naar hun studie hun niveau verhogen door online courses te volgen op het gebied van
PROJECT INITIATION DOCUMENT
PROJECT INITIATION DOCUMENT Versie: Datum: x.x dd-mm-jj DOCUMENTATIE Versie Naam opdrachtgever Naam opsteller Datum: dd-mm-jj Voor akkoord: Datum:. INHOUDSOPGAVE 1. Managementsamenvatting
Beschrijving leertraject Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB), inclusief de Basis Kwalificatie Examinering (BKE)
SAXION Beschrijving leertraject Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB), inclusief de Basis Kwalificatie Examinering (BKE) Klik op een van onderstaande linken om direct naar het betreffende onderdeel
BRIS: automatisering van GGO en BA administratie
BRIS: automatisering van GGO en BA administratie BRIS: Biologische Risico s Informatie Systeem Dr. Marcel van Bergen Biologische Veiligheids Functionaris Arbeidshygiënist Dr. Danielle Odinot Biologische
Samenvatting projectplan Versterking bevolkingszorg
Aanleiding en projectdoelstellingen Aanleiding In 2011 werd door de (toenmalige) portefeuillehouder Bevolkingszorg in het DB Veiligheidsberaad geconstateerd dat de nog te vrijblijvend door de gemeenten
Kennis is de norm. KAM Opleidingen. ISO trainingen. Telefoon:
KAM Opleidingen ISO 14001 trainingen Brochurewijzer Welkom bij KAM Opleidingen Waarom KAM Opleidingen Locaties InCompany training Training op maat Training on the job ISO 14001 opzetten en implementeren
: bestuur OFOM : commissie opleidingen NVOS-Orthobanda Betreft : Jaarplan 2019 Naar een brancheopleidingshuis OST Datum : 25 januari 2019
Aan : bestuur OFOM Van : commissie opleidingen NVOS-Orthobanda Betreft : Jaarplan 2019 Naar een brancheopleidingshuis OST Datum : 25 januari 2019 A. Aanleiding van het project (waarom nu?) Een terugblik
Vertrouwelijk. Projectpla n. Titel: Entity Extraction. Vertrouwelijk
Dit document mag alleen gedeeld worden met direct betrokkenen van het programma Herkenning Digitale Informatie en Fingerprinting omdat verdere verspreiding of openbaarmaking de veiligheid van de Staat
MVO- MVO-communicatieplan internet 2015. Pagina 1 van 6 MVO COMMUNICATIEPLAN
Pagina 1 van 6 MVO COMMUNICATIEPLAN Pagina 2 van 6 Inhoudsopgave 1. INLEIDING... 3 2. INTERNE COMMUNICATIE... 3 2.1. Doelstellingen en doelgroepen... 3 Doel:... 3 Doelstelling:... 3 Interne doelgroepen:...
Utrecht, mei Follow-up rapport van het inspectiebezoek aan Stichting Change Your life te Roermond op 15 december 2016
Utrecht, mei 2017 Follow-up rapport van het inspectiebezoek aan Stichting Change Your life te Roermond op 15 december 2016 1 Inleiding Op 15 december 2016 heeft de Inspectie voor de Gezondheidszorg (hierna:
Maatwerk voor nieuwe ROS-adviseurs Informatiebijeenkomst en Leergang 2013
Maatwerk voor nieuwe ROS-adviseurs Informatiebijeenkomst en Leergang 2013 Leergang Procesbegeleiding samenwerking, organisatie en innovatie in de eerste lijn voor nieuwe ROS-adviseurs (code L13-2) Voor
Projectvoorstellen maken
Projectvoorstellen maken 1. Kader 1.1. Gebruiksaanwijzing 1.2. Wat zijn de eisen aan een projectvoorstel? 2. Inleiding 2.1 Signalering 2.2 Vooronderzoek 2.3 Probleemsituatie 3. Doelstellingen en randvoorwaarden
Nadat je projectvoorstel goedgekeurd is, kun je je projectvoorstel uitwerken in een projectplan.
Projectplan Nadat je projectvoorstel goedgekeurd is, kun je je projectvoorstel uitwerken in een projectplan. Het is van belang dat de portefeuillehouder en de projectleider gedurende het gehele project
Parapluherziening Biologische Veiligheid
ontwerpbeheersverordening Parapluherziening Biologische Veiligheid Opgesteld door: Stadsontwikkeling Ruimte en Wonen Bureau Bestemmingsplannen Versie 11 augustus 2017 Wilhelminakade 179 Postbus 6575 3002
MEDIATION IN DE GEZONDHEIDSZORG. Verdiepingstraining
MEDIATION IN DE GEZONDHEIDSZORG Verdiepingstraining Mediation in de gezondheidszorg Introductie De gezondheidszorg is met 1.2 miljoen werkenden de grootste beroepsgroep van Nederland en is volop in beweging.
Sector- en keteninitiatieven
Sector- en keteninitiatieven Conform 1.D.1, 1.D.2 en 3.D.1 Onderzoek naar initiatieven en toelichting op de actieve deelname aan het initiatief van Huisman Loonwerk en Aannemingsbedrijf B.V. Auteur(s):
Aan de slag met de EFFECTENMONITOR. Startbijeenkomst, 19 maart 2019 Amersfoort
Aan de slag met de EFFECTENMONITOR Startbijeenkomst, 19 maart 2019 Amersfoort AGENDA 1. Achtergrond: Waarom een Effectenmonitor? 2. Ontwikkeling: Hoe is deze tot stand gekomen? 3. Workflow: Welke fasen
MEDIATION IN DE GEZONDHEIDSZORG. Verdiepingstraining
MEDIATION IN DE GEZONDHEIDSZORG Verdiepingstraining Mediation in de gezondheidszorg Introductie De gezondheidszorg is met 1.2 miljoen werkenden de grootste beroepsgroep van Nederland en is volop in beweging.
Parapluherziening Biologische Veiligheid
ontwerpbestemmingsplan Parapluherziening Biologische Veiligheid Opgesteld door: Stadsontwikkeling Ruimte en Wonen Bureau Bestemmingsplannen Versie 11 augustus 2017 Wilhelminakade 179 Postbus 6575 3002
Projectplan. Informatie arrangementen als app. s-hertogenbosch, 6 december 2011
Projectplan Informatie arrangementen als app s-hertogenbosch, 6 december 2011 i Versiebeheer Algemene gegevens Projectnaam Informatie arrangementen als app Uitgave Final Datum 6 december 2011 Auteurs Projectleider
Opleidingsgebied ICT. Niveau Beginnend *zie omschrijving beoordelingscriteria Gevorderd* Bekwaam* Werkproces(sen) Beoordeling* 1 e 2 e eind
Opleidingsgebied ICT Kwalificatiedossier en kerntaak ICT- en mediabeheer 2012-2013 Kerntaak 2: Implementeren van (onderdelen van) informatie- of mediasystemen Kwalificatie en crebocode ICT-beheerder 95321
De essentie van projectmatigwerken
De essentie van projectmatigwerken Beleidsmedewerkers, lijnmanagers en interne projectleiders hebben steeds vaker een rol in een project. Zij zijn projectleider, zitten in een stuurgroep, zijn opdrachtgever,
Invoering Omgevingswet
Invoering Omgevingswet Projectplan Versie 1.2 Datum: 19-09-2016 Opsteller: Linda Roeterink Inhoud 1. Inleiding... 2 2. Projectomschrijving... 2 2.1. Aanleiding... 2 2.2. Totstandkoming projectplan... 2
Projectmanagement. of toch niet? V&VN Congres 26 mei 2016. Anita Olsthoorn 0612508652
V&VN Congres 26 mei 2016 Anita Olsthoorn 0612508652 Projectmanagement of toch niet? Inhoud 1. Probleem, opdrachtformulering en Governance 2. Verschil in proces of project 3. Fasen in projectmanagement
PROJECT: ONTWIKKELOMGEVINGEN VIRTUELE TESTOMGEVINGEN
PROJECT: ONTWIKKELOMGEVINGEN VIRTUELE TESTOMGEVINGEN ( Project Initiation Document ) Datum voltooid: 20/03/2013 Auteur: Kevin Sanders Studentnummer: 2148839 Versie: 0.1 Status: Concept Documenthistorie
Toetsingskader WMO toezicht Gemeente Kampen. April 2017
Toetsingskader WMO toezicht Gemeente Kampen April 2017 Toetsingskader Kampen Aandachtspunten / bronnen voor de toezichthouder zijn in alle gevallen: Dossieronderzoek; Vraaggesprek met cliënt; Eventueel
Vergadering d.d. : 6 juli 2011 Agendapunt: 13 Onderwerp
A L G E M E E N B E S T U U R Vergadering d.d. : 6 juli 2011 Agendapunt: 13 Onderwerp : Kredietaanvraag project Voldoen en implementeren veiligheidsnormen bestaande rwzi Garmerwolde KORTE SAMENVATTING:
Voorwaarden gestructureerde feedback 2010
Voorwaarden gestructureerde feedback 2010 1 Inhoudsopgave 1. Inleiding...3 2. Voorwaarden en puntenaantal... 3 2.1 Intervisie... 3 2.2 Collegiale toetsing... 3 3. Toelichting... 4 3.1 Algemeen... 4 3.2
ALGEMENE VOORWAARDEN DIGISTERKER
ALGEMENE VOORWAARDEN DIGISTERKER Bepalingen bij het Digisterker-abonnement De Algemene Voorwaarden Digisterker beschrijven de bepalingen die gelden voor het Digisterker-abonnement. 1. Algemene bepalingen
Selectiedocument openbare opdracht M&I/Partners OPROEP OPENBARE OPDRACHT ARTIFICIAL INTELLIGENCE
Selectiedocument openbare opdracht M&I/Partners OPROEP OPENBARE OPDRACHT ARTIFICIAL INTELLIGENCE Sparrenheuvel 32, 3708 JE Zeist (030) 2 270 500 info@mxi.nl www.mxi.nl 18 september 2019 In 2020 bestaat
PROJECT PLAN VOOR DE IMPLEMENTATIE VAN EEN STANDAARD SITE VOOR DE VERENIGING O3D
PROJECT PLAN VOOR DE IMPLEMENTATIE VAN EEN STANDAARD SITE VOOR DE VERENIGING O3D Auteur : P. van der Meer, Ritense B.V. Datum : 17 juli 2008 Versie : 1.3 2008 Ritense B.V. INHOUD 1 VERSIEBEHEER...1 2 PROJECT
Plan van aanpak Evaluatie Drechtstedendinsdag
Plan van aanpak Evaluatie Drechtstedendinsdag Inleiding In september 2010 is gestart met de Drechtstedendinsdag volgens het besluit van de Drechtraad op 16 juni 2010. Naast dit besluit is tevens afgesproken
Aanstelling en ontslag van functionarissen Biologische Veiligheid
CRISP, Eenheid Biologische Veiligheid MUMC+ Versie 07-06-2010 Aanstelling en ontslag van functionarissen Biologische Veiligheid Doel van de procedure Het doel van deze procedure is te voldoen aan de wetgeving
De werkgroep ziet ook voor 2011 de volgende opdracht voor zichzelf:
JAARPLAN 2011 In 2010 heeft de werkgroep opleidingen een gedetailleerd jaarplan gemaakt, waarin ze haar opdracht en deelopdrachten heeft benoemd en gekoppeld aan een jaarplanning. Enkele opdrachten uit
Het project heeft de volgende doelen. De doelen worden gefaseerd opgepakt:
Projectplan Implementatie Kwaliteitskader maatwerkvoorziening maatschappelijke ondersteuning (IMKWA) Uitwerking Fase 1 inhoudelijke verdieping kwaliteitskader Opsteller: Thijs Terlouw en Ingrid Hildenbrant
Naam: Draaiboek decentrale implementatie PAUW en Tridion
Programma Aanpak Universitaire Website (PAUW) Draaiboek decentrale implementatie PAUW en Tridion Inleiding In het kader van het Programma Aanpak Universitaire Website (PAUW) is afgesproken dat alle decentrale
Nederlandse Vereniging voor Microbiologie. onder redactie van: H. Schellekens
9(,/,*:(5.(10(7 0,&5225*$1,60(13$5$6,(7(1(1&(//(1,1/$%25$725,$(1$1'(5(:(5.58,07(1 7KHRULHHQSUDNWLMN Nederlandse Vereniging voor Microbiologie onder redactie van: H. Schellekens Gegevens: Veilig werken
High containment bouwen vraagt om expertise! Paul Joosten directeur Kuijpers Specialistische Oplossingen
High containment bouwen vraagt om expertise! Paul Joosten directeur Kuijpers Specialistische Oplossingen De actualiteit Bio risk Biosafety Bescherm mens tegen bad guy s Biosecurity Voorkom ongewild gebruik
Keurmerkregeling Pamas
Pamas p/a NML Boompjes 40 3011 XB Rotterdam pamaskeurmerk.nl Keurmerk voor maritieme academische technische cursussen Keurmerkregeling Pamas 1 Doelstelling en werking 1.1 Doelstelling Pamas stelt zicht
Notitie. Lenneke Kriek T 06 42 25 55 39 E 6 juni 2013 Leden bestuurlijk overleg Werk en Inkomen
Notitie Van Lenneke Kriek T 06 42 25 55 39 E hjcm.kriek@spijkenisse.nl Bezoekadres Teilingerstraat 176 3032 AW Rotterdam Postadres Postbus 20 3000 AA Rotterdam T (010) 850 97 77 F (010) 850 97 78 www.wsprijnmond.nl
MEDIATION IN DE GEZONDHEIDSZORG. Verdiepingstraining
MEDIATION IN DE GEZONDHEIDSZORG Verdiepingstraining Mediation in de gezondheidszorg Introductie De gezondheidszorg is met 1.2 miljoen werkenden de grootste beroepsgroep van Nederland en is volop in beweging.
Reglement Permanente Educatie (PE) Leden Actuaris AG en Leden Actuarieel Analist AG. Geldend vanaf 1 januari 2013
Reglement Permanente Educatie (PE) Leden Actuaris AG en Leden Actuarieel Analist AG Geldend vanaf 1 januari 2013 Hoofdindeling: Beroepsreglementering Categorie: Gedragsregels Opgesteld door: Bureau AG
Certificeringsprocedure VASMO voor leergangen ambtelijk secretarissen
Certificeringsprocedure VASMO voor leergangen ambtelijk secretarissen - 2011 Deze procedure is vastgesteld in de vergadering van de VASMO-commissie opleidingen op 7 september 2011 en op 13 oktober 2011
Uitwerking flappen certificeren
Uitwerking flappen certificeren Flap 1: Onderscheid slechte/goede AD wordt door certificering niet duidelijk Heeft nu geen waarde Hoe dan wel? Oordeel klant/opdrachtgever ->360 graden feedback Toetsen
Voorjaarsrapportage BOIB
Voorjaarsrapportage BOIB Januari april 2019 Auteur Jacqueline Roelofs Review door Tine Noorda Datum 27 mei 2019 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Inleiding... 3 1 BOIB aanvraag 2018: doorlopende activiteiten
Beoordelingsformulier projectvoorstellen KFZ
sformulier voor de projectvoorstellen. sformulier projectvoorstellen KFZ Callronde: Versie 14-02-13 Instelling: Naam project: 1) Algemeen Het beoordelingsformulier wordt gebruikt om de projectvoorstellen
Curriculum Verplichte Permanente Educatie professioneel-kritische instelling
Curriculum Verplichte Permanente Educatie professioneel-kritische instelling Verantwoording De NBA besteedt aandacht aan de bewustwording rond het thema professioneel-kritische instelling. Dit initiatief
Roler Academie. Roler maakt werk van professionaliteit
Roler Academie Roler maakt werk van professionaliteit Inhoudsopgave 1. Invulling werkondernemerschap 4 2. Professionalisering, onderdeel van de Roler HR-cyclus 4 3. Mijn Roler Academie 5 Pagina 2 van 7
Reglement Permanente Educatie (PE) Leden Actuaris AG en Leden Actuarieel Analist AG. Geldend vanaf 1 januari 2016
Reglement Permanente Educatie (PE) Leden Actuaris AG en Leden Actuarieel Analist AG Geldend vanaf 1 januari 2016 Hoofdindeling: Beroepsreglementering Categorie: Gedragsregels Opgesteld door: Bureau AG
Gebruikershandleiding SAP-TEM. In proces m.b.t. de cursusadministratie binnen SAP R/3 wordt een onderverdeling gemaakt in de volgende fasen:
1 Algemeen In proces m.b.t. de cursusadministratie binnen SAP R/3 wordt een onderverdeling gemaakt in de volgende fasen: Aanleggen evenement Boeking Deelnemer op evenement Evenement Laten doorgaan Evaluatie
Formulier Erkenningsaanvraag
Formulier Erkenningsaanvraag Een erkenningsaanvraag voor de cursus Preventieassistent kan ingediend worden door het bijgaande Formulier naar waarheid in te vullen en gevraagde documentatie bij te voegen.
Horizontaal Toezicht HEAD,
Horizontaal Toezicht HEAD, 15-10-2015 Overzicht / tijdslijn Start pilot HT / GGZ Doelstelling pilot MSZ Definiëren HT relatie tussen ziekenhuis en verzekeraar Bepalen randvoorwaarden en kwaliteitseisen
Academisch leiderschap, kennisuitwisseling
Academisch leiderschap, kennisuitwisseling Strategische Alliantie Leiden - Delft Erasmus Leergang Academisch Leiderschap per universiteit TU Delft en Universiteit Leiden hebben eigen leergangen academisch
Leerjaar Doelstelling opdracht. Activiteit Betrokkenen Loopbaancompetenties. Motievenreflectie Kwaliteitenreflectie
LOB matrix KWC afdeling SMS Noteer in onderstaand schema alle activiteiten die jij als professional of binnen de afdeling waar je werkzaam bent mee gewerkt wordt. Dit kunnen losse instrumenten zijn zoals
Review / aanvulling Beleidsplan Stichting Solutions Awareness
2 0 1 5 In deze tweede aanvulling op het kijken wij terug op de uitvoering hiervan in de periode 2013-2014 en beschrijven wij aanpassingen en toevoegingen op het, in lijn met de ontwikkeling die de Stichting
(Versie ) Het tweede gedeelte bevat de onderliggende teksten uit wet- en regelgeving.
Handleiding voor te nemen acties aangaande personen met in het binnen- en buitenland behaalde kwalificaties m.b.t. de bevoegdheid opzetten van projecten en procedures met proefdieren. Inleiding (Versie
CGM/ Aanbieding onderzoeksrapport 'Recombinant Allergens: working safely with recombinant allergenic biologicals
Aan de staatssecretaris van Infrastructuur en Milieu Mevrouw W.J. Mansveld Postbus 20901 2500 EX Den Haag DATUM 25 februari 2014 KENMERK ONDERWERP CGM/140225-01 Aanbieding onderzoeksrapport 'Recombinant
Voorbeeld projectplan
Voorbeeld projectplan Projectplan voor project < naam > Naam project Datum Naam projectleider Naam opdrachtgever Startdatum Einddatum Doorlooptijd in weken/ maanden Datum Versie Status Auteur(s) Maak een
Organisatiestructuur jeugdbeleid: De jeugd en haar toekomst
Organisatiestructuur jeugdbeleid: De jeugd en haar toekomst Inleiding Op de slotbijeenkomst is in de workshop Organisatiestructuur naar voren gekomen dat de taken en de verantwoordelijkheden van de deelnemers
Tweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2007 2008 31 278 Wijziging van de Wet rijonderricht motorrijtuigen 1993 naar aanleiding van de evaluatie van de doeltreffendheid en de effecten van deze
Sector- en keteninitiatieven
Sector- en keteninitiatieven Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 3.0 Auteur: Mariëlle de Gans - Hekman Datum: 16 januari 2016 Versie: 2.0 Status: Definitief Inhoudsopgave 1 Inleiding...2 2 Onderzoek
Aanpak: Gezinscoaching. Beschrijving
Aanpak: Gezinscoaching De gemeente heeft de vragenlijst betreffende deze aanpak ingevuld en relevante documentatie toegestuurd. Een beperktere vragenlijst over deze aanpak is ingevuld door: Dienst Gezondheid
Functieprofiel Projectleider Functieprofiel titel Functiecode 00
1 Functieprofiel Projectleider Functieprofiel titel Functiecode 00 Doel Voorbereiden en opzetten van projecten en bijbehorende projectorganisatie, alsmede leiding geven aan de uitvoering hiervan, binnen
Bijlage A Governance
Bijlage A Governance WFO-Suite en Diensten Opdrachtgever: Opdrachtgever/Centrum voor Facilitaire Dienstverlening (B/CFD) Inkoop Uitvoeringscentrum (IUC) Opdrachtnemer : Datum: Versie: publicatieversie
Certificering HR Professional
Certificering HR Professional Certificering HR Professional Het personeelsmanagement kenmerkt zich door een grote mate van diversiteit, in de diepte en de breedte. De inhoud van het personeelsmanagement
Plan van aanpak Centrum Jeugd en Gezin BMWE-gemeenten Februari 2010
Plan van aanpak Centrum Jeugd en Gezin BMWE-gemeenten Februari 2010 1. Aanleiding De BMWE-gemeenten willen zoveel mogelijk gezamenlijk het Centrum Jeugd en Gezin realiseren. Dit plan van aanpak is hierop
Marktconsultatie
Marktconsultatie 1. 08-09-2016 Disclaimer: Onderstaande informatie is onder voorbehoud van bestuurlijke goedkeuring van gemeente(n) Agenda Kennismaking Spelregels Outputbekostiging (toelichting op gewenste
Sector- en keteninitiatieven
Sector- en keteninitiatieven Conform 1.D.1, 1.D.2 en 3.D.1 Onderzoek naar initiatieven en toelichting op de actieve deelname aan het initiatief van Bos Infra B.V. Auteur(s): Dhr. Richard Bos, CO 2-functionaris,
Bijlage 14 voor de Europees openbare aanbesteding van. Datamigratie. Dienst Uitvoering Onderwijs. Beschrijving Transitieplan
Bijlage 14 voor de Europees openbare aanbesteding van Datamigratie Dienst Uitvoering Onderwijs Beschrijving Transitieplan Aanbestedingsnummer: EURAAN-GS-13-282 Inhoudsopgave 1 INLEIDING...3 1.1 DOEL VAN
FAQ: Maak Ruimte voor Gezondheid fase2
FAQ: Maak Ruimte voor Gezondheid fase2 Belangrijk: De oproep is te allen tijden leidend!!! LET OP: Zowel de aanvraag zelf als alle bijlagen moeten in het Engels ingediend worden! Inhoud Cofinanciering
Sector- en keteninitiatieven
Sector- en keteninitiatieven Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 3.0 Auteur: Mariëlle de Gans - Hekman Datum: 18 april 2017 Versie: 3.0 Status: Concept Inhoudsopgave 1 Inleiding... 2 2 Onderzoek
projectplan professionaliseringstraject Technisch College Velsen Samenwerkingsverband VO Zuid-Kennemerland 2014-2016
projectplan professionaliseringstraject Technisch College Velsen Samenwerkingsverband VO Zuid-Kennemerland 2014-2016 Doelstellingen professionaliseringstraject Het SWV heeft als doelstellingen voor het
MINISTERIEEL BESLUIT VAN 17 MAART 2000 inzake de kwaliteitszorg in de opleidingscentra voor polyvalente verzorgenden (B.S. 20.V.
MINISTERIEEL BESLUIT VAN 17 MAART 2000 inzake de kwaliteitszorg in de opleidingscentra voor polyvalente verzorgenden (B.S. 20.V.2000) Artikel 1. De sectorspecifieke minimale kwaliteitseisen voor de opleidingscentra
Bestuurlijk opdrachtgever: Hans Adriani Ambtelijk opdrachtgever vanuit het programmaleidersoverleg: Chris Jansens ( gemeente Houten)
Onderwerp Vervolgopdracht regionale samenwerking Wonen & Zorg in Lekstroom Opdrachtgever Beoogd opdrachtnemer: Uitdaging Aanleiding Doel Bestuurlijk opdrachtgever: Hans Adriani Ambtelijk opdrachtgever
Handelwijze bij vragen en klachten over een ISO of OHSAS certificaat versie 18 november 2008
Handelwijze bij vragen en klachten over een ISO 14001 of OHSAS 18001-certificaat versie 18 november 2008 SCCM en de aangesloten certificatie-instellingen willen de uitwisseling van ervaringen met ISO 14001-
Jaarverslag schooljaar Basisschool Maria Goretti
Jaarverslag schooljaar 2016-2017 Basisschool Maria Goretti Inhoud jaarverslag Inhoud jaarverslag... 2 1. Inleiding... 3 2. Opbrengsten van het schooljaar 2016-2017... 4 Leerlingenaantal... 4 Instroom...
Overheid, onderwijsraden, Nji
Aanpak pesten in Nederland Overheid, onderwijsraden, Nji dr. Daan Wienke Antipestprogramma s Beoordeling, effectiviteitsonderzoek, toekomst Toelichting op de gevolgde werkwijze en uitkomsten inzake beoordeling
Toelatingsvereisten Senior Marketing Professional
Artikel 1: Vereisten kandidaten Om gecertificeerd te kunnen worden als Senior Marketing Professional, dient de kandidaat aan te tonen, dat hij/zij voldoet aan de vereisten voor certificering. Het gaat
Sector- en keteninitiatieven
Sector- en keteninitiatieven Conform 1.D.1, 1.D.2, 3.D.1 (4.C en 4.D n.v.t. - alleen voor grote-categorie bedrijven) Onderzoek naar initiatieven en toelichting op de actieve deelname aan het initiatief
Sector- en keteninitiatieven
Sector- en keteninitiatieven Conform 1.D.1, 1.D.2 en 3.D.1 Onderzoek naar initiatieven en toelichting op de actieve deelname aan het initiatief van Aannemingsbedrijf H. de Boer Muiderberg B.V. Auteur(s):
Plan van Aanpak 2018/2019 Commissie Deskundigheidsbevordering (Cie DB)
Plan van Aanpak 2018/2019 Commissie Deskundigheidsbevordering (Cie DB) 1. Februari t/m september 2018: Assessments bestaande trainers Toetsing eerste opleidingen en examineringen ATS en BTS Aanzet en sturing
PROJECTPLAN EXAMINERING KEUZEDELEN BTG ZDV
PROJECTPLAN EXAMINERING KEUZEDELEN BTG ZDV Professionalisering examinering Projectnummer 33501001 BTG Zakelijke Dienstverlening en Veiligheid Samensteller(s) Leontine Derks 15-02-2016 Projectplan Examinering
Richtlijnen Rubriek 1.5 Naar een Veiliger Sportklimaat
Richtlijnen Rubriek 1.5 Naar een Veiliger Sportklimaat Subsidiejaar 2012 Dit is een addendum op de in mei 2011 aangenomen Richtlijnen Sportagenda 2012 AV versie (24 januari 2012) Inleiding Inleiding Naar
KWALITEIT DIENSTVERLENING Gemeente Oirschot Onderzoeksaanpak
KWALITEIT DIENSTVERLENING Gemeente Oirschot Onderzoeksaanpak Rekenkamercommissie Kempengemeenten 23 september 2011 1. Achtergrond en aanleiding In 2008 heeft de gemeente Oirschot de Bestuursvisie 2002-2012
Strategie en structuur IBT
Strategie en structuur IBT Datum: Augustus 2014 De werkgroep Interbestuurlijke Trainees (IBT) brengt trainees van verschillende overheidslagen bij elkaar en laat deze over actuele onderwerpen nadenken,
Jaarplan OBS Het Spectrum. Jaarplan OBS Het Spectrum
Jaarplan 2018-2019 OBS Het Spectrum 1 Inleiding In dit jaarplan staan de voorgenomen acties en de te bereiken doelen voor het schooljaar 2018-2019. Per onderdeel staan de doelen, de resultaatindicatoren
Sector- en keteninitiatieven
Sector- en keteninitiatieven Conform 1.D.1, 1.D.2 en 3.D.1 Onderzoek naar initiatieven en toelichting op de actieve deelname aan het initiatief van M. Koning Auteur(s): Mark Koning en Peter van der Weide,
Aanpak: Voorwaardelijke Interventie Gezinnen. Beschrijving
Aanpak: Voorwaardelijke Interventie Gezinnen De gemeente heeft de vragenlijst betreffende deze aanpak ingevuld en relevante documentatie toegestuurd. Een beperktere vragenlijst over deze aanpak is ingevuld