Deeltijds (19 uur per week) Contractuele functie van onbepaalde duur Niveau D1-D3. Solliciteer uiterlijk op: donderdag 26 september 2019

Transcriptie

1 Selectieprocedure voor onmiddellijke aanwerving en met een werfreserve voor 2 jaar: 2 begeleiders in het najaar van 2019 en meerdere begeleiders in Deeltijds (19 uur per week) Contractuele functie van onbepaalde duur Niveau D1-D3 Solliciteer uiterlijk op: donderdag 26 september 2019 Solliciteer online via 1

2 Bij stad en OCMW Lier zetten meer dan 600 enthousiaste medewerkers zich elke dag in voor een klantvriendelijke dienstverlening. Lier staat bekend als een gezellige, bruisende stad waar het voor elke inwoner en werknemer goed is om te leven, wonen en werken. Wat dacht je van een terrasje op het Zimmerplein, joggen langs de Kleine Nete of shoppen in de historische straten? Als regionale, centraal gelegen stad, bereik je Lier vlot met fiets, bus, trein en zelfs kano. Een fietsvergoeding en de volledige terugbetaling van openbaar vervoer maken duurzame verplaatsingen extra aantrekkelijk voor werknemers. Een job bij stad en OCMW Lier biedt stabiliteit en een goede balans tussen werk en privé. Zo hebben de meeste diensten glijdende werktijden en geniet je van een aantrekkelijke verlofregeling. Binnen de organisatie kan je regelmatig deelnemen aan ontspannende activiteiten met collega s. Bij stad en OCMW Lier kom je steeds terecht in een afwisselende, uitdagende job met verantwoordelijkheid. Je staat elke dag in contact met mensen en vervult een maatschappelijk waardevolle functie. Het stadsbestuur en het OCMW van Lier smolten samen tot één organisatie en werken onder een gemeenschappelijke algemeen directeur. We staan beslist open voor een grote verscheidenheid en selecteren enkel aan de hand van kwaliteiten. Er wordt geen onderscheid gemaakt op basis van leeftijd, geslacht, afkomst, cultuur, seksuele geaardheid of geloof. Meer informatie over stad en OCMW Lier vind je op en 2

3 Niveau: D1-D3 Departement: Uit in Lier Team: Jeugd & BKO Je rapporteert aan: Locatieverantwoordelijke en Teamcoördinator Jeugd & BKO Organigram stad en OCMW Lier: 3

4 Zin om dagelijks leuke opvang te verzorgen voor kinderen? Buitenschoolse kinderopvang Kadee zoekt begeleiders! Je staat onder andere in voor het onthaal van ouders en kinderen en bezorgt hen de nodige informatie. Je houdt het register bij van de aanwezige kinderen. Daarnaast werk je mee de dagelijkse programmatie uit in de vorm van groepsgerichte activiteiten. De veiligheid van de kinderen is voor jou een belangrijk aandachtspunt. Je kan gepast reageren bij onregelmatigheden en signaleert die aan de locatieverantwoordelijke. Je neemt constructief deel aan het teamoverleg en brengt verbeterinitiatieven aan die kunnen bijdragen tot een betere dienstverlening. En bovenal... Je maakt graag plezier met onze kinderen! Stad Lier zoekt 2 begeleiders om onmiddellijk te starten en meerdere begeleiders om in dienst te komen in Wie slaagt en niet onmiddellijk start, komt terecht op een werfreserve voor de volgende 2 jaar. Je bent medisch geschikt voor de functie en hebt kennis van de Nederlandse taal. Daarnaast ben je houder van één van deze diploma s, certificaten of attesten: - het derde jaar van de derde graad kinderzorg (BSO) - de opleiding begeleider buitenschoolse opvang van het volwassenenonderwijs (BSO) - het derde jaar van de vierde graad verpleegkunde (BSO) - het tweede jaar van de derde graad sociale en technische wetenschappen (TSO) het tweede jaar van de derde graad jeugd- en gehandicaptenzorg (TSO) het tweede jaar van de derde graad gezondheids- en welzijnswetenschappen (TSO) het derde jaar van de derde graad internaatswerking (TSO) het derde jaar van de derde graad leefgroepenwerking (TSO) de opleiding jeugd- en gehandicaptenzorg van het volwassenenonderwijs (TSO) cursus verantwoordelijke kinderopvang, georganiseerd door VIZO in Syntra-centra, op voorwaarde dat de module begeleider buitenschoolse opvang geïntegreerd is in de cursus titel van beroepsbekwaamheid begeleider buitenschoolse opvang (een ervaringsbewijs ) zoals vermeld in het decreet van 30 april 2004 over het verwerven van een titel van beroepsbekwaamheid opleiding begeleider buitenschoolse opvang, gefinancierd door VDAB, gegeven door een door Kind en Gezin erkende opleidingsorganisatie: VCOK of VDKO bachelor kleuter-, lager of secundair onderwijs Twijfel je of je diploma in aanmerking komt? Kijk op de website van Kind en Gezin of neem eventueel contact op met het departement Personeel via tel

5 Stad en OCMW Lier bieden je een uitdagende, deeltijdse job (19 uur/week) van onbepaalde duur. Je werkt in een wisselend uurrooster voor en na schooltijd. Weddeschaal D1-D3: Basiswedde in trap 0: 945,90 euro bruto/maand Basiswedde in de 10de weddetrap: 1066,81 euro bruto/maand Beide bedragen te verhogen met haardgeld of standplaatstoelage naargelang de gezinstoestand. Alle relevante beroepservaring wordt integraal meegerekend voor de bepaling van de anciënniteit. Het salaris wordt aangevuld met heel wat extra voordelen: - Maaltijdcheques van 6 euro - Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer - Fietsvergoeding van 0,23 euro per kilometer - Gratis hospitalisatieverzekering - 35 halve dagen verlof - Gunstig aanvullend pensioen De selectieprocedure bestaat uit 3 delen. Deel 1: Praktische thuisopdracht (50% te behalen) Je ontvangt via een case die verband houdt met de functie. Je werkt thuis een antwoord uit en bezorgt dat tegen een vooropgestelde deadline. Deel 2: Psychotechnische proef (adviserend voor de selectiecommissie) De psychotechnische proef bestaat uit een persoonlijkheidsvragenlijst. Deel 3: Mondeling gedeelte (50% te behalen) Als je slaagt voor de thuisopdracht vindt er een gesprek plaats met de jury, bestaande uit meerdere juryleden. Je motivatie, persoonlijkheid, werkervaring, vakkennis en de interesse voor de sector worden besproken. Wanneer slaag je? Om geslaagd te zijn moet je 50% van de punten behalen op de praktische thuisopdracht, 50% op het mondeling selectiegedeelte en 60% op het geheel van deze 2 delen van de selectie. De geslaagde kandidaten worden gerangschikt naar resultaat. Wie eerst gerangschikt is, nadat hij of zij slaagde voor het praktisch en het mondeling gedeelte, wordt als eerste aangesteld. De andere geslaagden komen terecht in een wervingsreserve voor de functie. 5

6 Sta je te popelen om ons team te versterken? Solliciteer uiterlijk op donderdag 26 september 2019 via het online formulier op Vergeet niet je CV, sollicitatiebrief en een kopie van je diploma op te laden. Ga naar het sollicitatieformulier! Voor meer informatie kan je terecht bij Katleen Machiels, departement Personeel, tel of via 6