Verslag CPBW. 23 januari 2018 om 09u30 Vergaderzaal 1 Beukenpark Oostkamp

Transcriptie

1 Verslag CPBW 23 januari 2018 om 09u30 Vergaderzaal 1 Beukenpark Oostkamp Aanwezigheidslijst Naam Aanwezig Verontschuldigd Afwezig Mevr. Griet Sierens - IDEWE Dhr. Dirk De Wulf - IDEWE Maj. ing. Filiep Dekiere - Zonecdt. Kol. ing. Willy Bulteel Directie Risicobeheersing Maj. Bernard Diopere Post Torhout Kpt. ing. Marc De Langhe Post Blankenberge Kpt. ing. Michael Gonzales Post Oostende Kpt. ing. Jeroen Bonte Post Brugge Adj. Serge Van Cleven - preventieadviseur Dhr. Johan Beernaert - ACV Dhr. Rik Cooleman - ACV Dhr. Bernard Menu - ACV Dhr. Eric Pauwaert - ACV Dhr. Thomas Vande Ginste - ACV Dhr. Crochart Ruben - ACV Dhr. Ackaert Tom - ACV Dhr. Tim Laleman - ACOD Dhr. Jan Van Renterghem - ACOD Dhr. Jorgen Schoolmeester - ACOD Dhr. Luc Absolon - ACOD Dhr. Christophe Develder - ACOD Dhr. Bart Vandevenne - ACOD Dhr. Jean-Claude Verkooren - VSOA Dhr. Peter Vandenberk - VSOA Dhr. Eric Labourdette - VSOA Dhr. Philip Vandenbussche - VSOA Dhr. Niko Oosterlynck - VSOA Dhr. Pieter Mostaert Verslag : Isabelle De Buysere - zone 1 Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk - Markt 18-20, B-8420 De Haan - (0471) pbw@zone1.be

2 Agenda 1. Goedkeuring verslag CPBW 28 november Bespreking maandverslag IDPBW november + december Bespreking arbeidsongevallen 4. Terugkoppeling vanuit de Technische Commissie: Radioprocedure post Oostende 5. Bespreking visie omtrent werkplaatsen 6. Gedeeltelijke terugbetaling bril beeldschermwerk 7. Valideren procedure vullen tanks met detergent 8. Bespreking set redden van kleine dieren 9. Invoeren van uniforme houders voor brandstoffen 10. Aangebrachte punten door de vakorganisatie ACOD: a) Stand van zaken gezondheidsenquête zone 1 b) Stand van zaken enquête post Oostende omtrent de ombouw van de sportzaal c) Stand van zaken enquête vrijwilligers d) Stand van zaken enquête ambulances 11. Varia Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk - Markt 18-20, B-8420 De Haan-(0471) pbw@zone1.be Pagina 2 van 7

3 Verslag 1. Goedkeuring verslag CPBW 28 november 2017 Het verslag van 28 november 2017 is niet goedgekeurd op vraag van de vakorganisatie VSOA, omdat zij van mening zijn dat het verslag niet binnen de 15 dagen doorgestuurd werd. De andere vakorganisaties hebben geen opmerkingen. Bijkomende informatie: het verslag werd op 04 december 2017 aan alle leden van het CPBW digitaal doorgestuurd. Opvolgpunten vorig verslag: Geluidmeting Persoonlijke gehoorbescherming een onderdeel van de kledijlijst maken. Er staan al PBM s op de kledinglijst, maar geen oordopjes. Vooral klachten bij langdurig aan een draaiende pomp, hytrans of bv grote generator staan. De preventieadviseur Zone 1 zal samen met de arbeidsgeneesheer een geluidsmeting inplannen en de resultaten terug op het CPBW bespreken. Besluit: Eerst het resultaat van de meting afwachten en dan een oplossing aanbieden. Peterschap De peter die aangesteld werd voor brw. Filip Simoens meldt dat het sinds kort moeilijker zal worden om samen te werken, omdat ze in een verschillend regime werken. Hierbij de vraag om hier rekening mee te houden. Imkerpak post Knokke-Heist De preventieadviseur Zone 1 heeft gevraagd om in de post Knokke-Heist het imkerpak weg te nemen, zodat dit niet meer gebruikt zou worden voor wespenverdelging. FIST De vakorganisaties stellen de vraag of het FIST-verhaal in de nieuwsbrief kan vermeld worden. Maj. Bernard Diopere meldt dat het de bedoeling is om dit op provinciaal niveau te uniformiseren. De preventieadviseur Zone 1 heeft hier ook melding van gemaakt in het jaaractieplan. Maj. Bernard Diopere stelt voor om dit momenteel nog niet in de nieuwsbrief te vermelden, maar dit zal op termijn wel gebeuren. Dit punt zal hernomen worden op het volgende CPBW-overleg. Afwezigheid op een geplande voortgezette opleiding Dit betreft principieel geen punt voor het CPBW. Als personeelslid dien je een gewettigde reden te hebben om niet aanwezig te zijn en het moet een grondige reden zijn. Het hoeft niet altijd een attest van de dokter te zijn. In het arbeidsreglement staat dit onder diensttijd, maar niet onder opleidingen. Het gaat om opleidingen buiten het uurrooster. Maj. Bernard Diopere licht toe dat het probleem ligt bij het feit dat er teveel mensen afwezig zijn zonder grondige reden. Het is niet gemakkelijk, maar moet menselijk blijven. -> Nu is er administratieve ondersteuning bij VTO en willen we gaan werken zoals DGH, waarbij de administratieve ondersteuning naar de mensen toe zal verhogen. -> Anderzijds is ook al afgesproken met Wobra dat zij zullen verwittigen wie aanwezig was. Dit punt zal meegenomen worden naar een stafoverleg en teruggekoppeld worden op het volgend CPBW-overleg. Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk - Markt 18-20, B-8420 De Haan-(0471) pbw@zone1.be Pagina 3 van 7

4 2. Bespreking maandverslag IDPBW november + december 2017 De maandverslagen november en december 2017 worden kort besproken. 3. Bespreking arbeidsongevallen Rugletsel Met betrekking tot het arbeidsongeval in post Brugge waarbij een rugletsel veroorzaakt werd, geeft Kol. ing. Willy Bulteel mee om eventueel preventief op te treden tot het versterken van de rugspieren. Maj. Bernard Diopere zal dit volgende week meenemen naar de werkgroep DGH. Er komt ook opnieuw een opleiding heffen en tillen. De vakorganisaties stellen de vraag of het administratief personeel ook kan deelnemen aan die opleiding. De preventieadviseur Zone 1 geeft mee dat eigenlijk gaat over hoe je een patiënt moet verbedden. Dit is niet van toepassing voor het administratief personeel. De doelstelling van die opleiding is dat we ons moeten concentreren op de basis en niet op de uitzonderlijke gevallen. Arbeidsongeval etern hulpverlener-ambulancier poule post Brugge: In de post Oostende was een eterne hulpverlener-ambulancier aan het werk die in de poule van post Brugge zit. In de post Oostende heeft dit personeelslid een arbeidsongeval gehad. Daar hebben ze het nodige voor gedaan, maar hierbij de vraag van de vakorganisaties wie hier het aanspreekpunt is in dergelijk geval. Principieel is het post Brugge die hiervoor het aanspreekpunt is. 4. Terugkoppeling vanuit de Technische Commissie: Radioprocedure post Oostende Het punt is reeds aan bod gekomen in de Technische Commissie. Er staan in post Oostende meer radio s dan mensen die aanwezig zijn en er is niemand die zegt dat je geen radio mag meenemen. De Technische Commissie volgt het KB en het KB wordt toegepast. Mogelijke oplossing in de post Oostende: De aankleedplaats wat herinrichten, zodat de radio s daar kunnen geplaatst worden. Dit zal nog eens intern met de manschappen in de post besproken worden. Op de Technische Commissie van 23 januari 2018 staat dit punt opnieuw geagendeerd ter bespreking. Besluit: Er zal nu eerst afgewacht worden op de terugkoppeling van de Technische Commissie. Dit punt hernemen op het volgend CPBW-overleg. 5. Bespreking visie omtrent werkplaatsen De grote werkplaatsen worden op punt gezet. In de kleinere posten worden noodzakelijke vervangingen ook gedaan als deze niet te duur zijn. Bepaalde zaken zullen ook gecentraliseerd worden. 6. Gedeeltelijke terugbetaling bril beeldschermwerk De preventieadviseur Zone 1 heeft een draft opgemaakt en heeft ook al feedback gekregen van Dr Sierens van IDEWE. De preventieadviseur Zone 1 wilt hier al eens aftoetsen of er punten zijn die dienen aangepast te worden. Er wordt een plafond voorzien in de zone. De vakorganisaties vragen of er geen percentage kan op gekleefd worden in plaats van een getal. De preventieadviseur Zone 1 zal navragen bij de opticien wat de gemiddelde kostprijs is voor brilglazen in functie van beeldschermwerk. De vakorganisaties stellen ook de vraag waarom dit vastgesteld is op om de 3 jaar en de preventieadviseur geeft mee dat een bril gemiddeld ook langere tijd mee gaat dan bv steunzolen. Het zicht met 8/10 zal nog aangepast worden naar IDEWE beschrijft de noodzaak. In de procedure van de persluchtbril is het ook IDEWE dat een advies geeft. Besluit: Dit punt zal meegenomen worden ter bespreking naar een stafoverleg en teruggekoppeld worden naar het volgend CPBW-overleg. Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk - Markt 18-20, B-8420 De Haan-(0471) pbw@zone1.be Pagina 4 van 7

5 7. Valideren procedure vullen tanks met detergent Dit werd aangepast, omdat er zal gewerkt worden met vaatjes van 10 liter. De preventieadviseur Zone 1 geef mee dat het gemakkelijker en ergonomischer is om te werken met vaatjes van 10 liter als ze dienen opgetrokken te worden naar het dak van de tankwagen. Besluit: De procedure wordt gevalideerd. De procedure zal geëvalueerd worden en op termijn teruggekoppeld worden. 8. Bespreking set redden van kleine dieren Er zijn elk jaar een paar arbeidsongevallen, waarbij het personeel in aanraking komt met dieren en gebeten of verwond geraakt. We willen een set voorzien met allerlei materiaal in om onze mensen veiliger te laten werken. Besluit: De doelstelling is om dit te voorzien in elke post. De preventieadviseur Zone 1 zal ook een grijplus toevoegen aan de set. Aanvullend heeft de preventieadviseur Zone 1 een opmerking gekregen met betrekking tot het bergen van lichamen. Dit gebeurt niet veel, maar kan nog eens voorkomen. Hierbij stelt hij voor om in elke kazerne een pakket te voorzien met overalls en speciale handschoenen om in dergelijke gevallen ook hygiënisch en veilig te kunnen werken. -> Kpt. ing. Marc De Langhe geeft mee om voor dergelijke zaken de chemiepakken te gebruiken die in de MFAP voorzien worden. 9. Invoeren van uniforme houders voor brandstoffen Voorstel om identieke houders te voorzien in alle posten, zodat bv benzine altijd in een gele houder zit. De vakorganisaties vinden dit een goed initiatief. 10. Aangebrachte punten door de vakorganisatie ACOD: a) Stand van zaken gezondheidsenquête Zone 1 Vorig jaar is de enquête gestart. De zonecommandant is de trekker van de gezondheidsenquête en dit punt/stand van zaken zal op het volgend CPBW-overleg hernomen worden. b) Stand van zaken enquête post Oostende omtrent de ombouw van de sportzaal De preventieadviseur Zone 1 heeft de resultaten mee omtrent de enquête en zal dit bezorgen aan de leden van het CPBW. Kpt. ing. Michael Gonzales zal nog eens informeren bij de politie en IKWV. Ploegsport wordt eigenlijk niet meer gedaan. Het voorstel was om de helft van de turnzaal te gebruiken om de fitness- en cardiotoestellen te plaatsen en de andere helft te hanteren voor andere sporten, bv tafeltennis. De doelstelling hier is om meer in zetten op cardio. Er zal eerst nog eens gekeken worden om een consensus te bereiken in de post Oostende zelf en zal dan hernomen worden. c) Stand van zaken enquête vrijwilligers Dit betreft de betrokkenheid van de vrijwilligers en wordt besproken op de Technische Commissie van 23 januari Op 22 januari 2018 werd ook de belevingsenquête van BVV doorgestuurd naar het personeel van Hulpverleningszone 1 West-Vlaanderen. d) Stand van zaken enquête ambulances De vakorganisaties melden dat ze in de post Oostende de documenten pas de 13 de januari ontvangen hebben en dat ze tegen 15 de januari al moesten binnen zijn. Maj. Bernard Diopere licht toe dat de enquête nochtans 14 dagen op voorhand al overgemaakt werd aan de posten. Hierbij zal moeten bekeken te worden hoe het komt dat de input zo lang op zich heeft laten wachten. De doelstelling van de enquête is om de pijnpunten en klachten mee te nemen bij het opmaken van een lastenboek voor nieuwe ambulances vanaf Ook de ambulances in andere zones zullen bekeken worden. Lt. Hein Vandenberghe heeft de opdracht gekregen om alle ambulances dit jaar minimum 1 te gaan bekijken. de gemelde problemen met de huidige ambulances worden bekeken en aangepakt waar mogelijk. Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk - Markt 18-20, B-8420 De Haan-(0471) pbw@zone1.be Pagina 5 van 7

6 11. Varia Vraagstellingen/opmerkingen leden CPBW: a) Inplanning adembescherming Lt. Niko Oosterlynck heeft een planning opgemaakt, maar beroepsmedewerkers die op dienst zijn worden hier niet altijd in opgenomen. Kpt. ing. Marc De Langhe licht toe dat nieuwe stagairs, accreditatie, e.d. op ons afkomen en Lt. Niko Oosterlynck hier naar alle waarschijnlijkheid dergelijke zaken al op voorhand wilt invullen. Als er etra mensen kunnen helpen na bv een zware brand kan het maar een meerwaarde betekenen. Besluit: Kpt. ing. Marc De Langhe zal dit meenemen en nog eens navragen bij Lt. Niko Oosterlynck. Ook de zorg voor het materiaal op een brand laat soms te wensen over. Op de Technische Commissie is beslist om bij grote branden een persluchtmanager te voorzien b) Agressie op ambulanciers Maj. Bernard Diopere heeft de vraag gekregen van Brw. Jimmy Thys met betrekking tot agressie op ambulanciers. Er is vastgesteld dat er te weinig feiten gemeld worden en stelt de vraag om hier ook iets mee te doen. Het register van feiten door derden moet wettelijk bijgehouden worden en kan onder meer de psychosociale werkdruk van de ambulanciers illustreren. c) Werkdruk en werklast ambulanciers post Oostende In theorie betreft het een probleem dat niet onmiddellijk opgelost kan worden. Het aantal ritten wordt groter, de werkdruk is groter, minder manschappen per peloton, Lt. Hein Vandenberghe heeft een mail gestuurd met richtlijnen die vanaf heden zouden gehanteerd moeten worden. -> De vakorganisaties melden dat in het laatste jaar beslissingen genomen werden, waarbij de druk groter wordt. De groep ambulanciers wordt telkens kleiner en kleiner. Het indrukken van status 6 en 7 in het ziekenhuis zou de werkdruk nog opvoeren. Dit werd op het intern overleg van 22/01/2018 besproken met de postoverste en zal aan de manschappen gecommuniceerd worden via mail. -> Maj. Bernard Diopere zal bij Kpt. ing. Michael Gonzales navragen wat de achtergrond met betrekking tot het indrukken van stand 6 en 7. Er zijn richtlijnen van FOD Volksgezondheid wanneer je op welke knop moet duwen naar status toe. De preventieadviseur Zone 1 heeft op 22/01/2018 met Kpt. ing. Michael Gonzales over dit probleem gesproken en dit zou meegenomen worden naar een hoger niveau. Er werd uitvoerig over dit probleem gesproken en er werd geconstateerd dat er niet onmiddellijk een oplossing is, maar op termijn wel zal komen. De stafleden zijn zich alvast bewust van dit probleem en werken actief aan oplossingen. -> Maj. Bernard Diopere licht toe dat er al 3 maanden gewerkt wordt aan een toekomstvisie over de ambulances, waarbij er een oplossing komt voor dit gegeven. -> Het gaat om een spreidingsplan van de ambulances om de druk te verlagen en dit in overleg met FOD Volksgezondheid en andere instanties. Dit dient eerst afgerond te worden. -> Maj. Bernard Diopere heeft 2 jaar geleden een voorstel gedaan om de druk op de 1 ste en 2 de ambulance te verlagen door te roteren in de uitrukken, maar het voorstel werd niet goedgekeurd in post Oostende. Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk - Markt 18-20, B-8420 De Haan-(0471) pbw@zone1.be Pagina 6 van 7

7 -> Het probleem breidt zich uit naar drie categorieën: - Er zijn mensen die boven een bepaalde leeftijd komen en het steeds lastiger krijgen om deze job enthousiast te blijven doen. - Er zijn mensen die rugklachten of andere medische klachten krijgen - Er zijn mensen die gedreven brandweermannen zijn maar bijna nooit meer naar een brand meegaan, omdat ze te veel op ambulance staan en hierdoor ook gedemotiveerd geraken. -> Maj. Bernard Diopere geeft mee dat we binnenkort een nieuwe aanwerving lanceren voor eterne hulpverlener-ambulanciers. -> Het feit dat de ambulance van de Civiele Bescherming in Jabbeke maar 2 dagen meer per week uitrijdt, is ook een reden van een verhoogde werkdruk. Besluit: Maj. Bernard Diopere geeft mee dat er nu nog niets kan en mag gecommuniceerd worden. Het beleid is zich ervan bewust en vraagt nog even geduld te oefenen. d) Ergonomie centrale post Oostende De vakorganisaties melden dat dit heringericht zou worden, maar dat we nu al een jaar verder zijn en er nog niets gebeurd is hieromtrent. De preventieadviseur Zone 1 meldt dat de ambulanciers zullen verwittigd worden via gsm en dat eigenlijk enkel de centralist daar nog zal zitten. We moeten nog afwachten wat de definitieve werkwijze wordt voor de centrale. e) Volgende vergadering De volgende vergadering staat ingepland op 27/02/2018 om 09u30 in vergaderzaal 1 in het Beukenpark Oostkamp Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk - Markt 18-20, B-8420 De Haan-(0471) pbw@zone1.be Pagina 7 van 7