HOOFDVRAGENLIJST ARBEIDSMARKTONDERZOEK. E OSA 1990 Hilversum, september Projectnummer :5

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "HOOFDVRAGENLIJST ARBEIDSMARKTONDERZOEK. E OSA 1990 Hilversum, september Projectnummer :5"

Transcriptie

1 HOOFDVRAGENLIJST ARBEIDSMARKTONDERZOEK E OSA 1990 Hilversum, september 1990 RP-nummer 1:5 6:2 8:102 Projectnummer :5 1. (ENQ.: WILT U - ALVORENS MET HET VRAAGGESPREK TE BEGINNEN - HET ONDERSTAANDE ZELF INVULLEN; ZIE HET OVERZICHT 'GEZINSSAMENSTELLING') Respondent is: in 1988 ondervraagd in 1988 niet ondervraagd/ nog niet eerder ondervraagd (ENQ.: INVULLEN ZONDER TE VRAGEN; ZIE PERSOONSNUMMER OP GEZINSFORMULIER) 116:2 persoonsnummer in huishouding > 3. Graag zou ik u allereerst een aantal algemene vragen stellen. 118:6 DAG MAAND JAAR Wat is uw geboortedatum? Wat is uw land van herkomst? Nederland Suriname Nederlandse Antillen Turkije Marokko ander land (ENQ.: OVERHANDIG KAART 1) Kunt u mij met behulp van deze kaart zeggen wat uw huwelijkse staat is? gehuwd samenwonend met partner gescheiden (niet samenwonend op dit moment) weduwe/weduwnaar (niet samenwonend op dit moment). 4 alleenstaande/ongehuwd (ENQ.: INVULLEN ZONDER TE VRAGEN) Geslacht: man vrouw Heeft u zelf kinderen of kinderen gehad? (ENQ.: INCLUSIEF STIEF- EN ADOPTIEKINDEREN) ja nee (ENQ.: NAAR VRAAG 9).. 2

2 8. Ik zou graag de geboortedatum willen weten van uw kind/al uw kinderen die u heeft of heeft gehad. Ik bedoel zowel de thuiswonende als de niet-thuiswonende kinderen. GEBOORTEDATUM DAG MAAND JAAR GEBOORTEDATUM DAG MAAND JAAR kind 1: oudste 19 kind 6 (158:6) kind 2 (134:6) 19 kind 7 (164:6) 19 kind 3 (140:6) 19 kind 8 (170:6) 19 kind 4 (146:6) 19 kind 9 (210:6) 19 kind 5 (152:6) 19 kind 10 (216:6) REKAPITULATIE: (ENQ.: ZIE VRAAG 1) BIJ VRAAG 1 HEEFT U KODE 1 OMCIRKELD (ENQ.: NAAR VRAAG 15; GEBRUIK BIJ VRAAG 15 EN 16a FORMULERING A) BIJ VRAAG 1 HEEFT U KODE 2 OMCIRKELD (ENQ.: NAAR VRAAG 10; GEBRUIK BIJ VRAAG 15 EN 16a FORMULERING B) Ik wil u nu graag iets vragen over uw opleiding. 223:5 Wat is de hoogste opleiding die u heeft voltooid? Ik bedoel hiermee de dagopleiding. (ENQ.: 'VOLTOOID' WIL ZEGGEN 'AFGEMAAKT'; BIJ VRAAG 12 MAG DUS NIET DE KODE 2 WORDEN OMCIRKELD!) Welke vak- of studierichting was dat? 12. Heeft u hiervan een akte, diploma of getuigschrift behaald? (ENQ.: ANTWOORD 'NEE' MAG HIER NIET VOORKOMEN) ja nee niet van toepassing In welk jaar beëindigde u deze opleiding? 229: Hoeveel klassen van de lagere school heeft u doorlopen? 231 aantal klassen: FORMULERING A: Heeft u gerekend vanaf 1 september 1988 een opleiding of cursus gevolgd? Ik bedoel daarmee dagopleidingen, part-time opleidingen en eventueel ook bedrijfs- opleidingen die u heeft voltooid of waar u nog mee bezig bent. FORMULERING B: Heeft u na de lagere school nog andere opleidingen of cursussen gevolgd? Ik bedoel daarmee dagopleidingen, part-time opleidingen en eventueel ook bedrijfs- opleidingen die u heeft voltooid of waar u nog mee bezig bent. ja nee (ENQ.: NAAR VRAAG 17).. 2 weet niet (ENQ.: NAAR VRAAG 17)

3 -3-16a. FORMULERING A: Welke opleiding(en) of cursus(sen) was/waren dat? (ENQ.: ANTWOORD NOTEREN IN ONDERSTAAND SCHEMA ONDER VRAAG 16a'; NA ELKE GENOEMDE OPLEIDING VRAGEN: Heeft u nog een andere opleiding of cursus gevolgd na 1 september 1988? FORMULERING B: Welke opleiding(en) of cursus(sen) heeft u vanaf het moment dat u van de lagere school kwam, tot nu toe gevolgd? (ENQ.: ANTWOORD NOTEREN IN ONDERSTAAND SCHEMA ONDER 'VRAAG 16a'; NA ELKE GENOEMDE OPLEIDING VRAGEN): Heeft u nog een andere opleiding of cursus gevolgd? VRAAG 16a VRAAG 16b VRAAG 16c VRAAG 16d VRAAG 16e Alle Akte, diploma of Jaar Welke cursus Welke vak- of leerjaren getuigschrift einde Nummer of opleiding studierichting doorlopen behaald opleiding ja nee ja nee nvt :9 nvt :9 nvt :9 nvt :9 nvt :9 nvt :9 nvt :9 nvt :9 nvt b. Welke vak- of studierichting volgde u van..... (ENQ.: NOEM (TELKENS) DE OPLEIDING OF CURSUS UIT VRAAG 16a; NOTEER IN BOVENSTAAND SCHEMA ONDER 'VRAAG 16b') c. En heeft u met succes alle leerjaren volledig doorlopen van..... (ENQ.: NOEM (TELKENS) DE OPLEIDING OF CURSUS UIT VRAAG 16a; NOTEER IN BOVENSTAAND SCHEMA ONDER 'VRAAG 16c') d. En heeft u een akte, diploma of getuigschrift behaald van..... (ENQ.: NOEM (TELKENS) DE OPLEIDING OF CURSUS UIT VRAAG 16a; NOTEER IN BOVENSTAAND SCHEMA ONDER 'VRAAG 16d') e. In welk jaar beëindigde u de opleiding van..... (ENQ.: NOEM (TELKENS) DE OPLEIDING OF CURSUS UIT VRAAG 16a; NOTEER IN BOVENSTAAND SCHEMA ONDER 'VRAAG 16e'; INDIEN NOG BEZIG, DE KODE 00 (= nvt) OMCIRKELEN)

4 Volgt u op dit moment een opleiding of cursus? ja nee (ENQ.: NAAR VRAAG (20)/21) Welke opleiding of cursus is dat en welke vak- of studierichting volgt u daarbij? 338:5 (ENQ.: WILT U CONTROLEREN OF DEZE OPLEIDING/CURSUS EVENEENS VERMELD IS IN HET SCHEMA BIJ VRAAG 16a/b; INDIEN NIET, DIT ALSNOG DOEN EN DE DAARBIJ BEHORENDE VRAGEN EVENEENS STELLEN) opleiding/cursus: vak-/studierichting: Wanneer bent u met deze opleiding of cursus begonnen? jaar : :2 maand: :2 (20)/21 Ik wil nu graag van u weten wat uw arbeidsmarktsituatie was op 1 september 1988; dus uw situatie van twee jaar geleden. Kunt u proberen te achterhalen wat uw situatie was op 1 september 1988? Uw antwoord graag volgens deze kaart. (ENQ.: OVERHANDIG KAART 2; INDIEN RESPONDENT ZOWEL EEN WERKKRING HAD ALS EEN OPLEIDING VOLGDE, DAN WERK- KRING REGISTREREN; SLECHTS ÉÉN ANTWOORD MOGELIJK) ENQ.: NOTEER HET ANTWOORD IN HET SCHEMA OP PAGINA 7 IN DE EERSTE KOLOM BIJ 21(a) 22. REKAPITULATIE: (ENQ.: ZIE VRAAG 1) BIJ VRAAG 1 HEEFT U DE KODE 1 OMCIRKELD (ENQ.: NAAR VRAAG 24) BIJ VRAAG 1 HEEFT U DE KODE 2 OMCIRKELD (ENQ.: NAAR VRAAG 23) In welk jaar is deze situatie ingegaan? 348:2 (ENQ.: BEDOELD WORDT HIER HET JAAR WAARIN MEN BIJ DE WERKGEVER IN DIENST TRAD, OF WERKLOOS WERD, OF IN MILITAIRE DIENST GING, ENZOVOORT). jaar : weet niet REKAPITULATIE: (ENQ.: ZIE SCHEMA OP PAGINA 7 BIJ HET GEGEVEN ANTWOORD OP VRAAG 21) IN HET SCHEMA HEEFT U BIJ VRAAG 21 KODE 1, 2 OF 3 OMCIRKELD (ENQ.: NAAR VRAAG 25) IN HET SCHEMA HEEFT U BIJ VRAAG 21 EEN VAN DE KODES 4, 5, 6 OF 7 OMCIRKELD (ENQ.: NAAR VRAAG 28) A: Hoeveel uren werkte u gemiddeld per week in uw belangrijkste werkkring op 1 september 1988, als u eventuele betaalde en onbetaalde overuren ook meerekent? ENQ.: NOTEER HET AANTAL UREN IN HET SCHEMA OP PAGINA 7 IN DE EERSTE KOLOM BIJ 25(a)-A B: Hoeveel betaalde overuren per week zaten daar gemiddeld dan in? ENQ.: NOTEER HET AANTAL UREN IN HET SCHEMA OP PAGINA 7 IN DE EERSTE KOLOM BIJ 25(a)-B C: Hoeveel onbetaalde overuren per week zaten daar gemiddeld in? ENQ.: NOTEER HET AANTAL UREN IN HET SCHEMA OP PAGINA 7 IN DE EERSTE KOLOM BIJ 25(a)-C

5 -5- (26/27) Had u zelf persoonlijk (dus los van uw eventuele echtgeno(o)t(e) of ouders) op 1 september 1988 een 28. eigen inkomen in de vorm van loon of winst, een sociale uitkering of studiebeurs, of had u geen eigen inkomen uit loon of uitkering? Geeft u uw antwoord maar met behulp van deze kaart. (ENQ.: OVERHANDIG KAART 4) ENQ.: NOTEER HET ANTWOORD IN HET SCHEMA OP PAGINA 7 IN DE EERSTE KOLOM BIJ 28(a) INDIEN RP GEEN EIGEN INKOMEN HEEFT (KODE 5), DAN VERDER MET VRAAG (30)/ Kunt u mij zeggen hoeveel uw netto inkomen was op 1 september 1988? Hiermee bedoel ik het bedrag dat men in handen krijgt zonder toeslag van ploegendienst, overwerk, fooien, reiskostenvergoeding, representatie- vergoeding, vakantiegeld enzovoort; ook zijn alle belastingen en sociale premies niet in het netto inkomen inbegrepen. (ENQ.: INDIEN RESPONDENT ALS ZELFSTANDIGE WERKZAAM IS, VRAAGT U HEM/HAAR DAN EEN SCHATTING TE MAKEN VAN ZIJN/HAAR MAANDELIJKSE INKOMEN NA AFTREK VAN BELASTINGEN EN PREMIES VOOR SOCIALE VERZEKERINGEN; NIET VERGETEN DE PERIODE TE REGISTREREN!) ENQ.: NOTEER HET ANTWOORD IN HET SCHEMA OP PAGINA 7 IN DE EERSTE KOLOM BIJ 29(a) (30)/31 Wat was uw beroep of functie op 1 september 1988? Wat waren uw belangrijkste werkzaamheden? (ENQ.: INDIEN RESPONDENT OP 1 SEPTEMBER 1988 WERKLOOS WAS, ALLEEN BEROEP NOTEREN) ENQ.: NOTEER HET ANTWOORD IN HET SCHEMA OP PAGINA 7 IN DE EERSTE KOLOM BIJ 31(a) OP DE EERSTE REGEL (ENQ.: IN DE VOLGENDE VRAGEN WORDT MET 'WERKKRING VAN DE RESPONDENT' STEEDS DE BELANGRIJKSTE WERKKRING BEDOELD, DAT WIL ZEGGEN WAAR HIJ/ZIJ DE MEESTE UREN AAN BESTEEDT (HEEFT BESTEED) 32. Ik wil nu met u nagaan of er na 1 september 1988 veranderingen in uw arbeidsmarktsituatie zijn opgetreden. (ENQ.: OVERHANDIG WEER KAART 2) Bent u na 1 september 1988 van werkkring - dus van bedrijf of instelling - veranderd, bent u binnen het bedrijf of instelling van functie veranderd, bent u in loondienst gekomen of als zelfstandige begonnen, werkloos geworden, werk gaan zoeken indien u werkloos was, of in een opleiding of militaire dienst ge- komen? Ik bedoel dus hierbij elke verandering in uw arbeidsmarktsituatie die minstens één maand heeft geduurd. situatie is wel veranderd... (ENQ.: NAAR A) situatie is niet veranderd.. (ENQ.: NAAR B) A. INDIEN SITUATIE WEL IS VERANDERD: (ENQ.: NA 1 SEPTEMBER 1988 KUNNEN ZICH VERSCHILLENDE WIJZIGINGEN IN DE ARBEIDSMARKTSITUATIE VAN DE RESPONDENT HEBBEN VOORGEDAAN. BEHANDEL PER WIJZIGING DE BIJ HET SCHEMA BEHORENDE VRAGEN - VRAAG 20 TOT EN MET VRAAG 31 OP PAGINA 6; REGISTREER DE ANTWOORDEN DUIDELIJK IN HET SCHEMA. ZODRA U DE GEGEVENS VAN DE LAATSTE WIJZIGING HEEFT GENOTEERD, MOET U DEZE LAATSTE GEGEVENS OOK NOG EENS NOTEREN IN DE LAATSTE KOLOM VAN HET SCHEMA (= HUIDIGE SITUATIE) B. INDIEN SITUATIE NIET IS VERANDERD: (ENQ.: DE GEGEVENS DIE U IN HET SCHEMA IN DE EERSTE KOLOM HEEFT GEREGISTREERD, NOTEERT U NOGMAALS IN DE LAATSTE KOLOM (= HUIDIGE SITUATIE), BEHALVE VOOR HET NETTO INKOMEN (= 29a). STEL IN DAT GEVAL DE VOLGENDE VRAAG: Kunt u mij zeggen hoeveel uw netto inkomen op dit moment bedraagt? Hiermee bedoel ik het bedrag dat men in handen krijgt zonder toeslag van ploegendienst, overwerk, fooien, reiskostenvergoeding, representatie- vergoeding, vakantiegeld enzovoort; ook zijn alle belastingen en sociale premies niet in het netto inkomen inbegrepen. (ENQ.: INDIEN RESPONDENT ALS ZELFSTANDIGE WERKZAAM IS, VRAAGT U HEM/HAAR DAN EEN SCHATTING TE MAKEN VAN ZIJN/HAAR MAANDELIJKSE INKOMEN NA AFTREK VAN BELASTINGEN EN PREMIES VOOR SOCIALE VERZEKERINGEN; NIET VERGETEN DE PERIODE TE REGISTREREN!) ENQ.: NOTEER HET ANTWOORD IN HET SCHEMA OP PAGINA 7 IN DE LAATSTE KOLOM BIJ 29(a) (= HUIDIGE SITUATIE). DAARNA VERDER MET REKAPITULATIE 33.

6 Op welke datum veranderde uw situatie dan? (ENQ.: MAAND EN JAAR INVULLEN IN SCHEMA BIJ '20'; DIT GEGEVEN MAG NIET ONTBREKEN!) 21(a) Wat hield die nieuwe situatie in? Geeft u uw antwoord maar met behulp van deze kaart. (ENQ.: OVERHANDIG WEER KAART 2; NOTEER ANTWOORD IN SCHEMA BIJ '21(a)') 25(a) (ENQ.: INDIEN BIJ VRAAG 21(a) KODE 1, 2, 3 OF 0: A: Hoeveel uren werkte u gemiddeld per week in deze werkkring als u eventuele betaalde en onbetaalde overuren ook meerekent? (ENQ.: REISTIJD WOON-WERKVERKEER NIET MEETELLEN; INVULLEN BIJ A) B: Hoeveel betaalde overuren per week zaten daar dan gemiddeld in? (ENQ.: INVULLEN BIJ B; INDIEN GEEN BETAALDE OVERUREN, DAN KODE 00 INVULLEN) C: Hoeveel onbetaalde overuren per week zaten daar dan gemiddeld in? (ENQ.: INVULLEN BIJ C; INDIEN GEEN ONBETAALDE OVERUREN, DAN KODE 00 INVULLEN. VERVOLGENS DE (EVENTUELE) UREN VAN B EN C AFTREKKEN VAN A EN IN HET SCHEMA HET OVERBLIJVENDE BEDRAG NOTEREN ACHTER 'SALDO'). (ENQ.: INDIEN BIJ VRAAG 21(a) KODE 4: Hoeveel uren per week zou u toen in een nieuwe baan hebben willen werken? (ENQ.: INVULLEN IN SCHEMA BIJ 25(a) ACHTER 'SALDO') (ENQ.: INDIEN BIJ VRAAG 21(a) KODE 5, 6 OF 7: IN SCHEMA BIJ VRAAG 25(a) KODE 99 NOTEREN ACHTER 'SALDO') 26. Was die verandering van situatie voor u vrijwillig of gedwongen? (ENQ.: INVULLEN IN SCHEMA BIJ '26') 27. Kunt u met behulp van deze kaart zeggen (ENQ.: OVERHANDIG KAART 3) wat voor u de belangrijkste aanleiding was voor de nieuwe situatie? (ENQ.: NOTEER KODECIJFER IN SCHEMA BIJ '27') 28(a) Had u in de nieuwe situatie zelf (dus los van de echtgeno(o)t(e) of ouders) een eigen inkomen, en zo ja, in welke vorm? (ENQ.: OVERHANDIG KAART 4; NOTEER KODECIJFER IN SCHEMA BIJ '28(a)'; INDIEN RP GEEN EIGEN INKOMEN: NAAR VRAAG 30) 29(a) Kunt u mij zeggen hoeveel uw netto-inkomen in de nieuwe situatie was? Hiermee bedoel ik het bedrag dat men in handen krijgt zonder toeslag van ploegendienst, overwerk, fooien, reiskostenvergoeding, representatievergoeding, vakantievergoeding enz.; ook zijn alle belastingen en sociale premies in het netto-inkomen NIET inbegrepen. (ENQ.: INDIEN RESPONDENT ALS ZELFSTANDIGE WERKZAAM IS, VRAAG HEM/HAAR DAN EEN SCHATTING TE MAKEN VAN ZIJN/HAAR MAANDELIJKS INKOMEN NA AFTREK VAN BELASTINGEN EN PREMIES VOOR SOCIALE VERZEKERINGEN; NOTEER BIJ '29(a)') 30. Veranderde u door deze situatie van beroep of functie? (ENQ.: INVULLEN IN SCHEMA BIJ '30'; INDIEN BIJ VRAAG 21 KODE 0 IS OMCIRKELD -> BIJ VRAAG 30 ALTIJD KODE 1 (ENQ.: INDIEN SITUATIE VAN BEROEP WEL VERANDERDE, ONDERSTAANDE VRAAG STELLEN): 31(a) Wat werd uw nieuwe beroep/functie en wat waren uw belangrijkste werkzaamheden? (ENQ.: DATUM EN BEROEP INVULLEN IN SCHEMA BIJ '31(a)'; MAAND EN JAAR DIENEN DEZELFDE TE ZIJN ALS U GENOTEERD HEEFT BIJ VRAAG 20; LET DAAR GOED OP!) (b) PER GENOEMD BEROEP/FUNCTIE: Was dat een hoger beroeps-/functieniveau dan daarvoor, was dat beroep/die functie op hetzelfde niveau, of van een lager niveau? (ENQ.: INVULLEN BIJ '31(b)') (ENQ.: GA NU VOOR ELKE WIJZIGING IN DE SITUATIE DE VRAGEN 20 T/M 31 OPNIEUW STELLEN. NOTEER IN HET SCHEMA DE ANTWOORDEN IN EEN NIEUWE KOLOM. ZODRA DE GEGEVENS VAN DE LAATSTE WIJZIGING ZIJN GENOTEERD, DEZE GEGEVENS NOTEREN IN DE LAATSTE KOLOM (= HUIDIGE SITUATIE), BEHALVE VOOR HET NETTO INKOMEN (= 29a); STEL IN DAT GEVAL DE VOLGENDE VRAAG): Kunt u mij zeggen hoeveel uw netto inkomen op dit moment bedraagt? Hiermee bedoel ik het bedrag dat men in handen krijgt zonder toeslag van ploegendienst, overwerk, fooien, reiskostenvergoeding, representatievergoeding, vakantie- geld enzovoort; ook zijn alle belastingen en sociale premies niet in het netto inkomen inbegrepen. (ENQ.: INDIEN RESPONDENT ALS ZELFSTANDIGE WERKZAAM IS, VRAAGT U HEM/HAAR DAN EEN SCHATTING TE MAKEN VAN ZIJN/HAAR MAANDELIJKSE INKOMEN NA AFTREK VAN BELASTINGEN EN PREMIES VOOR SOCIALE VERZEKERINGEN; NIET VERGETEN DE PERIODE TE REGISTREREN!; NOTEER HET ANTWOORD IN HET SCHEMA OP PAGINA 7 IN DE LAATSTE KOLOM BIJ 29(a) (= HUIDIGE SITUATIE). GA DAARNA VERDER MET REKAPITULATIE 33)

7 -7- ENQ: VUL START- ALTIJD SITUATIE LAATSTE KOLOM IN (410:4) (439:4) (510:4) (539:4) (610:4) (639:4) (710:4) (739:4) 20. Ingangsdatum voor HUIDIGE nieuwe situatie maand sept SITUA- TIE jaar (a) (Nieuwe) situatie (KAART 2) (414) (443) (514) (543) (614) (643) (714) (743) (814) 0 = andere functie/gewijzigde situatie in dezelfde werkkring = (andere) werkkring in loondienst = (andere) werkkring als zelfstandige = meewerkende echtgeno(o)t(e) = geen betaald werk; op zoek naar werk = geen betaald werk; niet op zoek = militaire dienstplicht = dagopleiding (415:2) (444:2) (515:2) (544:2) (615:2) (644:2) (715:2) (744:2) (815:2) 25(a) A Gemiddeld aantal uren inclusief betaalde en onbetaalde overuren (417:2) (446:2) (517:2) (546:2) (617:2) (646:2) (717:2) (746:2) (817:2) B Gemiddeld aantal betaalde overuren (419:2) (448:2) (519:2) (548:2) (619:2) (648:2) (719:2) (748:2) (819:2) C Gemiddeld aantal onbetaalde overuren (421:2) (450:2) (521:2) (550:2) (621:2) (650:2) (721:2) (750:2) (821:2) SALDO Gemiddeld aantal uren exclusief eventuele overuren = vrijwillig = gedwongen Aanleiding voor nieuwe situatie (453:2) (524:2) (553:2) (624:2) (653:2) (724:2) (753:2) (ENQ.: ZIE KAART 3; KODECIJFER INVULLEN) (a) Vorm van eigen inkomen in nieuwe situatie (426) (455) (526) (555) (626) (655) (726) (755) (826) (ENQ.: ZIE KAART 4; KODECIJFER INVULLEN) (a) Netto inkomen (427:4) (456:4) (527:4) (556:4) (627:4) (656:4) (727:4) (756:4) (827:4) (ENQ.: VRAAG TEVENS NAAR PERIODE): = per week = per 4 weken = per maand Verandering beroep/functie door nw.situatie 1 = ja, ander beroep of functie = nee (462:5) (533:5) (562:5) (633:5) (662:5) (733:5) (762:5) (467) (538) (567) (638) (667) (738) (767) Datum (Nieuw) beroep/functie (31a) niveau (31b) mnd jaar Belangrijkste werkzaamheden (31a) hoger gelijk lager sept

8 REKAPITULATIE: (ENQ.: ZIE IN SCHEMA BIJ VRAAG 21a 'HUIDIGE SITUATIE') respondent heeft andere functie in dezelfde werkkring (ENQ.: NAAR VRAAG 34) respondent heeft een werkkring in loondienst (ENQ.: NAAR VRAAG 34). 1 respondent heeft een werkkring als zelfstandige (ENQ.: NAAR VRAAG 34). 2 respondent is meewerkende echtgeno(o)t(e) (ENQ.: NAAR VRAAG 34). 3 respondent heeft geen betaald werk; is op zoek naar werkkring (ENQ.: NAAR VRAAG 87). 4 respondent heeft geen betaald werk; is niet op zoek naar werkkring..... (ENQ.: NAAR VRAAG 106). 5 respondent vervult militaire dienst (ENQ.: NAAR VRAAG 114). 6 respondent volgt dagopleiding (ENQ.: NAAR VRAAG 114) Ik wil u nu iets vragen over uw huidige werkkring. 833:4 Bij wat voor soort bedrijf of instelling werkt u nu? (ENQ.: BIJVOORBEELD: WAT WORDT ER DOOR HET BEDRIJF GEMAAKT, GEDAAN, VERHANDELD E.D.) 35. Hoeveel mensen werken er naar uw schatting in totaal bij dat bedrijf of die instelling? 837:3 Ik bedoel uitsluitend in deze vestiging. aantal werknemers in deze vestiging > 36. Hoeveel tijd kost het u gewoonlijk om van huis op het werk te komen? 840:3 (ENQ.: ALLEEN DE HEENREIS OPGEVEN) ongeveer:..... minuten wisselend/werkt op wisselende plaatsen a. REKAPITULATIE: (ENQ.: ZIE VRAAG 33 HIERBOVEN EN VRAAG 32 OP PAGINA 5) BIJ VRAAG 33 KODE 1, 2 OF 3 EN BIJ VRAAG 32 KODE (ENQ.: NAAR VRAAG 37) ANDERS (ENQ.: NAAR VRAAG 38).. 2

9 Wat is de belangrijkste activiteit die u heeft ondernomen om bij dit bedrijf of deze instelling terecht 844:2 te komen? En wat is de op één na belangrijkste activiteit die u heeft ondernomen? 846:2 Geeft u uw antwoord maar met behulp van deze kaart. (ENQ.: OVERHANDIG KAART 5; SLECHTS ÉÉN ANTWOORD VOOR 'BELANGRIJKSTE' ACTIVITEIT; TEVENS SLECHTS ÉÉN ANTWOORD VOOR 'OP ÉÉN NA BELANGRIJKSTE ACTIVITEIT') op één na BELANGRIJKSTE belangrijkste ACTIVITEITEN: activiteit activiteit - gesolliciteerd op advertentie zelf advertentie geplaatst op eigen initiatief de werkgever benaderd via familie, vrienden of relaties via het arbeidsbureau via een uitzendbureau via vrijwilligerswerk via werk met behoud van uitkering via school via stage via mijn vorige baan het bedrijf/de instelling heeft mij gevraagd heb slechts één activiteit ondernomen 95 - anders, namelijk: weet niet Bent u in de afgelopen twee jaar vanwege deze werkkring verhuisd? ja nee Kunt u met behulp van deze kaart nader aangeven hoe u op dit moment werkzaam bent? (ENQ.: OVERHANDIG KAART 6; ALLEEN DE BELANGRIJKSTE WERKKRING NOTEREN) in loondienst: - - bij de overheid als ambtenaar of trendvolger in een particulier bedrijf of instelling als werknemer als directeur van een N.V. of B.V voor eigen rekening of risico: - - met personeel zonder personeel meewerkend in een zaak van echtgeno(o)t(e) of ouders weet niet

10 Aan hoeveel personen geeft u leiding? (ENQ.: PERSONEEL WAARAAN VIA ANDEREN LEIDING WORDT GEGEVEN, TELT OOK MEE) geen personen personen personen personen of meer personen Worden er door het bedrijf of de instelling waar u werkt, cursussen of opleidingen georganiseerd voor de eigen werknemers? Ik bedoel hier niet de cursussen in de sfeer van hobby's, E.H.B.O., bedrijfs- zelfbescherming, introductiecursussen e.d. ja nee (ENQ.: NAAR VRAAG 51).. 2 weet niet (ENQ.: NAAR VRAAG 51) Heeft u na 1 september 1988 bij dit bedrijf of deze instelling weleens aan zo'n cursus of opleiding in het bedrijf meegedaan, of bent u op dit moment nog met zo'n cursus bezig? (ENQ.: ANTWOORD 'ja' NOTEREN ALS IN HET VERLEDEN (NA 1 SEPTEMBER 1988) EN/OF OP DIT MOMENT AAN CURSUS IN BEDRIJF IS/WORDT DEELGENOMEN) ja nee (ENQ.: NAAR VRAAG 51) Wat voor cursus(sen) of opleiding(en) is (zijn) dat? (ENQ.: ANTWOORD NOTEREN IN SCHEMA OP PAGINA 11 ONDER 'VRAAG 43'; MAXIMAAL VIER CURSUSSEN/OPLEIDINGEN NOTEREN; BIJ TWIJFEL TOCH MAAR CURSUS NOTEREN)

11 (ENQ.: VOOR ELKE BIJ VRAAG 43 GENOEMDE CURSUS OF OPLEIDING DE VRAGEN 44 TOT EN MET 48 STELLEN; ANTWOORDEN NOTEREN IN ONDERSTAAND SCHEMA) 44. Bent u daar momenteel nog mee bezig, of niet? 45. Hoe lang duurt/duurde die cursus/opleiding in totaal? 46. Volgt u die cursus geheel in werktijd, gedeeltelijk in werktijd, of geheel buiten werktijd? 47. Gebruikt u ADV-tijd voor het volgen van deze cursus? 48. Betaalt uw werkgever de kosten van de cursus in zijn geheel, gedeeltelijk, of geheel niet? V.49/50 VRAAG 43 VRAAG 44 VRAAG 45 VRAAG 46 VRAAG 47 VRAAG 48 cursus in werkgever regel- duur cursus: werktijd? ADV-tijd? betaalt kosten: nummer cursussen/ niet bij opleidingen nog meer ge- ge- ge- ge- vraag mee mee aantal aantal aantal aantal ge- deel- heel ge- deel- heel 16 bezig bezig jaar maanden weken dagen heel telijk buiten ja nee heel telijk niet : : : : ENQ.: DE GENOEMDE CURSUS(SEN) MOET(EN) OOK BIJ VRAAG 16 GENOTEERD ZIJN. CONTROLEER DAT EN VUL IN BOVENSTAAND SCHEMA IN DE EERSTE KOLOM HET REGELNUMMER IN DAT DIE CURSUS BIJ VRAAG 16 HEEFT; INDIEN DE CURSUS BIJ VRAAG 16 VERGETEN WAS, DEZE ALSNOG BIJ VRAAG 16 INVULLEN EN ALLE RELEVANTE VRAGEN STELLEN; OOK DAN HET BETREFFENDE REGELNUMMER IN BOVENSTAAND SCHEMA IN DE EERSTE KOLOM INVULLEN (ENQ.: DIT ZELF INVULLEN) Genoemde cursus(sen) kwam(en) ook voor bij vraag 16; regelnummer(s) door mij genoteerd Genoemde cursus(sen) kwam(en) niet (alle) voor bij vraag 16; dit alsnog gedaan en regelnummer(s) genoteerd

12 Hoeveel inwerktijd zou iemand met eenzelfde opleiding als uzelf die bij het bedrijf komt werken, nodig hebben om het werk dat u nu doet, goed te kunnen doen? Geeft u uw antwoord maar aan de hand van deze kaart. (ENQ.: OVERHANDIG KAART 7) geen inwerktijd :2 binnen 1 dag (minder dan 1 dag) à 2 dagen dagen tot 2 weken tot 6 weken weken tot 3 maanden tot 6 maanden maanden tot 1 jaar meer dan 1 jaar weet niet/kan niet zeggen In hoeverre zijn de kennis en vaardigheden die u in uw huidige functie opdoet of heeft opgedaan, ook te gebruiken in een ander bedrijf of instelling? Geeft u uw antwoord maar volgens deze kaart. (ENQ.: OVERHANDIG KAART 8) helemaal niet bijna niet min of meer grotendeels helemaal weet niet Als dat zo bij uw bedrijf of instelling uitkomt, wordt u dan weleens ingezet voor werkzaamheden die eigenlijk tot een andere functie of afdeling behoren? vaak niet zo vaak een enkele keer nee, nooit weet niet Wat denkt u: zou u met uw opleiding en ervaring in uw huidige werkkring het meeste kunnen bereiken, of zou u bij een ander bedrijf of instelling méér kunnen bereiken? in huidige werkkring meer bereiken bij ander bedrijf meer bereiken maakt niet uit weet niet Voor hoeveel uren per week bent u thans in dienst van dit bedrijf of deze instelling? 973:2 Ik bedoel dus het aantal uren dat u met uw werkgever overeengekomen bent. aantal overeengekomen uren per week > geen vast aantal uren overeengekomen..... (ENQ.: NAAR VRAAG 58) Is het aantal uren dat u met uw werkgever overeengekomen bent, veranderd na 1 september 1988? ja nee (ENQ.: NAAR VRAAG 58).. 2

13 Was deze verandering: (ENQ.: LEES VOOR:) vrijwillig van uw kant collectief overeengekomen binnen bedrijf Hoeveel ADV-dagen, dus extra vrije dagen buiten uw vakantie om, heeft u per jaar? (ENQ.: ADV = Arbeids Duur Verkorting) geen ADV-dagen :2 wel ADV-dagen, namelijk: dagen per jaar weet niet Stelt u zich eens voor dat u zelf zou mogen bepalen hoeveel uur u per week werkt. 1012:2 Hoeveel uur zou u graag willen werken in uw huidige werkkring, als u dat zelf zou kunnen bepalen én als u per uur gemiddeld hetzelfde zou verdienen als nu? Kiest u voor minder werken, dan betekent dat dus minder netto inkomen; bij méér werken krijgt u ook meer inkomen. Gaat u er wel van uit dat eventuele andere gezinsleden niet méér of minder gaan werken. gewenste arbeidstijd: --> uur per week 60. Kunt u mij met behulp van deze kaart zeggen wat voor dienstverband u in uw huidige werkkring heeft? (ENQ.: OVERHANDIG KAART 9; SLECHTS ÉÉN ANTWOORD MOGELIJK) een vast dienstverband bij bedrijf/instelling :2 een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband een tijdelijk contract via een uitzendbureau uitgeleend via arbeidspool uitgeleend via de sociale werkvoorziening/sociale zaken (inclusief banenpool) een leerlingcontract/opleidingscontract/ stagecontract een contract met werk op afroep/oproepkracht.. 08 thuiswerk-contract vrijwilligerswerk werken met behoud van uitkering werk als zelfstandige ander dienstverband, namelijk: weet niet

14 Ik overhandig u nu een kaart met daarop een aantal mogelijke kenmerken van werk. Wilt u mij voor elk kenmerk zeggen of het werk dat u doet hiertoe hoofdzakelijk behoort of niet? (ENQ.: OVERHANDIG KAART 10; ZORG ERVOOR DAT ELK ITEM BEHANDELD WORDT) Behoort werk hoofdzakelijk hiertoe ITEMS: - ja nee - werk aan de lopende band werk in ploegendienst of wisselende diensten werk met stank of lawaai lichamelijk zwaar werk vuil werk of werk bij hoge temperaturen werk buiten mijn vak of beroep voornamelijk buitenwerk zittend werk tijdelijk werk voor een half jaar of minder werk met onregelmatige werktijden gunstige begintijden werk waaraan je zelf nog iets kunt regelen herhaling van dezelfde eenvoudige werkzaamheden Ik wil u nu iets vragen over de mate waarin naar uw oordeel de baan die u nu heeft, bij u past. Ik bedoel dus dat deze aansluit bij wat u denkt dat uw capaciteiten zijn. 63. Hoe sluiten uw werk en uw opleiding bij elkaar aan? Is dat 'goed', 'redelijk', 'matig' of 'slecht? goed (ENQ.: NAAR VRAAG 65) redelijk matig slecht weet niet In welk opzicht sluiten werk en opleiding minder goed bij elkaar aan? Gebruikt u deze kaart maar voor uw antwoord. (ENQ.: OVERHANDIG KAART 11; MEER DAN ÉÉN ANTWOORD MOGELIJK) opleidingsniveau is hoger dan het werk vereist opleidingsniveau is lager dan het werk vereist opleiding voor een ander vak dan het huidige werk opleiding verouderd, doordat werk anders is geworden opleiding is niet voldoende praktijkgericht anders, namelijk: weet niet

15 Hoe tevreden bent u, alles bijeengenomen, met uw baan? Bent u daar 'zeer tevreden', 'wel tevreden', 'niet zo tevreden' of 'helemaal niet tevreden' over? zeer tevreden wel tevreden niet zo tevreden helemaal niet tevreden weet niet Ik overhandig u nu een kaart met daarop een aantal zaken met betrekking tot een nieuwe baan. Als u een nieuwe baan aangeboden zou krijgen, waar zou u dan in de eerste plaats op letten; wat zou op de tweede plaats komen, wat op de derde plaats en wat op de vierde plaats? (ENQ.: OVERHANDIG KAART 12; VUL IN IN ONDERSTAAND SCHEMA; OMCIRKEL IN KOLOM 'LAATSTE plaats' DE OVER- BLIJVENDE KODE) 1e 2e 3e 4e LAATSTE plaats plaats plaats plaats plaats - netto loon in die baan zekerheid van die baan pensioenvoorziening in die baan sociale voorzieningen waar die baan recht op geeft extra financiële voordelen bovenop het normale loon Wat vindt u, gelet op uw opleiding en ervaring, van het loon dat u nu verdient? Vindt u dat een hoog loon, tamelijk hoog, niet zo hoog, of laag? een hoog loon tamelijk hoog niet zo hoog laag Wat vindt u, alles bijeengenomen, van uw loon? Vindt u dat een hoog loon, tamelijk hoog, niet zo hoog, of laag? een hoog loon tamelijk hoog niet zo hoog laag

16 -16- (ENQ.: WILT U DE ANTWOORDEN OP DE VRAGEN 69a EN 69b REGISTREREN IN HET ONDERSTAAND SCHEMA) 69a. Heeft u naast uw normale loon/salaris nog een of meer van de volgende financiële voordelen in uw huidige werkkring? (ENQ.: LEES DE VOORDELEN ÉÉN VOOR ÉÉN VOOR) b En hoeveel bedraagt het financiële netto voordeel van..... (ENQ.: LEES DE DRIE VOORDELEN VOOR DIE VAN EEN STERRETJE ZIJN VOORZIEN). Om welke betalingsperiode gaat het? Is dat een bedrag dat u per week, per vier weken, per maand, of per jaar krijgt? VRAAG 69a VRAAG 69b betalingsperiode FINANCIËLE VOORDELEN: - heeft heeft gemiddeld niet wel netto bedrag per per 4 per per week weken maand jaar * - regelmatig een extra toeslag vanwege ploegendienst :7 - de mogelijkheid om regelmatig betaalde overuren te maken in mijn werk krijg ik regelmatig fooien mijn werkgever betaalt mijn ziekte- kostenverzekering of een gedeelte daarvan - mijn werkgever betaalt mijn pensioen- premie of een gedeelte daarvan * - mijn werkgever keert elk jaar een winstdeling of tantième uit :7 * - mijn werkgever keert elk jaar een gratificatie of 13e maand uit :7 - in mijn werk krijg ik regelmatig extra presentiegelden in mijn werk krijg ik gevarentoeslag en dergelijke in mijn werk krijg ik extra kleding- geld financieel voordeel vanwege auto- regeling financieel voordeel vanwege goedkope huisvesting (hypotheek) financieel voordeel vanwege goedkope of gratis artikelen (of goedkoop of gratis reizen) - werkgever betaalt mijn opleiding in mijn werk krijg ik vergoeding voor representatiekosten vakantiegeld En hoeveel bedraagt bij benadering het totaal van al deze voordelen ongeveer netto per maand? 1110:4 Wij bedoelen dus het totale bedrag dat u schoon in handen krijgt. (ENQ.: HET BETREFT ALLE VOORDELEN; DUS NIET ALLEEN DE 'STERRETJES') netto per maand weet niet

17 Ik wil u nu een vraag stellen over het loon wat u minimaal zou willen verdienen in een andere baan. Gaat u er vanuit dat u naast het loon dezelfde financiële voordelen geniet als eventueel in uw huidige baan. Stel dat iemand u hier in de omgeving een baan zou aanbieden met hetzelfde soort werk als wat u nu doet en met hetzelfde aantal werkuren per week. Wat is dan het minimale netto loon dat men u zou moeten bieden opdat u die nieuwe baan zou aannemen. (ENQ.: ZOWEL BEDRAG ALS BETALINGSPERIODE INVULLEN) voor zo'n baan minimaal een netto loon van :4 - per week per 4 weken per maand ik zou dat nooit doen weet niet Bent u als werkzoekende ingeschreven bij het Gewestelijk Arbeidsbureau? ja nee Heeft u in de afgelopen 12 maanden weleens actief naar een andere baan gezocht? Ik bedoel geen bijbaan, maar een andere hoofdbaan. ja nee En de afgelopen vier weken? ja nee Bent u momenteel op zoek naar een andere hoofdbaan? ja nee a. REKAPITULATIE: (ENQ.: ZIE DE VRAGEN 73, 74 EN 75) BIJ DE VRAGEN 73, 74 EN 75: 3 KEER 'nee' (KODE 2). (ENQ.: NAAR VRAAG 82) BIJ DE VRAGEN 73, 74 EN 75: 1 OF 2 OF 3 KEER 'ja' (KODE 1) (ENQ.: NAAR VRAAG 76) Waarom zoekt of zocht u elders een baan? Wat is of was uw belangrijkste reden? Geeft u uw antwoord maar met behulp van deze kaart. (ENQ.: OVERHANDIG KAART 13; SLECHTS ÉÉN ANTWOORD TOEGESTAAN) ik wil werk dat beter betaalt :2 ik wil een baan waar ik beter vooruit kan komen. 02 mijn huidige werk bevalt mij niet ik raak mijn huidige werk zeker kwijt ik ben bang dat ik mijn huidige werk kwijt zal raken ik wil werk met meer zekerheid vanwege veranderde omstandigheden thuis vanwege inkomensdaling in het huishouden anders, namelijk: weet niet

18 Wat heeft u inmiddels ondernomen om die andere hoofdbaan te krijgen? Wat is de belangrijkste activiteit die u heeft ondernomen, en wat is de op één na belangrijkste activiteit? Geeft u uw antwoord maar aan de hand van deze kaart. (ENQ.: OVERHANDIG KAART 14) op één na 1126:2 ACTIVITEITEN: - BELANGRIJKSTE belangrijkste 1128:2 activiteit activiteit - naar advertenties gekeken gesolliciteerd op een advertentie zelf een advertentie geplaatst op eigen initiatief een werkgever benaderd familie, vrienden of relaties ingeschakeld via het arbeidsbureau gezocht heb mij bij een uitzendbureau opgegeven heb geen activiteit ondernomen 94 - heb slechts één activiteit ondernomen 95 - andere activiteit, namelijk: Hoeveel keer heeft u in de afgelopen 12 maanden naar een baan gesolliciteerd? geen enkele keer :2 wel gesolliciteerd, namelijk: keer weet niet En in de afgelopen vier weken? geen enkele keer :2 wel gesolliciteerd, namelijk: keer weet niet Heeft u in de afgelopen 12 maanden weleens een baan geweigerd die u na een sollicitatie kon krijgen? ja nee (ENQ.: NAAR VRAAG 82).. 2

19 81. Wat was voor u de belangrijkste reden om die laatste baan te weigeren? En wat was voor u de op één na belangrijkste reden? (ENQ.: SLECHTS ÉÉN ANTWOORD VOOR 'BELANGRIJKSTE REDEN'; TEVENS SLECHTS ÉÉN ANTWOORD VOOR 'OP ÉÉN NA BELANGRIJKSTE REDEN') op één na 1135:2 BELANGRIJKSTE belangrijkste 1137:2 REDENEN: - reden reden - te laag inkomen teveel uren per week te weinig uren per week te lange reistijden noodzaak te verhuizen past niet bij mijn opleiding het had betrekking op een ander beroep dan op mijn eigen beroep ik ben heel ander werk gewend dat soort werk beviel mij niet geen vast arbeidscontract geen vaste werktijden het bedrijf had een slechte naam heb slechts één belangrijke reden 95 - andere reden, namelijk: weet niet Heeft een andere dan uw huidige werkgever u de afgelopen 12 maanden, rechtstreeks of via anderen, wel- eens een baan aangeboden? ja nee (ENQ.: NAAR VRAAG 85) Heeft u zo'n aanbod geaccepteerd? ja (ENQ.: NAAR VRAAG 85) nee

20 Wat was voor u de belangrijkste reden om te weigeren? En wat was voor u de op één na belangrijkste reden? (ENQ.: SLECHTS ÉÉN ANTWOORD VOOR 'BELANGRIJKSTE REDEN'; EN SLECHTS ÉÉN ANTWOORD VOOR 'OP ÉÉN NA BELANGRIJKSTE REDEN') op één na 1141:2 BELANGRIJKSTE belangrijkste 1143:2 REDENEN: - reden reden - te laag inkomen teveel uren per week te weinig uren per week te lange reistijden noodzaak te verhuizen past niet bij mijn opleiding het had betrekking op een ander beroep dan op mijn eigen beroep ik ben heel ander werk gewend dat soort werk beviel mij niet geen vast arbeidscontract geen vaste werktijden het bedrijf had een slechte naam heb slechts één belangrijkste reden 95 - andere reden, namelijk: weet niet Denkt u dat u de komende 12 maanden werk zult houden, werkloos zult worden, of zult u zelf ophouden met werken? komende 12 maanden werk houden komende 12 maanden werkloos worden komende 12 maanden zelf ophouden met werken weet niet

21 86. Ik overhandig u nu een kaart met daarop een aantal zaken die mensen in hun werk zoeken. Wat zou voor u het belangrijkste zijn als u een baan zocht? Wat komt op de tweede plaats? En wat zou op de derde, vierde, en de vijfde plaats komen? (ENQ.: OVERHANDIG KAART 15; VUL IN IN ONDERSTAAND SCHEMA; OMCIRKEL IN KOLOM 'LAATSTE plaats' DE OVERBLIJVENDE KODE) 1e 2e 3e 4e 5e LAATSTE plaats plaats plaats plaats plaats plaats - een goed inkomen interessant werk dat mij het gevoel geeft iets te presteren werk met een geschikte chef een baan waarin je vooruit kunt komen een baan waarin je goed met anderen op kunt schieten een baan waarin je zeker de eerstkomende jaren veilig zit (ENQ.: GA VERDER MET VRAAG 114) (ENQ.: DE VOLGENDE VRAGEN ZIJN BESTEMD VOOR RESPONDENTEN DIE OP DIT MOMENT NIET WERKEN MAAR WEL WERK ZOEKEN) 87. U heeft zojuist gezegd dat u op zoek bent naar een betaalde werkkring. 1152:2 Hoelang, dat wil zeggen hoeveel maanden, bent u al op zoek naar een betaalde werkkring?..... maanden 88. Zoekt u vast werk, of werk voor een beperkte periode, of wilt u voor uzelf beginnen? (ENQ.: SLECHTS ÉÉN ANTWOORD MOGELIJK) vast werk in loondienst werk voor een beperkte periode (tijdelijk werk).. 2 wil voor mijzelf beginnen kan me niet schelen of het vast of tijdelijk werk is weet niet In welk vak of beroep zoekt u werk? 1155:5 Welke werkzaamheden bijvoorbeeld? OP ZOEK NAAR WERK IN VAK/BEROEP: WERKZAAMHEDEN: 90. Bent u momenteel als werkzoekende ingeschreven bij een gewestelijk arbeidsbureau (GAB)? wel ingeschreven niet ingeschreven.... (ENQ.: NAAR VRAAG 92a). 2 weet niet (ENQ.: NAAR VRAAG 92a) Sinds welke datum staat u ingeschreven als werkzoekende? (ENQ.: NOTEER ZOWEL MAAND ALS JAAR) maand: :2 jaar : :2 weet niet

22 -22- (ENQ.: OVERHANDIG KAART 16) 92a. Wat heeft u de afgelopen 12 maanden ondernomen om een baan te krijgen? Kunt u met behulp van deze kaart 1165:2 zeggen wat de belangrijkste activiteit is die u heeft ondernomen? (ENQ.: SLECHTS ÉÉN ANTWOORD MOGELIJK) 1167:2 En wat is de op één na belangrijkste activiteit die u heeft ondernomen? (ENQ.: SLECHTS ÉÉN ANTWOORD MOGELIJK; NOTEER IN ONDERSTAAND SCHEMA ONDER 'VRAAG 92a') b. En welke activiteiten heeft u de afgelopen vier weken ondernomen om een baan te krijgen? 1169:2 Ook nu weer graag eerst de belangrijkste activiteit, en daarna de op één na belangrijkste activiteit. 1171:2 (ENQ.: NOTEER IN ONDERSTAAND SCHEMA ONDER 'VRAAG 92b') VRAAG 92a VRAAG 92b activiteiten activiteiten in afgelopen 12 maanden in afgelopen 4 weken op één na op één na BELANGRIJKSTE belangrijkste BELANGRIJKSTE belangrijkste ACTIVITEITEN: - activiteit activiteit activiteit activiteit - naar advertenties gekeken gesolliciteerd op een advertentie zelf een advertentie geplaatst op eigen initiatief een werkgever benaderd familie, vrienden of relaties ingeschakeld via het arbeidsbureau gezocht heb mij bij een uitzendbureau opgegeven heb geen activiteit ondernomen heb slechts één activiteit ondernomen andere activiteit, namelijk: Hoeveel keer heeft u in de afgelopen 12 maanden naar een baan gesolliciteerd? geen enkele keer : sollicitaties in afgelopen 12 maanden En hoeveel keer in de afgelopen 4 weken? geen enkele keer.... (ENQ.: NAAR VRAAG 96) : sollicitaties in afgelopen 4 weken 95. Hoeveel tijd (in uren) heeft u in de afgelopen 4 weken aan het solliciteren besteed? 1210:2 ongeveer..... uren 96. Als u nu een geschikte baan in de buurt vindt, binnen hoeveel tijd zou u dan kunnen beginnen? binnen 2 weken..... (ENQ.: NAAR VRAAG 98) niet binnen 2 weken, maar wel binnen 3 maanden na 3 maanden of meer

23 Wat is de reden dat het niet eerder kan? (ENQ.: MEER DAN ÉÉN ANTWOORD MOGELIJK) moet kinderopvang organiseren moet huishoudwerk regelen nu zijn anderen (familie, vrienden, kennissen) voor hun verzorging van mij afhankelijk ik moet een bijbaantje opzeggen ik wil eerst een klus afmaken ik doe vrijwilligerswerk, waarmee ik niet zomaar kan stoppen ik moet even wennen aan het idee dat ik weer werk heb anders, namelijk: Als u nu een geschikte nieuwe baan vindt, hoeveel uren per week zou u dan het liefst willen werken? 1221:2 aantal gewenste uren per week: Welk netto loon zou men u minimaal moeten bieden opdat u de baan die u zojuist noemde, aanvaardt; dus een baan van..... (ENQ.: NOEM AANTAL GEWENSTE UREN UIT VRAAG 98) uren per week? (ENQ.: ZOWEL BEDRAG ALS BETALINGSPERIODE INVULLEN) voor een baan met ge- wenste aantal uren :4 minimaal netto loon van - per week per 4 weken per maand weet niet Heeft u tijdens uw huidige werkloosheidsperiode weleens een baan kunnen krijgen? (ENQ.: HET GAAT OM DE MEEST RECENT AANGEBODEN BAAN) ja (maar die heb ik geweigerd) nee (ENQ.: NAAR VRAAG 103). 2

24 Wat was voor u de belangrijkste reden om die meest recent aangeboden baan te weigeren? En wat was voor u de op één na belangrijkste reden? (ENQ.: SLECHTS ÉÉN ANTWOORD VOOR 'BELANGRIJKSTE REDEN', EN SLECHTS ÉÉN ANTWOORD VOOR 'OP ÉÉN NA BELANGRIJKSTE REDEN') op één na 1229:2 BELANGRIJKSTE belangrijkste 1231:2 REDENEN: - reden reden - te laag inkomen teveel uren per week te weinig uren per week te lange reistijden noodzaak te verhuizen past niet bij mijn opleiding het had betrekking op een ander beroep dan op mijn eigen beroep ik ben heel ander werk gewend dat soort werk beviel mij niet geen vast arbeidscontract geen vaste werktijden het bedrijf had een slechte naam heb slechts één belangrijke reden 95 - andere reden, namelijk: weet niet Wie heeft u die baan aangeboden? (ENQ.: SLECHTS ÉÉN ANTWOORD MOGELIJK) arbeidsbureau uitzendbureau een bedrijf, nadat ik had gesolliciteerd een bedrijf, nadat ik daar stage e.d. had gelopen. 4 familie, vrienden, kennissen iemand anders, namelijk: weet niet

25 Ik laat u nu een kaart zien met daarop een aantal zaken die mensen in hun werk zoeken. Kunt u mij zeggen wat voor u het belangrijkste is bij het zoeken van een baan? Wat komt op de tweede plaats, en wat zou op de derde, vierde, en de vijfde plaats komen? (ENQ.: OVERHANDIG WEER KAART 15; VUL IN IN ONDERSTAAND SCHEMA; OMCIRKEL IN KOLOM 'LAATSTE plaats' DE OVERBLIJVENDE KODE) 1e 2e 3e 4e 5e LAATSTE plaats plaats plaats plaats plaats plaats - een goed inkomen interessant werk dat mij het gevoel geeft iets te presteren werk met een geschikte chef een baan waarin je vooruit kunt komen een baan waarin je goed met anderen op kunt schieten een baan waarin je zeker de eerstkomende jaren veilig zit Als u uzelf vergelijkt met vroegere collega's die nu een baan hebben, of met kennissen die dezelfde opleiding volgden en nu een baan hebben, welk netto loon denkt u dat u op dit moment zou kunnen verdienen in een volledige baan van 40 uur per week? (ENQ.: ZOWEL BEDRAG ALS BETALINGSPERIODE INVULLEN) verwacht netto loon in een volledige baan :4 - per week per 4 weken per maand weet niet Hoe hoog schat u uw kansen in om binnen 3 maanden het soort baan te vinden waar u naar op zoek bent? Schat u die kans 'zeer groot', 'groot', 'niet groot maar ook niet klein', klein' of 'zeer klein'? kans zeer groot kans groot kans niet groot maar ook niet klein kans klein kans zeer klein weet niet (ENQ.: NAAR VRAAG 113)

26 -26- (ENQ.: DE VOLGENDE VRAGEN ZIJN VOOR RESPONDENTEN DIE OP DIT MOMENT NIET WERKEN EN OOK NIET NAAR WERK ZOEKEN) 106. Wat is de belangrijkste reden waarom u nu niet (meer) werkt en ook geen werk zoekt? Geeft u uw antwoord maar aan de hand van deze kaart. (ENQ.: OVERHANDIG KAART 17; SLECHTS ÉÉN ANTWOORD MOGELIJK) vervroegde uitdiensttreding :2 gepensioneerd, gaan rentenieren, functioneel leeftijdsontslag arbeidsongeschikt, gezondheid werd probleem ik ben weer een opleiding gaan volgen ik moest in militaire dienst vanwege de Wet Tweeverdieners mijn gezinssituatie staat het niet toe er is toch geen werk voor mij ik heb andere zinvolle werkzaamheden thuis ik heb andere zinvolle werkzaamheden buitenshuis. 10 mijn sociale uitkering is voldoende om van te leven Denkt u dat u in de toekomst nog weleens een betaalde baan zult zoeken? ja nee (ENQ.: NAAR VRAAG 109). 2 weet niet/misschien... (ENQ.: NAAR VRAAG 109) Op welke termijn denkt u? binnen 1 jaar binnen 1-3 jaar binnen 3-5 jaar binnen 5-10 jaar meer dan 10 jaar weet niet Besteedt u thans een deel van uw tijd aan (onbetaald) vrijwilligerswerk? ja nee (ENQ.: NAAR VRAAG 113) Hoeveel uur besteedt u daar gemiddeld per week aan? minder dan 4 uur uur uur meer dan 15 uur Wordt dat vrijwilligerswerk door een instantie georganiseerd? ja nee min of meer weet niet

HOOFDVRAGENLIJST ARBEIDSMARKTONDERZOEK OSA 1996 Hilversum, september 1996

HOOFDVRAGENLIJST ARBEIDSMARKTONDERZOEK OSA 1996 Hilversum, september 1996 HOOFDVRAGENLIJST ARBEIDSMARKTONDERZOEK 1996-72863 OSA 1996 Hilversum, september 1996 RP-nummer: 1:5 6:2 8:2 Projectnummer: 10:5 1. (ENQ.: WILT U - ALVORENS MET HET VRAAGGESPREK TE BEGINNEN - HET ONDERSTAANDE

Nadere informatie

HOOFDVRAGENLIJST ARBEIDSMARKTONDERZOEK OSA 1994 Hilversum, september 1994

HOOFDVRAGENLIJST ARBEIDSMARKTONDERZOEK OSA 1994 Hilversum, september 1994 HOOFDVRAGENLIJST ARBEIDSMARKTONDERZOEK 1994-71692 OSA 1994 Hilversum, september 1994 RP-nummer: 1:5 6:2 8:2 Projectnummer: 10:5 1. (ENQ.: WILT U - ALVORENS MET HET VRAAGGESPREK TE BEGINNEN - HET ONDERSTAANDE

Nadere informatie

ARBEIDSKRACHTEN ONDERZOEK 2010 BONAIRE

ARBEIDSKRACHTEN ONDERZOEK 2010 BONAIRE Centraal Bureau voor de Statistiek Kaya Gobernador Debrot 41 Bonaire ARBEIDSKRACHTEN ONDERZOEK 2010 BONAIRE Adres-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Nadere informatie

SCHRIFTELIJKE VRAGENLIJST

SCHRIFTELIJKE VRAGENLIJST SCHRIFTELIJKE VRAGENLIJST OSA ARBEIDSAANBODPANEL 2008 WERKENDEN Let op: Dit is een vragenlijst voor personen met betaald werk. Indien u geen betaald werk heeft, wilt u dan contact met ons opnemen? U ontvangt

Nadere informatie

sollicitatieformulier

sollicitatieformulier sollicitatieformulier personeel & organisatie Naam Sollicitatie naar de functie Vestiging / plaats sollicitatie Sollicitantnummer Om reden van een gelijkwaardige beoordeling verzoeken wij u de onderstaande

Nadere informatie

SCHRIFTELIJKE VRAGENLIJST

SCHRIFTELIJKE VRAGENLIJST SCHRIFTELIJKE VRAGENLIJST OSA ARBEIDSAANBODPANEL 2006 WERKENDEN Let op: Dit is een vragenlijst voor personen met betaald werk. Indien u momenteel geen betaald werk heeft, wilt u dan contact met ons opnemen?

Nadere informatie

Aanbod van arbeid 2012

Aanbod van arbeid 2012 Bijlage B: Tabellen Auteurs Jan Dirk Vlasblom Edith Josten Marian de Voogd-Hamelink Bijlage B. Tabellen In deze bijlage zijn diverse tabellen opgenomen behorende bij het SCP-rapport Aanbod van Arbeid 2012

Nadere informatie

Zoals u in de SCP-brief heeft kunnen lezen, gaat deze vragenlijst over de gevolgen van de Wet kinderopvang op de opvang van uw kinderen.

Zoals u in de SCP-brief heeft kunnen lezen, gaat deze vragenlijst over de gevolgen van de Wet kinderopvang op de opvang van uw kinderen. SCP 9037702384 - Hoe het werkt met kinderen Bijlage Vragenlijst 2-1 INLEIDING Zoals u in de SCP-brief heeft kunnen lezen, gaat deze vragenlijst over de gevolgen van de Wet kinderopvang op de opvang van

Nadere informatie

AANVRAAGFORMULIER VOOR BIJZONDERE BIJSTAND

AANVRAAGFORMULIER VOOR BIJZONDERE BIJSTAND AANVRAAGFORMULIER VOOR BIJZONDERE BIJSTAND Datum aanvraag: 1. Persoonsgegevens Aanvrager echtgeno(o)t(e) / partner Burger service nummer Naam en voorletters Geslacht M / V M / V Geboortedatum Huidig adres

Nadere informatie

Inventarisatieformulier Hypotheken

Inventarisatieformulier Hypotheken Inventarisatieformulier Hypotheken Om op voorhand een beter inzicht te krijgen in uw financiële situatie vragen wij u dit formulier zo volledig mogelijk in te vullen voor het geven van een goed hypotheekadvies.

Nadere informatie

In Nederland: krijgt u een uitkering zie hieronder waar u zich aan moet houden en wat je rechten zijn als je een uitkering heeft.

In Nederland: krijgt u een uitkering zie hieronder waar u zich aan moet houden en wat je rechten zijn als je een uitkering heeft. Boekverslag door T. 2085 woorden 14 maart 2003 5.4 36 keer beoordeeld Vak Economie Wat als iemand geen werk heeft? In Nederland: krijgt u een uitkering zie hieronder waar u zich aan moet houden en wat

Nadere informatie

Aanvraagformulier Bijzondere bijstand

Aanvraagformulier Bijzondere bijstand Aanvraagformulier Bijzondere bijstand Niet in te vullen door aanvrager: ingekomen:[datumstempel] cliëntnummer: werkprocesnummer: Ondergetekende verzoekt hiermee financiële bijstand te verlenen op grond

Nadere informatie

Wet investeren in jongeren (WIJ)

Wet investeren in jongeren (WIJ) 1 INFORMATIEFOLDER WERKPLEIN VENRAY E.O. Wet investeren in jongeren (WIJ) Wat is de WIJ? WIJ staat voor Wet investeren in jongeren (WIJ). Dit is een nieuwe wet die ervoor moet zorgen dat alle jongeren

Nadere informatie

Vragenlijst HBO-Monitor 2016

Vragenlijst HBO-Monitor 2016 Vragenlijst HBO-Monitor 2016 > Met zwarte of blauwe pen invullen > Kruis slechts één antwoord aan tenzij anders is aangegeven > Let op naar welke vraag u soms wordt doorverwezen Enkele algemene vragen

Nadere informatie

WIJ en jij Wet investeren in jongeren

WIJ en jij Wet investeren in jongeren Ik heb een WW-uitkering. Krijg ik een werkleeraanbod? Je krijgt pas een werkleeraanbod als je WW-uitkering is afgelopen. Zolang je een WW-uitkering krijgt, geldt voor jou de sollicitatie- en reintegratieplicht

Nadere informatie

ONDERZOEK JONGEREN EN FLEX FNV JONG

ONDERZOEK JONGEREN EN FLEX FNV JONG ONDERZOEK JONGEREN EN FLEX FNV JONG Streekproef Geslacht Leeftijd Heb je momenteel een baan in loondienst? n % man 138 45,7 vrouw 164 54,3 Total 302 100,0 n % 18-25 jaar 124 41,1 26-35 jaar 178 58,9 Total

Nadere informatie

Publiekstekst Wet investeren in jongeren

Publiekstekst Wet investeren in jongeren Publiekstekst Wet investeren in jongeren Juni 2009 Deze publicatie is gemaakt door Stimulansz in opdracht van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Stimulansz spreekt haar dank uit aan alle

Nadere informatie

Samenvatting Economie Hoofdstuk 2, Werken

Samenvatting Economie Hoofdstuk 2, Werken Samenvatting Economie Hoofdstuk 2, Werken Samenvatting door een scholier 1198 woorden 9 juni 2007 6,4 30 keer beoordeeld Vak Methode Economie Pincode Economie Hst 2 Werken Paragraaf 2.1 taakverlening Elk

Nadere informatie

SCHRIFTELIJKE VRAGENLIJST

SCHRIFTELIJKE VRAGENLIJST SCHRIFTELIJKE VRAGENLIJST ARBEIDSAANBODPANEL 2010 WERKENDEN Let op: Dit is een vragenlijst voor personen met betaald werk. Indien u geen betaald werk heeft, wilt u dan contact met ons opnemen? U ontvangt

Nadere informatie

Anw: uitkering bij overlijden

Anw: uitkering bij overlijden Anw: uitkering bij overlijden Inhoud Wat is de Anw 2 Voor wie is de Anw 2 Wanneer krijgt u Anw 3 De halfwezenuitkering 6 Inkomsten 7 Hoeveel is de Anw 8 Hoe lang duurt de Anw-uitkering 8 Wat gaat er van

Nadere informatie

Veelgestelde vragen Wet WIJ

Veelgestelde vragen Wet WIJ Veelgestelde vragen Wet WIJ Wat is de WIJ? WIJ staat voor Wet investeren in jongeren (WIJ). Deze nieuwe wet gaat in per 1 oktober 2009 en moet ervoor zorgen dat alle jongeren tot 27 jaar een opleiding

Nadere informatie

Toelichting op het online formulier aanmelden

Toelichting op het online formulier aanmelden Toelichting op het online formulier aanmelden Toelichting Deze toelichting geeft uitleg over elke rubriek op het online formulier aanmelding, behalve rubriek 1 Uw Persoonsgegevens en rubriek 3 Adresgegevens.

Nadere informatie

s di Toelichting op uw online aanmelding bij SPD Deze toelichting geeft uitleg bij elke stap op het online formulier Aanmelding.

s di Toelichting op uw online aanmelding bij SPD Deze toelichting geeft uitleg bij elke stap op het online formulier Aanmelding. Toelichting op uw online aanmelding bij SPD Deze toelichting geeft uitleg bij elke stap op het online formulier Aanmelding. Hoe verloopt de procedure? Als u het online formulier heeft ingevuld, drukt u

Nadere informatie

Op je loonstrook staan veel termen en afkortingen. Hier vind je een overzicht van de meest voorkomende begrippen met daarbij waar nodig een uitleg.

Op je loonstrook staan veel termen en afkortingen. Hier vind je een overzicht van de meest voorkomende begrippen met daarbij waar nodig een uitleg. Uitleg van de loonstrook Op je loonstrook staan veel termen en afkortingen. Hier vind je een overzicht van de meest voorkomende begrippen met daarbij waar nodig een uitleg. Handige links Wil je meer weten,

Nadere informatie

ENQUÊTE BEROEPSBEVOLKING 2004 VERSIE B SCHEMA MODULE ONDERWIJS

ENQUÊTE BEROEPSBEVOLKING 2004 VERSIE B SCHEMA MODULE ONDERWIJS ENQUÊTE BEROEPSBEVOLKING 2004 VERSIE B SCHEMA MODULE ONDERWIJS VERSIE FEBRUARI 2004 V 1 CATI CAPI Vor_Opleiding = ja ($1 Naam1_AION = respons $2 anders T_Opleiding >> ENQ: Naam2 :.. Soort onderwijs :..

Nadere informatie

Ik ben zelfstandige en zwanger

Ik ben zelfstandige en zwanger uwv.nl werk.nl Ik ben zelfstandige en zwanger Uw inkomen bij zwangerschap en bevalling Wilt u meer weten? Deze brochure geeft algemene informatie. Wilt u na het lezen preciezer weten wat voor u in uw situatie

Nadere informatie

7,2. Samenvatting door een scholier 1510 woorden 30 maart keer beoordeeld

7,2. Samenvatting door een scholier 1510 woorden 30 maart keer beoordeeld Samenvatting door een scholier 1510 woorden 30 maart 2003 7,2 8 keer beoordeeld Vak Economie 1 Veel jongeren kiezen voor een baantje naast school. Ook hebben veel jongeren vakantiewerk. Ze verdienen niet

Nadere informatie

Klantprofiel KR8 in Verzekeringen

Klantprofiel KR8 in Verzekeringen Klantprofiel KR8 in Verzekeringen Inleiding Alvorens een advies te geven, zijn wij als financieel adviseur verplicht ons een beeld te vormen van uw persoonlijke en financiële situatie. Dit Klantprofiel

Nadere informatie

Klantprofiel ten behoeve van VZP AOV stappenplan

Klantprofiel ten behoeve van VZP AOV stappenplan 1 Klantprofiel ten behoeve van VZP AOV stappenplan Mijn persoonlijke gegevens Voorletters, Achternaam Geslacht Geboortedatum Straat, huisnummer Postcode en woonplaats Telefoonnummer privé Telefoonnummer

Nadere informatie

H9 De drie volksverzekeringen

H9 De drie volksverzekeringen H De drie volksverzekeringen Alles is samengevat vanuit 24boost.nl. de samenvattingen zijn gedupliceerd op weblog de Junior jurist. Er zijn 3 volksverzekeringen: AOW, Anw en AKW. Deze volksverzekeringen

Nadere informatie

Appendix 1 Questionnaire in Dutch

Appendix 1 Questionnaire in Dutch Appendix 1 Questionnaire in Dutch Enquête beroepsbevolking OVERWERK Blad 1 Overwerk1 Neemt u wel eens werk mee naar huis? werkzaam voor 12 uur of meer in de eerste werkkring en Afl_Arbrel = wn/wg//freelance/werknemer

Nadere informatie

Minimumloon, jeugdloon januari 2016 - juni 2016 plus Uurloon

Minimumloon, jeugdloon januari 2016 - juni 2016 plus Uurloon Minimumloon, jeugdloon januari 2016 - juni 2016 plus Uurloon Het wettelijk minimum loon of wettelijk minimum jeugdloon is het loon of het salaris dat je minimaal uitbetaald hoort te krijgen. Werknemers

Nadere informatie

Vragenlijst Uw mening over gelijkheid tussen mannen en vrouwen

Vragenlijst Uw mening over gelijkheid tussen mannen en vrouwen Vragenlijst Uw mening over gelijkheid tussen mannen en vrouwen Deze vragenlijst is bestemd voor: «AANHEF1» «VOORNM» «ACHTERNM» Geboren op: «P_GEBDAT» Panelnr: «HHNR» 1 2 HOE MOET U DEZE VRAGENLIJST INVULLEN?

Nadere informatie

ONDERZOEK VERPLAATSINGSGEDRAG VLAANDEREN. Personenvragenlijst 1 (ouders mogen hun kinderen helpen bij het invullen)

ONDERZOEK VERPLAATSINGSGEDRAG VLAANDEREN. Personenvragenlijst 1 (ouders mogen hun kinderen helpen bij het invullen) ONDERZOEK VERPLAATSINGSGEDRAG VLAANDEREN Personenvragenlijst 1 (ouders mogen hun kinderen helpen bij het invullen) De vragen worden op verschillende manieren beantwoord: 1. Er staan een aantal antwoordmogelijkheden

Nadere informatie

OSA Arbeidsaanbodpanel Vragenlijst e Golf. OSA Warandelaan 2 Postbus LE Tilburg t:

OSA Arbeidsaanbodpanel Vragenlijst e Golf. OSA Warandelaan 2 Postbus LE Tilburg t: OSA Arbeidsaanbodpanel Vragenlijst 2000 9e Golf OSA Warandelaan 2 Postbus 90153 5000 LE Tilburg t:013-4663350 1 --- DEZE GEGEVENS ZIJN OVERGENOMEN VAN 1988 --- Huishoudnummer 2000 +--+--+--+--+--+

Nadere informatie

Over de regeling. Nu deelnemen of later? salaris en 100% van uw pensioenopbouw

Over de regeling. Nu deelnemen of later? salaris en 100% van uw pensioenopbouw Over de regeling Wat houdt de regeling precies in? Waarom zou ik deelnemen? Wie betaalt mijn extra salaris en pensioenopbouw? Ik houd minder vrije dagen over, hoe zit dat? Nu deelnemen of later? Mag ik

Nadere informatie

Jeugdzorg 2014-2016. Zie artikel 3.10 van de cao.

Jeugdzorg 2014-2016. Zie artikel 3.10 van de cao. Bijlage 6 Zie artikel 3.10 van de cao. Wachtgeldregelingen Voor de leesbaarheid hanteren we in deze bijlage de termen werknemer en werkgever. Met werknemer wordt de persoon bedoeld die op grond van artikel

Nadere informatie

KLANTPROFIEL. Naam klant : Voorletters: Voornaam : Titel : Adres. Postcode : Woonplaats: Voornaam : Titel:

KLANTPROFIEL. Naam klant : Voorletters: Voornaam : Titel : Adres. Postcode : Woonplaats: Voornaam : Titel: KLANTPROFIEL RELATIENUMMER PERSOONLIJKE GEGEVENS KLANT EN PARTNER Naam klant : Voorletters: Voornaam : Titel : Geboortedatum : Adres : Postcode : Woonplaats: Telefoon privé : Telefoon mobiel: E-mail :

Nadere informatie

Vrijwillige verzekering binnenland. Informatie over vrijwillig verzekeren voor de Ziektewet, WIA, WAO en WW

Vrijwillige verzekering binnenland. Informatie over vrijwillig verzekeren voor de Ziektewet, WIA, WAO en WW Vrijwillige verzekering binnenland Informatie over vrijwillig verzekeren voor de Ziektewet, WIA, WAO en WW Werk boven uitkering UWV verstrekt tijdelijk inkomen in het kader van wettelijke regelingen als

Nadere informatie

Anw: uitkering bij overlijden

Anw: uitkering bij overlijden Anw: uitkering bij overlijden Inhoud Wat is de Anw 2 Voor wie is de Anw 2 Wanneer krijgt u Anw 3 Als u een kind onder 18 jaar heeft 6 Inkomsten 7 Hoeveel is de Anw 8 Hoe lang duurt de Anw-uitkering 8 Wat

Nadere informatie

OHRA Inkomensgarantieplan. Met de aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekeringen van OHRA valt u niet in een financieel gat!

OHRA Inkomensgarantieplan. Met de aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekeringen van OHRA valt u niet in een financieel gat! OHRA Inkomensgarantieplan Met de aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekeringen van OHRA valt u niet in een financieel gat! De wet- en regelgeving Arbeidsongeschiktheid is iets wat ook ú kan overkomen.

Nadere informatie

Enquête Kinderopvang

Enquête Kinderopvang Enquête Kinderopvang VRAGENLIJST KINDEROPVANG VOOR U GAAT INVULLEN... Bedankt dat u wilt werken aan het onderzoek. Het invullen van de vragenlijst zal ongeveer 20 minuten duren. Deze vragenlijst gaat over

Nadere informatie

Informatie afkomstig van www.abu.nl

Informatie afkomstig van www.abu.nl Als je gaat werken voor een uitzendonderneming zijn er een aantal zaken waar je rekening mee moet houden en wat je zou moeten weten, zoals bijvoorbeeld: Wat neem je mee naar de inschrijving? Welke wet-

Nadere informatie

Nibud kostgeld onderzoek ouders

Nibud kostgeld onderzoek ouders Nibud kostgeld onderzoek ouders Enquête onderzoek kostgeld september 2016 Geachte heer, mevrouw, Voor u een enquête met 25 vragen. Het beantwoorden van deze vragen zal maximaal 5 minuten van uw tijd in

Nadere informatie

Q2 1. Bent u een man of vrouw?

Q2 1. Bent u een man of vrouw? Q2 1. Bent u een man of vrouw? man vrouw man vrouw 69,71% 267 30,29% 116 Q3 2. Wat is uw leeftijd? 15-24 25-34 35-45 45-54 55-65 ouder dan 65 15-24 25-34 35-45 45-54 55-65 ouder dan 65 1,31% 5 11,49% 44

Nadere informatie

Naam (achternaam, voorletters) : M V Geboortedatum: Adres: Postcode en woonplaats: Telefoonnummer (vast en mobiel): E mailadres: IBAN nummer:

Naam (achternaam, voorletters) : M V Geboortedatum: Adres: Postcode en woonplaats: Telefoonnummer (vast en mobiel): E mailadres: IBAN nummer: LETSELSCHADEFORMULIER Kenmerk Algemene gegevens Naam (achternaam, voorletters) : M V Geboortedatum: Adres: Postcode en woonplaats: Telefoonnummer (vast en mobiel): E mailadres: IBAN nummer: Burgerlijke

Nadere informatie

Inventarisatieformulier

Inventarisatieformulier U heeft ons verzocht, om gezamenlijk, een gedegen voorstel ten aanzien van uw hypotheek uit te brengen. Onze bedrijfsfilosofie is, om samen met onze relaties, een inventarisatie te maken van de risico's

Nadere informatie

Aanvraag vrijwillige verzekering AOW/Anw

Aanvraag vrijwillige verzekering AOW/Anw Vrijwillige Verzekering Aanvraag vrijwillige verzekering AOW/Anw Met dit formulier vraagt u een vrijwillige verzekering aan voor de AOW en/of de Anw. U kunt een vrijwillige verzekering tot een ar na het

Nadere informatie

Vrijwillige verzekering binnenland. Informatie over vrijwillig verzekeren voor Ziektewet, WIA, WAO en WW

Vrijwillige verzekering binnenland. Informatie over vrijwillig verzekeren voor Ziektewet, WIA, WAO en WW Vrijwillige verzekering binnenland Informatie over vrijwillig verzekeren voor Ziektewet, WIA, WAO en WW Inhoud Waarom deze brochure? 2 Waarom zelf verzekeren? 2 Wanneer kunt u zich vrijwillig verzekeren?

Nadere informatie

Jongeren op de arbeidsmarkt

Jongeren op de arbeidsmarkt Jongeren op de arbeidsmarkt Tanja Traag In 23 was 11 procent van alle jongeren werkloos. Jongeren die geen onderwijs meer volgen, hebben een andere positie op de arbeidsmarkt dan jongeren die wel een opleiding

Nadere informatie

Inventarisatieformulier Hypotheken

Inventarisatieformulier Hypotheken Inventarisatieformulier Hypotheken Om op voorhand een beter inzicht te krijgen in uw financiële situatie vragen wij u dit formulier zo volledig mogelijk in te vullen voor het geven van een goed hypotheekadvies.

Nadere informatie

Financiële zekerheid bij arbeids ongeschiktheid

Financiële zekerheid bij arbeids ongeschiktheid Financiële zekerheid bij arbeids ongeschiktheid Goed geregeld door uw werkgever! Inkomen kan erg tegenvallen bij arbeids ongeschiktheid Stelt u zich eens voor, u wordt ziek. En twee jaar later bepaalt

Nadere informatie

KLANTPROFIEL JUNI 2007. Teeuwen Verzekeringen

KLANTPROFIEL JUNI 2007. Teeuwen Verzekeringen JUNI 2007 Teeuwen Verzekeringen de Sitterlaan 89-2313 TL Leiden - tel.: (071) 5149967 - fax: (071) 5149979 - informatie@teeuwenverzekeringen.nl - www.teeuwenverzekeringen.nl postbus 1147-2302 BC Leiden

Nadere informatie

Anw-hiaatverzekering

Anw-hiaatverzekering Anw-hiaatverzekering Het Smurfit Kappa Pensioen kent een partner- en een wezenpensioen. Zo zorgt het Smurfit Kappa Pensioenfonds ( het Pensioenfonds ) na uw overlijden voor een inkomen voor uw nabestaanden,

Nadere informatie

Wet investeren in jongeren (WIJ)

Wet investeren in jongeren (WIJ) Wet investeren in jongeren (WIJ) WIJ staat voor Wet investeren in jongeren (WIJ). Dit is een nieuwe wet die ervoor moet zorgen dat alle jongeren tot 27 jaar een opleiding volgen of werken. Wat is de WIJ?

Nadere informatie

Aanvraag adoptiepremie. Met dit formulier kunt u een adoptiepremie aanvragen als :

Aanvraag adoptiepremie. Met dit formulier kunt u een adoptiepremie aanvragen als : Uw consulent: Tel.: Fax: aanvraag ontvangen op uw kenmerk ons kenmerk Aanvraag adoptiepremie Met dit formulier kunt u een adoptiepremie aanvragen als : werknemer (of ambtenaar) zelfstandige werkloze invalide

Nadere informatie

Ik wil mijn partner goed verzorgd achterlaten

Ik wil mijn partner goed verzorgd achterlaten ANW Pensioen U staat er niet dagelijks bij stil, maar stel dat u overlijdt. Dan wilt u uw partner en kinderen goed verzorgd achterlaten. Misschien moet u daarvoor iets extra s regelen. Met ANW Pensioen

Nadere informatie

INLEIDING. Nee...-1 Ja...-2

INLEIDING. Nee...-1 Ja...-2 SCP 9037702384 - Hoe het werkt met kinderen Bijlage Vragenlijst 1-1 INLEIDING 1. Woont u samen met een partner? Nee...-1 Ja...-2 2. Heeft u een ex-partner die een deel van de zorg voor uw kind(eren) op

Nadere informatie

Minder dan 35% arbeidsongeschikt

Minder dan 35% arbeidsongeschikt Minder dan 35% arbeidsongeschikt Kan de werknemer nog arbeid verrichten voor de huidige werkgever? Ja, de werknemer blijft in dienst bij de werkgever Nee, de werknemer wordt herplaatst bij een andere werkgever

Nadere informatie

Recruteringsvragenlijst / Verplaatsingsonderzoek

Recruteringsvragenlijst / Verplaatsingsonderzoek 1 Recruteringsvragenlijst / Verplaatsingsonderzoek Dag Mevrouw / Meneer. Ik heet en ik werk voor het marktonderzoeksbureau AQ Rate. Op vraag van het CIM, het Centrum voor Informatie over de Media,

Nadere informatie

Arbeidsaanbodpanel 2012

Arbeidsaanbodpanel 2012 Vragenlijst Arbeidsaanbodpanel 2012 Werkenden Informatie vooraf De voor u liggende vragenlijst lijkt misschien lang. U zult echter niet alle vragen hoeven te beantwoorden. De doorverwijzingen in de enquête

Nadere informatie

KIEZEN VOOR WERK: HANDLEIDING

KIEZEN VOOR WERK: HANDLEIDING CASUS: AMINA Alle vrijheid die ik in Turkije had verdwijnt. Ik voelde me opgesloten en depressief. Toen ik mijn man leerde kennen ben ik misschien te veel van dingen uitgegaan en heb ik te weinig gevraagd.

Nadere informatie

Ik ben zwanger en zelfstandige. Uw inkomen bij zwangerschap en bevalling

Ik ben zwanger en zelfstandige. Uw inkomen bij zwangerschap en bevalling Ik ben zwanger en zelfstandige Uw inkomen bij zwangerschap en bevalling Re-integratie en tijdelijk inkomen Vanuit de gedachte Werk boven Uitkering stimuleert UWV deelname aan het arbeidsproces. Is werken

Nadere informatie

Van uitkering naar werk

Van uitkering naar werk Van uitkering naar werk 1 Weer aan het werk U krijgt van ons een uitkering omdat u (tijdelijk) geen of onvoldoende inkomsten heeft. Het is de bedoeling dat u snel (weer) werk vindt waarmee u in uw levensonderhoud

Nadere informatie

Toelichting op Wijzigingsformulier

Toelichting op Wijzigingsformulier Toelichting op Wijzigingsformulier U ontvangt van ons een uitkering. Eén van de verplichtingen voor behoud van deze uitkering is dat u wijzigingen aan ons doorgeeft. Wijzigingen doorgeven Als er iets wijzigt

Nadere informatie

Toelichting op Wijzigingsformulier

Toelichting op Wijzigingsformulier Toelichting op Wijzigingsformulier U ontvangt van ons een uitkering. Eén van de verplichtingen voor behoud van deze uitkering is dat u wijzigingen aan ons doorgeeft. Wijzigingen doorgeven Als er iets wijzigt

Nadere informatie

Aanmeldingsformulier VGZ Zorgverzekering en Aanvullende verzekering Collectief via werkgever

Aanmeldingsformulier VGZ Zorgverzekering en Aanvullende verzekering Collectief via werkgever Aanmeldingsformulier VGZ Zorgverzekering en Aanvullende verzekering Collectief via werkgever Toelichting U heeft als verzekerde van VGZ recht op verzekerde prestaties, als u zich daadwerkelijk bij VGZ

Nadere informatie

Vrijwillige verzekering binnenland

Vrijwillige verzekering binnenland uwv.nl werk.nl Vrijwillige verzekering binnenland Informatie over vrijwillig verzekeren voor Ziektewet, WIA, WAO en WW Wilt u meer weten? Deze brochure geeft algemene informatie. Wilt u na het lezen meer

Nadere informatie

Budget Analyse Formulier

Budget Analyse Formulier Uw leninggegevens Wat is uw leningnummer* Uw persoonlijke gegevens Naam* Geboortedatum* Burgerlijke staat* Alleenstaand Geregistreerd partnerschap Gehuwd Samenwonend Gescheiden Naam partner Geboortedatum

Nadere informatie

Questionnaire (in Dutch): LASAB016 / LASAC016 / LASAD016 /LASAE016/ LAS2B016 / LASAF016 / LASAG016 / LASAH016 / LAS3B016

Questionnaire (in Dutch): LASAB016 / LASAC016 / LASAD016 /LASAE016/ LAS2B016 / LASAF016 / LASAG016 / LASAH016 / LAS3B016 Bron: Nestor-LSN / LASA LASAB016 Nu volgen er vragen over werkgeschiedenis en inkomen 1 - JOB1 Paid job at present Doet u op dit moment betaald werk? Een of enkele uren per week of werk voor korte periodes

Nadere informatie

Enquête Kinderopvang

Enquête Kinderopvang Enquête Kinderopvang VRAGENLIJST KINDEROPVANG VOOR U GAAT INVULLEN... Bedankt dat u wilt werken aan het onderzoek. Het invullen van de vragenlijst zal ongeveer 20 minuten duren. Deze vragenlijst gaat over

Nadere informatie

Inkomensverwachtingen Aanvrager. Financiële verplichtingen Aanvrager. Inkomensverwachtingen Partner. Financiële verplichtingen Partner

Inkomensverwachtingen Aanvrager. Financiële verplichtingen Aanvrager. Inkomensverwachtingen Partner. Financiële verplichtingen Partner Aanvrager Inventarisatieformulier woningfinanciering Voornaam: Naam Voorletters: man vrouw Geboortedatum / -plaats Adres, pc en woonplaats Nationaliteit / BSN Geboorteplaats: Burger Service Nummer: Telefoonnummer

Nadere informatie

Vragenlijst HBO-Monitor deeltijd 2016

Vragenlijst HBO-Monitor deeltijd 2016 Vragenlijst HBO-Monitor deeltijd 2016 > Met zwarte of blauwe pen invullen > Kruis slechts één antwoord aan tenzij anders is aangegeven > Let op naar welke vraag u soms wordt doorverwezen Enkele algemene

Nadere informatie

WWB wijzigt per 1 januari 2015 in Participatiewet. De kostendelersnorm

WWB wijzigt per 1 januari 2015 in Participatiewet. De kostendelersnorm WWB wijzigt per 1 januari 2015 in Participatiewet Wat gaat er veranderen in 2015 in de Wet werk en bijstand? Vanaf 1 januari 2015 heet de Wet werk en bijstand (Wwb) de Participatiewet. Iedereen die op

Nadere informatie

DE VASTE LASTEN AOV VAN DE AMERSFOORTSE. Productinformatie

DE VASTE LASTEN AOV VAN DE AMERSFOORTSE. Productinformatie DE VASTE LASTEN AOV VAN DE AMERSFOORTSE Productinformatie WAT U EERST MOET WETEN Als u arbeidsongeschikt bent, kunt u nog maar voor een deel of zelfs helemaal niet meer werken. Dat kan grote gevolgen hebben

Nadere informatie

PERSOONLIJKE GEGEVENS

PERSOONLIJKE GEGEVENS Module Inkomen Partner INTRO/UITLEG: PERSOONLIJKE GEGEVENS Persoonlijke gegevens Voorletters Voornaam Tussenvoegsel(s) Achternaam Burgerservicenummer Geboortedatum Geslacht Nationaliteit Geboorteland Eerder

Nadere informatie

PREPENSIOEN met TOESLAG- uitkering Postbus 7016 2280 KA RIJSWIJK

PREPENSIOEN met TOESLAG- uitkering Postbus 7016 2280 KA RIJSWIJK AANVRAAGFORMULIER Stichting Fondsenbeheer PREPENSIOEN met TOESLAG- Waterbouw uitkering Postbus 7016 2280 KA RIJSWIJK 1. Naam : Geboortedatum: Adres : Woonplaats : Deeln.nr. BPF : 2. Burgerlijke staat :

Nadere informatie

TOESLAG OP DE KINDERBIJSLAG

TOESLAG OP DE KINDERBIJSLAG P19Fisc A TOESLAG OP DE KINDERBIJSLAG dienst datum onze ref. uw ref. contact telefoon telefax De gegevens die u op dit formulier invult, worden verzameld voor de vestiging van het recht op kinderbijslag

Nadere informatie

ANW-Hiaatpensioen Uw aanvulling op het nabestaandenpensioen

ANW-Hiaatpensioen Uw aanvulling op het nabestaandenpensioen ANW-Hiaatpensioen Uw aanvulling op het nabestaandenpensioen Toelichting voor HR Professionals / 2017 Wat is er voor de nabestaanden geregeld wanneer uw werknemer overlijdt? In deze brochure vindt u informatie

Nadere informatie

Komt u niet in aanmerking voor een ANW-uitkering van de Sociale Verzekeringsbank?

Komt u niet in aanmerking voor een ANW-uitkering van de Sociale Verzekeringsbank? Centric Pension and Insurance Solutions voert de pensioenregeling voor ons pensioenfonds uit. ANW-hiaatverzekering Komt u niet in aanmerking voor een ANW-uitkering van de Sociale Verzekeringsbank? U kunt

Nadere informatie

Codeboek Achtergrondvariabelen Immigranten Panel

Codeboek Achtergrondvariabelen Immigranten Panel Codeboek Achtergrondvariabelen Immigranten Panel Versie 2.0 Datum januari 2012 Auteur Suzan Elshout CentERdata Postbus 90153, 5000 LE Tilburg Warandelaan 2, Gebouw T, 4e verdieping CentERdata, Tilburg,

Nadere informatie

Vakantiewerkonderzoek 2014 FNV Jong

Vakantiewerkonderzoek 2014 FNV Jong Vakantiewerkonderzoek 2014 FNV Jong Leon Pouwels 11 juni 2014 Achtergrond Achtergrond 2 Achtergrond - onderzoeksopzet Doelstelling Steekproef Methode De doelstelling van dit onderzoek is het verkrijgen

Nadere informatie

INSCHRIJFFORMULIER EN BIJLAGEN VOOR HET HUREN VAN EEN WONING IN HET PROJECT KLEINRIJK

INSCHRIJFFORMULIER EN BIJLAGEN VOOR HET HUREN VAN EEN WONING IN HET PROJECT KLEINRIJK INSCHRIJFFORMULIER EN BIJLAGEN VOOR HET HUREN VAN EEN WONING IN HET PROJECT KLEINRIJK 1 1a. Persoonlijke gegevens aanvrager Achternaam Geboortedatum Voorna(a)m(en) voluit Postcode / woonplaats Geboorteplaats

Nadere informatie

Doe mee aan de Work2Bdone-enquête en win een waardebon van 25 euro!

Doe mee aan de Work2Bdone-enquête en win een waardebon van 25 euro! WORK2BDONE JONGERENENQUETE Doe mee aan de Work2Bdone-enquête en win een waardebon van 25 euro! Door middel van deze enquête willen wij inzicht krijgen in de ervaringen van allochtone jongeren met het zoeken

Nadere informatie

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- KLANTPROFIEL Klantnummer: Datum: Klant Partner Voorletter(s) : : Achternaam : : Titel : : Straat : : PC + Woonplaats : : Geboortedatum : : Geboorteplaats : : Telefoon privé : : Telefoon zakelijk : : Mobiel

Nadere informatie

gelezen ons besluit dd. 12 juli 2004 nr. A9 betreffende het reïntegratiebeleid in het kader van de wet werk en bijstand,

gelezen ons besluit dd. 12 juli 2004 nr. A9 betreffende het reïntegratiebeleid in het kader van de wet werk en bijstand, Beleidsregels reïntegratie Wwb gemeente Tiel 2004 Het college van burgemeester en wethouders van Tiel, gelet op de artikelen 7 en 8 en 10 tweede lid van de Wet werk en bijstand, de artikelen 34, 35 en

Nadere informatie

Inventarisatie Hersteladvies

Inventarisatie Hersteladvies Inventarisatie Hersteladvies Lees onderstaande zorgvuldig door: Om u een passend herstel advies te geven, is het belangrijk om gegevens over uw situatie te verzamelen. Wanneer u onderstaand formulier volledig

Nadere informatie

INSCHRIJFFORMULIER VOOR HET HUREN VAN EEN WONING

INSCHRIJFFORMULIER VOOR HET HUREN VAN EEN WONING INSCHRIJFFORMULIER VOOR HET HUREN VAN EEN WONING 1a. Persoonlijke gegevens aanvrager Achternaam Voorna(a)m(en) voluit Postcode / woonplaats Geboortedatum Geboorteplaats Geslacht man vrouw Nationaliteit

Nadere informatie

INLICHTINGENFORMULIER BIJ AANVRAAG INDIVIDUELE INKOMENSTOESLAG ART. 36 PARTICIPATIEWET

INLICHTINGENFORMULIER BIJ AANVRAAG INDIVIDUELE INKOMENSTOESLAG ART. 36 PARTICIPATIEWET INLICHTINGENFORMULIER BIJ AANVRAAG INDIVIDUELE INKOMENSTOESLAG ART. 36 PARTICIPATIEWET Procesnummer : Datum aanvraag: Behandelend ambtenaar: 1. Persoonsgegevens en verblijfadres Burgerservicenummer ()

Nadere informatie

KLANTPROFIEL RELATIENUMMER: PERSOONLIJKE GEGEVENS KLANT EN PARTNER. Naam klant : Voorletters : Voornaam : Titel : Adres : Postcode : Woonplaats :

KLANTPROFIEL RELATIENUMMER: PERSOONLIJKE GEGEVENS KLANT EN PARTNER. Naam klant : Voorletters : Voornaam : Titel : Adres : Postcode : Woonplaats : KLANTPROFIEL RELATIENUMMER: PERSOONLIJKE GEGEVENS KLANT EN PARTNER Naam klant : Voorletters : Voornaam : Titel : Adres : Postcode : Woonplaats : Telefoon privé : Telefoon mobiel: E-mail : Geboortedatum

Nadere informatie

Interpolis InkomenVoorElkaar. De arbeidsongeschiktheidsverzekering voor werknemers

Interpolis InkomenVoorElkaar. De arbeidsongeschiktheidsverzekering voor werknemers Interpolis InkomenVoorElkaar De arbeidsongeschiktheidsverzekering voor werknemers Wij zijn Interpolis Wij zijn gegroeid uit een behoefte. Aan zekerheid. Aan vertrouwen. Wij denken met u mee. Over uw toekomst,

Nadere informatie

v.z.w. Residentie Hof Ter Linden

v.z.w. Residentie Hof Ter Linden 1 SOLLICITATIEFORMULIER Verpleegkundige Verzorgende Kine Ergo Logo Animatie Logistiek Onderhoud Keuken Administratie Jobstudent studierichting:. Jaar: o Verzorging/verpleging o Keuken o Onderhoud o Andere:.

Nadere informatie

WIJ-Wet Investeren in Jongeren

WIJ-Wet Investeren in Jongeren WIJ-Wet Investeren in Jongeren Afdeling Samenleving Bezoekadres: 1 e bezoek: Publiekscentrum Raadhuisplein 2 Krimpen aan den IJssel Openingstijden: Maandag; 08.30 12.30 uur Dinsdag; 08.30 12.30 uur Woensdag;

Nadere informatie

PARTICIPATIEWET en WET MAATREGELEN WWB 2015

PARTICIPATIEWET en WET MAATREGELEN WWB 2015 PARTICIPATIEWET en WET MAATREGELEN WWB 2015 Wat gaat er veranderen in 2015 in de Wet werk en bijstand? Vanaf 1 januari 2015 heet de Wet werk en bijstand (WWB) de Participatiewet. En niet alleen de naam

Nadere informatie

Uw werknemer kan vanaf zijn of haar 60 e jaar 80% gaan werken. Hij/zij behoudt 90% van het salaris en 100% van de pensioenopbouw

Uw werknemer kan vanaf zijn of haar 60 e jaar 80% gaan werken. Hij/zij behoudt 90% van het salaris en 100% van de pensioenopbouw Over de regeling Wat houdt de regeling precies in? Waarom deelnemen? Wie betaalt de regeling? Klopt het dat de bovenwettelijke vakantieuren vervallen als mijn medewerker meedoet met de vitaliteitsregeling?

Nadere informatie

Vragenlijst: Socio-demo 2011-2012

Vragenlijst: Socio-demo 2011-2012 Vragenlijst: Socio-demo U hebt al onze vragen nu beantwoord. U mag nu de enquêteur roepen, om samen met u de laatste gegevens in te vullen. Dank u wel voor uw medewerking. GEZINSSAMENSTELLING Vraag 100

Nadere informatie

Adres Postcode en woonplaats Telefoonnummer privé Mobielnummer E-mailadres

Adres Postcode en woonplaats Telefoonnummer privé Mobielnummer E-mailadres Leningnummer Persoon 1 Persoon 2 Adres Postcode en woonplaats Telefoonnummer privé Mobielnummer E-mailadres Burgerlijkestaat Gehuwd, gemeenschap van goederen Gehuwd, huwelijkse voorwaarden Geregistreerd

Nadere informatie

Wet Investeren in Jongeren (WIJ)

Wet Investeren in Jongeren (WIJ) Wet Investeren in Jongeren (WIJ) Wat is de WIJ? Ik wil niet werken of naar school, maar wel een uitkering. Kan dat? Wat gebeurt er als ik een uitkering aan wil vragen? Wat is een werkleeraanbod? Hoe gaat

Nadere informatie

Strategische studie. Plurimedia Produkten - Attitudes. Socio-demografische vragenlijst

Strategische studie. Plurimedia Produkten - Attitudes. Socio-demografische vragenlijst Strategische studie Plurimedia Produkten - Attitudes Socio-demografische vragenlijst 2010-2011 Socio-demografische vragenlijst GEZINSSAMENSTELLING Vraag 100: Met hoeveel gezinsleden woont u meestal samen

Nadere informatie

Als u kosten maakt voor kinderopvang

Als u kosten maakt voor kinderopvang 2004 Als u kosten maakt Als u kosten maakt in verband met uw werk kan dit gevolgen hebben voor uw belasting. U mag namelijk onder bepaalde voorwaarden een deel van deze kosten aftrekken. Of dat ook voor

Nadere informatie