SCHRIFTELIJKE VRAGENLIJST

Transcriptie

1 SCHRIFTELIJKE VRAGENLIJST OSA ARBEIDSAANBODPANEL 2006 WERKENDEN Let op: Dit is een vragenlijst voor personen met betaald werk. Indien u momenteel geen betaald werk heeft, wilt u dan contact met ons opnemen? U ontvangt in dat geval een andere vragenlijst. U kunt bellen naar Intomart via het telefoonnummer (035)

2 Informatie vooraf De voor u liggende vragenlijst lijkt misschien lang. U zult echter niet alle vragen hoeven te beantwoorden. De verwijzingen in de enquête zorgen ervoor dat u steeds uitsluitend naar de vragen wordt geleid die voor u van toepassing zijn. Hoe vult u de vragenlijst in? Aankruisen van antwoorden. De meeste vragen kunt u beantwoorden door het antwoord van uw keuze als volgt aan te kruisen:. Wilt u een antwoord corrigeren dan dient u het foutief aangekruiste hokje volledig op te vullen en een ander hokje van uw keuze aan te kruisen. Wilt u bij het invullen van de vragenlijst een blauw of zwart schrijvende pen gebruiken en bij voorkeur niet een potlood. Antwoorden invullen in een kader. In sommige gevallen wordt gevraagd om getallen of om een korte toelichting op uw antwoord. Wilt u in die gevallen uw antwoord in blokletters of hoofdletters invullen binnen het daarvoor bestemde kader. Eén of meerdere antwoorden Op de meeste vragen kan maar één antwoord worden gegeven. Wanneer op een vraag meerdere antwoorden mogelijk zijn, staat dat nadrukkelijk bij de vraag vermeld. Doorverwijzing Soms wordt u verzocht één of meerdere vragen over te slaan. In dat geval staat er achter het aangekruiste antwoord of na de laatst beantwoorde vraag met welke vraag u verder dient te gaan. Terugzenden en aanvullende informatie De ingevulde vragenlijst kan in de meegezonden retourenveloppe worden teruggezonden naar: Intomart GfK Antwoordnummer VB Hilversum U hoeft geen postzegel op deze envelop te plakken. U wordt vriendelijk verzocht de vragenlijst uiterlijk binnen twee weken terug te zenden. De vragenlijst zal anoniem worden behandeld. Uw naam en adres zijn niet bekend bij het onderzoeksbureau. Voor vragen over het onderzoek of over de vragenlijst kunt u terecht bij medewerkers van Intomart via het telefoonnummer (035)

3 PERSOONLIJKE KENMERKEN 1. Wat is uw geboortedatum? dag maand jaar Wat is uw geslacht? 1 man 2 vrouw 3. Wat is uw burgerlijke staat? 1 gehuwd 2 samenwonend met partner 3 gescheiden (niet samenwonend) 4 weduwe/weduwnaar (niet samenwonend) 5 alleenstaand/ongehuwd 4. In welk land bent u geboren? 5. In welk land is uw vader geboren? 6. In welk land is uw moeder geboren? (4) (5) (6) uzelf vader moeder - Nederland Suriname, Aruba of Nederlandse Antillen - Turkije Marokko Eén van de lidstaten van de Europese Unie (behalve Nederland) - Ander Westers land Ander niet-westers land HUIDIGE WERKKRING 9. De volgende vragen gaan over uw huidige baan. Als u meer dan één baan hebt, de vragen graag invullen voor uw belangrijkste huidige baan. Dat is de baan waaraan u de meeste uren besteedt. Als u werkzaam bent via een uitzendbureau, de vragen graag beantwoorden voor het bedrijf waar u geplaatst bent. 10. Hoe bent u op dit moment werkzaam? in loondienst: 1 bij de overheid als ambtenaar 2 in een bedrijf of instelling als werknemer 3 als directeur van een N.V. of B.V. als zelfstandige: 4 met personeel -----> naar vraag 13 5 zonder personeel -----> naar vraag 13 6 meewerkend in een zaak van -----> naar vraag 13 echtgeno(o)t(e) of partner 11. Wat voor soort dienstverband heeft u? 1 vast dienstverband 2 tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband 3 tijdelijk contract 4 anders 12. Heeft het dienstverband dat u in uw huidige baan heeft, één van de volgende kenmerken? 1 via uitzend- of detacheringsbureau uitgeleend 2 door eigen werkgever uitgeleend of gedetacheerd 3 contract met werk op afroep-/oproepbasis 4 thuiswerkcontract 5 leerlingcontract / opleidingscontract / stagecontract 6 werkervaringsplaats 7 sociale werkplaats 8 géén van deze kenmerken 13. Bij wat voor soort bedrijf of instelling werkt u momenteel? Wat wordt er door het bedrijf gemaakt, gedaan, verhandeld e.d.? (Niet alleen de naam van het bedrijf noteren) 7. Heeft u naast uw belangrijkste huidige baan nog een andere baan? 1 nee -----> naar vraag 9 2 ja, daarnaast een baan in loondienst -----> naar vraag 8 3 ja, daarnaast een baan als zelfstandige/ ----> naar vraag 8 freelancer 4 ja, daarnaast een baan als meewerkend ----> naar vraag 8 echtgenoot/echtgenote/partner 14. Wat is uw huidige beroep of functie? 8. Hoeveel uur per week besteedt u gemiddeld aan die tweede baan? 15. Wat zijn uw belangrijkste werkzaamheden en eventuele leidinggevende werkzaamheden? 3

4 16. Hoeveel mensen w erken er naar schatting bij het bedrijf of de instelling waar u werkt? Bedoeld wordt uitsluitend in de vestiging waar u werkt. aantal werknemers: 17. Aan hoeveel medewerkers geeft u leiding? Medewerkers waaraan u indirect leiding geeft, tellen ook mee. 1 geen personen personen personen personen personen of meer personen 22. Hoeveel uur werkte u toen feitelijk gemiddeld per week? 23. Bij wat voor soort bedrijf of instelling werkte u op 1 september 2004? Wat werd er door het bedrijf gemaakt, gedaan, verhandeld e.d.? (Niet alleen de naam van het bedrijf noteren) zelfde als nu -----> naar vraag 24 anders dan nu, namelijk: 18. Valt u onder een cao? Zo ja, welke cao? 1 nee 2 ja, namelijk: 24. Wat was toen uw beroep of functie? zelfde als nu -----> naar vraag 25 anders dan nu, namelijk: 3 weet niet 19. Hoeveel tijd kost het u gewoonlijk om van huis op het werk te komen? (alleen de heenreis opgeven) aantal minuten: ARBEIDSMARKTSITUATIE TWEE JAAR GELEDEN 25. Wat waren uw belangrijkste werkzaamheden en eventuele leidinggevende werkzaamheden? zelfde als nu -----> naar vraag 26 anders dan nu, namelijk: 20. Wat was uw arbeidsmarktsituatie op 1 september 2004? (Indien u meer dan één baan had, kies dan de baan waaraan u de meeste tijd besteedde.) 1 werkkring in loondienst ----> naar vraag 21 2 werkkring als zelfstandige/freelancer ----> naar vraag 22 3 meewerkend echtgeno(o)t(e) of partner ----> naar vraag 22 4 geen betaalde baan; wél op zoek ----> naar vraag 27 5 geen betaalde baan; niet op zoek ----> naar vraag Wat was toen de omvang van uw aanstelling? Overwerkuren moet u niet meetellen. 1 ik was geen vast aantal uren overeengekomen (nul-uren contract, oproepcontract, min-max contract) 26. Aan hoeveel medewerkers gaf u toen leiding? (Medewerkers waaraan u indirect leiding gaf, tellen ook mee) 1 geen personen personen personen personen personen of meer personen 4

5 VERANDERINGEN AFGELOPEN TWEE JAAR 27. De volgende vragen gaan over de veranderingen in uw arbeidsmarktsituatie in de afgelopen twee jaar. Bijvoorbeeld: van werkgever veranderd; via een uitzendbureau bij een ander bedrijf geplaatst; bij dezelfde werkgever van functie veranderd; in loondienst gekomen; als zelfstandige of freelancer begonnen; werkloos geworden; of werk gaan zoeken indien u geen betaalde baan had. Bedoeld wordt ELKE verandering in uw arbeidsmarktsituatie die minstens één maand heeft geduurd. (Als u op 1 september 2004 meer dan één baan had, dan geldt de belangrijkste baan als startsituatie; als daarna de tweede baan of een andere baan de belangrijkste is geworden, registreer dit dan als een verandering) 28. Zijn er ná 1 september 2004 veranderingen opgetreden in uw arbeidsmarktsituatie? 1 arbeidsmarktsituatie is WEL veranderd -----> naar vraag 29 2 arbeidsmarktsituatie is NIET veranderd -----> naar vraag Wilt u iedere wijziging in de afgelopen twee jaar in een aparte kolom invullen? Te beginnen met de 1 e wijziging ná 1 september 2004 in de 1 e kolom. 30. Wat hield de nieuwe situatie in? 1 e 2 e 3 e 4 e 5 e 6 e 7 e wijziging wijziging wijziging wijziging wijziging wijziging wijziging andere functie bij dezelfde werkgever: - naar hogere functie naar gelijkwaardige functie naar lagere functie nieuwe / andere werkkring: - in loondienst als zelfstandige/freelancer meewerkende echtgeno(o)t(e) of partner geen betaalde baan: - wél op zoek naar baan niet op zoek naar baan Op welke datum veranderde uw situatie? maand: jaar (2004 of 2005 of 2006): naar 2 e naar 3 e naar 4 e naar 5 e naar 6 e naar 7 e wijziging wijziging wijziging wijziging wijziging wijziging 32. Heeft u hierna nog een wijziging in uw arbeidsmarktsituatie gehad? ja ja ja ja ja ja ja nee nee nee nee nee nee nee naar naar naar naar naar naar naar vraag 33 vraag 33 vraag 33 vraag 33 vraag 33 vraag 33 vraag 33 5

6 33. Wat was de belangrijkste aanleiding voor uw laatste wijziging? 1 interessanter werk 2 werk met meer zekerheid en toekomst 3 betere werksfeer 4 hoger uurloon 5 gunstigere arbeidsvoorwaarden 6 meer gezinsinkomen 7 veranderde omstandigheden thuis 8 reorganisatie of sluiting bedrijf(sonderdeel) 9 aflopen van tijdelijk contract of uitzendcontract 10 vanwege seizoenswerk 11 ontslag om andere redenen 12 dagopleiding 13 gezondheidsredenen 14 andere aanleiding, namelijk: 41. Wat is de belangrijkste reden waarom u in deeltijd werkt? 1 wil genoeg tijd hebben voor huishoudelijke taken en/of zorg voor kinderen of anderen 2 wil genoeg tijd hebben voor hobby s, sport en dergelijke 3 volg onderwijs of cursus 4 vanwege gezondheid 5 kan bij deze werkgever niet meer uren werken 6 heb een tweede baan 7 andere reden 42. Op hoeveel dagen werkt u gemiddeld per week in deze baan? aantal dagen per week: 43. Wat is de omvang van uw aanstelling? Overwerkuren moet u niet meetellen. HUIDIGE WERKKRING 34. Volgt u op dit moment een volledige dagopleiding? 1 ja -----> naar vraag 35 2 nee -----> naar vraag Welk type dagopleiding, studierichting en (indien van toepassing) niveau volgt u op dit moment? Bijvoorbeeld: - Havo, profiel natuur en techniek - Account management, 2-jarig kort hbo 1 ik ben geen vast aantal uren overeengekomen (nul-uren contract, oproepcontract, min-max contract) 44. Hoeveel uur werkt u feitelijk gemiddeld per week? 45. Is uw aanstellingsomvang veranderd in de afgelopen twee jaar? Zo ja, met hoeveel uur? (Verlof wordt hier niet bedoeld.) 1 nee, niet veranderd -----> naar vraag 47 2 ja, uren per week MEER 36. De volgende vragen gaan over uw huidige baan. Als u meer dan één baan hebt, de vragen graag invullen voor uw belangrijkste huidige baan. Dat is de baan waaraan u de meeste uren besteedt. Als u werkzaam bent via een uitzendbureau, de vragen graag beantwoorden voor het bedrijf waar u geplaatst bent. 37. Doorverwijzing: 1 zelfstandige, freelancer, mee > naar vraag 38 werkend echtgeno(o)t(e) of partner 2 anders -----> naar vraag Hoeveel uur besteedt u gemiddeld per week als zelfstandige, freelancer of meewerkend echtgeno(o)t(e)/partner? 39. Op hoeveel dagen werkt u gemiddeld per week? 3 ja, uren per week MINDER 46. Wat waren de belangrijkste redenen voor deze aanpassing in uren? (MEER ANTWOORDEN MOGELIJK) 1 de zorg voor de kinderen thuis of anderen 2 afname van zorgtaken 3 meer inkomen 4 wilde meer vrije tijd 5 vanwege gezondheid 6 noodzakelijk voor huidige werk 7 omzetting van mijn overuren naar contracturen 8 andere baan of functie 9 reorganisatie binnen bedrijf 10 door aanvang, einde of wijziging uren van tweede baan 11 opleiding of cursus 12 anders, namelijk: aantal dagen per week: -----> naar vraag Bent u werkzaam in voltijd of in deeltijd? 1 voltijd -----> naar vraag 42 2 deeltijd -----> naar vraag 41 6

7 47. Bent u tevreden over uw huidige aanstellingsomvang of zou u juist meer of minder willen werken? Veronderstel daarbij dat uw uurloon gelijk blijft en dat anderen binnen uw huishouden niet meer of minder gaan werken. 1 ja, tevreden met uren ----> naar vraag 51 2 nee, wil 3 nee, wil 48. Hoe belangrijk is deze aanpassing voor u? uren per week MEER werken uren per week MINDER werken KENNIS EN VAARDIGHEDEN 53. De volgende vragen gaan over de kennis en vaardigheden die u heeft opgedaan in uw opleiding en mogelijk ook door extra scholing en cursussen en door uw werkervaring. Hoe sluiten uw kennis en vaardigheden en uw werk bij elkaar aan? 1 goed 2 redelijk 3 matig 4 slecht 1 heel belangrijk 2 tamelijk belangrijk 3 niet zo belangrijk 49. Denkt u dat u deze wens binnen 1 jaar kunt realiseren? 1 ja -----> naar vraag 51 2 nee -----> naar vraag Waarom niet? (MEER ANTWOORDEN MOGELIJK) 1 mijn werkgever heeft dat liever niet 2 de aard van mijn werk laat deze verandering niet toe 3 vanwege de zorg voor de kinderen thuis 4 gezondheidsredenen 5 anders 51. Hoeveel onbetaalde overuren werkt u gemiddeld per week? 1 geen 2 wel, ----> aantal onbetaalde overuren: 52. En hoeveel betaalde overuren werkt u gemiddeld per week? 1 geen 2 wel, ----> aantal betaalde overuren: 54. Hoe beoordeelt u de relatie tussen uw kennis en vaardigheden en het werk dat u verricht? Mijn kennis en vaardigheden: 1 liggen ongeveer op het niveau van het werk 2 zijn meer dan het werk vereist 3 zijn minder dan het werk vereist 4 zijn voor een ander vak dan het huidige werk 5 zijn verouderd doordat het werk anders is geworden 6 zijn niet voldoende praktijkgericht 7 anders 55. Ervaart u wat uw kennis en vaardigheden betreft problemen bij de uitoefening van uw functie? 1 ja -----> naar vraag 56 2 nee -----> naar vraag Hoe denkt u dat deze aansluiting kan worden verbeterd? 1 extra scholing of cursussen 2 extra begeleiding 3 door meer ervaring op te doen (dat komt vanzelf) 4 door een andere functie binnen het bedrijf 5 door eenzelfde soort functie in een ander bedrijf 6 door een andere soort functie in een ander bedrijf 7 anders 57. Als dat bij uw bedrijf of instelling zo uitkomt, bent u dan inzetbaar voor werkzaamheden die eigenlijk tot een andere functie of afdeling behoren? 1 ja -----> naar vraag 58 2 nee -----> naar vraag Hoe vaak gebeurt dat? 1 vaak 2 soms 3 slechts een enkele keer 4 nog nooit voorgekomen 7

8 KENMERKEN VAN WERK 59. Kunt u voor elk van de volgende kenmerken zeggen of dat NIET of WEL van toepassing is op het werk dat u doet? 60. Indien WEL van toepassing: Kunt u dan aangeven of dit erg belastend, enigszins belastend of niet belastend voor u is? vraag 59 vraag 60 NIET WEL erg enigszins niet van toe- van toe- belas- belas- belaspassing passing tend tend tend - stank, lawaai, tocht, hoge/lage temperaturen > werken met gevaarlijke stoffen > werken onder gevaarlijke omstandigheden > lichamelijk zwaar werk > geestelijk zwaar werk > emotioneel zwaar werk > agressie op de werkplek > lopende band > herhaling van dezelfde eenvoudige werkzaamheden > werken met mensen (patiënten, cliënten, leerlingen enz.) > werk buiten mijn vak of beroep zelf begintijd of eindtijd bepalen werk in ploegendienst of wisselende diensten > werk met onregelmatige werktijden (door werkgever > bepaald) - werken op zondag > werken op zaterdag > werken in nachtdienst > In hoeverre bent u het eens met de volgende stellingen? deels eens, volstrekt grotendeels deels grotendeels volledig oneens oneens oneens eens eens (1) (2) (3) (4) (5) - Ik heb inhoudelijk leuk werk - Ik heb voldoende invloed op de inhoud van mijn werk - Er heerst een prettige sfeer op het werk - Ik heb voldoende loopbaanperspectieven op mijn werk - Ik kan mijn werktijden goed laten aansluiten bij mijn thuissituatie - Mijn leidinggevende laat weten of hij/zij tevreden is over mijn werk - Ik krijg voldoende ondersteuning van mijn leidinggevende - Ik ben tevreden over mijn leidinggevende - Ik werk onder hoge tijdsdruk - Ik heb vaak het gevoel dat ik tijd tekort kom - Ik kan zelf in grote mate uitmaken hoe ik mijn werk inricht - Ik kan zelf mijn werktempo bepalen - Ik voel me opgebrand door mijn werk - Ik voel me vermoeid als ik opsta en er weer een werkdag voor me ligt - Ik kan zelf beslissen in welke volgorde ik mijn werk verricht - Ik kan mij ontplooien / ontwikkelen in mijn werk 8

9 TEVREDENHEID 62. Hoe tevreden bent u, alles bijeengenomen, met uw baan? 1 zeer tevreden 2 wel tevreden 3 niet zo tevreden 4 helemaal niet tevreden 63. Wat vindt u, alles bijeengenomen, van uw loon? 1 hoog 2 tamelijk hoog 3 niet zo hoog 4 laag 64. Doorverwijzing: 1 zelfstandige, freelancer, mee > naar vraag 68 werkend echtgeno(o)t(e) of partner 2 anders -----> naar vraag In hoeverre bent u tevreden met de scholingsmogelijkheden die uw werkgever u biedt? 1 zeer ontevreden 2 ontevreden 3 deels ontevreden, deels tevreden 4 tevreden 5 zeer tevreden 66. In hoeverre bent u tevreden met de doorgroeimogelijkheden bij uw werkgever? 1 zeer ontevreden 2 ontevreden 3 deels ontevreden, deels tevreden 4 tevreden 5 zeer tevreden 67. Welk rapportcijfer (van 1 t/m 10) zou u geven voor het personeelsbeleid bij uw werkgever? (1 = zéér slecht; 10 = zéér goed) cijfer: 70. Hoeveel uur per week heeft u gemiddeld in de afgelopen 4 weken thuis gewerkt? 71. Heeft u bij het werken thuis de afgelopen 4 weken gebruik gemaakt van één of meer van de volgende vormen van ICT? ja nee - computer of laptop of internet fax telefoon, gsm of pieper Wat is de belangrijkste reden dat u thuis werkt? 1 om (over)werk af te maken 2 bedrijf is thuis gevestigd 3 vanwege de reistijd 4 om zorgtaken beter te coördineren 5 gezondheidsredenen 6 werkgever biedt geen werkplek 7 anders ZORG VOOR KINDEREN 73. Heeft u thuiswonende kind(eren) in de leeftijd van 0 t/m 12 jaar? 1 ja -----> naar vraag 74 2 nee -----> naar vraag Maakt u voor uw kind(eren) regelmatig gebruik van formele kinderopvang? Bijvoorbeeld kinderdagverblijf, bedrijfscrêche, naschoolse opvang, gastoudergezin of betaalde oppas aan huis. 1 ja -----> naar vraag 75 2 nee -----> naar vraag Hoeveel dagdelen per week maakt u gebruik van deze opvang (voor alle kinderen tezamen)? (Een dagdeel is een ochtend of een middag) aantal dagdelen per week: TELEWERKEN 68. Werkt u in uw huidige baan weleens thuis? 1 ja -----> naar vraag 69 2 nee -----> naar vraag Hoe vaak werkt u gemiddeld thuis? 1 twee keer per week of vaker 2 één keer per week 3 minder dan één keer per week 4 minder dan één keer per maand 76. Wat zijn uw eigen kosten per maand aan deze opvang? Eventuele subsidie en/of werkgeversbijdrage moet u hiervan aftrekken. kosten per maand: 77. Heeft u in de afgelopen twee jaar (sinds september 2004) gebruik gemaakt van ouderschapsverlof? 1 ja 2 nee 9

10 VRIJWILLIGERSWERK / ONBETAALDE ZORG 78. Besteedt u thans een deel van uw tijd aan vrijwilligerswerk? 1 ja -----> naar vraag 79 2 nee -----> naar vraag Hoeveel tijd besteedt u gemiddeld per week aan vrijwilligerswerk? 80. Besteedt u een deel van uw tijd aan onbetaalde zorg voor hulpbehoevende personen in uw naaste omgeving? (Het gaat om hulp bij de persoonlijke verzorging en huishoudelijke taken in verband met ziekte, handicap of ouderdom van familieleden, vrienden, buren en kennissen. De zorg voor gezonde kinderen blijft buiten beschouwing) 1 ja -----> naar vraag 81 2 nee -----> naar vraag Hoeveel uur besteedt u daar gemiddeld per week aan? COMBINATIE ZORG EN ARBEID 82. Doorverwijzing: 1 ik heb thuiswonende kinderen -----> naar vraag 83 t/m 12 jaar 2 ik verricht onbetaalde zorg voor -----> naar vraag 83 hulpbehoevende personen 3 beide van toepassing -----> naar vraag 83 4 geen van beide -----> naar vraag Levert de combinatie van uw werk en uw zorgtaken problemen op? 1 nee, geen problemen 2 ja, enigszins 3 ja, veel problemen 84. Bent u het eens met de volgende uitspraken?: 1 = volstrekt oneens 2 = grotendeels oneens 3 = deels eens, deels oneens 4 = grotendeels eens 5 = volledig eens 6 = niet van toepassing ik heb voldoende mogelijkheden voor thuiswerken of telewerken - ik heb voldoende mogelijkheden om mijn werktijden naar wens in te vullen - ik kan voor zorgtaken voldoende beroep doen op familie en vrienden - mijn partner en ik hebben een evenwichtige verdeling van zorgtaken GEZONDHEID 85. Hoe is over het algemeen uw gezondheid? 1 heel goed 2 goed 3 gaat wel / redelijk 4 slecht 5 zeer slecht 86. In welke mate belemmert uw gezondheid u bij het uitoefenen van uw werk? Ik kan mijn werk doen... : 1 zonder problemen 2 met een beetje moeite 3 met veel moeite 4 kan het werk helemaal niet meer doen 1 ja -----> naar vraag 88 2 nee -----> naar vraag Om wat voor soort gezondheidsproblemen ging het daarbij? Was dat lichamelijk, psychisch of beide? 1 lichamelijk 2 psychisch 3 lichamelijk en psychisch 4 anders 89. Lag de oorzaak van dit ziekteverzuim geheel of gedeeltelijk bij het werk? 1 ja, oorzaak lag geheel bij het werk -----> naar vraag 90 2 ja, oorzaak had gedeeltelijk -----> naar vraag 90 met het werk te maken 3 nee, oorzaak had niet met -----> naar vraag 92 werk te maken 90. Welke oorzaken binnen uw werk hebben tot uw ziekteverzuim geleid? (MEER ANTWOORDEN MOGELIJK) 91. Geef ook aan wat de belangrijkste oorzaak was. - lichamelijk letsel door ongeluk op 87. Heeft u in 2005 twee weken of meer achtereen niet kunnen werken in verband met ziekte? (exclusief zwangerschapsverlof) (90) (91) oorzaken belangbinnen rijkste uw werk oorzaak het werk te hoge werkdruk onenigheid met baas, chef, collega s ongunstige werkomstandigheden reorganisatie, (dreigend) ontslag, enz anders

11 WERKERVARING 92. Sinds wanneer bent u bij uw huidige werkgever in dienst? maand: jaar: 93. Sinds wanneer bent u bij uw huidige werkgever werkzaam in uw huidige functie? 103. Bent u wel eens vrijwillig gestopt met werken sinds het verlaten van het volledig dagonderwijs? 1 ja 2 nee -----> naar vraag Hoe lang heeft u in totaal vrijwillig geen arbeid verricht sinds het verlaten van het volledig dagonderwijs? maand: jaar: jaren 94. Hoeveel jaar heeft u in totaal betaalde arbeid verricht, in zowel uw huidige baan als eventuele vroegere banen? maanden totaal aantal jaren: OP ZOEK NAAR ANDERE BAAN 95. Hoe oud was u toen u, na het verlaten van het volledig dagonderwijs, voor het eerst ging werken? jaar 96. Bij wat voor soort bedrijf of instelling werkte u toen, bij uw eerste baan? Wat werd er door het bedrijf gemaakt, gedaan, verhandeld e.d.? 105. Bent u momenteel actief op zoek naar een andere baan of heeft u in de afgelopen twaalf maanden naar een andere baan gezocht? Het gaat niet om een bijbaan, maar om een andere hoofdbaan. 1 nee -----> naar vraag momenteel op zoek -----> naar vraag momenteel niet op zoek, maar in -----> naar vraag 107 de afgelopen twaalf maanden wél 106. Wat is uw belangrijkste reden om een andere baan te zoeken? 97. Wat was uw beroep of functie bij die eerste baan? 98. Wat waren toen uw belangrijkste werkzaamheden en eventuele leidinggevende werkzaamheden? 1 ik wil werk dat beter betaalt 2 ik wil een baan waar ik beter vooruit kan komen 3 mijn huidige werk bevalt mij niet 4 ik raak mijn huidige werk kwijt 5 ik wil werk met meer zekerheid 6 ik wil wel eens iets anders 7 vanwege veranderde omstandigheden thuis 8 vanwege reistijd woon-werkverkeer 9 anders 107. Welke activiteiten heeft u ondernomen om een andere baan te krijgen? 99. Voor hoeveel werkgevers heeft u in totaal gewerkt sinds het verlaten van het volledig dagonderwijs? werkgevers 100. Hoe vaak heeft u sinds het verlaten van het volledig dagonderwijs een uitkering wegens werkloosheid of arbeidsongeschiktheid ontvangen? 1 nooit -----> naar vraag 103 keer 101. Hoe lang was dat in totaal? jaren 108. En wat is de belangrijkste activiteit? (108) (107) belangrijkste activiteiten activiteit - naar advertenties gekeken gesolliciteerd op een advertentie op eigen initiatief een werkgever 3 3 benaderd - familie, vrienden of relaties 4 4 ingeschakeld - via het CWI (arbeidsbureau) gezocht heb mij bij een uitzendbureau 6 6 opgegeven - via internet gezocht andere activiteit, 8 8 namelijk: maanden 102. Op welke datum is uw laatste periode van werkloosheid of arbeidsongeschiktheid beëindigd? maand: jaar: - heb geen activiteit ondernomen

12 109. Hoeveel keer heeft u in de afgelopen 12 maanden naar een baan gesolliciteerd? 1 geen enkele keer 2 wel, -----> aantal keer: 110. Denkt u dat u de komende 12 maanden blijft werken, werkloos zult worden, of zelf ophoudt met werken? 1 blijf werken 2 werkloos worden 3 zelf ophouden met werken 115 Hoe is op dit moment de financiële situatie van uw huishouden? Kunt u precies rondkomen met het totale huishoud-inkomen, komt uw huishouden geld tekort, of houdt uw huishouden juist geld over? 1 komt veel geld tekort 2 komt een beetje geld tekort 3 komt precies rond 4 wordt een beetje geld overgehouden 5 wordt veel geld overgehouden PENSIOEN EN VERVROEGDE UITTREDING LOON EN ANDERE INKOMSTEN 111. Hoeveel bedraagt uw netto loon? Dit is het bedrag dat u in handen krijgt zonder toeslag van ploegendienst, overwerk, enz. (Als u als zelfstandige of freelancer werkzaam bent, wilt u dan een schatting maken van uw inkomen na aftrek van belastingen en premies voor sociale verzekeringen?) bedrag: per 1 week 2 4 weken 3 maand 4 jaar 112. Heeft u in uw huidige baan in het afgelopen jaar de volgende financiële voordelen ontvangen? ja nee - gratificatie / 13 e maand / eindejaarsuitkering winstdeling of tantième regelmatig een extra toeslag vanwege 1 2 ploegendienst - werkgeversbijdrage aan kosten voor 1 2 kinderopvang - auto van de zaak of lease-auto vergoeding woon-werkverkeer levensloopregeling spaarloonregeling door werkgever betaalde opleiding andere onkostenvergoeding Ontvangt u momenteel één of meer van de volgende inkomensvormen? ja nee - werkloosheidsuitkering (WW of wachtgeld) arbeidsongeschiktheidsuitkering (WAO,WIA, 1 2 WAZ, Wajong of TRI) - uitkering in verband met ziekte bijstandsuitkering (ABW), IOAW, IOAZ VUT-uitkering / pre-pensioen huursubsidie studiefinanciering ANW of nabestaandenpensioen Hoeveel bedraagt ongeveer het totale netto-inkomen van uw huishouden? Dit zijn de netto-inkomens (arbeidsinkomen, uitkeringen, pensioen, enz.) van alle leden van het huishouden bij elkaar opgeteld. bedrag: per 1 week 2 4 weken 3 maand 4 jaar 116. Op welke leeftijd denkt u dat u zult stoppen met werken? jaar 117. Hoe hoog denkt u dat uw totale netto pensioeninkomen dan zal zijn, als percentage van het inkomen dat u daarvoor ontving? % van het eerdere inkomen 118. Zou u, als dat mogelijk is, eerst minder uren willen gaan werken of zou u liever ineens stoppen? 1 eerst minder uren werken 2 in één keer stoppen met werken 3 weet niet 119. Spaart u op een van de volgende manieren voor uw pensioen? ja nee - via een pensioenregeling van het werk aanvullende pensioenregelingen lijfrentepolis levensloopregeling anders, 1 2 namelijk: 120. Aan stoppen met werken zitten voor- en nadelen. Hoe belangrijk zijn onderstaande overwegingen voor de keuze van de leeftijd waarop u stopt met werken? heel on- be heel onbe- belang- lang- belangrijk rijk rijk langrijk (1) (2) (3) (4) - gevolgen voor inkomen - gevolgen voor pensioen- opbouw - mijn gezondheid - voldoening van het werk - sociale contacten via het werk - meer tijd hebben voor hobby s of vrijwilligerswerk - meer tijd hebben voor familie en vrienden 12

13 HOOGST VOLTOOIDE OPLEIDING 121. Wat is de hoogste opleiding waar u een diploma voor heeft behaald? Dit kan een dagopleiding of een deeltijdopleiding zijn geweest. Deeltijd-opleidingen (zoals avond-mavo) of leer-werktrajecten (zoals leerlingwezen) tellen dus ook mee. Cursussen niet. 1 lagere school, basisschool -----> naar vraag ULO 3 MULO 4 Handelsulo Handelsdag- of avondschool MMS (Middelbare Meisjesschool) HBS (Hogere Burgerschool) naar vraag MAVO 9 HAVO 10 VWO, Atheneum, Lyceum, Gymnasium 11 LTS (Lagere Technische School) 12 Ambachtsschool 13 Land- en Tuinbouwschool 14 Huishoudschool 15 LHNO (Lager Huishoudelijk Nijverheidsonderwijs) 122. Welk type opleiding, studierichting en (indien van toepassing) niveau volgde u in het laatste jaar daarvan? Bijvoorbeeld: - LTS, Meubel- en woningstofferen - Account management, 2-jarig kort hbo - Mbo, sociaal-pedagogisch werker, niveau 3 16 LBO (Lager Beroepsonderwijs) 17 VBO (Voorbereidend Beroepsonderwijs) 18 VMBO (Voorbereidend Middelbaar Beroepsonderwijs) 19 ULBO (Uitgebreid Lager Beroepsonderwijs) 20 KMBO (Kort Middelbaar Beroepsonderwijs) 21 MBO (Middelbaar Beroepsonderwijs) 22 Kweekschool 23 HBO (Hoger Beroepsonderwijs) 24 Post HBO 25 HBO bachelor 26 HBO master 27 WO kandidaats, WO bachelor 28 WO doctoraal, WO master 29 WO post-doctoraal 30 Dagopleiding of deeltijdopleiding in buitenland naar vraag Wat was het voor opleiding? 1 dagonderwijs 2 deeltijdonderwijs 3 combinatie van werken en leren 124. Wanneer heeft u deze opleiding beëindigd? maand: jaar: OPLEIDINGEN EN CURSUSSEN AFGELOPEN TWEE JAAR 125. Heeft u in de afgelopen twee jaar opleidingen of cursussen gevolgd of volgt u die momenteel? Het gaat hier niet om cursussen die u puur uit hobby of interesse heeft gevolgd. Het gaat om opleidingen of cursussen die van belang zijn voor werk of beroep. 1 ja -----> naar vraag nee -----> naar vraag Hoeveel van deze opleidingen en cursussen volgt u momenteel of heeft u in de afgelopen twee jaar gevolgd? aantal opleidingen en cursussen: 13

14 127. Wilt u in onderstaand schema de vragen beantwoorden voor de opleidingen of cursussen die u momenteel volgt of in de afgelopen twee jaar heeft gevolgd? Als dat er meer dan drie zijn, beantwoord dan voor de drie belangrijkste Welke opleidingen of cursussen heeft u gevolgd? Kunt u een omschrijving geven van type, richting en (indien van toepassing) niveau? Bijvoorbeeld: - Havo, profiel natuur en techniek - Basiscursus WORD - Helikoptervlieger vliegbewijs A - Steigerbouwer B Opleiding/cursus 1: Opleiding/cursus 2: Opleiding/cursus 3: 129. Wat voor opleiding/cursus was het? - dagopleiding combinatie werken en leren deeltijdopleiding cursus Hoe lang is de officiële duur van deze opleiding/cursus? In dagen, weken, maanden óf jaren. dagen dagen dagen weken weken weken maanden maanden maanden jaren jaren jaren 131. Hoeveel uur per week besteedt/ besteedde u gemiddeld aan die opleiding/cursus? uren uren uren 132. Heeft u de opleiding/cursus afgerond? - ja, met diploma / certificaat ja, zonder diploma / certificaat nee, voortijdig gestopt nee, nog mee bezig Wanneer volgde u deze opleiding/cursus? - in mijn vrije tijd in werktijd deels in werktijd, deels in vrije tijd Wie heeft de kosten van de opleiding/cursus betaald? - ikzelf werkgever deels werkgever, deels zelf CWI (arbeidsbureau) of sociale dienst anders Heeft u nog een andere opleiding/ cursus gevolgd? 1 ja ---> naar vr ja ---> naar vr ja ---> naar vr. 136 Opleiding/cursus 2 Opleiding/cursus 3 2 nee ---> naar vr nee ---> naar vr nee ---> naar vr

15 GEGEVENS PARTNER 138. Hoeveel uur per week verricht uw partner betaalde arbeid? 136. Doorverwijzing: 1 burgerlijke staat getrouwd, geregistreerd partnerschap of -----> naar vraag 137 samenwonend met partner 2 anders -----> naar vraag Wat is de arbeidsmarktsituatie van uw partner? (Indien hij/ zij meer dan één baan heeft, kies dan de baan waaraan hij/zij de meeste tijd besteedt.) 139. Hoeveel bedraagt het netto loon van uw partner? Dit is het bedrag dat hij/zij in handen krijgt zonder toeslag van ploegendienst, overwerk, enz. (Als hij/zij als zelfstandige of freelancer werkzaam is, wilt u dan een schatting maken van het inkomen na aftrek van belastingen en premies voor sociale verzekeringen?) 1 werkkring in loondienst -----> naar vraag werkkring als zelfstandige/freelancer -----> naar vraag meewerkend echtgeno(o)t(e) of partner -----> naar vraag geen betaalde baan; wél op zoek -----> naar vraag geen betaalde baan; niet op zoek -----> naar vraag 140 SLOTOPMERKINGEN bedrag: per 1 week 2 4 weken 3 maand 4 jaar 140. Tot slot willen we u vragen of u ook in de toekomst mee wilt werken aan onderzoek voor de OSA. Mogen wij daarvoor uw gegevens doorgeven aan de OSA? Alles natuurlijk in het striktste vertrouwen. 1 ja 2 nee 141. Heeft u nog opmerkingen over deze vragenlijst? Dan kunt u die hier noteren Als tegemoetkoming voor uw medewerking aan het onderzoek stellen wij 7,50 ter beschikking. Wij kunnen het geld overmaken naar het goede doel van uw keuze. Indien u kiest voor 3 x eenvijfde Staatslot of een VVV-bon, vult u dan ook voor de verzending uw naam en adres in. Vul hieronder uw keuze in: Ik schenk mijn tegemoetkoming ( 7,50) aan het volgende goede doel: Amnesty International Unicef Ronald McDonald Kinderfonds War Child Wilhelmina Fonds Hartstichting Dierenbescherming Greenpeace Ik kies voor: 3 x eenvijfde Staatslot -----> VVV-cadeaubon -----> Naam: Adres: Postcode: Woonplaats: Dit is het einde van de vragenlijst. Hartelijk dank voor uw medewerking. U kunt de vragenlijst opsturen naar Intomart in de bijgeleverde retourenveloppe. 15

16 SCHRIFTELIJKE VRAGENLIJST OSA ARBEIDSAANBODPANEL 2006 NIET-WERKENDEN Let op: Dit is een vragenlijst voor personen die geen betaald werk verrichten. Indien u momenteel betaald werk heeft, wilt u dan contact met ons opnemen? U ontvangt in dat geval een andere vragenlijst. U kunt bellen naar Intomart via het telefoonnummer (035)

17 Informatie vooraf De voor u liggende vragenlijst lijkt misschien lang. U zult echter niet alle vragen hoeven te beantwoorden. De verwijzingen in de enquête zorgen ervoor dat u steeds uitsluitend naar de vragen wordt geleid die voor u van toepassing zijn. Hoe vult u de vragenlijst in? Aankruisen van antwoorden. De meeste vragen kunt u beantwoorden door het antwoord van uw keuze als volgt aan te kruisen:. Wilt u een antwoord corrigeren dan dient u het foutief aangekruiste hokje volledig op te vullen en een ander hokje van uw keuze aan te kruisen. Wilt u bij het invullen van de vragenlijst een blauw of zwart schrijvende pen gebruiken en bij voorkeur niet een potlood. Antwoorden invullen in een kader. In sommige gevallen wordt gevraagd om getallen of om een korte toelichting op uw antwoord. Wilt u in die gevallen uw antwoord in blokletters of hoofdletters invullen binnen het daarvoor bestemde kader. Eén of meerdere antwoorden Op de meeste vragen kan maar één antwoord worden gegeven. Wanneer op een vraag meerdere antwoorden mogelijk zijn, staat dat nadrukkelijk bij de vraag vermeld. Doorverwijzing Soms wordt u verzocht één of meerdere vragen over te slaan. In dat geval staat er achter het aangekruiste antwoord of na de laatst beantwoorde vraag met welke vraag u verder dient te gaan. Terugzenden en aanvullende informatie De ingevulde vragenlijst kan in de meegezonden retourenveloppe worden teruggezonden naar: Intomart GfK Antwoordnummer VB Hilversum U hoeft geen postzegel op deze envelop te plakken. U wordt vriendelijk verzocht de vragenlijst uiterlijk binnen twee weken terug te zenden. De vragenlijst zal anoniem worden behandeld. Uw naam en adres zijn niet bekend bij het onderzoeksbureau. Voor vragen over het onderzoek of over de vragenlijst kunt u terecht bij medewerkers van Intomart via het telefoonnummer (035)

18 PERSOONLIJKE KENMERKEN 1. Wat is uw geboortedatum? dag maand jaar Wat is uw geslacht? 1 man 2 vrouw 3. Wat is uw burgerlijke staat? 1 gehuwd 2 samenwonend met partner 3 gescheiden (niet samenwonend) 4 weduwe/weduwnaar (niet samenwonend) 5 alleenstaand/ongehuwd 4. In welk land bent u geboren? 5. In welk land is uw vader geboren? 6. In welk land is uw moeder geboren? (4) (5) (6) uzelf vader moeder - Nederland Suriname, Aruba of Nederlandse Antillen - Turkije Marokko Eén van de lidstaten van de Europese Unie (behalve Nederland) - Ander Westers land Ander niet-westers land ZORG VOOR KINDEREN 11. Heeft u in de afgelopen twee jaar (sinds september 2004) gebruik gemaakt van ouderschapsverlof? 1 ja 2 nee VRIJWILLIGERSWERK / ONBETAALDE ZORG 12. Besteedt u thans een deel van uw tijd aan vrijwilligerswerk? 1 ja -----> naar vraag 13 2 nee -----> naar vraag Hoeveel tijd besteedt u gemiddeld per week aan vrijwilligerswerk? 1 minder dan één uur per week 7. Heeft u thuiswonende kind(eren) in de leeftijd van 0 t/m 12 jaar? 1 ja -----> naar vraag 8 2 nee -----> naar vraag Maakt u voor uw kind(eren) regelmatig gebruik van formele kinderopvang? Bijvoorbeeld kinderdagverblijf, bedrijfscrêche, naschoolse opvang, gastoudergezin of betaalde oppas aan huis. 1 ja -----> naar vraag 9 2 nee -----> naar vraag Hoeveel dagdelen per week maakt u gebruik van deze opvang (voor alle kinderen tezamen)? (Een dagdeel is een ochtend of een middag) aantal dagdelen per week: 10. Wat zijn uw eigen kosten per maand aan deze opvang? Eventuele subsidie en/of werkgeversbijdrage moet u hiervan aftrekken. kosten per maand: 14. Besteedt u een deel van uw tijd aan onbetaalde zorg voor hulpbehoevende personen in uw naaste omgeving? (Het gaat om hulp bij de persoonlijke verzorging en huishoudelijke taken in verband met ziekte, handicap of ouderdom van familieleden, vrienden, buren en kennissen. De zorg voor gezonde kinderen blijft buiten beschouwing) 1 ja -----> naar vraag 15 2 nee -----> naar vraag Hoeveel uur besteedt u daar gemiddeld per week aan? 1 minder dan één uur per week ZORGTAKEN 16. Doorverwijzing: 1 ik heb thuiswonende kinderen -----> naar vraag 17 t/m 12 jaar 2 ik verricht onbetaalde zorg voor -----> naar vraag 17 hulpbehoevende personen 3 beide van toepassing -----> naar vraag 17 4 geen van beide -----> naar vraag 20 3

19 17. Stel dat u een betaalde baan zou hebben. Zou de combinatie van een betaalde baan met uw zorgtaken problemen opleveren? 24. Hoe oud was u toen u, na het verlaten van het volledig dagonderwijs voor het eerst ging werken? 1 nee, geen problemen 2 ja, enigszins 3 ja, veel problemen 18. Bent u het eens met de volgende uitspraak?: Ik kan voor zorgtaken voldoende beroep doen op familie en vrienden. 1 volstrekt oneens 2 grotendeels oneens 3 deels eens, deels oneens 4 grotendeels eens 5 volledig eens 19. Bent u het eens met de volgende uitspraak?: Mijn partner en ik hebben een evenwichtige verdeling van zorgtaken. 1 volstrekt oneens 2 grotendeels oneens 3 deels eens, deels oneens 4 grotendeels eens 5 volledig eens 6 niet van toepassing jaar 25. Bij wat voor soort bedrijf of instelling werkte u toen, bij uw eerste baan? Wat werd er door het bedrijf gemaakt, gedaan, verhandeld e.d.? 26. Wat was uw beroep of functie bij die eerste baan? 27. Wat waren toen uw belangrijkste werkzaamheden en eventuele leidinggevende werkzaamheden? ARBEIDSVERLEDEN 20. Heeft u ooit betaald werk verricht in loondienst of als zelfstandige/freelancer? 1 ja -----> naar vraag 21 2 nee -----> naar vraag Hoeveel jaar heeft u in totaal betaald werk verricht? 1 minder dan 1 jaar aantal jaren: 22. Wanneer eindigde uw laatste baan? 28. Voor hoeveel werkgevers heeft u in totaal gewerkt sinds het verlaten van het volledig dagonderwijs? werkgevers 29. Hoe vaak heeft u sinds het verlaten van het volledig dagonderwijs een uitkering wegens werkloosheid of arbeidsongeschiktheid ontvangen? 1 nooit -----> naar vraag 31 maand: jaar: keer 30. Hoe lang was dat in totaal? 23. Wat was de reden van beëindiging van uw laatste baan? 1 ontslag 2 contract liep af 3 gestopt als zelfstandige 4 huwelijk 5 verzorging kinderen 6 verzorging overige gezinsleden 7 verhuizing 8 studie / militaire dienstplicht 9 gezondheidsproblemen / arbeidsongeschiktheid 10 rentenieren / vut / prepensioen 11 pensioen / functioneel leeftijdsontslag 12 andere reden: jaren maanden 31. Bent u wel eens vrijwillig gestopt met werken sinds het verlaten van het volledig dagonderwijs? 1 ja 2 nee -----> naar vraag Hoe lang heeft u in totaal vrijwillig geen arbeid verricht sinds het verlaten van het volledig dagonderwijs? jaren maanden 4

20 ARBEIDSMARKTSITUATIE TWEE JAAR GELEDEN LAATSTE BAAN 33. Wat was uw arbeidsmarktsituatie op 1 september 2004? (Indien u meer dan één baan had, kies dan de baan waaraan u de meeste tijd besteedde.) 1 geen betaalde baan; wél op zoek -----> naar vraag 40 2 geen betaalde baan; niet op zoek -----> naar vraag 40 3 werkkring in loondienst -----> naar vraag 34 4 werkkring als zelfstandige/freelancer -----> naar vraag 35 5 meewerkend echtgeno(o)t(e) of partner -----> naar vraag Wat was toen de omvang van uw aanstelling? Overwerkuren moet u niet meetellen. 1 ik was geen vast aantal uren overeengekomen (nul-uren contract, oproepcontract, min-max contract) 35. Hoeveel uur werkte u toen feitelijk gemiddeld per week? 36. Bij wat voor soort bedrijf of instelling werkte u op 1 september 2004? Wat werd er door het bedrijf gemaakt, gedaan, verhandeld e.d.? (Niet alleen de naam van het bedrijf noteren.) 40 Doorverwijzing: 1 Ik heb nooit betaald werk verricht -----> naar vraag 48 2 Ik heb wel ooit betaald werk verricht -----> naar vraag Was uw laatste baan: 1 werkkring in loondienst -----> naar vraag 42 2 werkkring als zelfstandige/freelancer -----> naar vraag 43 3 meewerkend echtgeno(o)t(e) of -----> naar vraag 43 partner 42. Wat was toen de omvang van uw aanstelling? Overwerkuren moet u niet meetellen. 1 ik was geen vast aantal uren overeengekomen (nul-uren contract, oproepcontract, min-max contract) 43. Hoeveel uur werkte u feitelijk gemiddeld per week in uw laatste baan? 44. Bij wat voor soort bedrijf of instelling werkte u toen? Wat werd er door het bedrijf gemaakt, gedaan, verhandeld e.d.? (Niet alleen de naam van het bedrijf noteren.) 37. Wat was toen uw beroep of functie? 45. Wat was toen uw beroep of functie? 38. Wat waren uw belangrijkste werkzaamheden en eventuele leidinggevende werkzaamheden? 46. Wat waren uw belangrijkste werkzaamheden en eventuele leidinggevende werkzaamheden? 39. Aan hoeveel medewerkers gaf u toen leiding? (Medewerkers waaraan u indirect leiding gaf, tellen ook mee) 47. Aan hoeveel medewerkers gaf u toen leiding? (Medewerkers waaraan u indirect leiding gaf, tellen ook mee) 1 geen personen personen personen personen personen of meer personen naar vraag 48 1 geen personen personen personen personen personen of meer personen 5

21 VERANDERINGEN AFGELOPEN TWEE JAAR 48. De volgende vragen gaan over de veranderingen in uw arbeidsmarktsituatie in de afgelopen twee jaar. Bijvoorbeeld: van werkgever veranderd; via een uitzendbureau bij een ander bedrijf geplaatst; bij dezelfde werkgever van functie veranderd; in loondienst gekomen; als zelfstandige of freelancer begonnen; werkloos geworden; of werk gaan zoeken indien u geen betaalde baan had. Bedoeld wordt ELKE verandering in uw arbeidsmarktsituatie die minstens één maand heeft geduurd. (Als u op 1 september 2004 meer dan één baan had, dan geldt de belangrijkste baan als startsituatie; als daarna de tweede baan of een andere baan de belangrijkste is geworden, registreer dit dan als een verandering) 49. Zijn er ná 1 september 2004 veranderingen opgetreden in uw arbeidsmarktsituatie? 1 arbeidsmarktsituatie is WEL veranderd -----> naar vraag 50 2 arbeidsmarktsituatie is NIET veranderd -----> naar vraag Wilt u iedere wijziging in de afgelopen twee jaar in een aparte kolom invullen? Te beginnen met de 1 e wijziging ná 1 september 2004 in de 1 e kolom. 51. Wat hield de nieuwe situatie in? 1 e 2 e 3 e 4 e 5 e 6 e 7 e wijziging wijziging wijziging wijziging wijziging wijziging wijziging andere functie bij dezelfde werkgever: - naar hogere functie naar gelijkwaardige functie naar lagere functie nieuwe / andere werkkring: - in loondienst als zelfstandige/freelancer meewerkende echtgeno(o)t(e) of partner geen betaalde baan: - wél op zoek naar baan niet op zoek naar baan Op welke datum veranderde uw situatie? maand: jaar (2004 of 2005 of 2006): naar 2 e naar 3 e naar 4 e naar 5 e naar 6 e naar 7 e wijziging wijziging wijziging wijziging wijziging wijziging 53. Heeft u hierna nog een wijziging in uw arbeidsmarktsituatie gehad? ja ja ja ja ja ja ja nee nee nee nee nee nee nee naar naar naar naar naar naar naar vraag 54 vraag 54 vraag 54 vraag 54 vraag 54 vraag 54 vraag 54 6

22 54. Wat was de belangrijkste aanleiding voor uw laatste wijziging? 1 interessanter werk 2 werk met meer zekerheid en toekomst 3 betere werksfeer 4 hoger uurloon 5 gunstigere arbeidsvoorwaarden 6 meer gezinsinkomen 7 veranderde omstandigheden thuis 8 reorganisatie of sluiting bedrijf(sonderdeel) 9 aflopen van tijdelijk contract of uitzendcontract 10 vanwege seizoenswerk 11 ontslag om andere redenen 12 dagopleiding 13 gezondheidsredenen 14 andere aanleiding, namelijk: 55. Volgt u op dit moment een volledige dagopleiding? 1 ja -----> naar vraag 56 2 nee -----> naar vraag Welk type dagopleiding, studierichting en (indien van toepassing) niveau volgt u op dit moment? Bijvoorbeeld: - Havo, profiel natuur en techniek - Account management, 2-jarig kort hbo 62. Wat is het minimale nettoloon waarbij u deze baan zou accepteren? bedrag: per 1 uur 2 week 2 4 weken 3 maand 4 jaar 63. Wat is het nettoloon dat iemand met uw opleiding en ervaring op dit moment verdient in een vergelijkbare baan? bedrag: 64. In welke sector bent u op zoek naar een baan? (MEER ANTWOORDEN MOGELIJK) 1 landbouw, tuinbouw 2 industrie 3 bouw 4 groothandel 5 detailhandel 6 banken, verzekeringen 7 horeca 8 overige dienstverlening 9 zorg, welzijn 10 overheid 11 onderwijs 12 maakt niet uit per 1 uur 2 week 2 4 weken 3 maand 4 jaar 65. Naar wat voor beroep of functie bent u op zoek? OP ZOEK NAAR WERK 57. Bent u op dit moment op zoek naar een betaalde baan? 1 ja -----> naar vraag 58 2 nee -----> naar vraag Sinds welke datum bent u op zoek naar een betaalde baan? 66. Staat u momenteel ingeschreven bij het CWI (arbeidsbureau)? 1 ja -----> naar vraag 67 2 nee -----> naar vraag 68 3 weet niet -----> naar vraag 68 maand: jaar: 67. Sinds welke datum staat u ingeschreven als werkzoekende? 59. Heeft u sindsdien al eens een baan kunnen krijgen? maand: jaar: 1 ja (maar die heb ik geweigerd) 2 nee 60. Waarnaar bent u op zoek? 1 vast werk in loondienst 2 werk voor een beperkte periode (tijdelijk werk) 3 wil voor mijzelf beginnen 4 maakt niet uit of het vast of tijdelijk werk is 61. Als u nu een geschikte baan zou vinden, hoeveel uur per week zou u dan het liefst willen werken? 68. Hoeveel keer heeft u in de afgelopen 12 maanden naar een baan gesolliciteerd? 1 geen enkele keer 2 wel, ----> aantal sollicitaties in de afgelopen 12 maanden: 69. En hoeveel keer in de afgelopen vier weken? 1 geen enkele keer 2 wel, ----> aantal sollicitaties in de afgelopen vier weken: 7

23 NIET OP ZOEK NAAR WERK 75. Wat is de belangrijkste reden waarom u geen werk zoekt? 70. Wat heeft u inmiddels ondernomen om een betaalde baan te krijgen? (MEER DAN EEN ANTWOORD MOGELIJK) 71. Wat was de belangrijkste activiteit? 1 pensioen, vut, prepensioen, rentenieren 2 gezondheidsproblemen, arbeidsongeschiktheid 3 vanwege mijn gezinssituatie 4 er is toch geen werk voor mij 5 ik heb andere zinvolle werkzaamheden thuis 6 ik heb andere zinvolle werkzaamheden buitenshuis 7 ik volg op dit moment een dagopleiding 8 anders, namelijk: (71) (70) belangrijkste activiteiten activiteit - naar advertenties gekeken gesolliciteerd op een advertentie op eigen initiatief een werkgever 3 3 benaderd - familie, vrienden of relaties 4 4 ingeschakeld - via het CWI (arbeidsbureau) gezocht heb mij bij een uitzendbureau 6 6 opgegeven - via internet gezocht andere activiteit, 8 8 namelijk: - heb geen activiteit ondernomen Als u nu een geschikte baan vindt, binnen hoeveel tijd zou u dan kunnen beginnen? 1 binnen 2 weken 2 niet binnen 2 weken, maar wel binnen 3 maanden 3 na 3 maanden of meer 73. Hoe hoog schat u de kans in om binnen 3 maanden het soort baan te vinden waar u naar op zoek bent? 1 zeer groot 2 groot 3 niet groot maar ook niet klein 4 klein 5 zeer klein 74. Wat denkt u nodig te hebben om in een nieuwe baan goed te kunnen functioneren? (meer dan één antwoord mogelijk) 1 niets 2 extra scholing/cursussen 3 meer ervaring 4 extra begeleiding op het werk 5 anders naar vraag Staat u momenteel ingeschreven bij het CWI (arbeidsbureau)? 1 ja 2 nee 3 weet niet 77. Denkt u dat u in de toekomst nog weleens een betaalde baan zult zoeken? Zo ja, op welke termijn? 1 nee -----> naar vraag 84 2 ja, binnen 1 jaar 3 ja, binnen 1-3 jaar 4 ja, binnen 3-5 jaar naar vraag 78 5 ja, binnen 5-10 jaar 6 ja, over meer dan 10 jaar 7 misschien PENSIOEN EN VERVROEGDE UITTREDING 78. De volgende vragen gaan over vervroegde uittreding en pensioenering. Ga daarbij uit van de situatie dat u (weer) een betaalde baan heeft. 79. Op welke leeftijd denkt u dat u dan zult stoppen met werken? jaar 80. Hoe hoog denkt u dat uw totale netto pensioeninkomen dan zal zijn, als percentage van het inkomen dat u daarvoor ontving? % van het eerdere inkomen 81. Zou u, als dat mogelijk is, eerst minder uren willen gaan werken of zou u liever ineens stoppen? 1 eerst minder uren werken 2 in één keer stoppen met werken 3 weet niet 8

24 82. Spaart u op een van de volgende manieren voor uw pensioen? ja nee - via een pensioenregeling van het werk aanvullende pensioenregelingen lijfrentepolis levensloop anders, namelijk: 83. Aan stoppen met werken zitten voor- en nadelen. Hoe belangrijk zijn onderstaande overwegingen voor de keuze van de leeftijd waarop u stopt met werken? heel on- be- heel onbe- belang- lang- belangrijk rijk rijk langrijk (1) (2) (3) (4) - gevolgen voor inkomen - gevolgen voor pensioen- opbouw - mijn gezondheid - voldoening van het werk - sociale contacten via het werk - meer tijd hebben voor hobby s of vrijwilligerswerk - meer tijd hebben voor familie en vrienden GEZONDHEID 84. Hoe is over het algemeen uw gezondheid? 1 heel goed 2 goed 3 gaat wel / redelijk 4 slecht 5 zeer slecht 85. In welke mate belemmert uw gezondheid u bij het verrichten van betaald werk? Ik kan betaald werk verrichten...: 1 zonder problemen 2 met een beetje moeite 3 met veel moeite 4 ik kan helemaal geen betaald werk verrichten INKOMEN 86. Ontvangt u momenteel één of meer van de volgende inkomensvormen? ja nee - werkloosheidsuitkering (WW of wachtgeld) arbeidsongeschiktheidsuitkering 1 2 (WAO, WIA, WAZ, Wajong of TRI) - uitkering in verband met ziekte bijstandsuitkering (ABW), IOAW, IOAZ VUT-uitkering / pre-pensioen huursubsidie studiefinanciering ANW of nabestaandenpensioen Hoeveel bedraagt ongeveer het totale netto-inkomen van uw huishouden? Dit zijn de netto-inkomens (arbeidsinkomen, uitkeringen, pensioen, enz.) van alle leden van het huishouden bij elkaar opgeteld. bedrag: per 1 week 2 4 weken 3 maand 4 jaar 88. Hoe is op dit moment de financiële situatie van uw huishouden? Kunt u precies rondkomen met het totale huishoudinkomen, komt uw huishouden geld tekort, of houdt uw huishouden juist geld over? 1 komt veel geld tekort 2 komt een beetje geld tekort 3 komt precies rond 4 wordt een beetje geld overgehouden 5 wordt veel geld overgehouden 9

25 HOOGST VOLTOOIDE OPLEIDING 89. Wat is de hoogste opleiding waar u een diploma voor heeft behaald? Dit kan een dagopleiding of een deeltijdopleiding zijn geweest. Deeltijd-opleidingen (zoals avond-mavo) of leer-werktrajecten (zoals leerlingwezen) tellen dus ook mee. Cursussen niet. 1 lagere school, basisschool -----> naar vraag 92 2 ULO 3 MULO 4 Handelsulo 5 Handelsdag- of avondschool 6 MMS (Middelbare Meisjesschool) 7 HBS (Hogere Burgerschool) naar vraag 91 8 MAVO 9 HAVO 10 VWO, Atheneum, Lyceum, Gymnasium 11 LTS (Lagere Technische School) 12 Ambachtsschool 13 Land- en Tuinbouwschool 14 Huishoudschool 15 LHNO (Lager Huishoudelijk Nijverheidsonderwijs) 16 LBO (Lager Beroepsonderwijs) 17 VBO (Voorbereidend Beroepsonderwijs) 18 VMBO (Voorbereidend Middelbaar Beroepsonderwijs) 19 ULBO (Uitgebreid Lager Beroepsonderwijs) 20 KMBO (Kort Middelbaar Beroepsonderwijs) 21 MBO (Middelbaar Beroepsonderwijs) 22 Kweekschool 23 HBO (Hoger Beroepsonderwijs) 24 Post HBO 25 HBO bachelor 26 HBO master 27 WO kandidaats, WO bachelor 28 WO doctoraal, WO master 29 WO post-doctoraal 30 Dagopleiding of deeltijdopleiding in buitenland naar vraag Welk type opleiding, studierichting en (indien van toepassing) niveau volgde u in het laatste jaar daarvan? Bijvoorbeeld: - LTS, Meubel- en woningstofferen - Account management, 2-jarig kort hbo - Mbo, sociaal-pedagogisch werker, niveau Wat was het voor opleiding? 1 dagonderwijs 2 deeltijdonderwijs 3 combinatie van werken en leren 92. Wanneer heeft u deze opleiding beëindigd? maand: jaar: OPLEIDINGEN EN CURSUSSEN AFGELOPEN TWEE JAAR 93. Heeft u in de afgelopen twee jaar opleidingen of cursussen gevolgd of volgt u die momenteel? Het gaat hier niet om cursussen die u puur uit hobby of interesse heeft gevolgd. Het gaat om opleidingen of cursussen die van belang zijn voor werk of beroep. 1 ja -----> naar vraag 94 2 nee -----> naar vraag Hoeveel van deze opleidingen en cursussen volgt u momenteel of heeft u in de afgelopen twee jaar gevolgd? aantal opleidingen en cursussen: 10