DIERENVERZORGER/MAALDERIJHULP (M/V)

Transcriptie

1 Het Instituut voor Landbouw- en Visserijonderzoek (ILVO) werft aan in tijdelijk contractueel dienstverband : DIERENVERZORGER/MAALDERIJHULP (M/V) Afdeling: Beleidsdomein: Niveau: Graad: Standplaats: ILVO Eenheid Dier Landbouw en Visserij C of B Technicus of Deskundige Scheldeweg Melle Vacaturenummer : DE FUNCTIE EN ZIJN CONTEXT Het Instituut voor Landbouw- en Visserijonderzoek (ILVO) is een wetenschappelijke instelling van de Vlaamse overheid, beleidsdomein Landbouw en Visserij. Het ILVO is een multidisciplinaire instelling met focus op de ondersteuning van een duurzame landbouw, tuinbouw en visserij. Het bestaat uit 4 eenheden die gevestigd zijn in Merelbeke, Melle en Oostende. Het ILVO beschikt over een proefoppervlakte van 200 ha en een uitgebreide infrastructuur van laboratoria, proefstallen, serres, loodsen, aquaria en een proefzuivelfabriek. Het ILVO, met een totaal van circa 550 personeelsleden, schakelt ongeveer 235 onderzoekers in. Ongeveer de helft van de personeelsleden werkt voor de Vlaamse overheid; het overige personeel is tewerkgesteld bij het Eigen Vermogen van ILVO op basis van project- en contractonderzoek. Aan het hoofd van het ILVO staat een administrateur-generaal. Bij de Eenheid DIER wordt onderzoek gedaan naar een duurzame, consumentgerichte en maatschappelijk aanvaardbare veehouderij. Deze opdracht situeert zich binnen 3 belangrijke sectoren, nl. de rundveehouderij, de varkenshouderij en de pluimveehouderij. Dit impliceert vooral het uitvoeren van dierproeven bij de betreffende diersoorten. De omschreven functie situeert zich op het rundvee- en het varkensbedrijf. JE TAKENPAKKET Als dierenverzorger verzorg en voeder je de proefdieren volgens opgelegde criteria, teneinde precieze proefresultaten te genereren. Meer specifiek sta je in voor het verzorgen van de rundveestapel en de varkensstapel. In de maalderij help je bij de bereiding van de proefkrachtvoeders. 1. KENNIS NEMEN VAN DE OPDRACHT Je neemt kennis van de uit te voeren opdrachten op het proefbedrijf (inclusief maalderij) en te volgen richtlijnen en regels teneinde een duidelijk beeld te krijgen van de taken die uitgevoerd moeten worden. Je raadpleegt de instructies, dag of weekplanning. Je respecteert de opgegeven prioriteiten meegedeeld door de bedrijfscoördinator/bedrijfsleider. Je overlegt regelmatig met de bedrijfscoördinator/bedrijfsleider en/of collega s over de opdracht, de planning en hoe die uit te voeren. Je zorgt er voor dat je de proefplannen doorneemt en begrijpt en doet navraag bij onduidelijkheden. 1

2 2. UITVOERING Je voert de opgedragen taken uit teneinde bij te dragen tot een vlotte en tijdige afhandeling van de dagelijkse opdrachten van het team. Context: binnen duidelijk omschreven instructies en richtlijnen en rekening houdend met veiligheidsvoorschriften Je zorgt voor het uitvoeren van veldwerkzaamheden met landbouwmachines: stalmest en drijfmest spreiden, kunstmest strooien, ploegen, zaaiklaar leggen, maaien, helpen bij inkuilen en hooien, kleine herstellingen uitvoeren aan de machines, Je zorgt voor de observatie van dieren, proefvoeders en accommodatie in functie van de dierproeven en verzamelt de gevraagde gegevens, alsook noteert en/of meldt alle opgemerkte afwijkingen en problemen die zich voordoen tijdens het verloop van een proef of erbuiten. Je zorgt voor het observeren, verzorgen en behandelen van dieren met het oog op het bevorderen van de gezondheid, de productieresultaten en het welzijn. Ziektesymptomen vaststellen en een dierenarts( laten) ontbieden indien nodig. Je voert wegingen uit en noteert toegediende voeders, voederresten, dieren en eindproducten. Je bent bereid in te springen bij andere afdelingen tijdens piekperiodes op het bedrijf en naargelang de behoefte. Je helpt bij het fabriceren van de krachtvoeders die in proefverband aan varkens en runderen dienen verstrekt te worden. Dit houdt in dat de proefprotocollen nauwgezet dienen doorgenomen te worden. Je zorgt voor het opvolgen van de voorraad van de krachtvoeders die in de lopende proeven verstrekt worden om tijdig een nieuwe hoeveelheid krachtvoer aan te maken zodat de proeven ononderbroken kunnen uitgevoerd worden. Je zorgt voor het transporteren van de krachtvoeders van de maalderij naar de proefstallen waar de dierenverzorgers moet instaan om ze te verstrekken. Je zorgt voor het bemonsteren van bepaalde leveringen grondstoffen en/of proefvoeders. Je houdt rekening met de veiligheid, gezondheid en hygiëne op de werkvloer. 3. MATERIAAL Je staat in voor het nazicht en onderhoud van het werkmateriaal teneinde altijd te beschikken over veilig, net en goed functionerend materiaal. Je zorgt voor het onderhoud van de proefstallen en materiaal (reinigen en desinfecteren); dringende courante herstellingswerken uitvoeren aan materiaal en stalinrichting. Je onderhoudt de gebruikte werkmiddelen. Je signaleert defecten en problemen aan de bedrijfscoördinator/bedrijfsleider. Na gebruik zet je het materiaal op de juiste standplaats terug. Je zorgt voor de juiste werkkledij en persoonlijke beschermingsmiddelen. Je houdt de gebouwen net. Je spoelt de menginstallatie na iedere mengbeurt, zodat er geen verontreiniging optreedt van een (proef)krachtvoeder door resten van het laatst geproduceerde krachtvoeder. 4. AD HOC TAKEN Je verricht een aantal ad hoc taken teneinde de dienst op logistiek, technisch of administratief vlak mee te ondersteunen. Je helpt dieren scheren, wegen, op stal brengen, verhokken Je helpt bij de diergeneeskundige behandeling van dieren. Je helpt stallen uitmesten en instrooien. Je helpt bij de oogst van het ruwvoer: inkuilen, silo s afdekken, 5. ADMINISTRATIE EN VERSLAG UITBRENGEN Je houdt een beperkte administratie bij en brengt verslag uit over de eigen werkzaamheden teneinde de chef in staat te stellen het resultaat te beoordelen en indien nodig bij te sturen. 2

3 Je registreert uitgevoerde werkzaamheden nauwkeurig (bv. in proefbladen). Je vult de gevraagde formulieren bij metingen correct en tijdig in. Je houdt nauwkeurig de administratie van de maalderij bij in het kader van de bestaande wetgeving op het fabriceren van dierenvoeders: registers invullen zodat de traceerbaarheid van grondstoffen door het FAVV probleemloos kan gebeuren 6. INSPRINGEN BIJ WERKOVERLAST Je springt in bij werkoverlast en vervangt afwezige collega s teneinde de continuïteit van de dienstverlening te garanderen. Je springt in bij grote of uitzonderlijke opdrachten. Je neemt zaterdag- of zondagdienst over bij afwezigheid van een collega. Je helpt collega s om alle taken rond te krijgen. Je springt in op onregelmatige diensttijden (bv. bij piekmomenten tijdens de oogst). 7. VOORRAADBEHEER Je staat mee in voor het voorraadbeheer van werkmiddelen en producten teneinde de beschikbaarheid van deze middelen te verzekeren. Je volgt de voorraad op. Je staat in voor het checken en inschrijven van leveringen. Je brengt de verantwoordelijke op de hoogte van de noodzakelijke bestellingen. Je zorgt voor orde en netheid in de bergruimte. JE PROFIEL Deelnemingsvoorwaarden Je hebt een diploma van hoger secundair onderwijs of van Bachelor, bij voorkeur richting landbouw. ERVARING Relevante ervaring op een rundveebedrijf en/of varkensbedrijf is een pluspunt. Een brevet voor het besturen van een vorkheftruck is een pluspunt. Je technische competenties: Je bent vertrouwd met de veehouderij: kennis hebben van dieren, symptomen van courante dierenziekten onderkennen, preventieve maatregelen tegen dierenziekten kennen, kunnen omgaan met dieren. Je bent vertrouwd met de werking van de diverse werktuigen op een veebedrijf. Je bent vertrouwd met het correcte gebruik van weegtoestellen. Je bent vertrouwd met de basisprincipes van de teelttechniek en bodembewerking van de voedergewassen. Je hebt kennis van de teelttechnieken bij courante voedergewassen en weide-uitbating. Je hebt kennis van de meest gebruikte voedermiddelen. Je hebt kennis van de rundveehouderij en de varkenshouderij. Je hebt kennis van de basisprincipes van de voeding, de voortplanting en kunstmatige inseminatie van rundvee en varkens. Je hebt kennis van de elementaire werking van de computer Je persoonsgebonden competenties VOORTDUREND VERBETEREN = Voortdurend verbeteren van het eigen functioneren en van de werking van de entiteit, door de bereidheid om te leren en mee te groeien met veranderingen I. Toont zich leer- en aanpassingsbereid met betrekking tot de eigen functie en situatie 3

4 - Is gemotiveerd om nieuwe leerstof te verwerken - Is bereid om nieuwe methodes aan te leren - Past nieuwe afspraken over de uitvoering van de eigen taak meteen toe in de praktijk - Vraagt om uitleg en toelichting als iets onduidelijk is - Geeft aan waar zich problemen in de taak voordoen en denkt mee na over oplossingen KLANTGERICHTHEID = Met het oog op het dienen van het algemeen belang, de legitieme behoeften van verschillende soorten (interne en externe) klanten onderkennen en er adequaat op reageren I. Reageert vriendelijk, adequaat en correct op voor de hand liggende vragen van klanten - Helpt klanten op een vriendelijke en adequate wijze voort - Blijft beleefd bij klachten - Onderneemt concrete acties om de problemen en klachten van klanten op te lossen - Verleent een correcte service aan alle klanten, ongeacht hun afkomst, geslacht, handicap enz. (bv. houdt de wachttijd voor een klant minimaal, voert stipt uit wat werd vastgelegd, levert duidelijke producten af, neemt een lagedrempelhouding aan, is beschikbaar en bereikbaar) - Stelt zich hulpvaardig op - Reageert snel en gepast op vragen van klanten - Kiest een aangepaste aanpak gezien de mogelijkheden en beperkingen van de klant (bv. kinderen, bejaarden, zieken) SAMENWERKEN = Met het oog op het algemeen belang een bijdrage leveren aan een gezamenlijk resultaat op het niveau van een team, entiteit of de organisatie, ook als dat niet meteen van persoonlijk belang is. I. Werkt mee en informeert anderen - Houdt rekening met de mening van anderen - Behandelt anderen met respect, ongeacht hun positie, achtergrond of opvattingen - Geeft informatie en kennis door die voor anderen nuttig of belangrijk kan zijn - Aanvaardt groepsbeslissingen - Toont respect voor de verscheidenheid van mensen BETROUWBAARHEID CONSEQUENT EN CORRECT HANDELEN = Handelen vanuit de codes van integriteit, zorgvuldigheid, objectiviteit, gelijke behandeling, correctheid en transparantie uitgaande van de basisregels, sociale en ethische normen (diversiteit, milieuzorg ). Afspraken nakomen en zijn verantwoordelijkheid nemen I. Handelt correct en respectvol ten aanzien van zijn omgeving en van de bestaande regels en afspraken. - Respecteert formele regels en afspraken - Gaat op respectvolle wijze om met anderen (collega s, klanten, medewerkers ) - Geeft volledige en juiste informatie door - Respecteert vertrouwelijke en persoonlijke informatie - Doet wat hij zegt, komt beloften en afspraken na - Komt open uit voor eigen fouten, vergissingen en nalatigheden. Organiseren = De benodigde acties, tijd en middelen aangeven en die elementen coördineren om de doelstellingen te bereiken conform de planning. I. Organiseert het eigen werk - Werkt onder tijdsdruk alles tijdig en correct af - Kan op een bepaald ogenblik met oog voor de timing zijn werk afronden - Pakt de zaken efficiënt aan - Kan inspelen op wijzigende omstandigheden - Ontwikkelt een aanpak die blijk geeft van doorzicht en overzicht Plannen = Structuur aanbrengen in tijd, ruimte en prioriteit bij het aanpakken van taken of problemen I. Plant eigen werk effectief - Maakt gebruik van hulpmiddelen bij het inplannen van taken (checklist, to-dolijstjes, elektr. agenda ) - Pakt eerst de belangrijkste of dringendste opdrachten aan - Houdt rekening met de nodige uitvoeringstijd - Geeft tijdig aan als de planning niet gehaald kan worden - Houdt in de eigen planning rekening met de begrippen dringend en belangrijk 4

5 Nauwgezetheid = Taken nauwgezet en met zin voor detail volbrengen. Gepast omgaan met materialen I. Draagt zorg voor materialen; gaat ordelijk te werk - Vindt snel terug wat gevraagd is - Houdt gegevens ordelijk bij - Onderhoudt materialen conform de voorschriften - Houdt de eigen werkplaats netjes en opgeruimd; houdt geen overbodige dingen bij - Levert verzorgd werk af (bv. opmaak documenten, geen onnauwkeurigheden ten gevolge van slordigheid) - Levert overzichtelijke berekeningen en gegevens af zodat controle mogelijk is. INDIENSTTREDING 15 mei 2011 HOE SOLLICITEREN Solliciteren kan tot en met 30 april De kandidaturen moeten samen met een curriculum vitae worden toegestuurd aan Prof. dr. ir. Bart Sonck, Instituut voor Landbouw- en Visserijonderzoek, Eenheid DIER, Scheldeweg 68, 9090 Melle of je mailt het naar bart.sonck@ilvo.vlaanderen.be SELECTIEPROCEDURE - Screening op CV - Interview De weerhouden kandidaten na screening van de CV s worden telefonisch of per uitgenodigd op het interview dat kort na het afsluiten van de inschrijfperiode zal plaatsvinden. Gelieve daarom uw telefoonnummer waar u overdag te bereiken bent en uw adres te vermelden op uw CV. ONS AANBOD Je krijgt een contract van bepaalde duur voor een voltijdse prestatie (van 15 mei tot 30 november 2011 met mogelijkheid tot verlenging). Je komt terecht in een dynamisch organisatie die oog heeft voor hoogkwalitatief onderzoek en innovatie en die een permanente verbetering van de dienstverlening nastreeft. Je krijgt mogelijkheden inzake vorming, bijscholing en ondersteuning met moderne ICT-middelen De eventuele weekendprestaties worden gecompenseerd en je bekomt daarenboven de reglementaire toeslagen. De functie is aantrekkelijk wegens de variatie in het takenpakket, het contact met de natuur en het werken met dieren. Je werkdruk kan hoog zijn, maar er worden ernstige inspanningen geleverd om de combinatie privéwerk zo optimaal mogelijk te laten verlopen: zo bieden wij je 35 dagen verlof per jaar. Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer is gratis alsook je hospitalisatieverzekering. Je wordt aangeworven in de graad van technicus (rang C121) of deskundige (rang B111) met de bijhorende salarisschaal. Je minimum aanvangssalaris voor een voltijds contract is voor technicus : ,74 EUR en voor deskundige : ,81.EUR (bruto jaarsalaris, aangepast aan de huidige index), reglementaire toelagen niet inbegrepen. Indien het je interesseert kan je zelf via een bruto en netto berekening maken van je maandsalaris, je vakantiegeld en je eindejaarstoelage. Er is een proefperiode voorzien van 3 maanden De Vlaamse overheid wil de samenleving waarvoor ze zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Kandidaten worden dan ook geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst of handicap. Als je een handicap hebt, laat ons dat vooraf weten. We zorgen ervoor dat je in de best mogelijke omstandigheden kunt deelnemen aan de selecties. Krijg je de baan dan passen we de werkplek zo goed mogelijk aan jouw handicap aan. 5

6 MEER WETEN? - Voor bijkomende informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Prof. dr. ir. Bart Sonck Afdelingshoofd ILVO Eenheid DIER Scheldeweg Melle Tel. : 09/ bart.sonck@ilvo.vlaanderen.be Website : Of Prof. dr. ir. Daniël De Brabander Wetenschappelijk Directeur ILVO Eenheid DIER Scheldeweg Melle Tel. : 09/ daniel.debrabander@ilvo.vlaanderen.be Website : - Voor extra informatie over de selectieprocedure/arbeidsvoorwaarden kun je contact opnemen met Gerard Meganck, personeelsverantwoordelijke Adres : ILVO-Directie, Burg. Van Gansberghelaan 96 bus 1, 9820 Merelbeke Tel. : gerard.meganck@ilvo.vlaanderen.be http// 6