Opleiding Preventiemedewerker Veiligheid PMV Allround Veiligheidskundige MVK

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Opleiding Preventiemedewerker Veiligheid PMV Allround Veiligheidskundige MVK"

Transcriptie

1 1 2 3 Opleiding Preventiemedewerker Veiligheid PMV Allround Veiligheidskundige MVK

2 Inhoud Goede preventie- of veiligheidskundige worden? De beste opleiding kiezen! De opleiding PMV/MVK tot Allround Veiligheidskundige Wat, waarom, voor wie en hoe? Module 1 PMV: basiskennis in preventie en veiligheid Module 2 MVK : veiligheidskundige verdieping Module 3 MVK : integrale benadering Een goede veiligheidskundige worden In vertrouwde handen en goed georganiseerd Hoe werkt het en hoe bevalt de opleiding? Trainers en docenten Overzichtschema van de opleiding, module 1, 2 en 3 Uw wensen en mogelijkheden? 2

3 Goede preventie- of veiligheidskundige worden? De beste opleiding kiezen! Preventiemedewerkers en veiligheidskundigen helpen het bedrijf om de risico s te beheersen. Daarmee worden letsel en schade voorkomen. In toenemende mate wordt van ze verwacht dat ze zorgen voor een veiligheidscultuur. Daarin is het vanzelfsprekend dat bij de werkuitvoering de risico s worden vermeden. Dat gaat om ongevalrisico s en de risico s voor gezondheid, ook op de langere termijn. Medewerkers moeten duurzaam inzetbaar zijn voor het bedrijf en gezond en fit van hun pensioen kunnen genieten. Goed opgeleide medewerkers zijn altijd van meerwaarde voor het bedrijf. Ze werken sneller, efficiënter en leveren betere kwaliteit werk af. Ze hebben meer plezier in het werk en aantoonbaar minder last van stress. Een goede opleiding is dus voor iedereen belangrijk, maar dat geldt extra voor de preventiemedewerkers en veiligheidskundigen. Die kunnen andere medewerkers inspireren en helpen hun werk beter en veiliger te krijgen. Daarnaast moeten ze beschikken over sociale vaardigheden die er toe bijdragen dat de adviezen en voorlichtingen effect uitoefenen op beleid en werkuitvoering. Deze beroepsvaardigheden moeten ook in de opleiding ontwikkeld en getraind worden. Om die reden heeft onze opleiding extra eindtermen en speciaal ontwikkelde lesvormen. Maatwerk Bij Schulten Opleidingen & Certificeringen B.V. (SOC) wordt de MVK-opleiding in maatwerk uitgevoerd. Dat doen we onder andere voor Defensie. Dat maatwerk is geen loze kreet. Ambtenaren die een rol hebben in de openbare orde en veiligheid, functioneren in een ander kader dan een willekeurige medewerker bij een commercieel bedrijf. Dat maatwerk leveren we ook voor uw branche of organisatie. Ernst Jan Schulten Schulten Opleidingen & Certificeringen B.V. 3

4 De unieke opleiding PMV/MVK Prachtig als u weet dat u er aan bijdraagt dat medewerkers na het werk weer heel en gezond naar huis kunnen. Dat u meewerkt aan het voortbestaan en het succes van het bedrijf. Preventiemedewerkers en veiligheidskundigen doen dat werkelijk. Het is dan ook afwisselend en heel leerzaam werk. Door ernstige voorvallen, zoals branden en explosies, gaan er veel bedrijven na verloop van tijd failliet. Als preventiemedewerker of veiligheidskundige werkt u er aan mee om dat te voorkomen. Tevens voorkomt u dat medewerkers ziek worden van hun werk, vervolgens afgekeurd worden en de WIA in gaan. U wilt dat voorkomen omdat u weet dat deze medewerkers dan ook financieel in de problemen terecht kunnen komen. Daarom wilt u dat, mede door uw adviezen en inzet, het bedrijf de zaken goed op orde heeft. Dat is mogelijk als u uw werk goed doet. Maar dan heeft u wel als basis een goede opleiding nodig. Die goede opleiding is er: Een ruim bemeten kennispakket, gebaseerd op uitstekend lesmateriaal. Een stap voor stap opbouw en praktijksimulaties om inzicht te ontwikkelen. Veel praktijkopdrachten om de essentiële vaardigheden eigen te maken. Groepsopdrachten om te kunnen trainen in teamwork. Het 3 fasen ontwikkelingsmodel van de opleiding PMV/MVK: Basis 1 Verdieping 2 Vorming 3 Basiskennis in preventie en veiligheid Parate kennis van risico s en risicobeheersing waarover elke leidinggevende volgens VCA en elke preventiemedewerker moet beschikken, aangevuld met de start van een traject van persoonlijke ontwikkeling om als adviseur te kunnen functioneren. Voldoende om praktijkervaring op te doen. Veiligheidskundige verdieping Uitbreiding en verdieping van de veiligheidskundige kennis met versterkte onderbouwing en koppeling naar wet- en regelgeving. Inzicht, overzicht en oefening van methoden en technieken die in de praktijk worden gebruikt. Verdergaande ontwikkeling van de adviesvaardigheden. Integrale arbobenadering Wetgeving eist arbeidsomstandighedenbeleid in bedrijfsorganisaties en de inzet van interne en gecertificeerde deskundigen uit veel vakgebieden. De veiligheidskundige leert hoe hij professioneel moet samenwerken en krijgt kennis van actuele ontwikkelingen en inzichten. 4

5 Wat, voor wie, waarom en hoe? Wat De opleiding PMV/MVK is een kwalitatief goede opleiding, bedoeld voor mensen die zichzelf, hun werk en het bedrijf serieus nemen. De idealisten die erin geloven dat ongevallen zijn te voorkomen en dat het zin heeft om werk te verbeteren en daardoor werkplezier te vergroten. Die begrijpen dat werk de gezondheid niet mag aantasten. Onze succesvolle cursisten zijn realisten, die beseffen dat ze zich moeten inzetten om iets te bereiken. Die thuis studeren om optimaal te leren van de docent en de praktijkoefeningen. Die kritiek accepteren en gebruiken om beter te functioneren. Wij zetten daar veel tegenover: een compact programma met heel veel praktijk, zeer afwisselende werkvormen en ruimte voor inbreng van cursisten. We bieden een sfeer waarin mensen zich op hun gemak voelen en waarin ook wat ruimte is voor humor of een meer persoonlijke vraag. Wie De opleiding heeft meerwaarde voor iedereen die in een organisatie meewerkt aan preventie en daarin meer resultaat wil bereiken. Bijvoorbeeld: HSE-medewerkers, KAM-coördinatoren, VGM-functionarissen in VCA-gecertificeerde bedrijven, brandwachten, BHV-opleiders, professioneel brandweer- en ambulancepersoneel die zich verder willen verdiepen in preventie en beveiligingsmedewerkers. De opleiding past ook uitstekend bij mensen die bezig zijn met een heroriëntatie op de arbeidsmarkt. Tevens voor mensen die al bezig zijn met veiligheidsvoorlichting en -advies. De MVK-opleiding is een vereiste voor de VCA-auditor en de MVK-opleiding in deze vorm is een uitstekende opstap voor de HVK-opleiding. U krijgt de juiste basis mee voor de vernieuwde certificeringseisen waarin vaardigheden en attitude een belangrijke rol spelen. Ook voor wie wil doorstromen naar een masteropleiding risicomanagement biedt deze opleiding een goed fundament. 5

6 Opleiding Preventiemedewerker Veiligheid PMV / Allround Veiligheidskundige MVK Waarom en hoe De principiële keuzes die zijn gemaakt, zijn gebaseerd op didactische kennis en praktijkervaring in preventie en risicobeheersing. Ongevallen worden voor het allergrootste deel veroorzaakt door onveilig menselijk gedrag. Bij beslissingen letten mensen meer op het voordeel op de korte termijn dan de nadelen op de lange termijn. Daarmee moeten de preventiemedewerker en veiligheidskundige rekening houden. Daarom is een kerntaak bij te dragen aan een goed arbobeleid dat wordt vertaald in praktische verbeteringen en regels. De preventiemedewerker en veiligheidskundige moeten meehelpen dat dat ook leidt tot veilig werken op veilige werkplekken. Om dat te bereiken is kennis nodig van risico s en beheermaatregelen samen met de vaardigheden om te verhelderen, overleggen, motiveren en overtuigen. Juist deze opleiding traint de cursist op het overbrengen van zijn vakkennis in de praktijk door praktijksimulaties en bedrijfsopdrachten. De benodigde vaardigheden zoals onderhandelen, overleggen en het voeren van een audit- of adviesgesprek worden geoefend. Evenals het zelf uitvoeren van een toolboxpresentatie, vragenlijstonderzoek, vrij interview, intervisie en vergadervaardigheden

7 Basiskennis in preventie en veiligheid In deze module maakt u kennis met alle bedrijfsrisico s en uiteenlopende soorten bedreigingen zoals giftige stoffen, elektriciteit, trillingen, stralingen, maar ook fysieke belasting, stress en nog veel meer. Tevens leert u ook de mogelijkheden om de risico s te beheersen, wat wettelijk verplicht is en wat VCAcertificering inhoudt en vereist. U gaat direct aan de slag in een simulatiebedrijf. U oefent gesprekken met de directie en de VCA-auditeur. U ervaart niet alleen de eigen rol, maar verplaatst u ook in de positie van de ander. U leert uit de studieboeken thuis, maakt thuis opdrachten en bedrijfsopdrachten. Deze module wordt afgesloten met 2 schriftelijke examens: examen Preventiemedewerker en het VCA VOLexamen. Haalt u het diploma Preventiemedewerker Veiligheid, dan kunt u stoppen met de opleiding en u heeft dan een stevige basis om als Preventiemedewerker aan de slag te gaan. Module 1 Basiskennis in preventie en veiligheid 5 trainingsdagen Dagthema s - gevaren en wetgeving - managementsystemen VCA - specifieke gevaren - beleid, beheer en leiding - risicomanagement Studieboeken - Leerboek Preventiemedewerker - VCA-checklist - Veiligheid voor operationeel leidinggevenden - syllabi 1 Maar de kans is groot dat u wilt verdergaan met de modules 2 en 3 en erkend Middelbaar Veiligheidskundige gaat worden. Bedrijfsopdrachten en afronding - RIE - toolbox - examen VCA VOL - examen Preventiemedewerker 7

8 Veiligheidskundige verdieping Het kennispakket uit module 1 wordt nu verdiept en uitgebreid. Globale kennis over verplichtingen wordt nu specifieker. Wat betekenen artikelen uit de Arbowet, teksten uit het Arbobesluit en uitspraken van de rechter voor de praktijksituaties in het bedrijf? Welke risk assessment technieken zijn er en hoe werkt u daar op een goede manier mee? Wat wordt er precies verwacht op het gebied van voorlichting en opleiding over veiligheid? Hoe bereidt een bedrijf zich voor op noodsituaties? Welke eisen stelt men aan een noodplan en aan de BHV-organisatie? Hoe zorgt u voor veilige machines, gereedschappen en hulpmiddelen? Welke aanvullende regels zijn er buiten de Arbowet? Welke technische beveiligingen en beveiligingssystemen helpen om de grote krachten in de juiste banen te leiden? Module 2 2 Veiligheidskundige verdieping 5 trainingsdagen, 13 dagdelen Dagthema s - wetgeving - risk assessment en voorlichting - noodorganisatie en ongeval onderzoek - arbeidsplaatsen en -middelen Studieboeken - Praktijkgids Arbeidsveiligheid - syllabi - artikelen - instructiemateriaal En als er, ondanks alle preventieve inspanningen toch een ongeval is gebeurd, hoe onderzoekt u dat dan? Welke onderzoeksmethoden en aanpakken zijn er om ook op organisatieniveau van ongevallen te leren? Hoe werkt u er mee? Bedrijfsopdrachten - ongevallenonderzoek: Wie niet weg is, is gezien. - de bedrijfsnoodorganisatie Na het volgen van module 2 heeft u de kennis en ervaring opgedaan om typisch veiligheidskundige activiteiten aan te pakken. U weet ook waarover u praat, wat de wettelijke eisen zijn en wat veilig werken in de praktijk vereist. 8

9 Integrale arbobenadering De werkgever van een bedrijf is wettelijk verplicht te zorgen voor arbobeleid en arbobeheersing. Hij moet wel instemming hebben van de ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging en zich laten bijstaan door deskundigen. Die deskundigen hebben specifieke kennis en inzichten. Onderlinge afstemming tussen deze professionals is hard nodig maar niet eenvoudig. U heeft daarvoor basiskennis nodig van de werkgebieden van de andere professionals, zoals de arbeidshygiënist, ergonoom, bedrijfsarts en de arbeids- en organisatiedeskundige. Dit komt in deze module aan de orde. Een advies is pas een goed advies als het in de praktijk toepasbaar is. Het moet passen bij de situatie en kenmerkende eigenschappen van de bedrijfsorganisatie. Bijvoorbeeld hoever de maatschappelijke betrokkenheid is en hoe dat is uitgewerkt in personeel-, arbo- en milieubeleid. Voor de haalbaarheid van een advies speelt ook kosten/baten verhouding mee. Veiligheid verhogen betekent veranderen en verbeteringen borgen. Maatschappelijke ontwikkelingen, zoals cradle to cradle, maatschappelijk verantwoord en duurzaam ondernemen en het nieuwe werken betekent óók veranderen. De veiligheidsverbeteringen moeten daarop aansluiten. Kwaliteitsmanagement is óók gericht op borging. Module 3 Integrale arbobenadering 5 trainingsdagen, 12 dagdelen Dagthema s - arbeidshygiëne en gevaarlijke stoffen - fysieke belasting en ergonomie - bedrijfsgezondheidsbeheersing - KAM-systemen, kosten/baten - A&O en veiligheid en gezondheid Studieboeken - Praktijkgids Arbeidsveiligheid - syllabus bedrijfsgezondheidszorg - OHSAS en arbo managen Opdrachten en afronding - theorie-examen - eindopdracht/scriptie - scriptieverdediging 3 De veiligheidskundige moet dus op de ontwikkelingen op al deze terreinen letten en inschatten welke kansen en bedreigingen daaruit voortkomen voor de arbeidsveiligheid. Het maakt immers een groot verschil of u meesurft op een golf of tegen de stroom in gaat. 9

10 Een goede veiligheidskundige worden Het gehele opleidingspakket is er op gericht dat de cursisten een ontwikkelingstraject doormaken. Er is een doorgaande lijn van kennisvermeerdering, maar ook van het bijleren en oefenen in de praktijk en de diverse vormen van sociale vaardigheden. Daarbij wordt geleidelijk aan steeds lastiger en complexere communicatie gerealiseerd. De lesstof wordt ook moeilijker. Voor de cursisten is dit een uitdaging waarin ze meegroeien met de cursistengroep en ook van elkaar leren in een beschermde veilige omgeving. Er ontstaat door de voortdurende terugkoppeling van praktijksimulaties, ook zicht op groeifasen in arbobeheersing in de praktijk. De theorie van Hudson en de certificatie-eisen uit OHSAS in de laatste cursusdagen zijn in feite in de training al herkend en beleefd. Module 3 geeft niet alleen een brede kijk op de verschillende arbovakgebieden. We volgen daarin ook de actuele ontwikkelingen. Hierdoor is de cursist die zijn einddiploma haalt, ook in staat in zijn eigen werksituatie een bijdrage te leveren aan vernieuwingen die de organisatie nodig heeft om betere prestaties te leveren. De veiligheidskundige heeft geleerd waar de kansen en valkuilen liggen in het samenwerken met andere arboprofessionals. Met die kennis kunnen verbeterprocessen in de organisatie worden versneld of effectiever en goedkoper worden uitgevoerd. 10

11 In vertrouwde handen en goed georganiseerd SOC staat garant voor: een soepele en degelijke uitvoeringsorganisatie; kwaliteit van opleiding, docenten en lesmateriaal; maatwerk, borging en nazorg; aansluitende dienstverlening indien men dat wil. We maken graag duidelijk wat we bedoelen en waarop we onze mening baseren. Soepele en degelijke uitvoeringsorganisatie Het goed uitvoeren van een beroepsopleiding vergt heel wat inspanning op de achtergrond. Planning van uitvoering, goede administratie en registratie, tijdige berichtgeving en afstemmen en bijsturen van docenten en cursisten. SOC is goed bereikbaar en heeft een enthousiast team van mensen om afspraken mee te maken. De achterliggende processen zijn goed doordacht en geborgd. Dat wordt gecontroleerd en bevestigd met een ISO 9001 certificaat. Hoge kwaliteit van opleiding en docenten De opleidingstructuur PMV/MVK met aanvullende vaardigheidseindtermen en succesvolle leermiddelen staan garant voor een kwalitatieve opleiding. De basis daarvoor ligt in tientallen jaren trainingservaring. Hobeon SKO-certificering van de opleiding laat zien dat gegarandeerd is dat aan alle algemeen geldende eisen MVK wordt voldaan. Door het uitgebreide team van ervaren docenten en correctoren is veel didactische deskundigheid en specialistische praktische veiligheidskennis beschikbaar. Maatwerk, borging en nazorg Op het moment dat een opleiding is toegesneden op de situatie waarin de cursist werkt, kan de trainer/docent de cursist optimaal opleiden. Door de theorie te koppelen aan de praktijksituatie van cursisten wordt de directe toepasbaarheid van verworven kennis, inzicht en vaardigheden sterk verhoogd. Maar maatwerk betekent voor ons meer. Een organisatie die inzet op scholing van medewerkers en daardoor de arbodeskundigheid verhoogt, doet dat om tot betere arboprestaties te komen. Wij kunnen in dit traject extra steun bieden door een breed pakket aan veiligheidsopleidingen, maar ook door advisering en ondersteuning van certificeringtrajecten. Cursisten helpen we niet alléén tijdens de lessituatie, maar we geven ook persoonlijke ondersteuning bij het leren maken van bedrijfopdrachten en de eindscriptie. Aansluitende dienstverlening We leveren niet alléén een ruim bestaand pakket aan aanvullende opleidingen en adviesdiensten. Voor specifieke vragen kunnen we ook nieuwe producten ontwikkelen die aansluiten bij de behoeften van onze opdrachtgevers. 11

12 Hoe werkt het en hoe bevalt de opleiding? Zowel voor een maatwerkproject als voor een individuele inschrijving is het belangrijk de informatie goed door te nemen en daarna uw wensen en vragen aan ons voor te leggen. Informeer vooral tijdig of er plaats is in de gewenste trainingsperiode of dat er wellicht extra trainingen zijn gepland. Voor de opleiding is tenminste een MBO 4 instroom gewenst. Als u dit niet met een diploma of EVC-certificaat kunt aantonen, is het belangrijk vooraf te informeren over de toelatingsprocedure. Als u bent ingeschreven, wordt u uitgenodigd voor een introductiebijeenkomst, waarin u kennismaakt met de cursusorganisatie en medecursisten. U krijgt dan gelijk gedetailleerde informatie over de opleiding, het werken met studiewijzers, het maken en insturen van bedrijfsopdrachten en de examinering. U krijgt een persoonlijke cursusmap mee met alle informatie en de studieboeken voor module 1. Daarmee heeft u meteen ook alle lesstof voor het examen van module 1 ter beschikking. Na module 1 doet u schriftelijke multiple choice examens VCA VOL en Preventiemedewerker op de cursuslocatie. Als u hiervoor geslaagd bent, de bedrijfsopdrachten hebt uitgevoerd en aan de aanwezigheidseisen hebt voldaan, ontvangt u het diploma Veiligheidskundig Preventiemedewerker, een SSVV-erkend diploma VCA VOL en kunt u verder met module 2 en 3. De modules 2 en 3 worden ook afgesloten met een schriftelijk examen. Om het Hobeon SKOerkende MVK-diploma te behalen, moeten de bedrijfsopdrachten met een voldoende zijn beoordeeld en dient u 80% van alle cursusdagen aanwezig te zijn geweest. De eindscriptie wordt gepresenteerd aan en beoordeeld door aan de examencommissie. Als de examencommissie positief oordeelt, ontvangt u het Hobeon SKO-erkende MVK-diploma. De exacte procedure en eisen die gelden, staan in het examenreglement dat wordt uitgereikt. Reacties van cursisten We weten heel goed hoe cursisten over de opleiding denken. We evalueren elke cursusdag schriftelijk op enkele punten en uitgebreid na iedere module. Dat is een onderdeel van ons kwaliteitssysteem dat ons helpt om de cursus actueel te houden en te verbeteren. Het totaalbeeld is dat de cursisten de opleiding goed vinden, met goed lesmateriaal, goede lesmethoden en vakkundige docenten. De opleiding vindt men praktijkgericht en men ervaart dat de opleiding bijdraagt aan de persoonlijke ontwikkeling tot veiligheidskundige. De cursisten willen de opleiding aan anderen aanbevelen. Er zijn cursisten die aangeven dat ze van hun werkgever horen dat ze beter functioneren. We horen ook van cursisten, soms al tijdens de opleiding, dat ze promotie maken of een (beter passende) baan vinden. Er zijn cursisten die het jammer vinden wanneer de opleiding voorbij is. Dat vinden we een groot compliment, want studeren naast een baan vergt altijd wel een behoorlijke inspanning. 12

13 Trainers en docenten Aan onze opleiding zijn meerdere ervaren docenten verbonden. Al onze docenten (arbeidshygiënisten en veiligheidskundigen) hebben een zeer ruime praktijkervaring en verzorgen vanuit die ervaring en kennis de lessen. Er zijn veel ervaren docenten aan de opleiding verbonden. De definitieve docentenbezetting wordt per project en leergang vastgesteld. Voor het VCA VOL examen maken we gebruik van een gecertificeerd en een door Ecabo erkend exameninstituut. Overzichtschema module 1: Basiskennis in preventie en veiligheid Lesdagen: Dag 1: gevaren en wetgeving Dag 2: managementsysteem VCA Dag 3: specifieke gevaren Dag 4: beleid, beheer en leiding Dag 5: risicomanagement Lesboeken: - VCA-checklist - Veiligheid voor operationeel leidinggevenden - Syllabi Praktijksimulaties en andere sociale en adviesvaardigheden: - overleggen en onderhandelen - auditgesprek - intervisie - projectbeoordeling Bedrijfsopdrachten: - RIE - toolbox Examinering - Preventiemedewerker 50 MC-vragen - VCA VOL 70 MC-vragen 13

14 Overzichtschema module 2 : Veiligheidskundige verdieping Dag 6: wet-en regelgeving Dag 7: risk assessment en voorlichting Dag 8: noodorganisatie ongevalonderzoek Dag 9: arbeidsplaatsen Dag 10: arbeidsmiddelen Lesboeken: - Praktijkgids Arbeidsveiligheid, syllabi Sociale- en adviesvaardigheden: - onderzoeken, beoordelen en adviseren Bedrijfsopdrachten: - ongevallenonderzoek: Wie niet weg is, is gezien - de bedrijfsnoodorganisatie Overzichtschema module 3: Integrale arbobenadering Dag 11: arbeidshygiëne, gevaarlijke stoffen Dag 12: fysieke belasting, ergonomie Dag 13: bedrijfsgezondheids beheersing Dag 14: KAM, OHSAS, kosten/baten Dag 15: A & O, veiligheid en gezondheid. Lesboeken: - Praktijkgids Arbeidsveiligheid, syllabi Praktijksimulaties en andere sociale en adviesvaardigheden: - vragenlijst onderzoek - enquête - vrij interview - intervisie - presenteren en discussie Eindopdracht - onderzoek en advies veiligheidskundig onderwerp Examinering - schriftelijk examen Veiligheidskunde 80 MC-vragen, 8 open vragen - eindscriptie presenteren en vragen beantwoorden voor de examencommissie 14

15 Uw wensen en mogelijkheden? Kosten en locaties De actuele concurrerende prijsstelling kunt u via onze website aanvragen. Evenals de plaatsen waar we de opleidingen met open inschrijving uitvoeren, samen met de cursusplanning. Incompany opleidingen kunnen worden uitgevoerd in heel Nederland, opleidingen in het buitenland op basis van overleg. Duur van de opleidingen De duur van een opleiding Preventiemedewerker Veiligheid PMV bedraagt ongeveer 3 maanden. Een volledige opleiding Allround Veiligheidskundige MVK vergt ongeveer een jaar voor een snelle cursist, maar kan uitlopen als de cursist een studiepauze inlast tussen module 1 en 2, of vrij veel tijd gebruikt voor het eindonderzoek. Subsidieregeling We werken mee aan alle vormen van subsidieregelingen. Neemt u hiervoor contact met ons op. Incompany Voor incompany projecten zijn de mogelijkheden legio, maar ook weer niet helemaal onbeperkt. Om cursisten een Hobeon SKO-erkend diploma te kunnen uitreiken, moeten we aan een aantal eisen voldoen die de omvang, diepgang en kwaliteit van de opleiding zekerstelt. Deelnemen Wilt u deelnemen aan onze open opleiding, maar zijn er praktisch nog een paar lastige punten? Voor allerlei problemen zijn er oplossingen te vinden. Wat betreft locaties, lestijden, extra onderwerpen en de inzet van eigen deskundigen, is er veel mogelijk. Neem contact met ons op om de wensen en mogelijkheden te bespreken en samen tot een passende aanpak te komen. Contactgegevens Schulten Opleidingen & Certificeringen B.V. Spoordijkstraat CB Enschede SKO

Opleiding Veiligheidskundig Preventiemedewerker VKPM Allround Veiligheidskundige MVK. Schulten Opleidingen & Certificeringen / GPM Training & Consult

Opleiding Veiligheidskundig Preventiemedewerker VKPM Allround Veiligheidskundige MVK. Schulten Opleidingen & Certificeringen / GPM Training & Consult 1 2 3 Opleiding Veiligheidskundig Preventiemedewerker VKPM Allround Veiligheidskundige MVK Schulten Opleidingen & Certificeringen / GPM Training & Consult Inhoud Goede preventie- of veiligheidskundige

Nadere informatie

opleidingen veiligheid en preventie middelbaar veiligheidskundige MVK veiligheidskundig preventiemedewerker VKPM

opleidingen veiligheid en preventie middelbaar veiligheidskundige MVK veiligheidskundig preventiemedewerker VKPM opleidingen veiligheid en preventie veiligheidskundig preventiemedewerker VKPM middelbaar veiligheidskundige MVK Met een goede opleiding is het fijn werken Als je werkt is het fijn als je goed weet waar

Nadere informatie

opleidingen Asbest middelbaar veiligheidskundige MVK veiligheid en preventie veiligheidskundig preventiemedewerker VKPM

opleidingen Asbest middelbaar veiligheidskundige MVK veiligheid en preventie veiligheidskundig preventiemedewerker VKPM opleidingen veiligheid en preventie veiligheidskundig preventiemedewerker VKPM middelbaar veiligheidskundige MVK Asbest Opleiding Middelbaar Veiligheidskundige Asbest Een opleiding special voor de asbestsector

Nadere informatie

Informatieblad. Opleiding coördinator/hoofd BHV

Informatieblad. Opleiding coördinator/hoofd BHV Informatieblad Opleiding coördinator/hoofd BHV Waarom kiezen voor ccb groep? in 3 dagen uw diploma Coördinator / Hoofd BHV behalen interactief lesprogramma met veel ruimte voor stellen van vragen ruime

Nadere informatie

BABZ-opleiding Basisjaar en Specialisatie Burgerzaken

BABZ-opleiding Basisjaar en Specialisatie Burgerzaken www.segment.nl BABZ-opleiding Basisjaar en Specialisatie Burgerzaken Investeren in uw persoonlijk vakmanschap 3 Samen studeren in een vaste groep 3 Persoonlijke benadering 3 Gemotiveerde studenten 3 Enthousiaste

Nadere informatie

Informatieblad. Opleiding basisveiligheid VCA

Informatieblad. Opleiding basisveiligheid VCA Informatieblad Opleiding basisveiligheid VCA Waarom kiezen voor ccb groep? In 1 dag uw VCA diploma halen interactief lesprogramma met veel ruimte voor stellen van vragen inpandig praktijkhuis, uitstekende

Nadere informatie

DR-QHSE-x. Deelreglement QHSE-manager

DR-QHSE-x. Deelreglement QHSE-manager DR-QHSE-x Deelreglement QHSE-manager Uitgave: augustus 2014 DR-QHSE-X 2 1 Algemeen Naam : Reed Business Opleidingen Adres : H.A. Lorentzstraat la, Zwijndrecht Aard : mondeling onderwijs Naast dit reglement

Nadere informatie

Informatieblad. Opleiding preventiemedewerker

Informatieblad. Opleiding preventiemedewerker Informatieblad Opleiding preventiemedewerker Waarom kiezen voor ccb groep? interactief lesprogramma met veel ruimte voor stellen van vragen vaardigheden beoefenen in groepsverband (veilige leeromgeving)

Nadere informatie

Informatieblad. Opleiding adembescherming voor de bedrijfshulpverlener

Informatieblad. Opleiding adembescherming voor de bedrijfshulpverlener Informatieblad Opleiding adembescherming voor de bedrijfshulpverlener Waarom kiezen voor ccb groep? In 3 dagen uw diploma adembescherming voor de bedrijfshulpverlener van het NIBHV behalen vaardigheden

Nadere informatie

Informatieblad. herhaling BHV

Informatieblad. herhaling BHV Informatieblad herhaling BHV Waarom kiezen voor ccb groep? jaarlijks wisselend en interactief lesprogramma vaardigheden beoefenen in groepsverband (veilige leeromgeving) inpandig praktijkhuis, uitstekende

Nadere informatie

Informatieblad. Opleiding beheerder brandmeldinstallatie (BBMI)

Informatieblad. Opleiding beheerder brandmeldinstallatie (BBMI) Informatieblad Opleiding beheerder brandmeldinstallatie (BBMI) Waarom kiezen voor ccb groep? In 1,5 dagen uw diploma Beheerder brandmeldinstallatie behalen interactief lesprogramma met veel ruimte voor

Nadere informatie

Informatieblad. Opleiding beheerder brandmeldinstallatie (BBMI)

Informatieblad. Opleiding beheerder brandmeldinstallatie (BBMI) Informatieblad Opleiding beheerder brandmeldinstallatie (BBMI) Waarom kiezen voor ccb groep? In 1,5 dagen uw diploma Beheerder brandmeldinstallatie behalen interactief lesprogramma met veel ruimte voor

Nadere informatie

Informatieblad. herhaling BHV

Informatieblad. herhaling BHV Informatieblad herhaling BHV Waarom kiezen voor ccb groep? jaarlijks wisselend en interactief lesprogramma vaardigheden beoefenen in groepsverband (veilige leeromgeving) inpandig praktijkhuis, uitstekende

Nadere informatie

2015/2016 OPERATIONEEL VEILIGHEIDSKUNDIGE MVK MIDDELBAAR VEILIGHEIDSKUNDIGE GELLING PUBLISHING &TRAINING BV. www.gelling.nl

2015/2016 OPERATIONEEL VEILIGHEIDSKUNDIGE MVK MIDDELBAAR VEILIGHEIDSKUNDIGE GELLING PUBLISHING &TRAINING BV. www.gelling.nl 2015/2016 OVK OPERATIONEEL VEILIGHEIDSKUNDIGE MVK MIDDELBAAR VEILIGHEIDSKUNDIGE GELLING PUBLISHING &TRAINING BV www.gelling.nl C. J. Muusse S. Slager Omgaan met risico s PREVENTIEVE MAATREGELEN OP STRATEGISCH,

Nadere informatie

Informatieblad basisopleiding BHV

Informatieblad basisopleiding BHV Informatieblad basisopleiding BHV Waarom kiezen voor ccb groep? interactief lesprogramma met veel ruimte voor stellen van vragen vaardigheden beoefenen in groepsverband (veilige leeromgeving) inpandig

Nadere informatie

Veiligheid 5.1 is pure winst

Veiligheid 5.1 is pure winst Veiligheid 5.1 is pure winst (VCA-certificering in 6 stappen) Verkorte versie Inhoudsopgave Inleiding Waarom kiezen voor een VCA-certificering? VCA-certificering in 6 stappen 0: 1: 2: 3: 4: 5: Voorbereiding

Nadere informatie

BIJLAGE PM PREVENTIEMEDEWERKER

BIJLAGE PM PREVENTIEMEDEWERKER BIJLAGE PM PREVENTIEMEDEWERKER Deze bijlage is voor personen die de veiligheidscursus - PREVENTIEMEDEWERKER (willen gaan) volgen. PREVENTIE Preventie = Voorkomen dat een ongeval of calamiteit gebeurt door

Nadere informatie

Voorbeeld. Naam opleider en registratienummer CBR, registratienummer 0000H0. Versienummer en datum Opleidingsplan versie 1; 25 maart 2016

Voorbeeld. Naam opleider en registratienummer CBR, registratienummer 0000H0. Versienummer en datum Opleidingsplan versie 1; 25 maart 2016 Naam opleider en registratienummer CBR, registratienummer 0000H0 Versienummer en datum Opleidingsplan versie 1; 25 maart 2016 Code en type training Code: U05-2 VCA Type: Eendaags, regulier en in dagdelen

Nadere informatie

Informatieblad. Opleiding ploegleider BHV

Informatieblad. Opleiding ploegleider BHV Informatieblad Opleiding ploegleider BHV Waarom kiezen voor ccb groep? interactief lesprogramma met veel ruimte voor stellen van vragen vaardigheden beoefenen in groepsverband (veilige leeromgeving) inpandig

Nadere informatie

Informatieblad. Opleiding herhaling ploegleider BHV

Informatieblad. Opleiding herhaling ploegleider BHV Informatieblad Opleiding herhaling ploegleider BHV Waarom kiezen voor ccb groep? interactief lesprogramma met veel ruimte voor stellen van vragen vaardigheden beoefenen in groepsverband (veilige leeromgeving)

Nadere informatie

Informatieblad. Opleiding instructeur BHV-onderdeel eerste hulp

Informatieblad. Opleiding instructeur BHV-onderdeel eerste hulp Informatieblad Opleiding instructeur BHV-onderdeel eerste hulp Waarom kiezen voor ccb groep? In 9 dagen uw diploma instructeur BHV Eerste Hulp van het NIBHV behalen vaardigheden beoefenen in groepsverband

Nadere informatie

Training Resultaatgericht Coachen

Training Resultaatgericht Coachen Training Resultaatgericht Coachen met aandacht voor zingeving Herken je dit? Je bent verantwoordelijk voor de gang van zaken op je werk. Je hebt alle verantwoordelijkheid, maar niet de bijbehorende bevoegdheden.

Nadere informatie

Trainingen en workshops voor praktijkopleiders en leidinggevenden. Jouw talent, onze ambitie!

Trainingen en workshops voor praktijkopleiders en leidinggevenden. Jouw talent, onze ambitie! Trainingen en workshops voor praktijkopleiders en leidinggevenden Jouw talent, onze ambitie! Je vindt het belangrijk om te blijven investeren in je eigen ontwikkeling. Zeker als je nieuwe vaardigheden

Nadere informatie

Arbodienstverlening. Informatie voor werkgevers

Arbodienstverlening. Informatie voor werkgevers Arbodienstverlening Informatie voor werkgevers Bedrijven moeten zich bij het opstellen en uitvoeren van een goed arbeidsomstandighedenbeleid en ziekteverzuimbeleid deskundig laten ondersteunen. Dit is

Nadere informatie

Informatieblad. Opleiding instructeur BHV-onderdeel eerste hulp

Informatieblad. Opleiding instructeur BHV-onderdeel eerste hulp Informatieblad Opleiding instructeur BHV-onderdeel eerste hulp Waarom kiezen voor ccb groep? In 9 dagen uw diploma instructeur BHV Eerste Hulp van het NIBHV behalen vaardigheden beoefenen in groepsverband

Nadere informatie

Deelreglement Leergang Senior Arbo-adviseur (DR-LSA-X) Leergang Senior KAM-adviseur (DR-LSK-X) Leergang Senior Preventieadviseur (DR-LSP-X)

Deelreglement Leergang Senior Arbo-adviseur (DR-LSA-X) Leergang Senior KAM-adviseur (DR-LSK-X) Leergang Senior Preventieadviseur (DR-LSP-X) DR-LSAKP-X Deelreglement Leergang Senior Arbo-adviseur (DR-LSA-X) Leergang Senior KAM-adviseur (DR-LSK-X) Leergang Senior Preventieadviseur (DR-LSP-X) Uitgave: december 2012 DR-LSAKP-X 2 1 Algemeen Naam

Nadere informatie

M E T A P L U S T R A I N I N G A D V I E S C O A C H I NG

M E T A P L U S T R A I N I N G A D V I E S C O A C H I NG 1 P R O F E S S I O N E E L A D V I S E R E N Programmaconcept Om succesvol te zijn in een organisatie is beheersing van de eigen vakdiscipline niet voldoende. Veel professionals waaronder staf- en beleidsmedewerkers

Nadere informatie

Locatie Opleidingen worden landelijk gegeven of indien gewenst eigen locatie.

Locatie Opleidingen worden landelijk gegeven of indien gewenst eigen locatie. Basisopleiding BHV Inhoud opleiding De volgende onderdelen komen aan bod tijdens de opleiding: verlenen van eerste hulp bij ongevallen beperken en bestrijden van een beginnende brand en voorkomen en beperken

Nadere informatie

DR-KAM-X. Deelreglement KAM-coördinator

DR-KAM-X. Deelreglement KAM-coördinator DR-KAM-X Deelreglement KAM-coördinator Uitgave: december 2008 DR-KAM-X 2 1 Algemeen Naam : Reed Business Opleidingen Adres : Arnhem en Zwijndrecht Aard : mondeling onderwijs Naast dit reglement is het

Nadere informatie

PE-Plus Pensioenen nieuwe module van het Amersfoortse Pensioen Programma

PE-Plus Pensioenen nieuwe module van het Amersfoortse Pensioen Programma PE-Plus Pensioenen nieuwe module van het Amersfoortse Pensioen Programma Voor wie is deze module geschikt? Financieel adviseurs en overige klantmedewerkers met inhoudelijk klantcontact over pensioen(verzekeringen),

Nadere informatie

BUSINESS SCHOOL TRAINING MET IMPACT. Trainingen mei december 2014 SAFER, SMARTER, GREENER

BUSINESS SCHOOL TRAINING MET IMPACT. Trainingen mei december 2014 SAFER, SMARTER, GREENER BUSINESS SCHOOL TRAINING MET IMPACT Trainingen mei december 2014 SAFER, SMARTER, GREENER 02 DNV GL Training met impact Training met impact Organisaties verduurzamen en veranderen continu. Positieve bedrijfsresultaten

Nadere informatie

Checklist voor controle (audit) NEN 4000

Checklist voor controle (audit) NEN 4000 Rigaweg 26, 9723 TH Groningen T: (050) 54 45 112 // F: (050) 54 45 110 E: info@precare.nl // www.precare.nl Checklist voor controle (audit) NEN 4000 Nalooplijst hoofdstuk 4 Elementen in de beheersing van

Nadere informatie

Licentieregeling Reddingsbrigade Nederland

Licentieregeling Reddingsbrigade Nederland Licentieregeling Reddingsbrigade Nederland Voorwoord Reddingsbrigade Nederland introduceert per 1 september 2015 de Licentieregeling. Door middel van de licentieregeling wil Reddingsbrigade Nederland een

Nadere informatie

Veiligheid voor de groen/grijze sector

Veiligheid voor de groen/grijze sector Veiligheid U bent een van de vele werknemers in Nederland die het diploma VCA Basisveiligheid gaan behalen. Bijna een miljoen Nederlanders gingen u voor! Er is wel een groot verschil met de eerste cursisten.

Nadere informatie

Veilig in de crisis. Gerard de Groot MSc

Veilig in de crisis. Gerard de Groot MSc Veilig in de crisis Gerard de Groot MSc Gerard de Groot Veiligheidskundige NVVK-lid ~2800 leden kennisplatform voor veiligheidskundigen in Nederland sociale veiligheid externe veiligheid arbeidsveiligheid

Nadere informatie

Trainingen & Opleidingen

Trainingen & Opleidingen Trainingen & Opleidingen Bedrijfshulpverlening Een bedrijfshulpverlener is verantwoordelijk voor het verlenen van Eerste Hulp, het bestrijden van een beginnende brand en het begeleiden van een ontruiming.

Nadere informatie

Xcellent. in performance ontwikkeling van mens en organisatie

Xcellent. in performance ontwikkeling van mens en organisatie Xcellent in performance ontwikkeling van mens en organisatie Xpertise Xpert Xact Xcellent + Xpertise Een geslaagd opleidingstraject begint met kennis. Onze kennis, maar ook die van u. P3transfer heeft

Nadere informatie

Informatieblad. Opleiding EHBO

Informatieblad. Opleiding EHBO Informatieblad Opleiding EHBO Waarom kiezen voor ccb groep? interactief lesprogramma met veel ruimte voor stellen van vragen vaardigheden beoefenen in groepsverband (veilige leeromgeving) ruime leslokalen,

Nadere informatie

Wie doet wat hij deed, krijgt wat hij kreeg

Wie doet wat hij deed, krijgt wat hij kreeg Wie doet wat hij deed, krijgt wat hij kreeg Voor wie? Waarom? Wat? Hoe? Voor Omdat leiding Ervaringsgerichte Door middel van leidinggevenden, geven, adviseren en coaching en werkvormen waarbij het adviseurs

Nadere informatie

Informatieblad. Opleiding reanimatie & AED

Informatieblad. Opleiding reanimatie & AED Informatieblad Opleiding reanimatie & AED Waarom kiezen voor ccb groep? interactief lesprogramma met veel ruimte voor stellen van vragen vaardigheden beoefenen in groepsverband (veilige leeromgeving) ruime

Nadere informatie

Basisopleiding Burger- en Publiekszaken (BO-BZ/BOP)

Basisopleiding Burger- en Publiekszaken (BO-BZ/BOP) www.segment.nl Basisopleiding Burger- en Publiekszaken (BO-BZ/BOP) NVVB-gecertificeerd Voor de professional aan de balie! ACTUEEL PERSOONLIJK TOEPASBAAR Wilt u als frontofficemedewerker allrounder worden

Nadere informatie

Opleiding Docent Weerbaarheid

Opleiding Docent Weerbaarheid Over MOVISIE MOVISIE is hét landelijke kennisinstituut en adviesbureau voor toepasbare kennis, adviezen en oplossingen bij de aanpak van sociale vraagstukken op het terrein van welzijn, participatie, sociale

Nadere informatie

Mijn hobby maak ik zo veilig mogelijk. En ook binnen mijn organisatie ben ik de specialist.

Mijn hobby maak ik zo veilig mogelijk. En ook binnen mijn organisatie ben ik de specialist. Mijn hobby maak ik zo veilig mogelijk. En ook binnen mijn organisatie ben ik de specialist. Johan, 41 jaar, oldtimer-fan en veiligheidskundige bij een levensmiddelenproducent post-mbo-opleiding middelbare

Nadere informatie

Studiegids. Schoonmaken is een vak A Hofmanweg 5a, 2031 BH Haarlem 023-531 51 86 www.studieplannederland.nl info@studieplannederland.

Studiegids. Schoonmaken is een vak A Hofmanweg 5a, 2031 BH Haarlem 023-531 51 86 www.studieplannederland.nl info@studieplannederland. Studiegids Schoonmaken is een vak A Hofmanweg 5a, 2031 BH Haarlem 023-531 51 86 www.studieplannederland.nl info@studieplannederland.nl Studie Plan Nederland is dé vakopleider voor de schoonmaakbranche.

Nadere informatie

TRAINEN MET ZIEL EN ZAKELIJKHEID Opleiding Vakinhoudelijk trainen

TRAINEN MET ZIEL EN ZAKELIJKHEID Opleiding Vakinhoudelijk trainen TRAINEN MET ZIEL EN ZAKELIJKHEID Opleiding Vakinhoudelijk trainen Van focus op inhoud naar werken met de groep Hoe kun je als trainer je theorie enthousiast overbrengen zonder dat je groep passief wordt?

Nadere informatie

Voor wie Voor mensen die een voor de opleiding relevante werkplek hebben voor minimaal 20 uur per week, gegarandeerd voor minimaal 1 kalenderjaar.

Voor wie Voor mensen die een voor de opleiding relevante werkplek hebben voor minimaal 20 uur per week, gegarandeerd voor minimaal 1 kalenderjaar. Naam training / opleiding Opleiding assistent conciërge/beheerder BB of BBL2 Opleidingsinstituut IBN Arbeidsintegratie Korte omschrijving De conciërge of beheerder is de spil waar alles om draait op een

Nadere informatie

Verbeteren van processen in industriële organisaties

Verbeteren van processen in industriële organisaties Verbeteren van processen in industriële organisaties met Lean Six Sigma Black Belt voor de Industrie Praktische opleiding van The Lean Six Sigma Company Wat doet een Black Belt voor de Industrie? Een goed

Nadere informatie

Inhoud en opzet Preventie-medewerker

Inhoud en opzet Preventie-medewerker Inhoud en opzet Preventie-medewerker Apply opleidingen Claushof 8 4532 BB TERNEUZEN Tel.: +31 115-683444 info@applygroep.nl pagina 1 Inhoud 1. Inleiding... 2 2. Taken preventiemedewerker vanuit de wettelijke

Nadere informatie

ATEX 137. blad 1 van 5 ATEX 137

ATEX 137. blad 1 van 5 ATEX 137 Postbus 141 2040 AC Zandvoort telefoon : (023) 573 25 54 e-mail : info@vmtl.nl internet : www.vmtl.nl K.v.K nr. 53589211 BTW nr.: NL8509.38.880.B01 ATEX 137 Inleiding Sommige explosies zijn in staat om

Nadere informatie

dpm groep Specialist in de culturele sector Brochure Cursussen & Trainingen 2014

dpm groep Specialist in de culturele sector Brochure Cursussen & Trainingen 2014 dpm groep Specialist in de culturele sector Brochure Cursussen & Trainingen 2014 DPM groep DPM groep is al 15 jaar actief partner voor bedrijven en instellingen, met name binnen de culturele sector. Wij

Nadere informatie

Opleidingen Personeel & Arbeid

Opleidingen Personeel & Arbeid VOORJAAR 2015 Zo investeer ik in mijn eigen toekomst... Opleidingen Personeel & Arbeid van Rendement Bekijk alle Opleidingen Personeel & Arbeid klik hier 2 Opleidingen Personeel & Arbeid van Rendement

Nadere informatie

Lean trainingen. De trainingen gefaciliteerd door 12Mprove worden momenteel gemiddeld beoordeeld met een 9,4.

Lean trainingen. De trainingen gefaciliteerd door 12Mprove worden momenteel gemiddeld beoordeeld met een 9,4. Lean trainingen De trainingen zitten vol met actiegericht leren. Geen powerpoint - trainingen, maar met veel gebruik van flip- overs en tekeningen. Deze trainingen verzorgen wij samen met onze samenwerkingspartner

Nadere informatie

Leergang Ambtelijk Secretaris III De invloedrijke OR

Leergang Ambtelijk Secretaris III De invloedrijke OR Leergang Ambtelijk Secretaris III De invloedrijke OR Cursusdag 1 09:30 uur Kennismaking We starten deze module een kennismaking. We inventariseren de verwachtingen van alle deelnemers. U krijgt een toelichting

Nadere informatie

V.C.A. belang voor de industrie. Koen Bollaerts Nationaal Adviseur Preventie & Kwaliteit Antwerpen 27 oktober 2009

V.C.A. belang voor de industrie. Koen Bollaerts Nationaal Adviseur Preventie & Kwaliteit Antwerpen 27 oktober 2009 V.C.A. belang voor de industrie Koen Bollaerts Nationaal Adviseur Preventie & Kwaliteit Antwerpen 27 oktober 2009 Koen Bollaerts Veiligheidskundige niveau 1 15 jaar ervaring met veiligheid en kwaliteit

Nadere informatie

Algemeen Reglement van de Certificering voor instructeurs in het toepassingsgebied van de bedrijfsnoodorganisatie

Algemeen Reglement van de Certificering voor instructeurs in het toepassingsgebied van de bedrijfsnoodorganisatie Algemeen Reglement van de Certificering voor instructeurs in het toepassingsgebied van de bedrijfsnoodorganisatie Nederlands Instituut BedrijfsnoodOrganisatie Versie 3: Maart 2015 Inhoudsopgave 1. Samenvatting...

Nadere informatie

Deze opleiding is voor schoonmaakmedewerkers, zowel in dienst van een schoonmaakbedrijf als medewerkers uit een "eigen-dienst- situatie".

Deze opleiding is voor schoonmaakmedewerkers, zowel in dienst van een schoonmaakbedrijf als medewerkers uit een eigen-dienst- situatie. Basismodule schoonmaakonderhoud. Deze opleiding is voor schoonmaakmedewerkers, zowel in dienst van een schoonmaakbedrijf als medewerkers uit een "eigen-dienst- situatie". Werkwijze en toepassing van het

Nadere informatie

Beroepsopleiding Allround Zwembadmedewerker Seizoen 2010 / 2011

Beroepsopleiding Allround Zwembadmedewerker Seizoen 2010 / 2011 Beroepsopleiding Allround Zwembadmedewerker Seizoen 2010 / 2011 Parttime opleiding! Goed te combineren met gezin, baan of studie Lifeguard/ Toezichthouder Instructeur Doelgroepen Recreatie Zwemleider Erkend

Nadere informatie

Voor iedereen die veiligheid en gezondheid serieus neemt

Voor iedereen die veiligheid en gezondheid serieus neemt Voor iedereen die veiligheid en gezondheid serieus neemt OMDAT WETEN ALLEEN NIET VOLDOENDE IS... Veiligheid en SWB Veiligheid eerst! Zo moet iedereen eigenlijk denken en handelen. Te weinig mensen zijn

Nadere informatie

Informatieblad. Instructie kleine blusmiddelen

Informatieblad. Instructie kleine blusmiddelen Informatieblad Instructie kleine blusmiddelen Waarom kiezen voor ccb groep? In één dagdeel instructie kleine blustoestellen volgen interactief lesprogramma met veel ruimte voor stellen van vragen vaardigheden

Nadere informatie

Producten en Werkwijze Nascholing Richtlijn Vakbekwaamheid.

Producten en Werkwijze Nascholing Richtlijn Vakbekwaamheid. <plak hier eventueel logo van VTO-partner en/of logo van klant> Producten en Werkwijze Nascholing Richtlijn Vakbekwaamheid Agenda VTO & partners Hoofdlijnen Richtlijn Vakbekwaamheid Onze aanpak Automatisering

Nadere informatie

Training. praktisch toepasbare kennis en informatie

Training. praktisch toepasbare kennis en informatie Training praktisch toepasbare kennis en informatie Training gericht op vakbekwaamheid, efficiency en zelfontplooiing Uw behoefte aan praktisch toepasbare kennis en informatie is onze zorg. Onder dit motto

Nadere informatie

Selectie van maatwerkprogramma s

Selectie van maatwerkprogramma s Selectie van maatwerkprogramma s Onderwerp Opdrachtgevers Reacties van deelnemers Actualiteiten bestuursrecht Ministerie van Justitie, Aruba (2012) Zeer onderhoudende docent! Heerlijk om bij hem les te

Nadere informatie

School voor PraktijkManagement:

School voor PraktijkManagement: School voor PraktijkManagement: Het opleidingsinstituut voor praktijkmanagers in de eerstelijns zorg. Praktijken worden steeds groter. Meerdere kamers en meer personeel zorgt voor een grotere complexiteit.

Nadere informatie

Diensten informatieblad: Optimalisatie KAM & Arbo- & Veiligheidsinspecties. Coöperatie Baronije UA

Diensten informatieblad: Optimalisatie KAM & Arbo- & Veiligheidsinspecties. Coöperatie Baronije UA Coöperatie Baronije UA KAM & Optimalisatie Coöperatie Baronije UA Edisonbaan 16a - 3439 MN NIEUWEGEIN Postbus 1383-3430 BJ NIEUWEGEIN T: 030-214 80 34 (algemeen) F: 030-214 80 36 E: contact@baronije.nl

Nadere informatie

Opleiding Vermogensbeheer

Opleiding Vermogensbeheer Leidt op tot Medewerker vermogensbeheer pensioenbedrijf Alles over de organisatie van het vermogensbeheer en de administratieve verwerking van vermogensbeheeractiviteiten bij pensioenfondsen Aan beleggingsresultaten

Nadere informatie

Informatieblad. Opleiding EHBO

Informatieblad. Opleiding EHBO Informatieblad Opleiding EHBO Waarom kiezen voor ccb groep? interactief lesprogramma met veel ruimte voor stellen van vragen vaardigheden beoefenen in groepsverband (veilige leeromgeving) ruime leslokalen,

Nadere informatie

Opleiding Hoofd BHV Strategisch

Opleiding Hoofd BHV Strategisch De opleiding Hoofd Bedrijfshulpverlening Strategisch zijn verantwoordelijk voor een adequate bedrijfshulpverleningsorganisatie in zowel preventieve als repressieve zin. Gedurende de opleiding Hoofd Bedrijfshulpverlening

Nadere informatie

2. Lessen... 2.1 Onderwerpen... 2.2 Lesmateriaal... 2.3 Discussie... 2.4 Naslagwerk... 3. Programma... 6

2. Lessen... 2.1 Onderwerpen... 2.2 Lesmateriaal... 2.3 Discussie... 2.4 Naslagwerk... 3. Programma... 6 INHOUDSOPGAVE Inleiding... 3 1. Human Factor Management IntroductieTraining... 4 1.1 Doel HFM... 4 1.2 Doel introductietraining... 4 1.3 Doelgroep... 4 1.4 Duur... 4 1.5 Inhoud... 4 2. Lessen... 2.1 Onderwerpen...

Nadere informatie

TRAINING Professioneel adviseren voor interne adviseurs Adviseren als tweede beroep - open inschrijving -

TRAINING Professioneel adviseren voor interne adviseurs Adviseren als tweede beroep - open inschrijving - TRAINING Professioneel adviseren voor interne adviseurs Adviseren als tweede beroep - open inschrijving - Het vak van intern adviseur De meeste interne adviseurs hebben vaak twee beroepen: naast het vak

Nadere informatie

Opleidingsinformatie Basisopleiding Schoonmaken + Module Traditioneel

Opleidingsinformatie Basisopleiding Schoonmaken + Module Traditioneel Opleidingsinformatie Basisopleiding Schoonmaken + Module Traditioneel Hieronder zetten we de belangrijkste informatie over de opleiding voor u op een rijtje. Wist u overigens dat SVS het hoogste slagingspercentage

Nadere informatie

Groei in Leiderschap & Management - Jaaropleiding

Groei in Leiderschap & Management - Jaaropleiding Groei in Leiderschap & Management - Jaaropleiding Zakenwijzer Het is tijd voor nieuw en ander leiderschap en management We kunnen ons niet meer verloven te blijven doen wat we deden. Als alles verandert,

Nadere informatie

INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE - 2 -

INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE - 2 - Workshops Top Secretaries 2012 INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE - 2-1 TRAININGSCARROUSEL - 3-1.1. Projectmanagement - 3-1.2. Overtuigend beïnvloeden - 4-1.3. Communiceren met NLP - 5-1.4. Effectiever met emotionele

Nadere informatie

Arbo jaarverslag 2012 & Arbo jaarplanning 2013

Arbo jaarverslag 2012 & Arbo jaarplanning 2013 Arbo jaarverslag 2012 & Arbo jaarplanning 2013 Arbo jaarverslag 2012 & Arbo jaarplanning 2013 Ronald Govers Mei 2013 Vastgesteld directie d.d. 4 juni 2013 2 Arbo jaarverslag 2012 Index 1. Inleiding blz.

Nadere informatie

Informatieblad. Opleiding kinder-ehbo

Informatieblad. Opleiding kinder-ehbo Informatieblad Opleiding kinder-ehbo Waarom kiezen voor ccb groep? interactief lesprogramma met veel ruimte voor stellen van vragen vaardigheden beoefenen in groepsverband (veilige leeromgeving) ruime

Nadere informatie

Start Werk & Blijf veilig: 1

Start Werk & Blijf veilig: 1 Start Werk & Blijf veilig: 1 * Achtergrond * Casus * Veiligheidsbewustwording * Doelgroepen * Doelstellingen * Leermethode * Certificering * SWB Matrix Start Werk en Blijf veilig: 2 * Start Veilig - E-learning

Nadere informatie

Praktijkgerichte Scholing tot praktijkmanager

Praktijkgerichte Scholing tot praktijkmanager Praktijkgerichte Scholing tot praktijkmanager Leergang voor de praktijkmedewerker/praktijkmanager van de tandarts/huisartsenpraktijk. voor data of voor in-company verzoeken 1 De praktijkmanager kan een

Nadere informatie

ARBO IN DE OR. (Naar een veilige en gezonde werkomgeving)

ARBO IN DE OR. (Naar een veilige en gezonde werkomgeving) ARBO IN DE OR (Naar een veilige en gezonde werkomgeving) ARBO in de OR (naar een veilige en gezonde werkomgeving) Introductie U zit in de OR of in een VWGM- / Arbo commissie van de OR en u wilt het veilige

Nadere informatie

DESKUNDIG AAN HET WERK OUDEREN. Trainingen op het gebied van psychische problemen of psychiatrische stoornissen

DESKUNDIG AAN HET WERK OUDEREN. Trainingen op het gebied van psychische problemen of psychiatrische stoornissen DESKUNDIG AAN HET WERK OUDEREN Trainingen op het gebied van psychische problemen of psychiatrische stoornissen 2 3 INHOUDSOPAVE PAGINA Kennis over psychische problemen bij ouderen nodig?! 4 Praktische

Nadere informatie

Opleidingscatalogus: Veiligheid

Opleidingscatalogus: Veiligheid Opleidingscatalogus: Veiligheid t WEB Opleidingen, Adviezen & Hoofdvestiging: Zeppelinstraat 7 7903 BR Hoogeveen Tel: 0528 280 888 Fax: 0528 280 889 Website: www.tweb.nl E-mail: info@tweb.nl Inhoudsopgave

Nadere informatie

Wij ontzorgen als het om uw veiligheid gaat!

Wij ontzorgen als het om uw veiligheid gaat! Wij ontzorgen als het om uw veiligheid gaat! Introductie Veiligheid in het algemeen en arbeidsveiligheid in het bijzonder zijn moeilijk te definiëren begrippen. Wat de één als onveilig ervaart, is voor

Nadere informatie

Introductie OHSAS 18001

Introductie OHSAS 18001 Introductie OHSAS 18001 OHSAS 18001 -in het kort OHSAS 18001 is een norm voor een managementsysteem die de veiligheid en gezondheid in en rondom de organisatie waarborgt. OHSAS staat voor Occupational

Nadere informatie

Modulaire Opleiding Professionele Schuldhulpverlening

Modulaire Opleiding Professionele Schuldhulpverlening Modulaire Opleiding Professionele Schuldhulpverlening STEL UW EIGEN OPLEIDINGSPAKKET SAMEN, AFGESTEMD OP UW WENSEN EN ERVARING. Vanaf het maart 2010 biedt Daniels & Dekkers de mogelijkheid u als professioneel

Nadere informatie

Cursus Preventieassistent

Cursus Preventieassistent In deze uitgave: In onze nieuwsbrief DentalFlash een korte terugblik op de eerste lesdag van onze nieuwe cursus Praktijkmanagement en op de afgeronde Basiscursus Tandartsassistent. Verder een viertal praktische

Nadere informatie

Op elk niveau van hoog niveau

Op elk niveau van hoog niveau VOORJAAR 2015 Zonder dat diploma had ik deze functie nooit gekregen M Hoog slagingspercentage M Persoonlijke begeleiding M Inclusief PE-punten M Op 5 plaatsen in Nederland Opleidingen Salarisadministratie

Nadere informatie

Preventiemedewerker NIBHV

Preventiemedewerker NIBHV Tijd Lesonderwerp 08.45-09.00 Introductie en veiligheidsinstructie 09.00-09.45 Arbo-wetgeving en de relatie met de 09.45-10.15 Risico-, Inventarisatie- en Evaluatie (RIE) en het plan van aanpak 10.15-10.30

Nadere informatie

Praktijkdag. Toolbox-Carrousel. Veilig werken. neem deel aan. Kennis om te delen

Praktijkdag. Toolbox-Carrousel. Veilig werken. neem deel aan. Kennis om te delen neem deel aan Praktijkdag Veilig werken Kennis om te delen De industriële- en bouwsector kenmerkt zich door een no-nonsens mentaliteit: tijd is geld en als twee woorden genoeg zijn om iets uit te leggen,

Nadere informatie

Cursusspecial Vakbekwaamheid

Cursusspecial Vakbekwaamheid Cursusspecial Vakbekwaamheid > Elektrotechniek > Waterleidingtechniek > Gastechniek > CV-techniek Haal uw vakbekwaamheidsdiploma en word Erkend Installateur. Uw klanten zitten erop te wachten. Als installateur

Nadere informatie

Rental Professionals OPLEIDINGSBOEK

Rental Professionals OPLEIDINGSBOEK Rental Professionals Rental Professionals OPLEIDINGSBOEK 1 DOORNBOS EQUIPMENT B.V. Rotterdam Breevaartstraat 12 3044 AH Rotterdam T +31 (0)10-8508000 Amsterdam Joan Muyskenweg 32c 1114 AN Amsterdam T +31

Nadere informatie

Waar het beste van twee werelden bij elkaar komt

Waar het beste van twee werelden bij elkaar komt Waar het beste van twee werelden bij elkaar komt Samenwerking tussen de VNG Academie en SPV staat garant voor de professionalisering van het BOA onderwijs VNG Academie en Politie Vorming Centrum hebben

Nadere informatie

GEZOND WERKEN INDIGO BRABANT. Training en ondersteuning in mentaal fit werken

GEZOND WERKEN INDIGO BRABANT. Training en ondersteuning in mentaal fit werken GEZOND WERKEN INDIGO BRABANT Training en ondersteuning in mentaal fit werken 2 Gezond Werken Gezonde werknemers gaan met plezier naar het werk. Ze zijn geestelijk fit en blijven fit. Gezonde werkdruk biedt

Nadere informatie

Trainingen najaar 2016. De impact van de nieuwe ISO 45001. www.nen.nl/trainingarbo

Trainingen najaar 2016. De impact van de nieuwe ISO 45001. www.nen.nl/trainingarbo Trainingen najaar 2016 De impact van de nieuwe ISO 45001 www.nen.nl/trainingarbo Meer maatwerk met een bedrijfstraining Wist u dat we in 2015 ruim 2000 deelnemers met een bedrijfstraining hebben opgeleid?

Nadere informatie

Bestuursrechtelijke. Handhaving. NIVOO Opleidingen & Uitgeverij Tel: 0346 21 74 21 Email: info@nivoo.nl

Bestuursrechtelijke. Handhaving. NIVOO Opleidingen & Uitgeverij Tel: 0346 21 74 21 Email: info@nivoo.nl Bestuursrechtelijke Handhaving NIVOO Opleidingen & Uitgeverij Tel: 0346 21 74 21 Email: info@nivoo.nl Bestuursrechtelijke Handhaving Veel feiten binnen het domein Openbare Ruimte kunnen via het bestuursrecht

Nadere informatie

Opleiding Nagelstyling Brochure

Opleiding Nagelstyling Brochure Opleiding Nagelstyling Brochure www.simply-you.nl www.simply-you-webwinkel.nl info@simply-you.nl tel: 0645752514 Algemene informatie opleidingen Het vak nagelstyling wint de laatste jaren enorm aan populariteit.

Nadere informatie

TRAINING ON THE JOB. Overzicht opleidingen

TRAINING ON THE JOB. Overzicht opleidingen Overzicht opleidingen Rev: 27 februari 2007 Inhoud 1 INLEIDING----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1 2 VEILIGHEIDSTRAININGEN---------------------------------------------------------------------------------

Nadere informatie

In dit document zijn de letterlijke teksten van relevante wetsartikelen opgenomen.

In dit document zijn de letterlijke teksten van relevante wetsartikelen opgenomen. In dit document zijn de letterlijke teksten van relevante wetsartikelen opgenomen. Relevante wet-en regelgeving BHV1 1. Arbeidsomstandighedenwet (van kracht sinds 1 januari 2007) N.B. Achter de artikelen

Nadere informatie