Inhoud en opzet Preventie-medewerker

Transcriptie

1 Inhoud en opzet Preventie-medewerker Apply opleidingen Claushof BB TERNEUZEN Tel.: info@applygroep.nl pagina 1

2 Inhoud 1. Inleiding Taken preventiemedewerker vanuit de wettelijke context Structuur van de opleiding Opleidingsopzet Studiebelasting Studiemateriaal Nadere cursusinformatie Inhoud van de opleiding Lesdag Lesdag Lesdag pagina 1

3 1. Inleiding In samenwerking met Kartoflex heeft Apply Opleidingen een gerichte opleiding PREVENTIE- MEDEWERKER voor de Nederlandse fabrikanten van kartonnages en flexibele verpakkingen opgesteld. Uitgangspunten hierbij zijn: De opleiding is branche gericht. Om dit te realiseren wordt gebruik gemaakt van de Arbocatalogus van de PKGV. De opleiding is praktijkgericht. Dit wordt gerealiseerd door de individuele en klassikale oefeningen te baseren arbeidsveiligheid en arbeidsgezondheidsaspecten uit de branche De opleiding is in overeenstemming met het gestelde in artikel 13 van de arbowet. 2. Taken preventiemedewerker vanuit de wettelijke context De drie wettelijke taken van een preventiemedewerker zijn: Het (mede) opstellen en uitvoeren van de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E). Het adviseren en nauw samenwerken met de ondernemingsraad / personeelsvertegenwoordiging over de te nemen maatregelen voor een goed arbeidsomstandighedenbeleid. Deze maatregelen (mede) uitvoeren. Overige aandachtspunten Elk bedrijf moet ten minste één werknemer aanwijzen als preventiemedewerker. Als het bedrijf maximaal 25 werknemers in dienst heeft, dan mag de directeur zelf de preventiemedewerker zijn. Het bedrijf mag niet iemand van buiten aanstellen als preventiemedewerker. Behalve als er geen mogelijkheden zijn om de bijstand binnen het bedrijf of de inrichting te organiseren. Het is van belang dat de preventiemedewerker die wordt aangesteld, over voldoende deskundigheid en ervaring beschikt om de preventietaken goed uit te kunnen voeren. In de RI&E moet worden aangeven hoe werknemers in contact kunnen treden met de preventiemedewerker, dus hoe de toegankelijkheid geregeld is. Het bedrijf moet ervoor zorgen dat de preventiemedewerker voldoende tijd krijgt voor de uitvoering van zijn taken. pagina 2

4 3. Structuur van de opleiding 3.1 Opleidingsopzet. De opleiding Preventiemedewerker is als volgt opgezet: 1 e en 2 e lesdag aaneengesloten ( ) Twee weken voor huiswerkwerkopdracht 3 e lesdag ( ) 3.2 Studiebelasting. De opleiding is gebaseerd op de volgende opzet: Cursorisch gedeelte: 24 cursusuren Individueel huiswerk: 4-8 uur A B C lesdag 1: algemeen lesdag 2: risico-analyse Huiswerkopdracht lesdag 3: beheersmaatregelen bespreking huiswerkopdracht 3.3 Studiemateriaal Inbegrepen in het cursusbedrag is onderstaand cursusmateriaal: AI 44: de preventiemedewerker Readers en powerpoints Wegwijzer arbocatalogus en 3 modules van de sectorale arbocatalogus: intern transport/valgevaar/ltt Optioneel: Preventiemedewerker - Een praktische handleiding Pieter Diehl, Henk Koenders ( 69,95) 3.4 Nadere cursusinformatie Minimaal aantal deelnemers Maximaal aantal deelnemers Studiemateriaal Lunch Cursusbedrag (per persoon) 8 personen 14 personen Inbegrepen in cursusbedrag Inbegrepen in cursusbedrag 895,- (excl BTW) pagina 3

5 4. Inhoud van de opleiding 4.1 Lesdag 1 Onderwerp Ontvangst Kennismaking en programmatoelichting Koffiepauze Wettelijke context preventie medewerker (deel 1) Lunch Wettelijke context preventie medewerker (deel 2) Koffiepauze De RI&E en wettelijke context Leerdoelen/trefwoorden Persoonlijke introductie op basis van een vooraf voorbereide presentatie gericht op: Wie ben ik? Waar ben ik werkzaam? Wat zijn mijn taken als preventiemedewerker? Terugkoppeling op: Presentatietechnieken Inhoud van de taken Organiseren deskundige bijstand Taak, plaats en rol preventiemedewerker Preventiemedewerker als contactpersoon Deskundigheidseisen preventiemedewerker Preventiemedewerker in relatie tot andere deskundigen Maatwerk of vangnet Informatieplichten De spelers in het spel: o De rol directie / management o De rol direct leidinggevende o De rol van personeelsadviseur o De rol van de bedrijfshulpverlener o De rol van OR / PVT o De rol van de gecertificeerde kerndeskundig o Het staf-lijndilemma o Arbeidsomstandigheden en aansprakelijkheid o De rol van I-SZW / safety checks De RI&E als centraal document o Invulling taken preventiemedewerker o Invloed vanuit arbo catalogus o Opvolging en plan van aanpak Aan de hand van een oefening Korte dag evaluatie Wat ging goed en wat kan beter? pagina 4

6 4.2 Lesdag 2 Onderwerp Leerdoelen/trefwoorden Ontvangst Risico-analyse Inventarisatie: o Begrippen gevaar-risico-risicofactoren o Basis uitleg MUOPO o Branche RI&E Kartoflex Evaluatie: o Methode uit branche RI&E Plan van aanpak Brongerichte aanpak Arbeid Hygiënische Strategie Koppeling met arbo catalogus Lunch Onderwerpen (1) LTT Intern Transport Valpreventie Bovenstaande onderwerpen worden op de volgende wijze behandeld: 1. Korte toelichting op wettelijke achtergrond en de bijhorende theorie 2. Korte behandeling van onderwerp in Arbocatalogus 3. Oefening risico herkenning met gebruik fotomateriaal vanuit de branche Koffie Presentatie onderwerpen Middels een powerpoint presentatie worden de drie uitwerkingen gepresenteerd en daar waar relevant voorzien van opbouwende opmerkingen Toelichting op aanstaande huiswerkopdracht: maak een verbeterplan Korte dag evaluatie Wat ging goed en wat kan beter? pagina 5

7 4.3 Lesdag 3 Onderwerp Ontvangst Behandeling huiswerkopdrachten Leerdoelen/trefwoorden Hierbij is uitgegaan van onderstaande uitgangspunten: Maximaal 10 cursisten Per cursist maximaal 10 minuten presentatie Per cursist maximaal 5 minuten tips en suggesties Halfweg onderbroken voor koffie Lunch Onderwerpen (2) Gevaarlijke stoffen / ATEX / besloten ruimten Machineveiligheid verwerkingsmachines Bovenstaande onderwerpen worden op de volgende wijze behandeld: Korte toelichting op wettelijke achtergrond en de bijhorende theorie Korte behandeling van onderwerp in Arbocatalogus Oefening 1 (op basis van toolbox, werkplekinspectie, vertaling naar RI&E) Koffiepauze Samenvattende terugblik Evaluatie cursus In 45 minuten worden de highlights van de cursus samengevat pagina 6