Voor iedereen die veiligheid en gezondheid serieus neemt

Transcriptie

1 Voor iedereen die veiligheid en gezondheid serieus neemt

2 OMDAT WETEN ALLEEN NIET VOLDOENDE IS... Veiligheid en SWB

3 Veiligheid eerst! Zo moet iedereen eigenlijk denken en handelen. Te weinig mensen zijn zich bewust van de risico s op school en op het werk. Veiligheid vraagt om kennis en inzicht. Met een praktijkgerichte aanpak kunnen wij dat bereiken. Artikel 8 van de Arbowet is onze leidraad; voorlichting geven op het niveau van de medewerker c.q. leerling. Instructie over de werkzaamheden, risico s, maatregelen en persoonlijke beschermingsmiddelen. Daarbij ziet de werkgever toe op de naleving. Er zijn te veel ongevallen op de werkvloer omdat kennisoverdracht op het gebied van veiligheid ontbreekt. Start, Werk & Blijf veilig (SWB) biedt de oplossing: een veiligheidspakket per branche op maat. Iedereen kan op zijn/haar eigen niveau leren en examen doen. Veiligheidsbewustwording is daarbij het doel, zodat er samen gewerkt wordt aan een veilige werk- en leeromgeving. De aansluiting van onderwijs en bedrijfsleven met betrekking tot het ontwikkelen van veiligheidsbewustwording is daarbij een voorwaarde voor het borgen van veiligheid. Veiligheidsbewustwording - Onderwijspakket - Per branche op maat - Aansluiting bedrijfsleven - Oplossing - Trainingen

4 Start Veilig E-learning

5 Het is belangrijk dat leerlingen op scholen in een vroeg stadium les krijgen over veiligheid. Ook binnen bedrijven is het geven van training en instructies aan werknemers over veiligheid noodzakelijk. Iedereen moet immers goed voorbereid aan de slag. Het onderdeel Start Veilig, de S van SWB wordt zelfstandig via E-Learning op school of in het bedrijf gevolgd en afgesloten met een examen. Het systeem kent drie niveaus die aansluiten op de uitgangspunten van competentiegericht leren. Iedereen kan de cursus volgen; het niveau van de lesstof past zich automatisch aan. Training 1 is gericht op veiligheidsbewustwording Training 2 omvat algemene veiligheidsonderwerpen Training 3 is branchegericht Kandidaten krijgen de Start Veilig Pas waarmee ze kunnen aantonen over welke veiligheidscompetenties ze beschikken en op welk niveau ze gecertificeerd zijn. De pas blijft levenslang geldig, onder de voorwaarde dat nieuwe ontwikkelingen aantoonbaar via E-learning gevolgd en getoetst zijn. Bewustwording - Veiligheidscompetenties - Examen - Certificering - Start Veilig Pas - Doorgaande leerlijn

6 Werk Veilig RIEsicotoer/MVB

7 De W van SWB staat voor Werk Veilig. In deze training staat de Risico Inventarisatie & Evaluatie (RI&E) centraal en verschilt daardoor per branche. Docenten en leidinggevenden maken RIEsicokaarten voor de eigen omgeving. Kandidaten controleren met behulp van deze kaarten of de situaties veilig zijn (RIEsicotoer). Met als resultaat dat zowel de veiligheid van de school/het bedrijf alsook het veiligheidsinzicht van de kandidaten verbetert. De RIEsicokaarten zijn een zinvolle aanvulling op uw Risico Inventarisatie. Dankzij de RIEsicotoer zal de veiligheid in uw praktijksituatie structureel verbeteren. Verbeteren van het veiligheidsinzicht van scholen/bedrijven en kandidaten Veilige lokalen en locaties binnen scholen en bedrijven Leren van elkaar door het intervisiemodel Methodische Veiligheid Bewustwording Methodische Veiligheid Bewustwording (MVB) is een intervisiemodel om werknemers in groepsverband te laten kijken naar veiligheidsproblemen binnen hun werkzaamheden. Door de werknemers zelf te betrekken bij de problemen die spelen in het werkveld zullen ze maatregelen en oplossingen eerder accepteren. Risicoberekening - Veilige lokalen en locaties - Veiligheidsaspecten - MVB

8 ONDERZO Start Werk & Blijf veilig SECTOR/BRANCHE ARBOCATALOGI RI&E CONT START VEILIG (LEREN) E-LEARNING TRAINING 1 / TRAINING 2 / TRAINING 3: BRANCHEGERICHT WERK VEILIG (TO RIEsicotoer BRANCHE RI&E / MVB VEILIGHE START VEILIG A VSO BELEVINGSGERICHTE DAGBESTEDING VSO ARBEIDSMATIGE DAGBESTEDING VSO SW-BEDRIJVEN EN VRIJE BEDRIJF PRAKTIJKONDERWIJS VMBO BASISBEROEPS ROC/AOC NIVEAU 1 TOT EN MET ASSISTENT MEDEWERKER START VEILIG B PRAKTIJKONDERWIJS VMBO GEM. LEERWEG VMBO KADERBEROEPS VMBO THEORIE LEERWEG ROC/AOC NIVEAU 2 TOT EN MET MEDEWERKER START VEILIG C ROC/AOC NIVEAU 3 & 4 HBO UNIVERSITEIT VAN ZELFSTANDIG MEDEWERKER TOT KADERFUNCTIONARIS WERK VEILIG RIEsicokaarten RIEsicotoer PLAN VAN AANPAK BRANCHE RI&E

9 matrix S/ORGANISATIE ONGEVALLEN BIJNA ONGEVALLEN ENT EPASSEN) BLIJF VEILIG (BORGEN) ID INTERVISIEMODEL MVB METHODISCHE VEILIGHEID BEWUSTWORDING BLIJF VEILIG ROC/AOC NIVEAU 4 HBO UNIVERSITEIT KADERFUNCTIONARIS MEETINSTRUMENT QUICKSCAN VEILIGHEIDSLANDKAART PLAN VAN AANPAK VEILIGHEID BEGINT BIJ HET MANAGEMENT EK TNO

10 Blijf Veilig

11 Nog steeds zijn er elk jaar in ons land circa bedrijfsongevallen door te weinig veiligheidsbewustzijn van de risico s op de werkplek. Ook praktijklokalen zijn volgens de arbeidsinspectie niet veilig genoeg; er gebeuren jaarlijks te veel schoolongevallen. Wat kan én moet je in alle redelijkheid doen om dit te voorkomen? De B van SWB, Blijf Veilig geeft antwoord op deze vraag, want Blijf Veilig ondersteunt het management in het ontwikkelen én het blijvend borgen van een gezonde veiligheidscultuur. Het traject Blijf Veilig start met de inzet van een meetinstrument. Hierdoor krijgt de organisatie een realistisch beeld van de eigen veiligheidscultuur. De resultaten worden helder weergegeven in een veiligheidslandkaart, die aangeeft op welk vlak de organisatie een verbeterslag kan maken. Het bedrijf kiest zelf met welke praktische interventietools zij aan de slag gaat. Vervolgens geeft een nameting aan wat het effect daarvan is. Al vanaf het begin van het traject worden alle medewerkers betrokken bij Blijf veilig. U kunt uw organisatie door SWB laten certificeren. Meetinstrument - Veiligheidslandkaart - Plan van aanpak -Veiligheidsbewustzijn - De smoezen voorbij

12 Certificering Organisatie SWB gecertificeerd Voor meer informatie kijk op Onder kopje: certificering, certificering scholen en bedrijven. Personeel De personeelscertificatie bestaat uit: 1 Het beheersen van de lesstof Start Veilig (persoonscertificatie) 2 De RIEsicotoer: het opstellen, ondersteunen en controleren van alle risico s op de locatie. Het handboek speelt in op en ondersteunt het opleidingsprogramma (E-Learning). Binnen de personeelscertificering onderscheiden we twee categorieën: Algemeen Vormend Onderwijs (AVO) en Praktijk. AVO is geschikt voor al het personeel binnen een organisatie. Het niveau praktijkopleiders is geschikt voor o.a. praktijkdocenten en stagebegeleiders.

13 Examinator Als het om examineren gaat, is van belang: 1 Inzicht te hebben in de werkwijze en mogelijkheden van de examenprocedure Start Veilig 2 Kunnen werken met E-Learning en het kunnen examineren van kandidaten 3 Kunnen toepassen van het examenprotocol. TÜV Rheinland Nederland voert de beoordeling uit van de gemaakte examens, waarmee tot uiting wordt gebracht dat de bekwaamheid van de deelnemer voldoet aan de minimale eisen. Bij een positief resultaat wordt een SWB examinatorenpasje uitgegeven. Persoon Het veilig uitvoeren van werkzaamheden op de werkvloer ligt aan de basis van de persoonscertificering (E-Learning). Het persoonscertificaat Start Veilig bewijst dat wordt voldaan aan de algemene gestelde voorschriften. Een alternatief examen, bijvoorbeeld mondeling, is mogelijk. Alle behaalde competenties zijn online beschikbaar en inzichtelijk. De competenties zijn verdeeld in: Training 1 veilgiheidsbewustwording Training 2 algemene veiligheidsonderwerpen Training 3 per branche gemaakte afspraken

14 Praktisch onderzoek-, trainingen adviesbureau op het terrein van arbeidsomstandigheden: veilig en gezond werk(en). Waterstraat HM Zutphen Tel Fax twitter.com/prismaarbozorg TÜV Rheinland Nederland beoordeelt de kwaliteit van producten, diensten, organisaties en mensen. Dit laatste vooral deskundigheid, vaardigheid en competentie gericht. TÜV Rheinland Nederland is gespecialiseerd in een breed scala van werkgebieden op gebied van persoonscertificatie. IVK Integrale veiligheidskunde Met Invitra bent u als organisatie in de gelegenheid zelf e-learning programma s te ontwikkelen.

15 Gezond, vitaal en veilig werken

16 Fiolenkamp AT Beilen T info@startwerkblijfveilig.nl Volg ons op twitter Flexibiliteit Besparing trainingstijd Procesverbetering Actuele kennis Werken en leren integreren Competentiegericht leren Inzicht in eigen organisatie Copyright SWB 2012