Convenant Werk en Mantelzorg van Nu
|
|
- Oscar van Loon
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 De gemeente, en (SIZT) organisaties een mantelzorgvriendelijk werkklimaat in realiseren en het publiek. heeft hiervoor projectsubsidie beschikbaar gesteld aan SIZT en realiseert zelf als werkgever een mantelzorgvriendelijk klimaat. MKB ondernemerscafé. is de uitvoerende partij om Kamer van Koophandel onderschrijft het belang van een mantelzorgvriendelijk werkklimaat en verklaart zich hiervoor in te zetten en als ambassadeur te fungeren. Hiervoor stelt de gemeente kosteloos tot en met 31 december een keuzepakket Werk en Mantelzorg beschikbaar. een nulmeting naar Werk en Mantelzorg onder werknemers van de Kamer van Koophandel en/of; mantelzorgers werkzaam bij de Kamer van Koophandel en; inzet van communicatiemateriaal Werk en Mantelzorg bij de Kamer van Koophandel. Kamer van Koophandel Dhr. T. ten Vergert, regiosecretaris Twente De Kamer van Koophandel maakt naar eigen wens een keuze uit het pakket Werk en Mantelzorg: introductieactiviteit of presentatie over het thema Werk en Mantelzorg bij de Kamer van Koophandel en/of;
2 De gemeente, en (SIZT) organisaties een mantelzorgvriendelijk werkklimaat in realiseren en het publiek. heeft hiervoor projectsubsidie beschikbaar gesteld aan SIZT en realiseert zelf als werkgever een mantelzorgvriendelijk klimaat. MKB ondernemerscafé. is de uitvoerende partij om Werkgeversvereniging Zorg en Welzijn Oost-Nederland onderschrijft het belang van een mantelzorgvriendelijk werkklimaat en verklaart zich hiervoor in te zetten en als ambassadeur te fungeren. Hiervoor stelt de gemeente kosteloos tot en met 31 december een keuzepakket Werk en Mantelzorg beschikbaar. een nulmeting naar Werk en Mantelzorg onder werknemers van de Werkgeversvereniging Zorg en Welzijn Oost-Nederland en/of; mantelzorgers werkzaam bij de Werkgeversvereniging Zorg en Welzijn Oost-Nederland en; inzet van communicatiemateriaal Werk en Mantelzorg bij de Werkgeversvereniging Zorg en Welzijn Oost-Nederland. Werkgeversvereniging Zorg en Welzijn Oost-Nederland Dhr. G.A.J. Nederpelt, directeur Werkgeversvereniging Zorg en Welzijn Oost-Nederland De Werkgeversvereniging Zorg en Welzijn Oost-Nederland maakt naar eigen wens een keuze uit het pakket Werk en Mantelzorg: introductieactiviteit of presentatie over het thema Werk en Mantelzorg bij de Werkgeversvereniging Zorg en Welzijn Oost-Nederland en/of;
3 De gemeente, en (SIZT) organisaties een mantelzorgvriendelijk werkklimaat in realiseren en het publiek. heeft hiervoor projectsubsidie beschikbaar gesteld aan SIZT en realiseert zelf als werkgever een mantelzorgvriendelijk klimaat. MKB ondernemerscafé. is de uitvoerende partij om Nederlands Adviesbureau voor Risicomanagement onderschrijft het belang van een mantelzorgvriendelijk werkklimaat en verklaart zich hiervoor in te zetten en als ambassadeur te fungeren. Hiervoor stelt de gemeente kosteloos tot en met 31 december een keuzepakket Werk en Mantelzorg beschikbaar. een nulmeting naar Werk en Mantelzorg onder werknemers van het Nederlands Adviesbureau voor Risicomanagement en/of; mantelzorgers werkzaam bij het Nederlands Adviesbureau voor Risicomanagement en; inzet van communicatiemateriaal Werk en Mantelzorg bij het Nederlands Adviesbureau voor Risicomanagement. Nederlands Adviesbureau voor Risicomanagement Dhr. G.A.M. Haisma, algemeen directeur Het Nederlands Adviesbureau voor Risicomanagement maakt naar eigen wens een keuze uit het pakket Werk en Mantelzorg: introductieactiviteit of presentatie over het thema Werk en Mantelzorg bij het Nederlands Adviesbureau voor Risicomanagement en/of;
4 De gemeente, en (SIZT) organisaties een mantelzorgvriendelijk werkklimaat in realiseren en het publiek. heeft hiervoor projectsubsidie beschikbaar gesteld aan SIZT en realiseert zelf als werkgever een mantelzorgvriendelijk klimaat. MKB ondernemerscafé. is de uitvoerende partij om Brinkers Food onderschrijft het belang van een mantelzorgvriendelijk werkklimaat en verklaart zich hiervoor in te zetten en als ambassadeur te fungeren. Hiervoor stelt de gemeente kosteloos tot en met 31 december een keuzepakket Werk en Mantelzorg beschikbaar. een nulmeting naar Werk en Mantelzorg onder werknemers van Brinkers Food en/of; mantelzorgers werkzaam bij Brinkers Food en; inzet van communicatiemateriaal Werk en Mantelzorg bij Brinkers Food. Brinkers Food Dhr. B. Brinkers, directeur Brinkers Food Brinkers Food maakt naar eigen wens een keuze uit het pakket Werk en Mantelzorg: introductieactiviteit of presentatie over het thema Werk en Mantelzorg bij Brinkers Food en/of;
5 De gemeente, en (SIZT) organisaties een mantelzorgvriendelijk werkklimaat in realiseren en het publiek. heeft hiervoor projectsubsidie beschikbaar gesteld aan SIZT en realiseert zelf als werkgever een mantelzorgvriendelijk klimaat. MKB ondernemerscafé. is de uitvoerende partij om C1000 Theo Janssen onderschrijft het belang van een mantelzorgvriendelijk werkklimaat en verklaart zich hiervoor in te zetten en als ambassadeur te fungeren. Hiervoor stelt de gemeente kosteloos tot en met 31 december een keuzepakket Werk en Mantelzorg beschikbaar. een nulmeting naar Werk en Mantelzorg onder werknemers van C1000 Theo Janssen en/of; mantelzorgers werkzaam bij C1000 Theo Janssen en; inzet van communicatiemateriaal Werk en Mantelzorg bij C1000 Theo Janssen. C1000 Theo Janssen Dhr. R. Th. B. Janssen, directeur C1000 Theo Janssen C1000 Theo Janssen maakt naar eigen wens een keuze uit het pakket Werk en Mantelzorg: introductieactiviteit of presentatie over het thema Werk en Mantelzorg bij C1000 Theo Janssen en/of;
6 De gemeente, en (SIZT) organisaties een mantelzorgvriendelijk werkklimaat in realiseren en het publiek. heeft hiervoor projectsubsidie beschikbaar gesteld aan SIZT en realiseert zelf als werkgever een mantelzorgvriendelijk klimaat. MKB ondernemerscafé. is de uitvoerende partij om Aveleijn onderschrijft het belang van een mantelzorgvriendelijk werkklimaat en verklaart zich hiervoor in te zetten en als ambassadeur te fungeren. Hiervoor stelt de gemeente kosteloos tot en met 31 december een keuzepakket Werk en Mantelzorg beschikbaar. een nulmeting naar Werk en Mantelzorg onder werknemers van Aveleijn en/of; mantelzorgers werkzaam bij Aveleijn en; inzet van communicatiemateriaal Werk en Mantelzorg bij Aveleijn. Aveleijn Dhr. R.J.H.M. Kievitsbosch, directeur Aveleijn maakt naar eigen wens een keuze uit het pakket Werk en Mantelzorg: introductieactiviteit of presentatie over het thema Werk en Mantelzorg bij Aveleijn en/of;
Werk & Mantelzorg. Zorg dat het werkt!
Werk & Mantelzorg Zorg dat het werkt! 1. Inleiding Werk combineren met mantelzorg, het is de normaalste zaak van de wereld! Toch wordt er weinig over gesproken. En daar gaan we met de Werk&Mantelzorg Buzz
Nadere informatieMantelzorg. Werken aan een mantelzorg vriendelijke organisatie
Mantelzorg Werken aan een mantelzorg vriendelijke organisatie Mantelzorgbeleid Met mantelzorg-vriendelijk beleid hebben we een lager ziekteverzuim, onderscheiden we ons en zijn we een aantrekkelijke werkgever
Nadere informatieZorgt u al goed voor uzelf? Mis m niet: de WZW Zorgverzekering Alleen voor medewerkers in de zorg
Zorgt u al goed voor uzelf? Mis m niet: de WZW Zorgverzekering Alleen voor medewerkers in de zorg Wat vindt u nou echt belangrijk aan een zorgverzekering? Een zo laag mogelijke premie? De hoogte van de
Nadere informatieWerkgevers Helpdesk Mantelzorg
Werkgevers Helpdesk Mantelzorg Bijna een of de vijf werknemers heeft mantelzorgtaken. Dat werkt door in uw organisatie. Praktisch, maar ook financieel. Hoe voorkomt u overbelaste medewerkers ten gevolge
Nadere informatieMaak werk van mantelzorg!
Een stevige cao maakt zich sterk voor 1 op 8 de 1 op de 8 werknemers combineert werk met langdurige zorg voor een naaste. De komende jaren neemt dat aantal toe omdat er een groter beroep wordt gedaan op
Nadere informatieZorgt u al goed voor uzelf? Mis m niet: de WZW Zorgverzekering Alleen voor medewerkers in de zorg
Zorgt u al goed voor uzelf? Mis m niet: de WZW Zorgverzekering Alleen voor medewerkers in de zorg Wat vindt u nou echt belangrijk aan een zorgverzekering? Een zo laag mogelijke premie? De hoogte van de
Nadere informatieUitvoeringsplan Actiepunten gemeenten. Mantelzorgondersteuning en mantelzorgwaardering in het Westerkwartier
Uitvoeringsplan Actiepunten gemeenten Mantelzorgondersteuning en mantelzorgwaardering in het Westerkwartier 2017-2018 Inhoudsopgave Inleiding... 2 Beleidskader Niveau 1 Ondersteuning vanuit de samenleving...
Nadere informatieTransvorm Actueel. Voorkom uitval medewerkers met mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid. woensdag 16 september 2015
Transvorm Actueel Voorkom uitval medewerkers met mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid woensdag 16 september 2015 www.transvorm.org Maak Werk van Mantelzorg! Transvorm, 16 september 2015 Jeanet van Lieshout
Nadere informatieDe toekomst is NU! Welkom! Werk&Mantelzorg is een initiatief van Mezzo en Qidos. Powered by het Ministerie van VWS.
De toekomst is NU! Welkom! 1 Werk&Mantelzorg is een initiatief van Mezzo en Qidos. Powered by het Ministerie van VWS. Bavaria Dhr. Peter Schoofs 2 Werk&Mantelzorg is een initiatief van Mezzo en Qidos.
Nadere informatieDatum 1 april 2019 Betreft Commissiebrief beleidsreactie op SCP rapport commissiebrief reactie op SCP Rapport Werk en Mantelzorg
> Retouradres Postbus 20350 2500 EJ Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA Den Haag Bezoekadres: Parnassusplein 5 2511 VX Den Haag T 070 340 79 11 F 070 340
Nadere informatieDatum 22 november 2016 Betreft Beantwoording schriftelijke Kamervragen van de leden Tanamal en Asante (beide PvdA) over mantelzorgende studenten
> Retouradres Postbus 20350 2500 EJ Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG Bezoekadres: Parnassusplein 5 2511 VX Den Haag T 070 340 79 11 F 070 340
Nadere informatievan de staatssecretaris van Volksgezondheid, Welzijn en Sport, Jet Bussemaker, tijdens de 4 e Nationale Mantelzorglezing 2009 Rotterdam, 11 juni 2009
Directie Voorlichting en Communicatie Parnassusplein 5 Postbus 20350 2500 EJ Den Haag T 070 340 79 11 T 070 340 60 00 F 070 340 62 92 Hebt u 's avonds of in het weekend dringend een voorlichter nodig,
Nadere informatieWerk & Mantelzorg. Jan Anne van Dijk
Werk & Mantelzorg Jan Anne van Dijk MantelzorgQuiz WAT IS MANTELZORG? WAT IS MANTELZORG? Mantelzorg is zorg die niet in het kader van een hulpverlenend beroep wordt gegeven aan een hulpbehoevende door
Nadere informatieMaak Werk van Mantelzorg!
Maak Werk van Mantelzorg! Bron: Stichtng Werk en Mantelzorg Aaldert Mellema Bestuurder Zorg CNV Zorg & Welzijn Mantelzorgquiz Hoe staat het met jullie kennis over de combinatie werk en mantelzorg? Vraag
Nadere informatieUw zorgcollectief. helder in beeld
Uw zorgcollectief helder in beeld Voorwoord Goede en gemotiveerde medewerkers zijn goud waard. Als werkgever weet u dat als geen ander. Zij bepalen in sterke mate het succes van uw organisatie. Maar dan
Nadere informatieWERKEN ZORGEN SAMEN Shannon Leloux. Werkende mantelzorgers, we zorgen samen dat het werkt
WERKEN ZORGEN SAMEN Shannon Leloux Werkende mantelzorgers, we zorgen samen dat het werkt Agenda De werkende mantelzorger Mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid Project Werken Zorgen Samen Mantelzorgquiz
Nadere informatieMANTELZORG VANAF JANUARI 2015 EEN GROTERE ZORG VOOR GEMEENTEN
MANTELZORG VANAF JANUARI 2015 EEN GROTERE ZORG VOOR GEMEENTEN Veel jongeren hebben al vroeg de zorg voor een gezinslid. Maar wie zorgt er eigenlijk voor hen? De klassieke verzorgingsstaat verandert in
Nadere informatieWerk. Omdat een andere blik je leven verrijkt
Werk vanuit bekeken Omdat een andere blik je leven verrijkt (Samen)werken met autisme Autisme heeft invloed op het hele leven, dus ook op de werkplek. Autisme brengt talenten en kwaliteiten met zich mee
Nadere informatie29 oktober 2015. Lenette van Tienhoven projectleider
29 oktober 2015 Lenette van Tienhoven projectleider Werk&Mantelzorg is een initiatief van Mezzo, Landelijke Vereniging voor Mantelzorgers en Vrijwilligerzorg en Qidos Programma Stichting Werk & Mantelzorg
Nadere informatieArbeidsmarktverkenning zorg en welzijn Twente
Arbeidsmarktverkenning zorg en welzijn 2016 Twente Trends in zorg en welzijn Minder zelfstandigenbanen 1 op de 5 banen is een zelfstandigenbaan. Het aantal zzp ers groeide jarenlang, maar is het laatste
Nadere informatieMantelzorgvriendelijk Personeelsbeleid. Sarah Janssens Inspiratiesessie Inzetten op Welzijn, do 11 oktober 2016, Brussel
Mantelzorgvriendelijk Personeelsbeleid Sarah Janssens Inspiratiesessie Inzetten op Welzijn, do 11 oktober 2016, Brussel Kennismaking Hoe voelt het om mantelzorger te zijn? Oefening Mantelzorgquiz Vraag
Nadere informatieInhoudsopgave. 1 Werk en Mantelzorg. 2 Handreikingen mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid. 3 Succesvoorbeeld mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid
Inhoudsopgave 1 Werk en Mantelzorg 2 Handreikingen mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid - Handreiking 1 Flexibilisering - Handreiking 2 Bekendheid en Bespreekbaarheid - Handreiking 3 Rolverdeling mantelzorgvriendelijkpersoneelsbeleid
Nadere informatieDé oplossing voor schone lucht. Onderzoek naar fijnstofreductie in en om gebouwen
Dé oplossing voor schone lucht Onderzoek naar fijnstofreductie in en om gebouwen Inleiding In 2018 starten TVVL en VCCN met een 3-jarig praktijkonderzoek, waarmee we nieuwe inzichten opdoen om de hoeveelheid
Nadere informatieMantelzorg en werk steeds lastiger te combineren. Het gevolg: meer verzuim
Mantelzorg en werk steeds lastiger te combineren Het gevolg: meer verzuim Het aantal mantelzorgers in de Nederlandse samenleving neemt in hoog tempo toe. Niet alleen omdat mensen steeds ouder worden, maar
Nadere informatiePlantum NL t.a.v. de onderhandelingsdelegatie de heer J. den Dekker Vossenburchkade PC Gouda. Verbinding, inspiratie, perspectief
Plantum NL t.a.v. de onderhandelingsdelegatie de heer J. den Dekker Vossenburchkade 68 2805 PC Gouda Datum: 31-08-2017 Ons kenmerk: HKO-2017TZ Onderwerp: Cao-voorstellen Tuinzaadbedrijven 2018 Verbinding,
Nadere informatieOp weg naar een mantelzorgvriendelijk arbeidsklimaat WERK& MANTELZORG
Op weg naar een mantelzorgvriendelijk arbeidsklimaat WERK& MANTELZORG Intro Ontwikkelingen Enkele feiten over werkende mantelzorgers Samen werk en mantelzorg op de kaart krijgen Arbeid en (mantel)zorg
Nadere informatieWmo prestatieveld 4? Goed voor Elkaar!
Wmo prestatieveld 4? Goed voor Elkaar! Waarom Goed voor Elkaar? In de Wmo (Wet Maatschappelijke Ontwikkeling) is in prestatieveld 4 vastgelegd dat u als gemeente verantwoordelijk bent voor de ondersteuning
Nadere informatieWerk&Mantelzorg is een initiatief van Mezzo, Landelijke Vereniging voor Mantelzorgers en Vrijwilligerzorg en Qidos
Werk&Mantelzorg is een initiatief van Mezzo, Landelijke Vereniging voor Mantelzorgers en Vrijwilligerzorg en Qidos Maak Werk van Mantelzorg! Margreet Woessner, projectmanager Werk&Mantelzorg is een initiatief
Nadere informatieDe dienstverlening van het WSP kan op vele manieren onder de aandacht gebracht worden bij werkgevers. De ambassadeursaanpak is er daar een van.
Samen voor de klant Ambassadeurs Wie is het meest overtuigend in het inspireren van een werkgever om samen te werken met een WSP? Juist, een werkgever die succesvol met een WSP heeft samengewerkt. Werkgevers
Nadere informatieROLLEN VAN VERSCHILLENDE ACTOREN
ROLLEN VAN VERSCHILLENDE ACTOREN Deze rollen kaderen binnen het traject dat een mantelzorger binnen de organisatie loopt, om werk en zorg op een optimale manier op elkaar af te stemmen en zo optimaal te
Nadere informatieStichting Lezen & Schrijven. Paul Mosterd, directeur Marlies Olthuis, themamanager bedrijven
Stichting Lezen & Schrijven Paul Mosterd, directeur Marlies Olthuis, themamanager bedrijven Educatie Werkt!, Amsterdam 30 september 2011 Stichting Lezen & Schrijven Stichting Lezen & Schrijven initiatief
Nadere informatiePlan van aanpak invoering Mantelzorgvriendelijk Personeelsbeleid Mosae Zorggroep
Beleid Aanstellen van een ris Werk en. Voorstel bespreken in teamoverleg Besluitvorming over aanstellen ris Werk en Overleg BMO en OR BMO en OR Werk en als structureel thema binnen de gesprekken met en
Nadere informatieGezond blijven werken, ook met mantelzorg
Onderzoeken De gegevens in dit leaflet zijn afkomstig uit verschillende onderzoeken: 1. Tussen 2011 en 2013 voerden de Vrije Universiteit in samenwerking met het Expertisecentrum Mantelzorg onderzoek uit
Nadere informatieInvesteren in Sterk naar Werk. Ziek en mondig in de 1 e lijn
Investeren in Sterk naar Werk. Ziek en mondig in de 1 e lijn Kerst Zwart, projectleider SnW en directeur Welder 14 april 2010, Zorgverzekeraars Nederland 1 Doel Sterk naar Werk Vergroten (arbeids)participatie
Nadere informatieOverwater Verzuimmenu
Overwater Verzuimmenu Agenda Overwater verleden en heden met Hans van Dijk, directeur Overwater Assurantie Adviesbureau B.V. Verzuim en Overwater met Astrid Smit, directeur Overwater Assurantie Adviesbureau
Nadere informatieMantelzorg in de provincie Groningen
Mantelzorg in de provincie Groningen Jeroen Kuiper Werkconferentie 6 maart 2015 Inhoud 1. Beeld van de Groninger mantelzorger 2. Belasting door mantelzorg 3. Voldoening bij het geven van mantelzorg 4.
Nadere informatieWijkverpleging. Zorg bij u thuis
Wijkverpleging Zorg bij u thuis 2 Oost west, thuis best Thuis wonen is natuurlijk het aller fijnst. Fijn in uw eigen vertrouwde omgeving. Met vertrouwde mensen om u heen. Carintreggeland Wijkverpleging
Nadere informatie2. VORMING MANAGEMENTTEAM
2. VORMING MANAGEMENTTEAM (VM) 2. VORMING MANAGEMENTTEAM (VM) Deze vorming is opgesteld voor het managementteam van een organisatie. Ze volgt op de eerste infosessie en heeft als doel het ontwikkelen van
Nadere informatieOntstaan Maatwerkaanpak Winkelambacht
Spreektekst Patrick van Domburg Maatwerkevent Ontstaan Maatwerkaanpak Winkelambacht - De ANKO heeft als brancheorganisatie voor de kappers het rapport Nulmeting regeldruk bij Kapsalons uitgebracht. - Dit
Nadere informatieTrots op je vak! Hoe ben je dat, blijf je dat en hoe word je dat? UITNODIGING
Trots op je vak! Hoe ben je dat, blijf je dat en hoe word je dat? UITNODIGING Dinsdag 10 november 2015 Vanaf 12.00 uur Grolsch Veste Colosseum 65 7521 PP ENSCHEDE (ingang kanaalzijde) Om kennis over de
Nadere informatieSleutelovereenkomst (exemplaar klant)
1 Sleutelovereenkomst (exemplaar klant) De overeenkomst wordt gesloten tussen: 1. NivoZorg, gevestigd te Roermond, te dezen rechtsgeldig vertegenwoordigd door dhr. E. Stijnen, directeur En 2. Naam : Adres
Nadere informatieHandreiking voor gemeenten
Project Mantelzorg en Arbeid Gemeente Hof van Twente en Haaksbergen Handreiking voor gemeenten Inhoud Achtergrondinformatie 2 Aanleiding project 4 Doel van het project 4 Werkwijze en resultaten 4 Voorwaarden
Nadere informatieWorkshop voor leidinggevenden
Workshop voor leidinggevenden Baanbrekers combineren werk en mantelzorg Datum, Plaats, Naam 1 Het project Het project Mantelzorg@work is mede mogelijk gemaakt door bijdragen van het Europees Sociaal Fonds
Nadere informatieGroene Kruis Mantelzorgondersteuning
Groene Kruis Mantelzorgondersteuning mantelzorgondersteuning midden-limburg Mantelzorgondersteuning Zorgt u langdurig, intensief en onbetaald voor uw hulpbehoevende, chronisch zieke of gehandicapte partner,
Nadere informatie1. INFOSESSIE MANAGEMENTTEAM
1. INFOSESSIE MANAGEMENTTEAM (INFO) 1. INFOSESSIE MANAGEMENTTEAM (INFO) Deze infosessie is opgesteld voor het managementteam van een organisatie. De infosessie geeft de eerste informatie voor managers
Nadere informatiePortrettengalerij werkende mantelzorgers in de ziekenhuisbranche Gefinancierd door StAZ en uitgevoerd door Stichting Werk&Mantelzorg
Portrettengalerij werkende mantelzorgers in de ziekenhuisbranche Gefinancierd door StAZ en uitgevoerd door Stichting Werk&Mantelzorg Doorn, juli 2013 1. Inleiding 1.1 Werk&Mantelzorg in de zorgsector Stichting
Nadere informatieDe voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA Den Haag
> Retouradres Postbus 20350 2500 EJ Den Haag De voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA Den Haag Bezoekadres: Rijnstraat 50 2515 XP Den Haag T 070 340 79 11 F 070 340 78
Nadere informatieINTERVIEWVRAGEN Mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid
INTERVIEWVRAGEN Mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid INTERVIEWVRAGEN MANTELZORGVRIENDELIJK PERSONEELSBELEID Korte omschrijving: Dit is een overzicht van mogelijke interviewvragen voor een semi-gestructureerd
Nadere informatieDé oplossing voor schone lucht. Onderzoek naar fijnstofreductie in en om gebouwen
Dé oplossing voor schone lucht Onderzoek naar fijnstofreductie in en om gebouwen Inleiding In 2018 starten TVVL en VCCN met een 3-jarig praktijkonderzoek, waarmee we nieuwe inzichten opdoen om de hoeveelheid
Nadere informatieGroene Kruis Mantelzorgondersteuning
Groene Kruis Mantelzorgondersteuning mantelzorgondersteuning midden-limburg Mantelzorgondersteuning Zorgt u langdurig, intensief en onbetaald voor uw hulpbehoevende, chronisch zieke of gehandicapte partner,
Nadere informatieORGANISATIESCAN. Mantelzorg en werk
ORGANISATIESCAN Mantelzorg en werk Dit product werd ontwikkeld door het Kennispunt Mantelzorg van de Hogeschool West-Vlaanderen met steun van het Europees Sociaal Fonds en de Vlaamse Overheid. Naast de
Nadere informatieHOE PRAKTISCH EEN GOEDE BEDRIJFSSTRATEGISCHE DISCUSSIE TE VOEREN?
HOE PRAKTISCH EEN GOEDE BEDRIJFSSTRATEGISCHE DISCUSSIE TE VOEREN? Algelun [MKB] Advies postbus 41 8330 AA Steenwijk tel / fax (0521) 52 32 01 mobiel (0619) 95 52 87 KvK 54286964 secretariaat@algelunadvies.nl
Nadere informatiealle lachbuien door stilletjes onze nieuwsbrief. Maar we sturen gevraagdo..? het ook aan alle werkgevers, die
l a i c e p S Van de voorzitter de belangen van de werkgevers dienen. -Mogelijkheden tot versterking van Eigen Kracht van de werknemers Dit symhet werk van vakbonden en posiumver- door het houden van teambuilding
Nadere informatieActiviteitenoverzicht juni 2018 Centrum
Activiteitenoverzicht juni 2018 Centrum Ontmoetingsplein55+ brengt 55-plussers met elkaar in contact. Wij zijn benieuwd wie u bent. Heeft u een vraag? Wilt u iets voor iemand doen? Heeft u een idee om
Nadere informatieJaarverslag 2011. Mantelzorg Adviesraad Zwolle
Jaarverslag 2011 Mantelzorg Adviesraad Zwolle Inhoud 1. Voorwoord 2 2. De Mantelzorg Adviesraad 2 3. PR en communicatie 3 4. Activiteiten 3 5. Advisering 3 6. Deskundigheidsbevordering 3 7. Vertegenwoordiging
Nadere informatieVitaal Verzuimmanagement De arbodienst van VGZ
Vitaal Verzuimmanagement De arbodienst van VGZ Ziek zijn overkomt je, hoe je hiermee omgaat, is gedrag. Gedrag is grotendeels beïnvloedbaar. Er is altijd een keuzemoment om met klachten (beperkingen) te
Nadere informatieArbo is ieders probleem en geen probleem. Daan Speetjens BBA I.C. Improvement b.v. s-hertogenbosch
Arbo is ieders probleem en geen probleem Daan Speetjens BBA I.C. Improvement b.v. s-hertogenbosch Even voorstellen Klein adviesbureau MKB (in hoofdzaak), maar ook grote bedrijven en organisaties Expertise:
Nadere informatieCOMMUNICATIEPLAN. Project Sterk in zorg en werk! Mantelzorg bespreekbaar op de werkvloer (15 januari 15 maart 2015)
COMMUNICATIEPLAN Project Sterk in zorg en werk! Mantelzorg bespreekbaar op de werkvloer (15 januari 15 maart 2015) Algemeen Situatiebeschrijving Dit communicatieplan maakt deel uit van het project Sterk
Nadere informatieMantelzorgvriendelijk U Centraal
Mantelzorgvriendelijk U Centraal Met ingang van 2016 zal er binnen U Centraal als organisatie meer aandacht komen voor de combinatie van werk en mantelzorg. Dit is niet alleen belangrijk gezien de doelstelling
Nadere informatieKlachtenregeling. voor cliënten en medewerkers Cessio
Klachtenregeling voor cliënten en medewerkers Cessio Inhoudsopgave 1. Inleiding: luisteren naar en leren van klachten... 2. Mogelijkheden van klachtafhandeling... 3. Ondersteuning van een vertrouwenspersoon...
Nadere informatieUw werkgever zorgt voor u!
Uw werkgever zorgt voor u! Via mijn werk verzekeringen is een aantrekkelijk en compleet verzekeringspakket met collectief voordeel, aangeboden door uw werkgever en Aon. U heeft keuze uit verschillende verzekeringen,
Nadere informatieUw collectief zorgcontract bij Delta Lloyd
Aon zorgrapportage November 2017 Balieplus Uw collectief zorgcontract bij Delta Lloyd Inhoudsopgave Ontwikkelingen in de zorg Waarom een collectieve zorgverzekering? Wettelijke wijzigingen basisverzekering
Nadere informatieAansluiting medewerkers van huisartsen
Vragenformulier Aansluiting medewerkers van huisartsen Waarom dit formulier? Wij beoordelen op basis van dit formulier en andere beschikbare informatie of uw organisatie wettelijk verplicht is om aan te
Nadere informatieEen breder perspectief
Aan de leden van de gemeenteraad. Raadsinformatiebrief 91 Maatschappelijke Ontwikkeling en Dienstverlening Helmond, 1 november 2011 Ons kenmerk: 1199008060 WT Doorkiesnr.: 587212 Onderwerp: Stand van zaken
Nadere informatieHet vernieuwende van de aanpak van het Zorgpact, is dat onderwijs en arbeidsmarkt met elkaar worden verbonden tot een samenhangend geheel
Waarom het Zorgpact? In de zorg en welzijn volgen ontwikkelingen elkaar in rap tempo op. Om hierop in te kunnen spelen moeten zorgprofessionals meebewegen met deze ontwikkelingen door te blijven leren,
Nadere informatieANIMATIE HET SUCCES VAN SCOORT. Zet werkgevers centraal met. de Scoort formule
SCOREN DOE JE SAMEN ANIMATIE HET SUCCES VAN SCOORT Zet werkgevers centraal met de Scoort formule Er was eens Erik 46jr Zelfde school als Jeroen 2 jaar werkloos Jeroen 46jr Zelfde school als Erik Werkgever.
Nadere informatieIntegrale arbeidsmarktbenadering
Werk met meerwaarde REGIONAAL SECTORPLAN Integrale arbeidsmarktbenadering regio Helmond-De Peel Inhoud Introductie sectorplan Arbeidsmarktanalyse Knelpuntanalyse Thema s uit Sociaal Akkoord Instrumenten:
Nadere informatieFranchisemonitor 25 mei 2011
Franchisemonitor 25 mei 2011 Samenwerking EIM, NFV & Rabobank J.P. (Johan) Westland, directeur Rabobank Franchise & Arrangementen Franchisemonitor (voorheen: franchisestatistiek) Jaarlijks onderzoek, uitgevoerd
Nadere informatieWonen in De Molenweid in relatie tot Leven zoals je wilt. Presentatie door Leontien Molenkamp, Trudie Kromhout & Annelies Kamerling
Wonen in De Molenweid in relatie tot Leven zoals je wilt Presentatie door Leontien Molenkamp, Trudie Kromhout & Annelies Kamerling 13 november 2017 Wat gaan we vertellen? De Molenweid Visie, gebouw, etc.
Nadere informatieNL Greenlabel. Hessenpoort, Natuurlijk!
NL Greenlabel Hessenpoort, Natuurlijk! Inhoud Initiatief groep; Hessenpoort Natuurlijk! (Initiatiefgroep Hessenpoort Natuurlijk!) Meerwaarde van Groen voor Bedrijventerrein (NL Greenlabel) Huidige ontwikkelingen
Nadere informatieActieprogramma informele zorg 2015
Actieprogramma informele zorg 2015 Inleiding Breda kiest er voor om informele zorg extra aandacht te geven. Hier is bewust voor gekozen. Informele zorg wordt door de veranderingen in de zorg steeds belangrijker.
Nadere informatieActieprogramma Informele zorg 2015
Actieprogramma Informele zorg 2015 Actieprogramma Informele Zorg 2015 2 Inleiding > Breda kiest er voor om informele zorg extra aandacht te geven. Hier is bewust voor gekozen. Informele zorg wordt door
Nadere informatieOnderzoek Wonen Welzijn Zorg Kampen
inzicht Advies en Faciliteiten Informatie Stadskantoor Lübeckplein 2 Postbus 10007 8000 GA Zwolle Telefoon (038) 498 25 69 R.Dekker@zwolle.nl www.zwolle.nl Onderzoek Wonen Welzijn Zorg Kampen Onderzoeksvoorstel
Nadere informatieSpecifieke Zorgrapportage Delta Lloyd. Uw collectieve zorgverzekering in 2017
Specifieke Zorgrapportage Delta Lloyd Uw collectieve zorgverzekering in 2017 Inhoudsopgave Samenvatting Basisverzekering Premies aanvullende (tandarts)verzekeringen Wijzigingen aanvullende verzekeringen
Nadere informatieBedrijf/organisatie BIJLAGE 1: RESPONDENTENLIJST
BIJLAGE 1: RESPONDENTENLIJST Naam Martin Stor Ben Kupers Eric Evers Michiel de Rooij Ted van Vilsteren Kees Nieuwenhuijse Theo Blom Ron van Stralendorff Jürgen van Aalst Jan Kaak en Renate Knipscheer Dirk-Jan
Nadere informatieDe gemeente Hoogeveen nodigt u uit
De gemeente Hoogeveen nodigt u uit Voor een bijeenkomst over: Mantelzorgers en werkgelegenheid Van, Voor en Door Ondernemers Mini conferentie over dit belangrijke onderwerp voor werkgevers Op maandag 7
Nadere informatieONDERZOEKSOPDRACHT KCNR DECEMBER 2016 Klimaat-adaptieve gevel
ONDERZOEKSOPDRACHT KCNR DECEMBER 2016 Thema: Klimaat-adaptieve gevel Titel van de opdracht (Kort en krachtige weergave van het onderwerp) Het ontwerpen en testen van een klimaat-adaptieve gevel voor utiliteitsgebouwen
Nadere informatieMantelzorgbeleid V1_2011
Mantelzorgbeleid V1_2011 Inleiding Zorgwaard ziet de mantelzorger als ervaringsdeskundige en als een partner in zorg voor de cliënt. In de praktijk blijkt dat mantelzorgers vooral behoefte hebben aan informatie,
Nadere informatieKandidatenlijst. U treft hier onze kandidaten voor de gemeenteraadsverkiezingen van 2014 aan. Graag stellen wij deze mensen aan u voor.
Kandidatenlijst U treft hier onze kandidaten voor de gemeenteraadsverkiezingen van 2014 aan. Graag stellen wij deze mensen aan u voor. Nr NAW-gegevens Persoonlijke noot Foto 1 Naam: C.M. (Marco) Verloop
Nadere informatieWERKNEMERS ZELF AAN DE SLAG MET HUN DUURZAME INZETBAARHEID
HEALTH WEALTH CAREER MERCER WERKNEMERS- ONDERZOEK SERIES WERKNEMERS ZELF AAN DE SLAG MET HUN DUURZAME INZETBAARHEID DUURZAME INZETBAARHEID PRODUCTIEVE, GEMOTIVEERDE EN GEZONDE WERKNEMERS DIE IN STAAT ZIJN
Nadere informatieSubsidiemogelijkheden EFRO 2007-2013 Oost-Nederland
Subsidiemogelijkheden EFRO 2007-2013 Oost-Nederland 2 Europees stimuleringsprogramma versterkt positie Oost-Nederland Let s GO Gelderland en Overijssel toonaangevend in innovatie Oost-Nederland is een
Nadere informatieMINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID
MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID BESLUIT VAN DE MINISTER VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID VAN 15 MAART 2007 TOT WIJZIGING VAN HET BESLUIT TOT ALGEMEEN VERBINDENDVERKLARING VAN BEPALINGEN
Nadere informatieHet BarbaraHoes. Kleinschalige woonvorm voor ouderen met dementie
Het BarbaraHoes Kleinschalige woonvorm voor ouderen met dementie Het BarbaraHoes Wonen in een groepswoning Het dagelijks leven in het BarbaraHoes benadert zoveel mogelijk een gewone thuissituatie. Bewoners
Nadere informatieDe Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG. Datum 28 april 2015 Betreft Kamervragen. Geachte voorzitter,
> Retouradres Postbus 20350 2500 EJ Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG Bezoekadres: Rijnstraat 50 2515 XP DEN HAAG T 070 340 79 11 F 070 340 78
Nadere informatieFeiten en cijfers Vrijwillige inzet
Feiten en cijfers Vrijwillige inzet 1. Hoeveel vrijwilligers zijn er? Exacte gegevens over het aantal vrijwilligers in Nederland zijn lastig te geven omdat de cijfers per onderzoek wisselen, afhankelijk
Nadere informatieDoel. Inleiding. De mantelzorger als samenwerkingspartner MANTELZORGBELEID VIERSTROOM
MANTELZORGBELEID VIERSTROOM Doel Het doel van deze tekst is een kader beschrijven waarbinnen doelstellingen en randvoorwaarden zijn vastgelegd die de samenwerking met mantelzorgers en ondersteuning van
Nadere informatieMAAK WERK VAN MANTELZORG! PRAKTISCHE WEGWIJZER voor de leidinggevende
MAAK WERK VAN MANTELZORG! PRAKTISCHE WEGWIJZER voor de leidinggevende MANTELZORGERs? EEN DIRECTEUR AAN HET WOORD! 2 Koenraad is directeur en heeft te maken met opdrachtgevers met wie hij een contract heeft.
Nadere informatieErik Groot Marloes Arbouw
Klik Welkom de stijl te bewerken Erik Groot Marloes Arbouw Klik Algemene om de Werkgeversvereniging stijl te bewerken Nederland Netwerk (750 ondernemingen/130 branches) Gidsen en agenderen (HR-thema s)
Nadere informatieAansluiten bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn
Waarom dit formulier? Is uw nieuwe organisatie het resultaat van een fusie, overname, decentralisatie of afsplitsing? Dan gebruikt u dit formulier om uw nieuwe organisatie aan te sluiten bij Pensioenfonds
Nadere informatieNieuwsbrief afd. mantelzorg van Stichting Welzijn Bommelerwaard september 2015
Nieuwsbrief afd. mantelzorg van Stichting Welzijn Bommelerwaard september 2015 Geachte heer, mevrouw, Een volle nieuwsbrief zo na de zomer! Met allerlei nieuws en activiteiten voor mantelzorgers. Soms
Nadere informatieAlles op een rij over: Alle veranderingen voor je verlof in 2015
Alles op een rij over: Alle veranderingen voor je verlof in 2015 In 2015 gelden er uitgebreidere regelingen voor verlof en arbeids tijden. De overheid hoopt dat je daardoor meer regie krijgt over je inkomen.
Nadere informatieGEWOON DOEN Maar door wie, wat en hoe?
GEWOON DOEN Maar door wie, wat en hoe? Theo Poiesz Inspiratie- en Kennisdag Dementie 5 november 2015 GEWOON DOEN Is, vanwege ingewikkelde problematiek, niet zo gewoon : Wens tot behoud van kwaliteit van
Nadere informatieRegionaal Actieprogramma Aanpak Tekorten
Regionaal Actieprogramma Aanpak Tekorten 29 november 2018 Platform VMBO zorg & welzijn Marie Susan van der Munnik (WGV Zorg & Welzijn) Ineke Slagter (WZW) Werkgeversverenigingen: even voorstellen WGV Zorg
Nadere informatieVoorwoord. Voortgangsverslag Mantelzorgvriendelijk Weert 2017
1 Voorwoord De komende jaren zal het aantal ouderen in Weert steeds meer toenemen. Dit betekent dat meer mensen in een kwetsbare situatie kunnen komen en meer zorg nodig hebben, ook mantelzorg. Het aantal
Nadere informatieAansluiting medewerkers van tandartsen en tandartsspecialisten
Vragenformulier Aansluiting medewerkers van tandartsen en tandartsspecialisten A. ALGEMEEN DEEL Waarom dit formulier invullen en opsturen aan PFZW? Afhankelijk van uw situatie is uw organisatie wettelijk
Nadere informatieSchoolafvalrace. School: Bedrijf: Titel project:
School: Bedrijf: Titel project: 1. De opdracht Opdrachtgever De opdrachtgever is dhr. Schaap, directeur van Recycle Valley: een organisatie die als doel heeft om zwerfafval in Nederland terug te dringen
Nadere informatiebaan brekers! MAAK WERK VAN MANTELZORG! BAANBREKERS combineren werk en mantelzorg PRAKTISCHE WEGWIJZER voor de leidinggevende INITIATIEFNEMERS
baan brekers! MAAK WERK VAN MANTELZORG! PRAKTISCHE WEGWIJZER voor de leidinggevende INITIATIEFNEMERS DIT PROJECT IS MEDE MOGELIJK GEMAAKT DOOR BIJDRAGEN VAN HET EUROPEES SOCIAAL FONDS EN STICHTING INSTITUUT
Nadere informatieZorgkantoor en cliëntenraden Groningen, Twente & Arnhem
Zorgkantoor en cliëntenraden 2017 Groningen, Twente & Arnhem Programma Wet langdurige zorg en het zorgkantoor Presentatie ondersteuner cliëntenraden (alleen in regio Arnhem) Presentatie Onafhankelijk cliëntondersteuner
Nadere informatie