Werk&Mantelzorg is een initiatief van Mezzo, Landelijke Vereniging voor Mantelzorgers en Vrijwilligerzorg en Qidos

Transcriptie

1 Werk&Mantelzorg is een initiatief van Mezzo, Landelijke Vereniging voor Mantelzorgers en Vrijwilligerzorg en Qidos

2 Maak Werk van Mantelzorg! Margreet Woessner, projectmanager Werk&Mantelzorg is een initiatief van Mezzo, Landelijke Vereniging voor Mantelzorgers en Vrijwilligerzorg en Qidos

3 Wat is mantelzorg? Mantelzorg is langdurige en/of intensieve zorg (onbetaald) voor een chronisch zieke, gehandicapte of hulpbehoevende ouder, kind, naaste, vriend of buur.

4 Mantelzorgquiz??? Hoe staat het met jullie kennis over de combinatie werk en mantelzorg?

5 Vraag 1 Wat is mantelzorg? A. Langdurige en onbetaalde zorg voor een chronische zieke, gehandicapte of hulpbehoevende naaste: partner, ouder, kind of ander familielid, vriend of kennis. B. De zorg verleend door mensen die daar een diploma voor hebben. C. Zorg die door een vrijwilliger wordt verleend aan een persoon die niet meer in staat is voor zichzelf te zorgen.

6 Vraag 2 Hoeveel mantelzorgers zijn er in Nederland? A. 1,1 miljoen B. 2,6 miljoen C. 3,5 miljoen

7 Vraag 3 Hoeveel bespaart mantelzorg de maatschappij? A. 1 miljard B. 4 miljard C. 7 miljard

8 Vraag 4 Welk type mantelzorg komt het meeste voor? A. De zorg voor een partner B. De zorg voor zelfstandig wonende (schoon)ouders C. De zorg voor een kind met een beperking

9 Vraag 5 Welke taken verrichten mantelzorgers het meest? A. Psychosociale begeleiding, zoals emotionele steun en regeltaken B. Persoonlijke verzorging, zoals hulp bij wassen en aankleden C. Huishoudelijke zorg, zoals boodschappen doen en het huishouden

10 Vraag 6 Waarom maken mantelzorgers op het werk hun zorgsituatie niet altijd bespreekbaar? A. Rekenen op weinig begrip. B. Willen geen zeurpiet zijn. C. Vinden het een privé kwestie. D. Bang voor minder kans op werk en/of een zwakkere positie op het werk.

11 Vraag 7 1 op de hoeveel personen combineert mantelzorg met een betaalde baan? A. 1 op de 12 B. 1 op de 8 C. 1 op de 4

12 Vraag 8 Hoeveel uur per week besteedt men gemiddeld aan mantelzorgtaken? A. 10 uur B. 17 uur C. 24 uur

13 Vraag 9 Waar hebben werkende mantelzorgers het meeste behoefte aan? A. Gebruik van verlofregelingen B. Maatwerkoplossingen C. Stoppen met werken

14 Vraag 10 Hoeveel % van de werkende mantelzorgers maakt de zorgtaken bespreekbaar op het werk? A. 35% B. 55% C. 75%

15

16

17

18 Conclusie: werkgevers krijgen steeds meer medewerkers die hun baan met mantelzorg combineren.

19 Onderzoek van Werk&Mantelzorg ( respondenten): 50% leidinggevenden kent geen mantelzorgers in zijn/haar team 45% van de mantelzorgers maakt het niet bespreekbaar Mantelzorgers 2 x zoveel overwerken (compensatie) 60% van de collega s die op de hoogte is van mantelzorgtaken er niet over spreekt Collega s bereidwilliger zijn dan mantelzorger denkt 54% van werkende mantelzorgers onbekend is met oplossingen en regelingen

20 Een oplossing: Mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid Bekendheid organisatie Cultuur Beleid & Regelingen

21

22 Concreet doen: Wettelijke regelingen Calamiteitenverlof Kortdurend zorgverlof Langdurend zorgverlof

23 Bedrijfsspecifieke regelingen Thuiswerken (afhankelijk van functie) Flexibele werktijden (bijvoorbeeld begin- en eindtijden) Inzet mantelzorgmakelaar/steunpunt Spreekuur mantelzorg Bedrijfsarts/Arbodienst Inzetbaarheidsbudget

24 Maar vooral: maatwerkafspraken Tijdens werktijd in pauze zaken kunnen regelen Tussendoor even weg te kunnen Tijdelijk minder werken (aanpassing arbeidscontract) Vaste roosters te kunnen regelen Tijdelijk minder zware projecten/werk te doen Tijdelijk op een andere afdeling werken Mantelzorguren opsparen jaarafspraken maken

25 Wat levert het op? productiviteit stijgt en kwaliteit verbetert behoud kennis en ervaring minder verloop, dus minder werving en selectiekosten minder verzuim vitaliteit door goede werkprivé balans aantrekkelijke werkgever bron: Sheffield University, i.o. Carers UK

26 Case Beantwoord als leidinggevende van Anne de volgende vragen: 1. Wat heeft ze nodig? 2. Welke oplossingen kunt u haar bieden? 3. Is ze daarmee geholpen?

27 Welke 2 acties ga jij nemen binnen jouw organisatie/afdeling op het thema werk & mantelzorg?

28

29

30

31 Wat doet Stichting Werk&Mantelzorg? Informatie, advies, tools, onderzoek & best practices Gemeenten, werkgevers, OR, steunpunten, belangenorganisaties, rijksoverheid en politiek

32 De Erkenning: 83 erkende organisaties 48 organisaties aan de slag 11 ambassadeurs 13 samenwerkingspartners

33 Iedereen draagt bij vanuit eigen verantwoordelijkheid en rol. Dank u voor uw aandacht!

34 Meer informatie, advies, tools en praktijkverhalen

35 Goed voor elkaar