Profielschets 1 Bestuurslid voor de vacature namens de pensioengerechtigden
|
|
- Wouter van Wijk
- 4 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Profielschets 1 Bestuurslid voor de vacature namens de pensioengerechtigden In het kort Per 1 juli 2018 verloopt de zittingstermijn van de huidige bestuurder namens de pensioengerechtigden in het bestuur van Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Zoetwarenindustrie (Pensioenfonds Zoetwaren). De huidige bestuurder heeft aangegeven open te staan voor een herbenoeming, maar conform regelgeving is het aan de pensioengerechtigden om de vertegenwoordigers namens de pensioengerechtigden middels verkiezingen te benoemen. Er was reeds sprake van een onbezette zetel namens de pensioengerechtigden en dit betekent dat er per 1 juli 2018 sprake is van twee vacante zetels in het bestuur namens de pensioengerechtigden. Dit betreft profielschets 1. Profielschets 1: Het bestuur is op zoek naar een kandidaat die voldoet aan het basis functieprofiel en aan het aanvullende functieprofiel voor het lid van de communicatiecommissie en de beleggingsadviescommissie. Profiel Pensioenfonds Zoetwaren Pensioenfonds Zoetwaren is een verplichtgesteld bedrijfstakpensioenfonds dat op 1 januari 2011 is ontstaan door een fusie tussen Bedrijfstakpensioenfonds voor de Suikerverwerkende Industrie (Pensioenfonds Koek) en het Bedrijfspensioenfonds voor de Suikerwerk- en Chocoladeverwerkende Industrie (Pensioenfonds Snoep). Ultimo 2017 voert het fonds een pensioenregeling uit voor ± werknemers in de Zoetwarenindustrie, ± gepensioneerden en ± zogenaamde slapende deelnemers. Er zijn ± 215 werkgevers (verplicht dan wel vrijwillig) aangesloten bij het fonds. Ultimo 2017 was de waarde van de beleggingen miljoen en de beleidsdekkingsgraad 111,7%. De pensioenwereld is in beweging en zo ook Pensioenfonds Zoetwaren. Het fonds heeft de wens uitgesproken om in de toekomst te willen fuseren met Stichting Bedrijfspensioenfonds voor het Bakkersbedrijf (Bakkers Pensioenfonds). Momenteel is het verschil in de dekkingsgraden te groot om te kunnen fuseren. Daarom zoekt het fonds op verschillende beleidsterreinen samenwerking om zo in het belang van de werkgevers, de (gewezen) deelnemers en gepensioneerden een nog meer kostenefficiënte pensioenregeling uit te voeren, waarbij vanzelfsprekend niet ingeleverd wordt op de kwaliteit van de dienstverlening. Organisatie Pensioenfonds Zoetwaren Het bestuur kent een paritaire samenstelling. Het bestuur is eindverantwoordelijk voor het beleid en de uitvoering van de bedrijfsprocessen van het pensioenfonds. Op dat beleid ziet de Raad van Toezicht toe en over het uitgevoerde beleid legt het bestuur vervolgens aan het Verantwoordingsorgaan verantwoording af. Het bestuur heeft momenteel een vergaderfrequentie van gemiddeld één bestuursvergadering per maand aangevuld met een aantal themadagen. Tijdens de themadagen is er de ruimte om aan bepaalde beleidsterreinen extra specifieke aandacht te geven. Het bestuur maakt daarnaast van de mogelijkheid gebruik om voor bepaalde aandachtsgebieden het dagelijks beleid over te laten aan een afvaardiging uit het bestuur. Het bestuur kent in dit kader een dagelijks bestuur, een beleggingsadviescommissie, een financiële commissie, een uitbestedingscommissie en een communicatiecommissie. Deze afvaardigingen rapporteren altijd tijdens de bestuursvergaderingen aan het voltallige bestuur. De samenstelling van de afvaardiging is wederom zoveel als mogelijk paritair samengesteld. Het bestuur heeft bepaalde werkzaamheden uitbesteed. Pensioenadministratie: TKP Pensioen Coördinator Vermogensbeheer: NN Investment Partners Selectie en monitoring vermogensbeheerders: Altis, een gespecialiseerde dochterorganisatie van NN Investment Partners Onafhankelijke Risicomanager: Ortec Finance Bewaarnemer: Bank of New York Mellon Adviserend actuaris: Sprenkels & Verschuren Certificerend actuaris: Willis Towers Watson Certificerend accountant: EY accountants Compliance Officer: Compliance & Advisory Datum: Woensdag 21 februari 2018
2 Functieprofiel bestuurslid (basis) Belangrijkste algemene taken van de bestuurder De bestuurder is verantwoordelijk voor al hetgeen door of namens het fonds wordt gedaan of nagelaten. Samen met het bestuur is de bestuurder verantwoordelijk voor de strategie van het fonds en het vormgeven, vaststellen, beheren en controleren van het beleid en het pensioenvermogen, alsook voor de werving en selectie van nieuwe bestuursleden. Samen met het bestuur draagt de bestuurder er zorg voor dat het pensioenfonds handelt ten behoeve van alle belanghebbenden van het fonds (actieve deelnemers, slapers, pensioengerechtigden en werkgevers). De bestuurder weegt hun belangen op een zorgvuldige en evenwichtige wijze tegen elkaar af en maakt deze afweging inzichtelijk. Geschiktheidseisen De bestuurder dient te voldoen aan de geschiktheidseisen die beschreven staan in de Beleidsregel geschiktheid De bestuurder moet kennis en inzicht hebben en een oordeel kunnen vormen op geschiktheidsniveau A op alle hieronder beschreven deskundigheidsgebieden 1. De bestuurder die in een commissie van het pensioenfonds plaatsneemt of een specifiek aandachtsgebied binnen het bestuur of in de vergadering heeft, dient op dat (taak)gebied niveau B te hebben. De bestuurder heeft bij voorkeur een academisch werk- en denkniveau en beschikt bij aantreden op alle deskundigheidsgebieden over niveau A. Deskundigheidsgebieden: - het besturen van een pensioenfondsorganisatie; - relevante wet- en regelgeving; - pensioenregelingen en pensioensoorten; - financieel technische en actuariële aspecten, waaronder financiering, beleggingen, actuariële principes en herverzekering; - administratieve Organisatie en Interne Controle; - communicatie; - uitbesteding. Het bestuur van het fonds streeft er naar dat tenminste de helft van het bestuur geschiktheidsniveau B heeft op de deskundigheidsgebieden AO/IC en financieel technische en actuariële aspecten, waaronder financiering, beleggingen, actuariële principes en herverzekering. Naar het oordeel van DNB moeten er minimaal twee bestuursleden zijn met het aandachtsgebied vermogensbeheer. Deze twee leden kunnen hiervoor door DNB worden getoetst. Derhalve kan van een kandidaat bestuurder ook worden vereist dat de kandidaat op termijn geschikt wordt bevonden door DNB op het aandachtsgebied vermogensbeheer. Competenties 2 De bestuurder moet beschikken over de volgende competenties: multidisciplinair denken en oordeelsvorming; strategisch denken; besluitvaardigheid; onafhankelijkheid; samenwerken; verantwoordelijkheid; stressbestendigheid. Professioneel gedrag VTE-score Het bestuur vergadert tenminste 8 keer per jaar. Er worden ieder jaar ten minste 4 themadagen gepland. De bestuurder dient minimaal één dag per week beschikbaar te zijn voor de werkzaamheden en opleiding. Tijdens de selectiegesprekken zal aan de kandidaat naar een onderbouwing hiervan worden gevraagd. 1 conform de Handreiking geschikt pensioenfondsbestuur van de Pensioenfederatie 2 een beschrijving van de competenties is beschreven in bijlage 2 van de Handreiking geschikt pensioenfondsbestuur
3 Integriteit Voor ieder bestuurslid gelden de volgende integriteitseisen. Hij of zij: Is een goed bestuurder in de zin van de Pensioenwet en geeft actief invulling aan de principes van goed pensioenfondsbestuur, d.w.z. hij of zij is een zorgvuldig en evenwichtig bestuurder, legt verantwoording af, staat open voor intern toezicht, is open in dialoog en communicatief. Richt zich bij de vervulling van de bestuurstaak naar de belangen van de betrokken deelnemers, gewezen deelnemers, andere aanspraakgerechtigden, pensioengerechtigden en werkgever en zorgt ervoor dat deze groepen zich door hem of haar op evenwichtige wijze vertegenwoordigd (kunnen) voelen. Leeft de compliance regels van het fonds en de gedragscode na. In de gedragscode zijn onder meer regels omtrent toegestane nevenfuncties opgenomen. Is van onbesproken gedrag. Handelt conform wet- en regelgeving, statuten, reglementen en maatschappelijke normen. Betracht zorgvuldigheid in het functioneren als bestuurslid, in de omgang met anderen en in de omgang met verstrekte informatie. Is bereid zijn/haar functioneren als bestuurslid te laten toetsen (bij aantreden, herbenoeming en jaarlijkse evaluatie van het functioneren).
4 Aanvullend functieprofiel: lid communicatiecommissie Dit profiel betreft de aanvullende eisen die gelden voor een bestuurslid dat lid is van de communicatiecommissie. Deze eisen komen bovenop het basisprofiel. Taken communicatiecommissie Deze commissie bestaat uit vier bestuursleden. De communicatiecommissie adviseert en ondersteunt het bestuur in de breedste zin van het woord over zaken op het gebied van de communicatie naar deelnemers, werkgevers en andere belanghebbenden. Hieronder wordt in ieder geval verstaan: - het voorbereiden en formuleren van het 3-jaarlijkse (langere termijn) communicatiebeleid, dat door het bestuur wordt vastgesteld; - het opstellen van het (concept) communicatiejaarplan, dat door het bestuur wordt geëvalueerd en vastgesteld; - het toetsen van de uitvoering van het vastgestelde jaarplan en het periodiek verslag daarvan uitbrengen aan het bestuur; - het opmaken van een jaarlijkse begroting voor de afzonderlijk te maken kosten voor de uitvoering van het communicatiejaarplan - het toetsen van de communicatie-uitingen van het fonds rondom de uitvoering van de pensioenregeling; (digitaal, schriftelijk, website en anderszins); - het toezien op de uitvoering van de communicatie; - het zich voortdurend op de hoogte te houden van de wettelijke voorschriften en aanbevelingen van overheid en toezichthouders ter zake van communicatie door pensioenfondsen; - het voorbereiden van de relevante beleidsstukken voor het bestuur van het fonds; - gevraagd en ongevraagd het bestuur adviseren ten aanzien van het vast te stellen communicatiebeleid en het formuleren van voorstellen om dit, waar nodig en/of gewenst, aan te passen. Functievereisten communicatiecommissie De commissie vergadert ± 8x per jaar naast de bestuursvergaderingen. De leden dienen bij de commissievergaderingen aanwezig te zijn. De bestuurder beschikt over een breed ontwikkeld profiel. Er wordt van de bestuurder verwacht dat deze beschikt over niveau B op het volgende deskundigheidsgebied: - Communicatie Daarnaast beschikt de bestuurder tenminste over de volgende aanvullende competenties: - Communicatief vermogen - Inlevingsvermogen
5 Aanvullend functieprofiel: lid beleggingsadviescommissie Dit profiel betreft de aanvullende eisen die gelden voor een bestuurslid dat lid is van de beleggingsadviescommissie (hierna: BAC). Deze eisen komen bovenop het basisprofiel. Taken beleggingsadviescommissie Deze BAC bestaat uit drie bestuursleden. De BAC heeft een beleidsadviserende rol op het gebied van implementatie en monitoring van vermogensbeheer. - De commissie adviseert het bestuur over de volgende onderwerpen: o Selectie, monitoring en ontslag van vermogensbeheerders na advies van Altis. o Vaststellen benchmarks en mandaten. o Implementatie aspecten binnen het beleggings- en risicobeleid. o Monitoring beleggingsbeleid en beleggingsrisico s. - Strategische beleggingsvraagstukken worden in principe direct in het bestuur behandeld. Op verzoek van het bestuur kan de BAC ook over deze onderwerpen adviseren of voorbereiden. Het betreft onder andere: o Uitvoering van investment beliefs o ALM-studie o MVB-beleid o Beleggingsplan - De BAC controleert de uitvoering van het strategische beleggingsbeleid en beoordeelt de rapportages van de uitvoerders van dat beleid en waar wenselijk zal de BAC met voorstellen tot verbetering komen. Daarnaast evalueert en monitort de BAC het strategische beleggingsbeleid. - Het beleggingsbeleid, de beleggingsresultaten en de marktontwikkeling worden in de BAC integraal besproken voor advisering over het beleid aan het bestuur. Periodiek wordt door de BAC de beleggingscategorieën geëvalueerd. Advisering over tactisch beleid hoort niet tot de taken van de BAC. - De BAC adviseert het bestuur bij de totstandkoming, monitoring en evaluatie van het strategisch beleggingsplan; - De BAC zorgt voor countervailing power ten opzichte van de coördinator vermogensbeheer en de risicomanager; - De BAC stuurt de gerelateerde leveranciers op gebied van risico- en vermogensbeheer aan; - De BAC zorgt voor periodieke coördinatie en beheersing van het integrale risicomanagement (FIRManalyse). - Het onderwerp vermogensbeheer wordt als vast agendapunt op de bestuursvergadering geplaatst, waarbij advies en de overwegingen van de BAC schriftelijk zijn toegevoegd aan de vergaderstukken. De adviezen van de BAC worden door het bestuur beoordeeld en dienen door het bestuur te worden goedgekeurd alvorens deze mogen worden geïmplementeerd. Uitzondering hierop vormen de onderwerpen waarvoor het bestuur aan de BAC vooraf een mandaat heeft verstrekt. Functievereisten beleggingsadviescommissie De commissie vergadert ± 8 keer per jaar naast de bestuursvergaderingen. De leden dienen bij de commissievergaderingen aanwezig te zijn. De bestuurder beschikt over een breed ontwikkeld profiel. Er wordt van de bestuurder verwacht dat deze beschikt over niveau B op de volgende deskundigheidsgebieden: - Financieel technische en actuariële aspecten, waaronder financiering, beleggingen, actuariële principes en herverzekering. - Administratieve Organisatie en Interne Controle. - Uitbesteden van werkzaamheden. Daarnaast beschikt de bestuurder tenminste over de volgende aanvullende competenties: - Reflecterend vermogen - Strategische sturing Aanvullende deskundigheidseisen bestuurslid op het gebied van vermogens- en risicobeheer - Aantoonbaar bestuurlijke ervaring in organisaties op het gebied van vermogensbeheer & beleggingsbeleid en/of integraal risicomanagementbeleid.
6 - Inzicht in de wijze waarop de beleggingsstrategie tot stand komt en vertaald wordt in beleid en uitvoering, inclusief vereiste risico/rendement afweging. - Inzicht in de samenhang tussen pensioenbeleid, financieringsbeleid en beleggingsbeleid, rekening houdend met het risicoprofiel en het risicodraagvlak van het fonds. - Inzicht in hoe de performance van de beleggingsportefeuille wordt gemeten en geëvalueerd. - Inzicht in beleggingscategorieën, beleggingsstijlen, beleggingsprincipes, verwerking en beheersing van ESG in beleid. - Kennis van de financiële risico s die een pensioenfonds loopt en het vermogen om mogelijke mitigerende maatregelen te overzien en te beoordelen.
Profielschets 2 Bestuurslid voor de vacature namens de pensioengerechtigden
Profielschets 2 Bestuurslid voor de vacature namens de pensioengerechtigden In het kort Per 1 juli 2018 verloopt de zittingstermijn van de huidige bestuurder namens de pensioengerechtigden in het bestuur
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL VOOR: BESTUURSLID NAMENS DEELNEMERS EN LID GOVERNANCECOMMISSIE STICHTING PENSIOENFONDS GRONTMIJ 22 MEI 2015
FUNCTIEPROFIEL VOOR: BESTUURSLID NAMENS DEELNEMERS EN LID GOVERNANCECOMMISSIE STICHTING PENSIOENFONDS GRONTMIJ 22 MEI 2015 Inhoudsopgave 1. Het pensioenfonds... 3 2. Het bestuur... 3 3. Taken van het bestuur...
Nadere informatiePensioenfonds TNO FUNCTIEPROFIEL. Bestuurslid algemeen
Pensioenfonds TNO FUNCTIEPROFIEL Bestuurslid algemeen Rijswijk, 13 juni 2019 1. Pensioenfonds TNO De Stichting Pensioenfonds TNO is opgericht met het doel de pensioenregelingen van de aangesloten werkgevers
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL VOOR: BESTUURSLID NAMENS DEELNEMERS STICHTING PENSIOENFONDS GRONTMIJ 8 DECEMBER 2016
FUNCTIEPROFIEL VOOR: BESTUURSLID NAMENS DEELNEMERS STICHTING PENSIOENFONDS GRONTMIJ 8 DECEMBER 2016 Inhoudsopgave 1. Het pensioenfonds... 3 2. Het bestuur... 3 3. Taken van het bestuur... 3 4. Bestuurssamenstelling...
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL BESTUUR VOOR LEDEN EN VOORZITTER (BELEGGINGSCOMMISSIE)
FUNCTIEPROFIEL BESTUUR VOOR LEDEN EN VOORZITTER (BELEGGINGSCOMMISSIE) Stichting Pensioenfonds Mercer 1. Algemene kenmerken Het bestuur van Stichting Pensioenfonds Mercer (SPM) is een (paritair) bestuur
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL VOOR: BESTUURSLID NAMENS PENSIOENGERECHTIGDEN STICHTING PENSIOENFONDS GRONTMIJ 8 SEPTEMBER 2016
FUNCTIEPROFIEL VOOR: BESTUURSLID NAMENS PENSIOENGERECHTIGDEN STICHTING PENSIOENFONDS GRONTMIJ 8 SEPTEMBER 2016 Inhoudsopgave 1. Het pensioenfonds... 3 2. Het bestuur... 3 3. Taken van het bestuur... 3
Nadere informatieFunctieprofiel bestuurs- en commissielid namens pensioengerechtigden Stichting Pensioenfonds F. van Lanschot
1. Het pensioenfonds (verder: het pensioenfonds) is een ondernemingspensioenfonds dat de pensioenregeling voor de (ex) medewerkers van Van Lanschot Bankiers (en gelieerde ondernemingen) uitvoert. De inhoud
Nadere informatieFunctieprofiel bestuurs- en commissielid namens pensioengerechtigden Stichting Pensioenfonds F. van Lanschot
1. Het Pensioenfonds (verder: het Pensioenfonds) is een ondernemingspensioenfonds dat de pensioenregeling voor de (ex) medewerkers van Van Lanschot Bankiers (en gelieerde ondernemingen) uitvoert. De inhoud
Nadere informatieFunctieprofielen Algemeen Bestuur Stichting Pensioenfonds ING. Algemeen functieprofiel Bestuur Stichting Pensioenfonds ING
Functieprofielen Algemeen Bestuur Stichting Pensioenfonds ING Algemeen functieprofiel Bestuur Stichting Pensioenfonds ING Kenmerken Fonds Stichting Pensioenfonds ING (hierna: het Fonds) is op 1 januari
Nadere informatieFunctieprofiel lid bestuur met portefeuille vermogensbeheer en risicomanagement van Stichting Notarieel Pensioenfonds
Functieprofiel lid bestuur met portefeuille vermogensbeheer en risicomanagement van Stichting Notarieel Pensioenfonds 1. Algemene kenmerken Het bestuur van de Stichting Notarieel Pensioenfonds (SNPF) is
Nadere informatiePROFIELSCHETS. Philips Pensioenfonds NIET UITVOEREND BESTUURDER 1/5. Stichting Philips Pensioenfonds
PROFIELSCHETS NIET UITVOEREND BESTUURDER Stichting Stichting behoort tot de grootste ondernemingspensioenfondsen van Nederland met een belegd vermogen van bijna 18 miljard euro. Het pensioenfonds voert
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL NIET UITVOEREND BESTUURSLID BPF MEUBELINDUSTRIE EN MEUBILERINGSBEDRIJVEN
FUNCTIEPROFIEL NIET UITVOEREND BESTUURSLID BPF MEUBELINDUSTRIE EN MEUBILERINGSBEDRIJVEN Pensioenfonds BPF Meubel Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Meubelindustrie en Meubileringsbedrijven is het
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL NIET UITVOEREND BESTUURSLID BPF MEUBELINDUSTRIE EN MEUBILERINGSBEDRIJVEN
FUNCTIEPROFIEL NIET UITVOEREND BESTUURSLID BPF MEUBELINDUSTRIE EN MEUBILERINGSBEDRIJVEN Pensioenfonds BPF Meubel Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Meubelindustrie en Meubileringsbedrijven is het
Nadere informatieHet bestuur stelt het volgende profiel vast waaraan bestuur en bestuursleden moeten voldoen.
Profielschets (plaatsvervangend) bestuurslid Stichting Bedrijfspensioenfonds voor het Bakkersbedrijf Het bestuur stelt het volgende profiel vast waaraan bestuur en bestuursleden moeten voldoen. Korte profielschets
Nadere informatieProfielschets bestuurder Stichting Pensioenfonds van de KAS BANK. met als specifiek aandachtsgebied Juridische zaken
Profielschets bestuurder Stichting Pensioenfonds van de KAS BANK met als specifiek aandachtsgebied Juridische zaken november 2016 1. Profielschets van het fonds: Stichting Pensioenfonds van de KAS BANK
Nadere informatieProfielschets bestuurslid namens vroegpensioengerechtigden VPTech
Profielschets bestuurslid namens vroegpensioengerechtigden VPTech Inleiding Het bestuur van het pensioenfonds heeft in het kader van de Wet Versterking Bestuur Pensioenfondsen (WVBP) gekozen voor het paritaire
Nadere informatieProfielschets voor (nieuwe) bestuursleden Stichting Pensioenfonds Wolters Kluwer Nederland
Profielschets voor (nieuwe) bestuursleden Stichting Pensioenfonds Wolters Kluwer Nederland Inleiding Het bestuur van Stichting Pensioenfonds Wolters Kluwer Nederland (hierna: het fonds) vindt het belangrijk
Nadere informatieBestuur. Deelnemers: 2 Pensioengerechtigden:3 Werkgevers 2. Verantwoording en medezeggenschap
Governance Algemeen Het bestuur van het fonds streeft als eindverantwoordelijk uitvoerder van de door sociale partners overeengekomen pensioenregeling naar een optimale kwaliteit, zorgvuldigheid en openheid
Nadere informatieFunctieprofiel bestuurslid namens pensioengerechtigden
Functieprofiel bestuurslid namens pensioengerechtigden Vacature per 1 januari 2019 Colofon Datum 19 juli 2018 Versie 1.0 Voorwoord Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor Vlees, Vleeswaren, Gemaksvoeding
Nadere informatieTaakopdracht, bevoegdheden en samenstelling commissies. van het Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schilders-, Afwerkings- en Glaszetbedrijf
Taakopdracht, bevoegdheden en samenstelling commissies van het Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schilders-, Afwerkings- en Glaszetbedrijf Versie: mei 2013 1 Visitatiecommissie De visitatiecommissie heeft
Nadere informatieBeschrijving Pension Fund Governance Stichting Bedrijfspensioenfonds voor het Bakkersbedrijf
Beschrijving Pension Fund Governance Stichting Bedrijfspensioenfonds voor het Bakkersbedrijf Dit is een uitgave van Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Bakkersbedrijf Datum 15 juni 2012 1 Voorwoord
Nadere informatieProfielschets voor (nieuwe) bestuursleden Stichting Pensioenfonds Wolters Kluwer Nederland
Profielschets voor (nieuwe) bestuursleden Stichting Pensioenfonds Wolters Kluwer Nederland Inleiding Het bestuur van Stichting Pensioenfonds Wolters Kluwer Nederland (hierna: het fonds) vindt het belangrijk
Nadere informatieTRANSPARANTIEDOCUMENT
TRANSPARANTIEDOCUMENT Vereniging Nederlands Pensioenfonds voor de Sigarenindustrie en aanverwante Bedrijven (VNPS) Dit is een uitgave van de Vereniging Nederlands Pensioenfonds voor de Sigarenindustrie
Nadere informatiePROFIELSCHETS (ALGEMEEN) VOOR BESTUURSLEDEN
PROFIELSCHETS (ALGEMEEN) VOOR BESTUURSLEDEN December 2014 Inleiding Het bestuur van het pensioenfonds MSD vindt het belangrijk dat (nieuwe) bestuursleden zich goed realiseren wat er van hen wordt verwacht.
Nadere informatieProfielschets voor (nieuwe) bestuursleden Pensioenfonds Wolters Kluwer Nederland
Profielschets voor (nieuwe) bestuursleden Pensioenfonds Wolters Kluwer Nederland Inleiding Het bestuur van Stichting Pensioenfonds Wolters Kluwer Nederland vindt het belangrijk dat (nieuwe) bestuursleden
Nadere informatieStichting Bedrijfspensioenfonds voor het Bakkersbedrijf
Functieprofielen Uitbesteding-Risicobeheer met administratieve organisatie en interne controle (AO/IC) Stichting Bedrijfspensioenfonds voor het Bakkersbedrijf 1 Inhoudsopgave 1. Profiel bestuur / bestuurslid
Nadere informatieCompetentievisie Verantwoordingsorgaan Stichting-Telegraafpensioenfonds januari 2019
Competentievisie Verantwoordingsorgaan Stichting-Telegraafpensioenfonds 1959 januari 2019 Inhoud Inleiding... 3 Algemeen beleid... 3 Diversiteit... 3 Geschiktheidsniveau s... 3 Opleidingsbeleid... 4 Competenties...
Nadere informatieDe geschikte kandidaat is bereid om pensioenopleiding te volgen. SPT organiseert een opleidings- en inwerkprogramma.
Aan: Bestuur BPVT Van: Sako Zeverijn CC: Bestuur SPT Betreft: Functieprofiel bestuurslid met portefeuille communicatie Datum: 13 mei 2014 1. Algemeen Stichting Pensioenfonds Tandartsen en Tandartsspecialisten
Nadere informatieProfiel Kandidaat Bestuurder. 1. Organisatie 2. Kerncijfers 3. Vacante functie 4. Kandidaat 5. Diversiteit 6. Bijzonderheden 7.
Profiel Kandidaat Bestuurder 1. Organisatie 2. Kerncijfers 3. Vacante functie 4. Kandidaat 5. Diversiteit 6. Bijzonderheden 7. Procedure Datum: 18 april 2017 1. Organisatie Het pensioenfonds wordt aangestuurd
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL 1. Niet uitvoerend bestuurder BPF Schoonmaak M/V
FUNCTIEPROFIEL 1 Vacature: Vertegenwoordiger van: Taak: Deelname in commissie: Ingangsdatum: Niet uitvoerend bestuurder BPF Schoonmaak M/V Pensioengerechtigden Lid niet uitvoerend bestuur Vermogensbeheer
Nadere informatieCompetentievisie verantwoordingsorgaan. Juli 2014
Competentievisie verantwoordingsorgaan Juli 2014 Versie 1.0 1 juli 2014 Inhoudsopgave Hoofdstuk 1 Competentievisie...3 Hoofdstuk 2 Profiel van het fonds...3 Hoofdstuk 3 Profiel verantwoordingsorgaan...3
Nadere informatieFunctieprofiel Bpf Foodservice
Functieprofiel Bpf Foodservice Vacature bestuurslid, tevens lid beleggingscommissie, juli 2018 Inleiding Het bestuur van de Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Foodservice & Groothandel in Levensmiddelen
Nadere informatieFunctieprofiel bestuur Aandachtsgebied risicomanagement
Functieprofiel bestuur Aandachtsgebied risicomanagement Algemene kenmerken Omschrijving fonds Het pensioenfonds is een multi-ondernemingspensioenfonds in de zin van de Pensioenwet. Het fonds heeft tot
Nadere informatieTransparantiedocument Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Handel in Bouwmaterialen
Transparantiedocument Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Handel in Bouwmaterialen 20 OKTOBER 2014 1. Inleiding Het bestuur van Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Handel in Bouwmaterialen
Nadere informatieCompetentievisie. lid verantwoordingsorgaan
Competentievisie lid verantwoordingsorgaan In dit document worden de vereiste kennis, ervaring en competenties voor de leden van het verantwoordingsorgaan omschreven. De vereiste competenties hebben betrekking
Nadere informatieProfielschets lid Raad van Toezicht. 20 mei 2019
Profielschets lid Raad van Toezicht 20 mei 2019 71649 092004 1. INLEIDING Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Kappersbedrijf (hierna: Pensioenfonds Kappers) is het pensioenfonds voor de kappersbranche.
Nadere informatieFunctieprofiel bestuurder
Geschiktheidseisen Kandidaten voor de verkiezingen van vertegenwoordiger van pensioengerechtigden in het algemeen bestuur PME 2018 dienen te voldoen aan de volgende geschiktheidseisen: I. Het functieprofielbestuurder
Nadere informatieStichting Pensioenfonds SMIT. Bestuursreglement V120620
Artikel 1 Inleiding De wijze waarop de Stichting Pensioenfonds SMIT wordt bestuurd ligt op hoofdlijnen vast in de statuten. In dit bestuursreglement wordt hier verder invulling aan gegeven. Het bestuursreglement
Nadere informatieProfielschets lid Verantwoordingsorgaan oktober 2016
71649 092004 Profielschets lid Verantwoordingsorgaan oktober 2016 postadres postbus 3183 3502 GD Utrecht telefoon (030) 245 39 22 fax (030) 245 35 72 KvK 41178959 1. INLEIDING In dit document zijn achtereenvolgens
Nadere informatieProfiel voor (kandidaat)leden van het Verantwoordingsorgaan PMT
Profiel voor (kandidaat)leden van het Verantwoordingsorgaan PMT Profiel van PMT Pensioenfonds Metaal en Techniek (PMT) verzorgt de pensioenregeling voor de bedrijfstak Metaal en Techniek. In totaal zijn
Nadere informatieFunctieomschrijving en profiel bestuurder namens gepensioneerden en lid beleggingscommissie
Functieomschrijving en profiel bestuurder namens gepensioneerden en lid beleggingscommissie Stichting Bedrijfspensioenfonds voor de Rijn- en Binnenvaart Inleiding Het bestuur van de Stichting Bedrijfspensioenfonds
Nadere informatieFunctieprofiel extern lid Auditcommissie StiPP Versie: februari 2019
Functieprofiel extern lid Auditcommissie StiPP Versie: februari 2019 Profielschets van het fonds StiPP voert de pensioenregelingen uit ten behoeve van de uitzend- detacheer- en payrollsector. Deze sector
Nadere informatieFunctieprofiel leden van de Raad van Toezicht
Functieprofiel leden van de Raad van Toezicht Algemene kenmerken De Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Foodservice en Groothandel in Levensmiddelen (Bpf Foodservice) stelt zich ten doel om conform
Nadere informatieFunctieprofiel lid verantwoordingsorgaan
Functieprofiel lid verantwoordingsorgaan 1. Algemene kenmerken van het pensioenfonds Stichting Pensioenfonds Achmea (SPA) is een ondernemingspensioenfonds dat de Achmea pensioenregelingen uitvoert voor
Nadere informatie1 Profielschets van het Stichting Pensioenfonds Ernst & Young
1 Profielschets van het Stichting Pensioenfonds Ernst & Young Stichting Pensioenfonds Ernst & Young (hierna: SPEY) is een ondernemingspensioenfonds (volledig verzekerd bij Aegon) en regelt de pensioenvoorziening
Nadere informatieFunctieprofiel lid Bestuur STIP (2018)
Functieprofiel lid Bestuur STIP (2018) A. PENSIOENFONDS STIP Stichting IKEA Pensioenfonds (STIP) is een ondernemingspensioenfonds. Het fonds voert de pensioenovereenkomsten uit die gelden voor de werknemers
Nadere informatieBestuursprofessional Pensioen en Communicatie - SPF
Functieprofiel Bestuursprofessional Pensioen en Communicatie - SPF Contact informatie: Voor meer informatie over deze positie kunt u contact opnemen met: Ingrid Reichmann, Managing Partner Partners at
Nadere informatieBeloningsbeleid Juli 2019
Beloningsbeleid Beloningsbeleid Juli 2019 Philips Pensioenfonds (PPF) voert de pensioenregelingen uit die gelden voor huidige en voormalige -werknemers van de twee aangesloten ondernemingen in Nederland,
Nadere informatieFunctieprofiel lid Dutch Management Committee van OFP BP Pensioenfonds (Ten behoeve van vacature per )
Functieprofiel lid Dutch Management Committee van OFP BP Pensioenfonds (Ten behoeve van vacature per 1-7-2016) Inleiding OFP BP Pensioenfonds ( OFP ) is het pensioenfonds voor diverse Europese pensioenregelingen
Nadere informatieFunctieprofiel lid bestuur Stichting Pensioenfonds Notariaat (SPN)
Functieprofiel lid bestuur Stichting Pensioenfonds Notariaat (SPN) 1. Inleiding Het bestuur dient erop toe te zien dat bestuursleden steeds voldoen aan de door toezichthouders gestelde geschiktheidseisen.
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL 1. pensioenfonds van februari 2014. Pagina 1 van 12
FUNCTIEPROFIEL 1 Vacature: Lid van het niet uitvoerend bestuur M/V Vertegenwoordiger van: Pensioengerechtigden Taak: Vermogensbeheer en communicatie Deelname in commissie: N.v.t. Ingangsdatum: 1 juli 2014
Nadere informatieReglement Raad van Toezicht. van de. Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schilders-, Afwerkings- en Glaszetbedrijf
Reglement Raad van Toezicht van de Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schilders-, Afwerkings- en Glaszetbedrijf Vastgesteld 22-12-2016 Inhoudsopgave... 1 Inleiding... 3 Artikel 1 - Begripsomschrijvingen...
Nadere informatieCompetentievisie Verantwoordingsorgaan Stichting-Telegraafpensioenfonds 1959
Competentievisie Verantwoordingsorgaan Stichting-Telegraafpensioenfonds 1959 blad 1 van 10 Inhoud Inleiding... 3 Algemeen beleid... 3 Diversiteit... 3 Deskundigheidsniveau s... 3 Deskundigheidsverdeling...
Nadere informatieProfiel van een bestuurder Specifiek aandachtsgebied: audit, risk & compliance
Profiel van een bestuurder Specifiek aandachtsgebied: audit, risk & compliance 1. Het fonds Stichting Pensioenfonds Provisum, het fonds, is een ondernemingspensioenfonds. Het fonds heeft tot doel de pensioenen
Nadere informatieHoe werkt het pensioenfonds?
Hoe werkt het pensioenfonds? Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Kappersbedrijf Dit is een uitgave van Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Kappersbedrijf datum 9 april 2019 Voorwoord In
Nadere informatieTransparantiedocument
Transparantiedocument organisatie van Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten 16 december 2016 1 Voorwoord In dit document beschrijft het bestuur van Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten
Nadere informatieProfielschets voor (nieuwe) leden van het verantwoordingsorgaan Pensioenfonds Wolters Kluwer Nederland
Profielschets voor (nieuwe) leden van het verantwoordingsorgaan Pensioenfonds Wolters Kluwer Nederland Inleiding Het bestuur en het verantwoordingsorgaan van het Pensioenfonds Wolters Kluwer Nederland
Nadere informatieFunctieprofiel sleutelfunctionarissen (zowel sleutelfunctiehouders als sleutelfunctievervullers)
Functieprofiel sleutelfunctionarissen (zowel sleutelfunctiehouders als sleutelfunctievervullers) 1. Inleiding Stichting Pensioenfonds Notariaat ( SPN ) kent de volgende drie sleutelfuncties: - de risicobeheerfunctie;
Nadere informatieStichting Bedrijfstakpensioenfonds TrueBlue
Stichting Bedrijfstakpensioenfonds TrueBlue Profielschets lid dagelijks bestuur Inleiding Stichting Bedrijfstakpensioenfonds TrueBlue is op vrijwillige basis met binding via de ICK-cao opgericht door Werkgeversvereniging
Nadere informatieProfielschets lid Raad van Toezicht. 6 maart 2018
Profielschets lid Raad van Toezicht 6 maart 2018 71649 092004 1. INLEIDING In dit document zijn achtereenvolgens de kenmerken van de Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Kappersbedrijf (Bpf Kappers)
Nadere informatieFunctieprofiel Uitvoerend Bestuurslid StiPP met als aandachtsgebieden risicomanagement, uitbesteding en IT
Functieprofiel Uitvoerend Bestuurslid StiPP met als aandachtsgebieden risicomanagement, uitbesteding en IT Profielschets van het fonds StiPP voert de pensioenregelingen uit ten behoeve van de uitzend-
Nadere informatieStichting Pensioenfonds. voor. Verloskundigen
REGLEMENT BELEGGINGSADVIESCOMMISSIE Stichting Pensioenfonds voor Verloskundigen Datum: 8 oktober 2018 REGLEMENT BELEGGINGSADVIESCOMMISSIE BEGRIPSBEPALINGEN Artikel 1 Waar in dit reglement aanduidingen
Nadere informatieProfielschets bestuurslid, vastgesteld in de Bestuursvergadering van 25 februari 2014.
Profielschets bestuurslid, vastgesteld in de Bestuursvergadering van 25 februari 2014. HET HEINEKEN PENSIOENFONDS EN ZIJN BESTUUR De Stichting Heineken Pensioenfonds (HPF) is opgericht met het doel de
Nadere informatiePROFIELSCHETS LID VERANTWOORDINGSORGAAN
PROFIELSCHETS LID VERANTWOORDINGSORGAAN 1. Het Pensioenfonds Bpf MITT en zijn bestuur Bpf MITT is opgericht met het doel de pensioenregelingen van de aangesloten werkgevers uit te voeren. Het fonds behartigt
Nadere informatieTransparantiedocument
Transparantiedocument Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Kappersbedrijf Dit is een uitgave van Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Kappersbedrijf datum 18 februari 2016 Voorwoord In dit
Nadere informatieFunctieprofiel Uitvoerend Bestuurslid StiPP met als aandachtsgebieden pensioenregelingen, handhaving werkingssfeer, en communicatie
Functieprofiel Uitvoerend Bestuurslid StiPP met als aandachtsgebieden pensioenregelingen, handhaving werkingssfeer, en communicatie Profielschets van het fonds StiPP voert de pensioenregelingen uit ten
Nadere informatiePROFIELSCHETS LID VERANTWOORDINGSORGAAN Vastgesteld 28 maart 2019.
PROFIELSCHETS LID VERANTWOORDINGSORGAAN Vastgesteld 28 maart 2019. 1. Het Pensioenfonds Bpf MITT Bpf MITT is opgericht met het doel de pensioenregelingen van de aangesloten werkgevers uit te voeren. Het
Nadere informatieTransparantiedocument Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Handel in Bouwmaterialen
Transparantiedocument Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Handel in Bouwmaterialen 6 MAART 2017 1. Inleiding Het bestuur van Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Handel in Bouwmaterialen (hierna:
Nadere informatieFunctieprofiel niet-uitvoerend bestuurder Aandachtsgebied: administratieve organisatie en interne controle
Functieprofiel niet-uitvoerend bestuurder Aandachtsgebied: administratieve organisatie en interne controle Inleiding Hieronder treft u het functieprofiel voor de niet uitvoerend bestuurder, een van de
Nadere informatieFunctieprofiel niet-uitvoerend bestuurder met aandachtsgebieden Vermogensbeheer en Financieel technische en actuariële aspecten
Functieprofiel niet-uitvoerend bestuurder met aandachtsgebieden Vermogensbeheer en Financieel technische en actuariële aspecten Inleiding Het bestuur van het pensioenfonds bestaat uit uitvoerende en niet-uitvoerende
Nadere informatieEisen voor bestuursleden
Eisen voor bestuursleden (overgenomen uit plan van aanpak deskundigheidsbevordering Pensioenkoepels 2010) Om zijn verantwoordelijkheid te kunnen dragen moet een bestuurslid deelnemen aan de besluitvorming
Nadere informatiePENSIOENFONDS HORECA & CATERING PROFIELSCHETS VOOR BESTUURSLEDEN
PENSIOENFONDS HORECA & CATERING PROFIELSCHETS VOOR BESTUURSLEDEN Zoetermeer, 1 mei 2014 Pensioenfonds Horeca & Catering is een verplichtgesteld bedrijfstakpensioenfonds voor de bedrijfstakken horeca en
Nadere informatieTransparantiedocument
Transparantiedocument Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Houtverwerkende Industrie en Jachtbouw Dit is een uitgave van Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Houtverwerkende Industrie en Jachtbouw
Nadere informatieHoe werkt het pensioenfonds?
Hoe werkt het pensioenfonds? Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Kappersbedrijf Dit is een uitgave van Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Kappersbedrijf datum 13 februari 2018 Voorwoord
Nadere informatieVoor de functie van niet uitvoerend bestuurder BPF Schoonmaak (m/v)
Voor de functie van niet uitvoerend bestuurder BPF Schoonmaak (m/v) FUNCTIEPROFIEL Vertegenwoordiger van: Gepensioneerden Ingangsdatum: 1 januari 2019 (voorgenomen benoeming) Inhoudsopgave 1. Inleiding
Nadere informatieArtikel 1. Reglement 1.1 Dit reglement is vastgesteld door het bestuur van Stichting Pensioenfonds Notariaat (SPN).
Artikel 1. Reglement 1.1 Dit reglement is vastgesteld door het bestuur van Stichting Pensioenfonds Notariaat (SPN). 1.2 Dit reglement kan worden gewijzigd bij besluit van het bestuur na afstemming met
Nadere informatiePENSIOENFONDS HORECA & CATERING PROFIELSCHETS VOOR BESTUURSLEDEN
PENSIOENFONDS HORECA & CATERING PROFIELSCHETS VOOR BESTUURSLEDEN Zoetermeer, 17 september 2015 Pensioenfonds Horeca & Catering is een verplichtgesteld bedrijfstakpensioenfonds voor de bedrijfstakken horeca
Nadere informatievoor de beleggingscommissie van Stichting Pensioenfonds voor Verloskundigen (hierna: SPV).
REGLEMENT BELEGGINGSCOMMISSIE voor de beleggingscommissie van Stichting Pensioenfonds voor Verloskundigen (hierna: SPV). Artikel 1 Vaststelling en reikwijdte Dit reglement geeft, in aanvulling op de statuten,
Nadere informatieStichting Pensioenfonds Wolters Kluwer Nederland. Reglement intern toezicht. In werking
Stichting Pensioenfonds Wolters Kluwer Nederland Reglement intern toezicht In werking 01-01-2019 Artikel 1. Begripsbepalingen: De begripsbepalingen als opgenomen in artikel 1 van de statuten van het pensioenfonds
Nadere informatieFunctieprofiel niet-uitvoerend bestuurder met tenminste één van de volgende aandachtsgebieden:
Functieprofiel niet-uitvoerend bestuurder met tenminste één van de volgende aandachtsgebieden: 1. Juridische zaken 2. Communicatie 3. Vermogensbeheer en balansmanagement 4. Actuariële begrippen en verslaglegging
Nadere informatieFunctieprofiel lid Bestuur STIP (2014)
Functieprofiel lid Bestuur STIP (2014) Laat je niet afschrikken door dit functieprofiel. Het is allemaal nogal formeel gesteld. En je zult vast niet alle competenties in huis hebben, of aan alle deskundigheids-
Nadere informatieProfiel bestuurslid Pensioenfonds Medewerkers Apotheken voor opvulling vacature per 1 januari Vertegenwoordiger pensioengerechtigden
Profiel bestuurslid Pensioenfonds Medewerkers Apotheken voor opvulling vacature per 1 januari 2018 Vertegenwoordiger pensioengerechtigden Algemeen Van een bestuurslid van PMA wordt in zijn algemeenheid
Nadere informatieProfielschets lid Raad van Toezicht
Profielschets lid Raad van Toezicht Onderstaand treft u het functieprofiel aan voor een lid van de Raad van Toezicht (RvT) binnen Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Houtverwerkende Industrie en
Nadere informatieProfielschets voor (nieuwe) bestuursleden Pensioenfonds Wolters Kluwer Nederland
Profielschets voor (nieuwe) bestuursleden Pensioenfonds Wolters Kluwer Nederland Inleiding Het bestuur van Stichting Pensioenfonds Wolters Kluwer Nederland vindt het belangrijk dat (nieuwe) bestuursleden
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL BESTUURSLEDEN SPNG
FUNCTIEPROFIEL BESTUURSLEDEN SPNG Op grond van de Pensioenwet heeft het bestuur een verantwoordelijkheid in het benoemingsproces van bestuursleden. Het bestuur dient er op toe te zien dat bestuursleden
Nadere informatieVerklaring inzake beleggingsbeginselen Pensioenfonds Vervoer versie april Verklaring inzake beleggingsbeginselen
1. Verklaring inzake beleggingsbeginselen 1 1. Introductie 1.1 Inleiding De Verklaring inzake de beleggingsbeginselen beschrijft in het kort de uitgangspunten van het beleggingsbeleid van Pensioenfonds
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL BESTUURSLEDEN SPNG
FUNCTIEPROFIEL BESTUURSLEDEN SPNG Op grond van de Pensioenwet heeft het bestuur een verantwoordelijkheid in het benoemingsproces van bestuursleden. Het bestuur dient er op toe te zien dat bestuursleden
Nadere informatieFunctieprofiel lid bestuur voor de vacature per 1 juli 2018
Functieprofiel lid bestuur voor de vacature per 1 juli 2018 1. Algemene kenmerken Stichting Pensioenfonds Recreatie (hierna: Pensioenfonds Recreatie of het pensioenfonds) is een verplichtgesteld bedrijfstakpensioenfonds
Nadere informatieStichting Pensioenfonds NEG Nederland Huishoudelijk Reglement
Stichting Pensioenfonds NEG Nederland Huishoudelijk Reglement In dit huishoudelijk reglement gelden dezelfde begripsbepalingen als in de statuten van het fonds. Daar waar in dit document over statuten
Nadere informatiePensioenstichting Transport (PST) is de uitvoerder van de pensioenregeling voor de deelnemende DHL bedrijven in Nederland.
Profielschets leden Verantwoordings Orgaan Pensioenstichting Transport (PST) Algemeen Pensioenstichting Transport (PST) is de uitvoerder van de pensioenregeling voor de deelnemende DHL bedrijven in Nederland.
Nadere informatieFondsdocumenten SNPF. Functieprofiel lid bestuur
Fondsdocumenten SNPF Functieprofiel lid bestuur Functieprofiel lid bestuur 1. Inleiding Het bestuur dient erop toe te zien dat bestuursleden steeds voldoen aan de door toezichthouders gestelde geschiktheidseisen.
Nadere informatieTransparantiedocument organisatie van Stichting Pensioenfonds Wonen
Transparantiedocument organisatie van Stichting Pensioenfonds Wonen Dit is een uitgave van Stichting Pensioenfonds Wonen Voorwoord In dit document beschrijft het bestuur van Stichting Pensioenfonds Wonen
Nadere informatieTransparantiedocument
Transparantiedocument Stichting Pensioenfonds voor de Architectenbureaus Status: Vastgesteld Datum: 20 juni 2018 Voorwoord In dit document beschrijft het bestuur van Stichting Pensioenfonds voor de Architectenbureaus
Nadere informatieVerslag bijeenkomst SVG 9 maart 2016
Verslag bijeenkomst SVG 9 maart 2016 Op woensdagmiddag 9 maart, aansluitend aan de jaarbijeenkomst van de Vereniging Gepensioneerden Getronics (VGG), organiseerde Stichting Voorzieningsfonds Getronics
Nadere informatieProfielschets voor (nieuwe) leden van het verantwoordingsorgaan Pensioenfonds Wolters Kluwer Nederland
Profielschets voor (nieuwe) leden van het verantwoordingsorgaan Pensioenfonds Wolters Kluwer Nederland Inleiding Het bestuur en het verantwoordingsorgaan van het Pensioenfonds Wolters Kluwer Nederland
Nadere informatieStichting Pensioenfonds Fluor Nederland. Functieprofiel Bestuurlid
Stichting Pensioenfonds Fluor Nederland Functieprofiel Bestuurlid Auteur Gecontroleerd Goedgekeurd KPMG Werkgroep WVBP 27/2 Datum in werking treding 1 juli 2014 Functieprofiel bestuurslid 27022014.docx
Nadere informatieTransparantiedocument
Transparantiedocument Stichting Pensioenfonds Ahold (versie: 28 april 2015) Hoofdstuk 1 - Inleiding 1.1 Voorwoord Stichting Pensioenfonds Ahold is de financiële dienstverlener voor Koninklijke Ahold N.V.
Nadere informatieProfielschets lid van de Raad van Toezicht Stichting Pensioenfonds Tandartsen en Tandartsspecialisten
Profielschets lid van de Raad van Toezicht Stichting Pensioenfonds Tandartsen en Tandartsspecialisten 1.1 Taken De Raad van toezicht (hierna RvT of Raad) heeft tot taak toezicht te houden op het beleid
Nadere informatie