ESDAl COLLEGE. Centraal Bureau en directie c Bezoekadres Angelsloërdijk Bb Emmen" Postadres Postbus CA Emmen. VOo

Transcriptie

1 I I ESDAl COLLEGE Regionale scholenqerneens chap voor openbaar vmbo-beroepsgericht, mavo, havo, atheneum en gymnasium Emmen {1 Klazienaveen.ö Borger Q Oosterhesselen Aan de gemeenteraad van de gemeente Emmen Postbus RA EMMEN Tevens per mail: M.Visser@emmen.nl Emmen, 11 september 2018 Geachte raadsleden, Inzake: benoeming nieuwe voorzitter RvT Esdal College Zoals ik u op 26 juni jl. berichtte, is de heer G.L. Schenk per 1 juni 2018 als voorzitter van de raad van toezicht vrijwillig teruggetreden als gevolg van het aanvaarden van een bestuursfunctie binnen het VOo Overeenkomstig de statutaire bepalingen (art. 10.4) heeft de raad van toezicht in haar vergadering van 13 juni 2018 een selectiecommissie ingesteld. Deze selectiecommissie bestond uit de volgende leden: (namens de raad van toezicht) de heer drs. G. Hidding (voorzitter) en mevrouw drs. K.F.J. Jager; (namens de personeelsgeleding van de medezeggenschapsraad) de heer M.A. Hassink en (namens de oudergeleding van de medezeggenschapsraad) de heer B. Hulsebosch. Ten behoeve van de tussentijdse vacature heeft de selectiecommissie een functieprofielopgesteld. Blijkens de statuten van het Esdal College (art. 10.5) neemt de in een tussentijdse vacature benoemde kandidaat op het rooster van aftreden de plaats in van degene in wiens vacature hij is benoemd. Het functieprofiel en het rooster van aftreden treft u hierbij aan. De selectiecommissie is twee keer bij elkaar geweest, te weten op 3 en 10 september De commissie heeft daarop unaniem aan de medezeggenschapsraad voorgedragen de heer mr. drs. A. Regtop, woonachtig te Heerenveen. Het CV van betrokkene treft u hierbij aan. Zie ook De medezeggenschapsraad heeft deze voordracht bij besluit van 10 september 2018 overgenomen. Het is om die reden dat ik u verzoek de heer mr. drs. A. Regtop op bindende voordracht van de medezeggenschapsraad met ingang van 1 november 2018 tot 1 januari 2022 (zie rooster van aftreden) te benoemen als voorzitter van de raad van toezicht van het Esdal College. Centraal Bureau en directie c Bezoekadres Angelsloërdijk Bb Emmen" Postadres Postbus CA Emmen r- Telefoon [088] I.' Fax [088] , info@esdalcollege.nl c Website MIX Ye~re"h;rkome( FSC" C013826

2 ESDAL COLLEGE Aangezien het om een bindende voordracht gaat, verzoek ik u mij - indien mogelijk - op korte termijn te berichten. Met vriendelijke groet, namens de raad van toezicht en (de oudergeleding van) d medezeggenschapsraad van het Esdal College mr. E. Voo g, secretaris raad van toezicht Esdal College Bijlagen: - functieprofiel - rooster van aftreden - CV A. Regtop

3 ESDAl COLLEGE

4 ESDAt CQUEH Inhoud 1.EsdalColiege 3 De organisatie 3 De Esdal visie 3 Ambities 3 De structuur 4 2. Lid raad van toezicht 5 Algemene eisen aan de raad van toezicht als geheel 5 Profiellid raad van toezicht 5 Profiel van de voorzitter 5 3. Procedure 7 Planning selectiegesprekken 7 Aanvullende informatie 7 Esdal College - Voorzitter raad van toezicht Versie: 3.0 Pagina: 2

5 ES,OAl COlUe 1.EsdalColiege De organisatie Het Esdal College is een openbare brede scholengemeenschap voor vmbo, havo, atheneum en gymnasium. De schoo! bestaat uit zes afzonderlijke locaties, elk met een eigen cultuur, studierichtingen en onderwijsaanbod. Op centraal niveau kent het Esdal College een bestuursbureau van geringe omvang. Met een leerlingaantal van circa leerlingen is het Esdal College een van de grotere scholengemeenschappen in Drenthe. Als gevolg van krimp wordt de komende jaren een daling van het aantalleerlingen van 25% verwacht. De scholengemeenschap biedt werkgelegenheid aan circa 375 medewerkers. Uitgangspunt voor het Esdal College is het openbare karakter. Door de structuur met verschillende locaties wordt de kleinschaligheid van het onderwijs gewaarborgd. De financiële situatie, afgemeten aan onder meer het weerstandsvermogen van het Esdal College, is goed (zie jaarverslag). De Esdal visie We willen bijdragen aan het welbevinden en de ontwikkeling van leerlingen in een belangrijke fase van hun leven, waarin ze verregaande beslissingen moeten nemen die bepalend zijn voor de rest van hun leven. We bieden daartoe goed onderwijs en goede ondersteuning op een fijne school vanuit de kernwaarden inspireren, presteren en respecteren. Ambities Op het Esdal College hebben wij vier leidende ambities, centraal in de ambities staat het woord 'aalil'da,cht'. IDaarmee bedoelen we da,t we aarda htig en in verbinding' continu werken aan onze belangrijkste doelstelling: bijdragen aan het welbevinden en de ontwikkeling van onze leerlingen. Onze vier ambities zijn: Onze I'eerling staat centraal Onze d'o el'llt maakt het verschil Verbinden met d'e omgevirg van de leeflirg We hebben hoge verwachtingen en leveren r:naximale inzet Esdal College - Voorzitter raad van toezicht Versie: 3.0 Pagina: 3

6 ESDAl COLlEG De structuur De rechtspersoon van het Esdal College is de stichting Stichting Esdal College, Scholengemeenschap voor openbaar voortgezet onderwijs in Emmen en omstreken. De stichting kent een directeur/bestuurder en een raad van toezicht. De raad van toezicht bestaat uit vijf leden. Als gevolg van het aanvaarden van een bestuursfunctie binnen het VO, is de voorzitter recentelijk vrijwillig afgetreden. Derhalve is de raad van toezicht op zoek naar een nieuwe voorzitter van de raad. Esdal College - Voorzitter raad van toezicht Versie: 3.0 Pagina: 4

7 ES,OAl COllEGE 2. Lid raad van toezicht Wij zijn op zoek naar een ervaren kandidaat voor de functie van VOORZITTER RAAD VAN TOEZICHT M/V Algemene eisen aan de raad van toezicht als geheel Maatschappelijk heterogene samenstelling Herkenbaarheid en geloofwaardigheid in de ogen van de belangrijkste stakeholders Werken volgens de Code Goed Onderwijsbestuur va Binding met de regio Profiellid raad van toezicht., Heeft binding met de missie, ambitie en strategie van de organisatie, zoals geformuleerd in het strategisch beleidsplan Is onafhankelijk (zonder zakelijk belang, vrij van last en ruggespraak en als persoon) Heeft een brede maatschappelijke belangstelling Heeft inzicht in maatschappelijke en politieke verhoudingen Heeft aantoonbare bestuurlijke kwaliteiten in complexere organisaties Is principieel voorstander van het openbaar onderwijs Beschikt over een breed netwerk.' Is goed in staat hoofd- en bijzaken te onderscheiden.' Is standvastig, maar bereid tot concessies en consensus Beschikt over (helikopter)kwaliteiten voor een toezichthouder van een complexere organisatie.' Onderschrijft de Integriteitscode van het Esdal College Profiel van de voorzitter Naast het algemene profiel wordt gezocht naar een voorzitter met de volgende kenmerken: Heeft affiniteit met het va, ervaring in het va is een pré Is procesgericht en een bruggenbouwer Is verbindend en inspirerend Heeft ervaring als voorzitter en de daaruit voortvloeiende taken.' Vertegenwoordigt de raad naar buiten Heeft ervaring met samenwerkingsvraagstukken tussen organisaties Is in staat om de raad optimaal te laten presteren Esdal College - Voorzitter raad van toezicht Versie: 3.0 Pagina: 5

8 ESDAl COLLEGE Deze extra taken als voorzitter vragen meer inzet qua uren dan van de andere leden van de raad van toezicht gevraagd wordt. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar kandidaten die de diversiteit van de raad vergroten. Ingangsdatum: nader te bepalen Esdal College - Voorzitter raad van toezicht Versie: 3.0 Pagina: 6

9 ES,OAl COllEGE 3. Procedure De raad van toezicht van het Esdal College werft voor deze vacature via een advertentie op 7 juli 2018 in het Dagblad van het Noorden, via de website van het Esdal College ( en via Linkedin. Uw gemotiveerde reactie en een uitgebreid CV kunt u vóór vrijdag 24 augustus 2018 sturen naar: solliciteren@esdalcollege.nl, onder vermelding van vacaturenummer: 2018VRVT01. Planning selectiegesprekken Eerste ronde selectiegesprekken Tweede ronde selectiegesprekken : 3 en/of 4 september 2018 van uur : 10 september 2018 van uur Aanvullende informatie Voor meer informatie verwijzen wij u naar Voor eventuele vragen kunt u contact opnemen met de heer mr. E. Voorberg, secretaris raad van toezicht, via e.voorberg@esdalcollege.nl of via Esdal College - Voorzitter raad van toezicht Versie: 3.0 Pagina: 7

10

11 )ESDAl-Y -0\. COLLEGE ( Rooster van aftreden/hoofd- en nevenfuncties raad van toezicht Esdal College Vacature [... J (voorzitter) Hoofdfunctie(s): (... ) Nevenfunctie(s): (... ) Mevrouw dr. mr. E.M. Klop (waarnemend voorzitter/vicevoorzitter) Hoofdfunctie(s): Directeur Bedrijfsvoering, Faculteit Ruimtelijke Wetenschappen, RUG (bezoldigd) Mevrouw drs. K.FJ. Jager Hoofdfunctie(s): Regisseur/strategisch beleidsadviseur bij gemeente Zwartewaterland (bezoldigd) De heer ing. A. Farokhi Hoofdfunctie(s): Algemeen directeur EUmanage, European Management Academie, Zwolle (bezoldigd) Directie-adviseur ICT bij het UWV in Amsterdam (bezoldigd) Nevenfunctie(s): Teamleider bij MottMcDonald's voor het project Niche EGY117 (bezoldigd) Voorzitter Stichting NN2 (Netwerk voor Nieuwe Nederlanders) (onbezoldigd) Lid Raad van Advies EBCL (European Business Computer Licence) (onbezoldigd) De heer drs. G. Hidding Hoofdfunctie(s): Nevenfunctie(s): Beleidsmedewerker Maatschappelijke Zaken, gemeente Stadskanaal (bezoldigd) Adviseur toegankelijkheid, TG2 Advies (bezoldigd) Lid Raad van Toezicht Stichting Kits Primair Lid Raad van Toezicht Stichting Vice voorzitter SC Angelslo (onbezoldigd) (bezoldigd) Kindcentra Kits Primair (bezoldigd) Rooster van aftreden: naam Mcwrdracht Einde 1" termijn Iimde 2" tlefmiiûm Mw. K.F.J. Jager Oudergeleding MR 1/1/2020 1/1/2024 Dhr. A. Farokhi RvT 1/1/2020 1/1/2024 naam M00rd~acht Einde 1" termijn IElinde 2eterl1lil!Û,ffi Mw. E.M. Klop RvT1 1/1/2022 1/1/2026 [Vacature] MR2 1/1/2022 1/1/2026 Dhr. G. Hidding Oudergeleding MR 1/1/2022 1/1/ RvT = raad van toezicht 2 MR = medezeggenschapsraad

12 >ESDAL -r -\_COlLEGE( Toelichting De leden van de raad van toezicht worden voor 4 jaren benoemd en kunnen één keer voor 4 jaren worden herbenoemd (artikello.3 van de stichtingsstatuten). Om zowel vernieuwing als continuïteit in de raad van toezicht te realiseren wordt een rooster van aftreden gehanteerd, waarbij om de twee jaren twee of drie leden aftreden. Bij tussentijds aftreden ontstaat een vacature in de raad van toezicht. De in een tussentijdse vacature benoemde kandidaat neemt op het rooster van aftreden de plaats in van degene in wiens vacature hij is benoemd.

13 CUR RIC U L U M - V I T A E André Regtop PROFIEL Ervaren bestuurder; ervaren voorzitter / lid Raad van Toezicht Daadkrachtige en ondernemende bestuurder met ruime leidinggevende ervaring in een grote complexe onderneming in een hybride omgeving. Werkt bij voorkeur in een eindverantwoordelijke positie. Vertaalt grote lijnen naar operationele concepten en denkt in kansen, mogelijkheden en oplossingen. Heeft omvangrijke verandertrajecten geleid. Werkt op basis van overtuigen, organiseren en verbinden. Is in staat om complexe vraagstukken over de grenzen van beleid en uitvoering heen te organiseren en hierin (ook internationaal) succesvol samen te werken. Weet om te gaan met tegenstrijdige belangen en heeft oog voor en ervaring met ketensturing. Beseft dat het in organisaties eerst en vooralom mensen gaat. Competenties: Leiderschap met lef; doel- en resultaatgericht; overtuigingskracht en enthousiasmerend; besluitvaardig; integer, betrokkenen en zelfinzicht; bestuursaffiniteit, omgevingsbewust, mensgericht en samenbindend leiderschap. WERKERVARING heden: Algemeen Directeur Stichting ICrU. De stichting ICTU werkt aan een betere digitale overheid, door het verbeteren van de dienstverlening aan de burger / samenleving. Daarbij richt ICTU zich op verbetering van digitale processen, adviseert over samenwerking en samenhang en stimuleert hergebruik van i-overheidstoepassingen. ICTU werkt nauw samen met overheidsorganisaties, beheerpartners en leveranciers. ICTU heeft op dit moment ongeveer 550 medewerkers en de omzet bedraagt tussen de 70 en 100 miljoen euro. De organisatie en bedrijfsvoering is lean en flexibel ingericht. Als directeur ben ik eindverantwoordelijk voor de Stichting. Daaronder valt onder meer de visie ontwikkeling en de (meerjarige) strategische koers, de informatievoorziening, de bedrijfsvoering en financiële resultaten en de kwaliteit en de realisatie van de te leveren diensten. Ik leg rechtstreeks verantwoording af aan het bestuur van de stichting ICTU. Ik vertegenwoordig ICTU in relevante (inter- )nationale netwerken en overleggen en heb contact met politieke en ambtelijke leiding van departementen, bestuur en ambtelijke leiding (inter- )nationale overheidsorganisaties, directies van uitvoeringsorganisaties, dienstverleners en leveranciers. Voorzitter van vele stuur- of projectgroepen op hoog ambtelijk nivo. Ministerie van Veiligheid en Justitie : Algemeen Directeur voorziening tot samenwerking Politie Nederland (vtspn) : Algemeen Directeur Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) Verantwoordelijkheden: Bij zowel de vtspn als het CJIB was ik eindverantwoordelijk voor de organisatie. Daaronder vielen onder meer visieontwikkeling en het uitzetten van de strategische koers, de bedrijfsvoering en het behalen van de financiële resultaten. Ook acquisitie, het verzorgen van de verbinding tussen beleid, politieke en uitvoering en het onderhouden van (internationale contacten en netwerken behoorden tot mijn verantwoordelijkheid. Heidemeer 16, 8445 SB Heerenveen, , aregtop@planet.nl

14 CUR RIC U L U M - V I T A E André Regtop Contacten: Politieke en ambtelijk leiding van het Ministerie van Veiligheid en Justitie; de Raad van Hoofdcommissarissen, het Korpsbeheerdersberaad, het veiligheidsberaad, het College van Procureurs Generaal van het Openbaar Ministerie, bestuurlijke en ambtelijke leiding van gemeenten en provincies; de Europese Commissie en de permanente vertegenwoordiging van departementen in Brussel. Resultaten: De bedrijfsvoering, ICT en de financiën van de vtspn op orde gebracht, een grote organisatiewijziging doorgevoerd, de vastgoed portefeuille op orde gebracht en een aantal contraeten met marktpartijen succesvol afgesloten. Hiermee is het rendement van de vtspn aanmerkelijk verbeterd en was de vtspn voorbereid op de overgang naar de Nationale Politie. Het CJIB is in mijn bestuursperiode gegroeid van een organisatie van 300 fte met een budget van 40 miljoen euro naar een dienst van 1100 fte met een budget van 120 miljoen. De opbrengsten voor boeten en transacties steeg van 100 miljoen euro naar 800 miljoen euro. De organisatie is in mijn periode op innovatieve, creatieve en ondernemende wijze beheerst en beheersbaar doorgegroeid naar een efficiënt en effectief opererende organisatie. De bedrijfsvoering is op orde gebracht en stabiel en kosten efficiënt ingericht. Het CJIB werd de natuurlijke partner in de (strafrecht)keten voor alle logistieke en coördinerende activiteiten en trad op als overheidsincassobureau. OVERIGE FUNCTIES : Unitmanager Centraal Justitieel Incassobureau (Leeuwarden) : Hoofd Managementondersteuning en Informatievoorziening Arbeidsinspectie Groningen : Rayonleider Dienst Inspectie Arbeidsverhoudingen (Noord Nederland) : Gewestelijk Secretaris Loon Technische Dienst (Deventer) : Wachtmeester (le klasse) Rijkspolitie (Kollum/Havelte) TOEZICHTHOUDER Vanaf 2014 ben ik lid van de Raad van Toezicht Stichting Leeuwarden Culturele Hoofdstad Een enerverende opdracht binnen een complexe (internationale) politiek en bestuurlijke omgeving. Groot netwerk binnen Fryslan. Binnen de RvT vervul ik de rol van Secretaris en ben ik voorzitter van de commissie financiën en audit. OPLEIDINGEN (diploma's) Faculteit der Rechtsgeleerdheid; Rijksuniversiteit Groningen; Nederlands Recht o ondernemingsrecht en sociaal economisch recht (mr) o vrij doctoraal; economisch - juridische richting (drs) (diploma's) Hoger Economisch en Administratief Onderwijs; Windesheim Zwolle; o economische richting (met bedrijfsadministratie) o bedrijfsjuridische richting, met bestuurlijke variant Heidemeer 16, 8445 SB Heerenveen, , aregtop@planet.nl 2

15 o CUR RIC U L U M - V I T A E André Regtop OVERIGE OPLEIDINGEN heden heden Gateway Reviewteamleider: Bureau Gateway; Leergang toezichthouders en commissarissen; Ebbinge. Wijs Leiderschap: World Class Avicenna Organiseren met gevoel voor realiteit (deels); Cezen Interdepartementale managementleergang; NSOB Diverse verandermanagement trainingen (o.a. bij Boertien & Partners en Rijksuniversiteit Groningen) Diverse mediatrainingen BESTUURLIJKE ERVARING : voorzitter ouderraad Fedde Schurer OSG Sevenwolden(lid GMRjLocatieraad) : lid gemeenteraad van de gemeente Meppel (fractievoorzitter) : voorzitter provinciale afdeling van een landelijke politieke organisatie NEVENACTIVITEITEN Duikinstructeur Voorzitter Bestuur Stichting SensorNed Heidemeer 16, 8445 SB Heerenveen, , aregtop@planet.nl 3

16