Jorien Kruijswijk Jansen

Transcriptie

1 Jorien Kruijswijk Jansen projectleider bij de Nederlandse Vereniging voor Pleeggezinnen De Nederlandse Vereniging voor Pleeggezinnen is een plaats voor pleeggezinnen: een plaats waar kennis, ervaringen, expertise en inspiratie van en voor pleeggezinnen worden samengebracht. Samen met onze leden zetten we ons in voor de verbetering van de pleegzorg in Nederland. 1

2 Wat we doen Al ruim 65 jaar is de NVP een plaats voor pleeggezinnen De NVP : - Levert inzichten de nodig zijn om het pleegkind groot te brengen. - Vereenvoudigt daar waar het complex is. - Vormt een sterk netwerk zodat kennis, ervaring en herkenning elkaar ontmoeten.... Zodat pleeggezinnen kunnen doen waar ze goed in zijn: het bieden van een fijne plek waar kinderen zich kunnen ontwikkelen tot stabiele volwassenen. 2

3 Signalen Signalen komen binnen via Helpdesk, media, persoonlijke verhalen, meldacties: - Juridisch van aard - Kosten en bijzondere kosten voor het pleegkind - Welke rechten en plichten heb je als pleegouder? - Praktische vragen over met vakantie met mijn pleegkind, hoe open ik een bankrekening. 3

4 Signalen omzetten in actie - De NVP: geeft persoonlijk advies. - Signalen worden gebruikt voor collectieve belangenbehartiging. - Signalen worden gebruikt voor nieuwe projecten en onderwerpen. En daarom nieuw project: Project Samenwerken binnen pleegzorg --Waarom doe ik wat ik doe?-- 4

5 Aanleiding Samenwerken binnen pleegzorg We kregen signalen: - Jeugdbeschermers nemen besluiten zonder pleegouders te informeren - Pleegzorgbegeleiders en jeugdbeschermers overleggen de taakverdeling niet - Pleegouders krijgen geen kans om mee te denken over proces en toekomst - Bezoekregelingen worden zonder overleg met pleegouders gepland - Pleegouders geven aan bang te zijn dat hun pleegkind wordt weg gehaald als zij kritisch zijn - Pleegouders staan aan de zijlijn voor hun gevoel 5

6 Wat zijn we gaan doen?(1) - Voorgesprekken met betrokken personen: Jb, pzw, po - Horen wat er in het land speelt rond dit thema - Uitkomsten lezen eerdere gesprekken die gevoerd zijn - Dit leidde tot: - Ruimte binnen het landelijke programma professionalisering Jeugdhulp en jeugdbescherming 6

7 Wat zijn we gaan doen?(2) Professionalisering Jeugdhulp en jeugdbescherming als onderdeel van de Ontwikkelplaatsen De Ontwikkelplaatsen ondersteunen professionals, jongeren, aanbieders, werkgevers en samenwerkingsinitiatieven bij professionalisering in de praktijk. - Pleegouders pasten officieel niet in hierboven genoemde functies, want vrijwilliger maar er mocht toch een Ontwikkelplaats komen en dat werd dit project. 7

8 Project N.a.v. vooronderzoek werd project gestart: Waarom doe ik wat ik doe In gesprek met pleegouders, jeugdbeschermers en pleegzorgbegeleiders - Gesprekken organiseren met de drie partijen door het land heen 8

9 2017 Gesprekken volgens een vooraf gemaakt draaiboek; Werken met thema s en daar ter plekke gesprek op aanpassen. In: Den Haag Alkmaar Apeldoorn (In A doorn nam gemeente initiatief om partijen bij elkaar te brengen) - Kennismaking en vertellen waarom je hier bent - In kaart brengen van punten: wat gaat goed en wat (nog) niet? - Stellingen (in de rol van de ander) - Van----naar: oplossingen aandragen - Vanuit gesprekken werd een verslag gemaakt met 8 adviezen 9

10 Adviezen 1. Start altijd met een gesprek met alle betrokken partijen 2. Overleg als professional met de pleegouder voordat er een besluit moet worden genomen 3. Pleegouders: wees assertief 4. Stop met aannames en stel vragen 5. Spreek de ander aan op zijn/haar gedrag 6. Zorg altijd voor een goede overdracht en wacht met evt. koerswijziging 7. Ga over personele wisselingen in gesprek met pleegouders 8. Organiseer regelmatig een gezamenlijk overleg 10

11 2018 Kans om dialogen te organiseren via Programma Zorgverandert. Gestructureerde manier van gesprekken voeren olv getrainde gespreksbegeleiders Iedereen vertelt vanuit persoonlijke ervaring. Iedereen komt aan de beurt. Je vertelt vanuit je eigen persoonlijke ervaring 2018: Utrecht, Ermelo, Oldenzaal, Leeuwarden, Breda (Oldenzaal op initiatief van projectleider Jeugdhulp in Gemeenten) 11

12 Zorg Verandert Werken volgens een script met 4 vragen: Voorstellen Wie ben je Vertellen Iets over samenwerking Verbeelden Wens/behoefte Verwezenlijken Wat ga je morgen doen? 12

13 Opbrengst Zorgverandert? Wat betreft inhoud niet veel anders dan eerdere gesprekken. Ook hier veel inzichten! Dus positief! Waardevolle manier van waarderend gesprek voeren. Gespreksverslagen (nog niet gebundeld). Positieve evaluatie! Dit soort gesprekken voldoen aan een behoefte! Mogelijkheid tot trainen gespreksbegeleiders die we ook kunnen gaan inzetten. Fijn om bij een landelijk programma aan te haken. 13

14 Wat vonden pleegouders - Fijn om een keer open in gesprek te gaan - Meer begrip voor de andere rol - horen hoe de andere partij iets bedoelt - Horen hoe bepaalde regels een blokkade vormen voor professionals (en.het is dus geen onwil als iets niet kan/mag/lukt!) - We balen van de vele personeelswisselingen - Ik begrijp de professional nu beter 14

15 Wat vonden jeugdbeschermers We hebben een lastige dubbelrol: enerzijds bouwen we een band op met de ouders, maar moeten anderzijds ook besluiten wat goed is voor het kind Laten we niet meer zeggen dat we het druk hebben Heel, heel soms plaatsen we over omdat de band met pleegouders niet goed is en we de veiligheid van het kind niet meer kunnen garanderen Vertel me wat je van mij verwacht 15

16 Wat vonden pleegzorgbegeleiders? - Wij balen ook van de vele personeelswisselingen - Ik wil goed afspreken wie waar verantwoordelijk voor is - Ik schreef Jeugdbeschermer altijd met een hoofdletter, maar realiseer me door dit gesprek dat dat niet nodig is. 16

17 Wat waren opvallende zaken? - Door naar elkaar te luisteren ontstond er ruimte voor nieuwe ideeën - Door naar elkaar te luisteren ontstond er meer begrip voor elkaar en voor elkaars werk - Wat verwacht je (nu) van mij is een heel belangrijke zin in de samenwerkingsrelatie - Iedereen was na afloop positief over het gesprek en de sfeer - Communiceer zoveel als mogelijk onderling 17

18 Voor het vervolg - Verder verspreiden van deze dialogen over Nederland - Kunnen we ook gemeente (beleid, ambtenaar, wijkteam) betrekken bij de dialogen? - Kunnen we ook kinderrechters betrekken bij de dialogen? - Hoe betrekken we professionals die geen behoefte hebben aan een dialoog (maar voor wie het wel heel nuttig zou zijn)? - Ook in samenwerking met gemeenten die het initiatief nemen 18

19 En nu u! Ook een gesprek? - Kom in contact - Neem informatie mee - Vraag naar de voorwaarden - Doe mee aan de pilot systeemopstellingen GEZOCHT Ik zoek een Jeugdbeschermingsorganisatie die mee wil werken aan een pilot met systeem-opstellingen: wie biedt zich aan? 19

20 Dank voor uw aandacht! Samen naar een betere samenwerking in de driehoek! Zodat pleegkinderen een veilige plek hebben om op te groeien! 20