Raad van Bestuur Samenvatting RvB ( ).doc

Transcriptie

1 Raad van Bestuur Samenvatting RvB ( ).doc Raad van Bestuur vergadering van AANWEZIG: effectieve leden: deskundige leden: De Bruyn Dirk (V), Engels Eric, Franssens Florent (V), Janssens Dirk, Lefeber Dirk, Lippens Lucie, Pollmann Dago, Roels Jo, Van de Vondel Patrick (V). Smet Staf (V), Van de Venne Marc, Vermeiren Daniël (V). met raadgevende stem: Van Gasse Luc administratief: Callaert Miriam, Windey Jean-Pierre. RVB COD Goedkeuring notulen raad van bestuur ( ) en (223) RVB COD Kennisname notulen college van directeurs ( ) RVB COD Kennisname notulen basisoverlegcomité en tussenoverlegcomité en RVB COD Kennisname notulen scholengemeenschap basisonderwijs RVB COD Kennisname notulen scholengemeenschap secundair onderwijs RVB COD Algemeen beleid: evaluatie prioritaire projecten 2007 RVB COD Algemeen beleid: bepaling prioritaire projecten 2008 RVB COD Financieel beleid: goedkeuring initiële budgetten entiteiten en initiële begroting scholengroep RVB COD Financieel beleid: kennisname dotatiebepaling 2008 RVB COD Financieel beleid: verdelingsmechanisme 2008: bepaling voorafnames en toekenning werkingsmiddelen aan de entiteiten RVB COD Infrastructuur: buffer dringende en onvoorziene werken 2007 RVB COD Personeelsbeleid: functie- en competentieprofiel directeur onderwijsinstellingen Scholengroep Rivierenland RVB COD Personeelsbeleid: personeelsbewegingen 1 januari 2008: betrekking kinesist, buitengewoon onderwijs Groenlaar RVB COD Personeelsbeleid: BS t Venneke: vaststelling ongewettigde afwezigheid RVB COD Algemeen beleid: Atheneum Klein-Brabant: stand van zaken RVB COD Personeelsbeleid: begeleiding en evaluatie: gebruik documenten RVB COD Algemeen beleid: doorlichtingsverslag Atheneum Boom RVB COD Algemeen beleid: doorlichtingsverslag Technisch Atheneum Niel RVB COD Algemeen beleid: doorlichtingsverslag Atheneum Willebroek RVB COD Algemeen beleid: doorlichtingsverslag MS Den Brandt te Boom RVB RVB RVB COD Algemeen beleid: doorlichtingsverslag Secundaire School Klein-Brabant COD Algemeen beleid: opvolging doorlichtingsverslag BSBO Groenlaar COD Algemeen beleid: Algemeen Strategisch Plan GO! onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap RVB COD Algemeen beleid:aanpassing schoolreglement basisscholen RVB COD Personeelsbeleid: KA Boom: vaststelling ongewettigde afwezigheid RVB COD Personeelsbeleid: bekrachtiging verlofstelsels samenvatting rvb ( ).doc 1 van 9

2 RVB COD Goedkeuring notulen raad van bestuur dd en De notulen van de vergadering dd en goed te keuren. RVB COD Kennisname notulen college van directeurs dd Kennis te nemen van de notulen college van directeurs dd RVB COD Kennisname notulen basisoverlegcomité en tussenoverlegcomité 1. Kennis te nemen van de notulen van het basisoverlegcomité en tussenoverlegcomité dd en RVB COD Kennisname notulen scholengemeenschap basisonderwijs 1. Kennis te nemen van de notulen van de scholengemeenschap basisonderwijs dd samenvatting rvb ( ).doc 2 van 9

3 RVB COD Kennisname notulen scholengemeenschap secundair onderwijs 1. Kennis te nemen van de notulen van de scholengemeenschap secundair onderwijs dd RVB COD Algemeen beleid: evaluatie prioritaire projecten Kennis te nemen van de status van de goedgekeurde prioritaire projecten van scholengroep rivierenland voor RVB COD Algemeen beleid: bepaling prioritaire projecten De prioritaire projecten voor 2008 goed te keuren. RVB COD Financieel beleid: goedkeuring initiële budgetten entiteiten en initiële begroting scholengroep 1. De initiële budgetten 2008 van de entiteiten goed te keuren. samenvatting rvb ( ).doc 3 van 9

4 2. De initiële begroting 2008 van de scholengroep goed te keuren. RVB COD Financieel beleid: kennisname dotatiebepaling Kennis te nemen van de door de dienst Financiën van het GO! gevolgde methodiek voor de toekenning van de dotatiemiddelen aan de scholengroepen. 2. Kennis te nemen van de aan de scholengroep toegekende werkingsmiddelen voor het werkingsjaar RVB COD Financieel beleid: verdelingsmechanisme 2008: bepaling voorafnames en toekenning werkingsmiddelen aan de entiteiten 1. De voorgestelde voorafnames op de dotatie van de gewone werkingsmiddelen in het verdelingsmechanisme 2008 goed te keuren; 2. Op basis van de resultaten van het verdelingsmechanisme 2008 de aan de entiteiten toe te kennen werkingsmiddelen goed te keuren; 3. De toegekende werkingsmiddelen en het definitief resultaat van het werkingsjaar 2007 per entiteit dienen de basis uit te maken voor de eerstvolgende begrotingswijziging van RVB COD Infrastructuur: buffer dringende en onvoorziene werken De beslissingen van de algemeen directeur tot uitvoering van volgende dringende en onvoorziene werken worden bekrachtigd: samenvatting rvb ( ).doc 4 van 9

5 Entiteit Beschrijving werken Bedrag Uitvoering BS Puurs BS Puurs BSBO Reet: Aartselaar BS Hoeksteen BS St-Amands BS Aartselaar aanpassingswerken verwarming aanpassingswerken lokaal opvang aanpassingswerken sanitair aanpassingswerken sanitair uitbreiding brandblusinstallatie herstellingswerken verwarming 680, , ,70 405,25 949,85 TP TP TP TP Sicli Fegaco RVB COD Personeelsbeleid: functie- en competentieprofiel directeur onderwijsinstellingen Scholengroep Rivierenland 1. Het functie- en competentieprofiel directies onderwijsinstellingen Scholengroep Rivierenland goed te keuren. RVB COD Personeelsbeleid: personeelsbewegingen 1 januari 2008: betrekking kinesist SBSO Groenlaar 1. Dhr. Van der Velde Aldobrand. wordt met ingang van 1 januari 2008 vastbenoemd in de betrekking , kinesist SBSO Groenlaar. RVB COD Personeelsbeleid: BS t Venneke: vaststelling ongewettigde afwezigheid samenvatting rvb ( ).doc 5 van 9

6 1. Kennis nemen van de beslissing van het College van Directeurs: De afwezigheid van mevr. Fatima Azzouz in BS t Venneke op 20 december 2007 is ongewettigd; De directeur wordt belast met de uitvoering. RVB COD Algemeen beleid: Atheneum Klein-Brabant: stand van zaken 1. De Raad van Bestuur hoort de toelichting van de algemeen directeur RVB COD Personeelsbeleid: begeleiding en evaluatie: gebruik documenten 1. Alle scholen zullen bij de begeleiding en evaluatie van hun personeel gebruik maken van het online programma personeelsbegeleiding. RVB COD Algemeen beleid: doorlichtingsverslag Atheneum Boom 1. Kennis te nemen van het doorlichtingsverslag van Koninklijk Atheneum te Boom. RVB COD Algemeen beleid: doorlichtingsverslag Technisch Atheneum Niel samenvatting rvb ( ).doc 6 van 9

7 1. Kennis te nemen van het doorlichtingsverslag van KTA Niel. RVB COD Algemeen beleid: doorlichtingsverslag Atheneum Willebroek 1. Kennis te nemen van het doorlichtingsverslag van Atheneum WIlebroek. RVB COD Algemeen beleid: doorlichtingsverslag MS Den Brandt te Boom 1. Kennis te nemen van het doorlichtingsverslag van Middenschool Den Brandt te Boom. RVB COD Algemeen beleid: doorlichtingsverslag Secundaire School Klein-Brabant samenvatting rvb ( ).doc 7 van 9

8 1. Kennis te nemen van het doorlichtingsverslag van SSGO Klein-Brabant RVB COD Algemeen beleid: opvolging doorlichtingsverslag BSBO Groenlaar 1. Kennis te nemen van het verslag van de opvolgingscontrole. RVB COD Algemeen beleid: Algemeen Strategisch Plan GO! onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap 1. Kennis te nemen van de goedkeuring door de Raad van het GO! van het Algemeen Strategisch Plan De Algemeen Directeur wordt gevraagd om een stappenplan beleidsnota scholengroep rivierenland voor te leggen. RVB COD Algemeen beleid:aanpassing schoolreglement basisscholen 1. De aanpassing van de tekst over zittenblijven in het schoolreglement van de basisscholen van het GO! van scholengroep Rivierenland goed te keuren. samenvatting rvb ( ).doc 8 van 9

9 RVB COD Personeelsbeleid: KA Boom: vaststelling ongewettigde afwezigheid 1. Geen openbaarheid te geven aan de beslissing. RVB COD Personeelsbeleid: bekrachtiging verlofstelsels 1. Kennis te nemen van de verlofstelsels. samenvatting rvb ( ).doc 9 van 9