Raad van Bestuur. Samenvatting RvB ( ).doc. Raad van Bestuur vergadering van AANWEZIG:

Transcriptie

1 Raad van Bestuur Samenvatting RvB ( ).doc Raad van Bestuur vergadering van AANWEZIG: effectieve leden: deskundige leden: De Bruyn Dirk (V), Engels Eric, Franssens Florent, Janssens Dirk (V), Lefeber Dirk(V), Lippens Lucie, Pollmann Dago, Roels Jo, Van de Vondel Patrick. Smet Staf (V), Van de Venne Marc (V), Vermeiren Daniël. met raadgevende stem: Van Gasse Luc administratief: Callaert Miriam, Windey Jean-Pierre. RVB RVB Goedkeuring notulen raad van bestuur ( ) en (174) RVB COD Kennisname notulen college van directeurs ( ) RVB COD Kennisname notulen basisoverlegcomité en tussenoverlegcomité RVB COD Kennisname notulen scholengemeenschap basisonderwijs RVB COD Personeelsbeleid: algemeen kader functiebeschrijving en evaluatiebeleid wervingsambten in instellingen van scholengroep rivierenland RVB COD Personeelsbeleid: functiebeschrijving directies onderwijsinstellingen: invulling resultaatsgebieden RVB COD Personeelsbeleid: competentieprofiel directies scholengroep rivierenland RVB COD Personeelsbeleid: krijtlijnen nieuwe wervingsprocedure selectie- en bevorderingsambten RVB COD Personeelsbeleid: SSGO Klein-Brabant : invulling werfreserve directie RVB COD Personeelsbeleid: BSGO De Linde: onwettige afwezigheid personeelslid RVB COD Algemeen beleid: CVO: opstart onderzoek naar haalbaarheid Open LeerCentrum RVB COD Algemeen beleid: CVO: toetreding tot consortium Mechelen RVB COD Algemeen beleid: verlenging samenwerkingsovereenkomst met Brusselse associatie lerarenopleiding Erasmus - VUB RVB COD Algemeen beleid: academische zitting scholengroep rivierenland ( ) RVB COD Algemeen beleid: inschrijvingsbeleid basisonderwijs: voorrangsregeling RVB COD Financieel beleid: gevolgen maximale ouderbijdrage voor werking basisscholen RVB COD Financieel beleid: kennisname en goedkeuring van de semesterrekening op 30 juni 2007 RVB COD Infrastructuur: deelname stockaanbesteding elektriciteitswerken RVB COD Algemeen beleid: algemeen strategisch plan GO!: stand van zaken RVB COD Algemeen beleid: standpunt Raad GO! ivm. dragen religieuze symbolen RVB COD Algemeen beleid: erkenning proeftuin Met dank aan Einstein en Gezelle RVB COD Algemeen beleid: tijdschrift GO & Co RVB COD Algemeen beleid: databank Mango RVB COD Infrastructuur: buffer onvoorziene en dringende werken RVB COD Personeelsbeleid: bekrachtiging verlofstelsels RVB COD Algemeen beleid: toelatingsbeleid: vaststelling maximum capaciteit in Atheneum Willebroek voor 2BVL nijverheid en voor 2BVL mode verzorging-voeding samenvatting rvb ( ).doc 1 van 9

2 RVB COD Goedkeuring notulen raad van bestuur dd en De notulen raad van bestuur dd en goed te keuren. RVB COD Kennisname notulen college van directeurs dd Kennis te nemen van de notulen van het college van directeurs dd RVB COD Kennisname notulen basisoverlegcomité en tussenoverlegcomité dd Kennis te nemen van de notulen van het basisoverlegcomité en tussenoverlegcomité dd RVB COD Kennisname notulen scholengemeenschap basisonderwijs 1. Kennis te nemen van de notulen van de scholengemeenschap basisonderwijs dd samenvatting rvb ( ).doc 2 van 9

3 RVB COD Personeelsbeleid: algemeen kader functiebeschrijving en evaluatiebeleid wervingsambten in instellingen van scholengroep rivierenland 1. De uitgangspunten voor algemeen kader functiebeschrijving en evaluatiebeleid wervingsambten in instellingen van scholengroep rivierenland goed te keuren; 2. De uitgangspunten zullen geagendeerd worden op het tussenoverlegcomité van de scholengroep met het oog op het afsluiten van een protocol van akkoord. RVB COD Personeelsbeleid: functiebeschrijving directies onderwijsinstellingen: invulling resultaatsgebieden 1. Het ontwerp van resultaatsgebieden en doelstellingen van de resultaatsgebieden goed te keuren. 2. Het ontwerp zal geagendeerd worden op het tussenoverlegcomité met het oog op het afsluiten van een protocol van akkoord. RVB COD Personeelsbeleid: competentieprofiel directies scholengroep rivierenland 1. Het ontwerp van competentieprofiel goed te keuren. samenvatting rvb ( ).doc 3 van 9

4 2. Het ontwerp zal geagendeerd worden op de eerstvolgende vergadering van het tussenoverlegcomité met het oog op het afsluiten van een protocol van akkoord. RVB COD Personeelsbeleid: krijtlijnen nieuwe wervingsprocedure selectieen bevorderingsambten 1. De krijtlijnen voor een nieuwe wervingsprocedure selectie- en bevorderingsambten goed te keuren. 2. De beslissing zal geagendeerd worden op het volgende tussenoverlegcomité met het oog op het afsluiten van een protocol. RVB COD Personeelsbeleid: SSGO Klein-Brabant: invulling werfreserve directie 1..de heer Eddy Hancké op te nemen in de werfreserve voor de waarnemende aanstelling directeur SSGO Klein-Brabant ter vervanging van de titularis. RVB COD Personeelsbeleid: BSGO De Linde: onwettige afwezigheid personeelslid 1. Kennis te nemen van de beslissing van het College van Directeurs: De afwezigheid van de heer Riza Ozdemir tussen 9/10/2007 en 16/10/2007 is ongewettigd; De directeur wordt belast met de uitvoering. samenvatting rvb ( ).doc 4 van 9

5 2. Geen openbaarheid te geven aan de beslissing. RVB COD Algemeen beleid: CVO: opstart onderzoek naar haalbaarheid Open LeerCentrum 1. Kennis te nemen van de nota van dhr. Eddy Hancké, directeur CVO Rivierenland i.v.m. haalbaarheidsstudie Open LeerCentrum. RVB COD Algemeen beleid: CVO: toetreding tot consortium Mechelen 1. Principieel in te stemmen met de toetreding tot het consortium volwassenonderwijs voor de regio Mechelen. RVB COD Algemeen beleid: verlenging samenwerkingsovereenkomst met Brusselse associatie lerarenopleiding Erasmus VUB 1..deze samenwerking te laten verder lopen. RVB COD Algemeen beleid: academische zitting scholengroep rivierenland ( ) samenvatting rvb ( ).doc 5 van 9

6 1. Locatie en programma van de academische zitting goed te keuren. RVB COD Algemeen beleid: inschrijvingsbeleid basisonderwijs: voorrangsregeling Voor de basisschool buitengewoon onderwijs Groenlaar wordt in afwijking van de voorrangsregeling voor het gewoon basisonderwijs de volgende voorrangsregeling voor de inschrijving van broers en zussen bepaald: 1. De voorrangsperiode voor de inschrijving van broers/zussen loopt vanaf maandag in de vijfde week voor de paasvakantie tot en met vrijdag voor de paasvakantie. 2. Voor schooljaar gaat de voorrangsperiode voor broers en zussen in op maandag 18 februari 2008 en loopt ze tot en met vrijdag 21 maart Alle andere nieuwe leerlingen kunnen zich voor schooljaar pas inschrijven vanaf maandag 7 april De ouders worden per brief van de voorrangsregeling op de hoogte gesteld. RVB COD Financieel beleid: gevolgen maximale ouderbijdrage voor werking basisscholen 1. voor elke basisschool een bedrag van 45/leerling op te nemen in het budget van elke entiteit basisonderwijs 2. het eventueel bijkomend toegekend bedrag per leerling ter compensatie van de invoering van de dubbele maximumfactuur op 01/09/2008 te reserveren op het niveau van de scholengroep. De aanwending van deze middelen zal gebeuren op basis van de nog te nemen beslissingen. samenvatting rvb ( ).doc 6 van 9

7 RVB COD Financieel beleid:: kennisname en goedkeuring van de semesterrekening op 30 juni Kennis te nemen van de resultaten van de afsluiting van de semesterrekening op ; 2. De semesterrekening 2007 van de scholengroep goed te keuren. RVB COD Infrastructuur: deelname stockaanbesteding elektriciteitswerken 1. Akkoord te gaan met de opstart van de procedure tot afsluiten van een gemeenschappelijk raamcontract stockaanbesteding elektriciteit voor de scholengroepen van de provincie Antwerpen. 2. De algemeen directeur van scholengroep Kempen aan te duiden om in de naam van de scholengroep op te treden bij de gunningprocedure via een algemene offerteaanvraag. RVB COD Algemeen beleid: algemeen strategisch plan GO! stand van zaken 1. Kennis te nemen van de stand van zaken. RVB COD Algemeen beleid: standpunt Raad GO! ivm. dragen religieuze symbolen samenvatting rvb ( ).doc 7 van 9

8 1. Kennis te nemen van de beslissing van de Raad van het GO! over het dragen van religieuze symbolen. RVB COD Algemeen beleid: erkenning proeftuin Met dank aan Einstein en Gezelle 1. Kennis te nemen van de brief dd. 26/10/2007 van de heer Frank Vandenbroucke, Vlaams minister van Onderwijs, Vorming en Werk betreffende de goedkeuring van de proeftuinaanvraag Met dank aan Einstein en Gezelle. RVB COD Algemeen beleid: tijdschrift GO & Co 1. Kennis te nemen van de nieuwe versie tijdschrift GO & Co. RVB COD Algemeen beleid: databank Mango 1. Kennis te nemen van het project Mango. RVB COD Infrastructuur: buffer onvoorziene en dringende werken samenvatting rvb ( ).doc 8 van 9

9 1. De beslissingen van de algemeen directeur tot uitvoering van volgende dringende en onvoorziene werken worden bekrachtigd: Entiteit Beschrijving werken Bedrag Domein Groenlaar BS t Pleintje Lindestraat Groenlaar Rozenlaan Groenlaar Bornem Atheneum Willebroek BS Tisselt Mini-crèche Puurs Groenlaar Bornem dakherstelling dakherstelling dakherstelling inrichting lokalen: materiaal dakherstelling elektriciteitswerken aanleg speelweide elektriciteitswerken 1.113,20 363,00 847, ,07 393,25 595, , ,52 RVB COD Personeelsbeleid: bekrachtiging verlofstelsels De Raad van Bestuur beslist 1. Kennis te nemen van de verlofstelsels. RVB COD Algemeen beleid: toelatingsbeleid: vaststelling maximum capaciteit in Atheneum Willebroek voor 2BVL nijverheid en voor 2BVL mode verzorging-voeding 1. De maximum capaciteit voor 2BVL nijverheid in het Atheneum Willebroek vast te leggen op 15 leerlingen. 2. De maximumcapaciteit voor 2BVL mode verzorging-voeding in het Atheneum Willebroek vast te leggen op 23 leerlingen samenvatting rvb ( ).doc 9 van 9