Conny Romswinkel, Vera Van Epperzeel, Tania Van Poyer, Marc Van Gyseghem.

Transcriptie

1 Raad van Bestuur Samenvatting RVB ( ).docx Raad van Bestuur vergadering van AANWEZIG: effectieve leden: deskundige leden: Dirk De Bruyn (V), Ella De Smedt (V), Jean-Pierre Decamp, Florent Franssens Dirk Lefeber, Lucie Lippens, Jo Roels, Patrick Van de Vondel, Daniël Vermeiren (V). met raadgevende stem: Luc Van Gasse administratief: Conny Romswinkel, Vera Van Epperzeel, Tania Van Poyer, Marc Van Gyseghem. RVB COD Personeelsbeleid: GO! technisch atheneum Den Biezerd: vaststelling ongewettigde afwezigheid (geen openbaarheid) RVB COD Goedkeuring notulen raad van bestuur RVB COD Kennisname notulen college van directeurs RVB COD Kennisname notulen scholengemeenschap secundair onderwijs RVB COD Algemeen beleid: doorlichtingsverslag GO! atheneum Klein-Brabant RVB COD Algemeen beleid: samenwerkingsverband ondersteuningsmodel gewoon onderwijs RVB COD Algemeen beleid: volwassenonderwijs toekomst volwassenonderwijs in regio RVB COD Algemeen beleid: aanpassingen centrumreglement centrum volwassenen onderwijs RVB COD Algemeen beleid: wijziging schoolreglement gewoon basisonderwijs RVB COD Algemeen beleid: wijziging schoolreglement GO! basisschool voor buitengewoon onderwijs Groenlaar RVB COD Algemeen beleid: wijzigingen en toevoegingen schoolreglementen gewoon secundair onderwijs RVB COD Algemeen beleid: wijzigingen en toevoegingen schoolreglementen buitengewoon secundair onderwijs RVB COD Algemeen beleid: capaciteitsbepaling gewoon basisonderwijs voor schooljaar RVB COD Personeelsbeleid: personeelsbewegingen 1 juli oktober 2017 (voor 1 oktober 2017 onder opschortende voorwaarden van TADD ) RVB COD Personeelsbeleid: GO! atheneum Boom: aanstelling adjunct-directeur voor een periode van minder dan 60 dagen RVB COD Personeelsbeleid: beëindiging procedure toelating tot de proeftijd directeur GO! basisschool De Schorre mevrouw Katleen Michiels RVB COD Personeelsbeleid: beëindiging procedure toelating tot de proeftijd TAC GO! atheneum Willebroek mevrouw Charlotte Claessens RVB COD Personeelsbeleid: beëindiging procedure toelating tot de proeftijd TA GO! buitengewoon secundair onderwijs Groenlaar de heer Rachid Kbir RVB COD Personeelsbeleid: GO! atheneum Klein-Brabant: aanstelling directie voor een periode van minder dan 60 dagen RVB COD Personeelsbeleid: GO! CVO Rivierenland: aanstelling directie voor een periode van minder dan 60 dagen RVB COD Personeelsbeleid: hoorzitting RVB personeelslid (geen openbaarheid) RVB COD Personeelsbeleid: hoorzitting RVB personeelslid (geen openbaarheid) RVB COD Personeelsbeleid: hoorzitting RVB personeelslid (geen openbaarheid) samenvatting rvb ( ) 1 van 11

2 RVB COD Financieel beleid: goedkeuring van de delegatie van handtekeningbevoegdheid van de Algemeen Directeur naar de Financieel Directeur inzake uitgaven van de scholengroep. RVB COD Financieel beleid: Goedkeuring definitief verdelingsmechanisme werkingsmiddelen 2017 en toekenning van de definitieve werkingsmiddelen aan de domeininstellingen RVB COD Personeelsbeleid: bekrachtiging verlofstelsels RVB COD Personeelsbeleid: CoDi SO en DiCo BaO regularisatie RVB COD Personeelsbeleid: waarnemende aanstelling adjunct-directeur GO! atheneum Boom RVB COD Personeelsbeleid: Go! atheneum Klein-Brabant (geen openbaarheid) samenvatting rvb ( ) 2 van 11

3 RVB COD Personeelsbeleid: GO! technisch atheneum Den Biezerd: vaststelling ongewettigde afwezigheid (geen openbaarheid) 1. Kennis te nemen van de beslissing van het College van Directeurs dd. 24 mei RVB COD Goedkeuring notulen raad van bestuur De notulen raad van bestuur dd goed te keuren. RVB COD kennisname notulen college van directeurs Kennis te nemen van de notulen van de vergaderingen dd RVB COD Kennisname notulen scholengemeenschap secundair onderwijs Kennis te nemen van de notulen van de scholengemeenschap basisonderwijs dd samenvatting rvb ( ) 3 van 11

4 RVB COD Algemeen beleid: doorlichtingsverslag GO! atheneum Klein-Brabant 1. Kennis te nemen van het doorlichtingsverslag van GO! atheneum Klein-Brabant RVB COD Algemeen beleid: samenwerkingsverband ondersteuningsmodel gewoon onderwijs 1. Samen met GO! scholengroep 5 (Mechelen) toe te treden tot een ondersteuningsnetwerk gewoon basis- en secundair onderwijs dat het werkgebied van beide scholengroepen als kerngebied heeft. 2. In te stemmen met de visie op de werking van het ondersteuningsnetwerk zoals beschreven in het overwegend gedeelte van deze beslissing. RVB COD Algemeen beleid: volwassenonderwijs toekomst volwassenonderwijs in regio RVB COD Algemeen beleid: aanpassingen centrumreglement centrum volwassenen onderwijs Het gewijzigde centrumreglement van GO! CVO Rivierenland goed te keuren. RVB COD Algemeen beleid: wijziging schoolreglement gewoon basisonderwijs samenvatting rvb ( ) 4 van 11

5 1. De aanpassingen in het schoolreglement van de scholen voor gewoon basisonderwijs van de scholengemeenschap basisonderwijs van Scholengroep Rivierenland te bekrachtigen. GO! basisschool De Blokkendoos GO! basisschool De Linde GO! basisschool De Schorre GO! basisschool t Pleintje GO! basisschool t Venneke GO! basisschool De Tovertuin GO! basisschool Himo GO! basisschool Boom Park GO! basisschool Hoeksteen GO! basisschool t Kasteeltje GO! basisschool Klim-Op RVB COD Algemeen beleid: wijziging schoolreglement GO! basisschool voor buitengewoon onderwijs Groenlaar 1. De aanpassingen in het schoolreglement van de school voor buitengewoon GO! basisonderwijs Groenlaar van de scholengemeenschap basisonderwijs van scholengroep Rivierenland te bekrachtigen. RVB COD Algemeen beleid: wijzigingen en toevoegingen schoolreglementen gewoon secundair onderwijs Beslissing De Raad van bestuur beslist: 1. De wijzigingen en toevoegingen aan het schoolreglement van o GO! MS Den Brandt o GO! atheneum Klein-Brabant o GO! atheneum Boom o GO! TA Den Biezerd samenvatting rvb ( ) 5 van 11

6 o GO! atheneum Willebroek te bekrachtigen. RVB COD Algemeen beleid: wijzigingen en toevoegingen schoolreglementen buitengewoon secundair onderwijs Beslissing De Raad van bestuur beslist: 1. De wijzigingen en toevoegingen aan het schoolreglement van de school voor buitengewoon secundair onderwijs van de scholengemeenschap secundair onderwijs van scholengroep Rivierenland te bekrachtigen onder voorbehoud van goedkeuring door schoolraad. RVB COD Algemeen beleid: capaciteitsbepaling gewoon basisonderwijs voor schooljaar De maximumcapaciteit van de scholen van de scholengemeenschap basisonderwijs wordt voor het schooljaar bepaald volgens de cijfers in volgende tabel: 2. De school dient een omstandige motivatie voor te leggen voor hun capaciteitsbepaling aan de Raad van Bestuur. Inst.nr. School Totale cap. Max. cap. Kl Max. cap. Lag. P K1 K2 K3 L 1 L 2 L 3 L 4 L 5 L GO! bs De blokkendoos GO! bs De Hoeksteen * VP. t Krekeltje * GO! bs Boom Park * VP. Villa Kakelbont GO! bs 't Kasteeltje GO! bs De Linde VP. t Hinkelpad * GO! bs De Schorre GO! bs 't Venneke GO! bs De Tovertuin * GO! bs 't Pleintje samenvatting rvb ( ) 6 van 11

7 VP. Lindenstraat GO! bs Himo GO! bs Klim-OP VP. J. Wautersstr (*) In kleuterschool per geboortejaar: P: geboren in 2016 K1: geboren in 2015 K2: geboren in 2014 K3: geboren in 2013 RVB COD Personeelsbeleid: personeelsbewegingen 1 juli oktober 2017 (voor 1 oktober 2017 onder opschortende voorwaarden van TADD ) 1. De personeelsleden vermeld op de lijst in bijlage vast te benoemen met ingang van 1 juli 2017 voor de vermelde volumes en desgevallende vakken. 2. Indien een beter gerangschikte kandidaat verzaakt aan de vaste benoeming, wordt de betrekking automatisch aan de volgend gunstig gerangschikte kandidaat toegewezen. 3. Voor de levensbeschouwelijke vakken kan de benoeming pas worden uitgesproken indien voldaan wordt aan de voorwaarden van art van het decreet rechtspositie; 4. De directies worden belast met de uitvoering van deze beslissing. RVB COD Personeelsbeleid: GO! atheneum Boom: aanstelling adjunct-directeur voor een periode van minder dan 60 dagen 1. Mevrouw Marjan Chaubet wordt met ingang van 29 mei 2017 tot en met 30 juni 2017 aangesteld als adjunct-directeur GO! atheneum Boom voor een periode van maximaal 60 dagen, ter vervanging van Mevrouw Karen Fraters en mevrouw Saskia Eeckman. 2. De Raad van Bestuur bekrachtigt bovenstaande beslissing (bij hoogdringendheid) van de algemeen directeur. samenvatting rvb ( ) 7 van 11

8 RVB COD Personeelsbeleid: beëindiging procedure toelating tot de proeftijd directeur GO! basisschool De Schorre mevrouw Katleen Michiels 1. De proeftijd van mevrouw Katleen Michiels wordt na 12 maanden effectieve prestaties met gunstig gevolg beëindigd. 2. Mevrouw Katleen Michiels wordt na het beëindigen van de proeftijd vastbenoemd in het ambt van directeur GO! basisonderwijs De Schorre. RVB COD Personeelsbeleid: beëindiging procedure toelating tot de proeftijd TAC GO! atheneum Willebroek mevrouw Charlotte Claessens 1. De proeftijd van mevrouw Charlotte Claessens wordt na 12 maanden effectieve prestaties met gunstig gevolg beëindigd. 2. Mevrouw Charlotte Claessens wordt na het beëindigen van de proeftijd vastbenoemd in het ambt van TAC GO! atheneum Willebroek. RVB COD Personeelsbeleid: beëindiging procedure toelating tot de proeftijd TA GO! buitengewoon secundair onderwijs Groenlaar de heer Rachid Kbir 1. De proeftijd van de heer Rachid Kbir wordt na 12 maanden effectieve prestaties met gunstig gevolg beëindigd. 2. De heer Rachid Kbir wordt na het beëindigen van de proeftijd vastbenoemd in het ambt van TA GO! buitengewoon secundair onderwijs Groenlaar samenvatting rvb ( ) 8 van 11

9 RVB COD Personeelsbeleid: GO! atheneum Klein-Brabant: aanstelling directie voor een periode van minder dan 60 dagen 1. Mevrouw Karen Fraters wordt met ingang van van 29 mei 2017 tot en met 30 juni 2017 aangesteld als directeur GO! atheneum Klein-Brabant voor een periode van maximaal 60 dagen, ter vervanging van Mevr. Inge Van De Venne. 2. De Raad van Bestuur bekrachtigt bovenstaande beslissing (bij hoogdringendheid) van de algemeen directeur. RVB COD Personeelsbeleid: GO! CVO Rivierenland: aanstelling directie voor een periode van minder dan 60 dagen 1. Mevrouw Martine Meues 16/20 en mevrouw Kris Maes 4/20 worden met ingang van van 8 mei 2017 tot en met 30 juni 2017 aangesteld als directeur GO! CVO Rivierenland voor een periode van maximaal 60 dagen, ter vervanging van de heer Eddy Hancké. 2. De Raad van Bestuur bekrachtigt bovenstaande beslissing (bij hoogdringendheid) van de algemeen directeur. RVB COD Personeelsbeleid: hoorzitting personeelslid (geen openbaarheid) GEEN OPENBAARHEID RVB COD Personeelsbeleid: hoorzitting personeelslid (geen openbaarheid) GEEN OPENBAARHEID RVB COD Personeelsbeleid: hoorzitting personeelslid (geen openbaarheid) samenvatting rvb ( ) 9 van 11

10 GEEN OPENBAARHEID RVB COD Financieel beleid: goedkeuring van de delegatie van handtekeningbevoegdheid van de Algemeen Directeur naar de Financieel Directeur inzake uitgaven van de scholengroep. 1. akkoord te verlenen met de delegatie van de handtekenbevoegdheid inzake de goedkeuring van alle uitgaven en aanverwante handelingen van de Algemeen Directeur naar de Financieel Directeur. RVB COD Financieel beleid: Goedkeuring definitief verdelingsmechanisme werkingsmiddelen 2017 en toekenning van de definitieve werkingsmiddelen aan de domeininstellingen 1. Het definitief verdelingsmechanisme van de werkingsmiddelen 2017 goed te keuren; 2. De definitieve werkingsmiddelen 2017 aan de domein instellingen goed te keuren. RVB COD Personeelsbeleid: bekrachtiging verlofstelsels 1. Kennis te nemen van de verlofstelsels. RVB COD Personeelsbeleid: CoDi SO en DiCo BaO regularisatie samenvatting rvb ( ) 10 van 11

11 1. Mevrouw Annouk Peelman aan te stellen vanaf 1 september 2017 in de functie van CoDi SO tvv mevrouw Conny Romswinkel die zich vanaf schooljaar zal inzetten ter ondersteuning van de huidige DiCo mevrouw Vera Van Epperzeel. RVB COD Personeelsbeleid: waarnemende aanstelling adjunct-directeur GO! atheneum Boom 1. mevrouw Marjan Chaubet met ingang van 1 september 2017 aan te stellen als waarnemend adjunct-directeur in GO! atheneum Boom. RVB COD Personeelsbeleid: GO! atheneum Klein-Brabant (geen openbaarheid) Geen openbaarheid samenvatting rvb ( ) 11 van 11