Samenvatting RvB ( ).doc 2 van 12

Transcriptie

1 Raad van Bestuur Samenvatting RvB ( ).doc Raad van Bestuur vergadering van AANWEZIG: effectieve leden: deskundige leden: De Bruyn Dirk, Engels Eric, Franssens Florent, Janssens Dirk (V), Lefeber Dirk, Lippens Lucie, Pollmann Dago, Roels Jo, Van de Vondel Patrick (V). Smet Staf (V), Van de Venne Marc, Vermeiren Daniël. met raadgevende stem: Van Gasse Luc administratief: Callaert Miriam, Windey Jean-Pierre. RVB COD Goedkeuring notulen raad van bestuur ( ) RVB COD Kennisname notulen college van directeurs ( ) RVB COD Kennisname notulen scholengemeenschap basisonderwijs RVB COD Kennisname notulen scholengemeenschap secundair onderwijs RVB COD Algemeen beleid: communicatiebeleid: 3 september 2007 RVB COD Personeelsbeleid : bekendmaking lijst goedkeuring TADD-aanvragen juni 2007 RVB COD Personeelsbeleid: stappenplan reaffectatiebewegingen RVB COD Personeelsbeleid: SBSO Groenlaar: aanstelling technisch adviseur RVB COD Personeelsbeleid: onthaalmoment nieuwe leerkrachten RVB COD Personeelsbeleid: bekrachtiging verlofstelsels RVB COD Goedkeuring notulen raad van bestuur ( ) RVB COD Kennisname notulen college van directeurs ( ) en ( ) RVB COD Kennisname notulen basisoverlegcomité RVB COD Kennisname notulen tussenoverlegcomité RVB COD Kennisname notulen scholengemeenschap basisonderwijs RVB COD Kennisname notulen scholengemeenschap secundair onderwijs RVB COD Personeelsbeleid: nieuwe bepalingen functiebeschrijvingen RVB COD Personeelsbeleid: nieuwe bepalingen evaluatiebeleid RVB COD Personeelsbeleid: functiebeschrijving algemeen directeur RVB COD Personeelsbeleid: opstellen van een functie- en competentieprofiel voor selectie- en bevorderingsambten (o.a. directeur) RVB COD Algemeen beleid: masterplan internetaansluitingen in klaslokalen RVB COD Algemeen beleid: BSGO Tovertuin: kennisname verslag voortgangsbezoek inspectie RVB COD Algemeen beleid: BSGO Boom Park: kennisname doorlichtingsverslag RVB COD Algemeen beleid: BSGO Boom Park: opvolging doorlichtingsverslag RVB COD Algemeen beleid: Strategische beleidsnota van het GO! RVB COD Algemeen beleid: leerlingencijfers september 2007 RVB COD Personeelsbeleid: werfreserve voor waarnemende aanstelling directeur SSGO Klein-Brabant RVB COD Personeelsbeleid: betrekking in de waarnemende aanstelling (eerste 60 dagen) van directeur basisschool t Kasteeltje te Puurs per 1 september 2007 RVB COD Personeelsbeleid: personeelsbewegingen 1 januari 2008: vacant verklaringen BSGO De Tovertuin RVB COD Algemeen beleid: brief mevr. Haesaerts Samenvatting RvB ( ).doc 1 van 12

2 RVB COD Algemeen beleid: : toelatingsbeleid: vaststelling maximum capaciteit in Atheneum Willebroek voor een bepaald leerjaar RVB COD Infrastructuur: buffer dringende en onvoorziene werken 2007 RVB COD Financieel beleid: goedkeuring aangepaste schoolbudgetten en begrotingswijziging 2007 RVB COD Financieel beleid: rekening 2006: definitief rapport college van accountants: kennisname RVB COD Personeelsbeleid: bekrachtiging verlofstelsels Samenvatting RvB ( ).doc 2 van 12

3 RVB COD Goedkeuring notulen raad van bestuur dd De notulen van de raad van bestuur dd goed te keuren. RVB COD Kennisname notulen college van directeurs dd Kennis te nemen van de notulen van het college van directeurs dd RVB COD Kennisname notulen scholengemeenschap basisonderwijs 1. Kennis te nemen van de notulen van de scholengemeenschap basisonderwijs dd RVB COD Kennisname notulen scholengemeenschap secundair onderwijs 1. Kennis te nemen van de notulen van de scholengemeenschap secundair onderwijs dd Samenvatting RvB ( ).doc 3 van 12

4 RVB COD Algemeen beleid: communicatiebeleid: 3 september Kennis te nemen van bijgevoegde mail. RVB COD Personeelsbeleid : bekendmaking lijst goedkeuring TADDaanvragen juni 2007 Beslissing : De Raad van Bestuur beslist : 1. kennis te nemen van de lijst personeelsleden waarvan de TADD-aanvraag werd goedgekeurd en niet goedgekeurd. 2. lijst TADD september 2007 in bijlage RVB COD Personeelsbeleid: stappenplan reaffectatiebewegingen Beslissing : 1. Kennis te nemen van de procedure en stappenplan van de reaffectatiecommissie. 2. Kennis te nemen van de goedkeuring van de huishoudelijke reglementen. RVB COD Personeelsbeleid: SBSO Groenlaar: aanstelling technisch adviseur 1. Kennis te nemen van de waarnemende aanstelling van mevrouw Daisy Herremans als TA in SBSO Groenlaar. Samenvatting RvB ( ).doc 4 van 12

5 RVB COD Personeelsbeleid: onthaalmoment nieuwe leerkrachten De Raad van Bestuur beslist kennis te nemen van volgende beslissing: Het College van Directeurs beslist: 1. Het onthaalmoment voor nieuwe leerkrachten zal doorgaan op donderdag 4 oktober van 16u30 tot 18u in MS Den Brandt te Boom. RVB COD Personeelsbeleid: bekrachtiging verlofstelsels 1. Kennis te nemen van de verlofstelsels. Samenvatting RvB ( ).doc 5 van 12

6 RVB COD Goedkeuring notulen raad van bestuur dd De notulen van de raad van bestuur dd goed te keuren. RVB COD Kennisname notulen college van directeurs dd en Kennis te nemen van de notulen van het college van directeurs dd Kennis te nemen van de notulen van het college van directeurs dd RVB COD Kennisname notulen basisoverlegcomité 1. Kennis te nemen van de notulen van het basisoverlegcomité dd RVB COD Kennisname notulen tussenoverlegcomité 1. Kennis te nemen van de notulen van het tussenoverlegcomité dd Samenvatting RvB ( ).doc 6 van 12

7 RVB COD Kennisname notulen scholengemeenschap basisonderwijs 1. Kennis te nemen van de notulen van de scholengemeenschap basisonderwijs dd RVB COD Kennisname notulen scholengemeenschap secundair onderwijs 1. Kennis te nemen van de notulen van de scholengemeenschap secundair onderwijs dd RVB COD Personeelsbeleid: nieuwe bepalingen functiebeschrijvingen 1. Kennis te nemen van de nieuwe bepalingen inzake functiebeschrijvingen in het decreet rechtspositie; 2. De beschreven uitgangspunten in het overwegend gedeelte zullen geagendeerd worden op het eerstvolgend onderhandelingscomité van de scholengroep. 3. De goedkeuring van de functiebeschrijvingen zal opgenomen worden in de lijst van prioritaire projecten RVB COD Personeelsbeleid: nieuwe bepalingen evaluatiebeleid Samenvatting RvB ( ).doc 7 van 12

8 1. Kennis te nemen van de nieuwe bepalingen inzake evaluatie in het decreet rechtspositie; 2. De beschreven uitgangspunten in het overwegend gedeelte zullen geagendeerd worden op het eerstvolgend onderhandelingscomité van de scholengroep. 3. De invoering van het nieuwe evaluatiebeleid zal opgenomen worden in de lijst van prioritaire projecten RVB COD Personeelsbeleid: functiebeschrijving algemeen directeur 1. De Raad van Bestuur zal in brief aan het GO! standpunt meedelen: 1. Een actualisatie van de functiebeschrijving van AD lijkt aangewezen. 2. Het lijkt logisch dat de Raad deze actualisatie coördineert en een ontwerpversie overmaakt. 3. Aandacht wordt gevraagd voor het ontbreken van het pedagogisch luik in het resultaatsgebied en de persoonlijke bekwaamheden. 4. Een grotere samenhang met het functieprofiel directeur dient nagestreefd te worden. 5. Principieel akkoord met de vraag om een convenant af te sluiten over opleiding en evaluatie AD. De inhoud van de bedoelde convenant zal evenwel bepalend zijn voor wel of niet ondertekenen directeur scholengroep rivierenland. RVB COD Personeelsbeleid: opstellen van een functie- en competentieprofiel voor selectie- en bevorderingsambten (o.a. directeur) 1. de voorgestelde resultaatsgebieden, vakbekwaamheden en het algemene competentieprofiel zullen als basis genomen worden voor de uitwerking van het functie- en competentieprofiel van de selectie- en bevorderingsambten; 2. een overleg raad van bestuur college van directeurs zal hierover georganiseerd worden 3. de uitgangspunten, beschreven in het overwegend gedeelte zullen geagendeerd worden op het eerstvolgende tussenoverlegcomité van de scholengroep. Samenvatting RvB ( ).doc 8 van 12

9 RVB COD Algemeen beleid: masterplan internetaansluitingen in klaslokalen 1. De voorgestelde prioriteiten voor realisatie masterplan internetaansluitingen in klaslokalen goed te keuren. 2. De scholengroep zal hiervoor een eenvoudig document ter beschikking stellen. 3. De administratie van de scholengroep te belasten met de uitvoering. RVB COD Algemeen beleid: BSGO Tovertuin: kennisname verslag voortgangsbezoek inspectie 1. Kennis te nemen van het verslag van het voortgangsbezoek van de inspectie. RVB COD Algemeen beleid: BSGO Boom Park: kennisname doorlichtingsverslag 1. Kennis te nemen van het doorlichtingverslag van BSGO Boom Park. RVB COD Algemeen beleid: BSGO Boom Park: opvolging doorlichtingsverslag Samenvatting RvB ( ).doc 9 van 12

10 1. Kennis te nemen van de nota opvolging doorlichting BS Boom Park. 2. De uitwerking van de actieplannen zal gebeuren via RVB COD Algemeen beleid: Strategische beleidsnota van het GO! 1. Kennis te nemen van de missie, kerntaken en kernwaarden, vastgelegd door de Raad van het GO! 2. De scholengroep en de scholen zullen actief participeren aan de realisatie van de nieuwe strategische beleidsnota RVB COD Algemeen beleid: leerlingencijfers september Kennis te nemen van de leerlingencijfers per 3 september 2007; RVB COD Personeelsbeleid: werfreserve voor waarnemende aanstelling directeur SSGO Klein-Brabant 1. Een procedure voor aanleggen werfreserve directie SSGO Klein Brabant wordt opgestart. RVB COD Personeelsbeleid: betrekking in de waarnemende aanstelling (eerste 60 dagen) van directeur basisschool t Kasteeltje te Puurs per 1 september 2007 Samenvatting RvB ( ).doc 10 van 12

11 1. De heer Bart Vansteelandt wordt voor een periode van maximaal 60 dagen aangesteld als waarnemend directeur van BSGO t Kasteeltje in Puurs, met ingang van 1 september 2007 RVB COD Personeelsbeleid: personeelsbewegingen 1 januari 2008: vacant verklaringen BSGO De Tovertuin Beslissing : De Raad van Bestuur beslist : 1. De benoemingsstop op te heffen. 2. De personeelsbewegingen voor 1 januari 2008 voor BSGO De Tovertuin te laten doorgaan. RVB COD Algemeen beleid: brief mevr. Haesaerts 1. Kennis te nemen van de brief van mevr. Haesaerts. 2. De herziening van het huishoudelijk reglement van de raad van bestuur zal als beleidsprioriteit worden opgenomen voor het werkingsjaar De vernieuwing van de wervingsprocedure voor selectie- en bevorderingsambten zal als beleidsprioriteit opgenomen worden voor het werkingsjaar RVB COD Algemeen beleid: : toelatingsbeleid: vaststelling maximum capaciteit in Atheneum Willebroek voor een bepaald leerjaar 1. De maximum capaciteit voor het eerste gemeenschappelijk leerjaar B in het Atheneum Willebroek vast te leggen op 30 leerlingen Samenvatting RvB ( ).doc 11 van 12

12 RVB COD Infrastructuur: buffer dringende en onvoorziene werken De beslissingen van de algemeen directeur tot uitvoering van volgende dringende en onvoorziene werken worden bekrachtigd: RVB COD Financieel beleid: goedkeuring aangepaste schoolbudgetten en begrotingswijziging De aangepaste budgetten 2007 goed te keuren. 2. De begrotingswijziging 2007 goed te keuren. RVB COD Financieel beleid: rekening 2006: definitief rapport college van accountants: kennisname 1. Kennis te nemen van het definitief rapport van het college van accountants betreffende de jaarrekening 2006 van de scholengroep. RVB COD Personeelsbeleid: bekrachtiging verlofstelsels 1. Kennis te nemen van de verlofstelsels. Samenvatting RvB ( ).doc 12 van 12