KERNCIJFERS 2008 SHELL IN NEDERLAND 2013 DE CIJFERS



Vergelijkbare documenten
KERNCIJFERS 2008 SHELL IN NEDERLAND 2014 DE CIJFERS

Kerncijfers Shell in Nederland 2012 de cijfers

KERNCIJFERS 2008 SHELL IN NEDERLAND 2015 DE CIJFERS

SHELL IN NEDERLAND 2016 DE CIJFERS

Kerncijfers Shell in Nederland 2010 de cijfers

Kerncijfers Shell in Nederland 2011 de cijfers

Shell in Nederland 2008 de cijfers

Sociaal Jaarverslag 2013

Voorbeeld. Jaarverslag Bouwbedrijf SCABBOUW. Deskundig zijn, eenvoudig doen. SCAB Accountants & Adviseurs BV

Sociaal jaarverslag 2012

koef lits NIEUWJAARSRECEPTIE: Het bestuursbureau wenst jullie een Zalig Kerstfeest en een Voorspoedig 2016

Trefwoordenregister cao graanbe- en verwerkende bedrijven

Uitleg rubrieken kaart Verlofoverzicht

Protocol: (Vakantie)verlof. Auteur: Hoofd P,O&O. Autorisator: Raad van Bestuur. Beoordelaars: Medewerker P,O&O. Goedgekeurd (paraaf)

Feiten en cijfers 2010 Branche Kinderopvang

Alles wat je moet weten over verlof.

Sociaal Jaarverslag 2015

In het Sectorplan Bouw & Infra zijn vijf subsidieregelingen opgenomen voor werkgevers (maatregel 2 t/m 6).

Handleiding Arbeidsmonitor Pro

Kerncijfers Taxivervoer 2009/2010

Sociaal Jaarverslag Wageningen University & Research 2016

Algemene organisatiegegevens (alle velden verplicht in te vullen)

Handleiding Arbeidsmonitor Werkgeversorganisatie

Mogelijkheden. 1 Regeling oudere medewerkers (CAO 2008) 2 80/85 regel (CAO 2017) 3 Seniorenregeling (Personeelsgids C&A) 4 Pensioen

Vragen en antwoorden bij onderhandelingsresultaat cao NWb

een effectieve contractmanager regisseert het proces, de contractgebruikers en onze leveranciers bepalen het succes!

Bestuur Nederlandse Associatie voor Examinering Er is geen specifieke vooropleiding vereist

Feiten en cijfers 2010 Branche WMD

Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden Informatie voor werknemers

CONCEPT 01 juni 2017 Generieke LVO-regeling. 1. Inleiding. 2. Begripsbepalingen

Bijlage 1 Tabellen. Aantal % Aantal % Vermoeden reden*

Langer doorwerken of eerder minder werken in Sociaal Werk Welzijn en Maatschappelijke dienstverlening

Rapportage Quickscan HR ken- en stuurgetallen. Onderdeel van de DI-scan

Sociale Duurzaamheid. GRI-data. Kerndata

verlof en cao Alle in dit document vermelde berekeningen en verwijzingen naar de CAO zijn gebaseerd op de CAO voor het kappersbedrijf

Toelichting Arbeidsmonitor

Pensioenfondsen ndsen en hun deelnemers,

NTR Sociaal Jaarverslag 2011

Aanpassing van de CAO Energie als gevolg van de invoering van het Benefit Budget

Seniorenregelingen en Pensioen. Presentatie C&A Nijmegen Lidy Beute (C&A) en Natascha Endema (Provisum)

Berenschot rekenmodel basistarieven Hulp bij Huishouden gemeente Utrecht

FTE aantal FTE aantal FTE Aantal KPN Nederland KPN Group Belgium * 795*

voor goede zorg zorg je samen Sociaal jaarverslag

Vraag & antwoord Regeling Levensfase-uren A. DE REGELING. 20 april 2017

FSW VERZOEK TOT AANSTELLING (anders dan student assistent)

a d v i e s b u r e a u A T I M b u n d e l t a m b i t i e s

Wat moet de werkgever weten als het privéleven van de werknemer verandert?

Personeelsmonitor Provincies. Benchmarkrapport Provincie Noord-Holland

Levensfase bewust Personeelsbeleid Uitvoeringsregeling

Jaar Het filter Jaar gebruikt u om een ander tijdvak op te geven. Standaard is dit filter ingesteld op drie jaren of op het laatste afgelopen jaar.

Handleiding People Inc. verlof 2012

Personeelhandboek Revisiehistorie versie 15.0 d.d

Bestuur Nederlandse Associatie voor Examinering Er is geen specifieke vooropleiding vereist

REGELING KEUZEMODEL ARBEIDSVOORWAARDEN UNIVERSITEIT MAASTRICHT

Personeelsmonitor PROVINCIES 2013

Sociaal jaarverslag 2014

vast te stellen de 4e wijziging van de Rechtspositieregeling Brandweer Brabant Noord als volgt:

WEGWIJZER VOOR DE WERKGEVER

Berenschot rekenmodel basistarieven Hulp bij Huishouden gemeenteutrecht

Belastingdienst. Verduidelijkingen CBS/UWV/Belastingdienst m.b.t. verloonde uren

Onderhandelingsresultaat CAO

Checklist HR-diensten Personeelshandboek/arbeidsreglement Arbozaken Inhoud personeelsdossiers en personeelsinformatiesysteem

Verlofbudget CAO Kinderopvang. Informatie voor werknemers

Vanaf 1 januari 2006: sparen voor vrije tijd! Vanaf 1 januari 2006: sparen voor vrije tijd! over de levensloopregeling. Informatiebijeenkomst

Personeelsmonitor 2011 Samenvatting

Sociaal jaarverslag Personeelsbestand Medezeggenschap

Flexibele contracten

provinciaal blad V A N D E P R O V I N C I E G R O N I N G E N

Onderwijs cao s en effect op de jaarrekening van de regeling duurzame inzetbaarheid en werktijdvermindering senioren

Negenenveertigste wijziging Arbeidsvoorwaardenregeling

Principeakkoord CAO Pipelife Nederland B.V.

Ouderschapsverlof. 1 Officieel is de afdrachtvermindering betaald ouderschapsverlof voor de werkgever per 1 januari

Jaar Het filter Jaar gebruikt u om een ander tijdvak op te geven. Standaard is dit filter ingesteld op drie jaren of op het laatste afgelopen jaar.

Ouderschapsverlof (module verlof): Info van Rijksoverheid:

CVDR. Nr. CVDR133971_1. Regeling ouderschapsverlof

Bijlage III. Flex Benefits. Individualisering arbeidsvoorwaarden

Generatiepact Enschede

De Levensloopregeling

Jaarverslag ,9 ha per jaar. 15,3 Ton Ambitie s 64 Ambitie 2016 s 30. 2,2% Ambitie ,5%

OPTIMALE INDIVIDUELE INZETBAARHEID. Definitieve versie vastgesteld in het OAW, 15 juni 2015, aangevuld met artikel 3.6 op 19 november 2015.

GEBRUIKSHANDLEIDING APPLICATIE MELDING BEDRIJFSONGEVALLEN Versie 3.0

DE JURIDISCHE ASPECTEN

Veel gestelde vragen (FAQ s) CAO Primair Onderwijs. 40 urige werkweek

9. Rapportage activiteitenplannen 2014

Personeelsmonitor Provincies. Benchmarkrapport Provincie Fryslân

VROUWEN EN MANNEN BIJ AKZO NEDERLAND

Personeelsgegevens. Totaal aantal medewerkers

Personeelsmonitor Provincies. Benchmarkrapport Provincie Zeeland

Personeelsmonitor Provincies. Benchmarkrapport Provincie Gelderland

Personeelsmonitor Provincies. Benchmarkrapport Provincie Drenthe

TOELICHTING VOOR ONLINE-PEOPLE PAYROLLING

Personeelsmonitor Provincies. Benchmarkrapport Provincie Zuid-Holland

Actualiteiten arbeidsrecht. 14 november 2011 Stephanie Profijt Astrid Riemslag

Personeelsmonitor Provincies. Benchmarkrapport Provincie Limburg

Arbeidsmarkt in Kaart 2018: Midden-Brabant

Personeelsmonitor Provincies. Benchmarkrapport Provincie Flevoland

SBOH. Sociaal Jaarverslag Opleiding Huisartsen & Specialisten Ouderengeneeskunde

Regeling Menukaart arbeidsvoorwaarden 2006

Sociaal Jaarverslag 2012

P&O als strategische partner

Transcriptie:

KERNCIJFERS 2008 SHELL IN NEDERLAND DE CIJFERS

KERNCIJFERS Investeringen Shell in Nederland (EUR mln) 600 Opsporing en winning (100% NAM-operated en non-operated) Aardgasproductie (mld m 3 GE) 72,3 Groningen (technische levering, incl. Marum/Warffum) 54,2 Overige velden land en zee 18,1 Olieproductie (mln m 3 TelQuel) 0,598 Condensaatproductie (mln m 3 TelQuel) 0,467 Verwerking en verkoop olie (SNR, SNV) Verwerkte hoeveelheid ruwe olie en halffabrikaat (mln ton) 19,1 Verkochte hoeveelheden (mln bbl) 30,4 Verkoop Chemische producten (mln ton) 14,8 Binnenland 9,4 Buitenland 5,4 Research (EUR mln) 702 2

HR-CIJFERS SHELL IN NEDERLAND WERVING EN SELECTIE NIEUW IN DIENST IN NL Graduates, afgestudeerd aan Nederlandse universiteiten 136 150 Graduates, afgestudeerd aan buitenlandse universiteiten 49 54 Nieuw in dienst met werkervaring, centrale recrutering 505 696 Totaal nieuw in dienst 690 900 AANTAL GEPLAATSTE GRADUATES DIE AAN NEDERLANDSE UNIVERSITEITEN ZIJN AFGESTUDEERD Technische studierichting 96 101 Commerciele studierichting 40 49 Totaal 136 150 NATIONALITEIT VAN AAN NEDERLANDSE UNIVERSITEITEN AFGESTUDEERDE GRADUATES Nederlandse nationaliteit 76% 68% Anders, Europa 7% 15% Anders, overig 17% 17% AANTAL WETENSCHAPPELIJK ONDERWIJS-STAGES IN NEDERLAND WO-stages in Nederland 106 94 3

HR-CIJFERS SHELL IN NEDERLAND LEVENSLOOPREGELING 1.751 9,1 mln 760 5,0 mln 16,56 % 6,89 % Aantal actieve deelnemers* % actieve deelnemers Ingelegd bedrag * Actieve deelnemers = deelnemers die in het betreffende jaar geld hebben ingelegd in de levensloopregeling. AANDELENSPAARPLAN 4.686 5.147 15,4 mln 19,3 mln 44,3 % 46,6 % Aantal deelnemers % actieve deelnemers Ingelegd bedrag OUDERSCHAPSVERLOF AANTAL MEDEWERKERS MET OUDERSCHAPSVERLOF 369 376 396 411 27 35 Fulltime Parttime Totaal 4

HR-CIJFERS SHELL IN NEDERLAND UITBETAALD EN GESPAARD VERLOF Uitbetaald verlof: bovenwettelijk verlof 47.406 uur 928 medewerkers 48.681 uur 956 medewerkers Uitbetaald verlof: ADV 187.619 uur 3.783 medewerkers 94.824 uur 1.710 medewerkers Uitbetaald verlof: VVF 10.269 uur 480 medewerkers 11.387 uur 463 medewerkers Uitbetaald verlof: ADB 21.025 uur 137 medewerkers 9.649 uur 97 medewerkers Gespaard verlof: bovenwettelijk verlof 58.410 uur 1.263 medewerkers 61.881 uur 1.368 medewerkers Gespaard verlof: ADV 58.586 uur 1.062 medewerkers 63.957 uur 1.190 medewerkers Gespaard verlof: VVF 5.376 uur 222 medewerkers 8.325 uur 265 medewerkers Gespaard verlof: ADB 2.854 uur 52 medewerkers 3.437 uur 67 medewerkers Totaal 302.139 uur 6.116 medewerkers ADV VVF ADB Arbeidsduurverkorting Vervangend Vrij bij Feestdagen Arbeidsduur Balansuren (alleen voor continumedewerkers) OPBOUW PERSONEELSBESTAND Aantallen medewerkers tot mannen vrouwen tot Nederlandse Aardolie Maatschappij (NAM) 1.836 1.678 241 1.919 Shell Global Solutions International 2.705 2.259 716 2.975 Shell International Exploration & Production 663 504 235 739 Shell Downstream Pernis 1.967 1.776 168 1.944 Shell Downstream Moerdijk 836 768 58 826 Shell International 1.152 615 533 1.147 Shell Nederland Verkoopmaatschappij 471 297 167 464 Shell Lubricants Supply 25 20 12 32 Shell Downstream Services International 325 219 86 305 Shell Information and Technology International 235 215 55 271 Shell Chemicals Europe 208 109 92 201 Shell Pensioenbureau Nederland 23 16 10 26 Shell Asset Management Company 142 100 49 149 Shell Nederland 41 17 23 40 Totaal 31 december 10.629 8.592 2.445 11.037 Percentage 100% 77,8% 22,2% 100% VERDELING MAN VROUW 21,9% 22,2% 14,9% 16,0% 78,1% 77,8% 85,1% 84,0% man vrouw man vrouw man JG LC+ vrouw JG LC+ man JG LC+ vrouw JG LC+ LC+ Letter Classified en hoger 5

HR-CIJFERS SHELL IN NEDERLAND VERDELING NAAR LEEFTIJDSCATEGORIE Totaal Man Vrouw Totaal Man Vrouw <24 1,9% 87,5% 12,5% 2,1% 85,8% 14,2% 25-29 7,3% 73,3% 26,7% 7,7% 74,7% 25,3% 30-34 11,2% 67,1% 32,9% 11,4% 67,7% 32,3% 35-39 12,8% 65,8% 34,2% 12,8% 67,7% 32,3% 40-44 14,4% 71,4% 28,6% 14,4% 70,3% 29,7% 45-49 15,9% 76,9% 23,1% 15,0% 75,8% 24,2% 50-54 18,1% 84,9% 15,1% 16,8% 83,6% 16,4% 5-59 14,9% 93,2% 6,8% 15,0% 92,6% 7,4% 60+ 3,7% 94,6% 5,4% 4,7% 93,9% 6,1% IN- EN UITDIENSTTREDINGEN SHELL IN NEDERLAND (IN AANTALLEN MEDEWERKERS) Aantal werknemers per 31/12/ 10.571 In dienst Werving 920 Anders 100 In dienst Totaal 1.020 Overplaatsingen Overplaatsing binnen Nederland 1.577 Overplaatsing vanuit buitenland 457 Overplaatsing naar buitenland 626 Uit dienst Pensioen 70 Vervroegd pensioen 88 Beëindiging dienstverband 55 Einde contract 19 Ontslag eigen verzoek 120 Ontslag instigatie maatschappij 7 Invaliditeitspensioen 14 Overleden 13 Uit dienst / Anders 0 Uit dienst Totaal 386 Aantal werknemers per 31/12/ 11.037 GEMIDDELDE PERSONEELSBEZETTING Gemiddelde personeelsbezetting, FTE* 10.354 10.892 * Met correcties voor deeltijdarbeid. 6

HSE-RAPPORTAGE SHELL IN NEDERLAND TOTAAL Parameter Eenheid 2008 2009 2010 2011 TRCF Total Recordable Case Frequency (Aantal ongelukken per miljoen gewerkte uren) LTI Lost Time Injury (Aantal ongelukken met verzuim) 1,7 2,2 1,6 1,9 1,4 1,4 Aantal 16 22 16 18 19 14 Ziekteverzuim % 2,0 2,1 2,0 2,1 2,0 2,3 Beroepsziekten Aantal 27 16 11 4 4 7 7