Gratis opleidingen voor callcenter operators



Vergelijkbare documenten
CAO PERIODE OPLEIDING. Maak van opleiding uw strategische troef. voor de bedienden van het paritair comité 200

HET ANPCB IN EEN NOTENDOP

HET A(N)PCB IN EEN NOTENDOP BASIS (4 e TRIMESTER 2014)

HET ANPCB IN EEN NOTENDOP

COMMERCIEEL MEDEWERKER BINNENDIENST

BEDRIJVEN MET SYNDICALE DELEGATIE

VERTEGENWOORDIGER VERTEGENWOORDIGER TAKEN, KENNIS EN VAARDIGHEDEN

De meest gestelde sollicitatievragen

E-CURSUS 1: WELKE WAARDEN ZIJN VAN WEZENLIJK BELANG VOOR JOU?

Beoordelingsformulieren

Vaardigheidsmeter Communicatie

1. Als iemand mij in een groep onverwacht een vraag stelt, kan ik rustig een antwoord bedenken/geven. Nooit Soms Regelmatig Vaak Altijd

Persoonlijke competenties Sociale competenties Leer (school) competenties

WE FILL THE GAP. Knowledge, efficiency, performance and talent

Succesvol Netwerken BCLR

Sollicitatiebrief. De 10 Stappen. Op zoek naar werk? Wij maken jou sterk!

Hoofdstuk 4 - oefening 20 Extra Schrijfoefeningen

Zelfreflectie meetinstrument Ondernemende houding studenten Z&W

calculator calculator

EFFECTIEF OMGAAN MET BEZWAREN

medewerker boekhouding medewerker boekhouding

Situationele Tools in de context van Maatwerkbedrijven

Medewerker Office & Project Support BeteoR

Wat denk je zelf? Studiekeuze123

Monitoraat op Maat Academisch Nederlands 1

RIJSCHOOLLESGEVER RIJSCHOOLLESGEVER BASISVAARDIGHEDEN

GRAAG STELLEN WIJ ONS AAN U VOOR

HET APCB IN EEN NOTENDOP. BASIS (4 e TRIMESTER 2015)

Klanttevredenheidsonderzoek

Soms gebeurt er wel eens iets wat jij niet wilt. Dit noemen wij onvrijwillige zorg. Onvrijwillige zorg mag alleen als jij in gevaar bent, of als jouw

EEN BRIEF NAAR DE DOCENT

Handreiking Workshop Omgaan met probleemgedrag, hoe tevreden ben jij?

Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële

WELKE BEST WORKPLACE BIEDT HET ANTWOORD OP JOUW CARRIÈRE-BEHOEFTEN? VERONIEK DE SCHAMPHELAERE

personality Handleiding voor kandidaten Online afname

Producten en Services Jouw Strategisch Marketingplan. BDF Werkblad - Jouw Strategisch Marketingplan - Pagina 1

Ondernemerschap in Nederland

Klanttevredenheidsonderzoek Zakelijk Centraal Beheer Achmea

Feedback is een mededeling aan iemand die hem informatie geeft over hoe zijn gedrag wordt waargenomen, begrepen en ervaren.

SUCCESVOL IN KLANTCONTACT

BUE Zelfevaluatie OL

6.2.1 Dealen met afleiding onderweg

GESPREKKEN VOEREN NEDERLANDS AAN HET EINDE VAN DEZE UITLEG:

MANAGEMENT ASSISTENT BASISVAARDIGHEDEN

Sollicitatiegesprek? Haal jouw droomjob binnen met deze tips. Al meer dan 25 jaar de beste weg naar passend werk!

Sollicitatiegesprek? Haal jouw droomjob binnen met deze tips. Al meer dan 25 jaar de beste weg naar passend werk!

Kerncijfers. Versterking commerciële kracht binnendienst. Astrid van de Bovekamp D & O Personele Diensten

Werfleider. Werfleider

30 DAGEN FOCUS TRAINING

Gratis online training. Show up & Shine! Voel je weer licht, vol plezier, energiek en in balans.

Klanttevredenheidsonderzoek Particulier Schade Allianz Global Assistance

JOB MARKETING. How to create a killer cv and cover letter. Jelle

Bijlage 4 De meterstanden-lijst voor begeleiders

STUDIES EN BEROEPEN. Wat moet je doen?

Welkom. bij OCMW Antwerpen

Vragenlijst: Wat vind jij van je

OPLEIDING LEIDINGGEVEN IN DE KINDEROPVANG. Een opleiding om hoger op te komen

Oogcontact is zeer goed. Eens knikken ook. Men moet de klant laten merken dat men voor hem beschikbaar is.

SOLLICITATIEGESPREK? GEBRUIK DEZE 30 HANDIGE ZINNETJES

Herhalingsles van het thema Op zoek naar werk

Beurstraining Starting Smart Together

De Grote Overheid Inkooptest

Sales Webinar van 21 & 23 april 2015

Gratis online Zelf-liefde test!

Waar gaan we het over hebben?

Creatief en flexibel toepassen van Triplep. Maarten Vos Doe, laat zien, lach, oefen en geef applaus

Inhoud. Inleiding 6. 1 Introductie 7 Ondernemerschap in Nederland 8 Drie manieren om een bedrijf te starten 8 IK als ondernemer 9

De informatie uit deze stappenwijzer is in heel veel situaties te gebruiken. Bijvoorbeeld:

EEN MATRIX VAN KRACHTEN HOE (HER-)ONTDEK IK MIJN EIGEN MOGELIJKHEDEN? Werkwinkel Vlaamse Hersteldag 3 december 2013

A. PERSOONLIJKE KWALITEITEN TEST

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid

Administratie. Secretariële beroepen Bedrijfsadministratieve beroepen Commerciële beroepen

1. Werkgevers en vakbonden willen jou meer betrekken bij het cao-overleg. Dat vind ik..

Praktische tips. Voor in je winkel

Als je nog steeds hoopt dat oplossingen buiten jezelf liggen dan kun je dit boekje nu beter weg leggen.

leisure School voor Commerciële Dienstverlening Luchtvaartdienstverlener (Steward/Stewardess)

U leert in deze les "toestemming vragen". Toestemming vragen is vragen of u iets mag doen.

HOE BEREIK IK STAP VOOR STAP MIJN DOEL?

VIER EENVOUDIGE TAKTIEKEN OM LASTIGE COLLEGA S VOOR JE TE WINNEN

bijlagen cao van 12 december voor de PC218-bedienden Registreer en geniet van onze ondersteunende diensten en financiële voordelen!

De route van secretaresse naar VAKvrouw van de toekomst

Feedback Project Ergonomisch Ontwerpen

360 Graden onderzoek Werkwijze

Programma. Telefonische Klachtenbehandeling. Filosofie rond klachtenbehandeling. Wat is een klacht?

Inspectie RK Godsdienst Griet Liebens 0486/

[PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster

Effectmeting onder leerlingen en leraren

G E D R A G S C O D E V O O R C W Z - M E D E W E R K E R S

Oefening: Profiel en valkuilen vragenlijst

Bonus: Hoe goed ben jij momenteel?

Is iemand in jouw omgeving verslaafd?

Doorstroomdossier. 4 mavo > 4 havo

Welkom bij Sociaal Succesvol Ondernemen. Week 2: je bedrijf op orde Les 2: een goed businessmodel

Reflectiegesprekken met kinderen

Wees duidelijk tegen je klanten

10 Gouden Tips voor Professioneel Relatiebeheer

Test over resultaatgericht managen en coachend leidinggevenden

VOOR COACHES EN BEGELEIDERS DAVERENDE DILEMMA S. Francine ten Hoedt & Philine Spruijt

Handleiding bij het invullen

Rapport Persoonlijke Effectiviteit i360. Test Kandidaat

Transcriptie:

Gratis opleidingen voor callcenter operators

Test jezelf. Volg gratis de opleidingen die bij jou passen. Wat zijn je sterktes en zwaktes? Ben je een ervaren beller? Of nieuw in het vak? Bereik je jouw doelen, maar klap je dicht als een klant lastig doet? Of : blink je uit aan de telefoon, maar mailtjes schrijven vind je een hels karwei? Taken in een callcenter zijn gevarieerd. Het is moeilijk om overal perfect in te zijn. Het begin van alle wijsheid Leer jezelf kennen! Doe deze korte tests. Je merkt meteen wat je al beheerst en waar er ruimte is voor verbetering. Werk samen met Cevora aan jouw vaardigheden tijdens onze gratis opleidingen, in overleg met jouw verantwoordelijke! Zo eenvoudig als 1-2-3 We schotelen jou enkele stellingen voor. Geef jezelf een score van 0 tot 3. Wees eerlijk! Je doet het alleen voor jezelf, volledig anoniem. Bekijk de voorgestelde opleidingen om jouw vaardigheden te versterken. Deze opleidingen zijn gratis, kort, praktrijkgericht met onmiddellijk resultaat. Schrijf je in via www.cevora.be!

Op een klantendienst moet je verschillende taken uitvoeren. Wij hebben er enkele geselecteerd, evalueer jezelf! Dit is de ideale gelegenheid om jouw vaardigheden te leren kennen en bij te schaven. Zelf-evaluatie 0 : niet van toepassing 2 : doe ik meestal goed 1 : kan beter 3 : doe ik uitstekend Telkens ik een oproep krijg begroet ik de persoon vriendelijk. Ik plaats iemand in wacht/ik schakel vlot door. Ik sluit een oproep klantvriendelijk af. Wanneer ik aan de lijn ben, goochel ik met de computertoepassingen die beschikbaar zijn. Ik stel de juiste vragen om de situatie goed te begrijpen. Ik neem nota van de situatie en ik kan dit samenvatten wanneer ik moet doorschakelen. Ik begrijp een situatie per post/mail en ik kan antwoorden. Ik kies mijn woorden zodat de klant mij begrijpt. Ik kan sociale media gebruiken in mijn werk. Ik bouw een vertrouwensrelatie op met de klant en stel hem speciale promoties voor. Ik kan boze klanten kalmeren. Ik beheers de procedures en ken de uitzonderingen. Ik kan een klantendossier aanmaken en vervolledigen. Wil je de vaardigheden die je een score gaf tussen 0 en 2 verbeteren? Vraag aan jouw verantwoordelijke om je in te schrijven voor één van deze opleidingen: (CCN14) Emails schrijven en beheren voor teleoperatoren (CCN17) Professioneel telefoneren voor customer services en contactcenter medewerkers : volledig traject (CCN27) Grammatica en spelling voor contactcenters (CCN30) Verkoopstechnieken voor contactcenters en customerservices : cross-selling en up-selling (CCN03) Workshop voor televerkopers

Op een klantendienst is je doel dubbel. Je moet verschillende taken uitvoeren maar ook positief en commercieel blijven. Zelf-evaluatie 0 : niet van toepassing 2 : doe ik meestal goed 1 : kan beter 3 : doe ik uitstekend Ik ben tactvol en diplomatisch. Ik denk constructief samen met het team. Ik ben gestructureerd. Ik vertegenwoordig mijn firma. Ik heb geen vooroordelen. Ik ben kalm. Ik ben behulpzaam. Ik ben zelfzeker. Ik ben flexibel. Ik respecteer uurroosters en richtlijnen. Ik ken onze producten/diensten goed. Ik kan me inleven in de klant. Ik weet hoe ik met conflicten moet omgaan. Ik ben punctueel. Ik kan luisteren naar anderen. Ik kan de noden van de klant opsporen. Ik ben oplossingsgericht. Ik heb een voeling voor verkoop en een zekere overtuigingskracht. Ik lever graag een goede service. Ik ben stressbestendig. Ik heb sympathie voor de klant. Ben je niet helemaal tevreden over jouw score? Volg een Cevora-opleiding! Schrijf je in via www.cevora.be (CCN26) Stressmanagement in customer services en contactcenters (CCN19) Stemtechnieken voor teleoperatoren

Spreek je meer dan één taal? In sommige callcenters is dat nodig voor jouw job. In andere misschien niet. Maar meertalig zijn is àltijd een voordeel. Doe de test : Zelf-evaluatie 0 : niet van toepassing 2 : doe ik meestal goed 1 : kan beter 3 : doe ik uitstekend In het Engels In het Frans In het... Een oproep doorschakelen Een oproep behandelen Wil je jouw taalniveau opkrikken? Cevora heeft taalopleidingen voor callcenter medewerkers : (TAL48) (TAL49) Taaltraining Frans voor callcenter medewerkers, helpdesk en commerciële binnendienst medewerkers (blended learning) Taaltraining Nederlands voor anderstalige callcenter medewerkers, helpdesk en commerciële binnendienst medewerkers (blended learning) Schrijf je in via www.cevora.be

(CCN28) (CCN29) (CCN02) Organisatie van een contactcenter: Forecasting en planning - basis Organisatie van een contactcenter: Forecasting en planning - verdieping Workshop voor teamleaders in customer services en contactcenters Schrijf je in via www.cevora.be!

Cevora, leren met goesting Het Aanvullend Nationaal Paritair Comité voor Bedienden (ANPCB of PC218) overkoepelt 55.000 bedrijven. Die storten elk een jaarlijkse bijdrage. Daarmee kunnen de 417.000 bedienden uit bedrijven gratis opleiding volgen bij Cevora. Zo stimuleren werkgevers en werknemersorganisaties de kennis en vaardigheden van de medewerkers. Waarom? Eenvoudig : iedereen wordt beter van werknemers die zich goed voelen en beter presteren. Gun ook uw medewerkers méér voldoening met een efficiënte Cevora-opleiding. Cevora vzw E. Plaskylaan 144-1030 Brussel Tel. 078-15 36 02 - contact@cevora.be www.cevora.be Cevora vzw - V.U. : René Spaey, E.Plaskylaan 144-1030 Brussel - 20140219 Cevora vzw wordt paritair beheerd door de sociale partners van het ANPCB : ACLVB-CGSLB, SETCa-BBTK, LBC-NVK, CNE, VBO-FEB en de hierbij aangesloten federaties en UNIZO.