Workshop risicobeheer in projectmanagement

Vergelijkbare documenten
Risico s binnen een project

Risico s in beeld. Wat nu? Door Ilona Hoving 1

Een projectvoorstel schrijven

Een projectvoorstel schrijven

WORKSHOP 1: RICHTING GEVEN

SDG ROADMAP DUURZAAM ONDERNEMEN IN PRAKTIJK

Traject. Werkinstrument voor projectmanagers

zorgen voor kwaliteit altijd, overal en door iedereen

Projectmanagement De rol van een stuurgroep

Bedrijfscontinuïteitsmanagement en crisiscommunicatie Kadering

Energiemanagementsysteem

De Ethische Data Assistent

Hybride projectmanagement

Dr. Projects Management B.V.

Projectmatig 2 - werken voor lokale overheden

Energiemanagement actieplan. Van Schoonhoven Infra BV

Planning opstellen. Dag van de projectleider 09/10/2014

Projectmanagement. of toch niet? V&VN Congres 26 mei Anita Olsthoorn

Risk Based Testing. TestNet Voorjaarsbijeenkomst. Johan Vink. A reality check

Antony Samson & Jochanan Eynikel. ROADmap. Naar een duurzamer bedrijfsbeleid. December 17, 2012 Unizo

RISK MANAGEMENT. Hinrich Slobbe

Energiemanagement actieplan

Energiemanagement Actieplan 1.A.1-1.A.2-1.A.3 2.A.1-2.A.2-2.A.3 2.C.2 3.B.2


beter leren, fijner werken, sneller groeien Performance Management workshop HR Live congres The Courseware Company Welkom!

Ervaring nieuwe maturiteitsaudit Het Facilitair Bedrijf

Actualiteitendag Platform Deelnemersraden Risicomanagement

Informatieveiligheid, de praktische aanpak

Elementair Project Management

Je Low-End dienst ontwikkelen

OPI-PMO - PROJECT MANAGER VERANTWOORDELIJKHEDEN I.V.M. INFORMATIEBEVEILIGING EN VERANTWOORD SPEL

Randstad Diversity. voor een succesvol diversiteitsbeleid.

Actieplan Duurzame Inzetbaarheid

Welzijn op het Werk. Johan Lowettte

Waar wil ik staan over x-jaar?

Nota risicomanagement 2014

Energiemanagement actieplan. Koninklijke Bammens

Energiemanagement Actieplan

Interne controlesysteem OCMW Ninove. Rapport aan de ocmw-raad over Voorstel van planning voor Raad van 09 juni 2011

Studienamiddag Prebes

Hoe een nieuwe organisatiefiche toevoegen als fichebeheerder?

Informatiebeveiliging, noodzakelijk kwaad of nuttig? DNV Business Assurance. All rights reserved.

Korte beschrijving van RDM-RISK versie 2.0

SALARISADMINISTRATIE

22/09/2014 ACCREDITATIE. Ter Dennen Afdeling voor afhankelijkheidsproblemen

LABO 2 WERKGROEP PARTICIPATIE

Energiemanagement actieplan. Baggerbedrijf West Friesland

PLUS Retail. Aafke Woudstra Articulate Gebruikersdagen Utrecht, 15 & 16 november 2018

Competentiemanagement bij de federale overheid

Workshop. Bepalen informatiebehoeften

Beïnvloeding van risicobewustzijn. André Maranus

Energie Management ACTIE Plan

Stappenplan Social Return on Investment. Onderdeel van de Toolkit maatschappelijke business case ehealth

1. Work Breakdown Structure en WBS Dictionary

Energiemanagement Actieplan

Functiefamilie ET Thematische experten

Kwaliteitskeurmerk voor het Speciaal Onderwijs.

6. Project management

Masterclass Veiligheidsmanagementsysteem

Strategische Planning. Workshop

VERANTWOORDELIJKHEDEN BIJ UITVOERING VAN WELZIJNSWET EN IN HET BIJZONDER VAN DE HIERARCHISCHE LIJN

1997 kwaliteitsdecreet:

PRAKTISCHE RICHTLIJNEN

Handreiking voor het inhoudsrijke gesprek. 1 Inleiding. 2 Doel inhoudsrijk gesprek. 3 Handreiking inhoudsrijk gesprek. 4 De aanpak

Training Projectmanagement

LEAN HANDLEIDING Continu verbeteren

Het belang van risicomanagement voor maatschappelijke organisaties Beheersing of buikpijn?

Samen met je team meer werkplezier voor jou!

ASSET MANAGEMENT KEN DE RISICO S, DAN IS ALLES BEHEERSBAAR

Introductie OHSAS 18001

Beleidsplan Kwaliteit en veiligheid 2018

Global Project Performance

Niels Malotaux. 25 jaar West

Energiemanagementsysteem. Van de Kreeke Beheer BV en Habets-van de Kreeke Holding BV

Heidag NDC mediagroep 31 mei 2012 LEAN MANAGEMENT. Praktische toepassing

Opzet Masterclass. Risicomanagement & Op risico gebaseerd onderhoud

R-meeting, 14 april, Delft

Extra werkvormen en ideeën

erbeterdezaak.nl Processen managen Een inleiding erbeterdezaak.nl

Lerend Netwerk. Coachingavond Draaiboek Plan B. Case Caermerklooster Firma Denys NV. Proactief handelen

Breukelen, December Make strategy work! Persoonlijke actieplan. Met behulp van de A3 methode. IG&H Consulting & Interim

MAATWERK OPLEIDINGEN 10 basisopleidingen 19 Modules Kies & Mix

Energie Management Actieplan

VU BWI Bedrijfscase. Cursus Project management deel 1. Introductie. Henk Magré. BWI Bedrijfscase Projectmanagement deel 1

Weekstart Keek op de Week

dutch building better//energy markets

Scoremodel oefenexamen IPMA ICB4 niveau D, antwoorden open vragen

VERGADER TIPS VOOR TEAM MEETINGS VERSIE /09/2018 SAM VERHOEVE

Rol: clustermanager Inwoners

Beschrijving. Kan je altijd terugvinden in de meest actuele versie van het goedgekeurde organogram.

Wendbaarheid is een Werkwoord

Geen ISO zonder pragmatiek! Implementeren van een ISMS, niets nieuws.

OPERATIE PROPER. Praktische info

Beleid Informatiebeveiliging InfinitCare

SmartSourcing. SKYSOURCE Meedenken met de klant. Ga naar skysource.nl

SESSIE 1.3 GEBRUIK: NATUURGEWELD

BARRIER DENKEN, BARRIER DOEN! PRAGMATISCH EN PROAC TIEVE RISICOANALYSE DOOR MARTIN HOOGERWERF, SENIOR BUSINESS CONSULTANT

Leadership in Project-Based Organizations: Dealing with Complex and Paradoxical Demands L.A. Havermans

Good Practice Day november 15

Transcriptie:

Workshop risicobeheer in projectmanagement

Workshop risicobeheer Doel van deze workshop Succesvollere projecten! Meerwaarde goede risicobeheersing. Wetenhoe met je team hiermeeaande slag tegaan.

Wat is eenrisico? Interne of externegebeurtenissendie het realiserenvan de projectdoelstellingenkunnenverstoren. Bvb. door het verstorenvan de scope, timing, het budget, HR Ook niet benutten van kansen kan een risico zijn.

Wat is risicobeheer?

Wat is risicobeheer? Het identificeren, beoordelen en beheersen van risico s om op die manier de kans op een succesvol project te verhogen. 1 2 3 identificeren beoordelen beheersen risico bepalen impact waarschijnlijkheid bestaande acties nieuwe acties

Thema s organisatiebeheersing(vo) https://overheid.vlaanderen.be/leidraad-ic-ob

1 identificeren Risico bepalen Oefening: Welke risico s ervaren jullie in de praktijk?

2 beoordelen impact waarschijnlijkheid veranderbaarheid Risico-appetijt of risicoacceptatiegraad Hoeveel risico je bereid bent te nemen om je objectieven te halen? Wanneer ga je maatregelen treffen om risico te verminderen?

Risico-appetijtof risicoacceptatiegraad: hoeveel risico willen we nemen? 1. Avers: volledigontwijkenvan risicoenonzekerheidis eensleutelobjectiefvoorde organisatie. vb ziekenhuis, raketlancering 2. Minimaal: voorkeur voor ultra-veilige opties die low-risk zijn, maar mogelijk ook maar een beperkte beloning opleveren 3. Voorzichtig: voorkeur voor veilige opties die een vrij laag risico inhouden en mogelijk slechts een beperkte beloning opleveren. 4. Open: bereidom allemogelijkeoptiesteoverwegenendie tekiezendie het meestekansbiedtop het behalenvan de beoogderesultatenmet eengoedereturn on investment, zelfs als de risico s al wat groter zijn. 5. Op zoeknaarrisico: enthousiastom innovatieftezijnendie optiestekiezendie mogelijk de hoogste beloning opleveren, ondanks de grotere risico s. vb VDAB labo nieuwe dienstverlening

3 beheersen Kans vermijden Kans vermnderen Impact verkleinen Risicooverdragenof transfereren Kansenimpact accepteren Niet gokken Niet brandbare materialen Extra slot installeren Motorkledij dragen Preventieve maatregelen: kans verlagen Repressieve maatregelen: impact verkleinen Verzekering afsluiten Resultaatsverbintenis Regen bij event Risicoregister dynamisch proces!!!

Impact-waarschijnlijkheidsmatrix(score) Impact Ernstig (5-4) Grote wijziging binnen scope. Doelstelling wordt niet behaald. Budget valt weg. Project gaat zwaar over budget. Belangrijke medewerker(s) valt uit. Medewerkers doen niet wat van hen verwacht wordt. Project moet maanden sneller opgeleverd worden. Project gaat fors overtijd (maanden). Matig (3-2) Matige wijziging binnen scope. Doelstelling kan nog behaald worden. Je krijgt-1000 dan verwacht. Budget wordt overschreden(+ 1000 ). Medewerker(s) krijgt (neemt) niet vooropgestelde tijd om mee te werken.. Project moet paar weken sneller opgeleverd worden. Project loopt paar weken uit. Klein (1-0) Kleine wijziging binnen scope. Doelstelling wordt behaald. Je krijgt minder Medewerker(s) valt budget dan verwacht. voor korte tijd uit. Budget wordt paar 100 overschreden. Project moet paar dagen sneller opgeleverd worden. Project loopt paar dagen uit. Waarschijnlijkheid: grote kans (5-4), kleine kans (3-2), kans vrijwel onbestaande (1-0) Oefening: werk voor je risico s een risicoplan uit

Risicobeheer met je projectteam Verantwoordelijkheid van elk projectteamlid Getrokken door de projectleider PDCA-cyclus(plan-do-check-act)! Continu en dynamisch proces Van in het begin meenemenin de opstartvan je project

Risicobeheer met je projectteam Stap 1: projectleider voorbereiden Wat is het enwelkevoordelengeefthet voorhet project enprojectleider? Wat wordt er van jou verwacht m.b.t. risicobeheer? Welke ondersteuningsmateriaal is er intern / extern? Wat is je basis? Risico-appetijt, samenwerking stuurgroep, risicobudget, Uitwerkenstappenplan. Opvolging stappenplan bepalen. 14

Risicobeheer met je projectteam Stap 2: Teamsessie Projectstappenoverlopen-blancobrainstorm (1 risico per post-it) Post-its onderbrengen onder de thema s van organisatiebeheersing Thema sdie totaalnietaanbod kwamen, zekernietsvergeten? Nog zakenaante vullen? Eersteprioriteringin aanpakvan de risico s, op basis van ruweinschatting, buikgevoel... Dan elk risico op zich bekijken: correcte, ondubbelzinnige beschrijving

Risicobeheer met je projectteam Stap 3: Nieuwe risico s identificeren: In volgende specifieke groepssessie(s) gedaan worden Kanookbvbeenvast onderdeelvan de projectvergaderingwordenaanratio van bvb. 2 per keer of zo + overlopen stavaza actiepunten. Stap 4: Opvolging acties(pdca!) Idealiter elke projectoverleg vast item de agenda (via risico- eigenaars) Sowieso elke 3 maanden(of andere periodiciteit) Afspraak: als er iets groots verandert in het project, signaleren en effect op de risico s besprekenin het team. Rapporteren of escaleren aan stuurgroep: impact / beslissingen 16