OPERATIE PROPER. Praktische info

Transcriptie

1 OPERATIE PROPER Praktische info

2 UITGANGSPUNTEN Scholen/groepen/verenigingen motiveren een structureel en duurzaam engagement op te nemen, door hen te bedanken en te erkennen voor hun inspanningen Significante en structurele verbetering van netheid eigen terreinen + (directe) omgeving Een duurzame gedragsverandering Verhogen van eigenaarschap en sociale controle Inspanningen zichtbaar maken, samen tonen dat heel Vlaanderen zich inzet tegen zwerfvuil en sluikstorten

3 CONCRETE AANPAK DOELGROEPEN

4 Breed engagement, structurele maatregelen Ondersteuning vanuit Mooimakers Beloning op niveau van de groep Opvolging via actiekaart, terreinbezoeken SCHOLEN

5 SCHOLEN Engagement: Breed en duurzaam engagement + Combinatie van verschillende acties keuze uit menukaart Voldoende vrijheid voor eigen invulling Vb: verbeteren afvalinfrastructuur + aantrekkelijker maken, adopteren van een doelplaats (bushalte voor de school), educatief programma installeren, sensibiliseren van lln, ouders, omwonenden, gebruik van drinkbussen en brooddozen verplichten, Ondersteuning: opruimmateriaal bij afsluiten engagement Ondersteuning verbeteren infrastructuur Educatieve pakketten Beloning uitgereikt door gemeente/ic en Mooimakers Beloning à rato #lln (in categorieën) op einde van schooljaar op niveau van groep Beloning in geld uit te betalen Opvolging resultaat Acties posten op actiekaart van Mooimakers Punctuele controles/terreinbezoeken door gemeente/ic

6 6 Grotendeels zelfde aanpak als scholen (met aangepaste acties/ engagementen) Dubbel en dik verdiend systeem voor volgehouden inspanning VERENIGINGEN/GROEPEN

7 VERENIGINGEN/GROEPEN Engagement: Breed en duurzaam engagement + Combinatie van verschillende acties keuze uit menukaart Voldoende vrijheid voor eigen invulling Vb: verbeteren afvalinfrastructuur + aantrekkelijker maken, adopteren van een doelplaats (bushalte voor de club/terreinen), maandelijkse opruimacties, sensibiliseren van leden, ouders, omwonenden, gebruik van drinkbussen en koekjesdozen verplichten, Ondersteuning: Opruimmateriaal bij afsluiten engagement Ondersteuning verbeteren infrastructuur Beloning uitgereikt door gemeente/ic en Mooimakers Concrete beloning à rato #leden (in categorieën) dubbel en dik verdiend voor volgehouden engagement Beloning in geld uit te betalen Opvolging resultaat Acties posten op digitale actiekaart van Mooimakers Punctuele controles/terreinbezoeken door gemeente/ic

8 FLOW OPERATIE PROPER REGISTRATIE Mooimakers-SCAN ENGAGEMENT RAPPORTERING BELONING online registratie vereniging of school: aanmaken van account voorwaarden: deelname lokale bestuur aan project tot uitputting van quota 1. doorlopen Mooimakers-scan (vragenlijst) 2. opstellen actieplan 3. actiegebied claimen op actiekaart 4. goedkeuring actieplan door lokaal bestuur uitrollen acties/ engagementen uit actieplan acties documenteren (foto, resultaten ) maandelijkse update posten op de actiekaart (verplicht) ROL LOKALE BESTUUR Indienen project aan de hand van kort (online) verslag: korte evaluatie van acties en engagementen behaalde resultaten learnings en vooruitblik (feestelijke) uitreiking beloning bij voorkeur op moment waar de hele school/groep samen is (schoolfeest, laatste vergadering voor vakantie, ) INTEKENEN GOEDKEUREN OPVOLGEN RAPPORTERING BELONEN doorgeven contactpersoon/ postcode(s) controleren en goedkeuren actieplannen via webmodule (grotendeels standaard-acties) 1. punctuele bezoeken op het terrein 2. controle verslag actiekaart + bijsturing Verslag goedkeuren en beloning aanvragen op website Mooimakers (via eenvoudige webmodule) beloning uitreiken

9 FLOW INSCHRIJVING - SCAN - ENGAGEMENT Contact gemeente Postcode ingeven Lok. bestuur neemt niet deel Lok. bestuur neemt wel deel Link webshop Link naar scan Aanmaken account Scan lagere school Scan middelbare school Resterende stappen idem Resterende stappen idem Scan vereniging Score + voorstel actieplan Invullen/aanpassen actieplan door vereniging Aanmaken claim op actiekaart Kopie naar Mooimakers Digitale goedkeuring lokaal bestuur Kopie naar Mooimakers Vereniging ontvangt engagement in PDF (of persoonlijke webpage?)

10 MOOIMAKERS-SCAN 1. Doorlopen (eenvoudige) vragenlijst om zicht te krijgen op huidige situatie (m.b.t. openbare netheid) 2. Score gerelateerd aan relevante categorieën voor de doelgroep, uitgedrukt als een percentage na doorlopen vragenlijst DOE HET LEER HET VERTEL HET MAAK HET MOGELIJK 55% 35% 60% 75% 3. Actielijst is steeds dezelfde (per doelgroep), op basis van vragenlijst staan acties die indiener al onderneemt reeds aangevinkt, ook deze tellen mee voor score Per categorie zijn er 1 of enkele verplichte acties = basisengagement aan te vullen en te vervolledigen tot persoonlijk actieplan (door aanvinken van extra voorgestelde acties en/of opgeven van eigen acties in vrij invulveld) Scholen/verenigingen die al veel doen en dus meteen hoog scoren, vragen we om twee bijkomende acties aan te duiden. Zo motiveren we ook hen om nog beter te doen, zonder ze uit te sluiten omwille van reeds behaalde topscore. 4. Met de verplichte acties behaal je al 50%, om te kunnen indienen voor het beloningssysteem moet je 60% halen en dus minstens 2 bijkomende acties aanduiden dit geeft de score van je engagement DOE HET LEER HET VERTEL HET MAAK HET MOGELIJK 55% + 15% 35% + 25% 60% + 10% 75% 70% 60% 70% 75%

11 BESCHIKBAAR QUOTA projecten Minimaal 3/gemeente Maximaal 50/gemeente voorbeeld voor IC Ecowerf Quota kan in overleg worden afgetopt (bv max 10 projecten), of herverdeeld over het werkingsgebied

12 HOOGTE VAN BELONING Voor scholen: Minimum 150 euro, maximum euro Tussen minimum en maximum: 3 euro / pp Voor verenigingen: Bij naleven engagement: Minimum 112,5 euro, maximum euro Tussen minimum en maximum: 2,25 euro / pp Indien ze hun engagement vernieuwen voor het daaropvolgende jaar, ontvangen ze hier 25% extra bovenop dit is het dubbel en dik verdiend -systeem om ze aan te sporen tot engagement op langere termijn

13 TIJDLIJN 13

14

15 VRAGEN? volg ons op facebook en twitter

16 BEDANKT