Welkom. A-avond 22 maart Thema samenlevingsopbouw en uitvoering participatiewet vanuit Stichting WIJeindhoven

Vergelijkbare documenten
ir. G.C.F.M. Depla Memo Wethouder van economie, werk en inkomen en beroepsonderwijs Commissie Economie en Mobiliteit

Integraal en ontschot werken; kan het? Divosacongres 17 november 2016

Arbeidsparticipatie als integraal onderdeel van het ondersteuningsplan Eveline Wauters Gemeente Eindhoven Marianne Kuijpers Gemeente Eindhoven

Met elkaar voor elkaar

eflectietool Reflectietool Reflectietool Reflectietool Test jezelf op professioneel ondersteunen

Regionale visie op welzijn. Brabant Noordoost-oost

Welkom. Presentatie wijkteams in de gemeente Leeuwarden en hoe zij de financiële hulpverlening hebben ingericht

Welkom Wethouder Richters

RIBW werkt in & met sociale wijkteams

Wijkplan Centrum/ Noord-West. Internet-versie

Meedoen in Utrecht. Wegwijs in het activeringsaanbod 2019 van Utrecht Utrecht.nl

Sociaal Wijkteam Zaandam Zuid en Rosmolenwijk. Mirjam Goorhuis Cecilia Kos

Oogst Netwerkborrel Samenwerkingspartners Nieuwland

WMO Rotterdam. Van verzorgingstaat naar - stad en - straat

Toegang Sociaal Domein

Ontwikkeling van het Dashboard Sociaal Domein. Raadscommissie 7 februari 2017

Toegang Sociaal Domein & Sociaal wijkteam Velsen

Evoluon 4 februari 2014

Welkom! SOCIAAL MAKELAAR

DOEL EN OPZET PROGRAMMA

de veiligheid in de dorpen te behouden en waar mogelijk te versterken en overlast tegen te gaan.

Wijkprogramma De Laar/Elden 2019

SOCIALE WIJKTEAMS HUGO TER STEEGE

Talentontwikkeling. Dynamo is onderdeel van de Lumens Groep

Vraag 1: In 2017 wordt een pilot gestart voor gezinsondersteuning vanuit het sociaal team. Graag willen wij uitleg hoe de pilot eruit ziet?

Aandacht, affectie, waardering, respect en ondersteuning.

Projectplan Het Nieuwe Wonen

ADSU = Aan de slag in Utrecht

Presentatie Nuenense buurt- en wijkverenigingen 17 november 2014 Wethouder Paul Weijmans, portefeuillehouder coördinatie Transities

Redactie: Maaike Kluft en Corrie van Dam Eindredactie: afdeling communicatie Movisie Vormgeving: Ontwerpburo Suggestie en Illusie Drukwerk: Libertas

Een liberaal lokaal Haarlemmermeer En meedenken is meedoen Natuurlijk samenwerken!

Deze tijd vraagt om creativiteit

Samenvatting Leefbaarheid in kaart voor sociale wijkteams Land van Cuijk

Presentatie vergadering dorpsraad Gerwen 28 oktober 2014 Wethouder Paul Weijmans, portefeuillehouder coördinatie Transities

Investeren in gelijke gezondheidskansen: winst voor meerdere beleidsdomeinen

Gerry Broersma Opbouwwerker Miks Welzijn, Joure

Samen tegen Eenzaamheid

FNO Projectleidersdag Delen en leren 20 juni 2019

BIJLAGE BIJ STAP 8: UITVOERINGSPROTOCOL FACILITERENDE REGIEROL

Kadernota Sociaal Domein. Managementsamenvatting. Kadernota Sociaal Domein. Managementsamenvatting DOEN. wat nodig is. Managementsamenvatting -

passend onderwijs en zorg voor de jeugd VNG conferentie 11 juni 2013

Workshop Krimpcafe XL Maatwerk op lokaal niveau. Jaap Ikink. 12 juni 2014

Integraal werken aan participatie met het Participatiewiel

De Leeuwarder privacyaanpak: doen wat nodig is. Tea Bouma

Opening, voorstellen. Introductie op de proeftuin. Aanpak en resultaten. Werkwijze. Film aanpak. Micro-analyses. Praktijk voorbeeld

Opening, voorstellen. Introductie op de proeftuin. Aanpak en resultaten. Werkwijze. Film aanpak. Micro-analyses. Praktijk voorbeeld

BoZ! Bewoners op Zuid

in Veenendaal-oost Wijkplan 2016 Ilse-Marije Sikkema Erwin de Boer Wijkplan Veenendaal Oost Februari

De toekomst van gezondheid, zorg, wonen, opvoeden, werk en inkomen

Strategisch Communicatieplan Meedoen in Alblasserdam Augustus 2013

Monitoren effect en indicatoren

Sociale wijkteams: een vak apart. Workshop BTG tweedaagse 23 november 2016

Subsidieplafonds Subsidieplafonds 2016

Samenwerken aan welzijn

Arbeidsmatige dagbesteding, beschut werk en toeleiding naar werk in samenhang. 12 december 2012

Terugkoppeling EVI-raadstafel Maastricht-Heuvelland 15 juli 2015

Samen Sterk in Best. Inhoudsopgave

4a. Binnen/ buiten pakket. Hulpmiddel. 4. Soort ondersteuning. dienstverlening. 7a. 5. Opstellen concept. zorgovereenkomst. voorleggen aan generalist

De Plus van Surplus. Strategische koers Surplus

Samen voor zorg in en om de school ERVARINGEN VANUIT BREDA

SOCIAALWERKINDEWIJK. Amsterdam-Centrum. Door verbinden en delen samen kracht! Resultaten

Presentatie voor commissie Maatschappelijke Ontwikkeling WIJeindhoven krijgt meer en meer gestalte

Sociale Gebiedsteams gemeente Nijkerk. 16 maart 2016

Collectief en preventief werken in sociale teams vanuit samenlevingsopbouw

Ons kenmerk: 2013/280201

Informele zorg in Eindhoven, nu en in de toekomst

Het sociale domein in verandering. Kansen voor verbetering

Een betere buurt met. mijnbuurtje. Vroeger

Lezing Evaluatie Wijkteams en Jeugdhulp Ervaringen met vormen en aansturing van wijkteams

Op weg naar een uitvoeringsplan Sociale Agenda College 10 maart 2015

Model Beroepsprofiel Cliëntondersteuner voor mensen met een beperking

Samen Leren: kwaliteit en impact van ondersteuning. Karin Sok Willem-Jan de Gast

Decentralisaties. Ingangsdatum 1 januari 2015: Jeugdzorg (behandeling in 1e kamer ws in feb 2014) Wmo 2015 / AWBZ. Participatiewet

WMO WERKPLAATS SOCIALE TEAMS. 11 november 2013

Intervisiebijeenkomst Veiligheid en Zorg. Leonie Aarsen Marike van Deventer Annelijn Remmelink

Programma 18 november 2014

Bijlage 1 Snelkookpansessie gebiedsgericht financieren en organiseren

Doe mee & maak elkaar sterk!

De Haarlemse Methode WORKSHOP. DE HAARLEMSE METHODE --workshop--

Blaarthem. Activiteit/project Wat gaan we doen Wat willen we bereiken Wanneer Wie. Thema: EEN SCHONE EN HELE WIJK

Noorden veldwerker. Zorg. De Noordenveldwerker Wegwijzer in welzijn, wonen en zorg. Brochure Noorderveldwerker.indd :26

De bibliotheek draagt actief bij aan preventie en participatie!

De welzijnskoers Gemeente Roermond - afdeling Welzijn 2013

Raadsstuk. Het college stelt de raad voor: 1. Het Koersdocument Werk en Inkomen vast te stellen en als beleidskader te hanteren.

Van Training naar Transitie. Kennismarkt, 18 november 2013

Bijeenkomst Samen Wageningen Cluster 2 - Informeren/uitwisselen/signaleren

Samen de samenleving sterker maken. Estinea, partner in het sociaal domein

Nederland participatieland? Marja Jager-Vreugdenhil Werkconferentie Digitale zelfredzaamheid Wierden, 24 juni 2014

Startnotitie. Vrijwilligerswerk Vrijwilligers maken het verschil! Versie: 21 april

De toekomst van gezondheid, zorg, wonen, opvoeden, werk en inkomen

Samen krachtig verder

Eén. contract. Eén. opdracht. Eén. missie. Meer dan 100 partners Meer dan 1000 professionals

Directeur / Bestuurder

Stadskanaal Noord Projectenagenda

Eigen kracht van ouders en kinderen. Behoefte aan/vraag naar deze activiteit.

Actieplan Seniorenontmoetingspunt De Bergse Plaat Rustig aan is van de baan Stichting Wij(k) en Wijkcommissie De Bergse Plaat

Inspiratiedag VVSG Ouderen- en thuiszorg. Cis Dewaele

Het White Box model:

Wouter Snel en Hugo de Haan

Werk, Participatie en Inkomen i.r.t. de wijkteams

Transcriptie:

Welkom A-avond 22 maart Thema samenlevingsopbouw en uitvoering participatiewet vanuit Stichting WIJeindhoven

Een tijdperk van veranderingen of een verandering van tijdperk?

2016: van 60 100% Taakvolwassenheid samenlevingsopbouw Participatie en inkomen Voorzieningen/ WMO 2007 Verkenning bemoeizorg Centrale intake NEOS

Participatie Participatie sleutel tot vergroten zelfredzaamheid Samenwerking sociale basis (participatiemarkt, 04werkt) en UWV

Participatie en inkomen De praktijk: Casus van Bas van de Loo en Remko Steijvers

Participatie en inkomen Proces participatie en inkomen uit elkaar Wel totaalbeeld huishouden centraal

INSTROOM KEUKEN- TAFEL- GESPREK (ZRM & PLAN) UITVOEREN PLAN, INZET EIGEN KRACHT, SAMEN- KRACHT, SOCIALE BASIS, GENERALIST EVENTUEEL PRODUCT- BESTELLING 2 E LIJNS SPECIALIS- TISCHE ONDERS- TEUNING EVALUATIE INACTIEF/ AFSLUITEN CONSULTATIE EXPERTISESCHIL ADMINISTRA TIEVE AFWERKING /AFGEVEN BESCHIK- KING 2 E LIJNS SPECIALISTISCHE ONDERSTEUNING PROCES PARTICIPATIE

INSTROOM MET CHECK MELDING WERK.NL KEUKEN- TAFEL- GESPREK (ZRM & PLAN) UITVOEREN PLAN, INZET EIGEN KRACHT, SAMEN- KRACHT, SOCIALE BASIS, GENERALIST EVENTUEEL TOELEIDEN RICHTING AANVRAAG UITKERING EVALUATIE INACTIEF/ AFSLUITEN CONSULTATIE EXPERTISESCHIL AANVRAAG UITKERING ONDERZOEK EN ANALYSE AANVRAAG ADMINISTRA TIEVE AFWERKING /AFGEVEN BESCHIK- KING UITVOEREN 2 E LIJNS SPECIALISTISCHE ONDERSTEUNING (UITKERING) PROCES INKOMEN

Sociale Basis Een sociale basis waarin de inwoner van Eindhoven op zijn eigen manier aansluiting kan vinden en kan participeren

Rol generalisten Signaleren Verbinden Activeren Netwerken Overdragen

Agenda 2016 Doel: Taakvolwassen worden van de generalisten op de vijf genoemde taken in de sociale basis Tijdlijn: Startbijeenkomsten jan-feb Verbindingsbijeenkomsten partners sociale basis 2 e kwartaal Scholing/training 2 e, 3 e en 4 e kwartaal Ondersteuning casuïstiek besprekingen 3 e en 4 e kwartaal

Versterken van, voor en door de sociale basis Hoe zorg ik er voor dat het volgende vaker gebeurd? Vraag over opvoeding Oplossing opvoeding Vraag Aanbod

Versterken van, voor en door de sociale basis En dat dan dit gebeurt

Versterken van, voor en door de sociale basis En dan dit

Uitrol Versteviging sociale basis In drie startgebieden intensief samenwerken met partijen uit de sociale basis: De sleutelfiguur Een inwoner die vanuit intrinsieke motivatie zich inzet voor zijn stad, wijk, buurt. En die een achterban heeft waar hij een positieve invloed op uitoefent. De Gebiedscoördinator / Wijkwerker Een professional (gebiedscoördinator, wijkwerker) die verbindingen legt in de stad en bewoners stimuleert om ideeën en initiatieven om te zetten in acties voor de stad, wijk, buurt of straat. De Informele zorg Een professional of vrijwilliger die zich inzet voor zorgontvangers en de mensen in hun omgeving zoals partner, kinderen, ouders en naasten. De actieve burger Een burger die zich inzet voor een vereniging of initiatief en van daaruit op een kleine schaal verbindingen legt en binnen de kaders van de vereniging of het initiatief taken uitvoert. De generalist Een professional die vanuit huishoudens verbindingen legt in de stad en signalen door vertaald in collectieve activiteiten. Dit doet hij door te signaleren, activeren, netwerken en over te dragen.

Uitrol versteviging sociale basis Huidige situatie 2016-2017 Visie en ambitie toekomst Professional Professional Specialist Inwoner Inwoner Generalist Inwoner Generalist Generalist In drie startgebieden intensief samenwerken met partijen uit de sociale basis door hen de rol te geven van verbinder. Verbinder: Prikkelen Motiveren Stimuleren Faciliteren Activeren

Verbinders in de sociale basis De verbinders komen samen per werkgebied (indeling nader te bepalen) waardoor er kleine slagvaardige kernteams ontstaan. De start van deze aanpak wordt gecoördineerd door een projectleider. Deze is het aanspreekpunt voor de verbinders en heeft het totaaloverzicht van wat er in de wijken gedaan wordt. De verbinders dragen verantwoordelijkheid om hun eigen achterban te informeren, mee te nemen in keuzes enz.

Doelen versterken sociale basis 1. Inzetten op versteviging sociale basis door signalen te vertalen naar acties 2. Rol en positie van de Verbinder ontdekken en verdiepen 3. Beter en actueel zicht op vraag en aanbod 4. Groter draagvlak en bekendheid voor de beweging WIJeindhoven 5. Beter wijkklimaat voor werktoeleiding en ondernemerschap 6. Meer kennis delen en borgen 7. Het nog onbekende doel

Resultaten voor de stad Door eerder genoemde doelen te realiseren levert dit de inwoner van Eindhoven resultaten op. Inwoners ervaren te wonen in een stad waarin zij meetellen en mee kunnen doen op hun eigen manier met hun eigen kleur. In Eindhoven kun je groeien en bloeien! Ontmoeten Ontmoetingen in de stad vinden continue plaats doordat deze gefaciliteerd worden en doordat inwoners aangespoord worden om hierin initiatief in te nemen. Als inwoner merk je dat je verschillende mogelijkheden hebt om deel te nemen/ te ontmoeten en kun je zelf kiezen waar je aansluit of waar je zelf iets op zet. Hierin kun je ondersteuning ontvangen van een Verbinder als dat gewenst is. Durf te vragen. Durf te luisteren. Ondernemen Na een ontmoeting worden, naar behoefte, verdere stappen gezet. Van idee naar pitch, actie, businessplan (sociale) onderneming. Wat jij nodig hebt om verder te komen, proberen WIJ te prikkelen en te verbinden. Mede hierdoor merken inwoners van de stad dat er veel initiatieven uitgerold, uitgebouwd en verstevigd worden. Inwoners kunnen verschillende taken bekleden, die van deelnemer, vrijwilliger, organisator, betaalde kracht. Ondernemend en als ondernemer. Er ontstaat een stad met een klimaat om te groeien, te leren en te werken. Ontwikkelen Bij initiatieven wordt altijd gekeken naar doorontwikkeling. Als inwoner van de stad merk je dat er ruimte is voor ambities, ontwikkeling en verzilvering. Initiatieven staan niet stil maar er worden continue mogelijkheden met elkaar gecreëerd waardoor op elk niveau een ontwikkeling ontstaat. Juist ook op het persoonlijke vlak zodat je weer nieuwe kansen ziet en krijgt. Jouw talent wordt gezien en beloond.

Organisatievorm en bewonersparticipatie

Vragen?