Coöperatief Verlegen Teveel leiding nemened Individueler zijn Ik ga snel samenwerken met iemand en zoek al snel mensen op om iets samen te doen. Dit zorgt er soms voor dat ik dingen soms een beetje eng vind om alleen te doen. Ik wil geen spanning meer voelen als ik iets individueel doe. Ik vind het soms erg vervelend dat ik moeite heb met dingen alleen doen. Ik wil dit daarom graag veranderen. Ik denk dat dit ook realistisch is omdat er redelijk veel kansen zijn om individueel te werken en dat ik zo aan deze eigenschap kan werken. Ik wil stoppen met het vragen van hoe doe jij het? of Mag ik jou versie zien van deze opdracht. Of ik wil dit in ieder geval erg limiteren.
Eerlijk Indirectheid Beledigend Subtieler zijn Ik ben soms iets te eerlijk en dit kan leiden tot een beledigend gevoel voor de persoon waar ik tegen praat. Ik bedoel het niet slecht maar het kan wel slecht overkomen. Ik heb het meestal wel door als ik over de grens ga (meestal wel te laat). Ik wil stoppen met het gevoel van de grens overschrijden krijgen. Ik vind het zelf heel naar als mensen bij mij zo te eerlijk zijn. Ik kan me voorstellen dat ik mensen soms heel erg naar laat voelen. Dit is realistisch aangezien ik het niet fijn vind dat ik deze eigenschap heb en het dus ook graag wil verbeteren. Aan het einde wil ik nooit meer het gevoel hebben dat ik mensen pijn heb gedaan. Ik wil dit gaan oefenen doormiddel van één keer per dag nadenken en gaan reflecteren over een conversatie die ik die dag heb gehad. Ik wil dan gaan reflecteren over in hoeverre ik dit subtiel vond gaat en of ik misschien/bijna iemand pijn heb gedaan.
IJverig Luilakken Snel gestrest Minder zorgen maken Doordat ik zo ijverig ben raak ik best snel in de stress. Ik wil ervoor zorgen dat ik me minder snel zorgen ga maken. Als ik iets niet snap schiet ik al gelijk in de stress en maak ik me er zorgen over. ik wil me zo min mogelijk zorgen maken over dingen waar dit helemaal niet echt belangrijk is. Het is niet fijn je druk te maken over alles. Ik wil hier dus graag verandering in brengen. Doormiddel van meer oefenen met het beter bekijken van de opdrachten en dan later nog is naar kijken is het zeker haalbaar om minder zorgen te maken. Ik moet soms dingen ook los laten en er later weer over nadenken. Ik wil leren om me minder zorgen te maken om alles. Als ik me echt ergens zorgen over maak wil ik dit opschrijven en hier op gaan reflecteren. met vragen zoals: Waarom maak ik me hier zorgen over? Op een schaal van 1-10 hoe erg is het?
Organisatorisch Vergeetachtigheid Teveel hooi op mijn vork Minder snel leiding nemen Ik neem heel snel de leiding, dit doe ik meestal aangezien ik weet dat als ik het doe het voor mijn gevoel het ook goed gebeurd. Helaas zorgt dit er vaak wel voor dat als ik terugkijk dat ik denk had ik deze taak maar niet op me genomen. Ik wil minder vaak en snel de leiding nemen. Als er ook maar enig iets naar voren komt waarbij er een soort van leiding is neem ik die taak al snel op me, dit wil niet altijd doen. Het nadeel van altijd de leiding nemen is dat het weer een extra verantwoordelijk is en dit is soms erg vervelend want ik heb het meestal al druk genoeg. Deze eigenschap is voor mij best moeilijk om te onderdrukken. Er zijn gelukkig veel kansen om nee te zeggen tegen leiderschap en af en toe gewoon toe te kijken. Ik wil zorgen dat ik niet meer denk verdomme had ik deze opdracht maar niet op me genomen, ik ben al druk genoeg
REFLECTIES MILAN Over het algemeen wel goed. De leerdoelen passen goed bij elkaar. Een paar dingen vind ik nog onduidelijk, na het vertellen van deze onduidelijkheden heeft Nadia mij het uitgelegd. Daarna begreep ik het wel. Dit betekent wel dat er nog wat onduidelijkheid punten waren voor mij. RIK De punten passen goed bij jezelf (Nadia) en je beschrijvingen zijn ook wel oké. Je maakt goed duidelijk waar de slechte en goede punten zitten. ERIK Ik vind dat de tekst bij tijdsgebonden niet zo goed bij het onderdeel past. Verder zijn ze wel oke. Daarnaast passen de doelen goed bij jou (van zover ik je ken). Ook is het goed verwoord en opgeschreven