Welkom! september / oktober 2016

Vergelijkbare documenten
Mijn Pensioen. Pensioen is meer! Onderwerpen van vandaag 23/11/2015. Mijn Pensioen (1) Hoe ziet mijn pensioen eruit?

Pensioenbijeenkomst. 22 maart 2018

Informatiebijeenkomst

Informatiebijeenkomst Pensioenen: actueler dan ooit. Oktober 2013

Informatiebijeenkomst voor Nalco 24 januari 2019

Deelnemersbijeenkomsten. Grolsch Pensioenfonds

Pensioeninformatiebijeenkomst over herstelplan 2009

Herstelplan 2015 Compartiment SPDHV

Een nieuwe pensioenregeling

Informatiebijeenkomst deelnemers SPF

Pensioen-Bijeenkomst. 23 maart 2017

1.B. Jouw Cosun pensioen. Informatiebijeenkomsten voor pensioengerechtigden mei 2014

Versie: mei Presentatie voor uw werknemers over de pensioenregeling van bpfbouw

VERKORT JAARVERSLAG 2016

Informatiebijeenkomst Pensioenfonds KPN Pensioengerechtigden. Oktober 2013

Deelnemersbijeenkomst

Bijlage 1 Tabellenboek met voorbeelden Let op! MijnABP Let op! Inhoudsopgave Bijlage 1

Deelnemersbijeenkomst

Herstelplan ultimo 2016

Wat krijgt u in onze pensioenregeling?

Kwartaalbericht. 4e kwartaal 2014 Den Haag, 30 januari Samenvatting cijfers per 31 december 2014

1e kwartaal 2017 Den Haag, april 2017

Deelnemersbijeenkomsten. Grolsch Pensioenfonds

Pensioen Laag 2

Wat krijgt u in onze pensioenregeling?

Uw eigen pensioenregeling bij Pensioenfonds PGB

Wat krijgt u in onze pensioenregeling?

Toelichting. Uniform Pensioenoverzicht Uitkeringsovereenkomst

Welkom bij Pensioenfonds Vervoer. In dit Pensioen lees je wat je krijgt in onze pensioenregeling. Wat vind je in laag 1, 2 en 3? Pensioen

In september 2016 werd het contract met Syntrus Achmea Pensioenbeheer opgezegd. In 2017 werd een nieuwe pensioenuitvoeringsorganisatie

Verkort Jaarverslag 2013

Uniform Pensioenoverzicht 2019 Stand per: 31 december 2018

Wat krijgt u in onze pensioenregeling?

Jouw Cosun pensioen. Informatiebijeenkomsten voor deelnemers in actieve dienst mei 2014

Welkom bij de informatiebijeenkomst voor pensioengerechtigden van

Uw pensioenfonds in 2018 Verkort jaarverslag

Wat krijgt u in onze pensioenregeling?

Pensioenbijeenkomst. 22 maart 2018

Wat krijg je in onze pensioenregeling?

Het jaarverslag 2015 samengevat

Wat krijgt u in onze pensioenregeling?

Wat krijgt u in onze pensioenregeling?

2e kwartaal 2017 Den Haag, juli 2017

VERKORT JAARVERSLAG 2017

Wat krijgt u in onze pensioenregeling?

Pensioenregeling 2015 en nieuw FTK

Wat krijgt u in onze pensioenregeling?

Bijlage 1 Tabellenboek met voorbeelden Let op! MijnABP Let op! Inhoudsopgave Bijlage 1

Stichting Pensioenfonds NEG Nederland

Bijlagen: Uniform Pensioenoverzicht pensioengerechtigden 2017 Post over uw pensioen zoveel mogelijk digitaal Antwoordkaart

Belanghebbendenvergadering. 24 september 2015

Deelnemersbijeenkomst Stichting Jan Huysman Wz fonds 27 September 2016

Wat krijgt u in onze pensioenregeling?

Versie: januari Presentatie voor uw werknemers over de pensioenregeling van bpfbouw

Herstelplan ultimo 2017

Stichting Pensioenfonds Avery Dennison. Algemene Vergadering van Deelnemers en Gepensioneerden Oegstgeest, 3 september 2018

Wat krijgt u in onze pensioenregeling?

Een overzicht van de kerncijfers vindt u op <pagina 8 en 9> van het volledige jaarverslag.

Pensioenbijeenkomst voor werknemers en werkgevers. 29 juni 2016

Geef pensioen de aandacht die het verdient. Jaarbericht Stichting Pensioenfonds

Informatiebijeenkomst deelnemers SPF

Wat krijgt u in onze pensioenregeling?

StichtingPensioenfondsNIBC

Strengere regels voor pensioenfondsen

Jaarverslag. Versie: 5 Datum: 13 juni 2017 Auteur: Pensioenbureau SPHDHV Status: derde concept in bewerking

Wat krijgt u in onze pensioenregeling?

Pensioenbijeenkomst. 11 maart 2019

Wat krijgt u in onze pensioenregeling?

Wat krijgt u in onze pensioenregeling?

Persbericht. ABP verlaagt pensioen in 2013 met 0,5% Ondanks goed rendement stijgt dekkingsgraad in 2012 onvoldoende

StichtingPensioenfondsNIBC

Wat krijgt u in onze pensioenregeling?

Wat krijgt u in onze pensioenregeling?

KWARTAALVERSLAG. Philips Pensioenfonds. 1. In het kort. 2. Financiële positie Philips Pensioenfonds 1/6 VIERDE KWARTAAL 2016

Wat krijgt u in onze pensioenregeling?

De hoogte van het totale partnerpensioen staat vermeld op uw Uniform Pensioenoverzicht (UPO) en op

HALLO ALLEMAAL LIKE BPF SCHILDERS OP FACEBOOK WAT DE DEKKINGSGRAAD ONS VERTELT 2. WAT IS ER VERANDERD IN 2016? Wijzigingen pensioenregeling 4

Wat krijg je in onze pensioenregeling?

3e kwartaal 2015 Den Haag, 19 oktober 2015

4e kwartaal 2016 Den Haag, januari 2017

Wat krijgt u in onze pensioenregeling?

Hoe is uw pensioen geregeld?

Ouderdomspensioen Rekenvoorbeeld 1 10 Algemeen Pensioenfonds KLM KLM Health Services Pensioen Laag 2 april 2016

4e kwartaal 2015 Den Haag, 21 januari 2016

Wat krijgt u in onze pensioenregeling?

uw kenmerk uw brief van ons kenmerk

2013 verkort in beeld. Ontwikkelingen. Pensioenen Beleggingen Organogram

Verkort Jaarverslag 2014

Welkom. Goed dat u er bent. Versie: februari Presentatie voor uw werknemers over de pensioenregeling van bpfbouw

Wat krijgt u in onze pensioenregeling?

Stichting Pensioenfonds Lloyd s Register Nederland

Algemene vergadering van Deelnemers en Gepensioneerden. Dinsdag 13 juni uur

Je bouwt partnerpensioen op met de pensioenregeling van Pensioenfonds Detailhandel. Voor je kinderen is er wezenpensioen.

Wat krijgt u in onze pensioenregeling?

Wat krijgt u in onze pensioenregeling?

Wat krijg je in onze pensioenregeling?

HET JAAR 2018 VAN SSPF IN HET KORT. Stichting Shell Pensioenfonds

NIEUWSBRIEF Juni 2015

Wat krijgt u in onze pensioenregeling?

Transcriptie:

Informatiebijeenkomst 2016 Welkom! september / oktober 2016

Agenda Voorstellen Deelnemersonderzoek 2016 Jouw pensioen Communicatie Jaarverslag 2015 Afwikkeling contract NN Resultaten Beleggen Verantwoord beleggen

Even voorstellen: bestuur Kees Nije Anton Driesse Hedwig Peters Henriëtte de Lange Henk Liekens Wim Janssen Alexander Crena Maarten de Iongh Faber Johan Krijgsman

Even voorstellen: pensioenbureau Foto van bestuur en pensioenbureau! Nieuw:

Verantwoordingsorgaan Geeft oordeel over gevoerde beleid Adviseert het bestuur Heeft de nieuwe visitatiecommissie voorgedragen Samenstelling na de verkiezingen eind 2015: Nynke Dalstra, Erik Goldsteen, Madeleine Inckel, Hans Bus, Martien Würdemann, Jos Reinders, Arie Vijfhuizen

Deelnemersonderzoek 2016 Opkomst: 24,7% (1111) Onder actieven: 25,5% (680) Onder gepensioneerden: 23,5% (423) Wat zeggen jullie over pensioen?

Waarom pensioen? Pensioen is inkomen bij: - Ouderdom - Overlijden - Arbeidsongeschiktheid Pensioen is ook het afdekken en delen van risico s. Pensioen in Nederland: - drie pijlers: 1 AOW (overheid) 2 Pensioen (via werkgever) 3 Aanvullingen (individueel) - een pensioenpot van ruim 1.300 miljard - veel fundamentele en politieke discussies

Jouw pensioen CDC: Collective Defined Contribution - ieder jaar bouw je een deel van je pensioen op; het opbouwpercentage ouderdomspensioen is 1,875%; opbouwen doe je over maximaal 101.519. Premie: je betaalt zelf 8,2%; de werkgever vult dit aan: - voor deelnemers in compartiment DHV tot 28,1%; - bij compartiment Haskoning is dat tot 25,9%. Risico: de risico s liggen bij de deelnemers (bijvoorbeeld een te lage dekkingsgraad). Als het slecht gaat met het fonds, stort de onderneming niet bij.

Jouw pensioen Keuzes Jij bepaalt zelf (binnen de regels): - wanneer je met pensioen gaat (eerder stoppen dan op 67 jaar kan) - of je tijdelijk een hogere uitkering wilt - of je met deeltijdpensioen gaat (wel even overleggen met de werkgever) - of je je ouderdomspensioen verhoogt of verlaagt door het aanpassen van het partnerpensioen (voor verlagen is toestemming van je partner nodig)

Communicatie Nieuwsbrieven, website (o.a. dekkingsgraad), UPO, informatiebijeenkomsten, etc. Zelf checken: life events. Interessante documenten van het fonds: startbrief, pensioenbrochure, formulieren, reglement en jaarverslag. Kijk op pensioenfondshaskoningdhv.nl en mijnpensioenoverzicht.nl.

Website Vernieuwd! Volledig met Pensioen123 Meer informatie, minder klikken Bezig met bouw mijn-omgeving

Afwikkeling contract NN Compartiment Haskoning bestaat financieel uit twee delen: - herverzekerd: garantiecontract bij Nationale-Nederlanden - eigen beheer Garantiecontract: alle pensioenen opgebouwd tot en met 31 december 2014 onder het NN-contract. Afspraak met NN: - de per eind 2014 opgebouwde pensioenen blijven premievrij achter bij NN, zonder voortzetting van de overrentedeling; - NN verhoogt alle pensioenen eenmalig met 1,6% en garandeert de tot 1 januari 2015 opgebouwde pensioenen, incl. deze verhoging. Ons pensioenfonds betaalt uit wat het van NN ontvangt (voor het herverzekerde deel).

Dekkingsgraad Haskoning (31/08/2016) De dekkingsgraad van compartiment Haskoning is 111,9%. De beleidsdekkingsgraad van compartiment Haskoning is 114,2%. Over de afgelopen 12 maanden ziet het verloop er als volgt uit:

Verhogingen van pensioenen Haskoning Pensioenen per 1 april 2015 verhoogd met 0,87% (deelnemers) en 0,38% (gewezen deelnemers en de pensioengerechtigden) - uitbetaling met terugwerkende kracht vanaf 1 april 2016. Pensioenen per 1 april 2016 verhoogd met 1,53% (deelnemers) en 0,54% (gewezen deelnemers en de pensioengerechtigden). Let op: de verhogingen over 2015 en 2016 zijn nog niet verwerkt in het UPO. Vanaf 2017: één UPO met daarin de verhogingen en de eenmalige compensatie van NN.

Dekkingsgraad DHV (31/08/2016) De dekkingsgraad van compartiment DHV is 95,0%. De beleidsdekkingsgraad van compartiment DHV is 97,4%. Over de afgelopen 12 maanden ziet het verloop er als volgt uit:

Ontwikkeling DHV Rendementen zijn goed (maar niet goed genoeg bij de historisch lage rente en de daardoor nog sterkere toename van verplichtingen)

Kans op verlagen pensioenen DHV Compartiment DHV staat er niet goed voor. Net als vorig jaar is de boodschap: verhoging van de pensioenen in compartiment DHV verwachten we niet de komende jaren. Inmiddels kunnen we verlagingen van de pensioenen in 2017 en/of daarna niet uitsluiten als economie niet verbetert. Het nieuwe financiële toetsingskader heeft meer buffers en zekerheid ingebouwd. Twee effecten: - pensioenen kunnen minder snel worden verhoogd - pensioenen worden niet ineens, maar gespreid verlaagd

Prognose conform herstelplan DHV A Actuele beleidsdekkingsgraad A

Voorbeeld Verlagen pensioenen Belangrijk: de kritische dekkingsgraad. Dit is de grens die aan het einde van het jaar bepaalt of we de pensioenen moeten verlagen. Stel: de kritische dekkingsgraad is eind 2016 92%. De werkelijke dekkingsgraad is 87% eind 2016. Dan moeten de pensioenen verlaagd worden. Het verschil (5%) inlopen door de verlaging van de pensioenen. Verlaging uitsmeren over 10 jaar. (In dit voorbeeld: in de loop van 2017 pensioenen met 0,5 % verlagen.) Elk jaar opnieuw een evaluatie of verlagen van de pensioenen nodig is voor herstel binnen 10 jaar. Vanaf 2019 zijn extra verlagingen mogelijk, als economische situatie slecht blijft, zie voor voorbeelden onze website.

Hoe beleggen we? (compartiment Haskoning) Strategische beleggingsmix strategische mix feitelijke mix per 31-12-2015 % % x 1.000 Eigen vrij vermogen Staatsobligaties 36,0% 37,4% 30.998 Bedrijfsobligaties 19,0% 19,3% 16.026 Aandelen ontwikkelde markten 40,5% 39,4% 32.706 Aandelen opkomende markten 4,5% 3,9% 3.223 Liquide middelen 0,0% 0,0% 0 100,0% 100,0% 82.953 Nieuwe opbouw Staatsobligaties 45,0% 43,5% 5.299 Aandelen ontwikkelde markten 49,5% 50,5% 6.148 Aandelen opkomende markten 5,5% 5,6% 688 Liquide middelen 0,0% 0,3% 42 100,0% 100,0% 12.177 Totaal belegd vermogen 95.130

Hoe beleggen we? (compartiment DHV) Strategische beleggingsmix strategische mix feitelijke mix per 31-12-2015 % % x 1.000 Staatsobligaties 35,0% 34,4% 250.127 Credits 10,0% 10,1% 73.139 Aandelen ontwikkelde markten 35,0% 36,1% 262.267 Aandelen opkomende markten 7,5% 7,4% 54.144 Vastgoed 7,5% 7,6% 55.155 Grondstoffen 5,0% 3,9% 28.493 Liquide middelen 0,0% 0,6% 4.158 Totaal belegd vermogen 727.483

Verantwoord beleggen Uitgangspunten van het bestuur voor verantwoord beleggen zijn: 1 de uitkomst moet passen binnen beoogd rendement en/of risico dat voor het fonds resp. beleggingen is vastgesteld, gebaseerd op risicohouding, ALM-studie, etc.; 2 landen / ondernemingen / organisaties die maatschappelijk verantwoord opereren zullen op lange termijn beter presteren dan partijen die dit niet doen (en in ieder geval niet minder); 3 SPHDHV is transparant over het beleid en rapporteert over de voortgang.

Verantwoord beleggen Uitwerking van het beleid is gebaseerd op drie vragen: 1 Waarop willen we extra inzetten? (ofwel: welke ontwikkelingen willen wij extra stimuleren) 2 Wat is voor ons gewoon duurzaam? (ofwel: wat is voor ons het minimumniveau) 3 Wat willen we echt niet? (sommige activiteiten uitsluiten) Bij de vaststelling van het beleid gebruikt het bestuur de resultaten van het onderzoek onder deelnemers en gepensioneerden (september 2016).

Dank voor jullie aandacht Spreekuur