DIRECTE INSTRUCTIE. Versie Tentamen. Proeve (RU) Competentie(s)

Vergelijkbare documenten
Leerwerktaak Bouwen aan grammatica

- Interpersoonlijk - Pedagogisch - Vakinhoudelijk en vakdidactisch 20 SBU. Louise Winkelmolen; aangepast door Mia Heijhuurs en Audrey de Booij

Leerwerktaak Spreken is goud!

Leerwerktaak Hoor je wat ik zeg?!

Lerarenopleiding Gezondheidszorg en Welzijn Stageopdracht Effectief leren

Leerwerktaak Samenspraak

De onderwijsmethode Directe instructie

Leerwerktaak Digibordgebruik en softwarepakket in wiskundelessen

Een stagiaire instrueren en begeleiden bij het uitvoeren van leeractiviteiten en werkzaamheden

Leerwerktaak Schatrijk aan woorden

Leerwerktaak: Verhaaltjessom oplossen aanleren

Leerwerktaak: Wiskundeproefwerk nakijken en bespreken

Leerwerktaak Samenwerkend lezen

KPB Observeren en differentiëren

D.1 Motiveren en inspireren van leerlingen

Leerwerkstage 1. voorbereiden, uitvoeren en evalueren lesactiviteiten. Project: informatievaardigheden (mediawijsheid)

Leerwerktaak Voor alles is een woord

Lesvoorbereidingsmodel

Leerwerktaak Motiveren

Taken Leren en Instructie (L&I) 1 t/m 3

Observaties uitvoeren

Aansluiting op kern- en deeltaken

Inhoud: Opdracht 1 pagina 2 Opdracht 2 pagina 3 Opdracht 3 pagina 4 Opdracht 4 pagina 5 Opdracht 5 pagina 6

Mogelijke aandachtspunten voor het invullen van het lesevaluatieformulier

Het gekleurde vakje is het vereiste niveau voor het voltooien van de oriënterende stage, het kruisje geeft aan waar ik mezelf zou schalen

Video directe instructie

Interpersoonlijk competent

kempelscan P2-fase Studentversie

Beoordelingsformulier (Les) Voorbereiding Naam student: Krijn Cornelisse. Datum:

Lerarenopleiding Gezondheidszorg en Welzijn Stageopdracht Samenwerkend leren

Leerwerktaak: Wiskundeproefwerk ontwerpen

Competenties. De beschrijvingen van de 7 competenties :

ADL-vaardigheidstraining geven

STAGE WERKPLAN ACADEMIE VOOR BEELDENDE VORMING/ Sonja van de Valk

0. LESVOORBEREIDING. Bij kennis verwerven en integreren

Beoordelingsformulieren. Aanpassingen

Inhoudsopgave: Opdracht 1 pagina 2 Opdracht 2 pagina 3 Opdracht 3 pagina 4 Opdracht 4 pagina 5 Opdracht 5 pagina 6

Opdrachten bij hoofdstuk 1

Bijlage 5: Formulier tussenevaluatie

EVALUATIEFORMULIER ACADEMIE VOOR BEELDENDE VORMING Voltijd/Deeltijd/Duaal. Docent Beeldende Kunst en Vormgeving Duaal

LESBESCHRIJVINGSFORMULIER

1 Lees het handelingsformulier van deze vaardigheid en noteer vragen en opmerkingen. Bespreek deze met medestudenten of je docent.

Blij met je groepsplan? - NRCD en wat merken de leerlingen daarvan? E D C B A

Het participeren in een voortgangsgesprek van een stagiaire

Het niet nakomen van afspraken van jezelf bespreken

Het verbeteren van zelfwerkzaamheid van 2 havo/vwo leerlingen.

KPB Activerende didactiek

Je oefent deze vaardigheid in het praktijklokaal aan de hand van het handelingsformulier Voorlichting geven.

Dossier opdracht 4. Vakproject 2: Vakdidactiek

Opleidingsprofiel Montessoricollege Nijmegen

Communiceren met een zorgvrager met afasie

Een helpend gesprek voeren

Beoordelingsformulier tweedelijns toezicht

Kijkwijzer formulier. Naam leerkracht. Groep leerkracht. Naam beoordelaar. Beoordeelde les. Datum. Bijzonderheden

1 Lees het handelingsformulier van deze vaardigheid en noteer vragen en opmerkingen. Bespreek deze met medestudenten of je docent.

Kinderen begeleiden in een kraamgezin

Taken Leren en Instructie - 1 -

Training. Begeleiden

STAGE WERKPLAN ACADEMIE VOOR BEELDENDE VORMING

Een zorgvrager hulp bieden bij het omgaan met een rolstoel

1 De leraar creëert een veilig pedagogisch klimaat

Beoordelingsinstrument voor het beoordelen van het portfolio en werkplekleren (rubrics)

- Je spreekt leerlingen aan op ongewenst gedrag. Je geeft af en toe positieve feedback.

Het begeleiden van een zorgvrager die weerstanden heeft bij veranderingen

LOB Lessen in combinatie met Handel & Administratie R. Timmermans

Beoordeling werkplekleren jaar 2 DEELTIJD

Observeren en interpreteren

LeerWerkPlan VLO fase 2, Zwolle

De eigen grenzen bewaken

LeerWerkPlan VLO fase 1, Zwolle

Synchroon coachen van docenten in opleiding met een oortje

Groepsactiviteit organiseren en uitvoeren

Professionaliseren van de didactische aanpak van het informatievaardighedenonderwijs

SWINXS BESCHRIJVING. Wat is het? Voor wie is het? Hoe werkt het?

ITT/HU Beoordelingscriteria praktijk Fase 1 (jaar 1)

Je voert een gesprek met een zorgvrager waarin jij hem adviseert over aanpassingen in zijn leefwijze.

De polsslag van een zorgvrager opnemen

KPB 1: Lesgeven en Stageverslag

EVALUATIEFORMULIER ACADEMIE VOOR BEELDENDE VORMING Voltijd/Deeltijd/Duaal

Kraamvrouw begeleiden bij veranderingen in de kraamperiode

OPDRACHTEN BIJ THEMA 11 BELEID

Datum: aantal leerlingen: tijd: groep: 5

S t a g e w e r k p l a n

Assisteren bij medische ingrepen

Beoordelingsrapport Studie en Werk 1B - voltijd

STUDIEWIJZER. Opleiding tot leraar in de 2 de graad. Onderwijseenheid ORIËNTATIE OP LESGEVEN

Differentiëren met een groepsplan

Verslag Aardrijkskunde Lesvoorbereiding les 1

LW-taak 27 Taalaanbod thuis Taalondersteuning. thuis

Kijkwijzer rekenen. Gericht kijken en ontwikkelen

Taakbekwaam onderbouw. Anouk Bluemink Vr2B Datum: 16 december 2013 SLB er: Wineke Blom & Agnes Hartman

Proeve van Bekwaamheid. Onderzoeken en presenteren. Crebonummer Opleiding Onderwijsassistent Kwalificatieniveau 4 BOL/BBL

Bewegen en samenleving 3.1 (Trainings)stage ( )

S t a g e w e r k p l a n

Verzamelformulier beroepsgerichte examens

Door de stage en de theorie ontwikkel ik mij beroepsmatig. Op mijn stage vraag ik veel aan mijn stagebegeleidster.

Thema 7 Activiteit 5. medelln. en leerkracht

Scoreformulier Pro-U assessments Lijst met beoordelingen op SBL competenties en indicatoren

Het bespreken van een zorgplan met een geriatrische zorgvrager en diens naasten

1.0 Uitleg themataken en legenda

Transcriptie:

LWT DIRECTE INSTRUCTIE Tentamen Fase 1 RU Opleidingsbekwaam Hoofdfase HAN LIO-bekwaam Proeve (RU) Competentie(s) Standaardles 1. Interpersoonlijk competent 2. Pedagogisch competent 3. Vakinhoudelijk en vakdidactisch competent 4. Organisatorisch competent 7. Competent in reflectie & ontwikkeling Studie belasting Voorbereiding 4 SBU Uitvoering 0 SBU (lessen geef je sowieso) Reflectie 2 SBU (extra tijd) 6 SBU per fase Leerlijn (RU)? Beroepstaak (HAN) Vak(ken) Auteur(s) 1. Lesgeven en trainen Alle vakken Mia Heijhuurs en Audrey de Booij Pax Christi College Titel Korte samenvatting Kader Instructie Directie instructie In het boek Effectief leren van Ebbens staan de lesfasen van het directe instructiemodel beschreven. Samen met je SPD kies je een lesfase uit waar je mee gaat oefenen. Je bereidt deze fase extra goed voor en voert hem uit. Je SPD observeert specifiek op deze fase. Heb je een bepaalde fase onder de knie, kun je er voor kiezen je focus naar een andere fase te verleggen. Lesgeven is niet eenvoudig, er komt erg veel bij kijken. Een goede structuur van de les geeft veel houvast, voor de docent én voor de leerling. Het brengt duidelijkheid en rust in je les. De lesfasen die in het boek Effectief leren van Ebbens staan beschreven kunnen je helpen meer structuur in je lessen aan te brengen. ORIENTEREN Lees hoofdstuk 1 en 2 van het boek Effectief Leren van Ebbens. Zorg dat je de 6 lesfasen van het directe instructiemodel kunt beschrijven en bespreek ze met je SPD. FOCUSSEN Geef een les en laat je SPD tijdens die les het observatiemodel Lesfasen directe instructie invullen. Je SPD bekijkt of hij de lesfasen in jouw les herkent. Hij beschrijft hoe je vormgeeft aan deze fasen en de overgangen tussen de fasen. Kies samen met je SPD aan de hand van deze observatie en je eigen ervaringen één lesfase uit waarop je je wilt focussen. Lees nog eens goed na wat Ebbens over deze fase vertelt. Je kunt er ook voor kiezen om te focussen op de faseovergangen. DOEN Bereid een les voor waarbij je speciale aandacht schenkt aan de door jou gekozen lesfase(overgangen). Bespreek met je SPD hoe je deze fase(overgangen) gaat inrichten en waarom je dat zo wilt doen. Betrek hierbij de theorie uit Ebbens. Geef de les en laat je SPD het observatiemodel dat hoort bij de door jou gekozen fase zo concreet en specifiek mogelijk invullen. Focus je op de lesovergangen, gebruik dan weer het observatiemodel Lesfasen directe instructie. Versie 07012010 1

REFLECTEREN Reflecteer aan de hand van je eigen ervaringen op de uitvoering van de door jou gekozen lesfase(overgangen). Ben je tevreden over het verloop van deze fase(overgangen)? Wat ging goed en wat verdient nog aandacht? Denk hierbij bijvoorbeeld aan je tijdsplanning en het effect van jouw handelen op de leerlingen. Was je gedrag effectief? Sluit je reflectie af met een voor jou belangrijke praktijkregel. Bespreek je reflectie met je SPD en vergelijk daarbij jouw eigen ervaringen met de observaties van je SPD. Pas naar aanleiding van dit gesprek je praktijkregel(s) eventueel aan. NOG EEN KEER Bereid nogmaals een les voor met de focus op de betreffende fase(overgangen). Houd hierbij rekening met de aandachtspunten die voortkwamen uit je eerste les. Probeer je praktijkregel in praktijk te brengen. Geef ook deze les en laat je SPD weer observeren met het juiste model. VOLGENDE FASE? Reflecteer ook nu weer op de gekozen fase(overgangen) en bepaal of je tevreden bent met het resultaat. Leidt dit tot een bijstelling of aanvulling op je praktijkregel(s)? Bespreek je reflectie met je SPD en betrek hierbij zijn observatie. Je zou nu nog een les kunnen focussen op dezelfde lesfase(overgangen). Als jij en je SPD al tevreden zijn over het resultaat kun je ook overstappen naar een andere fase. Voer dan opnieuw de bovenstaande stappen uit. Resultaat verwachting Beoordeling Bronnen Bijlage(n) Ingevuld observatieformulier Lesfasen directe instructie + reflectie met onderbouwde focuskeuze. Per uitgevoerde fase: 2 (of meer) lesvoorbereidingen 2 (of meer) ingevulde observatieformulieren 2 (of meer) lesreflecties, incl. praktijkregel(s) Het observatieformulier van een lesfase is ook het beoordelingsformulier van die fase. Als je de fase of de faseovergangen voldoende hebt uitgevoerd, tekent je SPD het beoordelingsformulier als voldoende/goed af. Dit kan na drie lessen zijn, maar misschien ook wat meer oefening vergen. Ebbens, S. en Ettekoven, S, 2005, Effectief leren basisboek, Noordhoff uitgevers BV. Observatieformulier Lesfasen directe instructie Observatieformulieren per lesfase Versie 07012010 2

Observatieformulier Lesfasen directe instructie Naam student:. Naam SPD:. School:... Lesfase Voorbeelden uit de les 1. Aandacht richten op lesdoelen & aansluiten voorkennis Er is een duidelijke overgang tussen aandacht richten en uitleg geven 2. Uitleg geven Er is een duidelijke overgang tussen uitleg geven en nagaan of kern is overgekomen. 3. Nagaan of kern is overgekomen Er is een duidelijke overgang tussen nagaan of kern is overgekomen en instructie op zelfwerkzaamheid 4. Instructie op zelfwerkzaamheid Er is een duidelijke overgang tussen instructie op zelfwerkzaamheid en begeleiding bij zelfwerkzaamheid 5. Begeleiding bij zelfwerkzaamheid Er is een duidelijke overgang tussen zelfwerkzaamheid en afronden op de leskern 6. Afronden op leskern Versie 07012010 3

Opmerkingen SPD: Datum: Handtekening SPD:. Versie 07012010 4

Observatieformulier lesfase 1: Aandacht richten op lesdoelen & aansluiten bij voorkennis Naam student:. Naam SPD:. School:... Kenmerk Ja? Hoe? Voorbeeld(en) uit de les De docent gebruikt een aandachtsrichter bij een nieuw (deel) onderwerp Voorkennis van de leerlingen wordt opgehaald Er wordt een relatie gelegd tussen wat leerlingen al weten en het lesdoel Voor leerlingen wordt duidelijk wat het doel/de functie van de kennis/vaardigheden is Opmerkingen SPD: Datum: Handtekening SPD:. Versie 07012010 5

Observatieformulier lesfase 2: Uitleg geven Naam student:. Naam SPD:. School:... Kenmerk Ja? Hoe? Voorbeeld(en) uit de les Bij uitleg langer dan 10-15 minuten is er een tussentijdse verwerkingsopdracht De inhoud (de kern) wordt zichtbaar gemaakt (gevisualiseerd) met tastbare voorbeelden De voorbeelden sluiten nauw aan bij de leskern De voorbeelden bevatten geen verwarrende informatie De leerlingen krijgen ruimte om over de voorbeelden te praten De uitleg beperkt zich tot de kern Voor leerlingen wordt duidelijk wat de kern is en wat extra is Het is voor leerlingen duidelijk wat ze tijdens de uitleg moeten doen Het is voor leerlingen duidelijk wat ze tijdens met/na uitleg moeten doen De uitleg wordt niet onderbroken door vragen van leerlingen De docent straalt een actieve houding uit Versie 07012010 6

De docent heeft extra aandacht voor ongeconcentreerde leerlingen Het bordgebruik is overzichtelijk De docent maakt alle denkstappen expliciet De docent houdt contact met de klas, of de leerlingen de denkstappen nog kunnen volgen Opmerkingen SPD: Datum: Handtekening SPD:. Versie 07012010 7

Observatieformulier Lesfase 3: Nagaan of de kern is overgekomen Naam student:. Naam SPD:. School:... Kenmerk Ja? Hoe? Voorbeeld(en) uit de les Na afronden van de uitleg (of een deel ervan) gaat de docent met vragen na of deze overgekomen is Alle leerlingen zijn aanspreekbaar De docent geeft willekeurige beurten De docent laat leerlingen hun begrip in eigen woorden weergeven Leerlingen krijgen langer dan 3 seconden denktijd om vragen te beantwoorden De docent gebruikt langere denktijd bij hogere orde vragen Leerlingen mogen passen op vragen De docent reageert goed op (deels) foute antwoorden De controle vragen zijn in overeenstemming met het denkniveau van de leskern Versie 07012010 8

Opmerkingen SPD: Datum: Handtekening SPD:. Versie 07012010 9

Observatieformulier Lesfase 4: Instructie op zelfwerkzaamheid Naam student:. Naam SPD:. School:... Kenmerk Ja? Hoe? Voorbeeld(en) uit de les De docent geeft instructie hoe de leerlingen te werk moeten gaan bij samen/individueel werken Voor leerlingen is na de instructie duidelijk wat gedaan moet worden, wat in de les en wat thuis Voor leerlingen is na de instructie duidelijk hoe de opdracht aan te pakken Voor leerlingen is na de instructie duidelijk hoe & aan wie hulp gevraagd kan/mag worden Voor leerlingen is na de instructie duidelijk hoeveel tijd ze voor de opdracht hebben Voor leerlingen is na de instructie duidelijk wat er met de uitkomsten gaat gebeuren Voor leerlingen die voortijdig klaar zijn wordt duidelijk wat ze moeten doen Versie 07012010 10

Opmerkingen SPD: Datum: Handtekening SPD:. Versie 07012010 11

Observatieformulier Lesfase 5: Begeleiding bij zelfwerkzaamheid Naam student:. Naam SPD:. School:... Kenmerk Ja? Hoe? Voorbeeld(en) uit de les De docent controleert of leerlingen de instructie op zelfwerkzaamheid begrepen hebben De docent last een periode in waarin geen hulp gegeven wordt De docent helpt bij de uitvoering van het werk, te weten: > De docent geeft feedback > De docent gaat met leerlingen aan het werk door middel van vragen > De docent moedigt leerlingen aan eigen oplossingen te zoeken voor problemen > De docent stimuleert het denken > De docent observeert leerlingen > De docent geeft hulpbronnen aan > De docent stimuleert de activiteiten Versie 07012010 12

De docent controleert de verwerking door de leerlingen Opmerkingen SPD: Datum: Handtekening SPD:. Versie 07012010 13

Observatieformulier Lesfase 6: Afronden op de leskern Naam student:. Naam SPD:. School:... Kenmerk Ja? Hoe? Voorbeeld(en) uit de les De docent rondt de les af op de leskern De docent beperkt zich tot de hoofdlijn/leskern bij het afronden De docent gaat in op het leerproces van de leerlingen De docent gaat met vragen na of de leskern overgekomen is Alle leerlingen zijn aanspreekbaar De docent geeft willekeurige beurten De docent laat leerlingen hun begrip in eigen woorden weergeven Leerlingen krijgen langer dan 3 seconden denktijd om op vragen te antwoorden De docent gebruikt langere denktijd bij hogere orde vragen Leerlingen mogen passen op vragen De docent reageert goed op (deels) foute antwoorden Versie 07012010 14

De controlevragen zijn in overeenstemming met het denkniveau van de leskern Opmerkingen SPD: Datum: Handtekening SPD:. Versie 07012010 15