GROWTH EN FIXED MINDSET?

Vergelijkbare documenten
Bijlage interview meisje

SCENARIO THE HAUNTED MINE

De stappendans van oplossingsgericht werken Voorbeeld van een onlinegesprek

Agenda: Fixed en growth mindset Ouders en kinderen Leerkrachten en leerlingen Zelf aan de slag Vragen

6.2.1 Dealen met afleiding onderweg

4 Denken. in het park een keer gebeten door een hond. Als Kim een hond ziet wil ze hem graag aaien. Als

Inleiding WIST JE DAT JE GEVOEL VAAK BEPAALT WAT VOOR HUMEUR JE HEBT?

Cursus DE MACHTIGE MINDSET

Aan de slag met de Werk Ster!

kinesiologie en stressmanagement Bluesroute WD MIDDELBURG T (06)

Bijlage interview jongen

FOLLOW YOUR SUN LESSENREEKS GROEP 7 & 8 SCHOOLJAAR 2018 / Missie: ieder kind straalt!

Een informatieve bundel en vragenlijst voor kinderen die gepest worden.

Van fixed naar growth mindset

LinkedIn-updates in-company

MARJORIE VENEMAN. Eigenaar en ontwikkelaar Levenslef. Werkzaam bij MEE Veluwe. Afgestudeerd aan de University of Birmingham City

[PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster

Weet wat je kan Samenvatting op kaarten

voor leerlingen Pesten op het werk VRAGEN EN OPDRACHTEN

Thema Gezondheid. Lesbrief 33. In gesprek met de leerkracht.

Welke ruimte en skills hebben leerlingen nodig om bevlogen en gemotiveerd te werken. Astrid van den Hurk 22 januari 2015

Mindset en motivatie. Simea congres 2018 Jeannette schoenmakers

Alleen rekenen, ahja ok. Euh, en zijn er dan dagen dat je wel thuis iets schrijft?

- 21 INSPIRERENDE QUOTES VOOR LEERKRACHTEN -

Les 2: Bescherm jezelf

Wat is verantwoordelijkheid en waarom is het belangrijk?

Leren als een expert!

LinkedIn-updates open inschrijving

Online Titel Competentie Groepsfase Lesdoel Kwink van de Week

Inhoud. Hallo!...5. Wie is wie? Even voorstellen...7. Wat is mijn PrOP? PrOP opstellen Doelen voor mijn PrOP...19

Weet wat je kan. Vooruit komen


Studieprofielen 1. PLANNING EN WERKMETHODE

leerlingbrochure nld Door: Jolanthe Jansen

MOGELIJKHEID TOT EXPLORATIE BIEDEN

Hallo, Als je vragen hebt tijdens het invullen, vraag die dan aan jouw docent(e). Bedankt voor het invullen van de vragenlijst!

Hallo, Als je vragen hebt tijdens het invullen, vraag die dan aan jouw docent(e). Bedankt voor het invullen van de vragenlijst!

Cosis Begeleid Leren

Het kinderprotocol. Inhoud: 1. Inleiding; het kinderprotocol 2. Goed gedrag kun je leren 3. De schoolregels 4. Pesten/ gepest worden 5.

Gemaakt door: Kelly.

Ontdek jezelf Verover de wereld. Infobrochure eerste jaar

KOM OOK NAAR ONZE OPEN DAG

Jullie bepalen indien het pesten of plagen is

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben

Deel 1: Wat is mindset? 7. Deel 2: Met vallen en opstaan 25. Deel 3: Gerichte inzet 43. Deel 5: Metacognitieve vaardigheden 79

Inleiding IN DIT BOEK LEES JE WAAROM STEUN, RESPECT EN VERTROUWEN BIJ VRIENDSCHAP HOREN.

Weet wat je kan. Jezelf leren kennen

Onderbouw. Profiel. Geef bijles in / en aan (klassen) 4 +PLUSSER Naam Klas adres

Eikenhorst (kliniek) Informatie voor patiënten. Eikenhorst

3 Zelfstandig leren. 1 Wat is de opdracht?

pest eruit? De baas spelen

Carol Dweck Minka Dumont -

Kanjertraining uitleg van groep 7A

Zeggen wat je precies bedoelt is vooral belangrijk als je niet goed kunt opschieten

Het haalt je volledig weg bij je intuïtie: de enige plek waaruit je gaat weten wat de juiste relatie is voor JOU.

Carol Dweck. Wat is Intelligentie?

Het Mozaïek-kinderprotocol tegen pesten (voor kinderen van groep 3 t/m 8)

leer-actief werkboek Naam: 1

Onderbouw. Profiel. Geef bijles in / en aan (klassen) 4 +PLUSSER Naam Klas adres

Onderbouw. Profiel. Geef bijles in / en aan (klassen) 4 +PLUSSER Naam Klas adres

WERKBLADEN Seksuele intimidatie

Waarom dit boek? Hey daar, welkom in mijn boek!

Krachtig, positief en ontwikkelingsgericht evalueren in het lager onderwijs. Werkinstrumenten. Anders evalueren in wiskunde en Frans

Ik ben BOOS. oefenboekje om te leren omgaan met boosheid. Steef Oskarsson. Copyright Steef Oskarsson

GESPREKKEN VOEREN NEDERLANDS AAN HET EINDE VAN DEZE UITLEG:

GEMENGDE LEERWEG (GL) MAVO (TL) MAVO/HAVO

GO! Middenschool Halle A.Demaeghtlaan Halle. Resultaten tevredenheidsenquête

Handleiding lesmethode Groep 8 Brugklas Bikkels. Inkijkexemplaar

Maak de test INTRODUCTIE. Waar ben je uit jezelf gemotiveerd voor? MOTIVATIE. Noem hier de namen van de leerlingen YOUNGWORKS

UITSTELGEDRAG. Ik heb een deadline nodig om goed te kunnen werken. Volgende week moeten jullie je boekverslag indienen.

Mijn doelen voor dit jaar

Ik ben BANG. oefenboekje om te leren omgaan met angst. Steef Oskarsson. Copyright Steef Oskarsson

helemaal niet niet mee eens niet mee eens mee eens helemaal mee eens. In deze vragenlijst staan een aantal uitspraken over leren en kennis.

Veilig Thuis. Werkboekje voor kinderen en ouders bij een tijdelijk huisverbod

Informatie voor alle leerlingen in groep 8

Hoe werkt het? Wat heb je nodig? Disclaimer.

Hallo, Als je vragen hebt tijdens het invullen, vraag die dan aan jouw docent(e). Bedankt voor het invullen van de vragenlijst!

Doorlopende leerlijn naar thema Nationaal Media Paspoort. Nationale Academie voor Media en Maatschappij

Feedback ontvangen. Feedback ontvangen is moeilijk. Hoe gaan we om met feedback?

Bijlage 1 Thema 1. De helppagina van een tijdschrift

Soms ben ik eens boos, en soms wel eens verdrietig, af en toe eens bang, en heel vaak ook wel blij.

Tijdens het ontbijt kan mijn mama de klastitularis al een beetje leren kennen nog voor dat ze naar het oudercontact komt.

SWPBS Je ziet het pas als je het doorheb

Uitwerking workshop Creatief reflecteren met kinderen

ik kies voor mijn talent

Werkboek een nieuwe geest in 28 dagen Doe het zelf mindset transformatie voor de moedige mens _ en wereldverbeteraar.

Mensen om van te houden

veelzijdig als jij Informatie voor alle leerlingen in groep 8

Aangeleerde hulpeloosheid

en zelfbeeld Lichamelijke ontwikkeling Lesdoelen: Werkvormen: Benodigdheden: Kinderboeken: Les 1: Wie ben ik Lesoverzicht

Vragenlijst leerlingen Eureka! Oberon & Eureka!, januari 2012

TIPS VOOR DOCENTEN. Kim Koelewijn. Nu met nog meer tranen! HUIL! Het lucht op Vergroot je woordenschat rondom emoties, en laat je lekker gaan

Niemand hoeft verlegen te zijn

HOE NIEMAND MIJ GELOOFDE EN IK BIJNA ALLES VERLOOR

Zomerboekje voor nieuwe. Lumion leerlingen

Transcriptie:

GROWTH EN FIXED MINDSET? DOEL Stimuleren van zelfvertrouwen bij leerlingen door het gebruik van groeigerichte feedback en het bieden van kansen op succeservaringen. WERKWIJZE 1) Bekijk onderstaande TED-talk met Carol Dweck. https://www.ted.com/talks/carol_dweck_the_power_of_believing_that_yo u_can_improve?language=nl 2) Lees onderstaande quotes en bekijk dan de reflectievragen. REFLECTIEVRAGEN Welke mindset heb jij zelf? Heb je dezelfde mindset op alle vlakken? Welke uitspraken van leerlingen herken je? Welke mindset zit er achter de uitspraken? Zeggen deze uitspraken iets over de mindset van de leraar in kwestie? Ken je uit je eigen praktijk leerlingen met een fixed mindset? Waaraan merk je dat? Ken je uit je eigen praktijkervaring leerlingen met een growthmindset? Waaraan merk je dat?

QUOTES (uit interviews afgenomen tijdens het Procrustesonderzoek met leerlingen uit de eerste graad secundair onderwijs) Quotes stress fixed mindset I: En kan je eens een drietal situaties of momenten opnoemen waarin jij je onzeker voelt? L: Ja da was zo, in het begin van het jaar bijvoorbeeld toen ik naar hier kwam, toen voelde ik mij zo heel onzeker in deze grote school, want het is zo een beetje een doolhof. En ja ik had zo een beetje schrik van de groten hier enzo, ma ja, ik ben nie zo vaak, alé, da ik da zelf besef dan. Bij een, ik heb rap zoiets, ook als ik aan het studeren ben dan heb ik wel zoiets van da ik denk van aah, ik heb da nog nie goed onder de knie, ma da ik daarna dan wel een goeie toets soms terugkrijg. Dus dan ben ik wel blij daarna. En dan ja, toch wel wa onzeker geweest denk ik. I: En in welke 3 situaties ben je gemakkelijk onzeker? L: Euhm, soms als ik een grote toets van wiskunde heb of als ik een examen van een vak heb da ik moeilijk vind ofzo. I: Ja. Dus vooral met examens. L: Ja. (lacht) I: En kan je eens drie situaties noemen waarin je je onzeker voelt? L: Bij presentaties, of als je moet antwoorden voor heel de klas en je weet het antwoord niet, dan is dat zo van ahnee. I: En vind je het leuk om nieuwe zaken te verkennen of te beleven of nieuwe dingen uit te proberen? L: Euhm, ja ik vind het wel leuk om nieuwe dingen te leren, ma wa ik soms nie leuk vind da als ge het nie snapt dat de leerkrachten daar nie altijd voor u zijn of dat u klasgenoten het vervelend vinden da ge de hele tijd blijft hangen bij die vraag. En als ze dan ook over u beginnen te roddelen van aaah hebt ge da gezien, heeft die nu echt geen hersens want ik weet hoe het is om gepest te worden, da heb ik al vaak meegemaakt, dus ik weet wa ze allemaal kunnen zeggen. I: En krijg jij voldoende tijd en ruimte om dingen te verkennen, om nieuwe dingen uit te proberen? L: Nie altijd, zoals ik al zei als ge een oefening nie snapt dan geven ze u meestal nie echt de tijd of dan leggen ze het nooit echt uit, ma ja dan vraag ik het altijd thuis wel eens, want mijn mama die is leerkracht geschiedenis, aardrijkskunde en Nederlands, dus ja die snapt daar wel iets van, ma meestal krijg ik wel genoeg tijd om het in mijn hersens te laten ronddraaien. I: En wat vind je daarvan als ze jou niet genoeg uitleg geven, als ze daar geen tijd voor hebben? L: Euhm, dan vind ik da heel vervelend, want ik zou het graag willen weten, want als ge het nie snapt en ge zit te lang na te denken dan roepen ze op u, bijvoorbeeld bij Mevrouw, mijn

Frans leraar en ja, da s wel vervelend. I: Ja, je vindt het vooral vervelend. Je wil eigenlijk iets leren, maar je krijgt de tijd er niet voor. L: Ja, of ge snapt het echt niet, ma ze zijn al verder en ge krijgt nie de kans om een vraag te stellen. Da is heel vervelend. I: Kan jij zo eens drie situaties noemen waarin jij je meestal zelfzeker voelt? L: Als ik een goede toets heb, dan ben ik wel zeker. I: En verder? L: Als ik nieuwe vrienden heb gemaakt, dat voel ik me ook zelfzeker. Als de les goed gaat, want als ik niet mee ben, dan vind ik dat niet fijn. I: Kan jij eens drie situaties noemen waarin dat jij je meestal zelfzeker voelt? L: Bij een toets, bij een toets ben ik soms wel eens bang of die goed gaat zijn. I: Voel je je dan zelfzeker of onzeker? L: Onzeker I: En in welke situaties voel jij je onzeker? L: Ja, als het talen zijn, want da kan ik nie goed. Euhm, ja zo echt als ge ergens helemaal nieuw zijt en ge niemand kent. En ja, voor de rest ja, ik bedoel, als ge bijvoorbeeld voor een toets moet studeren en ge hebt een toets en het lukt nie zo goed. I: En kan je eens drie situaties noemen waarin je je soms onzeker voelt? L: Bij de examens vooral. Bij sommige antwoorden die ik moet geven op vragen. I: In de les ook? L: Ja. En het derde I: En die antwoorden die je moet geven zoals je daarnet zei, is dat dan wanneer je het antwoord niet weet dat je je onzeker voelt? L: Allebei I: Vooral als je in de klas iets moet zeggen? L: Ja, dat als het fout is dat ze je dan misschien gaan uitlachen ofzo. I: En kan je ook 3 situaties noemen waarin je je gemakkelijk onzeker voelt? L: Bij Frans, want ik kan da echt niet. Vooral op school als ik toetsen moet maken. I: En zijn er ook situaties waarin je je onzeker voelt? L: Euhm, wacht hé. Euhm, mag da ook bij een vak zijn ofzo? I: Ja dat mag alles zijn. L: Euhm, ja wiskunde vind ik nie zo, ja kan ik ook nie echt goed. En dus ja als ge dan een antwoord nie weet, wa da juist is ofzo. En ook zo ja, als ik een toets heb gemaakt ma die ging nie zo goed.

I: En zijn er nog momenten waarop jij je onzeker voelt? L: Euhm, iets zeggen op school. Iets zo in de klas zo zeggen en ge weet het eigenlijk nie en dan helemaal awkward en zo kijken en euhm, ja da vind ik echt een onzeker moment. I: Oké, goed. En kan je me eens drie situaties geven waarin je je onzeker voelt? L: Bij spreekoefeningen. Bij echt grote keuzes die we moeten maken. I: Dus je voelt je bijna altijd goed op school. En hoe komt dat? L: Omdat ik nu veel betere vriendinnen heb dan vorig jaar. Wanneer ik ga aankomen dan denk ik ook altijd da ik te laat ga zijn, ma ik ben nog nooit te laat aangekomen. En euhm, dan ben ik ook wel wa gestresst, ma wanneer ik er dan ben dan denk ik ok les, ma straks is het speeltijd en dan ga ik kunnen lachen en spelen met mijn vriendinnen en dan tijdens de speeltijd ontspant ge u dan heel hard en dan voelt ge u goed. I: Ja inderdaad, of als je iets moet vragen en je durft niet goed. Zijn er zo nog zaken? L: Meestal als ik, ja, een toets maak die ik niet geleerd heb. I: En kan je drie situaties opnoemen waarin je je onzeker voelt? L: Als ik zo moeilijke oefeningen moet maken die ik nie zo goed kan. Ja bijvoorbeeld op school van die dingen en dan ja dan voel ik mij nie zo zelfzeker, dan denk ik da ik zo alles ga fout doen enzo. I: Ja. Da zijn toch al een paar dingen hé. En met wat van jezelf ben je minder tevreden? L: Euhm, als ik soms te weinig zelfvertrouwen heb ofzo. Dan denk ik soms al da ik iets helemaal nie goed doe ofzo op da moment. I: Uhu. L: Ja, dan ben ik wel een beetje ontevreden over mezelf. I: Ja. Dus op de momenten dat je niet zo zelfzeker bent, dat je een beetje minder zelfvertrouwen hebt. L: Uhu. I: Ja. Zijn er nog zo n dingen? L: Ja, als ik een slechte toets heb soms. I: En kan je dan ook eens drie situaties noemen waarin da je je onzeker voelt? L: Ja als ik bijvoorbeeld, soms bij Latijn die testjes van vocabularium en ik heb da nie zo goed kunnen leren en dan weet ik nie veel woordjes, dan voel ik mij soms ook wel wa onzeker.

3) Bekijk je eigen feedbackstijl eens Bekijk de commentaren die je gegeven hebt op bij evaluatiemomenten eens heel kritisch. Geef je feedback op resultaat of op proces? Herformuleer de commentaren zo dat ze growth mindset stimuleren en de leerling tonen dat je in zijn groeipotentieel gelooft.! Tip: vervang adjectieven en substantieven (mooie tekst zegt iets over product) door bijwoorden en werkwoorden (knap geschreven zegt iets over proces) Opmerking: het geven van feedback kan je ook bekijken in het licht van de zelfdeterminatietheorie en van zelfregulerend leren. Als je er toch mee bezig bent, is het interessant om ook die aspecten eens te onderzoeken. 4) Het belang van succeservaringen Werkvragen: o Wanneer ervaar jij succes in de klas? o Is het belangrijk voor jou om succes te ervaren? o Ga je soms zelf op zoek naar succeservaringen? Waar? o Wat is een succeservaring voor leerlingen volgens jou? o Noem enkele succeservaringen bij leerlingen die je hebt gezien. o Uit een succeservaring zich bij alle leerlingen op dezelfde manier? o Zet je bewust in op het bieden van kansen op succeservaringen? o Hoe doe je dat dan? o Op welke vlakken laat jij leerlingen succes ervaren? Enkel op de inhoud van je vak of ook op het vlak van samenwerken enz? o Kan een leerling zelf op zoek gaan naar succeservaringen in jouw klas? Hoe?