werkmetlef durf te ontwikkelen



Vergelijkbare documenten
2016 Vaardig ouder worden 21 januari 2016

Een goed gesprek in Socratische stijl dag-workshop

30 oktober 27 november 29 januari 26 februari 26 maart 30 april 28 mei

Goed ouder worden 21 november maart 2015

La Scuola academie voor levenskunst

wie is La Scuola? kennismaken met een vrijplaats voor levensvragen en zingeving

Socratisch gesprek in Zweeloo 8 november

2013 Zorg jij goed voor jezelf? 25 oktober 2013

La Scuola jaarprogramma

2013 Heb jij tijd? 17 januari 2014

2015 Ben ik een goede vriend? 29 mei 2015

2014 Waardevol doen 13 april 2014

2017 summerschool - Ken uzelf, een zomerse ontmoeting

La Scuola jaarprogramma

2015 Hoe geef ik zin aan mijn leven? 22 mei 2015

10 oktober 21 november 9 januari 13 februari 13 maart 10 april 1 mei

2015 Schrijven met kunst leven van de wind

Filosoferen met kinderen 28 februari

Hoe geef ik zin aan mijn leven? 19 december 2014

La Scuola Socrates op de werkvloer

Master in Personal. Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING:

La Scuola Socrates op de werkvloer

Denkprikkels. 26 januari, 23 februari, 30 maart uur De middagen zijn los van elkaar te volgen.

12 t/m 15 mei daagse Limburg - daarvoor en daarna filosofische consulten - zelfstandig werken thuis - slotsessie in september

Master in Personal. Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING:

Trouwceremonie betekenisvol moment

NOOIT GENOEG DE KWETSBAARHEID VAN

Master in. Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING:

2013 Durf jij te voelen? 21 februari 2014

Zin in kunst jaarthema

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig

Mindfulness. Aandacht voor de waarde van mindfulness binnen de c.g.t. en positieve psychologie

Opleiding tot kindercoach met inzet van paarden

THEMAONTMOETINGEN. Er zijn ontmoetingen rondom vier thema s: Waardevol opvoeden Zelfbewust zijn Investeren in je relatie Leven met verlies

Master in. Leadership MAAK HET VERSCHIL IN 2015 VERBIND HART EN HARD START: FEB 2015 KLANTWAARDERING:

Online Life Coaching Opleiding

Van huidige situatie naar gewenste situatie

Als je nog steeds hoopt dat oplossingen buiten jezelf liggen dan kun je dit boekje nu beter weg leggen.

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig

Instructie 1. Heb jij je voelsprieten uitstaan? De relatie met je cliënt

ver an de ring in uitvoering coaching intervisie training

2014 Zin in Nootdorp - Wie ben ik, een zomerse ontmoeting

Zin in kunst jaarthema

Aan de slag met de Werk Ster!

Dit zijn de nieuwe trainingen en workshops van Mankind Mens & Organisatie in 2016:

Training Conflicthantering

Zeven hulpbronnen van vertrouwen. Door: Carlos Estarippa

Young Professional programma. Voorbeeld van de opbouw van een YP programma

Workshop Communicatievaardigheden

1.Inleiding: De Plug & Play Business Formule

Young People Coaching Experience

ZO WORDEN VERGADERINGEN INTERESSANT VOOR JE. 4 SIMPELE TACTIEKEN

Leiderschap in Contact

Golf van de Rode Maan

Leiderschap trainingen. Persoonlijke Effectiviteit trainingen. Coachend Leidinggeven. Leiderschap van Nu. Leiderschap van Nu - Advanced

De workshop Persoonlijk leiderschap wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

Leiderschap is van iedereen

Wie wil geen vervuld leven? 7 Een comfortabel leven 11 Een gezond leven 17 Een leven in geluk en liefde 23 Liefde beoefenen 29 Oefen je binnenwereld

Systemisch werken voor onderwijsprofessionals

30 DAGEN FOCUS TRAINING

Leiderschap vanuit systemisch perspectief

Counseling opleiding, lesmaand 6

ecourse Moeiteloos leren leidinggeven

2014 Onderweg Architect van je eigen leven

SestraSelectie verzorgt de komende maanden weer een aantal workshops en trainingen:

4D organisatieontwikkeling & opleiding presenteert. Alumnidagen datum thema leiding

DE KUNST VAN HET VRAGEN STELLEN. Intensieve training

2015 Zin in Limburg Oude woorden, nieuwe verhalen 23 oktober t/m 25 oktober 2015

Leve de competente coach!

Evaluatieverslag mindfulnesstraining

Zin in kunst jaarthema

Systemisch perspectief

de loopbaan reis over verbinding, betekenisvol werken en vorm geven aan verandering! Hilvaria Studio s

Leiderschap met Ziel en Zakelijkheid

Dit is een digitale voorbeeldversie van de opdrachten voor de leerlingen. Mail naar voor de originele versie.

TRAINING POSITIEVER DENKEN, LEVEN, WERKEN

Voorbeeld antwoordblad Logische niveaus

Kernachtige Loopbaan Ont-wikkeling

Socratisch gesprek 10 woorden voor het goede leven 13 oktober, 17 november, 16 februari, 29 maart, 2 maart, 13 april, 15 juni

Spel: Wat heb ik geleerd dit jaar?

Wie doet wat hij deed, krijgt wat hij kreeg

9 Communicatie-tools. voor meer liefde, meer verbondenheid, meer intimiteit & betere communicatie

Organisatie: Yvonne Roosen Uitvoering: Koekkoek en co vertegenwoordigd door:

Opleiding Professional Coaching & Leiderschap Een ontwikkelpad voor leidinggevenden, professionals, (aspirant) coaches en ieder ander die het

Leer hoe je effectiever kunt communiceren

Leren van je eigen mores Spreken over waarden en normen met verpleegkundigen

SCHRIJF JE LOOPBAAN. Marianne. Panneman. Schrijf jezelf naar meer plezier en voldoening in werk en leven

Leergang Authentiek Leiderschap

Ontwikkeling. Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling

ken jezelf en en verbeter je relaties met anderen

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben

Wil je méér innerlijke balans en krachtiger persoonlijk leiderschap?

Stress & Burn Out. ubeon Academy

Workshop Solliciteren

Leonie Linssen

eflectietool Reflectietool Reflectietool Reflectietool Test jezelf op professioneel ondersteunen

2015 Zin in Limburg Oude woorden, nieuwe verhalen 23 oktober t/m 26 oktober 2015

De terugkeer naar het ware zelf! Leven en werken vanuit innerlijke kracht en verantwoordelijkheid!

Haal alles uit jezelf en het wethouderschap

Transcriptie:

werkmetlef durf te ontwikkelen werkmetlef kijkt mee naar werk- en levensvragen. Naar persoonlijke en professionele kwesties. Laten we de tijd nemen voor een goed gesprek. In deze brochure vertellen we meer over: - werkmetlef - levenskunst en werken aan een levenshouding - visie en werkwijze - wat levert onze begeleiding jou op? - begeleiders: manier van werken en achtergronden - begeleidingsmogelijkheden Natuurlijk leiderschap is leiding nemen over je leven, in al zijn facetten, vanuit de persoon die je van nature bent. Irene van Lippe-Biesterfeld

Over werkmetlef Mensen komen nooit bij werkmetlef met een theoretisch vraagstuk, maar met alledaagse thema s. Met vragen over relatie, werk, gezondheid, rouw en verdriet, hoop, onzekerheid, voornemens, twijfels. Daarom is onze begeleiding niet volgens een vaste methode 'uit het boekje' maar altijd op maat 'vanuit' de persoonlijke vraag, zakelijk of privé. Elk gesprek wordt zo een ongewis praktijkavontuur. Dat vereist van de begeleiders verbinding, inlevingsvermogen en improvisatietalent. Het vergt moed van zowel klant als begeleider om samen het avontuur te zoeken. Waar zal het heengaan? werkmetlef biedt de vrije ruimte om dat wat leven en werk lastig maakt zonder belemmering of schroom te benoemen, te onderzoeken én in beweging te zetten. Concreet, toepasbaar voor het dagelijks leven. werkmetlef is meer dan een naam. Het staat voor de levensmoed die mensen soms node missen in werk en privé. Het staat voor levenskunst: wat is het goede leven? Het staat ook voor de inzet van onze begeleiders - bezield vanuit het hart, met lef en verstand van zaken. Beste Phaedrus, Vanwaar kom je en waar ga je naar toe? Socrates (in Plato s Phaedrus)

Levenskunst: werken aan een levenshouding Het inrichten en onderhouden van relaties in het gezin, de familie of de vriendenkring vergt grote inspanningen. Net als een studie, werk of een loopbaan. Interactie met de mensen om je heen vereist betrokkenheid die toeneemt als relaties in zwaar weer terechtkomen. Vragen over verlies, gezondheid, eenzaamheid, eindigheid, macht en vriendschap, liefde en trouw kunnen de verstandhouding verrijken of onder druk zetten. Hoe ga je daar mee om? Vanuit het verlangen naar groei, stabiliteit en rust kan de zoektocht naar een zinvol leven ontstaan. Goede tijden, slechte tijden In onze samenleving wordt een sterk beroep gedaan op zelfregie en verantwoordelijkheid. We leven in vrijheid. Daar vloeit ook uit voort dat we moeten kunnen omgaan met de onzekerheden van ons bestaan. Het is niet vanzelfsprekend dat je altijd precies weet hoe je verder wilt, hoe je zult omgaan met tegenslag en onzekerheid. Hoe willen wij leven? is een vraag van ons allemaal. De filosofie van de levenskunst daagt ons uit om een relatie aan te gaan met onszelf. Dan kunnen we ons leven bewúst leven. Deze filosofie daagt uit om zorgvuldig en zorgzaam te werken aan een eigen levenshouding. Ze leert ons om te gaan met tegenslag en negatieve ervaringen. We zijn gebaat bij natuurlijk leiderschap en bij de wetenschap dat kwetsbaarheid en afhankelijkheid bij het leven horen. We zijn gebaat bij een eigen levenshouding en bij sociale zelfzorg van waaruit we bewust kunnen werken aan goed samen leven. Oude wijsheid Levenskunst als een filosofie van leven komt uit de tijd van Socrates, vijf eeuwen voor Christus. Deze filosoof stelde omstanders vragen over het goede leven en liet ze zo essentiële inzichten verwerven. De mensen met wie hij sprak, ontdekten dat ze de antwoorden zelf in huis hadden, vaak op onbewust niveau. Levenskunst als filosofie van leven is dus geen hype, niet zweverig, geen bedenksel van deze tijd. Het fundament van antwoorden op de vraag hoe te leven ligt diepgeworteld in een eeuwenoude traditie: we worden gedragen door inzichten van de mensen vòòr ons. Ook hedendaagse filosofen dagen ons uit om de levenswijsheid die in elk van ons verstopt zit te (her)ontdekken als een praktische handleiding voor het leven van alledag. Ook in de psychologie krijgt levenskunst vaste voet aan de grond. Levenskunst biedt tegenwicht aan de hedendaagse illusie van maakbaarheid en gelukkig mòeten zijn. Levenskunst is een praktische filosofie met handvatten voor helder denken, bewust ervaren en concreet doen. Ze leert ons inzien dat leven ook leren sterven is, zoals Socrates leerling Plato schreef.

Visie en werkwijze werkmetlef is een ongewone praktijk. Begeleiding vanuit levenskunst heeft een fundamenteel andere referentie dan menig andere begeleiding waar de buitenwereld het uitgangspunt is: vorming zoals het hoort. Ons referentiekader is jouw binnenwereld : hoe wil jij jezelf vormen? Samen zoeken we naar mogelijkheden, consistentie en gemoedsrust. Klanten vertellen dat de begeleiders van werkmetlef eraan bijdroegen dat zelfbewustzijn en zelfvertrouwen sterker werden. Het proces van ontwikkeling, beschaving, vorming is iets dat mensen met elkaar en voor zichzelf doen. Jezelf vormen is werkelijk iets anders dan gevormd worden, een opleiding genieten. Een opleiding doorlopen we met het doel uiteindelijk iets te kunnen. Als we ons echter ontwikkelen, dan werken we eraan dat we iets worden we streven ernaar om op een bepaalde manier in de wereld te zijn. (Peter Bieri, 2008) Het zoeken is belangrijker dan het vinden. De stimulans tot zelfreflectie en de nieuwe inzichten, perspectieven en zelfkennis die dat oplevert, is voldoende. Je ontdekt handvatten om verder te komen. werkwijze werkmetlef luistert en vraagt door: wat ga jij er aan doen? Bewust zijn en handelen bìnnen de specifieke context van jouw leven en werk is hèt uitgangspunt. Wij begeleiden niet om prestaties te verbeteren of aangepast gedrag aan te leren, doen zoals het hoort. Dat beklijft niet en komt niet van binnenuit. Het maakt misschien zelfs ongelukkig. Bewuster worden van eigen waarden, kwaliteiten, identiteit, intuïtie en zingeving is werken aan verandering vanuit jezelf. Deze binnenwereld onderzoeken èn verbinden met de buitenwereld waarin jij zichtbaar bent en samenleeft, is de kern van onze begeleiding. Wij denken dat een goed gesprek bij werketlef jou bewuster kan maken, en sterker. Je leert jezelf te ontwikkelen. Bij de kennismaking ontdekken we wat de kwestie is en welke begeleidingsvorm het beste past. Zolang de toekomst open is, is er een keuze Peter Bieri

Wat levert onze begeleiding jou op? Zorgvuldig en zorgzaam werken aan een eigen levenshouding geeft zelfkennis en zelfbewustzijn. Je kunt ook zeggen: een gevoel van morele en mentale autonomie, een grotere innerlijke vrijheid om keuzes te maken die bij jou passen. Zelfbewuster leven is leven vanuit zelfsturing. Vanuit het besef dat een mens verantwoordelijk is voor zijn doen en laten, gevoel en gedrag. Zelfbewust leven en werken laat je helderder communiceren over wat nodig is voor goed samen leven en samen werken. Anders gezegd: Je krijgt een beter zelfbeeld en daarmee een beter inzicht in jouw gedachten, emoties en mogelijkheden. Omdat je een beter zicht hebt waarom je de dingen doet zoals je ze doet, ervaar je een groter pallet van alternatieven van waaruit je kunt kiezen en kunt reageren op dat wat op jouw pad komt. Je wordt je bewust van wat zorg voor jezelf betekent. Werken aan een eigen levenshouding is een voortdurende zoektocht in kleine, praktische stappen met steeds weer nieuwe ontdekkingen. Je ontdekt jezelf. Daar is alles mee gezegd. Zestig jaar oude herinneringen zijn volkomen onbetrouwbaar, zoals blijkt wanneer ik wat ik me herinner vergelijk met wat er echt gebeurd is. Ik weet dat we niet alleen vaak dingen vergeten, maar ik herinner me ook heel levendig dingen die nooit zijn gebeurd. Freeman Dyson

Begeleiders De begeleiders putten uit eigen kennis (psychologie, sociologie en de filosofie van de levenskunst) en halen inspiratie uit het leven van alledag. Ze benutten eigen werk- en levenservaringen. De dialoog staat centraal. Daarnaast maakt Erik (filosofisch practicus) gebruik van het socratisch onderzoek en Ria (begeleidingskundige) van visualisaties en lichaamsbewustzijn. Kijk welke vorm van begeleiding of welke begeleider bij je past. Schroom niet met vragen contact op te nemen. Wij houden van vragen. Uiteraard zijn wij opgeleid en gecertificeerd. We zorgen er voor dat wij zelf regelmatig professioneel bevraagd worden op ons handelen. We zijn lid van de beroepsorganisaties Gilde van Filosofisch Practici en het NOBCO en volgen de vastgelegde gedragscodes in de uitoefening van ons vak. werkmetlef is als praktijk door Zilveren Kruis/Achmea gecertificeerd om preventief en curatief te begeleiden. Maar wat voor ons het belangrijkste is, is dat we er zijn als mens.

Erik over zichzelf en zijn werk: Een filosofisch consult doet een beroep op het denken van jou en mij. Prikkelende vragen stimuleren het bewustzijn. Hoe komt het dat ik zo denk? Kan ik er ook anders naar kijken? We oefenen in nieuw denken binnen jouw kwestie. Wij voeren als gelijkwaardige gesprekspartners een kwaliteitsdialoog. Dat gebeurt op basis van de kracht van de filosofische benadering: leren denken over onze manier van denken. Want niet de wereld en de mensen zitten in je hoofd, maar jouw denkbeelden. Er is geen vooraf bepaald einddoel en toch is het streven glashelder: anders leren denken en met verwondering leren kijken. Dat voegt kwaliteit toe aan leven en werk. Alleen jij kunt beoordelen wat kwaliteit voor jou betekent. Een filosofisch consult zet jou in de regisseursstoel en is concreet en logisch. Het gesprek ontwikkelt zich vanzelf aan de hand van de vragen die jij stelt of krijgt voorgelegd. In eigen ervaringen vindt je de gespreksstof. Net als jij ben ik door ervaring en scholing gevormd, als professional en als mens. Ik ben getrouwd met Ria. Onze zoon woont in Stockholm. Naast mijn filosofisch werk voor werkmetlef doe ik verander- en interim-managementopdrachten bij departementen. Mijn praktijk-filosofische bagage blijkt in dat werk zeer behulpzaam. Eerder werkte ik in verschillende maatschappelijke domeinen (profit, non-profit, overheid) en had daar uitvoerende, ondernemende en leidinggevende verantwoordelijkheden in zowel adviserende als leidinggevende en politiekbestuurlijke functies (statenlid Zuid-Holland). Mijn scholing kreeg ik aan de Academie voor Journalistiek in Kampen, de Erasmus Academy in Rotterdam (transitiemanagement) en de Internationale School voor de Wijsbegeerte in Leusden (filosofische counseling, socratische gespreksvoering, visieontwikkeling in organisaties). Ik ben mede-oprichter van het Gilde van Filosofisch Practici en lid van de Vereniging voor Filosofische Praktijken. Hoe ik denk en naar het leven kijk, heb ik uitgewerkt in vier boeken over levenskunst. Na Zorg jij goed voor jezelf?, Voel jij je vrij? en Durf jij te voelen? verscheen in 2013 Heb jij tijd?, een beschouwing over kwetsbaarheid en de kunst van het leiderschap. Met deze essays werk ik toe naar een overzichtswerk over de kunst van leven. Al schrijvend ontdek ik voortdurend nieuwe dingen, vooral over mijzelf. Daarom schrijf ik graag. In 2008 startte Erik met Ria La Scuola academie voor levenskunst. Een vrijplaats voor levensvragen en zingeving met activiteiten als workshops, socratische gesprekken en bijzondere vakanties met diensten en producten. Kleine groepen reflecteren op kleine en grote levensvragen aan de lange tafel van het verhalenhuis Lo Spazio in Nootdorp. Een goed gesprek met een vleugje Italiaanse levenskunst. Lees meer op www.academievoorlevenskunst.nl

Ria over zichzelf en haar werk Voor mij is werken aan een eigen levenshouding biografisch, contextueel en existentieel werken. De vraag wie ben ik, wat is een goed leven, hoe wil ik samenleven? is leidend. Deze vraag daagt uit om serieus genomen te worden. Ik richt me op werk- en levensvragen: begeleiding bij competentieontwikkeling, loopbaanverandering, leiderschapontwikkeling, maar ook grote en kleine levensvragen passeren de revue. Met betrekking tot werkgerelateerde vragen sta ik voor resultaat, voor verantwoord functioneren op de werkvloer vanuit een zelfbewuste houding. Omgaan met levensvragen is ook een hele kunst. Iedereen heeft in zijn leven te dealen met grenzen en gevoelens van onzekerheid. Hoe daaraan vorm te geven, is voor ieder mens verschillend. Op z n tijd zijn we allemaal een twijfelend mens op zoek naar houvast. Mijn begeleidingshouding omschrijf ik als concreet en betrokken, analytisch en meebewegend. Wat ik beoog is zelfregie, bewustwording vanuit een positieve grondhouding en de wil om je eigen levenshouding ter hand te nemen. Bij de vraag waarmee jij komt, zal mijn tegenvraag zijn: Wat ga jij er aan doen? De woorden bewegen en bewogen horen bij mij; je ziet ze terug in hoe ik wil werken en leven. Ik sta niet stil voordat ik een eigen levensvraag heb onderzocht en ik gun anderen een plek om daar ook tijd en aandacht voor te nemen. Dit is ook één van mijn drijfveren achter La Scuola, door Erik en mij opgericht. Hoe ik naar het leven kijk zie je voor een deel terug in de columns, de Lefjes die ik schrijf. Elke week publiceer ik er één op de website. Voor werkmetlef heb ik de afgelopen jaren particulieren begeleid uit brede lagen van de samenleving - uit organisaties als: Raad van State; Visio, Rotterdam; Stichting Librijn Delft; gemeenten Barendrecht en Delft; een consultancybureau; een ziekenhuis; een grote stads-apotheek; een vastgoedonderneming; een multinational, ministeries; ROC s; De Haagse Hogeschool. Ik heb ervaring als docent, communicatieadviseur, leidinggevende en directeur. Sinds 2006 ben ik begeleidingskundige, eerst in dienst bij de Haagse Hogeschool, Den Haag, nu als zelfstandige. Na het volgen van een post-hbo-opleiding tot coach (Master Organisatie Coach deel 1) heb ik mijn profiel aangescherpt met verdiepende opleidingen en cursussen, waaronder NLP, TA, systemisch (contextueel) werken en opleiding tot trainer. Ik volgde aan de Internationale School voor Wijsbegeerte, Leusden, de beroepsopleiding Filosoferen met kinderen en jongeren en bij Bolten Training (Hans Bolten en Krystof van Rossem) de opleiding tot Socratisch gespreksleider. Als Erkend Coach sta ik geregistreerd bij de StIR (voorheen Stichting Coach) en bij de beroepsvereniging voor coaches, NOBCO.

Begeleidingsvormen werkmetlef is er voor individuen en teams. individu een aantal gesprekken Afhankelijk van jouw voorkeur ga je een aantal gesprekken aan met één van ons. In het kennismakingsgesprek bepalen we samen wat het onderwerp is en we bepalen het aantal gesprekken. Doorgaans zijn zes gesprekken voldoende. eenmalig gesprek Wil je een keer sparren over dat wat jou bezig houdt? We maken een afspraak voor een gesprek van max. 90 minuten of voor een hele dag. online-begeleiding Woon je op afstand of is het reizen lastig, laat je dan online begeleiden. Een serie bestaat uit drie gesprekken van elk 60 minuten en tussentijds mailcontact. We sluiten af met de Lef-rapportage : binnen een week na afsluiting ontvang je een beschouwing met eventueel aanvullende oefeningen en doorstarttips. teams teamdialoog in Socratische stijl Steeds meer teams doen ervaring op met gesprekken in socratische stijl. Een dialoog kan gaan over ethische dilemma s, ontwikkeling van beroeps- en/of teamprofiel, organisatievragen en strategische keuzes. intervisie Het doel van intervisie is persoonlijke en professionele (team)ontwikkeling. Als collega s onderzoek je een probleem of dilemma. Je groeit als individu en team. perspectief3daagse In het werk is alles onzeker geworden. De organisatie verandert. Klanten kopen minder, opdrachten vallen stil. Iedereen lijkt wel in verwarring. In deze onzekerheid dreigen mensen tussen wal en schip te raken. Een bijzondere aanpak is nodig. De perspectief3daagse biedt dit. Het is onvergelijkbaar met de klassieke workshops, trainingen, heidagen en strategiesessies. De perspectief3daagse is het herontdekken van de grond onder de voeten: Dit is waar we als team samen voor staan! reflectiegesprek Worstelen jullie met een vraag, een samenwerkingsprobleem en willen jullie één keer sparren, kies dan voor een reflectiegesprek (max. 90 min.) We verkennen de vraag en zoeken het juiste handvat voor de volgende stap. Niet de wereld zit in jouw hoofd, het zijn jouw denkbeelden

Vrijplaats Wende Snijders Een plek waar de wind door je hoofd waait waar je doet waar je buik van gaat zingen waar je droomt zoveel je kan waar je bent wie je bent. Een plek van zand, van zee, van lucht, van aarde, van vuur een plek waar je nooit verdwalen kunt. Een plek waar de vrijheid woont; daar wil ik zijn. En als ik daarvan vertrek, neem ik die plek mee overal waar ik nog komen ga.

Contact Lo Spazio de ruimte De thuisbasis van werkmetlef is verhalenhuis Lo Spazio, in Park Craeyenburch, Nootdorp. Kooikerlaan 27 2631 SX Nootdorp-Delft 015 257 10 61 06 52 373 378 www.werkmetlef.nl info@werkmetlef.nl