Stagegids Beroeps Opleidende Leerweg Zorg

Vergelijkbare documenten
Stagegids Beroeps Opleidende Leerweg Zorg

Stagegids Beroeps Opleidende Leerwegwonen. Zorg / Omringsocialmedia. / Omring. / OmringNL

Stagegids Beroeps Opleidende Leerwegwonen. Zorg / Omringsocialmedia. / Omring. / OmringNL

Stagewijzer. Stagiairs

STAGEWERKBOEK. 1. Functies bij de praktijkopleiding

De Beroepsgerichte Stage.

Stagewijzer. Stagebegeleiders en leidinggevenden

Kinderopvang Heyendael

OPLEIDING PERSOONLIJK BEGELEIDER SPECIFIEKE DOELGROEPEN OPLEIDING PERSOONLIJK BEGELEIDER GEHANDICAPTENZORG

Stage: De regels & afspraken

Maatschappelijke stage op het Trias 1. Verschil tussen maatschappelijke stage en beroepsoriënterende stage 2. Tips voor ouders 3

Stagehandleiding. Faculteit der Sociale Wetenschappen

LESBRIEF BIJ STAGE LOPEN

maandag 11 mei inleveren!

Stage 1. Klaar voor de start...

MAATSCHAPPELIJKE STAGES, BEST TE DOEN!

Instructie Werkbegeleiders opleiding HBOV Henk Chevalking

Stage beleid Cavent. KD- 17 Stage beleid Cavent Pagina 1

STAGE. Informatieboekje over stage op de Oost ter Hout School voor Praktijkonderwijs

Verzuimprotocol. Aandacht. SHDH Verzuimbeleid in goede banen. voor verantwoordelijkheden

Werkboek LINTSTAGE NAAM: KLAS:

HANDLEIDING SECTORWERKSTUK CHARLEMAGNE COLLEGE EIJKHAGEN / 4 VMBO-TL. Voor leerlingen en begeleiders van het sectorwerkstuk

STAGEBOEK BEROEPSGERICHT D&P LEERJAAR 3 SAENREDAM COLLEGE

Praktijk oriëntatie. Maatschappelijke zorg. Niveau 3 + 4

Maatschappelijke Stage

BPV HANDLEIDING. Voor de opleidingen verpleegkunde, AG, VIG/MZ3. Scholen voor Zorg en Welzijn

STAGEBOEK 2014 VAN AFDELING..

GEMEENTEBLAD. Nr Regeling stages gemeente Den Helder

maandag 11 mei inleveren! STAGE BOEK 2015 VAN.AFDELING...

BEROEPSPRAKTIJKVORMING INFORMATIEBROCHURE

Dit portfolio is eigendom van: Naam: Adres: Postcode en woonplaats: Telefoon: Naam studieloopbaanbegeleider: Telefoon:

LINT STAGEBOEK VAN ZORG EN WELZIJN

Protocol Stagiaires / BPV

2.3 Wanneer ben je een goede werkbegeleider? Methodisch werken als werkbegeleider 18

de opleiding tot verzorgende individuele gezondheidszorg (vig) / medewerker maatschappelijke zorg (mmz) niveau 3

Kinderverblijf Het Strand. Organisatie: 1e locatie Burgemeester Amersfoordtlaan DM Badhoevedorp

qwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwerty uiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasd fghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzx cvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmq

Maatschappelijke Stage Boekje voor leerlingen en organisaties

Door het bieden van stageplaatsen waarborgt MOOI de relatie tussen het welzijnswerk en het onderwijs.

de Maatschappelijke Stage (MaS)

Humanitas, Landelijk Bureau - P & O. Stagebeleid Humanitas 1

De stagiair praktijkondersteuner somatiek en GGZ in de huisartsenzorg: praktische informatie

Maatschappelijke Stage

Maatschappelijke Stages Hoogezand-Sappemeer

MAATSCHAPPELIJKE STAGE, WAT IS DAT?

Maatschappelijke Stages Hoogezand-Sappemeer

BPV infomap Dikkertje Dap

Amsterdam School of Health Professions (ASHP) Opleiding Verpleegkunde. Stagegids Jaar 3

Het participeren in een voortgangsgesprek van een stagiaire

HCFlex Stageboekje (Reglement)

MAATSCHAPPELIJKE STAGEBOEKJE NAAM: KLAS: ZWIN COLLEGE OOSTBURG. Schooljaar: Stagedocent: Telefoonnummer school:

Stageboek Ilex college

Stageboek Ilex college

Stagebedrijf: Klik hier als u tekst wilt invoeren. Leerroute: Klik hier als u tekst wilt invoeren. Naam: Klik hier als u tekst wilt invoeren.

Leren en werken voor je toekomst VAKSCHOOL ALTRA COLLEGE ZUIDOOST

Gemeente Den Haag BSD/ RIS VERZUIMPROTOCOL GEMEENTE DEN HAAG 2016 HET COLLEGE VAN BURGMEESTER EN WETHOUDERS,

Informatiegids. Voor vrijwilligers bij Reinaerde

SAMEN-WERKEN MET DE MENSEN OM JOU HEEN

Het BeroepsPraktijkVormings-plan (BPV)

Het BeroepsPraktijkVormings-plan (BPV)

Stagepaspoort. Voor de leerlingen van de 4e klas van het Trivium College Trivium College locatie Trias

Beroepsopdracht 3: Zorg voor de veiligheid en voorlichting geven

Luba Payroll / Verzuimprotocol

Maatschappelijke Stages

FORMULIEREN MAATSCHAPPELIJKE STAGE

In dit hoofdstuk staan afspraken en regels voor een goede voorbereiding op je bpv.

s Heeren Loo Samen mediawijs Met elkaar in gesprek over het gebruik van (social) media s Heeren Loo Advisium September 2017

Dienstverlening & commercie stage

PROFIELWERKSTUK CHARLEMAGNE COLLEGE EIJKHAGEN HANDLEIDING / 4 VMBO-TL NAAM LEERLING:. NAAM BEGELEIDER:... BEOORDELING: VOLDOENDE / GOED

Amsterdam School of Health Professions (ASHP) Opleiding Verpleegkunde. Stagegids Jaar 4. Jaar 4, Blok 3 & 4 Semester II

Naam : Klas : Mentor : Het Hooghuis Stadion Stageboek Leerjaar 3

Communicatie in het horecabedrijf. Waar gaat deze kaart over? Wat wordt er van je verwacht? Wat is communicatie?

VERZUIM EN RE-INTEGRATIE. Gezond aan het werk

2. Voorbereiding. Voor BOL-studenten Vaardig op stage = Vaardig op bpv

Stappenplan om een stageplaats te vinden

Ziekteverzuimreglement Payroll Talent

ALTRA COLLEGE NOORD / ZUIDOOST. Leren en werken voor je toekomst

> Inhoud. Colofon. ISBN Copyright 2015 Uitgeverij Edu Actief b.v. Eerste druk/eerste oplage

pí~öá~áê=äáà=få~êé== séêéäéöáåö=éå=séêòçêöáåö=

Handboek maatschappelijke stage MAATSCHAPPELIJKE STAGES, BEST TE DOEN!

* Inleiding De opleidingen. 1.1 Opleidingseisen / opleidingsniveau 4. * 2. Begeleiding/coachen leerlingen Wie is waarvoor verantwoordelijk

Profiel intersectoraal Dienstverlening & Producten STAGEBROCHURE

LIO en Stageregeling Aloysius Stichting

Zo wordt vakantiewerk succesvol! 5 tips voor leuk vakantiewerk

Leerplaatsprofiel Noorderbreedte. Welkom bij Noorderbreedte!

Voortraject stageplaats bij gastouder

Verzuimprotocol. 1. Inleiding. 2. Visie op verzuim

Waarom stage? Regels stage Interview 1+2 Stage eindverslag 1+2

Praktische handleiding MaS voor stagebiedende organisaties

Haal het beste uit jezelf met het. Individueel Ontwikkelings Plan!

STAGEBOEKJE ZEVENDAAGSE SNUFFELSTAGE In de periode van:

STAGEBOEKJE NEGENDAAGSE SNUFFELSTAGE

Inleiding maatschappelijke stage

STICHTING BASISVOORZIENING PEUTERSPEELZAALWERK ERMELO

Bedrijfsreglement voor stagiaires van Bouwmensen Apeldoorn

Stagebeleid. Elite Gastouderbureau

Stagebeleid KINDERDAGVERBLIJF MENEER KOEKEPEER. Versie 1.0 januari 2016 door Mijke Hoofs

STAGE HANDBOEK PRAKTIJKOPLEIDER

Verzorgende-IG basisdeel kerntaak 1 werkproces 5 oefenopdracht B

Transcriptie:

Stagegids Beroeps Opleidende Leerweg Zorg 2016-2017 Wij heten je van harte welkom als stagiair bij Omring. Onze organisatie verleent zorg aan ouderen, chronisch zieken, mensen met een lichamelijke beperking en andere groepen die zorg vragen. Het werkgebied is Noord- Holland-Noord. Inleiding Wij heten je van harte welkom als stagiair bij Omring. Onze organisatie verleent zorg aan ouderen, chronisch zieken, mensen met een lichamelijke beperking en andere groepen die zorg vragen. Het werkgebied is Noord-Holland Noord. Wij ondersteunen cliënten met preventieve activiteiten, verzorging, verpleging, begeleiding en behandeling bij mensen thuis en in diverse woonvormen. Verder heeft Omring een aantal thuiszorgwinkels en een servicepakket voor 55.000 leden. Deze stagegids is een aanvulling op de handleiding onderwijs die je van het ROC of HBO hebt ontvangen. In dit naslagwerk vind je informatie over hoe we je zo goed mogelijk gaan begeleiden. Het doel: een positief eindresultaat. Ook lees je meer over onze werkwijze en visie. Omring is een veelzijdige organisatie, waar je veel kunt leren en de nodige praktijkervaring kunt opdoen. We hopen dat je een inspirerende tijd tegemoet gaat. Veel plezier met je stage! Agnes op den Kelder opleidingscoördinator Petra Groot opleidingscoördinator Tanja Groen medewerker P&O Hoorn, augustus 2016

Visie van Omring Hoe ga je zo respectvol om met mensen die zorg nodig hebben? En wat betekent dat voor de mensen die er werken? Als breed georiënteerde zorgorganisatie hebben wij daar een duidelijke visie op. Omring draagt met zorg bij aan de kwaliteit van samen leven. Op elke locatie, door iedere medewerker, wordt er dagelijks gewerkt volgens deze gedachte. Want de juiste zorg is geen eenrichtingsverkeer: je doet het samen. Positief denken Wij gaan uit van de kracht van mensen. Wij stimuleren cliënten en medewerkers om positief in het leven te staan. Vertrouwen hebben in de toekomst geeft ons en onze cliënten de energie om dingen tot stand te brengen, ook als het tegenzit. Omring is creatief en probeert altijd een oplossing te vinden. Wie positief denkt, kan bergen verzetten. Regisseur Zo lang mogelijk zelf de regie hebben over je leven, maakt gelukkig. Dat is zelfs wetenschappelijk bewezen. Als je extra hulp nodig hebt, zoek je die het liefst bij mensen die dicht bij je staan; je partner, familie, buren of vrienden. Als je daarbij professionele zorg nodig hebt, komt Omring in beeld. De cliënt (of de familie) geeft aan welke rol wij kunnen spelen. Wat kan iemand zelf regelen? Waarbij schieten anderen te hulp? En waar kunnen wij, thuis of op locatie, met onze zorg bijdragen aan de kwaliteit van het leven? De wensen van de cliënt zijn hierbij het uitgangspunt. De cliënt blijft regisseur. Samen komen we tot een plan van aanpak en maken we goede afspraken. Samenwerken Het begrip samen kenmerkt de manier waarop wij werken. Het staat voor de verbindingen die we maken. Tussen collega s onderling, met cliënten, de familie en natuurlijk de andere organisaties uit ons werkgebied. Ieder draagt zijn eigen verantwoordelijkheid, ook naar elkaar toe. Samenwerken is volgens Omring de weg naar goede, respectvolle zorg. Begeleiding Een groot gedeelte van je opleiding bestaat uit ervaring opdoen in de praktijk. In een overleg tussen de praktijkopleider en leidinggevende word je geplaatst op een afdeling / team. Dit kan een psychogeriatrische- of somatische afdeling / locatie zijn of de thuiszorg.

Een goede begeleiding is belangrijk. Vanuit school werk je met digitale middelen en programma waarin vaak de begeleiding verplicht vastgelegd moet worden. Autoriseer snel je begeleiders. De praktijk geeft jou de mogelijkheid om zoveel mogelijk van je stage te kunnen leren en jezelf optimaal in je vak te ontwikkelen. Voordat je aan de slag gaat, heb je een ( gezamenlijke) introductie met de praktijkopleider (s). Zij vertellen je in welk team je gaat werken en wie je werkbegeleider wordt. Wie ondersteunen je tijdens je stages? Tijdens je stage krijg je op verschillende manieren begeleiding vanuit Omring. Dit is in handen van werkbegeleiders, praktijkopleiders en opleidingscoördinatoren. Hieronder kun je lezen welke rol zij vervullen, en wat zij tijdens de stage voor jouw ontwikkeling betekenen. Werkbegeleider De werkbegeleider is tijdens je stages je directe collega op de werkvloer. Hij of zij helpt je om de zorgtaken en verschillende rollen, de regels en protocollen goed onder de knie te krijgen. Je werkbegeleider helpt niet alleen bij het opdoen van praktijkervaring, maar leert je ook een positieve beroepshouding te ontwikkelen en om te gaan met onverwachte situaties. In principe heb je één vaste werkbegeleider. Hij of zij begeleidt soms meerdere studenten. Hij of zij is verantwoordelijk voor de begeleiding en beoordeling en onderhoud de contacten met je stagebegeleider. Hij of zij is de gespreksleider bij de voortgangs- en beoordelingsgesprekken van de Proeve van Bekwaamheid. Praktijkopleider De praktijkopleider is coachend op afstand. Zij overlegt met de werkbegeleider hoe je in de dagelijkse praktijk functioneert. Er wordt ook gelet op de aansturing: word je goed begeleid op de werkvloer? Zit je ergens mee of heb je vragen waarop je werkbegeleider geen antwoord heeft? Dan kun je altijd je praktijkopleider in vertrouwen nemen. Op verzoek kan de praktijkopleider aansluiten bij de voortgangs- en beoordelingsgesprekken van de Proeve van Bekwaamheid. Manager of teamcoach De manager is eindverantwoordelijk voor het leerklimaat binnen het team waar je stageloopt. Hij of zij is op de hoogte van de voortgang van de studenten op zijn of haar afdeling/team. De praktijkopleider en werkbegeleider informeren hem of haar over je functioneren en de voortgang. Opleidingscoördinator Bij Omring bewaken de opleidingscoördinatoren de kwaliteit van de praktijkopleiding. Zij overleggen veel met scholen om ervoor te zorgen dat theorie en praktijk op elkaar aansluiten. Zo krijgt elke stagiair de kans om alle facetten van het vak goed te ontwikkelen. De opleidingscoördinatoren zijn te bereiken via het opleidingscentrum of via de mail.

Administratieve verwerking MBO stages: Je bent verplicht om vóór je stage je persoonsgegevens digitaal in te vullen via www.omring.nl Tijdens de introductiebijeenkomst vragen wij je een geldig identiteitsbewijs/paspoort samen met een kopie daarvan mee te nemen en het kopie in te leveren. De link om je persoonsgegevens te kunnen invullen staat in de uitnodigingsbrief voor de introductiebijeenkomst. HBO stages: geld dat de stageovereenkomst vóór aanvang stage volledig ingevuld en ondertekend bi de afdeling P&O ingeleverd moet zijn. LET OP: bij het ontbreken van de gevraagde persoonsgegevens mag je niet starten met je stageperiode. Stagevergoeding Iedereen die bij Omring stage loopt en een MBO, HBO of WO-opleiding volgt, krijgt stagevergoeding. De hoogte van de stagevergoeding voldoet aan de CAO-eisen. Om in aanmerking te komen voor de vergoeding, moet je 144 uur per studiejaar stage lopen. Omring stort de vergoeding maandelijks op je rekening. Dit is inclusief reiskostenvergoeding. Als je wordt ingezet in de thuiszorg en daarvoor meer reiskosten maakt, kun je in overleg met de manager een extra vergoeding ontvangen. Verpleegtechnische vaardigheden Voor het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen gelden de volgende uitgangspunten: Je mag een vaardigheid uitvoeren als deze op school is behandeld en getoetst. Je voert de handeling, volgens Omring protocol in de praktijk altijd onder begeleiding uit. Maak gebruik van de observatielijst. Als de opdracht door je werkbegeleider is afgetekend mag je de vaardigheid zelfstandig uitvoeren. De eindverantwoording blijft bij de IG-er of VP-er waar je op die dag mee samenwerkt. Werktijden Als stagiair houd je je aan de werktijden van je stageplek. Om een goede indruk te krijgen van de 24-uurs zorg, draai je daarom ook weekend- en avonddiensten. De afspraken worden gemaakt met de werkbegeleider en kunnen per locatie verschillen. Stagiaires zijn altijd een aanvulling op het vaste team medewerkers. Samen dragen jullie zorg voor een goede invulling van de dienst. Vakanties Iedere stagiair heeft recht op vakantie dagen. Deze kun je opnemen in de daarvoor aangegeven schoolvakanties. In overleg met je werkbegeleider en praktijkopleider mag je eventueel ook op andere momenten vrij nemen en bijvoorbeeld in de schoolvakantie stage lopen. Met uitzondering van de zomer schoolvakantie. Tijdens beoordelingsmomenten kun je geen vakantiedag opnemen. Opdrachten De afdeling geeft je tijd voor het maken van opdrachten. Het is belangrijk dat je daarvoor een rustige werkplek hebt. Kun je geen geschikte werkplek vinden, zoek dan (in overleg) een andere plaats waar je wel rustig aan opdrachten kunt werken. Meld duidelijk aan je begeleider wanneer en hoe lang je de afdeling verlaat, waar je te vinden bent en wanneer je weer terugkomt.

Kledingvoorschriften Binnen Omring wordt door de medewerkers en ook door jou als stagiaire eigen kleding gedragen. De kleding die je draagt, moet geschikt zijn voor de uitvoering van de werkzaamheden en de doelgroep waarbij je stage loopt. Er zijn kledingvoorschriften nodig om aan te geven wat wel en niet kan: Wat mag niet in het kader van kledingvoorschriften in de zomer: Een laag decolleté Een blote buik is niet toegestaan Bij het bukken mag geen blote rug zichtbaar zijn Hygiënische Voorschriften Ook als je stage loopt bij Omring, moet je aan een aantal hygiënische eisen voldoen. Zo voorkom je dat je een cliënt verwondt of voor eventuele kruisbesmetting zorgt. Voor de uitgebreide instructie verwijzen wij je naar de werkinstructie: kledingvoorschriften en hygiëne. Deze kun je vinden via het Omringplein. We sommen de belangrijkste voorschriften op: Dragen van sieraden, met name ringen, armbanden en polshorloges, is verboden. Heb je lang haar? Steek het dan op of doe het in een staart. Je nagels zijn kortgeknipt en schoon. Nagellak en kunstnagels zijn niet toegestaan. Piercings in het gezicht en het dragen van petjes is niet toegestaan. Een hoofddoek is toegestaan mits het materiaal van de hoofddoek niet direct in aanraking komt met de cliënt of cliëntenmateriaal. Gebruik van je mobiele telefoon Tijdens je stage is met uitzondering van de thuiszorg, verboden om een eigen mobiele telefoon bij je te dragen. Informeer op de afdeling via welk telefoonnummer je bereikbaar bent voor calamiteiten. Geef dit telefoonnummer van Omring door aan familie en vrienden. Binnen de thuiszorg kunnen andere regels gelden. Als er in overleg wordt afgesproken om je eigen telefoon te gebruiken voor bijvoorbeeld overleg met je werkbegeleider, heb je recht op een vergoeding voor gebruik van je eigen telefoon. Gebruik van social media Wat kan je wel en niet doen op social media platforms zoals bijvoorbeeld facebook en twitter. Bedenk dat het aanwezig zijn op sociale media vergelijkbaar is met het aanwezig zijn op een feestje waar bijvoorbeeld je vrienden en collega s ook zijn. Wat er tijdens dat feestje gezegd wordt, is iedereen na een week weer grotendeels vergeten. Op internet is dit voor altijd terug te vinden. Zorg dat jouw bijdrage waarde toevoegt aan social media. Is jouw bijdrage waardevol voor anderen? Voor de uitgebreide do s en don ts verwijzen we je naar het Omringplein.

Do s Don ts Spreek met respect over andere mensen en cultuur; Denk voordat je iets verstuurt na of het schadelijk kan zijn voor jezelf, je familie, vrienden of collega s; Maak verschil tussen wat je op persoonlijke titel meldt en wat je vanuit je rol als stagiair of uit naam van Omring schrijft. Deel geen privacygevoelige gegevens over cliënten, collega s of anderen; Praat niet over cliënten, collega s, medeleerlingen of anderen via de social media; Citeer geen collega s of andere belanghebbenden; Plaats geen materiaal zonder toestemming van de eigenaar. Verzuimregeling Tijdens het introductiebijeenkomst zal de praktijkopleider de verzuimregeling toelichten. Als je ziek bent, moet je naar deze regels handelen. Omring voert een verzuimbeleid dat zich niet direct op de gezondheidsklachten richt, maar op het verzuim zelf. Wij zien verzuim als een vorm van gedrag waaraan soms een keuze ten grondslag ligt. Dit betekent in het kort dat je eens niet lekker voelen niet meteen betekent dat je je ziek meldt. Voor jou als stagiair is een goede voorlichting over de risico s in het werk en de preventieve maatregelen erg belangrijk. Je hebt (ook) een eigen verantwoordelijkheid als het gaat om het voorkómen van gezondheidsklachten en verzuim. Zo wordt van je verwacht dat je werkinstructies opvolgt en indien noodzakelijk gebruik maakt van beschikbaar gestelde beschermingsmiddelen. Ook dien je gevaren in je arbeidsomstandigheden direct aan je werkbegeleider te melden, zodat deze maatregelen kan treffen. Wanneer je verzuimt, is het belangrijk om te weten waar je terecht kunt en wat je verantwoordelijkheden zijn. Wanneer je verzuimt, is het belangrijk om te weten waar je terecht kunt en wat je verantwoordelijkheden zijn.

De regels nog eens op een rij:: Meld je verzuim vóór aanvang van dienst op je stageplek/werkbegeleider en indien van toepassing de teamcoach. Je collega/werkbegeleider informeert naar de reden, de verwachte duur van het verzuim, de relatie tussen de klachten en het werk en jouw mogelijkheden om toch nog (aangepaste) werkzaamheden te verrichten. Meld je daarnaast ziek op school. Als je onder stagetijd naar huis gaat vanwege ziekte of ongeval, dan meld je dit bij je (werk)begeleider. Er wordt van je verwacht dat je vanaf het moment dat je verzuimt, telefonisch bereikbaar bent en blijft. Tijdens het verzuim houd je contact met je werkbegeleider en je stelt samen met je werkbegeleider al het mogelijke in het werk om je herstel te bevorderen. Bij drie keer ziek melden vindt er een gesprek plaats met jou, je werkbegeleider en praktijkopleider om te bespreken of er een relatie is tussen je ziekmeldingen en je stage. Indien je langer dan 3 weken ziek bent geweest volgt er een gesprek met de praktijkopleider over het vervolg van je stage (de stagevergoeding wordt opgeschort). Wanneer je weer hersteld bent, geef je dit door aan je stageplaats/werkbegeleider, indien van toepassing de teamcoach en de school, en maak je met je werkbegeleider afspraken over het inhalen van de stagedagen waarop je ziek was. Deze dagen moeten namelijk in principe altijd worden ingehaald. Ben je aan het eind van de stage bij Omring nog steeds ziek? Meld dit dan bij het UWV.