project Innovatieplatform-VO GRIP OP UW LEERMIDDELENBELEID



Vergelijkbare documenten
GRIP op uw. in 3 bijeenkomsten

LEERMIDDELENBELEID VOOR IEDERE SCHOOL

Model voor Leermiddelenbeleidsplan Een stramien dat u voor uw eigen school kunt gebruiken en aanpassen.

Leermiddelenbeleid. Opzet van het leermiddelenbeleidsplan Uitgangspunt is het Vier in balans-model

Leermiddelen-beleidsplan

Leermiddelenbeleidsplan

Bijlage 1 Invulvoorbeeld financiën

Succesvol implementeren

Voor leren en onderwijzen op maat

Voorbeeld Leermiddelenbeleidsplan

Actieplan Duurzame Inzetbaarheid

Onderzoek VO-content & Stercollecties

INNOVATIEPLATFORM-VO digheid samenwerking ondersteuning leiderschap visie kosten en baten organisatie leerconcept NADER ONDERZOCHT

Procedures aanschaf leermiddelen

Blended learning in het onderwijs

Ervaringen van pilotscholen Aanpak in vogelvlucht

Opbrengstgericht werken (OGW)

Werkgroep portfolio & coaching. portfolio handleiding

Al lid van een kennisgemeenschap?

FUWA-VO Voorbeeldfunctie docent LD Type 1

Aan de slag met de Stercollecties

Onze Trainingen en Diensten

FUWA-VO Voorbeeldfunctie docent LC Type 1

Enquête inzet leermiddelen

Doorbraakprojectsessies 11 november Inkoop: versterken en ontzorgen. Een andere blik op financiën (vanuit Beter leren met ICT )

Professionalisering van de werkplekbegeleider

VO2020. Schoolrapportage. Venster College X

Je functie, taken en planning van werkzaamheden

Kunstgebouw Beleidsplan

ICT in de klas. waaromeigenlijk? hoe krijgje datvoorelkaar! durvenwe tedromen? Jos Vinders& Ruud van de Rakt

Leermiddelenbeleidsplan

Aan de slag met het. Leren Inhoud Geven

Voor en met elkaar : burgerinitiatieven worden beloond

Teaching and Learning International Survey Nederland

Hoe aardgasvrij woon jij?

Professionalisering door. Bruggen Bouwen

Lesgeven met Kernmethodes AK

Beter en slimmer leren met behulp van ict

Opbrengstgericht werken (OGW)

Van Wikipedia naar Onderwijs, de kracht van het open domein. sambo-ict conferentie 27 januari 2017

Het Trivium College helpt je op weg!

Kader voor ontwikkeling - Vaardigheden

ipad in de klas dr. Aletta Jacobs College Deelschool onderbouw HV Januari 2012

Hoe aardgasvrij woon jij?

Werken aan vaardigheden van de 21 ste eeuw. 23 maart 2016

Training KED-Coach Basis

KED-analyse. Nederland

Wat is jouw grootste uitdaging als ondernemer?

Leermiddelenbeleidsplan SC

Eindrapportage Interactieve Leerlijnen. Auteur(s) : Annemarieke Schepers Versienummer : januari Kennisnet.

Functieprofiel huiswerkbegeleider

Matrix L-schalen met werkkaders vanuit functiebeschrijvingen

De LOB-scan voor mbo

Schoolbeleid: Zo doen wij dat! Marianne Espeldoorn

ALEXANDER GIELE Competentiemonitor Ingevuld door : C.M.T. Ruppert Ingevuld op : 19 december 2013

Zelfevaluatie Kwaliteitslabel Sociaal Werk

ondernemingsraad HMC Rotterdam, 10 oktober 2013 Betreft: OR Kaderbrief 2013 Geacht College van Bestuur,

PROACTIEF TOEZICHT VOBO

Toelatingsrecht in het MBO en LOB in het VMBO. Wat hebben deze twee met elkaar te maken?

Hoe aardgasvrij woon jij?

Privacy Bijsluiter Digitale Leermiddelen Voortgezet Onderwijs, Instruct B.V.

Werkdocument Checklist positieve factoren in een Transfer-/Trajectklas

Aanpak arbeidsmarkt Zuidoost-Nederland Illustratie regionaal arbeidsmarkt dashboard. Inleiding

Castellum, Gebouw C, Synthesium Loire AK Den Haag

Hoe aardgasvrij woon jij?

Toolkit ehealth. Hoofdstuk 3: ehealth strategie

Vrijheidsbeperkende maatregelen. Vrijheidsbeperkende maatregelen terugdringen? in de langdurende zorg. Vilans helpt mee

Doorgaande leerlijn voor begaafde en excellerende leerlingen van po naar vo

Functiebeschrijving van ICT-coördinator. Bijlage 1: Algemene opdracht. 1. Op het niveau van de school/scholengemeenschap: mee een beleid ontwikkelen

Scan ERK-gericht werken

Realisatie. Indienersbrochure DE PILOTSTARTER. Platform voor pilots over de vernieuwing van gemeentelijke informatievoorziening

WERKBOEK VERNIEUWING VMBO & LOB. Bijeenkomst Stichting Platforms vmbo

Informatiepakket Leerlabs

Leren bedrijfseconomische problemen op te lossen door het maken van vakspecifieke schema s

WERKING KIJKWIJZER BELEIDSVOEREND VERMOGEN: TOEGEPAST OP LOOPBAANBEGELEIDING IN DE SCHOLENGEMEENSCHAP

Competentieprofiel van de opleider CHVG

Rapport Docent i360. Test Kandidaat

Training KED-Coach Gevorderd

MAATWERK VERBINDEN OPMAAT NAAR DE TOEKOMST DRAAGVLAK 1

Betaal niet teveel... ziet u afspraken tussen bedrijven bij aanbestedingen? Meld ze bij ACM. Kansen & keuzes. voor bedrijven en consumenten

Profiel personal coach WelSlagen Diversiteit

Strategisch beleid SOOOG Ruimte voor. morgen. Stichting Openbaar Onderwijs Oost Groningen Oldambt - Pekela - Westerwolde

Hoe aardgasvrij woon jij?

Evaluatie Jaarplan Doel (specifiek formuleren)

Onze Trainingen en Diensten

Werkwijze Cogo abcdefgh. Cogo publicatienr Ad Graafland Paul Schepers. 3 maart Rijkswaterstaat

Goed onderwijs, daar draait bij ons alles om.

Beïnvloeding Samen sta je sterker

Aantekenformulier van het assessment PDG

Scan Werkplekleren BRON. Inleiding

Ict en onderwijs op maat in de school een ontwikkelproces naar digitaal leren en leerdoeldenken. Harry Noppers en Ron Zuijlen

FUNCTIEBESCHRIJVING EN -WAARDERING. Stichting Talent Leraar basisonderwijs LB

Beleid. Beschrijving trekkersrollen LC en LD. Stichting Openbaar Voortgezet Onderwijs Coevorden, Hardenberg e.o. / De Nieuwe Veste

arbeidsmarkt- en opleidingsfonds hbo stimuleringsregeling professionalisering Instrumentontwikkeling en voorlichting gericht op de medewerker

LOB scan voor MBO werkversie 1

Jacqueline Kerkhoffs Jaarcongres vmbo, 20 januari 2015 Ede (2) Rob Abbenhuis

Passend en flexibel digitaal leermateriaal voor elke leerling. De PO-Raad en VO-raad brengen markt en scholen dichter bij elkaar

Innovatieplatform Twente S a m e n w e r k e n a a n i n n o v a t i e

Voortgezet Onderwijs. Maatwerk bij certificaat leraar dalton VO incompany trainingen schoolbrede daltonontwikkeling dalton kort Nunspeet tweedaagse

Transcriptie:

project Innovatieplatform-VO GRIP OP UW LEERMIDDELENBELEID

Motieven om een leermiddelenbeleidsplan te ontwerpen Voor iedere leerling het beste leermateriaal tegen de beste prijs! Voor iedere leerling, omdat leerlingen niet allemaal op dezelfde manier leren de motivatie van leerlingen op uiteenlopende manieren kan worden gestimuleerd leerlingen verschillende toekomstperspectieven hebben Het beste leermateriaal, omdat het leerproces van de leerlingen zo goed mogelijk moet worden ondersteund de technologische mogelijkheden naar beste kunnen moeten worden ingezet kwalitatief goed onderwijs in een kenniseconomie de hoogste prioriteit verdient Tegen de beste prijs, omdat het leermiddelenbudget zo goed en verantwoord mogelijk moet worden ingezet het beschikbaar maken van leermateriaal ook een taak van docenten kan zijn een goede prijs-kwaliteit verhouding ook voor het onderwijs een goede maatstaf is Voor iedere leerling het beste leermateriaal tegen de beste prijs, omdat leerlingen de best mogelijke leerresultaten moeten kunnen bereiken voor scholen in velerlei opzicht talenten tellen en talenten lonen leerlingen het waard zijn Wilt u dit ook? Dan adviseren wij u een leermiddelenbeleidsplan op te stellen. Het gesprek over het plan kan de start van draagvlakvorming zijn. In het plan vertaalt u de visie op leren naar een samenhangend beleid voor schoolontwikkeling, educatieve technologie (ict), professionalisering van het personeel, financieel beleid en leermiddelenvoorziening. Het leermiddelenbeleidsplan helpt u koersvast te zijn. Snel aan de slag? Lees dan deze brochure en meld u aan op www.leermiddelenvo.nl. Het team leermiddelenbeleid van het Innovatieplatform-VO helpt u graag op weg!

project Innovatieplatform-VO Website Leermiddelenbeleid www.leermiddelenvo.nl Helpdesk Leermiddelenbeleid leermiddelenbeleid@vo-raad.nl Secretariaat Leermiddelenbeleid 013 456 03 11

Het leermiddelenbeleidsplan Het leermiddelenbeleidsplan bestaat naast een inleiding, waarin staat wat de aanleiding en het doel is van het plan, uit de antwoorden op tien vragen. 10 vragen, 10 antwoorden en u bent er klaar voor! Een school heeft een leermiddelenbeleidsplan als er antwoord is gegeven op de onderstaande 10 vragen. Vraag 1: Vraag 2: Vraag 3: Vraag 4: Vraag 5: Vraag 6: Vraag 7: Vraag 8: Vraag 9: Vraag 10: Hoe ziet de mix van leermateriaal op uw school er nu uit? Welke interne en externe ontwikkelingen leiden tot een verandering in de mix van leermateriaal op uw school? Hoe ziet de mix van leermateriaal op uw school er in 2015 uit? Hoe wordt ervoor gezorgd dat de ICT-infrastructuur het gebruik van digitaal leermateriaal en het gebruik van ict bij leerprocesbegeleiding mogelijk maakt? Wie ondersteunt u en uw collega s bij professionalisering ten behoeve van gevarieerd leermateriaalgebruik en op welke manier gebeurt dat? Welke verdelingssystematiek hanteert uw school bij het toekennen van het leermateriaalbudget aan locaties, afdelingen, leerjaren en vakken/ leergebieden? Wie bepaalt welk leermateriaal er op school (locatie, afdeling, leerjaar, vak/leergebied) wordt gebruikt? Welke stappen worden gezet om het leermiddelenbeleid uit te voeren? Hoe wordt de uitvoering van het leermiddelenbeleid bewaakt op uw school? Hoe wordt de invloed van de mix van leermateriaal op leren en onderwijzen op uw school in kaart gebracht? Voor iedere leerling het beste leermateriaal tegen de beste prijs Leermateriaal Folio Kosten Digitaal Kosten Commercieel Open Figuur De leermaterialenmix (soorten, vormen en kosten van leermateriaal in één overzicht) De percentages kunnen per locatie, afdeling, leerjaar en vak-/leergebied verschillen De percentages kunnen in de loop van de jaren veranderen De ingevulde leermaterialenmix is de uitkomst van beleidskeuzes, niet het begin!

Aan de slag Fase 1: opstarten en oriënteren Stel een werkgroep leermiddelenbeleidsplan samen. Bespreek met elkaar motieven, beoogde verbeteringen en op te lossen problemen Formuleer de globale, realistische doelstellingen Bepaal de procedureafspraken voor het vaststellen van het leermiddelenbeleidsplan Fase 2: verzamelen van feiten en cijfers Verzamel relevante feiten en cijfers binnen en buiten uw school. Interpreteer de feiten en cijfers Formuleer kansen Formuleer risico s Fase 3: ontwerpen Ontwerp een leermiddelenbeleidsplan. Formuleer antwoorden op de tien vragen Laat relevante betrokkenen reflecteren op de eerste versie van het leermiddelen beleidsplan Stel het leermiddelenbeleidsplan bij Fase 4: besluitvorming Overleg met doel- en publieksgroepen. Geef betrokkenen zicht op de consequenties Stel het leermiddelenbeleidsplan bij op basis van voortschrijdend inzicht Stel het leermiddelenbeleidsplan voorlopig vast Fase 5: voorbereiden van de invoering Stel een draaiboek samen om van de huidige naar de gewenste situatie te komen. Stel de voorbereidingstermijn vast Verbind de verantwoordelijkheid voor de invoering aan bestaande functies en rollen Stel het leermiddelenbeleidsplan bij op basis van ervaringen in deze fase Fase 6: invoeren Formaliseer het leermiddelenbeleid. Institutionaliseer procedures Formaliseer communicatie met doel- en publieksgroepen Onderzoek (periodiek) de effecten van het leermiddelenbeleid op leerresultaten

Hoe kan het Innovatieplatform-VO u ondersteunen? Het Innovatieplatform reikt u een digitaal invulformat aan, voorzien van veel extra nuttige informatie en tips. Met dit format kunt u zelfstandig aan het werk. Zie voor meer informatie de website www.leermiddelenvo.nl. Het Innovatieplatform-VO organiseert: informatieve bijeenkomsten voor scholen die zich nog oriënteren werkbijeenkomsten voor scholen onder één bestuur en regionale bijeenkomsten (voor zelfstandige scholen of kleine groepen samenwerkende scholen) Binnen het project zijn vier adviseurs werkzaam die u telefonisch kunt consulteren. Er is een digitaal ondersteuningsaanbod www.leermiddelenvo.nl en een online helpdesk voor uw vragen en opmerkingen. Daarnaast is er de mogelijkheid om deel te nemen aan een kenniskring. Team Leermiddelenbeleid Harm van Son (adviseur regio Zuid): harmvanson@vo-raad.nl michel van Ast (adviseur regio Midden): michelvanast@vo-raad.nl paul Schuitman (adviseur regio Noord): paulschuitman@vo-raad.nl eleonore ten Thij (kenniskringen, regio Oost): eleonoretenthij@vo-raad.nl janneke van Doren (projectadviseur): jannekevandoren@vo-raad.nl ron Zuijlen (projectleider): ronzuijlen@vo-raad.nl www.leermiddelenvo.nl leermiddelenbeleid@vo-raad.nl T 013 456 03 11 Deze uitgave is een activiteit van het Innovatieplatform-VO. De VO-raad heeft eind 2008 het Innovatieplatform-VO opgericht. Met dit platform wil de VO-raad samen met de scholen werken aan innovatieve ontwikkelingen in het voortgezet onderwijs. Scholen worden ondersteund bij het actualiseren, verbeteren en vernieuwen van het onderwijs. Een goed voorbeeld hiervan is VO-content, de Open Leermaterialenbank voor het voortgezet onderwijs. Het project Leermiddelenbeleid is één van de vijf projecten waarmee het Innovatieplatform-VO de scholen wil enthousiasmeren en stimuleren om aan de slag te gaan met innovatie binnen de eigen school. De andere projecten zijn Schoolorganisatiemodellen, Digitaal leermateriaal, Professionalisering en Onderzoek. Voor meer informatie: zie http://www.vo-raad.nl/projecten/innovatieplatform-vo. CC-by Innovatieplatform-VO / VO-raad. project Innovatieplatform-VO