Loonwijze-enquête 2011 Breed draagvlak voor ontwikkelingsamenwerking

Vergelijkbare documenten
Ouderen op de arbeidsmarkt: 60+ ers en 40+ ers

Managers zijn de meest tevreden werknemers

OUDEREN OP DE ARBEIDSMARKT

NOORDZEE EN ZEELEVEN. 2-meting Noordzee-campagne. Februari GfK 2015 Noordzee en zeeleven Stichting Greenpeace Februari 2015

4. Profiel van de respondenten.

1 RESULTATEN NATIONALE ENQUÊTE ARBEIDSOMSTANDIGHEDEN 2018 RESULTATEN NEA 2018

TOTAAL GESLACHT LEEFTIJD SECTOR. Landbouw Vrouw Man. Industrie

li d a l n s V a l GEMEENTE MAARTENSDIJK r Nbo bestemmingsplan buitengebied g g Nbo Nbo Schaal 1:5000 plankaart noord

OUDEREN. Onderzoek op basis van de Loonwijzer AMSTERDAMS INSTITUUT VOOR ARBEIDSSTUDIES UNIVERSITEIT VAN AMSTERDAM

De social profit in macro-economisch perspectief

5 Starters op de markt voor koopwoningen

Deze actie kadert binnen het project SOLABIO-'Soorten en landschappen als dragers voor biodiversiteit', mede gefinancierd door het Europees programma

LEVENSLOOP EN POP. Onderzoek op basis van de Loonwijzer AMSTERDAMS INSTITUUT VOOR ARBEIDSSTUDIES UNIVERSITEIT VAN AMSTERDAM

Voorkomen van handicaps en arbeidsdeelname op basis van EAK

JONGE MOEDERS EN HUN WERK

IS DE COMBINATIE VAN ARBEID EN ZORG

Trends op de Belgische arbeidsmarkt ( )

Notitie middelbaar opgeleiden op de arbeidsmarkt

Vara - Kassa 3 Resultaten Aflevering 6 winkelpersoneel 1 12 juni 2007

Hoofdstuk 15. Gemeentelijke website

Ouderschapsverlof. Ingrid Beckers en Clemens Siermann

DOORWERKEN TOT 65 JAAR OF LANGER: WENSEN EN VERWACHTINGEN?

Life event: Een nieuwe baan

Arbeidsvoorwaardenonderzoek

VERTROUWEN IN MEDIA IN NEDERLAND. September 2017

Inkomsten uit arbeid van vrouwen en hun partners

Rapportage. Keurmerk Klantgericht Verzekeren

Geen gelijk loon voor gelijk werk

Profiel digitale krantenlezer

Rapport Consumentenonderzoek 2016 Keurmerk Klantgericht Verzekeren

Onderzoek behoefte gemeentelijke informatie

FLITSPEILING ALCOHOLVRIJ BIER

Publieksonderzoek Fietsverlichting

Zwart werken in en om huis. Resultaten Zomeronderzoek Vereniging Eigen Huis

Jongeren en de arbeidsmarkt in Curaçao 2011

Draagvlak voor het regeerakkoord: woningmarkt. Flitspeiling in opdracht van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

QURRENT OPINIE ONDERZOEK

FORUM Monitor Allochtonen op de arbeidsmarkt: effecten van de economische crisis 2 e kwartaal 2009

WERKEN BIJ INTERNATIONALE

Onderzoek informatie via Soester Courant en website

WERKNEMERS ZELF AAN DE SLAG MET HUN DUURZAME INZETBAARHEID

Nederlanders aan het woord

BELONINGSVERSCHILLEN BIJ JONGEREN. - eindrapport - Drs. J. Mur Dr. C. van Rij. Amsterdam, december 2005 Regioplan publicatienr.

Rapport. Eigen regie en zelfredzaamheid ; een enquête onder senioren

SCHOOLSPORT SPORTEN OP SCHOOL, BIJ SCHOOL EN NAMENS SCHOOL. In opdracht van NOC*NSF

NEXT WEB Een onderzoek onder het algemeen Nederlands publiek, Leeftijd: 18 en ouder respondenten, April 2010

INFORMATIEBEHOEFTEN EN INFORMATIEZOEKGEDRAG IN RELATIE TOT SPORT. In opdracht van NOC*NSF

RAPPORT ANALOGIEËNTEST (HOGER NIVEAU)

GELDZAKEN VOOR NU EN STRAKS

BURGERPANEL VEENENDAAL PEILING WMO

WERKDRUK. Onderzoek op basis van de Zorgloonwijzer. in opdracht van de ABVAKABO FNV IN DE ZORGSECTOR 2004

ENERGIE ENQUÊTE VOORJAAR 2012

Alfahulp en huishoudelijke hulp. Rapportage Ons kenmerk: Juni 2014

Consumentenbond Onderzoek Financiële Toezichthouders

Jongeren en het huwelijk. Jongeren en het huwelijk

Hoofdstuk 8. Financiële dienstverlening

Arbeidsmarktmobiliteit van ouderen

Zicht op geld - Vakantiegeld Resultaten van kwantitatief online onderzoek onder werkenden. ABN AMRO April 2015

A. Potappel, A. Victoor, E. Curfs & J. de Jong

Enquête SJBN

Attitude Sociale Wetenschappen

SCHOLING IN CAO-AFSPRAKEN

Kortingscode gebruik onder online shoppers in Nederland

De Eurobarometer van het Europees Parlement (EB/EP 79.5)

Factsheet persbericht

Benchmark Kantoorcijfers 2012

RAPPORT CIJFERREEKSENTEST (HOGER NIVEAU)

RAPPORT CIJFERREEKSENTEST (MIDDELBAAR NIVEAU)

CITES. 25 oktober 2017 H4507

Betaalbaarheid van pensioen in de toekomst

Sociale acceptatie van homoseksualiteit in Zuid-Holland West

Rapport van de Lokale Veiligheidsbevraging. Samenvatting

4. Resultaten. 4.1 Levensverwachting naar geslacht en opleidingsniveau

Barometer Internationale Samenwerking 2009 NCDO Onderzoeksrapport

Nederlanders aan het woord

Enquête gemeenteraadsverkiezingen Maart 2018

Barometer Ziekenhuissector. Samenvattend rapport Kenmerk: December 2016

Monitor Steun en Draagvlak

Publieksonderzoek Eerlijke bloemen met Moederdag

Onderzoek financieel fitte werknemers

FACTS & FIGURES Trends in museum- en tentoonstellingsbezoek ( ) Mathijs De Baere

Vrijwilligerswerk in de gemeente Roosendaal

Grafiek 19.1 Percentage Leidenaren dat zich zorgen maakt over luchtkwaliteit, naar stadsdeel en leeftijdsgroep* 0% 25% 50% 75% 100%

Evaluatie Diving Cup. Effecten op Sportparticipatie. Jan van Houthof AJ Amsterdam T

LelyStadsGeluiden. De mening van de jongeren gepeild. School en werk 2007

Energiezuinige apparatuur Natuur & Milieu

Maatschappelijke waardering van Nederlandse Landbouw en Visserij

Vrijwilligerswerk in de provincie Groningen stabiel

AFM Consumentenmonitor Q Kredietwaarschuwingszin

Bestuurlijke toekomst gemeente Nuenen c.a.: de opvattingen van de inwoners

ONTSLAGSTATISTIEK. Jaarrapportage 2005

Doelgroepprofiel FD Mediagroep en de Digitale Gebruiker

Hoe gaat Nederland met pensioen?

Nieuwe tijden, nieuwe collectieve pensioenen

Sparen voor een koopwoning

StudentenBureau Stagemonitor

RAPPORTAGE RESULTATEN 0-METING 19 OKTOBER 17 NOVEMBER 2015

Kiezersonderzoek 2017 Onderzoek naar stemgedrag van gemeentepanelleden

CBS: Meer mensen aan het werk, vooral jongeren

Werktijden van de werkzame beroepsbevolking

Transcriptie:

Loonwijze-enquête 2011 Breed draagvlak voor ontwikkelingsamenwerking Ontwikkelingsgeld gebruiken voor looninformatie in armere landen is een goede zaak. Dit vindt een ruime meerderheid onder de tienduizend Nederlanders die in 2011 meededen aan een speciale online enquête van de Loonwijzer. Hoe je de groep respondenten ook uitsplitst, naar man-vrouw, opleiding, leeftijd, inkomen of beroepsgroep, steeds blijkt een meerderheid het met deze besteding van ontwikkelingsgeld. Ook de groep neutraal is constant, met zo n 30 procent van het totaal aantal deelnemers. Slechts een minderheid van 7 procent blijkt over de hele linie standvastig tegen. Dit resultaat is opmerkelijk, omdat in het publieke debat de stemmen tegen geld voor ontwikkelingssamenwerking de toon zetten. Stichting Loonwijzer doet permanent online onderzoek naar lonen en arbeidsvoorwaarden, en heeft anno 2012 websites in 65 landen wereldwijd. De NCDO-subsidie waarop deze speciale enquête betrekking had, ging naar het verstrekken van looninformatie in Indonesië, Paraguay, Wit-Rusland en Zuid Afrika voor boekhouders, buschauffeurs, secretaresses en verpleegkundigen. Loonwijzer.nl trekt in Nederland maandelijks zo n 400.000 bezoekers. Deelname aan de enquête is vrijwillig. De gratis salaris checks worden gecalculeerd op basis van de loondata die bezoekers beschikbaar stellen. Januari 2012 WageIndicator Foundation / Stichting Loonwijzer - Address Plantage Muidergracht - 1018 TV Amsterdam - The Netherlands Telephone +31 20 525 4199 - Email Office@WageIndicator.org - Web WageIndicator.org - Chamber of Commerce 34195586 VAT Number 8124.82.463.B01 - Bank number: 12.17.99.298 Bic/SWIFT RABO BANK RABONL2U - IBAN - NL90RABO0121799298

NCDO REPORT In 2011 hebben 9986 respondenten de NCDO poll in de Loonwijzer vragenlijst ingevuld: " Loonwijzer ontvangt subsidies voor ontwikkelingshulp om Loonwijzerwebsites te maken in andere landen zoals Indonesië, Wit Rusland, Zuid Afrika en Paraguay. Loonwijzer moet van dit geld websites maken die mensen informeren over hun rechten en plichten op het gebied van loon en werk en mensen informeren over hoe deze zaken in andere landen geregeld zijn. Ben jij het hier?" Hierbij waren de volgende antwoorden mogelijk: 1. 2. Mee 3. 4. 5. 6. Weet ik niet Van de 9986 personen die de vraag beantwoord hebben, heeft 10,7 % "weet ik niet" geantwoord. Procentuele verdeling naar geslacht 4 3 3 2 2 1 Man Vrouw 1 mee Mee man 8,11 10,22 31,45 33,65 16,56 vrouw 5,82 8,77 29,47 37,72 18,21 totaal 6,98 9,50 30,47 35,67 17,38 In bovenstaande grafiek is de verdeling over de antwoordgroepen te zien, uitgesplitst naar geslacht.

Het is duidelijk dat mannen minder positief staan tegenover de subsidies voor ontwikkelingshulp aan de WageIndicator websites dan vrouwen. Ruim 18% van de manden vind dat ontwikkelingsgelden niet op deze wijze besteed moeten worden. Mannen antwoorden ook duidelijk vaker "neutraal". Met 55% "" of "helemaal " als antwoord op de NCDO poll, zijn vrouwen een stuk positiever over het aanwenden van fondsen voor ontwikkelingssamenwerking om de missie van WageIndicator te ondersteunen. Procentuele verdeling naar leeftijd 4 3 3 2 2 1 1 < 23 jaar 23-30 jaar 30-40 jaar 40-50 jaar > 50 jaar mee Mee mee Mee < 23 jaar 7,03 10,47 32,28 32,80 17,42 23-30 jaar 7,18 10,75 26,99 38,34 16,74 30-40 jaar 7,35 9,85 30,43 34,20 18,18 40-50 jaar 6,32 8,01 34,11 35,26 16,31 > 50 jaar 7,06 8,42 28,58 37,34 18,60 6,98 9,50 30,47 35,67 17,38 De leeftijdsgroepen tot 30 jaar vertonen min of meer het zelfde beeld. Bij de groep 23 tot 30 jarigen zijn er echter iets meer voorstanders dan in de groep onder de 23. En de groep jongeren kiest het vaker "neutraal". Uit bovenstaande tabel en grafiek kun je afleiden dat naarmate men ouder is, men eerder de zin ziet van ontwikkelingssamenwerking.

Procentuele verdeling naar opleidingsniveau 4 3 3 2 2 1 1 Laag Midden Hoog mee Mee mee Mee Laag 8,40 8,18 36,32 34,59 12,51 Midden 6,40 9,39 30,49 36,18 17,55 Hoog 7,01 10,88 25,08 35,82 21,21 6,95 9,51 30,35 35,77 17,42 Opvallend aan bovenstaande tabel is het hoge percentage bij antwoordcategorie "neutraal". De opleidingsniveaus Midden en Hoog geven, vergeleken met de totaal groepen van vorige grafieken, ongeveer het zelfde beeld. Maar de groep lager opgeleid geeft een opmerkelijk hoog percentage "neutraal", namelijk 36,31 %.

Procentuele verdeling naar beroepsniveau 4 3 3 2 2 1 1 Ongeschoold Halfgeschoold Geschoold Hoog geschoold mee Mee Ongeschoold Halfgeschoold Geschoold Hoog geschoold mee Mee 5,85 8,64 39,00 32,03 14,48 7,22 9,24 31,88 36,45 15,21 6,92 10,09 30,31 33,69 18,99 6,29 9,21 24,65 38,50 21,35 6,91 9,45 30,42 35,87 17,35 mee Mee Beroepen bij de strijdkrachten Leidinggevende functies Intellectuele, wetenschappelijke, artistieke beroepen Technici en vakspecialisten Administratief personeel Dienstverlenend personeel en verkopers Geschoolde land- en bosbouwers, vissers Ambachtslieden Bedieningspersoneel machines / installaties, assembleurs Elementaire beroepen 6,20 9,70 27,19 34,50 22,42 6,18 9,36 24,66 38,58 21,22 7,17 10,23 31,41 33,41 17,79 6,06 9,50 29,77 37,74 16,93 7,64 8,40 31,93 36,59 15,43 3,03 6,06 42,42 30,30 18,18 8,62 11,02 36,44 32,34 11,58 10,51 7,81 31,53 37,84 12,31 5,85 8,64 39,00 32,03 14,48 6,91 9,45 30,42 35,87 17,35

Beroepen bij de strijdkrachten Mee Leidinggevende functies Mee Intellectuele, wetenschappelijke, artistieke beroepen Mee Administratief personeel Mee Geschoolde land- en bosbouwers, vissers Mee Technici en vakspecialisten Mee Dienstverlenend personeel en verkopers Mee Ambachtslieden Mee

Bedieningspersoneel machines / installaties, assembleurs Mee Elementaire beroepen Mee Procentuele verdeling naar bruto maandsalaris 4 3 3 2 2 1 1 0-1000 per maand 1000-2000 per maand 2000-3000 per maand 3000 of meer per maand mee Mee 0-1000 per maand 1000-2000 per maand 2000-3000 per maand 3000 of meer per maand mee Mee 5,84 10,51 31,52 35,80 16,34 7,37 9,64 29,31 36,84 16,84 6,69 9,58 30,49 36,08 17,16 6,84 9,36 27,56 36,60 19,64 6,85 9,56 29,27 36,42 17,90 Bovenstaand beeld laat zien dat naarmate de beurs voller zit, men meer positief staat tegenover het idee van subsidiering van WageIndicator uit ontwikkelingsgelden.