OPLEIDINGS KRANT JAARGANG 6 Editie 19 Deze gratis opleidingskrant verschijnt 4 maal per jaar Afzender / VU: Bedrijfsopleidingen.be bvba Adres: Zandstraat 539 B-8200 Brugge Nederlandstalig Uitgave: december 2012 pagina 17 Saskia De Jonge Opleiding als motor voor duurzaam ondernemen pagina 29 L&D Talks Proove your case! pagina 30 Nigel Paine Leren moet impact hebben www.bedrijfsopleidingen.be
The autonomous management school of the University of Antwerp mensenwerk Learning & Development Awards Come & Learn - Donderdagnamiddag 07/03/13 Opleidingscentrum Eandis - Mechelen www.stimulearning.be/awards #ldawards Discover best practices from leading practitioners Sponsors m.m.v.
OPLEIDINGS KRANT voorwoord JAARGANG 6 EditiE 19 Deze gratis opleidingskrant verschijnt 4 maal per jaar afzender / vu: BeDrijfsopleiDingen.Be BvBa adres: zandstraat 539 B-8200 BrUgge nederlandstalig Uitgave: DecemBer 2012 pagina 17 SaSkia De Jonge opleiding als motor voor DUUrzaam ondernemen pagina 29 L&D TaLkS proove your case! pagina 30 nigel Paine leren moet impact hebben Leervaardig www.bedrijfsopleidingen.be De enige skill die we nodig gaan hebben in de toekomst is de skill om te leren @poelsclaudia op de #talentday @Telenet las ik recent op Twitter. Deze tweet deed me nadenken, zowel over de leerinhoud die ik als leerkracht meegeef aan mijn leerlingen 7BSO, als over wat via Bedrijfsopleidingen en Stimulearning wordt georganiseerd. 04 05 07 11 15 17 21 25 27 29 Open Opleidingen Zowel mijn lespraktijk als Bedrijfsopleidingen/Stimulearning worden blijkbaar al langer beïnvloed door sociale media, inz. Twitter en LinkedIn. Op school verving ik onder invloed de voorgekauwde cursus door een groeicursus, en ook de inhoud van zowat alle L&D-events is onderhevig aan posts en discussions op sociale media, inz. de vragen van het jaarlijks onderzoek Tendensen in leren en ontwikkeling in organisaties. Aanbevolen Literatuur Gespot Ik moet dus besluiten dat Twitter en Linkedin belangrijke persoonlijke leertools geworden zijn. Wellicht is dat de befaamde 20% community-learning waar Charles Jennings het in zijn 70:20:10 model over heeft. Laten we het de man zelf vragen op 10 oktober 2013 tijdens de volgende L&D Talks: voor iedereen die het wenst in de namiddag tijdens een keynote, voor een select gezelschap van Stimulearning-leden tijdens een masterclass in de voormiddag. Opleidingen op Maat TOP10 & Bedrijfsconsult Op de praatstoel Naast leervaardigheid is en blijft ook kennis belangrijk: we hopen je met deze krant en onze events opnieuw van dienst te kunnen zijn. In maart word je bvb. uitgenodigd om deel te nemen aan ons online onderzoek Tendensen in leren en ontwikkeling in organisaties. Er zijn bovendien de L&D Awards en het Symposium van e-learning tot bedrijfstheater. Misschien veel om te onthouden, vandaar dat we op p. 25 een geheugensteuntje inlasten. Jobs Events en Inspiratie Naast vaardigheden en kennis, wensen we jullie allen de juiste houding aan om het in 2013 te maken. We wensen u een 2014 vol gulheid. Gulheid in het geven en leren aan cursisten; gulheid en overvloed in het motiveren, stimuleren en activeren van medewerkers. Generositeit in het geven en faciliteren van mogelijkheden, opportuniteiten en kansen. Er beweegt wat L&D Talks 2012 in de pers kristoff vandermeersch 33 36 Aan tafel! Journal des Formations COLOFON Opleidingskrant is een uitgave van Bedrijfsopleidingen.be Verantwoordelijke uitgever Kristoff Vandermeersch Zandstraat 539-8200 Sint-Andries Vormgeving Arti tude 0495 47 05 58 Druk Hudders 050 78 97 97 www.bedrijfsopleidingen.be mensenwerk Personnel Managers Club
open Opleidingen Management 69624 10-12-12 PRINCE2 - Foundation 3500 73949 11-12-12 Projectmanagement - Changemanagement 1982 74372 11-12-12 Congres Over Het Nieuwe Werken 9000 5329 11-12-12 Opstellen van een business plan 9000 24697 11-12-12 Masterclass overnames - post acquisitie management 9000 20091 12-12-12 Initiation into the belgitude: training for expatriates 1190 66055 12-12-12 Werken met kpi's - key performance indicators 9000 69790 12-12-12 Automotive Netwerk 8200 8270 13-12-12 Financieel management voor de niet-financiële manager 9000 31646 19-12-12 Communiceren & informeren binnen projecten 9000 51634 01-01-13 Vlerick f.e.i.b. - cfo club 9000 68861 05-01-13 MS Project 2007 3001 74464 16-01-13 Mini-MBA: Business Essentials voor Management Talent 1982 71734 17-01-13 Kennismakingsavond nlp practitioner 1880 12925 17-01-13 Integriteitsmanagement voor overheidsprofessionals 1070 68888 18-01-13 Project management basic training (IPMA-D standard) 3001 68902 19-01-13 Project Management PRINCE2: foundation training 3001 11381 24-01-13 8 te vermijden valkuilen in management accounting 9000 61741 24-01-13 Bpm expert- met mogelijkheid tot certificatie als certifie 1000 51664 29-01-13 Middle management programma 9000 12990 30-01-13 Werken met kpi's - key performance indicators 9000 9115 30-01-13 Lerend netwerk deontologische codes 1070 68862 04-02-13 MS Project 2007 3001 68501 05-02-13 Business Cases - Projectselectie en verantwoording 3001 5000 05-02-13 Managing projects 9000 31768 05-02-13 Lean administration - hoe groeien naar een paperless 9000 17850 06-02-13 Financieel management voor de niet-financiële manager 9000 68903 06-02-13 Project Management PRINCE2: foundation training 3001 73909 06-02-13 Groei gegarandeerd 9300 68919 12-02-13 Risico's en onzekerheden in projecten 3001 68938 14-02-13 Scrum in practice: immersion in a scrum project 3001 68567 15-02-13 Changemanagement voor projectmanagers 3001 68566 17-02-13 Coachend leiding geven aan projectteams 3001 68904 17-02-13 Project Management PRINCE2: foundation training 2600 6395 18-02-13 Projectmanagement basisopleiding - 2 daagse 9052 65436 19-02-13 Efficiënt onderhandelen voor inkopers 9000 73937 19-02-13 Basis projectmatig werken in 1 dag 2030 52807 21-02-13 Voorraadbeheer en planning van distributie of productie 2600 64195 22-02-13 Open borders mba 3590 74599 25-02-13 Certified ScrumMaster 2650 74645 26-02-13 Kostprijscalculatie 9000 17858 26-02-13 New business development - van innovatie 9000 12961 27-02-13 Balans lezen voor niet-specialisten 9000 73967 28-02-13 Projectmanagement - Technische aspecten 9000 51642 01-03-13 Executive master class in controllership 9000 74467 05-03-13 Changemanagement: veranderingen in organisaties 1030 w Leer thuis in uw eigen tempo voor een waardevol diploma De Gussem Training & Consulting Op maat gemaakte groepsopleidingen, workshops en individuele coaching Communicatie leidinggeven aan medewerkers omgaan met agressie Time management, change, stress, conflicthantering, onthaal resultaatgericht - gepersonaliseerd - praktijkgericht Bedrijfsbeheer Frans Nederlands Engels Webpage Designer Webwinkel Starten AutoCAD Kies nú uit 230 cursussen: Excel, Word, Office Online Marketing Boekhouden Personeelszaken Secretaresse Psychologie Nagelstyling Pedicure Medische Terminologie Middle Management Project Management Vertegenwoordiger enz. Starten kan elke dag. + 32 473 91 52 06 - info@degussemtraining.be GRATIS STUDIEGIDS: www.nha.be KMO-PORTEFEUILLE 50% KORTING www.degussemtraining.be Kasteelpleinstraat 8-2000 Antwerpen Bel ons gerust: 03-257.51.91 4 Meer info over een opleiding? Tik de cijfercode (kolom ID) in op www.bedrijfsopleidingen.be BDOK1212
Aanbevolen literatuur Handboek Coachend Leiderschap Rudy Vandamme - Entos ISBN 9789077458018-160 p. - paperback De kernboodschap van dit boek is tweevoudig: Coaching is geen vervanging van leiderschap. Er is nood aan leiders die visie durven uitzetten en kaders aanbieden. Binnen die visie en die kaders kan coaching goed gedijen. Coachen verandert de manier van aansturen. Aansturen - binnen de visie en kaders - wordt nu ontwikkelingsgericht. Dat betekent: aansluiten bij waar medewerkers nu staan en hen coachen hun ontwikkeling op te pakken. Leiderschap op halve kracht David De Cremer - Acco ISBN 9789033489532-104 p. - integraalband Dit boek geeft inzicht in de redenen waarom we beslissingen uitstellen en welke psychologische en situationele factoren aan de basis liggen. Dit maakt leiders bewust van de problemen die samengaan met uitstelgedrag en toont hoe ze de kennis kunnen toepassen. Herrie of harmonie? Richard de Hoop - Van Duuren Management ISBN 9789089651372-207 p. - hardcover Effectief samenwerken in een team heeft veel weg van muzikaal samenspel. Richard de Hoop vergelijkt menselijke karakters met muziekinstrumenten. Daarbij gebruikt hij de teamrollen van Belbin als basis. Met voorbeelden maakt hij duidelijk hoe u goede teams samenstelt en op welke wijze elk instrument zijn positieve bijdrage aan het team levert. Door het invullen van een vragenlijst bepaalt u snel welk instrument uw teamleden en u het best beheersen. Goed werkt beter Philip Kotler e.a. - Academic Service ISBN 9789052619804-248 p. - paperback In deze een praktische handleiding laat marketinggoeroe Philip Kotler zien hoe u marketing en maatschappelijke initiatieven in uw doelstellingen integreert zodat cause marketing een volwaardig onderdeel van uw groeistrategie wordt. Het resultaat: sociale impact én een klinkend resultaat onder de streep. Bovendien blijken bedrijven die een zichtbare maatschappelijke verantwoordelijkheid dragen beter in staat werknemers aan te trekken en te behouden. Mijn bedrijf wegwijs in onderwijs Bea Bossaerts - LannooCampus ISBN 9789401403382-220 p. - integraalband Hoe kunnen bedrijven de juiste competenties aantrekken? Hoe kunnen ondernemers hun impact op het onderwijs vergroten? En welke rol kan het hoger onderwijs spelen voor innovatie in bedrijven? Dat leest u in Mijn bedrijf wegwijs in onderwijs, een uniek praktijkboek over de cruciale link tussen de bedrijfswereld en het onderwijs. Het bevat concrete pistes om als bedrijf samen te werken met het onderwijs en brengt de jongste evoluties in het onderwijs in kaart. Ik wil een coach Marleen Boen, Leen Lambrechts, Georges Anthoon - LannooCampus ISBN 9789401405614-160 p. - integraalband In tijden van duurzaam ondernemen wordt coachen steeds belangrijker en zelfs noodzakelijk om te overleven. Ik wil een coach is niet het zoveelste boek over 'Hoe word ik een coach?', maar wel een uniek boek over het waarom van coachen. Wat levert coaching op voor jou als mens of manager? Wat doet een coach meer of anders dan je manager? Geschreven vanuit de praktijk en boordevol reallife cases en bevindingen uit de recentste onderzoeken. Wijzer van stress Jacques Fradin - De Boeck ISBN 9789045532219-224 p. - paperback antwerp management books Onderhandelen is een van die sociale fenomenen waar bijna niemand aan ontkomt. Het is voortdurend impliciet of expliciet aanwezig in onze interacties met anderen. Tal van boeken zijn geschreven met wijze raad hoe een onderhandeling best aangepakt kan worden. Toch verlopen onderhandelingen niet zomaar volgens het boekje. Formele procedures en rationele analyses worden vaker niet dan wel gebruikt om de andere par tij te benaderen. Onderhandelaars vertonen opvallend veel menselijke trekjes die gekenmerkt worden door het gebruik van stereotypes, emotionele beslissingen en percepties die niet altijd met de objectieve realiteit overeenkomen. Het lijkt op een of andere manier dat men blind wil blijven voor de psychologische tendensen die een rol spelen bij het afwijken van rationeel gedrag. Omwille van deze tendens is het dan ook belangrijk om het men selijke gezicht van de onderhandelaar bloot te leggen en dieper in te gaan op hoe de menselijke psychologie onderhandelingen tot een irrationeel iets kan transfor meren. Met deze kennis onder de arm kunnen we een beter zicht krijgen op hoe onderhandelingen voor te bereiden en meer realistische verwachtingen te hante ren. De bedoeling van het voorliggend boek is om meer inzicht te geven in belangrijke psychologische processen en fenomenen die onderhandelingsgedrag op zowel een rechtstreekse als onrechtstreekse manier kunnen beïnvloeden. De inzichten die besproken worden zijn gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek uitgevoerd binnen de sociale psychologie en de gedragseconomie. We beschikken allen over een "adaptieve" intelligentie, die ideaal is om moeilijke situaties op een serene, heldere en effectieve manier het hoofd te bieden. Uit nieuwe ontdekkingen over de werking van de hersenen blijkt dat stress geen noodzakelijk kwaad is. Het is een waardevol signaal dat ons waarschuwt wanneer onze intelligentie op automatische piloot werkt en ons ongepast gedrag doet aannemen. David De Cremer is hoogleraar gedrags- en bedrijfsethiek aan de Rotterdam School of Management, Erasmus Universiteit (Nederland), en de London Business School (UK). Hij is tevens de wetenschappelijk directeur van het Erasmus Centre of Behavioural Ethics en voorzitter van het Future Leadership Initiative aan Antwerp Management School. Zijn onderzoek bevindt zich op de intersectie tussen psychologie, economie en management. Hij ontving er tal van internationale wetenschappelijke onderschei dingen voor en werd in 2009-2010 benoemd als meest invloedrijke econoom in Nederland (top 40 der economen). In 2010-2011 verschenen zijn boeken Als goede mensen slechte dingen doen. De psychologie achter de financiële crisis en Onderhandelen op mensenmaat (beiden Acco). De kracht van het compliment Henk Jan Kamsteeg - Business Contact ISBN 9789047005476-128 p. - gebonden Dennis, de hoofdpersoon in de parabel De kracht van het compliment hamert als coach van een pupillenteam én als manager vooral op de 'verbeterpunten' in plaats van te versterken wat goed is. Zijn goede intenties worden zo niet waargemaakt. Hij gaat in gesprek met een goede vriend, een professioneel voetballer en een coach. Die laten hem onder meer zien waar een oprecht compliment aan moet voldoen en hoe hij zijn complimenten kan aan passen aan de ontvanger. Stap voor stap leert Dennis hoe je mensen wél tot grootse daden brengt. Het nieuwe werken Henny van Egmond - Kluwer ISBN 9789046547168-156 p. - paperback Organisaties worstelen met het tempo van de verandering, opgejaagd door technologie, de nieuwe macht van medewerkers en concurrentie uit onverwachte hoek. Henny van Egmond bespreekt de belangrijkste aanleidingen voor HNW, laat u kennismaken met succesvolle werkstijlen en helpt deze in te voeren. Praktijkcases maken het geheel af. Burn out Luc Swinnen - Davidsfonds ISBN 9789058269102-201 p. - paperback Stress- en burn-out-specialist dr. Luc Swinnen reikt praktische tips, technieken en vragenlijsten aan om de symptomen van burn- en bore-out tijdig te herkennen. Vanuit een praktische en positieve invalshoek ontdek je wat je eraan kunt doen. Het boek biedt een inspirerend stappenplan aan met duidelijke voorbeelden, zodat jouw zelfvertrouwen en jouw werkplezier weer toenemen. Aan de slag! 9 789033 485824 David De Cremer LEIDERSCHAP OP HALVE KRACHT David De Cremer LEIDERSCHAP OP HALVE KRACHT rationeel treuzelen hoofdzaken planning fallacy individu uitstellen context controle emotie leiders & volgers bijzaken druk controle tijd irrationeel besluiteloosheid impulsief zelfcontrole 5
open Opleidingen 74503 05-03-13 Organisatie van evenementen 1982 74555 05-03-13 PRINCE2 Foundation + Exam (2009 edition) 3000 13010 05-03-13 Sla - service level agreements 9000 68916 05-03-13 Project Management PRINCE2: practitioner training 3001 68822 07-03-13 Learn to model processess in BPMN 3001 5313 12-03-13 Valkuilen bij het werken met (onder)aannemers 9000 63383 13-03-13 Kennismakingsavond nlp practitioner 1880 73955 14-03-13 Projectmanagement - Interpersoonlijke aspecten 9000 73915 14-03-13 Prestatie-indicatoren ontwikkelen voor overheids 1982 73944 19-03-13 Programmamanagement: het coördineren van verschillende 1982 65437 19-03-13 Efficiënt onderhandelen voor inkopers 2600 74521 19-03-13 Correcte en heldere taal in bedrijfsteksten 3010 74381 19-03-13 Betere resultaten door klantgericht ondernemen 3010 68905 19-03-13 Project Management PRINCE2: foundation training 3001 52101 21-03-13 Complexe contracten met strategische leveranciers 2000 74655 26-03-13 Opstellen van een business plan 9000 66052 26-03-13 Sla - service level agreements 9000 8271 27-03-13 Financieel management voor de niet-financiële manager 9000 73959 28-03-13 Projectmanagement - Financiële aspecten 9000 73942 16-04-13 Overtuigend leiderschap in projecten 1830 73969 16-04-13 Projectmanagement - Technische aspecten 1982 74220 16-04-13 Mini-MBA: Business Essentials voor Management Talent 2650 68711 16-04-13 Interculturele effectiviteit verhogen 3001 47454 18-04-13 Van visie naar een degelijk veranderplan 1070 73950 18-04-13 Projectmanagement - Changemanagement 9000 73917 18-04-13 Public Affairs en Lobbying 1030 74561 22-04-13 PRINCE2 Foundation and Practitioner + Exams 1030 73908 23-04-13 Een succesvolle businesscase opstellen 9051 68917 23-04-13 Project Management PRINCE2: practitioner training 3001 73938 24-04-13 Basis projectmatig werken in 1 dag 3000 8272 25-04-13 Financieel management voor de niet-financiële manager 9000 74499 25-04-13 Employer branding 1830 51731 25-04-13 Opleiding coachend leidinggeven: people focused 1700 68906 08-05-13 Project Management PRINCE2: foundation training 2600 62453 08-05-13 Sla - service level agreements 9000 73968 08-05-13 Projectmanagement - Technische aspecten 1830 73957 08-05-13 Projectmanagement - Interpersoonlijke aspecten 1982 73931 14-05-13 Project Management Office 1830 74559 14-05-13 PRINCE2 Practitioner + Exam (2009 edition) 3000 74493 14-05-13 Workshop copywriting 2018 68821 14-05-13 Lean Sigma in administratie en dienstverlening 3001 51628 15-05-13 Advanced management programme 9000 51647 16-05-13 Gericht omgaan met uzelf en anderen 9000 73964 16-05-13 MS Project 2007 Basics 1120 73977 16-05-13 Management Development Program 1030 75149 16-05-13 Werken met kpi's - key performance indicators 9000 24688 21-05-13 Project planning & opvolging 9000 74560 21-05-13 PRINCE2 Foundation + Exam (evening classes) 1982 57409 21-05-13 International management programme 9000 73961 21-05-13 Projectmanagement - Financiële aspecten 1982 71726 22-05-13 Balans lezen voor niet-specialisten 9000 73912 23-05-13 Balanced Scorecard in de overheid en de non-profit 1982 74638 27-05-13 Financieel management voor de niet-financiële manager 9000 74656 28-05-13 Opzetten van een pmo (project management office) 9000 74653 28-05-13 Masterclass overnames - onderhandeling van uw overname 9000 73956 29-05-13 Projectmanagement - Interpersoonlijke aspecten 1830 74587 30-05-13 Certified Scrum Product Owner 9051 73971 30-05-13 Basisopleiding IT voor projectmanagers 9051 24611 04-06-13 Presenteren op 1 a4 9000 74649 06-06-13 Masterclass overnames - fiscale valkuilen en financiering 9000 75139 10-06-13 Kennismakingsavond nlp practitioner 9052 73960 12-06-13 Projectmanagement - Financiële aspecten 1830 51679 13-06-13 Valuation of companies 9000 Managementvaardigheden Persoonlijke managementvaardigheden 73994 11-12-12 Emotionele intelligentie en NLP 9300 73999 11-12-12 Stress Reductie Programma 1830 74011 11-12-12 Effectief netwerken 2600 13985 13-12-12 Ontdek uw communicatiestijl met het disc-model 1190 69089 14-12-12 Werken aan een prestatievolle ploeg 1200 47457 17-12-12 Lifo licentietraining 2980 66045 19-12-12 Persoonlijke effectiviteit - elke dag je mailbox leeg 9000 75150 08-01-13 De context van de leidinggevende - deel 2 (m1-2) 9032 12949 10-01-13 Nlp en aikido: om uw woede te beheersen 9971 65628 15-01-13 Assertief op de werkvloer 9000 60009 15-01-13 De context van de leidinggevende - deel 1 (m1-1) 9032 53480 21-01-13 Time management priority management met outlook 9140 74031 22-01-13 Beïnvloeden en overtuigen 3000 27613 23-01-13 Persoonlijke effectiviteit - getting things done 9000 21888 23-01-13 Mbti 3400 11380 24-01-13 De ingenieur als manager 9000 74518 29-01-13 Speech en presentatie 2650 74022 29-01-13 Onderhandelingsvaardigheden 9051 59997 04-02-13 Assertiviteit 2000 73996 05-02-13 Emotionele intelligentie en NLP 2030 74643 05-02-13 Ik weet dat u liegt... 9000 74644 06-02-13 Ik weet dat u liegt... 9000 31638 06-02-13 Effectief vrouwelijk leiderschap 9000 66046 07-02-13 Persoonlijke effectiviteit - elke dag je mailbox leeg 9000 24615 19-02-13 Leiding geven aan arbeiders 9000 74026 19-02-13 Timemanagement en hoe MS Outlook u hierbij helpt 1120 66020 19-02-13 Stress beheren 3400 74054 21-02-13 Werkdruk, tijdsdruk: zelfmanagement als oplossing 3000 71723 21-02-13 Afspraak is afspraak 9000 14980 25-02-13 Time management - delegeren, prioriteiten stellen 2000 53481 25-02-13 Time management priority management met outlook 9140 74049 26-02-13 Presentatievaardigheden voor geoefende sprekers 1830 74018 28-02-13 NLP module 2 - Practitioner 1982 61799 04-03-13 Coaching opleiding (manager en personal coach): root 1700 61800 04-03-13 Coaching opleiding (semi-gevorderden): grow warm up 1700 60011 05-03-13 Communicatie, de basisvaardigheid van de leidinggevende 9032 69086 05-03-13 De communicatie en omgang met zijn professionele 1200 61801 06-03-13 Coaching opleiding certified coach (gevorderden) 1700 31640 06-03-13 Persoonlijke effectiviteit - getting things done 9000 52774 11-03-13 Bloom coaching program 1700 25933 11-03-13 Bloom coaching programma 1700 66016 12-03-13 Werk, informatie en tijd managen 3400 75151 12-03-13 Communicatie, de basisvaardigheid van de leidinggevende 9032 74001 12-03-13 Lichaamstaal herkennen en sturen 3000 63309 13-03-13 Nlp master practitioner 1880 66032 13-03-13 Klant- en doelgericht e-mailen 3400 73989 14-03-13 Communicatievaardigheden voor professionals 9000 11426 14-03-13 Persoonlijke effectiviteit - elke dag je mailbox leeg 9000 66025 15-03-13 Methodisch vergaderen 3400 74060 19-03-13 Basisopleiding vertrouwenspersoon 3000 74235 19-03-13 Krachtig en helder beslissen 3010 74063 19-03-13 Strategische werkorganisatie voor managers 2030 74008 19-03-13 Mind Mapping & Radiant Thinking 1982 74040 19-03-13 Snellezen 1982 74045 21-03-13 Speech en presentatie 9000 74194 21-03-13 Powerambtenaar 2018 6 Meer info over een opleiding? Tik de cijfercode (kolom ID) in op www.bedrijfsopleidingen.be
Ruim 1.200 professionals bezochten op 7 en 8 november HR Xpo in Kortrijk Xpo, de nieuwe vakbeurs voor oplossingen en diensten voor personeelsbeleid. Zij konden er terecht bij de net geen 100 exposanten die deel uitmaakten van deze 1ste editie. Een degelijke première! Het congres Communicatie in de zorg op 22 november in Berchem bood een gevarieerd en inspirerend aanbod aan workshops en netwerking voor communicatiemedewerkers in ziekenhuizen, thuiszorgdiensten en ouderenzorg. Wij waren er als sponsor bij en zagen dat het goed was. 7
open Opleidingen 71727 21-03-13 De anti-klaag workshop 9000 63308 25-03-13 Nlp practitioner 1880 74035 26-03-13 Problemsolving tools en technieken 9051 73997 27-03-13 Emotionele intelligentie en NLP 3000 74318 28-03-13 Powercontroller 2018 41825 09-04-13 Constructief samen: groepsverschijnselen en persoonlijke 9620 60010 16-04-13 De leidinggevende in de organisatie - deel 1 (m3-1) 9032 74416 16-04-13 Vlot communiceren met NLP 2650 74059 16-04-13 Assertief vergaderen 9051 71713 16-04-13 49 + 1 te vermijden arbeidsrechtelijke valkuilen voor 9000 63395 16-04-13 Nlp explorer 9052 74055 17-04-13 Werkdruk, tijdsdruk: zelfmanagement als oplossing 1030 74023 17-04-13 Onderhandelingsvaardigheden 2030 75138 18-04-13 Nlp explorer 3212 74003 18-04-13 Basisvaardigheden voor peters en meters 2030 66029 18-04-13 Omgaan met moeilijke klanten 3400 55359 24-04-13 Formation coaching (avancé): grow 1700 63289 24-04-13 Nlp explorer 2640 74544 30-04-13 Assertief denken en doen voor de leidinggevende 9051 66008 02-05-13 Het enneagram 3400 66023 07-05-13 Integratief onderhandelen 3400 74474 07-05-13 Constructief omgaan met conflicten 2030 16237 07-05-13 Assertiviteit in de praktijk 2800 69557 13-05-13 Coaching training (semi-advanced): grow warm up 1700 46449 13-05-13 Coaching training (manager and personal coach) 1700 75152 14-05-13 De leidinggevende in de organisatie - deel 2 (m3-2) 9032 4462 14-05-13 Communiceren en onderhandelen met vakbonden 9000 74027 15-05-13 Timemanagement en hoe MS Outlook u hierbij helpt 1120 74050 16-05-13 Presentatievaardigheden voor geoefende sprekers 9000 73998 16-05-13 Emotionele intelligentie en NLP 1830 74046 21-05-13 Speech en presentatie 2800 74032 21-05-13 Beïnvloeden en overtuigen 2030 75148 21-05-13 Survival masterclass persoonlijke effectiviteit 9000 66027 21-05-13 Effectief overtuigen 3400 74061 23-05-13 Basisopleiding vertrouwenspersoon 1790 55353 27-05-13 Coaching opleiding certified coach (gevorderden) 1850 74012 28-05-13 Effectief netwerken 3000 60012 28-05-13 De leidinggevende en de medewerker - deel 1 (m4-1) 9032 74000 30-05-13 Stress Reductie Programma 3000 74610 30-05-13 Commercieel draaiboek voor de binnendienstmedewerker 9051 66004 31-05-13 Mbti 3400 73980 04-06-13 Advanced onderhandelen 9051 74660 06-06-13 Persoonlijke effectiviteit - getting things done 9000 71725 11-06-13 Assertief op de werkvloer 9000 74036 11-06-13 Problemsolving tools en technieken 2800 74659 12-06-13 Persoonlijke effectiviteit - elke dag je mailbox leeg 9000 Managementvaardigheden Zakelijke managementvaardigheden 45586 10-12-12 De zen-typologie: 6 mentale zijnstoestanden 3400 74295 10-12-12 Commercieel onderhandelen 3010 69611 11-12-12 Sturen en coachen van uw salesteam - sales management 8500 74674 12-12-12 Coachen op motivatie 2020 74851 12-12-12 Starten met leiding geven 3500 24693 17-12-12 Coaching op de werkvloer 9000 66040 18-12-12 Leiding geven aan mensen die geen zin hebben 9000 66059 19-12-12 Verbaal meesterschap 9000 11406 16-01-13 Coaching & managing van sales teams 9000 74621 17-01-13 Werken met mensen (basisopleiding leidinggeven) 2030 63351 18-01-13 Leugentraining 2800 66012 24-01-13 Resultaatgericht en coachend leidinggeven 3400 74845 28-01-13 Stapstenen naar effectief leiderschap 9052 65957 29-01-13 De dirty tricks van het onderhandelen 9000 20602 29-01-13 Managing people - werken met mensen 9000 71714 30-01-13 Aansturen van onproductief gedrag 9000 47456 01-02-13 Breng uw organisatiecultuur boven water 2800 74375 05-02-13 Leidinggeven aan slimmeriken 2650 74771 05-02-13 Leiden en motiveren op de werkvloer, voor ploegbazen 1982 5323 06-02-13 Productief vergaderen 9000 74868 07-02-13 Verzuim: van strategie tot gesprek 2600 74588 19-02-13 Uw persoonlijk sales- DNA: wat werkt er wel en wat niet 2600 74596 19-02-13 Presentation skills in English 3000 31777 26-02-13 Overtuigend presenteren 9000 75145 26-02-13 Rapporteren & presenteren aan uw raad van bestuur 9000 17873 28-02-13 Train de trainer 9000 74622 05-03-13 Werken met mensen (basisopleiding leidinggeven) 1830 74657 05-03-13 Overtuigend presenteren aan topmanagement 9000 74565 06-03-13 Workshop Prezi: make your presentations zoom! 2600 74204 07-03-13 Consulting skills 2650 65959 07-03-13 De dirty tricks van het onderhandelen 9000 74846 07-03-13 Stapstenen naar effectief leiderschap 2020 74713 07-03-13 Het verzuimgesprek 2600 62454 14-03-13 Managing people - werken met mensen 9000 74582 14-03-13 Basistraining voor salestalenten 9300 74293 19-03-13 Coachend leidinggeven 2650 74370 19-03-13 De grafische productie van drukwerk 2650 74602 19-03-13 Van teamlid naar teamleider 2140 12926 19-03-13 Motiveren en delegeren 2800 74366 21-03-13 Communiceren als leidinggevende 2650 74498 21-03-13 Differentiation Selling: hoe u nieuwe klanten werft 9051 66015 22-03-13 De impact van mijn stem 3400 74591 26-03-13 Verkoopgericht onderhandelen 3000 24687 27-03-13 Voeren van resultaatgerichte functioneringsgesprekken 9000 48066 27-03-13 Professionele coach 1880 74636 28-03-13 Effectieve communicatie op de productievloer 9000 66002 08-04-13 De zen-typologie: 6 mentale zijnstoestanden 3400 74869 15-04-13 Verzuim: van strategie tot gesprek 9051 16236 17-04-13 Management: beslissingen nemen en communiceren 2800 74606 17-04-13 Coach uzelf! 1982 74616 18-04-13 Leidinggeven aan arbeiders 2800 74580 18-04-13 Commerciële aftersales 2600 74495 19-04-13 Coachen van remote teams 1830 66014 19-04-13 Verbindend leiderschap 3400 74478 22-04-13 Commercieel onderhandelen 9000 74516 23-04-13 De kwaliteit van prepress en drukwerk beoordelen 1830 74257 23-04-13 Workshop opstellen van goede briefings 2018 14979 23-04-13 Mediatraining en omgaan met de pers 3500 51666 24-04-13 Onderhandelen als waardecreatie 9000 45610 24-04-13 Mindmapping 9000 74547 24-04-13 Commerciële vaardigheden voor niet-commerciëlen 1982 66013 25-04-13 Leidinggeven in verandering 3400 74623 30-04-13 Werken met mensen (basisopleiding leidinggeven) 1982 74714 13-05-13 Het verzuimgesprek 9051 74601 14-05-13 Van teamlid naar teamleider 1982 74578 14-05-13 Waarde creëren voor uw klant: partnership als verkoopstrat 1120 74459 14-05-13 Accountmanagement in communicatie: meerwaarde creëren 9051 74500 16-05-13 Team Development Program 1830 74607 16-05-13 Omgaan met vakbonden op de werkvloer 2030 31776 21-05-13 Managing yourself - resultaatgericht leiderschap 9000 20585 23-05-13 Invloed uitoefenen door persoonlijke kracht 9000 74772 28-05-13 Leiden en motiveren op de werkvloer, voor ploegbazen 9000 8 Meer info over een opleiding? Tik de cijfercode (kolom ID) in op www.bedrijfsopleidingen.be
Alle online tools voor een sterk HR beleid Progreso is een Belgische HR software provider die systemen en tools ontwikkelt om het functioneren en renderen van medewerkers én organisaties te ondersteunen. Doelstellingen en competenties worden gevisualiseerd en gelinkt aan prestaties en continue ontwikkeling. Zo worden consulteren van real time info, beheren, organiseren, rapporteren en communiceren makkelijk en transparant. De Progreso HR software is pragmatisch, kostenefficiënt, web based, modulair, gebruiksvriendelijk en ontwikkeld in de eigen huisstijl van de klant. Dankzij unieke en zeer visuele dashboards behoudt u op elk moment en om het even waar overzicht over de belangrijkste HR indicatoren in uw bedrijf. Museumstraat 31-33 B-2000 Antwerpen +32 3 289 20 00 www.progreso.be Onze software bestaat uit verschillende, complementaire modules die naadloos met elkaar integreren. U start met één of meerdere HR subprocessen en bouwt verder op het ritme van uw organisatie. Uw online HR software wordt geleverd volgens afspraak, in lijn met uw behoeften, met meer of minder maatwerk en uiteraard volledig gebruiksklaar. Progreso heeft nationale en internationale klanten, zowel in de dienstensector als in de productie-omgeving. training & development management compensation management & personnel budgeting recruiting management certificate management objectives & performance management Alle online tools voor een sterk HR beleid competency & talent management organizational charting career & succession planning merit & bonus planning employee administration performance appraisal & 360 feedback talent connection www.progreso.be
mensenwerk Donald H. Taylor What skills do learning leaders need to succeed in the 21st Century? Manon Ruijters Ecologie van het Leren Belfius Brussels44Center Charles Jennings How to implement the 70:20:10 Framework? www.stimulearning.be/ldtalks #stimulearning Panelgesprek Tendensen in Leren en Ontwikkeling in Organisaties dinsdag 4 juni 2013 - Auditorium Groot-Bijgaarden ism www.stimulearning.be/tendensen #stimulearning Sponsors mmv
Opleidingen op maat Techniek & Technologie Taalopleidingen Administratie, Fiscaliteit, Economie en Wetgeving Aankoop, Verkoop, Marketing & Externe Communicatie Computer & Automatisering Milieu, Veiligheid en Kwaliteit Interne bedrijfsorganisatie Managementvaardigheden Management AMVR 3220 Holsbeek / + 32 16 62 35 22 info@amvr.be / www.amvr.be Amelior vzw 8500 Kortrijk / + 32 56 20 36 23 info@amelior.be / www.amelior.be CoachingYou 2000 Antwerpen / + 32 3 321 97 04 annick.noyens@coachingyou.be / www.coachingyou.be Crime Control 3000 Leuven + 32 16 23 11 67 info@crimecontrol.be / www.crimecontrol.be De Gussem Training & Consulting 9051 Afsnee / + 32 473 91 52 06 info@degussemtraining.be / www.degussemtraining.be ElaN Languages nv 3550 Heusden-Zolder / + 32 11 43 47 64 karis@elanlanguages.com / www.elanlanguages.com Elohim Language Services 3000 Leuven of 3500 Hasselt / + 32 16 40 66 64 of + 32 11 22 54 07 marc@elohim.be / www.elohim.be IfBD - Institute for Business Development 8490 Varsenare / + 32 50 38 30 30 info@ifbd.be / www.ifbd.be Key-consult 2880 Bornem / + 32 3 899 43 23 info@key-consult.be / www.key-consult.be Kluwer Opleidingen 2800 Mechelen / + 32 15 45 34 30 info@kluweropleidingen.be / www.kluweropleidingen.be 11
opleidingen op maat Techniek & Technologie Taalopleidingen Administratie, Fiscaliteit, Economie en Wetgeving Aankoop, Verkoop, Marketing & Externe Communicatie Computer & Automatisering Milieu, Veiligheid en Kwaliteit Interne bedrijfsorganisatie Managementvaardigheden Management Lerian-Nti Languages 1040 Brussel / + 32 2 217 37 47 greet.capiau@lerian-nti.be / www.lerian-nti.be happiness in your business Oxalis 9032 Wondelgem / + 32 9 227 31 18 info@oxalisconsult.be / www.oxalisconsult.be Pantelco bvba 9700 Mater / + 32 55 30 52 70 peter.callens@pantelco.be / www.pantelco.be SD Worx Learning 2000 Antwerpen / + 32 78 15 90 24 learning@sdworx.com / www.sdworx.be/opleidingen Seven Miles 2540 Hove / + 32 3 808 28 79 info@sevenmiles.be / www.sevenmiles.be Syntra voor Bedrijf en medewerkers - SBM 8200 Brugge St-Michiels / + 32 50 40 30 90 info@sbmopleidingen.be / www.sbmopleidingen.be Systo 3500 Hasselt / + 32 477 460 433 info@systo.be / www.systo.be Tandem bvba 2950 Kapellen / + 32 475 70 19 94 info@secretarybe.com / www.tandembvba.be The Coaching Square 1700 Dilbeek / + 32 477 62 62 32 info@coachingsquare.be / www.coachingsquare.be The European Training House 2812 Muizen / + 32 15 28 29 30 info@eth.be / www.eth.be Vereniging voor inkoop en bedrijfslogistiek 2600 Berchem / + 32 3 286 80 90 vib@bevib.be / www.bevib.be Zenit. Training, Consultancy & Coaching nv 2018 Antwerpen / + 32 3 236 88 66 info@zenit.be / www.zenit.be 12
open Opleidingen 74549 30-05-13 Negotiation skills 3000 74619 04-06-13 Presentation skills in English 2650 5321 04-06-13 Voeren van verzuimgesprekken op de werkvloer 9000 74658 06-06-13 Overtuigend presenteren aan topmanagement 9000 74847 06-06-13 Stapstenen naar effectief leiderschap 2020 65960 11-06-13 De dirty tricks van het onderhandelen 9000 interne bedrijfsorganisatie Personeel 74143 11-12-12 Interactieve dashboards met MS Excel 1120 74843 11-12-12 SD Worx Certified Payroll Professional 2000 74826 13-12-12 Project Ateliers 2540 74770 13-12-12 Legal Coach: Schijnzelfstandigheid 2000 74783 13-12-12 Mobiliteit van A tot Z 2600 74685 13-12-12 De essentie van sociaal recht 9051 74135 13-12-12 Bedrijfswagens anno 2012: FOD Financiën presenteert 2800 8274 13-12-12 De drie rode kaarten voor de hr manager 9000 74861 14-12-12 Update sociaal en fiscaal recht 2600 58205 17-12-12 Mbti stap 1 kwalificatietraining in het engels 1831 69607 18-12-12 HRM Seminarie - Slimme HR-toepassingen 8500 74686 09-01-13 De essentie van sociaal recht 2600 74827 10-01-13 Project Ateliers 2540 74764 15-01-13 Kostenvergoeding in al zijn dimensies 3500 74779 17-01-13 Loonkost van A tot Z 2600 74150 17-01-13 Human Resources Management van A tot Z 1830 70655 17-01-13 Intensieve basiscursus: sociaal recht 1000 74901 17-01-13 Zo past u sociaal recht toe 3560 74858 18-01-13 Tijdskrediet in het vizier 1982 74661 22-01-13 Arbeidstijd: Wat moet? Wat kan? 9051 74190 24-01-13 Het selectie-interview 1830 74574 24-01-13 Vergroot uw invloed als trainer 2650 74854 24-01-13 Thuiswerk: dat werkt! 3500 74780 24-01-13 Loopbaanbeleid 2000 74813 24-01-13 Personeelsbeleid in 3 dimensies 1000 74874 25-01-13 Werkgelegenheidsplan voor 45 plussers vanaf 2013 3500 74781 31-01-13 Loopbaanbeleid 9000 74677 31-01-13 De essentie van Human Resources Management 9000 74668 01-02-13 Beslissen, oordelen, keuzes maken 1982 74875 01-02-13 Werkgelegenheidsplan voor 45 plussers vanaf 2013 9000 31611 01-02-13 Certified competency assessor 2650 74687 04-02-13 De essentie van sociaal recht 3560 74723 04-02-13 HR medewerker wordt business partner 9000 74704 05-02-13 Einde loopbaan 2600 74164 05-02-13 Personeelsbehoefteplanning in de praktijk 1830 6697 05-02-13 Screening van integriteit 9200 59381 06-02-13 Job motivaties: selecteren en recruteren voor excellentie 9700 74775 07-02-13 Lerend netwerk: loopbaanbeleid 1210 De sleutel tot uw succes! OrganisatiOnal & leadership development performance management competence based Mr de Clerck is on vacancy this week... Opfrissing Engels nodig? Taalopleidingen op maat in uw bedrijf, onze kantoren of op afstand (tel. of Skype) Kantoren in Brussel, Gent, Antwerpen, Zaventem, Luik en Luxemburg. training coaching consultancy procesbegeleiding www.key-consult.be info@key-consult.be - 03 899 43 23 Lerian Meer info over een opleiding? Tik de cijfercode (kolom ID) in op www.bedrijfsopleidingen.be Nti Now you re talking Professionele taalopleidingen Engels, Frans, Duits, Nederlands, Spaans & Italiaans Lerian-Nti Languages T. +32 2 217 37 47 info@lerian-nti.be www.lerian-nti.be 13
open Opleidingen 74776 07-02-13 Lerend netwerk: loopbaanbeleid 2000 74876 07-02-13 Werkgelegenheidsplan voor 45 plussers vanaf 2013 2140 74871 07-02-13 Verzuimstrategie uittekenen 2600 74902 07-02-13 Zo past u sociaal recht toe 2600 60000 07-02-13 Hoe verzuimgesprekken voeren 2000 74777 08-02-13 Lerend netwerk: loopbaanbeleid 9000 59987 11-02-13 Omgaan met stress 9000 12928 13-02-13 Selecteren en integreren 2800 59993 14-02-13 Sociaal overleg op de werkvloer 9000 74171 19-02-13 Train the trainer - basis 2800 74822 19-02-13 Praktijkdag ontslag 9000 74828 21-02-13 Project Ateliers 2540 74732 21-02-13 HR-rapportering: van strategie tot rapport 9000 11465 21-02-13 Voeren van sociale onderhandelingen 9000 74511 21-02-13 Social media en L&D: het paar van de toekomst 2800 74727 22-02-13 HR-rapportering: rapporten opbouwen en hanteren 9000 74814 25-02-13 Personeelsbeleid in 3 dimensies 2600 74126 25-02-13 Onderhandelen met vakbonden 2030 74139 26-02-13 Effectieve leertrajecten ontwerpen 2600 74147 28-02-13 Adviesverlenen en overtuigen van leidinggevenden 1030 75146 28-02-13 Social media @ work - social media policies 9000 74678 04-03-13 De essentie van Human Resources Management 2000 74785 04-03-13 Nederlands arbeidsrecht voor Belgische bedrijven 1000 74903 04-03-13 Zo past u sociaal recht toe 9051 74141 05-03-13 Interactieve dashboards met MS Excel 2030 74129 05-03-13 Salarysplit met Nederland, Frankrijk en Luxemburg 2800 74515 07-03-13 Competentiegericht interviewen van headhunts en senior 3010 74664 08-03-13 Bedrijfswagens: een duur voordeel? 9051 74741 11-03-13 Internationaal tewerkstellen in al zijn dimensies 1831 74743 12-03-13 Jaarlijkse vakantie: basismodule 1 3500 74759 12-03-13 Jaarlijkse vakantie: Zelf vlot vakantiegeld berekenen 3500 74840 12-03-13 Reward Academy 1000 24617 12-03-13 De rol van hr bij functionerings- & evaluatiegesprekken 9000 74195 12-03-13 Werving en selectie van A tot Z 1030 74409 12-03-13 De kracht van MBTI (Myers-Briggs Type Indicator ) 2650 74178 12-03-13 Het wettelijk pensioen van A tot Z 1790 74149 12-03-13 Van Hr-accounting naar Hr-analytics 1120 74156 12-03-13 Uitzendarbeid in de publieke sector 1030 59382 13-03-13 Job motivaties: selecteren en recruteren voor excellentie 9700 74688 13-03-13 De essentie van sociaal recht 2800 51652 14-03-13 Hrm met impact 9000 74157 14-03-13 Kennismanagement in de praktijk 1982 74153 14-03-13 Hrm in een notendop 1830 74145 15-03-13 MS Excel voor hr-managers 2030 74708 15-03-13 Gebruikersopleiding Questor 2000 74716 15-03-13 Hoe vult u sociale documenten in? 2600 74760 18-03-13 Jaarlijkse vakantie: Zelf vlot vakantiegeld berekenen 2600 74744 18-03-13 Jaarlijkse vakantie: basismodule 1 2600 74748 19-03-13 Jaarlijkse vakantie: basismodule 2 2600 74719 19-03-13 Houd uw arbeidsreglement, carpolicy en GSM-policy klaar 1982 74120 19-03-13 Expatriëring en detachering: fiscale aspecten 9051 74121 19-03-13 Expatriëring en detachering: sociale aspecten 9051 HAALT U WEL ALLES UIT UW TALENT? Is het echt nodig om telkens nieuwe talenten aan te werven? Of is het verbeteren van de efficiëntie in uw onderneming een betere zet? Hebben uw leidingggevenden voldoende talent om mensen te motiveren en te behouden? Oxalis Consulting en Development zorgt ervoor dat u echt alles uit uw aanwezige talent haalt! Niet alleen uit uw bedrijf, maar ook uit uw medewerkers. Wilt u meer weten? Bekijk onze opleidingskalender, presen taties en eigen publicaties op onze website www.oxalisconsult.be UW OPLEIDINGSPARTNER VOOR PROFESSIONELE VORMING PROFESSIONELE VORMING WIJ ORGANISEREN OPLEIDINGEN OP HET GEBIED VAN PROFESSIONELE VORMING VOOR ALLE FUNCTIENIVEAUS OP HET GEBIED VAN INKOOP STARTERS LOGISTIEK INKOOP OPERATIONEEL SUPPLY CHAIN MANAGEMENT LOGISTIEK TACTISCH ENERGIE AANKOOP & MANAGEMENT STRATEGISCH/MANAGEMENT SUPPLY CHAIN MANAGEMENT EXPERTISE/SPECIALISATIES ENERGIE AANKOOP & MANAGEMENT UW OPLEIDINGSPARTNER VOOR PROFESSIONELE VORMING PROFESSIONELE VORMING PERMANENTE VORMING IS NOODZAKELIJK, WIJ ORGANISEREN OPLEIDINGEN OP HET GEBIED VAN WIJ ORGANISEREN OPLEIDINGEN VOOR ALLE FUNCTIENIVEAUS WANT VOOR ONS ALLE VAKGEBIED FUNCTIENIVEAUS IS CONTINU IN BEWEGING INKOOP STARTERS STARTERS LOGISTIEK RAADPLEEG ONS AANBOD OP WWW.BEVIB.BE OPERATIONEEL OPERATIONEEL SUPPLY CHAIN MANAGEMENT TACTISCH TACTISCH ENERGIE AANKOOP & STRATEGISCH/MANAGEMENT MANAGEMENT STRATEGISCH/MANAGEMENT EXPERTISE/SPECIALISATIES EXPERTISE/SPECIALISATIES HAPPINESS IN YOUR BUSINESS Ruienhovestraat 177 I 9032 Wondelgem T +32 (0)9 227 31 18 I info@oxalisconsult.be www.oxalisconsult.be 14 Meer info over een opleiding? Tik de cijfercode (kolom ID) in op www.bedrijfsopleidingen.be PERMANENTE VORMING IS NOODZAKELIJK, WANT ONS VAKGEBIED IS CONTINU IN BEWEGING RAADPLEEG ONS AANBOD OP WWW.BEVIB.BE
Top10 bedrijfsopleidingen U krijgt in deze rubriek een overzicht van de meest gevraagde trefwoorden en trainingen op www.bedrijfsopleidingen.be. Dit tijdens de laatste 3 maanden. Office en Powerpoint nemen voor het eerst een plaatsje in de TOP10 in. Coaching, Zorg, NLP en Logistiek zijn niet meer te bespeuren. U vind de organisaties die deze opleidingen organiseren terug in de rubriek Maatwerk en/of de advertenties in deze krant. 1 excel Kluwer Opleidingen / IfBD Institute for Business Development / NHA Opleidingen / 2 management De Gussem Training & Consulting / Tandem bvba / The Coaching Square / SD Worx Learning / IfBD Institute for Business Development / Pantelco / AMVR / Kluwer Opleidingen / The European Training House / Key-Consult / SBM. Syntra voor Bedrijf en Medewerkers / VIB. Vereniging voor Inkoop en Bedrijfslogistiek / NHA Opleidingen 3 frans Elohim Language Services / Kluwer Opleidingen / Lerian-Nti Languages / NHA Opleidingen / ElaN Languages 4 office IfBD Institute for Business Development / Kluwer Opleidingen / NHA Opleidingen 5 SAP 6 Communicatie De Gussem Training & Consulting / Oxalis / Pantelco Training & Personal Coaching / AMVR / SD Worx Learning / IfBD Institute for Business Development / Kluwer Opleidingen / The European Training House / SBM. Syntra voor Bedrijf en Medewerkers / Key Consult / NHA Opleidingen 7 verandering AMVR / Kluwer Opleidingen / IfBD Institute for Business Development / Key Consult / Philip Lievens Trainer, Consultant & Coach 8 marketing Kluwer Opleidingen / SBM. Syntra voor Bedrijf en Medewerkers / NHA Opleidingen 9 Powerpoint Kluwer Opleidingen 10 engels Elohim Language Services / Lerian-Nti Languages / NHA Opleidingen / ElaN Languages Bedrijfsconsult Opleidingsorganisaties evalueren steeds meer naar opleidingscoaching of consultancy. Zoek hier wie je kan ondersteunen bij je projecten. 1 management & Managementvaardigheden AMVR / Seris Academy / Kluwer Opleidingen /The Coaching Square / Plus est en vous / SBM. Syntra voor Bedrijf en Medewerkers / Amelior / Words win Worlds / Constraint Management Center Belgium vzw / Pantelco Training & Personal Coaching 2 hr AMVR / Kluwer Opleidingen / The Coaching Square / Linguapolis / Plus est en vous / SBM. Syntra voor Bedrijf en Medewerkers / Amelior / Pantelco Training & Personal Coaching 3 externe Communicatie, Marketing, Inkoop en Verkoop AMVR / Kluwer Opleidingen / Linguapolis / SBM. Syntra voor Bedrijf en Medewerkers / Pantelco Training & Personal Coaching 4 milieu, Veiligheid en Kwaliteit SBM. Syntra voor Bedrijf en Medewerkers / Amelior / Pantelco Training & Personal Coaching 5 economie, Administratie, Fiscaliteit en Wetgeving Kluwer Opleidingen / SBM. Syntra voor Bedrijf en Medewerkers / Pantelco Training & Personal Coaching 6 Computer en Automatisering InFidem / SBM. Syntra voor Bedrijf en Medewerkers / ps_testware 7 Talen Linguapolis / ElaN Languages 15
open Opleidingen 74175 21-03-13 Loonfiscaliteit van A tot Z 2030 24607 21-03-13 Arbeidsveiligheid - preventie en aansprakelijkheid 9000 74724 21-03-13 HR medewerker wordt business partner 1210 74853 25-03-13 Tewerkstellen in Duitsland: de essentiele punten samen 1000 74829 28-03-13 Project Ateliers 2540 74754 28-03-13 Jaarlijkse vakantie: Expert in vakantiegeldberekening 3500 74184 28-03-13 De online rekruteringsstrategie van A tot Z 1830 74461 28-03-13 Meerwaarde creëren met KPI's 3010 74122 28-03-13 Hoe faciliteert u de OR en het CPBW? 2800 74689 09-04-13 De essentie van sociaal recht 9100 74755 11-04-13 Jaarlijkse vakantie: Expert in vakantiegeldberekening 2600 74904 11-04-13 Zo past u sociaal recht toe 1000 74872 15-04-13 Verzuimstrategie uittekenen 9051 74761 15-04-13 Jaarlijkse vakantie: Zelf vlot vakantiegeld berekenen 1982 74745 15-04-13 Jaarlijkse vakantie: basismodule 1 1982 51689 15-04-13 Young management programme 9000 74155 16-04-13 Optimaliseer uw hr-processen 1830 74509 16-04-13 Functionerings- en beoordelingsgesprekken voeren 2800 74641 16-04-13 Hr policies 9000 74679 16-04-13 De essentie van Human Resources Management 2200 74859 16-04-13 Tijdskrediet in het vizier 2140 74815 18-04-13 Personeelsbeleid in 3 dimensies 9051 74705 18-04-13 Einde loopbaan 9000 74159 18-04-13 Arbeidsongevallen en beroepsziekten in de overheid 3000 74673 19-04-13 Buitenlandse kaderleden (expatriates) in kaart gebracht 1000 74671 22-04-13 Budgetteren van personeelskosten 2600 74374 23-04-13 Wegwijs in bedrijfswagens 2650 74627 23-04-13 Yammer: sociaal netwerk binnen de bedrijfsmuren 9000 74185 23-04-13 Wervende personeelsadvertenties schrijven 3000 74132 23-04-13 Terbeschikkingstelling van werknemers: een doolhof 9300 74163 25-04-13 Omgaan met vakbonden in de openbare sector 3000 74142 25-04-13 Interactieve dashboards met MS Excel 1120 74124 25-04-13 Arbeidskaart A, B of C? Vermijd een rode kaart! 2800 74690 25-04-13 De essentie van sociaal recht 9000 74746 25-04-13 Jaarlijkse vakantie: basismodule 1 9000 74762 25-04-13 Jaarlijkse vakantie: Zelf vlot vakantiegeld berekenen 9000 74792 26-04-13 Opleidingsinspanningen in de sociale balans 9051 74816 29-04-13 Personeelsbeleid in 3 dimensies 3500 74691 30-04-13 De essentie van sociaal recht 2000 74186 02-05-13 Draaiboek onthaal en introductie 1982 74905 02-05-13 Zo past u sociaal recht toe 2800 74855 03-05-13 Thuiswerk: dat werkt! 2020 74756 07-05-13 Jaarlijkse vakantie: Expert in vakantiegeldberekening 9051 74191 07-05-13 Het selectie-interview 1982 74757 13-05-13 Jaarlijkse vakantie: Expert in vakantiegeldberekening 1982 74662 14-05-13 Arbeidstijd: Wat moet? Wat kan? 3500 74125 14-05-13 Maak van ontslag geen veldslag: rechten en plichten 2600 74168 15-05-13 Advanced train the trainer 2030 74733 15-05-13 HR-rapportering: van strategie tot rapport 1982 74738 15-05-13 HR-rapportering: strategie vertalen in rapporten 1982 74830 16-05-13 Project Ateliers 2540 74131 16-05-13 Schijnzelfstandigheid hard aangepakt door nieuwe wet 2800 Contacteer ons voor de aanmaak van uw opleidingsfilm. We combineren pedagogische knowhow, ervaren beroepsacteurs en een professionele filmcrew en montagestudio. Een one-stop productie van idee tot realisatie aan een betaalbare prijs. UW TALENT? ONS VAK! vergroot je ambities dankzij onze opleidingen Ontdek volgende kosteloze, korte en kwaliteitsvolle opleidingen van Cevora (enkel toegankelijk voor bedienden uit het PC218): Frans : vlot communiceren op het werk Upgrade naar Offi ce 2010 Het voeren van functioneringsgesprekken Verkoop voor binnen- en buitendienstmedewerkers VCA : veiligheid voor operationeel leidinggevenden Drupal AutoCAD ISO En nog veel, veel meer! 9001-2008 C E V O R A FORMATIONS CERTIFIED OPLEIDINGEN C E F O R A Tervuursevest 362, 3000 Leuven, tel. 016 23 11 67 www.crimecontrol.be Meer info? ----------- 0800-99 715 ----------- www.cevora.be 16 Meer info over een opleiding? Tik de cijfercode (kolom ID) in op www.bedrijfsopleidingen.be
Op de praatstoel Saskia De Jonge HR-manager Floré Groep Opleiding als motor voor duurzaam ondernemen Toen Saskia De Jonge een goed jaar geleden aan de slag ging bij de Floré Groep als HR-manager was haar grootste uitdaging het ontwikkelen van een goed gestructureerd opleidingsbeleid dat beter afgestemd is op de bedrijfsstrategie. De Floré Groep is een van de toonaangevende Europese sierteeltbedrijven met hoofdzetel in het Oost-Vlaamse Lochristi. Het familiebedrijf is actief in veredeling, vermeerdering, de teelt, handel en distributie van potplanten en realiseert met 480 medewerkers, een omzet van 105 miljoen euro. Hoe belangrijk is vorming en opleiding voor Floré Groep? Saskia De Jonge: Het ontwikkelen van een intern goed gestructureerd opleidingsbeleid was mijn grootste uitdaging toen ik hier vorig jaar startte. Ondertussen staat een eerste ontwerp op papier. Opleidingen werden voornamelijk georganiseerd als antwoord op specifieke collectieve behoeften, bijvoorbeeld bij de overschakeling naar Office 2010. Ons bedrijf ambieert een onafhankelijke toonaangevende Europese speler te zijn binnen haar sector. Om dit te bereiken moeten we vooruitstrevend en duurzaam ondernemen. Daarom moet het opleidingsbeleid ook vertrekken vanuit de bedrijfsstrategie en niet alleen vanuit de behoeften of wensen van de medewerkers of een adhoc operationele behoefte. Zo willen we opleidingen organiseren die nodig zijn om lacunes in kennis en vaardigheden die nodig zijn om onze strategische doelstellingen te behalen, opvullen. Anderzijds blijven we rekening houden met de behoeften van medewerkers op het vlak van persoonlijke ontwikkeling en groei. Wat zijn de grote lijnen van het nieuwe opleidingsbeleid? Saskia De Jonge: We voeren een proactief beleid dat ondersteunend werkt om onze strategische objectieven te behalen. Aan de strategische bedrijfsplannen die ieder jaar worden uitgestippeld of bijgestuurd, koppelen we voortaan een opleidingsplan. Wat zijn de doelstellingen voor het volgende werkjaar, hoe willen we die doelstellingen realiseren en waar liggen eventuele knelpunten of verbeterpunten waarop opleiding of ontwikkeling van mensen een positieve impact kan hebben. Op die manier kunnen we de prioriteiten bepalen in het opleidingsbeleid. We gaan ook meer naar collectieve trajecten voor specifieke doelgroepen, bijvoorbeeld trajecten rond Young Potentials, Leadership of een Sales Academy. In deze trajecten staan onze bedrijfswaarden, de nodige competenties of vaardigheden en de product en proceskennis centraal. Medewerkers zullen nog meer een actieve rol kunnen opnemen. Het is nu niet ongebruikelijk dat medewerkers concrete voorstellen doen om een bepaalde opleiding te kunnen volgen of een opleiding mee ontwikkelen en geven. We blijven dit verder aanmoedigen. Een belangrijke doelstelling van het opleidingsbeleid is het opleiden en inschakelen van eigen medewerkers als trainer voor opleidingen die zowel tegemoet komen aan strategische behoeften van het bedrijf als persoonlijke groei. Welke opleidingsinitiatieven staan er volgend jaar op stapel? Saskia De Jonge: Er staan verschillende trajecten in de startblokken. Met een externe partner werken we momenteel het traject Team Energy voor onze arbeiders uit. De nadruk ligt daarbij op een lange termijn aanpak die het individu en het team inspireert sterker te worden, fysiek, mentaal en emotioneel. Een groep arbeidsters organiseert regelmatig activiteiten, zoals het jaarlijkse kerstfeestje of een dansles. Deze groep zetten we in als interne coaches om het welzijn en de motivatie op de werkvloer te verbeteren via formele en informele activiteiten. Maar ook stimuleren ze medewerkers die een hoofdzakelijk zittende functie hebben om meer te bewegen via enkele eenvoudige lichaamsoefeningen. Deze coaches worden ook ondersteund door collectieve opleidingen rond assertief en 17
Op de praatstoel constructief samenwerken en mijn lichaam en beweging. Zo ontstaat meer dynamiek en vergroot de aandacht voor het belang van verzorgen van eigen lichaam en ergonomie. Dit heeft op zijn beurt een positief effect op onze absenteïsmegraad en de zelfredzaamheid van onze medewerkers. Twee jaar geleden hebben we een gelijkaardig traject al doorlopen. Gezien het succes willen we dit programma verder uitdiepen. Ook het evaluatiesysteem wordt onder de loep genomen en wordt er nagegaan hoe opleiding hierin verbetering kan brengen. Uit de analyse blijkt dat er meer aandacht kan gegeven worden aan de voorbereiding van het evaluatiegesprek door de medewerker en de opvolging door de leidinggevende achteraf. Ook gedurende de loop van het jaar moet er meer aandacht zijn voor feedback. Hoe moeilijk is het om medewerkers te overtuigen van het nut van opleiding? Saskia De Jonge: Onze medewerkers zijn zeer leergierig. Zowel bedienden als arbeiders hebben veel interesse voor opleiding en vorming. We hebben een divers personeelbestand. Naast lessen Nederlands op de werkvloer organiseren we soms ook lessen Engels op de werkvloer. Een deel van de werknemers is Engelstalig en beschikken over een basiskennis Nederlands. Om de werksfeer en de samenwerking te bevorderen, heeft een van hen een vrijblijvende opleiding Engels gegeven aan zijn collega s. De interesse hiervoor was groot. Heel wat opleidingsinitiatieven komen er op vraag van en door medewerkers, en we willen dit zo houden. Dat is bovendien de sterkte van het opleidingsbeleid. Sinds kort hebben medewerkers een smartphone ter beschikking. Twee jonge medewerkers wilden een opleiding organiseren over hoe een smartphone op een zakelijke manier te gebruiken. Ze hadden immers gemerkt dat veel van hun collega s niet goed overweg konden met het nieuwe toestel. De inhoud en vorm hebben we dan samen besproken. Binnenkort komt er zelfs een tweede sessie over welke apps er relevant zijn om het werk te faciliteren. Onze medewerkers beschikken over zeer specifieke kennis. Het is dan ook zeer belangrijk dat die waardevolle kennis wordt doorgegeven aan nieuwe medewerkers. U wil zich meer toeleggen op een leeftijdsbewust personeelsbeleid. Hoe vertaalt zich dat in het opleidingsbeleid? Saskia De Jonge: Leeftijdsbewust personeelsbeleid betekent voor ons dat we onze opleidingen aanpassen aan de graad van kennis en ervaring. Dit betekent dat we jonge medewerkers zo snel mogelijk voldoende basis geven om goed te kunnen functioneren. Voor medewerkers met een hogere anciënniteit is het vooral van belang dat ze verder kunnen blijven evolueren met het bedrijf en de maatschappij. Veel medewerkers hebben een hart voor planten en zijn meegegroeid met het bedrijf. Zij beschikken over zeer specifieke kennis. Het is voor ons zeer belangrijk dat die kennis wordt doorgegeven aan onze jongere medewerkers. Dit doen we nu al via meter- en peterschapsprojecten, maar dit kan nog verder uitgewerkt worden. In een van de bedrijven van de groep worden planten in vitro vermeerderd. Voor nieuwe medewerkers van dit labo bestaat al een volledig uitgewerkt peterschapstraject. Zo beschikken we over een uitgebreid script waarin nieuwe medewerkers stap voor stap leren hoe ze met plantenweefsel moeten omgaan. Op die manier schakelen we onze ervaren werknemers in als interne trainer. Bij de implementatie van het opleidingsbeleid zullen we in een eerste fase meer beroep doen op externe opleidingsleveranciers, maar het is vooral de bedoeling om interne medewerkers op te leiden tot trainer. Zo garanderen we niet alleen de kennisoverdracht, maar geven we ook erkenning en realiseren we een gestructureerde uitdieping van de reeds aanwezige kennis. Functie? HR-manager Floré Groep vroeger? Recruitment consultant (Sales and Marketing Partners), HR-manager (Unique) studies? Licentiate Psychologische en Pedagogische Wetenschappen, KU Leuven Ambitie? De komende jaren ons opleidingsbeleid in praktijk omzetten. Wat boeit u het meest in het opleidingsvak? Steeds opnieuw ontdekken van diverse werkvormen die deelnemers een actieve rol toebedelen. Wat mag een opleidingsverantwoordelijke nooit doen? De invloed van de heersende bedrijfscultuur op de manier waarop opleidingen georganiseerd en verankerd worden uit het oog verliezen. 18
open Opleidingen 74128 16-05-13 Actuele sociale topics voor het ANPCB 2600 74669 17-05-13 Beslissen, oordelen, keuzes maken 2020 74817 17-05-13 Personeelsbeleid in 3 dimensies 1982 74707 17-05-13 Frans arbeidsrecht voor Belgische bedrijven 1000 74906 21-05-13 Zo past u sociaal recht toe 9300 74728 22-05-13 HR-rapportering: rapporten opbouwen en hanteren 1982 74183 22-05-13 Assessor in één dag 1830 74138 23-05-13 State of the art in crisiscommunicatie 1030 74173 23-05-13 Faciliteren van workshops 9000 24609 28-05-13 Werken met zelfstandigen 9000 74283 04-06-13 Actuele sociale topics voor de bouwsector 2650 31772 05-06-13 Het grote blunderboek van het ontslagrecht 9000 74841 06-06-13 Salary Split 1000 74786 10-06-13 Nederlands arbeidsrecht voor Belgische bedrijven 9051 74739 10-06-13 HR-rapportering: strategie vertalen in rapporten 3500 74734 10-06-13 HR-rapportering: van strategie tot rapport 3500 74729 11-06-13 HR-rapportering: rapporten opbouwen en hanteren 3500 interne bedrijfsorganisatie Overige 74109 11-12-12 Update sociaal recht (sessie december) 1982 66057 13-12-12 Verkopen aan top management 9000 74086 13-12-12 Nationaal Assistant Congres 1120 74491 13-12-12 Workshop schrijven voor internet en intranet 3010 65546 07-01-13 Advanced logistiek management - warehouse management 2600 74078 24-01-13 Assertief denken en doen voor de zelfbewuste medewerker 3000 74496 05-02-13 Communicatiestrategie 9000 74082 21-02-13 Basisopleiding sociaal recht 2030 74108 21-02-13 Managementassistant van A tot Z 2800 74489 21-02-13 Optimaal communiceren voor een vlekkeloze samenwerking 2030 65547 25-02-13 Advanced logistiek management - transport en distributie 2600 74075 26-02-13 Wegwijs in exportcontrole van 'dual use'-goederen 1982 74470 26-02-13 Interne communicatie 2600 74113 26-02-13 Optimale werkorganisatie voor de managementassistant 9000 74258 05-03-13 Klantvriendelijke brieven en e-mails schrijven 2018 74463 07-03-13 Corporate communicatie van A tot Z 1982 74107 07-03-13 Beter functioneren als managementassistant 2800 74422 12-03-13 Notuleren bij vergaderingen 2018 74384 19-03-13 Praktijkopleiding loonadministratie 2650 74105 19-03-13 Financieel-economische begrippen voor de management 9000 74079 19-03-13 Assertief denken en doen voor de zelfbewuste medewerker 1830 4464 19-03-13 Toolboxtraining forecasting 9000 74095 28-03-13 Naar een optimale werking van het secretariaat 1030 74118 28-03-13 Strategische adviesrapporten 2030 74103 16-04-13 Workshop schrijven voor internet en intranet 1030 74490 18-04-13 Optimaal communiceren voor een vlekkeloze samenwerking 1982 74067 18-04-13 Facilitymanagement van A tot Z 1830 65549 22-04-13 Advanced logistiek management - productieplanning 2600 31769 23-04-13 Facility management 9000 74090 23-04-13 Feedback geven en krijgen 2030 74091 25-04-13 Workshop klantvriendelijk telefoneren 9000 74073 30-04-13 Douane van A tot Z 2600 74069 14-05-13 Accijnzen 1982 74098 14-05-13 Presentaties in PowerPoint: een kunst 2030 74074 16-05-13 Internationale handel, douane en btw 1030 74533 16-05-13 Transportcontracten en -documenten correct gebruiken 9100 74080 17-05-13 Assertief denken en doen voor de zelfbewuste medewerker 9000 74114 06-06-13 Optimale werkorganisatie voor de managementassistant 2800 aankoop, verkoop, marketing en externe communicatie 5643 12-12-12 Negotiating - onderhandelen 1831 16243 12-12-12 Key account management 2800 69753 13-12-12 Aankoopconsolidatie: groepsaankoop 9050 16233 18-12-12 Presentation skills 2 2800 6592 20-12-12 Professioneel telefoneren 9971 12927 08-01-13 Communiceren met impact 2800 31942 08-01-13 Communicatie training: 'communiceren met impact' 2800 65435 15-01-13 Tactisch inkopen: van analyse tot contract 9000 66011 15-01-13 Telefonische prospectie en lead generation / teleprospectie 9700 75147 22-01-13 Strategisch account management 9000 52097 24-01-13 Strategisch onderhandelen met stakeholders 2000 3128 05-02-13 Commerciële vaardigheden voor junior-verkopers 2550 3305 12-02-13 Commerciële vaardigheden voor de binnendienst 2550 5324 19-02-13 De succesvolle product manager 9000 25211 19-02-13 Commerciele vaardigheden voor de technische afdeling 2550 74553 19-02-13 Workshop persberichten schrijven 2800 74200 19-02-13 Sales Management van A tot Z 9831 52102 21-02-13 Cost & cash management voor inkopers 2000 25212 26-02-13 Argumenteren en afsluiten 2550 31943 26-02-13 Verkoop opleiding: prospecteren 2800 14976 26-02-13 Professioneel presenteren en spreken voor publiek 3500 74197 26-02-13 Strategisch accountmanagement in de b2b-praktijk 9300 74426 26-02-13 Overheidsopdrachten van A tot Z 2018 74562 27-02-13 Het communicatieplan van A tot Z 2030 4348 28-02-13 Verkopen : doelgerichte feitenstrategie 2550 4349 05-03-13 Opvolgen : meer resultaat door relatiebeheer 2550 66010 05-03-13 Telefonische prospectie / teleprospectie / afspraakname 9700 74517 05-03-13 De grafische vormgeving van drukwerk 9051 74373 05-03-13 Inkopen van A tot Z 3010 74398 05-03-13 Marketing voor niet-marketeers 3010 63290 07-03-13 Aankopen van diensten binnen een snel evoluerende b2b 2000 51645 07-03-13 Executive master class in supply chain management 9000 23694 12-03-13 Internet marketing 9000 31652 13-03-13 De social media manager 9000 74571 14-03-13 Redactionele teksten schrijven 2600 52092 19-03-13 Samenwerken met business executives 2930 12930 20-03-13 Verkoop: zich voorbereiden 2800 31775 28-03-13 Contract management voor niet-juristen 9000 74225 28-03-13 Publiek-Private Samenwerking: draaiboek 3000 19359 04-04-13 Telefonische prospectie en lead generation 9700 74566 16-04-13 Productmanagement van A tot Z 9300 74570 18-04-13 Workshop eindredactie 1120 74203 23-04-13 Update overheidsopdrachten 1030 16245 24-04-13 Opleiding verkoop: solution selling 2800 74224 25-04-13 Succesvol uitvoeren van overheidsopdrachten 3500 74427 25-04-13 Workshop Overheidsopdrachten voor leveringen en diensten 2800 74406 25-04-13 Zó schrijft u een sterk marketingplan: workshop 2018 74429 30-04-13 Workshop Overheidsopdrachten voor werken 2800 16242 07-05-13 Account management 2800 24689 14-05-13 Resultaatgerichte prijsnegotiaties 9000 74625 14-05-13 Het speelveld van de bedrijfswoordvoerder 9300 74576 16-05-13 Meer marketing met minder geld 9051 74222 21-05-13 Selectie- en gunningscriteria bij overheidsopdrachten 3500 74205 23-05-13 Overheidsopdrachten van A tot Z 3000 74568 23-05-13 Social media voor de productmanager 3000 74209 28-05-13 Overheidsopdrachten: onderzoek en evaluatie van de offerte 9000 Meer info over een opleiding? Tik de cijfercode (kolom ID) in op www.bedrijfsopleidingen.be 19
open Opleidingen 74438 28-05-13 De raamovereenkomst voor overheidsopdrachten 3010 74401 28-05-13 Do's-and-don'ts in onlinemarketing 2018 16246 29-05-13 Opleiding verkoop: overtuigen 2800 74482 30-05-13 Klanten winnen en binden met content marketing 1830 74214 11-06-13 Efficiënt onderhandelen bij overheidsopdrachten 1982 74198 12-06-13 CRM als effectieve salesversneller 9051 milieu, veiligheid en kwaliteit 74240 11-12-12 Bodemsanering: stand van zaken in Vlaanderen, Brussel 1030 74248 13-12-12 Excel voor de preventieadviseur 1120 69797 17-12-12 Hoe besparen op arbeidsongevallenpremie 8200 69795 19-12-12 De conformiteit van het postinterventiedossier 8200 15963 17-01-13 Basiskennis preventieadviseur (niveau 3) 3500 6400 31-01-13 Iso 13485:2012 - de kwaliteitsnorm voor de medische sector 9052 14758 05-02-13 Six sigma black belt upgrade 3500 21550 07-02-13 Basisveiligheid vca (b-vca) 9052 32612 07-02-13 Iso 13485: 2012 interne auditortraining 9052 23461 18-02-13 Basiskennis preventieadviseur (niveau 3) 2300 15967 21-02-13 Basiskennis preventieadviseur (niveau 3) 9052 6372 25-02-13 Process fmea - failure mode and effects analysis 3500 15964 26-02-13 Basiskennis preventieadviseur (niveau 3) 2800 74246 05-03-13 Risicomanagement voor veiligheids- en milieuprofessionals 9000 44431 06-03-13 Ba4 - gewaarschuwde personen 9052 21552 07-03-13 Vca voor operationeel leidinggevenden (vol-vca) 9052 15962 07-03-13 Basiskennis preventieadviseur (niveau 3) 2000 74241 12-03-13 Draaiboek bedrijfsnoodplan 1982 74339 14-03-13 Energiebeheer van A tot Z 3010 14757 14-03-13 Six sigma green belt 9000 26434 14-03-13 Ba4 - gewaarschuwde personen 2300 63374 15-03-13 Ba4 - gewaarschuwde personen 2000 52117 20-03-13 Ba5 - vakbekwame personen 9052 74249 21-03-13 Basisopleiding HACCP 9300 61990 25-03-13 Iso 9001 lead assessor cursus (irca 17024) - lac 9011 9100 61740 25-03-13 Six sigma black belt - certified universiteit antwerpen 3500 15965 25-03-13 Basiskennis preventieadviseur (niveau 3) 8800 74252 26-03-13 Basisopleiding securitymanagement 1982 74237 28-03-13 Ruimtelijke ordening voor niet-specialisten 1982 74233 16-04-13 Basis milieuadministratie 3000 38443 16-04-13 Basiskennis preventieadviseur (niveau 3) 3001 74254 18-04-13 Internationaal afvaltransport in de praktijk 2600 38444 22-04-13 Basiskennis preventieadviseur (niveau 3) 2300 74256 23-04-13 Hoe implementeert u ATEX 137 op de werkvloer? 2800 74483 23-04-13 Basistraining interne auditor volgens ISO 19011:2011 2650 26563 24-04-13 Ba4 - gewaarschuwde personen 2800 61838 25-04-13 Iso 9001: 2008 - opzetten en beheren van een kwaliteits 9052 74262 25-04-13 Upgrade vertrouwenspersoon 9051 61840 02-05-13 Iso 14001: 2004 - milieunorm 3500 32615 03-05-13 Lean manufacturing expert - green of black belt in lean 3500 32288 03-05-13 Iso 14001: 2004 interne milieuauditor 3500 74239 14-05-13 Binnenklimaat van kantoren en het nieuwe KB 2650 52115 16-05-13 Basiskennis preventieadviseur (niveau 3) 3500 52118 22-05-13 Ba5 - vakbekwame personen 2800 6404 27-05-13 Iso/ts 16949: 2009 normtraining 3500 61843 03-06-13 Iso/ts 16949: 2009 - interne auditortraining 3500 26426 05-06-13 Ba5 - vakbekwame personen 2300 14762 06-06-13 Ohsas 18001: 2007 - toepassen en implementeren 3500 74535 11-06-13 Update Vlaams milieurecht 3010 economie, administratie, fiscaliteit en wetgeving Financieel management en bedrijfseconomie 74529 11-12-12 Kiezen voor onroerende leasing? 1830 74276 13-12-12 Audit en fraude 1030 63389 14-12-12 Finance for managers - module 5: evaluating & monitoring 1050 68963 06-01-13 Six Sigma Orange Belt 3001 5058 23-01-13 Management control anno 2013 - de rol van de sturende 9000 15062 31-01-13 Postgraduaat in de vastgoedkunde 9000 24699 31-01-13 Excel en financieel management 9000 74292 31-01-13 Financieel management voor de niet-finance functie 1030 74216 28-02-13 Wegwijs in het balans lezen 2018 74270 07-03-13 Auditing - basisprincipes 1030 74306 12-03-13 Financieel-economische begrippen voor niet-financiëlen 9300 51646 18-03-13 Financieel management voor niet-financiële managers 9000 51650 18-03-13 Inzicht in de jaarrekening 9000 8313 16-04-13 Telefonisch debiteurenbeheer 9000 74365 16-04-13 Financiële analyse 3010 74307 23-04-13 Hoe analyseert u de jaarrekeningen van uw vereniging? 9000 74285 25-04-13 Plannen en budgetteren 9000 74462 07-05-13 Principals of pricing 3010 51649 08-05-13 Inzicht in kosten & budgetten 3000 74280 14-05-13 Klantenboekhouding 1982 74273 16-05-13 Financiële audit 1830 51672 16-05-13 Strategic cost management 9000 74654 16-05-13 Masterclass overnames - waardebepaling 9000 74359 21-05-13 Financieel management voor de niet-finance functie 2018 74650 30-05-13 Masterclass overnames - onderhandeling van uw deal 9000 74297 06-06-13 Kostprijscalculatie: uw strategisch wapen 9000 51648 10-06-13 Inzicht in financieel beheer 9000 24700 11-06-13 Excel en budgetteren 9000 economie, administratie, fiscaliteit en wetgeving Boekhouden, Balans en Jaarrekening 74806 10-12-12 PC 140.03 en 226.00: Transport 1982 74170 13-12-12 Update voor boekhoudmedewerkers en fiscale bedienden 2650 74326 13-12-12 Update voor boekhoudmedewerkers en fiscale bedienden 9051 74331 13-12-12 Update Accountancy en Fiscaliteit (sessie december) 1982 74795 04-02-13 Payrollprofessional: de finesses 3500 74837 07-02-13 Reconciliatie van bezoldigingen met de boekhouding 9051 74319 07-02-13 Update voor boekhoudmedewerkers en fiscale bedienden 9051 74160 07-02-13 Update voor boekhoudmedewerkers en fiscale bedienden 2650 74335 21-02-13 Basisinzichten boekhouding en jaarrekening 9051 74351 21-02-13 De essentie van IAS/IFRS 1120 74245 28-02-13 Grondige studie van de rubrieken van de jaarrekening 9000 74302 07-03-13 Consolidatie 3010 74355 14-03-13 De nieuwe jaarrekening en de sociale balans invullen 9051 74347 16-04-13 Uitgestelde belastingen: theorie en praktijk volgens IFRS 1030 74166 18-04-13 Update voor boekhoudmedewerkers en fiscale bedienden 2650 74321 18-04-13 Update voor boekhoudmedewerkers en fiscale bedienden 9051 74343 24-04-13 IAS/IFRS in de praktijk 3000 20 Meer info over een opleiding? Tik de cijfercode (kolom ID) in op www.bedrijfsopleidingen.be