Inleiding. Inleiding Ondernemerstrefpunt. Aansluiting Onderwijs en Arbeidsmarkt een gemeenschappelijk belang? Missie en Visie OTP.

Vergelijkbare documenten
Wat? Hoe? Doelstelling:

Wat? Hoe? Doelstelling:

Aanvraagformulier voor een bijdrage uit Het Fonds via de VBNO. nee

Aanvraagformulier voor een bijdrage uit Het Fonds via de VBNO. nee

Aanvraagformulier voor een bijdrage uit Het Fonds via de VBNO. nee

havo Carrousel schooljaar 2015/2016 Beroepsoriëntatie voor 4-havo

Techniek: werken, leren en kiezen. Cijfers onderwijs-arbeidsmarkt 2019

Arbeidsmarkt DA regio Noord (LHV-kringen Groningen, Friesland, Drenthe en Zwolle/Flevoland)

Opleidingsinitiatief. Elektrotechniek Mechatronica Werktuigbouw Fijnmechanisch

OVERZICHT EN GRIP OP STAGE- EN AFSTUDEERPROCESSEN.

Het Clickt. Hét centrale toegangsloket voor de gehele onderwijs- en arbeidsmarkt in Nederland

OVERZICHT EN GRIP OP STAGE- EN AFSTUDEERPROCESSEN.

LEERWERK MAKELAAR MATCHMAKER TUSSEN LEERBAAN-STUDENTEN EN ONDERNEMERS

SOB SOB SOB SOB SOB SOB. Den Haag Binckhorst, Laakhaven, Fruitweg. Den Haag Zichtenburg, Kerketuinen, Dekkershoek. Den Haag Centrum. Rijswijk.

Factsheet persbericht

Instroom in sector transport en logistiek. Kees Verboom adviseur werk Louis de Jong - marketeer

Docentstages in het mbo. Professionele verbinding tussen onderwijs en werkveld MARIANNE BOOGAARD MARIEKE BUISMAN MARJAN GLAUDÉ

Nr.: , CW Groningen, 24 november : resultaten samenwerking onderwijs - arbeidsmarkt

Presentatie door: Herriët Weegenaar en Timo Jansen. Onderwerpen: Centrum voor duurzaam renoveren Wereld voor Techniek Stifo

TECHNIEKPACTMONITOR.NL HIGHLIGHTS 2017

Programma Kick-off 11 mei 2015

VBGW Nieuwsbrief Winter/Voorjaar 2014

Een ondernemende school!

U kunt uw sollicitatie en CV tot uiterlijk tot 3juni a.s. mailen aan

Factsheet persbericht. Helft allochtone stagiairs vermoedt discriminatie bij sollicitatie

Dit alles moet leiden tot een groter bereik bij bedrijven en het vergroten van het platform van, voor en door ondernemers.

Mijn levensloop. Werknemers en werkgevers veranderen. Een introductie: Ardiënne Verhoeven. Arbeidsmarktveranderingen Twee ontwikkelingen

Factsheet persbericht. Toekomst van studenten onzeker

Het Clickt. De unieke match tussen de onderwijs- en arbeidsmarkt

Concrete voorstelling is lastig. Beperkte zelfkennis. Beperkte kennis sterke en zwakke kanten. Overzicht

Plek voor stage. QuickScan: stageproblematiek Zorg en Welzijn in Gelderland. Augustus 2018 WZW, in opdracht van provincie Gelderland

Leerlingen en studenten naar onderwijssoort per 1-10 en woongemeente Lingewaard

Hogeschool Zuyd Faculteit People & Business Management

Verbindersproject Provincie Drenthe

De kenmerken van schoolverlaters en hun arbeidspositie vijf jaar later

Vragenlijst hbo-student

KRAAMTALENT KNELPUNTEN BEDRIJVEN DOELSTELLINGEN PROJECTPLAN KNELPUNTEN ROC'S GRONINGEN FRIESLAND DRENTHE

Verantwoordingsdocument September 2014 PERSONEELSPLAN

Word jij bestuurslid bij Morgen in ?

Mbo & Stages. Nieuwegein, 10 februari 2015

Toelichting bij de onderwijs- en arbeidsmarktgegevens Doktersassistent

Wie kan subsidie aanvragen? Iedere rechtspersoon of natuurlijke persoon kan LEF subsidie aanvragen, mits ingeschreven in de Kamer van Koophandel.

Jaarplan 2016 Het Groene Brein ROOTS

Invulling van het profiel VECON BUSINESS SCHOOL Naam school: Veenlanden College Mijdrecht

Leergang Java Development

Overzicht initiatieven Agenda Onderwijs- Arbeidsmarkt 2016

Aanspreekpunt voor studenten Informatica van Avans Hogeschool voor stage en afstuderen.

Vragen en antwoorden. Stagefonds Zorg

Stichting Ieder mbo een practoraat

Proeftuinen Nieuwe Sportmogelijkheden

Samen werken aan infra en groen. Doet u mee?

mbo bloem Geef jouw creatieve passie voor bloemen de ruimte

DOEL van de WORKSHOP. KIESKEURIG 3 jaar OPDRACHT. Hoe KIESKEURIG bent u geweest bij het kiezen van deze workshop?

De arbeidsmarkt van morgen, wie hebben we nodig en wie biedt zich aan?

Format eindrapportage Jeugdactieplan Zaanstreek Waterland

LOB in Havo /2016

Collectief leren en werken in de regio

Regiorapportage Mobiliteitsbranche Groningen

Bijlage 3 : Behoeften/Wensen/Bijdragen/Kansen van ondernemers

Informatie Associate degree. Human Resource Management. 1 Pagina 1 van 7

Rijn IJssel Theater. TOELATING Wettelijke toelatingseisen

ZORGCAMPUS DE PEEL. Peter Martens Karien Mescher 20 februari 2017

gemeente Eindhoven Betreft Stand van zaken stagebeleid gemeente Eindhoven

Social Return achtergrondinformatie

WELKOM!! Workshop Het vervolg van matching: doorstroom naar studieloopbaanbegeleiding. Indra Newton Willem Vrooland

Leren in en met sociale netwerken Open Universiteit

JAAROVERZICHT 2017 Schooljaar

Genderscan mbo Techniek

De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG

Kick off 29 mei Leyden Academy

SCHOOLONTWIKKELPLAN SAMEN UNIEK

Samenwerkingsverbanden RSG Wolfsbos Locatie Groene Driehoek (vmbo, havo, atheneum)

De ideale stageplek voor de HBO en de MBO student

Voorstel Projectplan Beroep op de werkvloer

Ondernemersvriendelijk Aanbesteden Noord Nederland

Aandacht voor jouw ambitie!

ACTIEF SOLLICITEREN JOBCOACH TRAJECT

WAT IS COOLSOCIETY? WAARDEVOL EN GEVALIDEERD CONCEPT

Techniekpact; waarom, wat en hoe. Jurgen Geelhoed Projectleider Techniekpact

Move Your Skills Draaiboek Hotshop

Pieter Duisenberg Voorzitter Vereniging van Universiteiten

Factsheet persbericht. Studenten: stagebegeleiding scholen schiet tekort

Vakdidactische dag vrijdag 21 april

1. Programmaonderdeel: Dierenwelzijn in het Voortgezet Onderwijs

Theo Koster. 15 maart 2019 Rabobank IJmond Stadion Velsen-Zuid

Volgend schooljaar naar het voortgezet onderwijs... Spannend! Welke school wordt het? Wil je er een

Onderstaand treft u de resultaten aan van de vragenlijst over ondernemend onderwijs.

Regionale Netwerken 99 van

Onderbouwing Arbeidsmarktrelevantie Ad-opleidingen Een kader voor de uitwerking

Lesbrief. Ontwikkelingen op de arbeidsmarkt

Léren door te stromen en aan te sluiten

Persoonlijk & ondernemend. Waar kies jij voor? Ontdek waar jouw talenten liggen op het Oostwende

Auditrapportage Bijlage 1 Typologieën en het fasemodel. Dynamiek onderweg

Aantal vestigingen: Aantal werkzame personen: % van de bedrijven verwacht personeel aan te nemen

Kopopleiding Leraar Omgangskunde. Bachelor of Teacher Education in Social Skills - Voltijd

Kopopleiding Leraar Omgangskunde. Bachelor of Teacher Education in Social Skills - Voltijd

Initiatieven onderwijs & arbeidsmarkt

ZON Samenvatting. Samenvatting ZON

Zorgeloos jouw ideale stagiair.

Transcriptie:

Algemene Ledenvergadering VBNO 1 november 2012

Inleiding Inleiding Ondernemerstrefpunt Aansluiting Onderwijs en Arbeidsmarkt een gemeenschappelijk belang? Missie en Visie OTP Partners OTP Drijfveren Partners OTP (Kern)Activiteiten OTP Projecten OTP Onderscheidend karakter OTP

Inleiding, of aanleiding?

Aansluiting Onderwijs en Arbeidsmarkt een gemeenschappelijk belang 2006 2007 2008 2009 2010 Percentage gediplomeerden dat aangeeft dat de opleiding voldoende basis was om te starten op de arbeidsmarkt. Bron: ROA, Schoolverlaters Informatie Systeem (SIS)

Missie en Visie Het OTP is een onafhankelijk trefpunt voor het bedrijfsleven en onderwijs- instellingen in samenwerking met de Gemeente Groningen. Door middel van activiteiten, willen wij de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt in Groningen verbeteren, waarbij ook het leren in de praktijk gefaciliteerd wordt. Het OTP wil zorgen dat het onderwijs en het bedrijfsleven elkaar beter weten te vinden. Ze wil dit bereiken door veel in te zetten op persoonlijk contact; netwerken opbouwen en onderhouden en investeren in relatiebeheer. Het OTP organiseert daarnaast activiteiten en projecten om de arbeidsmarkt doelmatiger te kunnen laten werken. Het OTP koppelt de vraag en het aanbod op de stage- en arbeidsmarkt en ontplooit hiervoor activiteiten ter verbetering van de samenwerking en transparantie tussen overheid, bedrijven, onderwijs en kennisinstellingen (proactieve MATCHING).

Partners OTP Vanuit het bedrijfsleven: Vereniging Bedrijvenpark Zuidoost (VBZO) Vereniging Bedrijvenpark Noordoost (VBNO) Vereniging Bedrijvenpark Groningen West (VBGW) Groningen City Club (GCC) MKB Noord VNO NCW Kamer van Koophandel bedrijfsleven OTP onderwijs Vanuit het onderwijs: Stichting Christelijk Onderwijs Groningen (CSG) (VO) Openbaar Onderwijsgroep Groningen (O2G2) (VO) De Bolster (VO) Alfa College (MBO) Noorderpoort (MBO) Hanzehogeschool Groningen (HBO) Unipartners (WO) overheid Vanuit de Gemeente Groningen: De afdeling Onderwijs, Cultuur, Sport en Welzijn De afdeling Economische Zaken

Drijfveren partners OTP Bedrijfsleven: Belang: goed opgeleide medewerkers, soepel werkende arbeidsmarkt, invulling van de vragen vanuit het bedrijfsleven, kennis over onderwijs. Wanneer tevreden/doelstelling: als de vraag vanuit het bedrijfsleven goed ingevuld wordt door het OTP, door goed voorbereide, opgeleide en enthousiaste medewerkers, waardoor een bijdrage wordt geleverd aan het resultaat (nu en later). Inbreng: Bieden praktijkplaatsen, kennis over het bedrijfsleven, financiële ondersteuning, helpen in de keuzes van studenten naar de arbeidsmarkt. Beoogd resultaat: Continuïteit van het bedrijf borgen door juiste kwalitatieve en kwantitatieve beschikbaarheid van medewerkers.

Drijfveren partners OTP Onderwijs: Belang: stageplaatsen, praktijkopdrachten, goede beroepsomgeving, informatie over trends en ontwikkelingen vanuit de bedrijfspraktijk, gastdocenten, relevant onderwijs. Wanneer tevreden/doelstelling: 0ntmoeting met het bedrijfsleven, als er stageplaatsen gerealiseerd worden, als er praktijkopdrachten gedaan worden, als er richting aan toekomstige keuzes wordt gegeven. Inbreng: opleidingscapaciteit, bestuurscapaciteit, uren, middelen, geld, kennis over vakinhoud, leren en begeleiden. Beoogd resultaat: Actief matchmaker, veel en flexibele korte stageplekken, netwerk(en), lintstages, actieve rol van bedrijfsleven, werkplekken waar je echt werkt, concrete en tijdige informatie over vraag van uit het bedrijfsleven.

Drijfveren partners OTP Gemeente Groningen: Belang: tevreden ondernemers, werkgelegenheid. Wanneer tevreden/doelstelling: Tevreden ondernemer, ondernemersgericht onderwijs, het OTP bedruipt zich zelf. Inbreng: Brengt gedeelte geld en uren in, bestuurlijk commitment, voor langer dan 1 bestuursperiode, de gemeente faciliteert. Beoogd resultaat: Tevreden ondernemers en werkgelegenheid, commitment bedrijfsleven en onderwijs, heeft wel resultaten nodig om zich politiek te kunnen verantwoorden.

Kernactiviteiten OTP (1) 1. Stage bemiddelingsorganisatie: ophalen stageplekken bij ondernemers en kennisinstellingen betrekken ondernemers en kennisinstellingen bij activiteiten online bemiddeling bevorderen en ontwikkelen competenties stagiaires afgestemd op ondernemersvraag en aanbod scholen

Kernactiviteiten OTP (2) 2. Het bieden van een proeftuin van activiteiten en projecten ter bevordering van de samenwerking tussen onderwijs en bedrijfsleven in Groningen. Nieuwe projecten initiëren en begeleiden - Check the Bizz - Jouw bedrijf, mijn school Zichtbaar maken van het eigen leerbedrijf van het OTP - via Kamer van Koophandel herkenbaarheid vergroten Voorwaarde = er moeten concrete resultaten behaald worden

Kernactiviteiten OTP (3) 3. Vanuit de verbindende factor door kennisuitwisseling en samenwerking, het organiseren van activiteiten. Zie jaarplan bedrijfsleven onderwijs overheid

Gerealiseerde targets i.r.t. jaarplan doelstellingen Update 1-1-2012 tot 1-10-2012 Onderwerp Realisatie 1-1-2012 tm 1-10-2012 Gerealiseerd 2008-2011 (4 fte) 250 bedrijfsbezoeken 175 bedrijfsbezoeken gepleegd 625 bedrijfsbezoeken 100 stageopdrachten 108 opdrachten opgehaald 375 stageopdrachten 80% vervulling + vanuit aanbod 60% vervuld (ter bespreking) 340 studenten/leerlingen studenten/leerlingen bemiddelen bemiddeld 10 BBL plekken geworven, 7 ingevuld Pilot: Jouw bedrijf, mijn school (2x) Looptijd pilot: april 2012 tot eind juni 2012 20 events door OTP 70 events i.s.m. anderen 7 docenten detailhandel zijn gekoppeld aan 7 winkelbedrijven: - 2 dagen met elkaar meegelopen - leerlingen hebben een praktijkopdracht bij het winkelbedrijf uitgevoerd Deelnemers: Alfa College opleiding Detailhandel 7 docenten, 35 leerlingen, 7 bedrijven Na de zomer van 2012 starten 2 nieuwe groepen, voorbereiding voor uitvoering in 2013

ChecktheBizz 2012: ChecktheBizz 2010 30 bedrijven, 600 leerlingen februari / maart 2012 7 bedrijven, 120 leerlingen Pilot ChecktheBizz VWO-3: 2012-20 bedrijven, 135 leerlingen Hanze Hogeschool 630 havo leerlingen bezoeken 30 bedrijven i.s.m. CSG, O2G2 en 2011: 28 bedrijven 650 leerlingen 135 VWO leerlingen bezoeken 25 bedrijven i.s.m. CSG, O2G2 en RUG Workshop voor docenten/bgl Deelnemende bedrijven: Bioclear, DAS Rechtsbijstand, De Bolster, ChecktheBizz en VMBO Carrousel (4x) Bos Incasso, Bossers en Cnossen, Cube 050, DHV, DUO, Groninger Museum, Yspeert Advocaten, Jansen en Heuning, KAW, KPN, LCW, Martini Ziekenhuis, Milieudienst, MJD (Jimmy's), NDC Mediagroep, Novo FC Groningen, OBS Karrepad, OOG TV, Poortje, Rechtbank, Provincie Groningen, RUG, SNN, Tebodin, Wolff Bioscopen, Wolter en Dros, Your First Job, Zorggroep Groningen VMBO Carroussel - 2 groepen ontvangen, totaal 24 VMBO leerlingen van O2G2 en CSG 18 events georganiseerd door het OTP Career Event Hanze Beursdeelname voor stagezoekende studenten (PR) in september 2012 Gastspreker Kick off bij de Hanze Instituut Commerciële opleidingen

Thema bijeenkomst Onderwijs & Social Media HAVO Carrousel 2012 Business Meet up September 2012 / December 2012 80 relaties van het OTP bij Reitdiepcollege 35 bedrijven, 150 HAVO leerlingen i.s.m. Projectbureau Carrousel, CSG, O2G2 en Calibris 10 nieuwe relaties maken kennis met het OTP en elkaar tijdens ontbijtsessie Uitrol project Jouw bedrijf, mijn school: Twee groepen in twee sectoren. onze leerlinig Doel: CSG en Bolster Bolster 6 docenten, 6 bedrijfsleven start februari 2013 CSG evt. NP 6 docenten, 6 bedrijfsleven Project Kranenburg ChecktheBizz 2013 Open dag bedrijven VBGW Kranenburg voor buurt en onderwijs. Medio maart 2013 450 Havo leerlingen / 150 VWO leerlingen / 30 bedrijven

Novo locatie FC Groningen Provincie Groningen: bruggen Damsterdiep nabij Ulgersmaweg Jansen en Heuning www.checkthebizz.nl

Onderscheidend karakter OTP Meerwaarde van het OTP: onafhankelijk en breed georiënteerd onderhoudt persoonlijk contact met de ondernemers en medewerkers van scholen verbindend: kent de klant en bedrijfscultuur ontzorgt de ondernemer door: werven van stagiaires, voorselectie kandidaten, dagelijkse interactie met backoffice scholen treedt proactief naar buiten en ontwikkelt innovatieve projecten nazorg creatief en innovatief Kortom:

Samen met VBNO blijven wij bij de les!