Jaarplan 2016 Het Groene Brein ROOTS

Transcriptie

1 Jaarplan 2016 Het Groene Brein ROOTS 1. De start van Roots Op initiatief van docenten en bestuurders van ROC s en AOC s hebben Antoine Heideveld (Directeur Het Groene Brein), Rob de Vrind (Duurzaam MBO), Arry Verhage (Centre voor Innovatief Vakmanschap) en Ira von Harras (ROC Scalda) in april 2015 de netwerkorganisatie Het Groene Brein Roots opgericht met financiële ondersteuning vanuit het programma DuurzaamDoor van de Rijksdienst voor Ondernemend ederland. Middels een drukbezocht evenement in juni 2015 is de netwerkorganisatie Roots landelijk gelanceerd. Tegelijkertijd werd het boek Zakendoen in de ieuwe Economie extgen gepresenteerd. Het Groene Brein Roots heeft een grote bijdrage geleverd aan de Mbo gedidactiseerde versie van het Managementboek van 2014 van Marga Hoek. Uit de reacties op het evenement bleek ook weer dat er veel behoefte is aan een netwerkorganisatie als deze. Tijdens deze fase is het team van Het Groene Brein Roots uitgebreid met parttime ondersteuning door Ise van den Hoogen en Dianne de Fijter. a de lancering brak de periode van opbouwen aan. Tijdens de opstartfase is met name gefocused op het leggen van nieuwe contacten, bestaande contacten uitbreiden, het bouwen van een verbindend netwerk en het starten met co- creaties. In de opstartfase heeft Roots zich gericht op het bedrijfsleven, wat wil zeggen dat er met name gesprekken zijn geweest met bedrijven om te onderzoeken of het bedrijfsleven (veelal MKB) vragen heeft waarbij het onderwijs een ondersteunende rol kan spelen. Hierdoor zou innovatie binnen de opleidingen gestimuleerd worden. a een aantal maanden bleek dat er wel veel behoefte is vanuit het bedrijfsleven aan samenwerking met het MBO, maar dit veelal vanuit een maatschappelijke functie en HRM voortkwam en niet zozeer vanuit het idee dat leerlingen van MBO het bedrijf ook echt een boost kunnen geven voor de circulaire economie. aast de behoefte aan contact vanuit het bedrijfsleven kwamen er concrete vragen vanuit het onderwijs. Deze constatering heeft Roots doen besluiten om de focus te leggen op de verduurzaming van het onderwijs, met daarbij als kern de verbinding met het bedrijfsleven. Het Groene Brein Roots is een zelfstandig programma binnen de Stichting Het Groene Brein. Roots valt binnen de governance van Het Groene Brein. Dit houdt in dat Roots altijd kan rekenen op de steun vanuit Het Groene Brein en gebruik kan maken van het netwerk van Het Groene Brein, andersom geldt natuurlijk hetzelfde. 2. Visie & Missie De missie van Het Groene Brein Roots is het beroepsonderwijs te innoveren ter voorbereiding op de nieuwe economie, door constructieve samenwerking met het bedrijfsleven. Dit houdt in dat Roots streeft naar duurzaam en innovatief onderwijs waarin de student wordt voorbereid op de arbeidsmarkt van morgen. Door het bedrijfsleven te betrekken bij alle projecten die Roots uitvoert voor het onderwijs, zal de student opgeleid zijn volgens de normen van het bedrijfsleven. Roots zoekt hiervoor samenwerkingen met koplopende bedrijven op het gebied van duurzaamheid en de nieuwe, circulaire, economie.

2 3. Propositie Roots biedt onderwijsinstellingen een groot netwerk van experts, docenten, bedrijven, wetenschappers en overheidsinstanties. Door de juiste verbindingen te leggen en projecten te starten met de juiste partijen helpt Roots het onderwijs te innoveren voor de nieuwe, circulaire, economie. Hiervoor zet Roots diverse tools is, waaronder workshops & congressen, expertsessies, campagnetrajecten, ambassadeurs en train- the- trainer trajecten. Roots legt de nadruk op co- creatie, alle activiteiten van Roots zijn gelinkt aan haar samenwerkingspartners. 4. Doel: De lange termijndoelstelling van Het Groene Brein Roots is de nieuwe economie versneld te realiseren door impact te hebben op het beroepsonderwijs van de toekomst. Door zich te richten op doelgroepen (genoemd in afbeelding 2: Strategie) binnen het beroepsonderwijs is de impact van Het Groene Brein Roots het grootst. Je hebt tenslotte zowel docenten, studenten als besturen nodig om het onderwijs te innoveren. Daarnaast werkt Het Groene Brein Roots concreet aan samenwerking en samenhang tussen diverse initiatieven met eenzelfde doelstelling. amelijk het integreren van duurzaamheid in het beroepsonderwijs. Vanuit de filosofie dat verbindend versterking betekent, onderzoekt Het Groene Brein Roots de mogelijkheden van co- creatie met de volgende initiatieven: DMbo, Voorop in de Vergroening, Duurzame Educatie en Groen Gelinkt. Het Groene Brein Roots zal het initiatief nemen tot een intensieve samenwerking tussen deze partijen. Afbeelding 1

3 5. De Werkwijze Om de transitie van het onderwijs naar de nieuwe economie te versnellen heeft Het Groene Brein Roots een strategie 2016 opgenomen in dit jaarplan én een activiteitenplan Afbeelding 2 6. USP s van Het Groene Brein Roots Hoewel er al vele netwerkorganisaties bestaan die werken aan een duurzame economie, was er nog geen netwerkorganisatie speciaal gericht op het beroepsonderwijs. Terwijl je met een verandering voor deze grootste groep beroepsbeoefenaars juist enorm veel impact kan

4 maken. Het Groene Brein Roots staat voor deze impact, maar ook voor versnelling, creativiteit, innovatie, kennisdeling en enthousiasme. Met deze kernwaarden worden alle activiteiten van Roots uitgevoerd. Dit maakt deze netwerkorganisatie jong en dynamisch met een aanjagende functie. 7. Activiteitenplanning van Het Groene Brein Roots 2016 Doelstelling Concreet Resultaat Activiteiten Periode Code 1 Roots helpt beroepsonderwijs met innoveren en het implementeren van duurzaamheid. (Opleiden voor beroepen van de Toekomst). Eind 2016 heeft Roots vijf onderwijsinstellingen geholpen bij het nemen van maatregelen richting de ieuwe Economie. - contacten opbouwen - vragen (ophalen) - workshops geven (besturen, docenten, teams & studenten) - koppeling studenten en bedrijven P 2 Roots werkt samen met partners aan het ontwikkelen van hulpmiddelen ten behoeve van verduurzaming en innovatie onderwijs. 3 Roots groeit. (netwerk uitbreiden) 4 Roots werkt aan een studentennetwerk ten behoeve van de ieuwe Economie. 5 Roots werkt aan een netwerk van mensen die werkzaam zijn in het beroepsonderwijs en werken aan de nieuwe economie. 6 Roots formeert een Raad van Inspiratie. Eind 2016 heeft Roots vier tools ontwikkeld in co- creatie met samenwerkingspartners. Eind 2016 is het aantal samenwerkingspartners van Roots gegroeid naar 30. Eind 2016 zijn er minstens 25 studenten ambassadeurs (mbo, hbo, vmbo) die zich inzetten voor de ieuwe Economie en tevens ambassadeur zijn voor innovatie en duurzaamheid in het beroepsonderwijs. Eind 2016 is het aantal ambassadeurs van HGB Roots uitgebreid van 70 naar 150 ambassadeurs. Eind 2016 is er een Raad van Inspiratie opgericht - Roots ontwikkelt (mede) innovatief lesmateriaal - Roots start Green Office Model Mbo met RootAbility - Roots verkent Mbo informatieplatform met Groengelinkt - Roots start ProMotor Campagne met Platform Beta Techniek - Roots werkt met partners (RvO, DGZ & MVO l) - inventariseren huidige stand van zaken - verbinden bestaande initiatieven (Dmbo, Voorop in de Vergroening, ed) - nieuwe partners zoeken - samenwerkingen starten - jongerenprogramma Finding Roots (pilot afronden) - Finding Roots onder de aandacht brengen bij andere ROC s en nieuw traject starten - ieuw jongerentraject opstarten - Social Media strategie voor studenten (afstudeer opdracht) - Verbinding met de ambassadeurs van Dmbo en Voorop in de Vergroening. - Online Oproep via website en social media. - Event organiseren (Gezamenlijk) - Definieer en positioneer Raad van Inspiratie Juni T - P

5 7 Het Groene Brein en Het Groene Brein Roots verstevigen de natuurlijke verbinding. 8 Roots verbindt de andere initiatieven op het gebied van Mbo en duurzaamheid door een gezamenlijk project te initiëren. 9 Roots start een externe communicatie strategie ter ondersteuning en advisering van HGB Roots (samen met Dmbo en Voorop in de Vergroening) Eind 2016 heeft HGB Roots minstens 2 keer een samenwerking met Het Groene Brein gestimuleerd. (zie afbeelding 1) Eind 2016 is er een Communicatiestrategie opgesteld in nauwe verbinding met de communicatiestrategie van Het Groene Brein. Roots is bekend binnen de ROC's en AOC's.. (meetbaar?) - ieuwe leden werven inclusief 4 studenten - extern communiceren - Gezamenlijke workshops met Directeur HGB - gezamenlijk project - wetenschapper van HGB betrekken bij lopende trajecten van Roots. - extern communiceren - contact Dmbo - contact Voorop id Vergroening - contact Raad v. Inspiratieleden - start gezamenlijk project (bv DMbo Roots?) - Lancering verfrissende en aanjagende website publicaties per jaar in Mbo vakblad Profiel - ieuwsbrief Relaties 2x p.j. - twittervolgers (van 150 naar 250) - Inzichtelijk maken initiatieven ten behoeve van de Duurzame Onderwijsgids ism De Groene Generatie 1-4 P C -