Bijlage 3 : Behoeften/Wensen/Bijdragen/Kansen van ondernemers
|
|
- Edith Verbeke
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Groot groter dan 250 werknemers Behoeften: Als er vanuit het ondernemershuis op thema bijeenkomsten worden georganiseerd en actief (grote) ondernemingen worden betrokken. Invulling geven aan een social return behoefte van ons en van de gemeente. Klankborden met andere ondernemers. Dan wel met de betrokken wethouders erbij. Echt een platform. Gemeenschappelijk een probleem willen aankaarten. Ondersteuning behoefte Door een aantal grote bedrijven te vragen in welke onderwerpen zij geïnteresseerd zijn. Wij proberen dit zelf ook al te doen, maar dan tussen de grote bedrijven onderling. Morgen een uitnodiging voor de eerste sessie, onderwerpen bepalen, kleine setting, niet te groot. Met een wethouder en een groepje ondernemers. opnemen van social return in het beleid. Verbetering aansluiten onderwijs op bedrijfsleven. Meetings organiseren en kaartenbaksessies houden. Ondernemers moeten vragen voor opleidingen formuleren tbv opdrachten/stages/afstudeeropgaven. Vanuit beroepsonderwijs sessies organiseren met bedrijven die vanuit het beroep zijn aangesloten. En deze partijen met elkaar in contact brengen. Behoefte inventariseren en bespreken wat er nodig is. Gevraagde hulp voor realisatie van groei: Nee, ook met hulp van de gemeente heeft dit geen effect. Enkel wanneer er opdrachten worden verstrekt. De hulp van public affairs is wel positief. En wat nog meer positief is, is dat het college aanwezig is bij hoog bezoek. Dat ze qua ondernemen niet op de stoel van de ondernemer gaan zitten (politiek). Dat zij al denken dat er al 3 mc Donalds zijn en dat dit genoeg is. Er kunnen er ook 5 zijn wat mij betreft. Ondernemer zegt dat het kan, dan moet de politiek niet zeggen dat het niet kan. Als ik meer markt wil en deze wil beschermen door meer locaties te starten, dan is dat vanuit de ondernemers heel logisch. Als ze een concurrent neerzetten op mijn potentiele 4e locatie, is dat een aanslag voor mij als ondernemer in mijn cash flow. Als de concurrent er komt, moet ik snijden in de kosten om de blijven concurreren en dit gaat ten koste van banen. Lokaal opdrachtgeverschap ondersteunen. Dus de betrokken partijen in Zoetermeer preferentie geven in tenders. Te leveren bijdragen Eigen bedrijf presenteren teneinde te inspireren en hulp te bieden aan start ups. Het zou leuk zijn voor ondernemers, dat zij mee kunnen doen. En een bijdrage kunnen leveren. 1
2 Om spreekuren te verzorgen. Het is niet alleen halen, maar ook brengen. Door mee te doen en participeren We kunnen er onderzoek naar doen. Je kan meedenken over prestatie indicatoren en meedenken over het meten. Inhoudelijk kunnen we ook expertise bieden. Moet ik eerst de doelen kennen, dan kan ik hier aan bijdragen. In natura, door ruimte ter beschikking te stellen om bijeenkomsten te organiseren. En voor anderen leuk om bedrijven te leren kennen. Bedrijven kunnen meedenken ook op de inhoud. Of je in deze geld moet vragen, ben ik voorzichtig in. Verhuur van ruimtes. Onder de RVOZ hangen, dit is wel intensief voor het bestuur, maar heeft meer kans van slagen. Bijdrage doorsluizen naar het ondernemershuis. Misschien een collectieve belasting. Je kan Floravontuur vestigen in het ondernemershuis. Doen PR voor cultuur en sport. Veel ondernemers uit de RVOZ, zitten ook in Flora avontuur. Als Flora avontuur de huur op zegt, ontstaat er ruimte voor bijdragen. Brancheverenigingen uitnodigingen voor vergadering. Haal het naar je toe. PPS richten op concrete dingen die je wilt realiseren. Investeren in algemene voorzieningen, daar denk ik dat je de doorsnee ondernemer niet enthousiast voor krijgt. Zaalhuur Meetings bijwonen Ruimte te bieden voor een bijeenkomst, bijdragen op inhoudelijke zaken en meedenken over city marketing en andere gemeentelijke taken Advies: Zoveel mogelijk publiek om het laagdrempelig te houden. Kansen: Meer belangrijke rol voor de grote bedrijven. Nu zijn het nog veel ZZP. Om elkaar te ontmoeten, daarmee de kans dat ondernemers samen business gaan bedrijven groter is. Voor ondernemers zelf kan je in een andere setting bij elkaar komen. Op onderwerp, branche e.d. Eerst polsen hoe het is. Klankborden kennis delen. Zijn de kansen verschillend als we kijken naar organisatiegrootte Ja, denk het wel. In de programmering rekening mee houden. Als er een reden is voor mij om te komen, dan kom ik wel. Ja, er zijn bedrijven die hun afzet gebied hier hebben en er zijn bedrijven die op iedere andere plek kunnen zitten. Ik kon ook in Den Haag zitten of in een andere stad. Deze partijen hebben een bredere scope dan lokaal. 2
3 Midden tussen de werknemers Behoeften: Als ik een afspraak heb, afspreken in het ondernemershuis. Netwerken. Beide vormen, sociaal en kennisdelen/delen van behoeftes. Ondersteuning behoefte Door het organiseren van bijeenkomsten, dan zou ik daar aan deelnemen. Een platform via internet, waar je vraag stellen en antwoord kunt krijgen. Bijvoorbeeld over lokale leveranciers. Faciliteiten zijn voldoende voor de behoefte. Ik betaal liever 10 euro extra aan de RVOZ en gratis koffie, dan voor ieder bakje te betalen. Alleen voor koffie. Dat er controle is op het nakomen van afspraken richting ondernemers als het gaat om ondernemersvragen. Dat de ondernemer ook antwoord krijg. Een soort helpdesk die een call aanmaakt. Afhankelijk van het probleem wordt er prioriteit gehangen aan de vraag. Daarna komt een rapportage over wanneer de call is afgehandeld. Ook als sturingsinformatie. En de tevredenheid meten. Verbetering aansluiten onderwijs op bedrijfsleven. Een soort zelfde afstemming als het WGSP. Dit kan je ook voor scholing doen. Een verzamelpunt van mogelijkheden binnen vraag en aanbod. Het ondernemershuis moet bedrijfsbezoeken faciliteren en scholen bezoeken om bedrijven te introduceren. Als de jeugd een keuze moeten maken, zijn ze beperkt in mogelijkheden en kennis dat ze een goede keuze kunnen maken. Begeleiden in keuzes maken. Vanuit mijn bedrijf zou ik heel graag een opleiding in de elektronica hebben, ondersteund vanuit het ondernemershuis en ik wil hier graag aan bijdragen. Gevraagde hulp voor realisatie van groei: Als er meer werk is. Als het economisch aantrekt hebben wij meer ruimte voor meer mensen We hebben absoluut mogelijkheden tot groei Te leveren bijdragen Als er regelmatig veel bijeenkomsten georganiseerd worden. Ook ondernemers moeten initiatief nemen om kennis te delen. Het organiseren van activiteiten door ondernemers. Dat is toch ook het doel om de ruimtes goed te benutten? Als ondernemer kan je initiëren waardoor je andere ondernemers betrekt om deel te nemen in het ondernemershuis. Presentatie/samenwerking. Als wij mensen zoeken benaderen wij WGSP. Meer werkgelegenheid, mits je het werk hebt om deze gelegenheid te bieden. Wij zoeken zelf ook personeel uit Zoetermeer. Wij zoeken lokaal. Hier kunnen we een toegevoegde waarde hebben. Het ondernemersklimaat kunnen we verbeteren door samenwerking te zoeken met andere bedrijven. Liever een lokale ondernemer, dan iemand uit Groningen. Het ondernemershuis kan deze disciplines bij elkaar brengen. 3
4 Als het voor de gemeente en SKN Bouw een bijdrage levert dan willen wij er voor betalen. Ik wil wel betalen als we kennisdelen met niet bouw gerelateerde ondernemers. Als ze gebruik maken van diensten die geleverd worden. Als daar een meerwaarde is, dan kan er een vergoeding gevraagd worden. Eerst resultaat en toegevoegde waarde, daarna komt pas de tegenprestatie. Zeker ondernemers die meeprofiteren, zullen ook een bijdrage moeten leveren. Lijkt me logisch. De gebruiker betaalt. Het moet uiteindelijk kostendekkend. De eerste 5 jaar levert de gemeente een bijdrage om het van de grond te trekken, maar daarna moeten ondernemers dit zelf kunnen, anders heeft het geen bestaansrecht. Afhankelijk of het een publieke of private verantwoordelijkheid is. Het in stand houden door uitvoeren van onderhoud. Leveren van diensten. Kansen Centrale ontmoetingsplek voor ondernemers voor informatie uitwisseling en kennis delen. Startende ondernemers, kan een goede opstart zijn. Juiste info en begeleiding om de drempel om zelfstandig te worden laag te houden. Als je kennisdeling goed insteekt kunnen bestaande ondernemers samenwerken en elkaar versterken. Hoeft niet verschillend te zijn. De toegevoegde waarde kan verschillend zijn, maar er is wel een toegevoegde waarde te creëren is voor alle ondernemers, startend, ZZP, MKB en groot bedrijf. Ja, wij hebben 20 man en zijn aangesloten bij Bouwend Nederland en hebben beschikking tot informatie. Ik krijg vanuit Bouwend Nederland nu genoeg informatie. Programmering aanpassen voor meerwaarde voor iedere ondernemer. Christaan Langeveld van Worrel en Jetten houdt hier wekelijks kantoor. Als ik een keer mijn businessplan zou willen spiegelen en dat kost zoveel, dan zou ik daar wel interesse in hebben. Feedback op plannen. Zit het verdienmodel wel goed. - > workshop ideeën uitwerken? 4
5 Klein tot 50 werknemers Behoeften: Op de hoogte gehouden worden van recentelijke ontwikkelingen. Wijzigingen in wet en nieuwe regels van de gemeente om bv kosten te kunnen besparen. Als de gemeente de retail, de winkelgebieden ziet als een aparte groep met specifieke behoeftes. En ondersteun in ruimte en faciliteiten biedt, zoals een secretariaat. Als dit zo is, kan de gemeente hier ook informatie halen. De retail is nog niet georganiseerd. Bij sessies kan informatie nuttig zijn voor en de gemeente en de retail. Dan kan informatie worden uitgewisseld en kan er worden begonnen met een goede samenwerking. Wees realistisch. Verwaarloos niet wat er al is in Zoetermeer. Infrastructuur en bereikbaarheid maakt en breekt 30-40% van je omzet. De gebiedsmarketing/straatmarketing. Op de Frankrijklaan moet de weg onder de wetering en onder het palensteinpark door. De ondernemers hebben een plan laten maken en zelf betaald. De gemeente doet hier niets mee. Besproken en afgeknald. Ondersteuning behoefte Ruimte, faciliteiten en een secretariaat Op de hoogte gehouden worden via mail of post (dat wordt over het algemeen het beste gelezen) Verbetering aansluiten onderwijs op bedrijfsleven. Ligt er aan hoe het ondernemershuis faciliteert. Als mensen willen, kan er veel. Als de gemeente het ondernemershuis financiert en er een goed plan ligt, dan valt er ook op scholing veel te verdienen. Stage plekken regelen, maar dan wel goed weten wat de bedrijven te bieden hebben. Het overbruggen van. Leraren weten vaak niet meer wat er dagelijks op de werkvloer gebeurd. Gevraagde hulp voor realisatie van groei: Iedereen kan hulp gebruiken, eerst inventariseren van de benodigde hulp. Per winkel inventariseren zou dat wel eens handig kunnen zijn. Knelpunten inventariseren waar ondernemers mee zitten. Ze hebben niet altijd de tijd om langs te gaan ergens. Misschien een optie om eens per jaar langs te gaan. Vooral het gebied niet alleen qua infrastructuur, maar als heel gebied aantrekkelijk maakt en mensen trekt. Veiligheid, verlichting, parkeren, stroefheid van trappen. Maak het winkelgebied aantrekkelijk. De gemeente moet keuzes maken en ook wat je doet serieus nemen. Inventariseer wat er nodig is. De ondernemers is zelf ook verantwoordelijk voor groei en ondernemen. Events moeten aansluiten op het gebied. Er moet wel een visie en doel achter zitten. Het zijn voornamelijk producten die als luze worden gezien, maar bij aantrekken van de economie gaat het beter. Dit winkelcentrum draait nu ook weer beter en zien we groei in de winkelomzet. Dus op langere termijn zouden er zeker arbeidsplaatsen kunnen ontstaan. 5
6 Te leveren bijdragen Kansen Juiste informatie geven en korte lijnen in communicatie zodat de dienstverlening zich daar ook op in kan stellen Mits continuïteit, faciliteit en geld. De ondernemer is creatief en kan doelstellingen concreet maken. informatie geven Niet, het is een service van de gemeente voor ondernemend Zoetermeer. Zo krijg je ook meer ondernemers in je stad. Op dit moment is het niet handig om in de Dorpsstraat om geld te vragen. De overheid is verplicht om bepaalde gebieden gezond te houden. Winkelen heeft ook een sociale functie % door gemeente betaald en voor 10% aan natura (tijd) en slechts 2% financieel. Ik zou me er hard voor willen maken, als winkeliers het nut van het ondernemershuis in zien. De ondernemer gaat doen wat goed is voor zijn onderneming. Voor PPS in relatie tot B2C (business to consumer), daar is geen ruimte voor en ook niet bij andere ondernemers hier. Er wordt nauwelijks gebruik gemaakt door kleine ondernemers, vaak eenmanszaken of met maximaal 5 man personeel. Er zijn ook niet veel personeelswissels. Ik wil best meedenken en feedback geven Tijd. Maar als de meerwaarde aangetoond is, dan is er meer mogelijk Het is goed dat er een plek is waar je heen kan gaan voor al je vragen dat scheelt een hoop tijd. Het is wel een kans om het ondernemershuis iets heel nuttigs te laten worden. De retail (detaillisten/horeco/retail) is niet hetzelfde als business to business. Inventariseer eerst onze behoefte als retailer en kijk dan hoe je ons kan faciliteren. Ik denk dat het voor de detailhandel anders is dan voor een groot bedrijven terrein. Door een re integratieproject te maken. Hier kan je ook een project van maken. Het meest eenvoudig: Safe en clean teams. Kern: dat je ogen en oren zet in je gebied en handen die wat doen. Zet er trainers op en maak er een succes van. De Retail en industrieterreinen kan je hier enorm mee helpen. Overig Als Zoetermeerder vind ik het belangrijk dat de gemeente Zoetermeer een impuls krijgt. Wij hebben een platform voor ondernemers, als een boodschap is over het ondernemershuis, dan kan ik een podium organiseren (TV- West). 6
Bijlage 1 Vragenlijsten Diepte Interviews. Vragenlijst Diepte Interview Bestuurlijk Niveau (wethouders)
Bijlage 1 Vragenlijsten Diepte Interviews Vragenlijst Diepte Interview Bestuurlijk Niveau (wethouders) Nut en noodzaak 1. Vindt u het nuttig dat het ondernemershuis Ter Zake er is? a. Waarom vindt u dit?
Nadere informatieBijlage 5 Uitwerking en analyses diepte interviews
Bijlage 5 Uitwerking en analyses diepte interviews Nut en noodzaak Bestuurlijk niveau De geïnterviewde wethouders geven aan het nuttig te vinden dat TZHO er is. Men ziet het als hulpmiddel om samenwerking
Nadere informatieBijlage 9 uitwerking onderzoeksvragen
Bijlage 9 uitwerking onderzoeksvragen Onderzoeksvragen Nut en noodzaak: Wanneer heeft TZHO bestaansrecht? TZHO heeft bestaansrecht omdat vastgesteld is dat alle betrokkenen het nuttig vinden dat TZHO er
Nadere informatieAVONTURENKAART. Reflectieopdrachten
AVONTURENKAART Reflectieopdrachten Je hebt aangegeven dat je het niet weet; je hangt niet erg aan je huidige baan maar hebt ook niet de ambitie om naar een andere baan op zoek te gaan. Geef hieronder kort
Nadere informatieVRAGENLIJST JOnG. Mail het formulier met jouw antwoorden naar Dionne Neven (Regioadviseur MKB Limburg): Neven@mkblimburg.nl
VRAGENLIJST JOnG JOnG is een initiatief van en voor jonge ondernemers. Tot de doelgroep behoren Ondernemers in de eerste 5 jaar van hun ondernemerschap. JOnG stelt zich tot doel de individuele ondernemers
Nadere informatieAandacht voor voedsel bij Gelderse gemeenten. Resultaten digitale verkenning 22 september 14
Aandacht voor voedsel bij Gelderse gemeenten Resultaten digitale verkenning 22 september 14 In het kort Doelgroep: Gelderse gemeenten Doel: verkennen behoefte aan provinciale ondersteuning bij faciliterende
Nadere informatieBijlage 1: Stappenplan hoe werknemers te
Bijlage 1: Stappenplan hoe werknemers te bewegen tot scholing en opleiding Doel van dit stappenplan is aan te geven hoe P&O leidinggevenden kan helpen bij het selecteren van de doelgroep, het voeren van
Nadere informatieAccountmanagement zijn de ogen en oren van het veld: zichtbaarder zijn. EZ: stop met maken van beleid. Geen woorden maar daden.
Resultaten Pionierlab 16 maart 2015 14 ondernemers uit de wereld van vastgoed, bedrijventerreinen, mobiliteit, zakelijke en financiële dienstverlening. Thema accountmanagement en dienstverlening Ontzorg
Nadere informatieWat is jouw grootste uitdaging als ondernemer?
Wat is jouw grootste uitdaging als ondernemer? De Week van de Ondernemer doet het gehele jaar onderzoek naar de belangrijkste uitdagingen van ondernemers. We presenteren hierbij de belangrijkste uitkomsten.
Nadere informatieNetwerktips lid bereid te geven een tip Bereid je voor Onderhoud je contacten Schrijf Mis geen kansen positief niet al te moeilijk
Netwerktips Hieronder een aantal tips op een rijtje: niet uitputtend, maar gewoon een selectie van mogelijkheden om in contact te komen met potentiele nieuwe klanten. 1. Word lid van een club, een mailinglist,
Nadere informatieTijd voor verandering
Tijd voor verandering Programma Ondernemersenquête Visie & kernwaarden Organisatie Contributie Website Een nieuwe naam / logo Discussie in groepen Vervolg. 1 Deelnemers 26 60 30 42 Detailhandel Zakelijke
Nadere informatieOnderzoek Ondernemerspanel 4: Actuele economische onderwerpen
Onderzoek Ondernemerspanel 4: Actuele economische onderwerpen Kleine bedrijven, ondernemersverenigingen, leegstand kantoren en Bedrijfs Investerings Zone (BIZ) Contactpersonen gemeente Nieuwegein: Team
Nadere informatieKoopstromen geven een onthutsend beeld van de toekomst Winkels verdwijnen uit kleine en middelgrote kernen
Koopstromen geven een onthutsend beeld van de toekomst Winkels verdwijnen uit kleine en middelgrote kernen Op 24 september werden de koopstromen 2015 van Oost- Nederland gepresenteerd door het onderzoeksbureau
Nadere informatieHet Croqqer Cookbook: krijg samen meer voor elkaar
Het Croqqer Cookbook: krijg samen meer voor elkaar door Rob van de Star Inhoudsopgave Voorwoord...3 Hoe willen we werken?...4 De stem van onze "klant"...5 De buurt als ons anker...6 Copyright 2014, Croqqer
Nadere informatieBijlage 1 Operationele Doelstellingen. Accommodatiebeleid
Bezinnen Bijlage 1 Operationele Doelstellingen Doen Denken Beslissen 1. Accommodatiebeleid Accommodatiebeleid a. De vereniging AV Fortuna zal gedurende de beleidsperiode zorgen voor optimale trainings-
Nadere informatiespeciale voorzieningen door de respondenten van de Senia enquête.
BIJLAGE 1. Overzicht van de gegeven suggesties voor verbetering van de speciale voorzieningen door de respondenten van de Senia enquête. Overleg tussen Senia en bibliotheken Samenwerking / Contact tussen
Nadere informatieWe zien een datagedreven wereld vol kansen. Toepassingscentrum voor big data oplossingen
We zien een datagedreven wereld vol kansen Toepassingscentrum voor big data oplossingen We zien succesvolle organisaties groeien door big data 50% van de meest succesvolle organisaties Volg ons op twitter:
Nadere informatieCBS: Meer gemak en nut voor de MKB-er. Praktijkdag RGS en SBR, 20 april 2016
CBS: Meer gemak en nut voor de MKB-er Praktijkdag RGS en SBR, 20 april 2016 Voorstellen Ran van den Boom Centraal Bureau voor de Statistiek Vanaf februari 2015 Programmamanager SBR RGS In 2014 coördinator
Nadere informatieWinnen en behouden van nieuwe cliënten
Winnen en behouden van nieuwe cliënten Dat is de kracht van het zelfstandig ondernemerschap in tegenstelling tot de grote bedrijven. Alles draait om het vertrouwen van jouw cliënt in jouw professionaliteit.
Nadere informatieOok Coevorden. Een overkoepelend platform voor alle @Coevordenaren. Project Datum Versie Status. Opzet platform Ook Coevorden 2 april 2015 0.
Ook Coevorden Een overkoepelend platform voor alle @Coevordenaren Project Datum Versie Status Opzet platform Ook Coevorden 2 april 2015 0.4 Concept 1. Visie Achtergrond: van twitter via verbinding naar
Nadere informatieEvaluatie Back to Basics: De Nieuwe Koers
Evaluatie Back to Basics: De Nieuwe Koers nderzoek uitgevoerd in opdracht van: Gemeente Goirle DIMENSUS beleidsonderzoek April 2012 Projectnummer 488 Het onderzoek De gemeente Goirle is eind april 2010
Nadere informatieMet een rugzakje vol info ga ik naar huis, veel gesprekken, leuke manier van middagvulling.
Leerzaam, leuk, nieuwe contacten opgedaan, nieuwe ideeën. Het open Space concept is geweldig. Met een rugzakje vol info ga ik naar huis, veel gesprekken, leuke manier van middagvulling. Ontspannen maar
Nadere informatieDames en heren, 1 DVHN, 9 september 2015.
Toespraak commissaris van de Koning Max van den Berg, opening bijeenkomst Klantengroep Samenwerking Noord (Holland Web Week), Groningen, 16 september 2015 Dames en heren, Goed nieuws is geen nieuws, zeggen
Nadere informatieWat? Hoe? Doelstelling:
Jaarplan OTP 2014 Wat? Hoe? Doelstelling: Events/activiteiten: 2x Jouw bedrijf, mijn school, onze leerling organiseren ChecktheBizz voor havo/vwo-3 leerlingen Duurzame relatie opbouwen onderwijs en ondernemers
Nadere informatieWat? Hoe? Doelstelling:
Jaarplan OTP 2014 Wat? Hoe? Doelstelling: Events/activiteiten: 2x Jouw bedrijf, mijn school, onze leerling organiseren ChecktheBizz voor havo/vwo-3 leerlingen Duurzame relatie opbouwen onderwijs en ondernemers
Nadere informatieVragen gesteld in het evaluatieformulier + Antwoorden
Verslag Studenten Evaluatie Videoproject Door Tonny Mulder, a.b.mulder@uva.nl, 26 sept 213 De studenten van de opleidingen Biologie, Biomedische Wetenschappen en Psychobiologie krijgen in het 1 ste jaar
Nadere informatieHappy Amersfoort Academy. Di 20 sept 16 de Observant
Happy Amersfoort Academy Di 20 sept 16 de Observant Notitie resultaten bijeenkomsten Happy Amersfoort Academy Op de volgende pagina s zijn de uitkomsten van de G1000 en de eerste twee bijeenkomsten die
Nadere informatieOogst van de connected thinking sessie van prof. dr. Jeff Gaspersz tijdens de A+O Metalektrodag op 22 maart 2018
Oogst van de connected thinking sessie van prof. dr. Jeff Gaspersz tijdens de A+O Metalektrodag op 22 maart 2018 Hier vindt u de oogst van de ideeën op de vraag: Hoe kunnen we vanuit HR bijdragen aan het
Nadere informatieONLINE MARKETING ANGELCOACHING
ONLINE MARKETING ANGELCOACHING MARCA VAN DEN BROEK Met mijn bedrijf AngelCoaching zet ik me in voor succesvol ondernemen als kunstenaar//creatief. WAAR GAAT HET OM? Zichtbaarheid Onderscheidend (en authentiek)
Nadere informatieCultuur is een eerste levensbehoefte
10 Cultuur is een eerste levensbehoefte Interview Tekst Kelly Bakker Foto s Tessa Wiegerinck Journalist, cultuurkenner en ondernemer in één Je stapt in die achtbaan en kan dan eigenlijk niet meer anders
Nadere informatieThema avond Economie en Werk 11 maart 2015
Thema avond Economie en Werk 11 maart 2015 Doelen en inspanningen thema economie en Werk Tekst raadsakkoord Anders denken, anders doen Een juiste en tijdige informatievoorziening en duidelijke communicatie
Nadere informatieNaar een (sociaal-) economisch programma langstraat
Naar een (sociaal-) economisch programma langstraat Langstraatdag 4 december 2014 sociaal economisch team langstraat Ambtelijke capaciteit vrijmaken (20 + 20) Bestuurlijke afstemming Betrokkenheid van
Nadere informatieWant doen we nu echt zoveel samen?
Dames en heren, Welkom in het DOEK en welkom in 2014. Dit welkom spreek ik uit namens de organisatoren van deze Ommer Nieuwjaarsreceptie; de Ondernemersvereniging Ommen, de Handelsvereniging Ommen, Koninklijke
Nadere informatieSlimmer werken met mensen
Slimmer werken met mensen Paul Breman Mijn Bedrijf 2.0 wordt mede gefinancierd met steun van het Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling van de Europese Commissie, de Provincie Utrecht en de Gemeente
Nadere informatieNiemand zit te wachten op reclame of branded content.
Niemand zit te wachten op reclame of branded content. Wie kunnen we nog vertrouwen? Bedrijven maken hele mooie beloften, maar kunnen het vervolgens niet waarmaken. Klanten worden teleurgesteld. Waar klanten
Nadere informatiePlan Aanpak promotie en programmering Kulthus Wekerom
Plan Aanpak promotie en programmering Kulthus Wekerom Geschreven door: Daan Boers Inleiding Om het Kulturhus Wekerom bekendheid te geven en om de mensen te informeren over de activiteiten in het Kulturhus,
Nadere informatieInformatie Maatschappelijke Beursvloer Maastricht
Wat is een beursvloer De Beursvloer is een lokaal evenement waar maatschappelijke behoeften worden verhandeld: vraag en aanbod van vrijwilligerswerk in de meest brede zin van het woord. Voorwaarde is dat
Nadere informatieVrijwilligerswerk loont!
Vrijwilligerswerk loont! Informatie voor vrijwilligers van CNV Publieke Zaak Meedenken, meepraten en meedoen! Denkt u er wel eens aan om vrijwilligerswerk te gaan doen? Om iets extra s te betekenen voor
Nadere informatieInhoud. Apeldoorn Business Campus. Ontmoeting en interactie. Kennisdeling, kennisoverdracht en samenwerken
Apeldoorn Business Campus Apeldoorn Business Campus is gevestigd in het voormalig hoofdkantoor van Centraal Beheer Achmea. Deze campus is een plek waar onderwijs en bedrijfsleven onder één dak zijn gehuisvest.
Nadere informatieWerkwaardig, volwaardig werk voor iedereen
Werkwaardig, volwaardig werk voor iedereen Sociaal ondernemen is win win win Werkwaardig is een zakelijk platform dat draait om mensen. Leden van Werkwaardig - werkgevers in de regio Delft - ontmoeten
Nadere informatieIn juli 2015 heeft u via het online KvK Ondernemerspanel deelgenomen aan een ZZP onderzoek. Nogmaals hartelijk dank voor uw deelname!
Panelonderzoek ZZP Geacht panellid, In juli 2015 heeft u via het online KvK Ondernemerspanel deelgenomen aan een ZZP onderzoek. Nogmaals hartelijk dank voor uw deelname! Graag delen wij de belangrijkste
Nadere informatie13 Acquisitietips. AngelCoaching. Coaching en training voor de creatieve sector www.angelcoaching.nl
13 Acquisitietips AngelCoaching Coaching en training voor de creatieve sector Tip 1 Wat voor product/dienst ga je aanbieden? Maak een keuze, niemand kan alles! Tip 1 Veel ondernemers zijn gezegend met
Nadere informatieIn deze informatiebrief de volgende onderwerpen:
Je ontvangt deze email omdat wij elkaar persoonlijk kennen. Stel je deze informatief niet op prijs, meld je dan af via de daarvoor bestemde link. Is dit e-mailadres niet correct? Mail ons dan even, alvast
Nadere informatieWorkshop opleiding op leeftijd. Margreet Verbeek
Workshop opleiding op leeftijd Margreet Verbeek Workshop opleiding op leeftijd Werken aan een gezonde toekomst Kom in beweging! 2 Wat gaan we doen? Kennismaking: Wie zijn wij? Actieve kennismaking Ik ga
Nadere informatieResultaat break-out sessies. 2 september: toekomst van ISO 26000
Resultaat break-out sessies 2 september: toekomst van ISO 26000 1 Inhoud A. Integratie groep 1 B. Integratie groep 2 C Erkenning D. Branchespecifiek E: MVO en innovatie 2 De vragen per focusgebied 1. Wat
Nadere informatieVeelgestelde vragen. Algemeen. 1. Waarom is de IGNITE Award opgezet?
Veelgestelde vragen Algemeen 1. Waarom is de IGNITE Award opgezet? Nederland kent naar schatting tussen de 3000 en 4000 social enterprises, een relatief kleine maar groeiende sector, met groot potentieel.
Nadere informatieProgramma Aan het Werk
Programma Aan het Werk Ambities van het college op het gebied Economie Arbeidsmarkt en Onderwijs Benen op tafelsessie raad 27-1-2015 Programma Opening Toelichting Programma en werken met een programma
Nadere informatie18 december 2012. Social Media Onderzoek. MKB Nederland
18 december 2012 Social Media Onderzoek MKB Nederland 1. Inleiding Er wordt al jaren veel gesproken en geschreven over social media. Niet alleen in kranten en tijdschriften, maar ook op tv en het internet.
Nadere informatie1 Is er uit jouw huishouden in de afgelopen vijf jaar wel eens een fiets gestolen?
Fietsendiefstal Onderzoeksresultaten TIPHorstaandeMaas.nl Fietsendiefstal Fietsendiefstal is in Nederland de meest voorkomende vorm van criminaliteit (bron: politie). 8 7 6 1 Is er uit jouw huishouden
Nadere informatieDOELGERICHT LEZEN EN SAMENVATTEN KWALITATIEF ONDERZOEK ENGELS GRAMMAR CREATIEF DENKEN
STUDIELOOPBAANBEGELEIDING DOELGERICHT LEZEN EN SAMENVATTEN KWALITATIEF ONDERZOEK ENGELS GRAMMAR CREATIEF DENKEN BUSINESS BENCHMARK COMMUNICATIEMIDDELEN INLEIDING COMMUNICATIE PROJECTMATIG WERKEN PRESENTEREN
Nadere informatieOnderzoek Online dienstverlening. Kracht van Delft 2013
Onderzoek Online dienstverlening Kracht van Delft 2013 Hoofdvraag Hoe actief zijn ondernemers in Delft met online dienstverlening? Welke kansen worden gezien en welke kansen worden benut? Welke barrières
Nadere informatieEVALUATIE 5 PROVINCIALE INFOSESSIES 'EUROPESE
Nota Ref: N62x-15-05b Brussel, 17 april 2015 EVALUATIE 5 PROVINCIALE INFOSESSIES 'EUROPESE SUBSIDIES VOOR DE SOCIALE ECONOMIE' 1 INFOSESSIES IN DE 5 PROVINCIES De voorbije maanden organiseerde Kenniscentrum
Nadere informatieSponsorbeleidsplan. TV "De Peppelieren"
Sponsorbeleidsplan TV "De Peppelieren" Inhoudsopgave: 1. Verenigingsbeleid... 3 2. Sterk en Zwakke Punten... 4 3. Kansen en bedreigingen... 4 3.1 Kansen... 4 3.2 Bedreigingen... 4 4. Doelen... 4 5. Doelgroepen...
Nadere informatie26 actieve leden van VET-Vught en ECSchijndel hebben de enquête ingevuld.
Resultaat Vragenlijst: Waarom doe je mee met de lokale energiecoöperatie? 26 actieve leden van VET-Vught en ECSchijndel hebben de enquête ingevuld. 1. Ik ben op de volgende manier betrokken bij de lokale
Nadere informatieAlsjeblieft: 26 tips voordat je een BOB Borrel bezoekt
Alsjeblieft: 26 tips voordat je een BOB Borrel bezoekt Inleiding Ondanks het feit dat iedereen weet dat netwerken van belang is - we zullen dan ook niet meer ingaan op het waarom - blijkt dat veel mensen
Nadere informatieScriptie over Personal Branding en Netwerking
Scriptie over Personal Branding en Netwerking 1e versie - 16 november 2012 Jana Vandromme Promotor: Hannelore Van Den Abeele 1. Inhoudstafel 1. Inhoudstafel 2. Onderzoeksvragen 2.1 Onderzoeksvraag 1 2.2
Nadere informatieStichting leerkracht: elke dag samen een beetje beter
Stichting leerkracht: elke dag samen een beetje beter Wat is leerkracht? Stichting leerkracht is een organisatie van enthousiaste experts uit het onderwijs en bedrijfsleven die scholen helpt in het ontwikkelen
Nadere informatieAmbitie: Winkelstad PLUS + muziek. Forse investering noodzakelijk! Centrum op de schop!
Ambitie: Winkelstad PLUS + muziek Goor als winkelhart van de Hof van Twente aangevuld met muzikale elementen: Beeld bepalende elementen (muziekkoepel etc.); Muzikale evenementen (zie Bigband festival);
Nadere informatieEuropees Sociaal Fonds. Mede mogelijk gemaakt door Europese Unie, Ondernemen INHOLLAND. biedt haar kennis, vraagt uw expertise. Samen boeken we winst
Mede mogelijk gemaakt door Europese Unie, Europees Sociaal Fonds Ondernemen INHOLLAND biedt haar kennis, vraagt uw expertise Samen boeken we winst Dubbele winst Welke zaken houden uw organisatie bezig?
Nadere informatieDe workshop Elevator pitch wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.
Workshop Elevator pitch Elevator pitch, laat van je horen Hoe vertel jij krachtig over jezelf in zestig seconden? Sta jij te haperen op een netwerkborrel? Spring je van de hak op de tak tijdens een zakenlunch?
Nadere informatieHieronder staan de meest gestelde vragen in het kader van de UBL Ketentest:
MEEST GESTELDE VRAGEN UBL KETENTEST Hieronder staan de meest gestelde vragen in het kader van de UBL Ketentest: 1. Wat is de UBL Ketentest? De UBL Ketentest is de werktitel van een initiatief van Gerard
Nadere informatieLedenpanel VNO-NCW Midden. Resultaten Enquête Bijeenkomsten en Activiteiten
Ledenpanel VNO-NCW Midden Resultaten Enquête Bijeenkomsten en Activiteiten Samenvatting In totaal heeft zo n 20 % van de leden van VNO-NCW Midden gereageerd. De respons kwam evenredig verdeeld uit alle
Nadere informatieMeerwaarde met Online Marketing Expertise
Meerwaarde met Online Marketing Expertise Webinar 26 mei 2015 Wat leer je in dit webinar? Nieuwe ontwikkelingen bij zelfstandig ondernemers De meest gestelde vraag door ondernemers Hoe je als VA daarop
Nadere informatieVragen naar aanleiding van de instructie Werkscan 2.0
1. Wat is de doorlooptijd voor het doorgeven van de leads? De leads worden doorgezet naar de Werkscandeskundige. Deze krijgt 5 werkdagen de tijd om een offerte op stellen. Na deze periode worden er geen
Nadere informatieBusiness Lounge: uw klant aan de bestuurstafel!
Gaby Remmers: senior onderzoeker Blauw Research Drijfveer: organisaties helpen inzicht te krijgen in de kansen op een nog klantgerichtere dienstverlening Andre Heeling: onderzoeker Blauw Research Drijfveer:
Nadere informatieAdvice2Change. Juist daarvoor is Advice2Change bijzonder geschikt! Dit kan op verschillende manieren worden ingevuld:
Join2Change advies Een adviestraject kunnen we op verschillende manieren inrichten: Dit hangt af van een aantal factoren, zoals de aard en omvang van het probleem, de beschikbare tijd om tot een oplossing
Nadere informatieOp welke manier zou een evenementenloket u kunnen helpen bij de organisatie?
Uitslag enquête In november en december 2013 werden evenementenorganisaties via een digitale enquête gevraagd naar hun knelpunten en problemen. Het aantal ondervraagden was niet groot, maar de uitkomst
Nadere informatie10 DIRECT TOEPASBARE TIPS VOOR MEER KLANTEN
10 DIRECT TOEPASBARE TIPS VOOR MEER KLANTEN Ervaar zelf hoe je met weinig moeite, meer klanten krijgt! Door Theo de Kleijn helpt zelfstandig ondernemers aan meer klanten Theo de Kleijn www.theodekleijn.nl
Nadere informatiePanelonderzoek Vernieuwing & Internationalisering
Panelonderzoek Vernieuwing & Internationalisering Resultaten onderzoek KvK-Ondernemerspanel over Vernieuwing en Internationalisering In december 2014 is onder alle 6000 deelnemers van het KvK-Ondernemerspanel
Nadere informatieHoofdstuk 2. Contact maken, inlichtingen verstrekken en onderhandelen
Hoofdstuk 2 Contact maken, inlichtingen verstrekken en onderhandelen 48 Gangbare uitdrukkingen bij contact maken en onderhandelen De meeste zinnen die in dit overzicht staan, zijn formeel. U kunt deze
Nadere informatieEvaluatie project webshop 2.0
Evaluatie project webshop 2.0 Kim Krijt MM2A Kim Ik vind dat de productie erg goed is verlopen, wij hebben onderling geen problemen gehad. Ik vind dat er erg goed werk is geleverd. Als ik het vergelijk
Nadere informatie10 DIRECT TOEPASBARE TIPS VOOR MEER KLANTEN
10 DIRECT TOEPASBARE TIPS VOOR MEER KLANTEN Ervaar zelf hoe je met weinig moeite, meer klanten krijgt! Door Theo de Kleijn helpt zelfstandig ondernemers aan meer klanten Theo de Kleijn www.theodekleijn.nl
Nadere informatiePersoonlijk opleiding plan
Persoonlijk opleiding plan Een opdrachtgever adviseren Hem vertellen wat jou de beste optie lijkt. Het klopt dat ik deze competenties zo had ingevuld. Ik heb hiermee ervaring doordat ik vaak op forums
Nadere informatieIn deze Mastertraining gaan we dieper in op de opgeslagen doelgroep.
Hi ondernemer, Welkom bij je eenmalige Mastertraining! In deze mail laten wij jou weten wat de laatste ontwikkelingen zijn in Facebookland. Elke maandag versturen wij een Masterplan mail naar onze zilver
Nadere informatiePresentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A
Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A INLEIDING Ik heb vandaag een cadeautje meegenomen. Niet voor jullie, maar voor mijzelf. Het cadeautje staat voor de verrassingen
Nadere informatie17 maart 2017 O P E N C O F F E E M A A S T R I C H T
17 maart 2017 O P E N C O F F E E M A A S T R I C H T Welkom Els Hendriks Coachhuis - Input UWV - Locaties Q2 - Testimonials - Niels & Suhardi - 23 mrt Crossborder Mededelingen Roland de Vries ZZP Fabriek
Nadere informatieOndernemersruimte bij De Goudse
Ondernemersruimte bij De Goudse Informatie voor startende ondernemers Ik ben 1 Beste ondernemer, U bent het vast met mij eens: een goede werkruimte is voor een ondernemer erg belangrijk. Maar dat is niet
Nadere informatieDe beveiligingsscan sta voor je zaak.nl
m in i ster beve ili gings ie v a n E c o n o m isc he ke n ili Za et h n n va ake tief he Z e e n i nitia ngs beve ngs gings De beveiligingsscan sta voor je zaak.nl 2011 De beveiligingsscan Op naar een
Nadere informatieOpzet ondernemingsplan
De organisatie Type organisatie Rechtsvorm en aansprakelijkheid KvK nr / BTW nr Verzekeringen Eigenschappen (en vergunningen) Vestigingsplaats en wijk Sinds (startdatum) Organigram (bestuur, personeel,
Nadere informatieNovember 2014 PLAN VAN DE ARBEID VOORNE PUTTEN
November 2014 PVDA PLAN VAN DE ARBEID VOORNE PUTTEN Een plan van De Partij van de Arbeid Voorne putten Werkgroep Economie & Werk Voorne Putten PvdA Nissewaard Gert-Jan Alberts Kim van de Kant PvdA Hellevoetsluis
Nadere informatieBijlage 4 Stakeholderanalyse
Bijlage 4 Stakeholderanalyse De sessie 1. Inleiding a. Welkom deelnemers b. Rolverdeling Hans/Simone c. Theorie Stakeholderanalyse 2. Stakeholders benoemen a. Landschap van Stakeholders in kaart brengen
Nadere informatieStationswerk Stationsweg 86, Den Haag info@stationswerk.nl www.stationswerk.nl
Vanavond Waarom Stationswerk? Waarom samen ondernemen? Wat gaan we doen? Agenda Actueel Stationswerk Gastsprekers Borrel en discussie Conclusies Sluiting Actueel in de Stations buurt (AD 18 feb 2014) Actueel
Nadere informatieOndernemerschap Programma. Van idee naar actie: nu én in de toekomst een succesvol fruitteeltbedrijf
Telers Ondernemerschap Programma Van idee naar actie: nu én in de toekomst een succesvol fruitteeltbedrijf Haal meer uit uzelf en vergroot uw kansen in de markt Niets doen is geen optie Nederlandse fruittelers
Nadere informatieVan een straat met allure naar een straat met veel uitdagingen
DE NOORDERBOULEVARD 1942 Van een straat met allure naar een straat met veel uitdagingen - Hoog leegstandspercentage - Teruglopende omzet bij de winkeliers - Brancheverschraling - Verrommeling - Achterstallig
Nadere informatieAanleiding voor het onderzoek
Aanleiding voor het onderzoek Gemeente Heerlen, juni 2013, alle zondagen koopzondag; wekelijkse koopzondag Centrum gestart m.i.v. september 2013 Heroverweging wekelijkse koopzondag in 2015 Breed gedragen
Nadere informatie34Vraaggericht werken
DC 34Vraaggericht werken 1Inleiding Vraag jij aan een cliënt wat zijn wensen en behoeften zijn of weet jij wat het beste is voor de cliënt? Denk jij dat je cliënt zelf weet wat goed voor hem is en daarover
Nadere informatieKlanttevredenheids onderzoek 2012
Klanttevredenheids onderzoek 2012 Ook dit jaar heeft TMCDAS weer een klanttevredenheidsonderzoek gedaan. In dit document vindt u de uitkomsten hiervan, de feedback, de bevindingen en de daarop gestelde
Nadere informatieMinigids Hybride Evenementen Het evenement dat niemand wil missen is hybride Een wereld waar offline en online samenkomen!
Minigids Hybride Evenementen Het evenement dat niemand wil missen is hybride Een wereld waar offline en online samenkomen! Introductie In een wereld die op alle vlakken steeds meer digitaal verbonden raakt,
Nadere informatieBeste HRM Dienstverlener voor de Overheid
Outplacement Outplacement Sta je aan het begin van een nieuwe stap in je loopbaan? Wij ondersteunen je bij het vinden van een nieuwe baan. Nieuwe keuzes maken is wat onwennig en het maakt je soms onzeker.
Nadere informatiePlannen Economische Agenda 20113-2014
Plannen Economische Agenda 20113-2014 Aanvalsplan 1: Marketing regio Amersfoort: be good and tell it Wat is het doel: Gerichte marketingcampagnes starten op het gebied van ondernemen in Amersfoort en de
Nadere informatieJONGEREN IN GELDERLAND OVER
JONGEREN IN GELDERLAND OVER een sterk bestuur en hun gemeente Aanleiding De provincie Gelderland werkt samen met VNG Gelderland aan het project Sterk Bestuur Gelderland (SBG). In het project wordt het
Nadere informatieJonge ambtenaar van het jaar
Verkiezing opent vele deuren voor Katherine Diaz Winnares Katherine Diaz vertelt over haar motiva Winnares Katherine Diaz vertelt over haar motivatie voor het werk, bewustwording tijdens en kansen na het
Nadere informatieWorkshop Solliciteren
Workshop Solliciteren Haagse Hogeschool Maandag 4 maart Saskia Slotboom Poll - Ik heb al een stageplek - Ik heb ideeën over waar ik stage wil lopen - Ik heb nog geen idee Workshop Solliciteren Tips om
Nadere informatieOnze partners - Gemeente / Wijkbureau Oost, HISA, Ondernemersfonds Utrecht, Leefbaarheidsbudgetten
Floris Tyl Boswell Career Academy / Boswell Junior - Kennisvalorisatie - Missing Link - Welke vaardigheden nodig voor je eerste baan Ondernemersvereniging Puur Oost - Adriaen van Ostadelaan en Jan van
Nadere informatieUW VERDIENMODEL ANDERS AANKLEDEN, EEN CREATIEVE VERKENNING.
DE SWITCH NAAR ADVIESKANTOOR UW VERDIENMODEL ANDERS AANKLEDEN, EEN CREATIEVE VERKENNING. MARCEL STOLK CREATIVITY EXPERT MAST mast@ision.nl - 0655344593 DOEL VAN DE WORKSHOP De weg naar ideeën, wensen,
Nadere informatieEnquête FSR conferentie 6 & 7 november
Enquête FSR conferentie 6 & 7 november 7 6 4. Heeft u de FSR landelijke inkoopdag of de conferentie bezocht? Respondenten: 7 Ja Nee Nee want: Nee, want: geen reden Nee, want: andere prioriteit Nee, want:
Nadere informatieOndernemerschap Programma
Speciaal voor Limburgse Fruittelers Telers Ondernemerschap Programma Met een positief perspectief en het juiste financieel inzicht op weg naar een toekomstbestendig fruitteeltbedrijf in Limburg Haal meer
Nadere informatieBIJEENKOMST WESTERHOVENS VERENIGINGSLEVEN 2017
BIJEENKOMST WESTERHOVENS VERENIGINGSLEVEN 2017 Doel: gezamenlijk knelpunten oplossen Datum: 16 maart 2017 Locatie: De Buitengaander Bijeenkomst Westerhovens verenigingsleven 2017 Inleiding In 2016 zijn
Nadere informatie