KEC Onderwijs. School Wide Positive Behavior Support. Actief aanleren en belonen van gewenst gedrag

Vergelijkbare documenten
KEC Onderwijs. Beeldcoaching

KEC Onderwijs. KEC Onderwijs in beeld. Jaarverslag

KEC Onderwijs. Personal coaching

Het Pedagogisch Klimaat en SWPBS

KEC Onderwijs. Groepsdynamiek

Uitleg van de items van de Benchmarks of Quality voor teamleden. In de omschrijving wordt uitgegaan van de ideale situatie.

De kern van SWPBS in 6 pijlers: Schoolwide PBS is een: School Wide Positive Behavior Support (SWPBS) De kern van SWPBS in 6 pijlers: Doel van SWPBS

Positive Behavior Support (PBS)

P ositive Behavior Support. Monique Nelen, Windesheim Expertisecentrum PBS 6 november 2013

PBS Schoolwide Positive Behaviour Support Het Aventurijncollege Verkorte handleiding

PBS Schoolwide Positive Behavior Support. Sigrid Bokkers

Positive Behaviour Support. Gezamenlijke gedragsaanpak OBS De Spiegel

Ouderavond de Triangel. Werken aan een positief pedagogisch klimaat voor leren met behulp van School Wide Positive Behavior Support

Tekst: Monique Baard. Drie elementen zijn essentieel binnen SWPBS: preventie, ondersteuning in drie lagen en datagestuurd werken 2. Oregon, 2008.

Taakspel binnen PBS. Yvette Laman Barbara Janssens 15 november

PBS Schoolwide Positive Behavior Support. Sigrid Bokkers

Positive Behavior Support in de gymzaal en op het sportveld. Joke Kamstra MA K4 in Onderwijs PBS Kenniscentrum Windesheim 4 april 2014

STARTEN MET PBS, HOE DOE JE DAT ALS SCHOOL? PBS en de Timotheüsschool Oldebroek

Zelfbeoordelingsonderzoek van Positive Behavior Support

Met SWPBS schoolbreed in een positieve beweging naar een sociaal veilige school!

School Wide Positive Behavior Support

Gedragsprotocol RKBS De Flamingo

Voor een veilige school. Handleiding en lessen. Goed Gedrag. Goed Gedrag. Bij deze handleiding hoort de usb-kaart. Goed Gedrag

Pas op voor gevaar en doe voorzichtig met elkaar.

Een Positief. leer en leefklimaat. op uw school

PBS op het schoolplein. Schooljaar

PBS conferentie Eindhoven Inge Reijnders 14/11/2014

HANDLEIDING BENCHMARKS OF QUALITY (BOQ NL)

Omgaan met gedrag op Basisschool De Bareel

Inhoud: Inleiding. Algemene omgangsregels: aandacht, respect, samen. Algemene gedragsregels. Regels voor de leerlingen

Visie van het Stanislascollege Rijswijk

Basis. Inhoud Onderwerpen die in de basiscursus aan bod komen zijn:

Workshop: Sociale vaardigheden Sociaal emotionele ontwikkeling Oplossingsgericht werken

Training Schoolteam Dag 5. Hand-outs voor het schoolteam

Gedrag van de week schooljaar

Anti-pestprotocol. Basisschool Bleijerheide

PBS Positive Behavior Support

Voor leerlingen Pagina 4-5 gastlessen vooroordelen lesmateriaal informatie voor werkstukken

Ons aanbod. Voor leerlingen. Pagina 4-5. gastlessen vooroordelen lesmateriaal informatie voor werkstukken. Voor team en management.

Over gedragsverwachtingen en regels binnen SWPBS

Inleiding De praktijk 26 Inleiding 26 Het werken met film/beeld in relatie tot PBS 28 Werkvormen aan de hand van de pijlers 29

Datagebaseerd overleggen en beslissen in het PBS-team. Anita Blonk

PBS. Door: René Krechting (adjunct-directeur)

Aanbod cursussen en trainingen

Pestprotocol OBS De Kariboe

Verwijderingsprotocol. Basisschool: PCBS de Driemaster

Leerlijn Omgaan met ongewenst gedrag Workshop 2: Systematisch kijken & aanpakken volgens PBS

PESTPROTOCOL 2016/2017

Box 1: Matrix Handelingsgericht werken Schoolwide Positive Behavior Support Oplossingsgericht werken

De pedagogische kwaliteit van SWPBS. Monique Nelen, PBS coach

Meten is weten met de SET NL. Ella van Bergen en Monique Nelen SWPBSconferentie Zwolle 15 november 2013

WEERBAARHEIDSTRAININGEN

Nieuwsbrief 10 d.d

SBO De Boei. Christelijke school. voor speciaal basisonderwijs. Positive. Behavior. Support

Respectprotocol SBO Diekmaat (hoofdstuk 6 uit het Veiligheidsplan SBO Diekmaat)

Leerlijn Omgaan met ongewenst gedrag. Workshop 2: Systematisch kijken & aanpakken volgens PBS

Pijnpunten PBS. W i n d e s h e i m z e t k e n n i s i n w e r k i n g

Inleiding. Autisme & Communicatie in de sport

Protocol Gewenst Gedrag

Checklist SWPBS: certificeringverslag voor scholen

Respectprotocol de Wierde

Het pedagogisch beleid van het OPDC Samenwerkingsverband Zuidoost-Friesland VO

PESTPROTOCOL (versie april 2014)

KBS De Loofhut. Nieuwsbrief Schooljaar Maart 2019

SANCTIEbeleid. Visie :

SWPBS en HGW in curriculum lerarenopleiding

Brief voor ouder over thema 1

Nieuwsbrief 9 d.d

Typisch PBS! W i n d e s h e i m z e t k e n n i s i n w e r k i n g

Er kan pas over Coöperatief Leren gesproken worden als er gewerkt wordt volgens een aantal basisprincipes kortweg GIPS genoemd.

SWPBS: meer dan behaviorisme? W i n d e s h e i m z e t k e n n i s i n w e r k i n g

Coach voor het Apptus-maatwerklokaal m/v Vestiging CSW Bestevaêr. Met een totale omvang van 0,6 fte

Waarden en normen op RKBS Sint Jan (Waarland)

Lerend Netwerk. Leidsche Rijn / Utrecht West. 14 november 2017

De leerkracht als pedagogische professional voor het voetlicht

Pestprotocol Jansenius de Vriesschool Juni 2011

Gedragsprotocol t Karregat. versie: september 2018

Omgaan met een moeilijke klas. Susan de Bruin

Op het tweede gezicht...wat gaat hier allemaal goed?

Geachte ouders/ verzorgers, Nieuwsbrief oktober 2015

Gedragsprotocol De Stelberg

De volgende vragen gaan over jouw gevoel van veiligheid op school.

Vragenlijst themacertificaat Welbevinden en sociale veiligheid Primair onderwijs

Pestprotocol. De Triangel

Studiekeuzebegeleiding bij Intermijn Individueel

Omgaan met gedrag op Basisschool De Bareel

Nieuwsbrief. Obs De Boogerd Maurik. Basis voor Groei en Bloei

Sinds ik hier ben gaat het alleen maar beter. ONDERWIJS MET HOOFD EN HART

Schorsing en verwijdering

Doelstellingen professionaliseringstraject Het SWV heeft als doelstellingen voor het professionaliseringstraject geformuleerd:

Werkboek: Introductie

Gilbert Deketelaere Sint-Godelievecollege Gistel-Eernegem. Beleidsondersteuner Sint-Godelievecollege, Gistel- Eernegem

Beter ten halve gekeerd.. W i n d e s h e i m z e t k e n n i s i n w e r k i n g

Gedragsprotocol. Waarden en normen op. (Egmond aan den Hoef)

Welkom bij de workshop van conflict naar oplossing tips en tools om in 2018 beter om te gaan met conflicten. Patricia Hoogervorst & Sandra van Loenen

Workshop SWPBS en Pestpreventie. Angeline van der Kamp MA

Ouders en school: een last of een kracht?

Protocol ongewenst/grensoverschrijdend gedrag

REMIND. Bij u op SCHOOL?

De Kanjertraining Wat moet je weten over de kanjertraining? Doelen Aanpak

Transcriptie:

School Wide Positive Behavior Support Actief aanleren en belonen van gewenst gedrag 1

Op elke school speelt wel wat: leerlingen die onrustig zijn in de klas, geklier op de trap, ruzies op het schoolplein. Hoe buig je dat om? Vaak gaat onze aandacht uit naar wat er níet goed gaat. Bij School Wide Positive Behavior (SWPBS) wordt je met het schoolteam én de leerlingen getraind in gewenst gedrag. Door vooral aandacht te geven aan goed gedrag, dit aan te leren, te benoemen en te belonen, neemt dit gedrag toe. Positieve aan dacht geeft je een blij gevoel. Daardoor voel je je vrolijker en energieker, je wordt er creatiever van en je kunt zaken die niet zo goed lopen beter relativeren. Wat is SWPBS? School Wide Positive Behavior Support is een schoolbrede aanpak om op een positieve manier met elkaar om te gaan. De methode is in de VS ontwikkeld en uitvoerig wetenschappelijk onderzocht op haar effecten. Sinds 2009 wordt de methode op steeds meer Nederlandse scholen toegepast. Het hele team op school doet mee aan het PBS-traject. Iedereen wordt getraind: van conciërge tot schooldirecteur. Gemiddeld duurt een traject drie jaar. Die periode is nodig om een blijvende gedragsverandering te realiseren om zo een positieve schoolcultuur te krijgen. Op school wordt een PBS-team samengesteld. Er is maandelijks overleg met de PBS-coach van. Het team krijgt twee trainingsdagen per jaar. Tijdens de teamdagen worden belangrijke waarden geformuleerd, waaraan gewenst gedrag (gedragsregels) wordt gekoppeld. 2 Het PBS-traject wordt door leraren van deelnemende scholen beoordeeld met een 8,1. 3

Gedragslessen Het team ontwikkelt zelf gedragslessen. Dat kunnen themalessen of spelletjes zijn, maar ook worden de gedragsregels in bestaande lessen verwerkt. Hiermee worden de leerlingen getraind in het gewenste gedrag. Met behulp van pictogrammen, posters, foto s of video s worden de gedragsregels visueel gemaakt. Een belangrijk onderdeel is dat er een beloningssysteem aan wordt gekoppeld, in de vorm van bandjes, muntjes of punten. Individuele leerlingen of de hele groep kan met gewenst gedrag een beloning verdienen. Vantevoren spreek je als school een beloning of privilege af. Voorbeelden van gedragsregels: we steken onze vinger op als we iets willen vragen we helpen elkaar we gebruiken de spullen waarvoor ze bedoeld zijn we praten rustig op de gang we luisteren naar de leraar en elkaar Consequenties bij ongewenst gedrag Bij ongewenst gedrag volgen er consequenties. Die zijn duidelijk voor de leerling en de leraar. Leraren reageren op een eenduidige manier. De consequenties zijn vantevoren afgesproken in het team. Maandelijks is er overleg met de PBS-coach om de voortgang te bespreken en data te analyseren. De PBS-coach adviseert of coacht leraren met specifieke vragen. Dat kan door middel van observaties in de klas, PBS-coaching in de klas, coachingsgesprekken of specifieke trainingen. 97% van de deelnemende Incidenten analyseren Incidenten worden geregistreerd en geanalyseerd. Daardoor wordt duidelijker om wat voor incidenten het gaat en in welke situatie. Door hier adequaat op in te springen, kan escalatie worden voorkomen. Bijvoorbeeld: door een surveillant op de trappen te zetten na de lunchpauze, neemt het aantal opstootjes af. Als school zie je ook aan de cijfers welke invloed SWPBS heeft. leraren beveelt PBS aan bij anderen. 4x plus Uit onderzoek blijkt dat kinderen meer zelfvertrouwen krijgen als zij vier keer positieve punten horen tegenover één keer gecorrigeerd worden. Dat kan met een glimlach, duim omhoog, complimentje of erkenning. 4 5

We stimuleren leerlingen nu tot gewenst gedrag, dat geeft een andere sfeer dan als je iemand toespreekt over wat ie fout doet. Schoolleider na SWPBS-traject 6 De voordelen van Onze PBS-coaches: zijn gedragsexperts hebben zelf jarenlang voor de klas gestaan als leraar hebben ruime ervaring met PBS-coaching op scholen weten wetenschappelijke inzichten praktisch toepasbaar te maken in de klas 98% van de deelnemers zegt: Ik kan de geleerde vaardigheden direct in de praktijk brengen. Wat levert een SWPBS traject jouw school op? Er is veel onderzoek geweest naar de effecten van SWPBS. Daaruit blijkt dat een traject vele positieve effecten heeft, bij leerlingen en het schoolteam. Dit komt de hele school ten goede. Leerlingen hebben meer kennis van sociale vaardigheden en gedragen zich socialer vertonen minder probleemgedrag worden minder vaak de klas uitgestuurd zijn minder vaak slachtoffer van fysiek of verbaal geweld (afname 50%) voelen zich veiliger hebben betere schoolprestaties Schoolmedewerkers hebben meer plezier in hun werk en zijn minder vaak ziek krijgen concrete handvatten hoe ze kunnen omgaan met (ongewenst) gedrag zien sneller dat er iets aan de hand is met een kind, waardoor incidenten niet zo hoog oplopen ervaren meer teamspirit, omdat ze schoolbreed met PBS aan de slag gaan zijn beter in staat zorg-op-maat te geven aan risicoleerlingen Aan de slag gaan met een positieve benadering verandert je mindset. Je traint je brein om de positieve kant van een situatie te zien en helpt je daardoor beter te relativeren. Niet alleen op school, maar ook thuis! 7

Samen op eigen kracht. Meer weten? Voor meer informatie, telefonisch contact met één van onze PBS-coaches of een offerte op maat kun je ons bellen of mailen. Onze PBS-coaches geven op verzoek een presentatie over SWPBS. 076-502 59 95 kec@koraal.nl koraal.nl kec-onderwijs.nl 8