Doelgericht commerciële vragen stellen. Agenda. Het belang van vragen in een verkoopgesprek

Vergelijkbare documenten
Webinar verkoopvaardigheden Omgaan met bezwaren. Verkopen, de kunst van het verleiden. Prijsonderhandelingen. Telefonisch prospecteren

Wervelende offertes schrijven. Wat is de moeilijkheid. Geen prioriteit. Niet leuk. Rap rap. Te veel offertes.

Inleiding 13 De verkoper is vaak een commerciële sadomasochist 13 De 25 salesgeboden 13

Bezwaren en tegenwerpingen oplossen. Michel Hoetmer SalesQuest

Hartelijk welkom Michiel L Honoré Naber

TRAINING Versterk je Verkoopvaardigheden Coach: Rudy Bormans

Hoe preventie verkopen? Prebes Open Forum - Leuven Rudy Smedts, 25/01/2013

Haal alles uit je offerteaanvragen. SalesQuest

Een beklijvende bedrijfspitch brengen. 6 tips. 1. Praat zonder slides. 2. Hou het kort. 3. Start met een basis verhaal

Solution Selling betekent verkopen van een oplossing. Om dat te doen moeten we vooral:

Mijn collega (of leidinggevende) hoort mij niet. En de werksfeer zou ook beter kunnen

VERKOPEN EN ACQUIREREN

Luisteren, doorvragen en feedback geven

Sales Skills Monitor. Rapportage. woensdag 8 januari 2014

Overtuigend (om)praten VVJ Jan De Boeck

Reader Gespreksvoering

Proeve van Bekwaamheid Entree assistent dienstverlening en zorg

Verkopen: de kunst van het verleiden

OBSERVATIEFOCUS Oordeel observator

BPM Round Table Maa a n a dag a dec e e c m e b m er e r

Kennismaking. Startopdracht. Agenda

Professioneel communiceren: belangrijk onderdeel van dit boek en deze lessen DENK NA: WAAR KAN JE ALS JURIDICH MEDEWERKER TERECHTKOMEN?

Oei, ik kan bijdragen aan mijn omzetgroei! Ja, mits

Wijzer Werven. Friend- and Fundraising Skills. Lambert Mutsaers

Hoe krijg ik vaker een order uit mijn leads? Conversieverbetering op online leads

Waarom is het onderhouden van contact met de school van uw kind belangrijk?

Realisatiefase fase 5

Hoe betrek je succesvol een potentiële gever bij je organisatie? Wijzer Werven

H3 Werkwijze van arbeidsbemiddeling

EXCELLENT VERKOPEN FACE TO FACE COMMUNICATIE TRAINING. Pieterman & Partners

MSA 360. Master Sales Skills Analysis 360 Diagnose en feedback. Analyse voor: Mikkelsen, Mikkel Datum:

Accountmanagement. Inhoud: Stefaan Maes. Wat is accountmanagement precies. Wat is het verschil tussen gewone verkoop en complexe verkoop.

09/05/2018. Accountmanagement Stefaan Maes. Inhoud: Poll: Een accountmanager is: Wat is accountmanagement precies.

Piramide van (neuro)logische niveaus

C O M M U N I C A T I E V E & S O C I A L E V A A R D I G H E D E N N AT U U R M A N A G E M E N T B A S I S P E T R A V I J N C K E I N V E R D E

[ logo ] Jouw Unique Selling Proposition Grijp de aandacht met jouw Headline of Openingsregel. [ IN 20 MINUTEN ]

VERKOOPTRAINING. het ideale klantgerichte verkoopgesprek. TRAIN (je)zelf je verkopers & verkoopteam

VOICE OF THE CUSTOMER

Realisatiefase fase 5

Techniekkaart: Het houden van een interview

13 Acquisitietips. AngelCoaching. Coaching en training voor de creatieve sector

Tilweg 5b. Een tillift thuis

Jamie s job. Vakbekwaam medewerker bloembinden. Wat ga ik doen? Wat verwacht het bedrijf van mij? Verkoopgesprek

Communicatie op de werkvloer

VRAAGTECHNIEKEN VRAAGSOORTEN

STAGES IN ARBEIDS- EN ORGANISATIEPSYCHOLOGIE: FEEDBACKINSTRUMENT

Prof. Dr. Clayton Christensen Harvard Business School. Start Up Factory. Waardepropositie Canvas & Testen. 1 februari 2016

TRAINING Grote orders binnenhalen

STORYTELLING. Van interview tot verhaal

B².DNA Strategische GedragsVerbetering

Katholieke Hogeschool Kempen

GDF SUEZ wordt ENGIE. Een medewerker afwezig? Regels en praktische tips

TRAINING Grote orders binnenhalen

Governance. Informatiemanagement. Architectuur. Gemeenschappelijk

8 Tips voor het werken met Positieve Gezondheid

Scoren met offertes. Michel Hoetmer SalesQuest

TRAINING Telefonisch verkopen

Eerst gaan we structuur aanbrengen in de verschillende stijlen van klanten. We doen dit aan de hand van twee kenmerken:

Advies en verkoopvaardigheden

SMART requirements schrijven

Werkboek Introductie Het belangrijkste doel van de introductie is dat we elkaar beter leren kennen en dat we de verwachtingen kunnen managen.

Onderzoek in de BPV. Interview

16/06/2014 CRITERIUMGERICHT INTERVIEW HET GEBRUIK VAN CRITERIUMGERICHT INTERVIEW IN EEN EVC-PROCEDURE

Verbinding van activering, dagbesteding en werk. werkconferentie donderdag 17 januari 2019

Sales script voor 1 op 1 gesprekken

Waarom zou dit bij vastgoed anders zijn?

Interview kadering : rollen interviewer & respondent. gespreksinleiding

Verkoop en hospitality training The Select Comfort Company B.V.

i.s.m. Start 2 Start...

Vervolgwebinar resultaatgericht coachen

VAARDIGHEDEN VAN DE CALGARY-CAMBRIDGE OBSERVATIELIJST

Hoe word je succesvol in sales

PSYCHOLOGISCHE GESPREKSVOERING. Dirk-Jan Andriessen april 2013

Cognitieve communicatiestoornissen

Workshop samen talenten benutten

MKE B22 Schooljaar

THEMA SOCIAAL-EMOTIONELE ONTWIKKELING Kern Subkern 0-4 groep 1-2 groep 3-6 groep 7-8 Onderbouw vo Bovenbouw vmbo Bovenbouw havo-vwo

Public Value Een introductie

Kwalitatief te werk! Landelijke Bijeenkomst Meten Maatschappelijke Opbrengst 17 dec 2018 Mandy Goes & Roxanne de Vrede Panteia

Opleidingsgebied ICT. Niveau Beginnend *zie omschrijving beoordelingscriteria Gevorderd* Bekwaam* Werkproces(sen) Beoordeling* 1 e 2 e eind

Klantenrelaties bouwen, is dat wel nodig? Joke Claessen Brand Relationship Builder

Welke vaardigheden hebben een invloed op het al dan niet succesvol zijn van het outplacement?

Workshop Telefonisch Afspraken Maken

Succesvol relatiebeheer. Richard van Willigen

Commercie niveau 4 Nul- en voortgangsmeting met voorwaardelijke opdrachten bij de proeve van bekwaamheid met voorwaardelijke meting

INTERVIEWTECHNIEK. 1 Definitie

Een verkoopmodel voor Sports Direct. Sales Trainee Programme Module 3

Communicatie: klanten aantrekken én behouden

Tips voor een goed verkoopsgesprek

Inleiding. Heb jij geen concreet product, maar lever je een dienst? Waar het woord product staat, kun je ook dienst lezen.

Privacy Statement.

HOE SPREEK JE JE COLLEGA S AAN RECHTSTREEKS AANSPREKEN

VERKOPEN VAN DIENSTEN

Acquireren. Sander Maarleveld februari Salesadvies op maat. Copyright ALECT All rights reserved.

HET KLOKSYSTEEM. De boeman of oplossing?

Werkblad conflicthanteringsstijl

Communicatie NHB DEURNE

MVO-Control Panel. Instrumenten voor integraal MVO-management. Intern MVO-management. Verbetering van motivatie, performance en integriteit

Commercie niveau 4 Nul- en voortgangsmeting met voorwaardelijke opdracht bij de proeve van bekwaamheid met voorwaardelijke meting

Transcriptie:

Doelgericht commerciële vragen stellen Stefaan Maes 0495 288803 stefaan.maes@thehouseofchange.be 1 2 2 Agenda Het belang van vragen in een verkoopgesprek Enkele aandachtspunten mbt het stellen van vragen Soorten vragen De juiste volgorde 3 3 1

4 4 5 5 6 6 2

Het belang van vragen in een verkoopsgesprek 7 7 Informatie verzamelen Interesse tonen De klant helpen zich beter uit te drukken Controleren of je het goed begrepen hebt Het gesprek leiden 8 8 Introductie fase Behoefte analyse Argumentatie Afsluit 9 9 3

Aandachtspunten 10 10 Aandachtspunten Geen verhoor 11 11 Aandachtspunten Geen verhoor Logische volgorde 12 12 4

Aandachtspunten Geen verhoor Logische volgorde Korte vragen 13 13 Aandachtspunten Geen verhoor Logische volgorde Korte vragen Beantwoord je eigen vraag niet 14 14 Aandachtspunten Geen verhoor Logische volgorde Korte vragen Beantwoord je eigen vraag niet Let op de non-verbale communicatie 15 15 5

Soorten vragen 16 16 Open vragen Gesloten vragen Keuze vragen Suggestieve vragen Controle vragen Isolatie vragen Soorten vragen Doorvraag vragen 17 17 We overwegen binnenkort een nieuwe wagen aan te kopen. 18 18 6

We overwegen binnenkort een nieuwe wagen aan te kopen. 19 19 We overwegen binnenkort een nieuwe wagen aan te kopen. 20 20 We overwegen binnenkort een nieuwe wagen aan te kopen. 21 21 7

We overwegen binnenkort een nieuwe wagen aan te kopen. 22 22 We overwegen binnenkort een nieuwe wagen aan te kopen. 23 23 SPIN techniek 24 24 8

25 25 26 26 27 27 9

28 28 29 29 Situatie Probleem Impact Nut 30 30 10

Situatie vragen Hoelang bestaat uw bedrijf? Uw functie? Welke apparatuur? Hoeveel mensen? Wie is de beslisser? Feiten achterhalen Niet te veel! Zorg dat ze een doel hebben Makkelijk, veilig 31 31 No pain, no change 32 32 Makkelijk te bedienen? Probleem vragen Welke kwaliteit problemen? Hoe tevreden over.? Wat zou u willen verbeteren? Welk nadeel ondervindt u? Achterhalen van pijn punten Veel meer dan situatie vragen Veel invloed op succes bij kleine orders, minder bij grote orders 33 33 11

34 34 Welk effect heeft dat? Impact vragen Wat betekent dat op vlak van kost? Wie ondervindt daar nog last van? Hoeveel dagen verlies geeft dat? Wat betekent dat op vlak van personeel verloop? Vergroten van de pijn Gevolgen, effecten, impact op anderen.. Waarde perceptie vergroot Veel invloed op succes Moeilijker te stellen, vraagt ervaring 35 35 36 36 12

Impliciete behoeften (pijn) Expliciete behoeften (verlangen) 37 37 Welke voordeel ziet u in..? Nuttig effect vragen Waarom is dit oplossen belangrijk? Welke meerwaarde voor de collega s? Hoeveel tijd zou u winnen? Hoe tevreden zouden uw klanten zijn als? Aandacht op de oplossing gericht. Klant geeft ZELF de argumenten. Maakt uw oplossing meer acceptabel Veel invloed op beslissers Verminderd bezwaren 38 38 Situatie Probleem Impact Nut Situatievragen om context te schetsen. Klant onthult IMPLICIETE behoeften. Impliciete behoeften verder ontwikkeld door impact vragen. Klant uit EXPLICIETE behoeften. 39 39 13

Obstakels AS IS Situatie Probleem Impact Nuttig effect SHOULD BE Ideale toekomst situatie 40 40 Features Advantages Your product offer Benefits 41 41 Samengevat: Wees bewust van het belang van vragen. Je kan er bijna nooit te weinig stellen. Elke vraag is ok, maar toch een voorkeur voor open vragen. De volgorde is het belangrijkste! Maak een bewuste keuze (open, gesloten, suggestief ) Let op: geen verhoor, kort, niet zelf beantwoorden, nonverbale communicatie Creëer waarde door de techniek van SPIN bevraging. 42 42 14