Vormingscyclus

Vergelijkbare documenten
Vormingscyclus

Vormingscyclus

Vormingscyclus

Vormingscyclus Gent. Sociale Wetgeving een praktische benadering

Vormingscyclus

Vormingscyclus

Vormingscyclus Gent. Sociale Wetgeving een praktische benadering

Vormingscyclus

Vormingscyclus Gent. Sociale Wetgeving een praktische benadering

Vormingscyclus

Vormingscyclus Hasselt. Sociale Wetgeving een praktische benadering

Vormingscyclus Antwerpen. Sociale Wetgeving een praktische benadering

Vormingscyclus Brussel - Leuven. Sociale Wetgeving een praktische benadering

Wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités (B.S. 15.I.1969) 65

Memento Personeelsadministratie

Inhoudstafel. Inleiding 1. Titel 1 TOEGANGSVOORWAARDEN

INHOUD VOORWOORD 11 INLEIDING 13 AFDELING 1 RECHTSBESCHERMING 15

DEEL 1. STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT) 1

ALFABETISCHE INHOUDSOPGAVE

{DE DIENSTEN VAN HET SOCIAAL SECRETARIAAT

KNIPPERLICHTEN Arbeidsrecht

I. TABEL VAN DE IN DE NATIONALE ARBEIDSRAAD GESLOTEN COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMSTEN

INHOUD. Voorwoord... v Afkortingen... xix DEEL I. INLEIDING. Hoofdstuk 1. Wat is sociaal recht?... 3

DEEL 1. STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT) 1

Inhoud. VOORWOORD... v. AFKORTINGEN... xix

INHOUD. A. HIËRARCHIE VAN DE RECHTSBRONNEN Cass. 13 februari 1984, Arr. Cass , Cass. 5 juni 2000, Arr. Cass. 2000,

Coachen van talenten

een gewaarborgd maandloon aan sommige bedienden in geval van arbeidsongeschiktheid

Algemene inhoud I. ARBEIDSDUUR 1 II. ARBEIDSOVEREENKOMSTEN 21

Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur... 2

Inhoudstafel. Inleiding 1

Inhoud. Inleiding 1 ANTHEMIS

JURIDISCHE ACTUA Studentenarbeid 2017 INHOUD. Het sluiten van een studentenovereenkomst. Fiscale aspecten van studentenarbeid

Knipperlichten Sociaal Recht

experts in sociale zaken Starten met personeel als huisarts

Hoofdstuk 3. Wettelijk kader 8 Afdeling 1. Basiswetgeving 8 Afdeling 2. Afwijkingen op het niveau van de sector of de onderneming 9

Jaarlijkse vakantie 2014

Het beheer van het expat personeel Het beheer van belgisch personeel

Sociaal Wetboek - Arbeidsrecht 2017

NIEUWSBRIEF JANUARI 2010

ARBEIDSOVEREENKOMST VOOR BEDIENDEN

Starten met personeel als huisarts. Dominique Cochez Adviseur Partners & Starters

ARBEIDSOVEREENKOMST VOOR BEDIENDEN

4. Het Belgische arbeidsrecht

VERVANGINGSOVEREENKOMST VOOR BEDIENDEN

DE VERSCHILLENDE REGELINGEN INZAKE OUTPLACEMENT VANAF 1 JANUARI 2014

Herstructureren in tijden van crisis: wat is het wettelijk kader nu?

ARBEIDSOVEREENKOMST VOOR BEDIENDEN

Juridische diensten. Opleidingen

Jaarlijkse vakantie 2018

Dag van de Payroll Professional Werkloosheid met bedrijfstoeslag Karin Buelens

Sector van de vlasbereiding

Nr januari 2016

Inhoud. Inleiding... 1

Out Sim. Handleiding te lezen voor gebruik

DE WERKNEMER DIE UITKERINGEN WIL GENIETEN MOET DIT FORMULIER, NA DE PERIODE GEDEKT DOOR LOON,

BELANGRIJK BERICHT: BETROKKENE IS BIJ AANVANG VAN HET RISICO MEER DAN 30 KALENDERDAGEN UIT DIENST. Ja Neen. IN TE VULLEN DOOR DE WERKGEVER (a) (b)

Het sociaal statuut voor onthaalouders aangesloten bij een dienst

6. Deeltijds werken. Inhoudstafel UW RECHTEN

BOEKDEEL I. Deel 3. Strafrecht. Deel 1. Internationaal en Europees recht. Deel 2. Staatsrecht. Deel 4. Burgerlijk recht

PROCEDURE ECONOMISCHE WERKLOOSHEID WEGENS GEBREK AAN WERK ARBEIDERS

Werk gevonden? Waarop letten?

BOEKDEEL I. Deel 1. Internationaal en Europees recht. Deel 3. Strafrecht. Deel 2. Staatsrecht. Algemene inhoudstafel Boekdeel III...

[ ] CRISISPREMIE VOOR ONTSLAGEN ARBEIDERS KAN TOT EEN BIJKOMENDE KOST VAN EUR LEIDEN

INFORMATIESESSIE. Inhoud

INLICHTINGSBLAD UITKERINGEN

Nightmare on Elm Street. Ontslag van beschermde werknemers en ontslagmotivatie na het eenheidsstatuut

Afdeling 1. Psychosociale risico s op het werk: een prangend maatschappelijk probleem 1. Afdeling 2. en uitdaging voor het (sociaal) recht 2

Tewerkstelling in België: Arbeidsrechtelijke aspecten. Kato Aerts

Halftijds brugpensioen

ZIMAXXX/XXX BIJLAGE III INLICHTINGENBLAD UITKERINGEN. Gegevens betreffende de gerechtigde In te vullen door de V.I.

SOCIALE BEDRAGEN PER 1 JANUARI 2014

SOCIALE BEDRAGEN PER 1 JANUARI 2015

HR & Well-being opleidingen

OPZEGTERMIJNEN VANAF 1/5/2018

Ouderschapsverlof Rev Juridische dienst

Paritair Comité voor de banken

redenen voor uitzendarbeid

Inhoudsopgave INHOUDSOPGAVE... 2

oktober ARBEIDSRECHT 1.1. Arbeidsovereenkomstenwet Loongrenzen

Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling "Sociale Zekerheid"

INHOUD HOOFDSTUK 1 INLEIDING... 1

IN TE VULLEN DOOR DE UITBETALINGSINSTELLING : 1 ste aanvraag RU VW... datumstempel WB

25-dagen regeling voor occasioneel werk

Einde van de overeenkomst

Newsletter. Sociale actualiteit van September Solutions for Human Resources. Sociale actualiteit van September. Solutions for Human Resources.

INHOUD INLEIDING 11 AFDELING 1. BEGRIP TIJDELIJKE WERKLOOSHEID 13 AFDELING 2. SOORTEN TIJDELIJKE WERKLOOSHEID 15

DE CRISISPREMIE VOOR ONTSLAGEN ARBEIDERS

Newsletter. Sociale actualiteit van Juli. Solutions for Human Resources. Sociale actualiteit van Juli. Solutions for Human Resources.

De loonkosten in de land- en tuinbouw

INLICHTINGENBLAD UITKERINGEN

Werkloosheid met bedrijfstoeslag (brugpensioen): de verschillende stelsels voor 2015 en 2016 eindelijk bevestigd

Nieuwsbrief Arbeidsrecht APRIL 2012 DE SOCIALE VERKIEZINGEN KOMEN DICHTERBIJ

expertise binnen handbereik Ouderschapsverlof Opname Voorwaarde in hoofde van het kind Anciënniteit Juridische dienst

SECTORALE STEEKKAART PC XXX NAAM PC

JAARLIJKSE VAKANTIE EEN OVERZICHT VAN ENKELE BELANGRIJKE PRINCIPES

INSTRUCTIES VOOR DE WERKGEVER ASR

Switchen tussen systemen tijdskrediet. Anouk Reygel, Dag van de Payroll Professional 210

Wijziging opzegtermijnen tijdens de eerste maanden van de tewerkstelling.

Transcriptie:

Vormingscyclus 2019-2020 Leuven...... een praktische benadering Embracing technology Embracing ambition.acioria Academy

2019-2020.ACiORIAAcademy Doelstelling van de opleiding U wordt iedere dag geconfronteerd met steeds meer en steeds ingewikkelder sociaal j uridische vragen. Onze opleiding heeft tot doel uw dagelijkse professionele Ieven te vergemakkelijken. De opleiding 'sociale wetgeving' is namelijk gericht op de praktijk en houdt rekening met de laatste ontwikkelingen in het recht. Het programma richt zich vooral tot de personen die verantwoordelijk zijn voor de dagelijkse toepassing van de sociale wetgeving in een onderneming onderworpen aan de wet op arbeidsovereenkomsten. Bovendien genieten de deelnemers gedurende de volledige cyclus van het niet te onderschatten voordeel hun ervaringen uit te kunnen wisselen met die van de lesgevers en andere deeinemers. Lesgevers De sprekers van de verschillende modules zijn deskundigen die de behandelde materie dagelijks toepassen. Zij hebben verantwoordelijkheden in grote ondernemingen, bij de overheid of in organisaties gespecialiseerd in sociaal recht. Vanuit hun beroepservaring onderhouden zij nauwe contacten met de ondernemingen en volgen de evolutie op van de veelvoudige problemen die zich kunnen voordoen op sociaal vlak.... OPLEI DI NCSPROCRAMMA I MODULE1: I INDIVIDUEEL ARBEIDSRECHT 23.09.2019 30.09.2019 07.10.2019 14.10.2019 21.10.2019 Arbeidsovereenkomsten : Algemene beginselen (deel 1) Arbeidsovereenkomsten : Algemene beginselen (deel 2) Uitzendarbeid en tijdelijke arbeid Jaarlijkse vakantie arbeiders en bedienden + praktische oefeningen Einde arbeidsovereenkomst : opzegging, verbreking, einde in onderling akkoord, ontslag om dringende reden (deel 1) 04.11.2019 Einde arbeidsovereenkomst: opzegging, verbreking, einde in onderling akkoord, ontslag om dringende reden (deel 2) 18.11.2019 25.11.2019 02.12.2019 Schorsing: tijdskrediet Schorsing : ziekte, gewaarborgd loon arbeiders en bedienden Schorsing : gewaarborgd dagloon, klein verlet, tijdelijke werkloosheid www.agoria.be

2019-2020.ACiORIA Academy OPLEIDINGSPROGRAMMA I MODULE 2: I 09.12.2019 ARBEI DSREGLEMENTERI NG Welzijn op het werk voor HR: onthaal, gezondheidstoezicht, preventie en psychosociale belasting, alcohol en drugs 06.01.2020 13.01.2020 20.01.2020 Arbeidswet (deel I): bescherming, arbeidsduur (principe, overwerk en gevolgen) Arbeidswet (deel II): flexibiliteit, deeltijdse arbeid, nachtarbeid Loonbescherming: begrip, betaling, beslag en overdracht + opleidingsverlof I MODULE3: I 27.01.2020 03.02.2020 10.02.2020 17.02.2020 02.03.2020 09.03.2020 16.03.2020 23.03.2020 SOCIALE ZEKERHEID EN LOONFISCALITEIT RSZ: algemene beginselen Fiscale aspecten van bezoldigingen (en bedrijfsvoorheffing) Wettelijk pensioen + aanvullend pensioen Werkloosheid Werkloosheid met bedrijfstoeslag (brugpensioen) Arbeidsongeschiktheid- en moederschapsverzekering Arbeidsongevallen + kinderbijslagwetgeving Grensoverschrijdende tewerkstelling COLLECTIEF ARBEIDSRECHT 30.03.2020 20.04.2020 27.04.2020 04.05.2020 11.05.2020 18.05.2020 Overlegstructuren en CAO's CPBW: taken en bevoegdheden + syndicale afvaardiging Oprichting overlegorganen/bevoegdheden ondernemingsraad Beschermde werknemers + collectief ontslag en sluiting van onderneming Privacy in de sociale wetgeving + toezicht op de sociale wetten Sociale actualiteit www.agoria.be

2019-2020.ACiORIA Academy PRAKTISCHE INLICHTINGEN OPLEIDINGSVERLOF De opleiding is erkend in het kader van het opleidingsverlof voor iedere ingeschreven persoon. VLAAMSE KMO-PORTEFEUILLE VOLLEDIGECYCLUS, PER MODULE U wenst devolledigevormingscyclus te volgen? Agoria is erkend als dienstverlener in het kader van de Vlaamse KMO-portefeuille. Oat betekent dat wanneer u als Vlaamse KMO bij ans een betalende opleiding vol gt, de Vlaamse overheid tot so% van de kostprijs daarvan voor uw bedrijf subsidieert. De voorwaarden zijn de volgende: 2.200 (excl. BTW) per persoon, voor de leden van Agoria 2.700 (excl. BTW) per persoon, voor de niet-leden van Agoria. Dit inschrijvingsgeld omvat de opleiding en de documentatie. De deelnemers die inschrijven voor de volledige cursus of voor module 1 ontvangen tevens het basiswerk "Gids voor Socia le Reglementering in ondernemingen -editie 2019-Kluwer". De inschrijving is niet ge individualiseerd: bij inschrijving voor de vol ledige vormingscyclus kan iedere module door een verschillende persoon warden gevolgd. U wenst zich te specialiseren in een bepaald domein? Dan kan U zich oak inschrijven voor 1 of meerdere lessen van de vormingscyclus aan de prijs van: PLAATS & KALEN DER The Interactive Hub Ambachtenlaan 8 - Zone 3407 3001 Leuven (Haasrode) De vormingscyclus sociale wetgeving 2019-2020 omvat 27 halve dagen, van september 2019 tot mei 2020. De cursus heeft plaats op maandagnamiddag (buiten de schoolvakanties) van september tot mei, telkens van 13u30 tot 17u. CYCLE FRANCOPHONE Toutes les informations relatives a cette meme formation don nee en frarn;ais a Bruxelles, sont reprises dans un depliant que vous pouvez obtenir sur simple demande au n de tel. 071 2357 13 (Mme Veronique Smets). 115 (excl. BTW) per halve dag voor de leden van Agoria 165 (excl. BTW) per halve dag voor de niet-leden van Agoria BIJKOMENDE INLICHTI NGEN Agoria Mevr. Fanny Van Cauwenberghe, Coordinator People & Organisation Tel.: 02 706 79 26 e-mail: fanny.vancauwenberghe@)agoria.be www.agoria.be

2019-2020 INSCHRIJVINGSFORMULIER "Vormingscyclus SOCIALE WETGEVING 2019-2020" LEUVEN Bedrijf Bij het invullen van dit inschrijvingsformulier verstrekt u persoonsgegevens aan Agoria vzw in het kader van de uitvoering van een overeenkomst tot het geven van een opleiding. Deze persoonsgegevens zal Agoria enkel gebruiken voor de administratieve verwerking van uw inschrijving en ter controle van de toelatingsvoorwaarden voor de cursus. Agoria leeft de Algemene Verordening Gegevensbescherming 2016/679/EU (GDPR) na wanneer zij uw persoonsgegevens verwerkt. Uw persoonsgegevens worden niet gedeeld met derden. Voor meer informatie over de verwerking van uw persoonsgegevens kan u terecht op de volgende link http://www.acdn.be/enewsv7/files/pdf/privacypolicygebruikwebsiteencookiesnlagoria.pdf en voor bijkomende vragen over de verwerking van uw gegevens of voor de uitoefening van uw rechten (o.a. recht op inzage of verbetering), kan u terecht op bovenstaand adres. de volledige cursus "sociale wetgeving" te Leuven volgende modules of les(sen) van de cursus "sociale wetgeving" te Leuven