Polyvalent Technieker

Vergelijkbare documenten
Deze informatiebrochure is bedoeld om meer inzicht te geven in de functie van HELPER. Een voltijdse job met een contract van onbepaalde duur

1. Identificatiegegevens: 2. Doel van de functie: competentiegerichte functiebeschrijving mecanicien. Niveau/weddeschaal: Categorie (duid aan)

Teamverantwoordelijke De Passant

competentiegerichte functiebeschrijving wegenwerker Technisch assistent bouw en wegen

Vacature DIRECTEUR bij ADAM (Antwerpse dienst alternatieve maatregelen)

Functiebeschrijving Beambte OCMW Aalter

Functiebeschrijving Helper-vakman (technische dienst) Helper vakman (klusjesman)

FUNCTIEPROFIEL. Bachelor in een technische richting Ervaring als leidinggevende in een technische/logistieke omgeving

Meewerkend ploegbaas groen

Functiebeschrijving OCMW SCHOTEN. Functiegegevens. Doel van de functie. Plaats in de organisatie. Beoordelaars

Functiebeschrijving: Elektricien

Functiebeschrijving medewerker technische dienst: garage

De dienst patrimonium staat in voor alle technische werken uitgevoerd aan gebouwen en groen behorend tot het patrimonium van het OCMW.

Deskundige ICT - systeembeheerder

COMPETENTIEPROFIEL MEDEWERKER KEUKEN COZ SINT - JOZEF

Salarischaal: D1 LAGER SEC.OND. OF GELIJKGESTELD LAGER SEC.OND. OF GELIJKGESTELD

Teamcoördinator ALERT-team

Functiebeschrijving. Systeembeheerder. Graad B1-B3

FUNCTIEPROFIEL BEGELEIDER DAGCENTRUM DIENSTENCENTRUM GROENHOEF

Competentiewoordenboek niet-kaderleden

MEDEWERKER SCHOONMAAK

Competentiegerichte functiebeschrijving. Administratief medewerk(st)er directiesecretariaat. Administratief medewerk(st)er

TECHNISCHE ASSISTENTIE MEDISCH ASSISTENT C. Functiefamilie: Niveau:

TECHNISCHE ASSISTENTIE CARTOGRAAF C. Functiefamilie: Niveau:

Functie- en competentieprofiel Arbeidsbegeleider / Huisverantwoordelijke Opvangcentrum Victor

Waarvoor dient dit attest? is in eerste instantie een (zelf)evaluatie-instrument dat feedback geeft over de vaardigheden van de jongere.

INFORMATIEPAKKET KOK DIENST KEUKEN

Functie- en competentieprofiel

Functiefamilie: Niveau: Doel van de functiefamilie Resultaatsgebieden Kernresultaatsgebieden echnicus echnicus onderhoudstechnicus

Klusjesman (M/V) Verrichten van groenonderhoud aan huis bij klanten die daar tijdelijk of blijvend zelf niet kunnen voor instaan.

Bestuursmedewerker. landmeter. B1-B3 m/v contractueel voor onbepaalde duur voltijds. 1. Publicatie. 2. Functiebeschrijving. 3.

COMPETENTIEPROFIEL ZORGKUNDIGE COZ SINT - JOZEF

Functiebeschrijving Arbeider OPW Gemeente Herselt

Evaluatieformulieren

Departement Burger en Vrije Tijd Binnenschoolse Opvang. administratief

Deze informatiebrochure is bedoeld om meer inzicht te geven in de functie van BOEKHOUDER

Functieprofiel technisch assistent buitendienst

gemeentesecretaris afdelingshoofd Vrije Tijd Directeur Abdijmuseum Ten Duinen Polyvalent medewerker Abdijmuseum Ten Duinen

COMPETENTIEPROFIEL VERPLEEGKUNDIGE COZ SINT - JOZEF

FUNCTIEBESCHRIJVING: Gemeenschapswacht

OPLEIDINGENSTRUCTUUR PLAATSER EN HERSTELLER VAN ELEKTRISCHE EN ELEKTRONISCHE APPARATUUR

Begeleid(st)er buitenschoolse kinderopvang

Functiebeschrijving. Werkt onder de leiding van en rapporteert aan de coördinator technische dienst

Functiebeschrijving Niveau C1-C3 Leidinggevend

Functie en competentieprofiel HULPKOK

Hoofdtechnieker cultuurcentrum en Bilzen Mysteries

Woonzorgcentrum De Berk

!"#$%&'(%)&*+$,)-./.0

Mensen met niet-aangeboren hersenletsel

Functiebeschrijving Technisch assistent OPW Gemeente Herselt

Competentiemanagement bij de federale overheid

FUNCTIE- EN COMPETENTIEPROFIEL Arbeider Groen

Afdeling Dienst Team. Vrije tijd vrijetijdsbeleving sport. zwembadbeheerder. Technisch en logistiek uitvoerend D1-D3

Deze informatiebrochure is bedoeld om meer inzicht te geven in de functie van

FUNCTIEPROFIEL BEGELEIDER WOONVORM DIENSTENCENTRUM GROENHOEF

Functiebeschrijving (taken, profiel) coördinator personeelsadministratie

STAD WAREGEM ZOEKT TALENT IN GALOP:

Functie- en competentieprofiel

Evaluatie Art. 60 (naam werknemer)

FUNCTIE- EN COMPETENTIEPROFIEL Administratief medewerker

Functiebeschrijving. Deskundige Personeel (B1-3) Kerntaken en takengebied

Functiebeschrijving: Polyvalent Medewerker. Voor ontvangst

FUNCTIEBESCHRIJVING JURIST

Functie: MED/0329 medewerker theatertechieken Periode van - tot: 26/02/2015 -

SPOED competenties en gedragsindicatoren

Competentiemanagement bij de federale overheid

Competentieprofiel medewerker BAAL

C O M P E T E N T I E G E R I C H T E F U N C T I E B E S C H R I J V I N G

Functiebeschrijving (taken, profiel) teamleider logistiek, evenementenbeheer & administratie

FUNCTIEPROFIEL BEGELEIDER WOONVORM DIENSTENCENTRUM KAMIANO

DEFINITIES COMPETENTIES

FUNCTIEPROFIEL VERANTWOORDELIJKE WOONOPVANG RESIDENTIE VIJVERPLEIN

SELECTIEPROCEDURE FUNCTIE TECHNISCH ASSISTENT

LEIDING GEVEN. Functiefamilie: Niveau: Doel van de functiefamilie

Technisch ploegleider

Functie en competentieprofiel ZORGKUNDIGE

Functiekaart. Werkt onder leiding van en rapporteert aan de coördinator (Vrije tijd - Kinderopvang)

LOGISTIEKE ONDERSTEUNING B

Administratief medewerker afdeling vrije tijd

FUNCTIEPROFIEL. Wordt aangestuurd door en legt verantwoording af aan de verantwoordelijke ICT

BEROEPSBRANDWEER - ONDERLUITENANT : FUNCTIEBESCHRIJVING 5. RESULTAATGEBIEDEN EN TAAKOMSCHRIJVING:

Technische assistent Technische assistent Grondgebiedzaken Technische dienst D1-D3

INFORMATIEBROCHURE. Keukenmedewerker (E1-E3)

Conciërge SASK contractueel, bijverdienste

Functiebeschrijving OCMW SCHOTEN. Functiegegevens. Doel van de functie. Plaats in de organisatie. Beoordelaars

FOTOGRAAF. Niveau: PC-vaardigheden: Specifieke programma s Specifieke software verbonden aan de functie en aan de dienst (vb.

PERSOONLIJKE ONTWIKKELING

werftoezichter 1 IDENTIFICATIEGEGEVENS datum goedkeuring document 2 PLAATS IN DE ORGANISATIE stadsontwikkeling technische dienst

Ontwerper. dienst wegen en rioleringen. B1-B3 m/v contractueel voltijds opname in wervingsreserve. 1. Publicatie. 2. Functiebeschrijving

Jeugdwerker (jongerencultuur) - tijdelijk

SPOED competenties en gedragsindicatoren

Mensen met niet-aangeboren hersenletsel

werkvoorbereider gebouwenbeheer

Doel van de functiefamilie Ondersteunt de controle bij opsporingswerken met een hond, waarbij de hond moet beschouwd worden als een werkinstrument..

Instaan voor het veilig vervoer van personen en goederen binnen een aanvaardbare termijn teneinde ze naar de gewenste plaatsen te brengen.

FUNCTIEPROFIEL NACHTWAKER - MEDEWERKER TECHNISCHE DIENST

medewerker technisch onderhoud

Functiebeschrijving. Graadnaam administratief medewerker Sector Burger- en Welzijnszaken Funtienaam begeleidster BKO Dienst BKO

Functiebeschrijving begeleider buitenschoolse kinderopvang

6.1. GEMEENSCHAPPELIJKE VERANTWOORDELIJKHEDEN EN TAAKBESCHRIJVINGEN

Transcriptie:

Functie- en competentieprofiel Polyvalent Technieker Datum Organisatie CAW Antwerpen Medewerker Deelwerking Infrastructuur Waarom deze functie Deze functie draagt bij aan het realiseren van de missie van CAW Antwerpen. CAW Antwerpen gelooft in de kracht van het sociaal werk. Ze richt zich op de krachten en mogelijkheden van mensen. Ze draagt deskundigheid hoog in het vaandel en kiest voor verbinding: met cliënten, met de maatschappij en met haar medewerkers. Iedereen draagt bij aan het welslagen van de organisatie. In CAW Antwerpen kiezen we voor transparantie en open communicatie. We combineren creatieve ruimte met helpende kaders en duidelijke verwachtingen. Situering van de functie: De polyvalent medewerker staat onder de directe verantwoordelijkheid van het diensthoofd Technisch Onderhoud van de dienst Infrastructuur. Hij/Zij heeft in de uitoefening van zijn functie, in overleg met het Diensthoofd Technisch Onderhoud, rechtstreekse interne en externe contacten. Doelstelling functie: De polyvalent medewerker staat mee in voor het onderhoud van de gebouwen van CAW Antwerpen en aansluitende infrastructuur en verleent algemene logistiek-technische ondersteuning aan de deelwerkingen van CAW Antwerpen. Hoe realiseren Je verantwoordelijkheden: Verrichten van onderhouds- en controlewerken Vervangen van lichtschakelaars, stopcontacten, lampen, Nazien, onderhouden en herstellen van sanitaire leidingen en toestellen Ontstoppen van toiletten en sanitaire installaties Vervangen van sloten, kranen, Bijwerken van binnen- en buitenschilderwerk Gyproc- en bezettingswerken/pleisterwerken Deelnemen aan grotere infrastructuurwerken Verrichten van afbraakwerken Uitvoeren van eenvoudige metselwerken Uitvoeren van bezettingswerken

Uitvoeren van aanpassingswerken aan bestaande installaties Plaatsen van sanitaire leidingen Plaatsen van sanitaire toestellen zoals toilet, wastafels, baden, douches, boilers, Plaatsen van elektrische, internet- en dataleidingen (geen installatie) Uitvoeren van grote binnen- en buitenschilderwerken Werkzaamheden in gebouw technische dienst Onderhouden van de ter beschikking gestelde materialen, machines en installaties Regelmatig opmaken van inventaris van het aanwezige materiaal/materieel Doorgeven van te bestellen materiaal aan technisch coördinator en het ophalen Controleren en stockeren van geleverde materialen en materieel Telefonische meldingen aannemen, noteren en doorgeven Overige Werkstaten invullen Melden van probleemsituaties in functie van de veiligheid Mee instaan voor de veiligheid Deelnemen aan de teamvergaderingen met collega's Volgen van opgelegde bijscholingen Verrichten van overige werkzaamheden passend binnen de doelstelling van de afdeling Je werkt resultaatgericht Je weet wat er verwacht wordt en voert deze taken op tijd en juist uit. Je gaat op tijd en regelmatig na of het verwachte eindresultaat zal behaald worden. Je werkt steeds eerst de prioriteiten af en verliest jezelf niet in minder belangrijke details. Je werkt op een doeltreffende manier door bezig te zijn met de juiste zaken (cfr. de gestelde prioriteiten). Je voelt je betrokken bij de taken, aanvaardt opgedragen werk en bent bereid zo nodig een extra inspanning te leveren. Je stelt alles in het werk om afspraken met collega's en klanten na te komen. Je neemt de verantwoordelijkheid voor eigen handelingen, gedragingen. Je communiceert op regelmatige basis over de stand van zaken aan de andere betrokkenen. Motivatie voor het werk Je voelt je verantwoordelijk voor het goed functioneren van de dienst. Je stimuleert jezelf om productief te werken en hebt zelfvertrouwen.

Je signaleert tekorten in de eigen kennis en vaardigheden en onderneemt actie om deze aan te vullen. Je bent bereid om je nieuwe werkmethodes eigen te maken en hiervoor eventuele vorming te volgen. Je bent bereid een extra inspanning te leveren. Je bent zelf verantwoordelijk voor een correcte uitvoering van je werk. Samenwerken Je werkt actief en gemotiveerd samen, zowel binnen je dienst als met externen. Je bent bereid om taken en kennis te delen of over te nemen. Je zorgt voor een positieve bijdrage aan de teamgeest. Je komt met ideeën om het gezamenlijk resultaat te verbeteren. Je stelt het eigen kennen en kunnen in functie van het team. Je geeft opbouwende kritiek en commentaar. Je overlegt bij problemen spontaan met collega's en/of leidinggevenden om samen een oplossing te vinden. Flexibiliteit Je past je eigen aanpak en handelingswijze aan in functie van de situatie of personen om een gesteld doel te bereiken. Je kan omgaan met een wijzigende deadline, tegenslagen, plots bijkomende taken, Je reageert alert op nieuwe informatie die het bijsturen van een gekozen aanpak noodzakelijk maakt. Je formuleert meerdere concrete alternatieven om de doelstellingen beter en efficiënter te kunnen bereiken. Je bent creatief en kunt snel oplossingen bedenken voor nieuwe problemen. Zelfstandig werken Je oefent je functie uit op een zelfstandige manier met respect voor de richtlijnen. Je werkt zelfstandig, waarbij je de beschikbare tijd en middelen op een optimale manier aanwendt. Als je problemen vaststelt, zoek je zelf naar oplossingen wanneer ze binnen de eigen bevoegdheid vallen. Je signaleert problemen die de eigen bevoegdheid overstijgen en je stelt eventuele oplossingen voor. Je kan volledig zelfstandig beslissen binnen de grenzen van je eigen beslissingsbevoegdheid.

Veilig en ordelijk werken Je voert je taken nauwgezet en ordelijk uit. Je gaat veilig om met materialen. Je weet snelheid met ordelijkheid te combineren. Je combineert kwantiteit met kwaliteit. Je gaat gepast met details om, ook onder tijdsdruk. Je neemt structurele maatregelen ter voorkoming van ongevallen. Vereiste kennis: Je hebt een algemene technische kennis. Je hebt een goede materialenkennis. Je hebt een goede kennis van de technische installaties. Je hebt kennis van til- en heftechnieken en past deze toe. Je hebt technisch inzicht. Je hebt inzicht in gevaarlijke situaties. Je hebt kennis van elektriciteit, bij voorkeur cod. BA4 (= gewaarschuwde) + BA5 (= vakbekwame). Arbeidsvoorwaarden: Verloning barema L2 Voltijds Contract onbepaalde duur

Handtekening werkgever Datum: Voor akkoord: Handtekening werknemer Datum: Voor akkoord: Naam: Naam: